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Unser Mandant ist ein etabliertes und international aufgestelltes Unternehmen (Chemieindustrie) mit einer Mitarbeiterzahl im anfänglichen dreistelligen Bereich am Standort. Das Unternehmen ist Lieferant für international agierende Kunden.Wir suchen im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung einen führungs- und kommunikationsstarken Leiter Logistik (m/w/d) im Raum Dortmund, der die Logistik des Unternehmens leitet, weiterentwickelt und als Sparringspartner für die Geschäftsführung und Gesellschafter agiert. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Führungsposition als Teil des Managementteams mit hohem Gestaltungsspielraum innerhalb einer innovativen und nachhaltig ausgerichteten Unternehmenskultur. Ihre Berichtslinie erfolgt direkt an die Geschäftsführung.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (<a href="http://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. <ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team (rund 25 MA) in den Bereichen Supply Management, Logistik, Lager- und Versand sind Sie verantwortlich für die pünktliche Versorgung der Produktionsstätten sowie die Lagerverwaltung </li><li>Dabei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung und dem Qualitätsmanagement</li><li>Weiterhin sind Sie für die kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe sowie deren Umsetzung verantwortlich</li><li>Die Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Sicherheits- und Qualitätsnormen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet </li><li>Sie agieren in beratender Funktion der Kunden und Gesellschafter und steuern die externen Logistikdienstleister </li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung in der Logistik </li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Ausgeprägte Erfahrung in der Implementierung von Prozessveränderungen </li><li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Sicherheits- und Qualitätsnormen (DIN EN ISO 9001, 14001, OHSAS 18001 und EMAS) sowie idealerweise eine Ausbildung zum QMB </li><li>Ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP</li><li>Überzeugende, empathische und gestaltungsfreudige Führungskraft mit Vorbildfunktion und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen </li><li>Proaktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachfunktionen, hohe Lösungskompetenz sowie eine offene und direkte Kommunikation</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Langfristige Perspektive in einer Führungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und mittelständischen Unternehmen der Spezialchemie </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiert agierenden Unternehmen mit langjähriger Tradition </li><li>Hochmotivierte und fachlich versierte Kollegen und Mitarbeiter in einem familiär und zugleich international geprägten Arbeitsumfeld</li><li>Außertarifliche Vergütung mit attraktivem Bonussystem und zahlreichen Benefits (u.a. bis zu 35 Tage Urlaub und kostenfreies Laden für E-Auto)</li></ul>

Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Unterstützung des Einkaufs in sämtlichen administrativen sowie organisatorischen Belangen (allgemeiner Schriftverkehr, Ablage, Datenbanken etc.)</li> <li>Direkter Austausch mit unseren Lieferanten und Nachunternehmern</li> <li>Vor,- Auf- und Nachbereitung sowie Versand von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Vorbereitung von Vergabeverhandlungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Preisspiegeln und Vergabevorschlägen</li> <li>Erstellen von Auftragsschreiben</li> <li>Recherche von öffentlichen Ausschreibungen auf gängigen Online-/Vergabeplattformen</li> <li>Selbstständige Abwicklung aller klassischen Sekretariatsaufgaben (Telefonbetreuung, Postein-/-ausgang, Korrespondenz, Terminkoordination, Reise- und Veranstaltungsorganisation, etc.)</li> <li>Erstellen von Präsentationen </li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetingräumen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Freude und Talent im Umgang mit Telefonaten sowie überzeugendes und sicheres Auftreten am Telefon</li> <li>Erste Berufserfahrung im Einkauf sowie Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Assistenzbereich</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, digitalen Tools und Datenbanken</li> <li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit sind für diese Position unerlässlich</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams. Neben einer tarifgebundenen und leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung und Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Sekretär:in/Assistenz (m/w/d) Innendienst - Schwerpunkt Einkauf

