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In Deutschland und Europa ist die SILOXA AG einer der führenden und spezialisierten Anbieter im Bereich der regenerativen Energien. Unser Kerngeschäft ist der Bau von Gasreinigungssystemen, die vor Anlagen zur energetischen Nutzung von Biogas, Klärgas und Deponiegas eingesetzt werden. 1998 gegründet, stellt das Unternehmen heute mit einer eigenen Produktion am Standort Essen die Anlagen zur Gasaufbereitung mit einer hohen Fertigungstiefe her. Neben unseren Standardkomponenten bauen wir auch Anlagen auf kundenspezifische Anforderungen, die individuell geplant, gefertigt und auf Wunsch installiert werden. Ergänzend zum Anlagenbau, haben wir zudem eine große Serviceabteilung, die sich zum einen um die Wartung und Reparatur unserer Anlagen kümmert und zum anderen einen eigenen Aktivkohlehandel- und Wechselservice anbietet. So bekommen Kunden bei uns alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir dich als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für unseren Nischenmarkt, abgestimmt auf die allgemeinen Unternehmensziele</li> <li>Aktive Gestaltung von skalierbaren und effizienten Prozessen</li> <li>Definition klarer Ziele und KPIs für die Teammitglieder und Monitoring des Performance-Managements</li> <li>Steigerung des Unternehmenswachstums durch Expansion in unerschlossenen Segmenten oder Regionen</li> <li>Einstellung, Coaching und Leitung eines kleinen Vertriebsteams, das in der Lage ist, ehrgeizige Ziele zu erreichen</li> <li>Unterstützung des Vertriebsteams bei komplexen Geschäftsvorgängen, Preisgestaltung, Verhandlungen und Abschlussstrategien</li> <li>Monitoring der Vertriebspipeline, um Qualität und Dynamik in jeder Phase sicherzustellen</li> <li>Sicherstellung eines regelmäßigen Reportings der relevanten KPIs an die Geschäftsleitung (Vertriebsleistung, Prognosen, Marktfeedback)</li> <li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Betrieb</li> <li>Aufbau starker Beziehungen zu Schlüsselkunden, Partnern und Stakeholdern</li> <li>Konstante Marktbeobachtung, um aktuelle Trends, Wettbewerbsbewegungen und Kundenbedürfnisse zu identifizieren</li> </ul> <ul> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) im B2B-Vertrieb, davon mindestens 2 Jahre in der Leitung eines Teams</li> <li>Du kannst eine Erfolgsbilanz in einem Nischen- oder Spezialmarkt vorweisen</li> <li>Idealerweise bringst du ein gutes technisches Verständnis mit</li> <li>Du hast ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen – Du weißt, wie man ein erfolgreiches Team aufbaut und motiviert</li> <li>Du bist ein strategischer Vertriebsprofi mit Hands-on-Mentalität und erkennst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du bist überzeugend in der Kommunikation, agierst ergebnisorientiert und bleibst auch in komplexen und kritischen Situationen souverän</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM- und Sales-Analytics-Tools und bist sicher im Umgang mit MS-Office</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher</li> <li>Gelegentliche, auch internationale Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Ein Umfeld, in dem du wirkliche Gestaltungsmöglichkeiten hast. Dir werden keine Steine in den Weg gelegt, wenn du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchtest.</li> <li>„Du“-Kultur in einem familiären Miteinander</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und schlanken Strukturen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Remote-Work Möglichkeit</li> <li>Sozialleistungen wie Tankgutschein, VL, regelmäßige Firmen-Events</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an Autobahnen und öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