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. Profile, Bleche, Bordwände und Mulden aus Aluminium – mit diesen Produkten ist unsere Niederlassung in Haan „Fudickar Leichtbau“ seit vielen Jahren einer der führenden Partner für den Nutzfahrzeugbau. Neben einem umfassenden Programm an Aluminium-Einzelbauteilen bieten wir fertig montierte Komplettlösungen wie Muldenkörper, Bordwände, Fahrgestellrahmen und Pritschenaufbauten an. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich und wird bis 2030 klimaneutral sein. Erfahren Sie mehr unter: <a href="http://www.thyssenkrupp-schulte.de/fudickar-leichtbau" target="_blank">www.thyssenkrupp-schulte.de/fudickar-leichtbau</a> Im Rahmen Deiner zweijährigen Ausbildung erhältst Du fundierte Kenntnisse in allen wesentlichen Bereichen der Lagerlogistik. Dabei wirst Du praxisnah auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in unserem Unternehmen vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: <ul> <li>Warenannahme &amp; Bestellprüfung – Kontrolle von Bestellvorgängen und Prüfung eingehender Lieferungen</li> <li>Lagerung &amp; Warenfluss – fachgerechtes Einlagern unserer Materialien und Organisation der innerbetrieblichen Abläufe</li> <li>Kommissionierung &amp; Verpackung – Zusammenstellung von Aufträgen sowie Verpackung von Gütern für den Versand</li> <li>Bestandskontrollen – Durchführung regelmäßiger Inventuren und Sicherstellung korrekter Lagerbestände</li> <li>Umgang mit Arbeitsmitteln – fachgerechte Bedienung von Fördermitteln, Maschinen und Werkzeugen sowie das Anarbeiten unserer Produkte und Montagetätigkeiten</li> <li>Digitale Prozesse – Anwendung arbeitsplatzbezogener Software (z. B. MS Office, SAP R3)</li> </ul> Der Besuch des Berufskollegs ergänzt Deine praktische Ausbildung und vermittelt Dir das theoretische Fachwissen. <ul> <li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Zudem solltest Du sowohl Freude an praktischen Arbeitstätigkeiten als auch dem Umgang mit Technik haben und idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit dem PC verfügen</li> <li>Darüber hinaus magst Du ordnende, systematische Tätigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation bringst Du ebenfalls mit</li> <li>Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li> <li>Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen</li> <li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr 1.311 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) | Start August 2026

Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen. Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams – mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert – und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet. <ul> <li>Projektverantwortung: Sie übernehmen die vollumfängliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung anspruchsvoller Immobilienprojekte von der Idee bis zum Exit in Abstimmung mit Gremien und Beteiligten</li> <li>Planung und Entwicklung: Sie steuern Bebauungskonzepte mit Städteplaner:innen und Architekt:innen, betreuen Bebauungsplanverfahren und stellen die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicher</li> <li>Projektsteuerung: Sie überwachen Termine, Kosten und Qualitäten und koordinieren interne sowie externe Projektteams</li> <li>Vertragsmanagement: Sie stellen die rechtssichere Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen sicher</li> <li>Stakeholder-Kommunikation: Sie stehen im direkten Kontakt zu Behörden, Investor:innen und weiteren Stakeholdern</li> <li>Wirtschaftlichkeitsprüfung und Marktanalyse: Sie führen eigenständig Investitionsberechnungen, Kostencontrolling, Machbarkeitsstudien sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und übernehmen die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen</li> <li>Prozessoptimierung: Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse sowie der Standards fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft, oder eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich</li> <li>Sie verfügen über mindestens 20 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung im Hochbau bzw. im Bauen im Bestand von Wohngebäuden sowie in der Akquisition, sind mit der Entwicklung von Bebauungsplänen vertraut und können nachweisbare Erfolge in der Steuerung großer, komplexer Wohnungsbauprojekte oder Quartiersentwicklungen vorweisen</li> <li>Sie verfügen über ein starkes Netzwerk in der Immobilien- und Planungsbranche sowie zu Behörden in NRW mit dem Schwerpunkt der Region Ruhrgebiet/ Rheinland</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, technisches Verständnis und kostenbewusstes Denken mit und verfügen über unternehmerisches Denken, Entscheidungssicherheit und strategische Stärke</li> <li>Sie überzeugen durch organisatorisches Geschick, analytisches Denken, gutes Zeitmanagement, hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, arbeiten selbstständig, strukturiert und problemlösungsorientiert und verfügen über ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist</li> <li>Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Teamwork: vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht</li> <li>Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, welchen Sie auch privat nutzen dürfen</li> <li>Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen </li> </ul>

(Senior) Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)

Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Du bist Student (m/w/d) und möchtest praktische Erfahrungen im digitalen Marketing sammeln und dein Wissen aus dem Studium in spannenden Projekten anwenden? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent (m/w/d) für unseren Standort in Duisburg oder Dortmund bei uns! <ul> <li>Erstellen von Marketinginhalten für verschiedene Kanäle (Webseite, Blog, Newsletter)</li> <li>Koordination der Ausspielung von Inhalten auf unseren Medienkanälen</li> <li>Planung, Koordination und Veröffentlichung von Beiträgen und Artikeln auf Social Media (z. B. LinkedIn)</li> <li>Unterstützung beim Multi-Touch-Vertrieb, einschließlich Lead-Generierung und Pflege von Kontakten</li> <li>Schnitt und Aufbereitung von Webinar-Videos für die Veröffentlichung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Kampagnenideen und Marketingmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise aus den Bereichen: <ul> <li>Digital Marketing / Online Marketing</li> <li>Medien- und Kommunikationswissenschaften</li> <li>Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation</li> </ul> </li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen, idealerweise LinkedIn</li> <li>Grundkenntnisse in Video-Editing und Bildbearbeitung</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an Kommunikation und digitalen Medien</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einarbeitung &amp; persönliches Mentoring – damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – perfekt abgestimmt auf dein Studium</li> <li>Attraktive Vergütung – deine Leistung zahlt sich aus</li> <li>Spannende Einblicke in die Praxis – sammle wertvolle Erfahrungen im digitalen Marketing und Content Management</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Homeoffice-Option – für mehr Freiheit und Komfort im Alltag</li> <li>Tolle Extras – wie Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events, weil Erfolge gemeinsam mehr Spaß machen</li> </ul>

Werkstudent Digital Marketing & Content Creation (m/w/d)

Für die technische Betreuung des Bestandes sucht die Direktion Dortmund für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: WEWO1031, Stellen‑ID 1386984) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. <ul> <li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projekt­steuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und des Vertrags­controllings bei Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmen­konzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstands­abbau, Demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li> <li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li> <li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungs­verfahren im Rahmen von Modernisierungen</li> <li>Durchführung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li> <li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungs­wirtschaftlichen Konzepte</li> <li>Durchführung des technischen Berichts­wesens und der Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Durchführung eines Gewährleistungs­managements für Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 mit einem technischen Schwerpunkt wie z. B. Technikerin/​Techniker (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Wahrnehmung der Bauherren­funktion sowie Erfahrungen in der Betreuung von Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungs­wirtschaft, wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Leistungsbild entsprechend der Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI von Vorteil; Kenntnisse im Bauprojekt­management nach AHO wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrung im Management, in der Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht sowie Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert</li> <li>Gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/​adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die MF Mineralöl-Logistik GmbH ist eine der führenden Logistikdienstleister im Gefahrguttransport von Mineralöl, technischen Gasen, Heizöl und Bitumen in Deutschland. Die MF Mineralöl-Logistik zählt rund 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den Kunden zählen die großen Mineralölgesellschaften. Über 1.400 Tankstellen werden deutschlandweit beliefert, ebenso wie Privathaushalte, Großverbraucher und Flughäfen. Als Unternehmen der luxemburgischen E-b-trans Gruppe ist die MF Mineralöl-Logistik GmbH international aufgestellt und bildet eines der bedeutendsten Logistik- und Transportnetze in Mitteleuropa mit 4.000 Mitarbeitern und 2.500 Fahrzeugen. <ul><li>Den Umgang und das Fahren mit unseren Fahrzeugen, die mit modernster Technik ausgestattet sind</li><li>Tankstellen mit Kraftstoff zu beliefern</li><li>Wie du dich eigenständig um das Equipment kümmerst</li><li>Administrative Aufgaben erledigen, wie z. B. die Ausstellung von Papieren</li><li>Welche Arbeitsanweisungen gemäß QM-Handbuch für dich bindend sind</li><li>Sauberes, sicheres sowie termingerechtes Arbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul> <ul><li>Du hast die Schule erfolgreich beendet</li><li>Idealerweise bist Du im Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>LKW, deren Technik und Beherrschung haben dich schon immer interessiert</li><li>Dein Ziel ist es ein Profi auf Rädern zu werden</li><li>Biss, Durchhaltevermögen und eine gehörige Portion Ehrgeiz zeichnen dich aus</li><li>Von Arbeitszeiten auch am Wochenende lässt du dich nicht abschrecken</li><li>Du bist gewillt Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Der Job als Berufskraftfahrer stellt hohe Ansprüche. Deshalb kommen bei uns nur erstklassige Fahrer hinters Steuer. Wir bieten und ermöglichen dir alles, was du zu einem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung benötigst. Wer als Azubi bei uns anfängt, steht nicht alleine da. Erfahrene Kollegen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildungszeit. Darüber hinaus bekommst du ein ordentliches Azubi-Gehalt und monatlich einen Tankgutschein in Höhe von 50 € on Top. Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir dich gern in unser Kraftfahrerteam. Wir sorgen auch dann noch für deine Weiterbildung und bieten dir zahlreiche Benefits.