Was wir dir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was du bei uns bewegst <ul><li>Du prüfst die maschinenbaulichen Komponenten und Strukturen von Windkraftanlagen und führst unabhängige Berechnungen mit diverser Software, beispielsweise Ansys oder KISSsoft, durch.</li><li>Du fertigst gutachterliche Stellungnahmen im Rahmen von Zertifizierungen an.</li><li>Du betreust Kund:innen auch auf internationaler Ebene und arbeitest in einem internationalen Team.</li><li>Du wirkst bei der Gestaltung von internationalen Richtlinien mit und beteiligst dich aktiv an Weiterentwicklungsprojekten.</li></ul> Was dich ausmacht <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium einer technischen Ingenieurfachrichtung, der Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Du hast Erfahrung in der Berechnung von maschinenbaulichen Komponenten und Strukturen für Windenergieanlagen, wie Hauptgetriebe, Blatt- und Azimut-Lager, Rotornabe und Rotorwelle, Hauptlager, Maschinenträger etc.</li><li>Du verfügst über detailliertes Wissen in der Anwendung der zugrundeliegenden Richtlinien zur Zertifizierung wie beispielsweise der IECRE OD-501, IECRE OD-501-2, IEC 61400-22, IEC 61400-4 und IEC 61400-8.</li><li>Du bringst vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Ansys und der Finite- Elemente-Methode, sowie KISSsoft mit.</li><li>Du initiierst und verfolgst Weiterentwicklungsprojekte aktiv und hast Freude daran, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li><li>Du bist bereit zur Wahrnehmung von Reise- und Außendiensttätigkeiten (auch im Ausland) und hast den Führerschein der Klasse B.</li><li>Die Kommunikation in Englisch (in Wort und Schrift) zählt für Dich zum Tagesgeschäft.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUER00325 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH &amp; Co. KG.

Sachverständige:r für die Berechnung und Prüfung von maschinenbaulichen Komponenten für Windenergieanlagen (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für eine Wohngruppe für die Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung im Amt für Soziales und Jugend EG 5 TVöD Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 3000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Die Wohngruppen sind ein Angebot im Rahmen der Hilfe zur Erziehung im stationären Bereich für Kinder im Aufnahmealter vom fünften bis zum 13. Lebensjahr, die aufgrund verschiedener Problemlagen vorübergehend nicht in ihrer Familie leben können. Zur Verstärkung unseres Teams wird eine engagierte und zuverlässige Hauswirtschaftskraft gesucht, die sich verantwortungsvoll um die Haushaltsführung in der Wohngruppe 1 des Kinderhilfezentrums kümmert und damit einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden der Jugendlichen leistet. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>. <ul> <li>eigenständige Speiseplanerstellung und Zubereitung des Mittagessens</li> <li>Einkauf der erforderlichen Nahrungsmittel und Einteilung der Lebensmittelgelder</li> <li>Lebensmittelvorsorge und fachgerechte Lebensmittellagerung</li> <li>Reinigung und Pflege der Haushaltsgeräte sowie Gruppen-, Sanitär- und Wirtschaftsräume unter Beachtung der einschlägigen Hygienevorschriften</li> <li>Reinigung, Pflege und Instandsetzung der Wäsche</li> <li>Betreuungsaufgaben in Absprache mit dem pädagogischen Fachpersonal.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene anerkannte dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen Beruf</li> <li>fundierte Kenntnisse über die gesunde Ernährung von Kleinkindern und Kindern</li> <li>fundierte Erkenntnisse und Erfahrung bei der Haushaltsführung</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Interesse und Freude am Zusammenleben mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 5 TVöD im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist im Umfang von 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für eine Wohngruppe

ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: <a href="https://also.com" target="_blank">https://also.com</a>. Die ALSO Deutschland GmbH sucht Dich als HR Business Partner (d/m/w) Vollzeit in Soest und Umgebung, hybrid <ul> <li>Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes (ca. 500 MA) in allen personaladministrativen Angelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro</li> <li>Pflege der Personalstamm- und bewegungsdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität in den HR-Systemen</li> <li>Erster Ansprechpartner für den externen Payroll-Dienstleister</li> <li>Begleitung von sämtlichen externen Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Jahresabschluss, interne Audits)</li> <li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse und -Tools</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Finance</li> <li>Du bist Teil spannender und unterschiedlicher Projekte zur ständigen Weiterentwicklung des Personalbereichs und übernimmst nach Abstimmung die Verantwortung für Kleinprojekte</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, IT- und HR-Systemen</li> <li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Analytische und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen</li> <li>Kooperations- und Netzwerkfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie hybrides Arbeiten</li> <li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern</li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. Jobrad)</li> </ul>