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) - Mineralöltransport

Du interessierst Dich für das Steuerwesen und hast keine Scheu vor Zahlen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir sowohl grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how an als auch fundiertes branchenspezifisches Wissen. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du kümmerst Dich um die Vorbereitung des Jahresabschlusses</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Du unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten</li><li>Du wirkst mit bei der Buchung von Geschäftsvorfällen und der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Steuerberater:in</li><li>Wirtschaftsprüfer:in</li><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die BBH - Bäcker, Büttner und Held Steuerberatung zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre Wohngruppe für Kinder, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.) Die koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz berät und unterstützt einerseits unsere Leitungskräfte und Teams zu Themen um den Kinderschutz, andererseits ist sie auch Prozessverantwortliche bei meldepflichtigen Vorkommnissen. Das SOS-Kinderdorf Dortmund gestaltet professionelle Beziehungsarbeit in einem familiär geprägten Alltag. Viele Kinder bringen hohe biografische Belastungen mit und leben über längere Zeiträume im Kinderdorf. Das Wohl dieser Kinder liegt uns besonders am Herzen. Deshalb legen wir größten Wert auf transparente Qualitätsarbeit mit einem klaren Fokus auf das Thema Kinderschutz, insbesondere im stationären Bereich. Aber auch die anderen Angebotsbereiche unseres Kinderdorfs begegnen regelmäßig Kinderschutzthemen und benötigen fachliche Unterstützung. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du führst das Kinderschutzkonzept der Einrichtung fort und entwickelst es stetig weiter.</li> <li>Du übernimmst die Prozessverantwortung bei meldepflichtigen Ereignissen und stellst eine fachlich fundierte sowie strukturierte Bearbeitung sicher.</li> <li>Du gestaltest die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Stabsstelle Kinderschutz aktiv mit.</li> <li>Du planst und realisierst Präventionsangebote und Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden und sorgst damit für eine kontinuierliche Sensibilisierung.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Leitungskräfte und Fachkräfte, berätst, begleitest und stärkst sie in Fragen des Kinderschutzes.</li> <li>Du unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, Präventionsarbeit mit den betreuten Kindern und Familien aktiv und wirkungsvoll umzusetzen.</li> <li>Du führst Risikoanalysen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung durch und leitest daraus notwendige Maßnahmen ab.</li> <li>Du trägst Sorge für eine einheitliche, transparente und gewissenhafte Dokumentation.</li> <li>Vor allem aber: Du setzt den Kinder- und Betreutenschutz mit großer Sorgfalt, Verantwortung und Menschlichkeit um.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Kinder- und Betreutenschutz und gerne auch zusätzliche themenspezifische Qualifikationen.</li> <li>Du überzeugst durch deine Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl im interdisziplinären Austausch als auch im täglichen Miteinander.</li> <li>Du handelst reflektiert, strukturiert und verantwortungsbewusst, auch wenn Situationen herausfordernd sind.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch in komplexen Prozessen den Überblick und gehst deine Aufgaben mit Engagement, Offenheit und Zuversicht an.</li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und geprägt von Respekt, Achtsamkeit und Klarheit.</li> </ul> <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Secrecy Manager für den Standort Bonn. Unternehmen: Xecuro GmbH Standort: Bonn Vertragsart: Unbefristeter Vertrag <ul> <li>Übernahme von Aufgaben des Geheimschutzes sowie Leitung von Projekten zur Entwicklung, Abstimmung und Einführung von unternehmensweit gültigen Konzepten und Richtlinien zur Unterstützung der Sicherheitsprozesse im Bereich des Geheimschutzes</li> <li>Verwaltung des materiellen Geheimschutzes und Mitwirkung im personellen Geheimschutz</li> <li>Pflege der Sicherheitsakten und des Personenverzeichnisses sowie Führung von VS-Auftragsverzeichnissen, inklusive Erstellung von VS-Auftragsmeldungen zur Meldung an die Behörden</li> <li>Konzeption und Bewertung von Abläufen und Prozessen sowie Ermittlung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Abstimmung mit dem Bereich HR sowie Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen zur anforderungskonformen Abbildung der personellen Sicherheit und des Geheimschutzes</li> <li>Beratung der Unternehmensbereiche in Sicherheitsangelegenheiten (personelle Sicherheit, Informationsschutz) sowie Mitwirkung in Sicherheitsprojekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit technischem oder sicherheitspolitischem Schwerpunkt (z.B. Sicherheitsmanagement) und einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrung im Umgang mit VS-Angelegenheiten/Geheimschutz</li> <li>Kenntnisse in der betrieblichen Sicherheit sowie in der IT-Sicherheit</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools</li> <li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li> <li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li> <li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li> </ul>

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