HR Operations Manager (d/m/w)

Seit mehr als 30 Jahren verwaltet die GRUHL Immobilienverwaltung e.K. als ein privates familiengeführtes Unternehmen Wohn- und Geschäftsimmobilien in Köln, welche sich ausschließlich in Eigenbesitz der Inhaberfamilie befinden. Der verwaltete Immobilienbestand wächst kontinuierlich an, da laufend neue Objekte entwickelt und mit eigenen Architekten gebaut werden. Die Verwaltung unserer Objekte beginnt bereits vor der Fertigstellung. Für unser Büro in der Kölner Innenstadt suchen wir zur Verstärkung der privaten Bestandsverwaltung in Teilzeit oder Vollzeit eine/n Immobilienverwalter (w/m/d). Wir sind stolz darauf, dass Menschen bei uns arbeiten, die anpacken können und Freude an der Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden können und dürfen Verantwortung übernehmen und sind im Team erfolgreich. <ul> <li>Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Rahmen einer A-Z-Verwaltung</li> <li>verantwortungsbewusste Betreuung eines festen Objektstammes</li> <li>Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>eigenständige Objektbesichtigungen und Wohnungsübergaben</li> <li>kompetenter Ansprechpartner für Mieter, Versorger, externe Dienstleister und Behörden</li> <li>selbstständige Erledigung der gesamten Kundenkorrespondenz</li> <li>Auftragsvergabe an Handwerker und Koordination der Termine</li> <li>Planung, Beauftragung und Betreuung notwendiger Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe</li> <li>Datenpflege</li> <li>Schadensmeldungen an Versicherer</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Idealerweise selbstständige Erstellung der Betriebskostenabrechnungen</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder über mehrjährige Erfahrung in der Wohnungsverwaltung. Karthago Kenntnisse und Know-how im Bereich Betriebskostenabrechnung sind von Vorteil. Sie verfügen über ein sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und beherrschen den Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sicher. Im Team arbeiten Sie selbstständig und besitzen ein sicheres Auftreten, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Kommunikationsgeschick. Sie arbeiten bisher als Buchhalter/in – auch dann passen Sie gut zu uns. <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>25 Tage Urlaub &amp; 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag/Heiligabend/Silvester) sowie Sonderregelung an Weiberfastnacht</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit bereits Freitagmittag in das Wochenende zu gehen</li> <li>einen selbstständigen Tätigkeitsbereich</li> <li>angenehmes Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>gemeinsame Betriebsfeiern</li> <li>kurze Entscheidungswege</li> <li>spannende Herausforderungen</li> <li>freie Getränke Wasser, Cola, Kaffee, Tee</li> <li>firmenfinanzierte Urban Sport Mitgliedschaft</li> <li>ein firmenfinanziertes Deutschland-Ticket</li> <li>hervorragende ÖPNV Anbindung</li> <li>einen zentralen und attraktiven Arbeitsplatz über den Dächern von Köln</li> </ul>

Immobilienverwalter (w/m/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Volle Kostenübernahme: Damit du dich auf deine Seminare und Prüfungen konzentrieren kannst.</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.</li><li>Drei Jahre, drei Abschlüsse: Innerhalb von drei Jahren erwirbst du die Abschlüsse Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung gemäß AEVO.</li><li>Digitales Einarbeitungskonzept: Lerne mit modernen Tools und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfungen.</li><li>Führungsverantwortung ab dem 18. Monat: Du kannst deine Karriereperspektive als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung vorantreiben.</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.&nbsp;</li><li>Und das Beste? Ab dem 18. Monat übernimmst du Verantwortung für das Bestandsmanagement und in der Filialorganisation – da kannst du deine Stärken richtig einsetzen!</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugendes Abitur oder Fachabitur: Starte am 1. August direkt durch, wenn du bereits die Hochschulzugangsberechtigung für eine Fachhochschule in Deutschland mitbringst.</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen: Du bringst eine echte Macher-Mentalität mit.</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Du liebst die Interaktion und den Austausch mit anderen.</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität: Du meisterst die Herausforderung vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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