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Die Stadt Rüthen ist eine alte Berg- und Hansestadt im Kreis Soest, Nordrhein-Westfalen, bekannt für ihre Lage am Oberlauf der Möhne, ihre waldreiche Umgebung im Naturpark Arnsberger Wald und ihre historische Stadtmauer. Sie ist die flächenmäßig größte Gemeinde im Kreis Soest mit rund 12.000 Einwohnern und erstreckt sich über 158 km². Rüthen bietet Besuchern Erholungsmöglichkeiten, historische Sehenswürdigkeiten, ein vielfältiges Kulturprogramm und ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort. Die Stadt Rüthen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur oder staatlich geprüften Techniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Tiefbaumeister (m/w/d) <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Begleitung von gemeindlichen Tiefbaumaßnahmen (z.B. Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau)</li> <li>Fachliche Betreuung und Überwachung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Baufirmen</li> <li>Ansprechpartner für Bürger, Behörden und interne Bereiche zu baulichen Angelegenheiten</li> <li>Umfassende und eigenständige Bearbeitung von Infrastrukturmaßnahmen inkl. der Akquirierung von Fördermitteln (z.B. Dorferneuerungsmaßnahmen) </li> <li>Projektsteuerung mit Termin- und Kostencontrolling </li> <li>Unterstützende Arbeiten im Fachbereich sowie zur Aufstellung des Wirtschaftsplanes </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister)</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im genannten Bereich </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Bereich sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zu bürgerorientierter sowie wirtschaftlicher Denk- und Handlungsweise</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3) </li> </ul> <ul> <li>Vollzeitstelle und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung mit Eingruppierung unter Berücksichtigung der Qualifikation gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA</li> <li>E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) </li> </ul> Bei entsprechender Qualifikation ist eine berufliche Weiterentwicklung möglich.

Bauingenieur oder staatlich geprüften Techniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Tiefbaumeister (m/w/d)

MENTOR – Bei uns werden Lichtideen zum Leben erweckt! Wir sind über 1.000 helle Köpfe, die LED-basierte Lichtsysteme entwickeln und produzieren, kreative Lösungen erarbeiten und unseren Kunden auf der ganzen Welt helfen, innovativ beleuchtete Produkte mit funktionalem und ästhetischem Mehrwert zu realisieren. Global Player und Hidden Champions setzen dabei auf funktionales, modernes und emotionsgeladenes Licht und vertrauen auf höchste Qualität, erstklassige Beratung und frische Innovationskraft, für die unser Familienunternehmen MENTOR seit über 100 Jahren steht. Für den Standort unserer Unternehmenszentrale in Erkrath bei Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facheinkäufer im Bereich Produktionsmaterialien (m/w/d) <ul> <li>Erarbeiten von Beschaffungsstrategien sowie Analysieren von Optimierungspotenzialen im Bereich der Produktionsmaterialien für kundenspezifische Lichtlösungen und deren Verpackung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenanfragen auf nationaler und internationaler Ebene sowie Erstellung und Bewertung von Angebotsvergleichen als Grundlage für die Lieferantenauswahl</li> <li>Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Vertragsgestaltung von Liefer- und Geheimhaltungsvereinbarungen bis zur selbstständigen Durchführung der Auftragsvergabe</li> <li>Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen, Überwachen der Lieferperformance und Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen</li> <li>Kontinuierliche Bewertung und Weiterentwicklung der freigegebenen Lieferanten</li> <li>Sicherstellen der Materialversorgung von Projekt- und Serienteilen bis zum Wareneigang des Zentrallagers</li> <li>Bestandsverantwortlichkeit für die übertragenen Warengruppen hinsichtlich Verwaltung von Zu- und Abgängen sowie Lagerhaltung der jeweiligen Produkte</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Disposition, Logistik, Vertrieb und Projektmanagement</li> <li>Überwachung und Pflege von Preis-, Artikel- und Lieferantenstammdaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Hintergrund</li> <li>Technisches Verständnis sowie mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Einkauf der Automobilzulieferindustrie oder im Elektronikbereich</li> <li>Souveräne Verhandlungspraxis sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und mit ERP-Systemen (idealerweise Proalpha)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denken, analytische Vorgehensweise und ein hohes Maß an Organisationstalent und Einsatzbereitschaft</li> <li>Integre Persönlichkeit mit Teamgeist und proaktiver Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens</li> <li>Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur</li> <li>Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung</li> <li>Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss</li> <li>Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag</li> <li>Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken</li> <li>Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen</li> </ul>

Facheinkäufer im Bereich Produktionsmaterialien (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen HR Business Partner (m/w/d)! Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte der internen Abteilungen bei mindsquare. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen mit und sorgst mit deinem Engagement für eine spürbare Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Außerdem: <ul> <li>In regelmäßigen, zielgerichteten Gesprächen unterstützt du Mitarbeitende individuell und stärkst Führungskräfte als SparringspartnerIn bei allen personalrelevanten Themen</li> <li>Du sorgst mit deinem Beitrag im Onboarding dafür, dass neue Freunde statt Kollegen sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen</li> <li>Mit deinem Know-how trägst du dazu bei, ein gesundes und nachhaltiges Wachstumsumfeld zu schaffen</li> <li>Gemeinsam mit unserem Personalvorstand Timm entwickelst du neue HR-Prozesse, die mindsquare zukunftsfähig machen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung </li> </ul> Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal (oder etwas Vergleichbares) und konntest bereits erste Erfahrungen im HR sammeln. Bei mindsquare kannst du darauf aufbauen und dein Potenzial voll einbringen: <ul> <li>Bei uns bekommst du die Freiheit, HR-Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und umzusetzen</li> <li>Dein Antrieb, Menschen zu unterstützen, trägt zur Zufriedenheit und Entwicklung unseres Teams bei</li> <li>Unsere Werte wie Vertrauen, Verantwortung und Gemeinschaft sind kein Aushängeschild, sondern gelebter Alltag – und du gestaltest diese aktiv mit </li> </ul> Du arbeitest mit Freunden zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, unbefristeter Arbeitsvertrag, Coworking </li> <li>Vergütung &amp; Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell </li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücherflatrate </li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Kultur &amp; Zusammenhalt: regelmäßige Events &amp; Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung </li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Volle Kostenübernahme: Damit du dich auf deine Seminare und Prüfungen konzentrieren kannst.</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.</li><li>Drei Jahre, drei Abschlüsse: Innerhalb von drei Jahren erwirbst du die Abschlüsse Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung gemäß AEVO.</li><li>Digitales Einarbeitungskonzept: Lerne mit modernen Tools und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfungen.</li><li>Führungsverantwortung ab dem 18. Monat: Du kannst deine Karriereperspektive als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung vorantreiben.</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.&nbsp;</li><li>Und das Beste? Ab dem 18. Monat übernimmst du Verantwortung für das Bestandsmanagement und in der Filialorganisation – da kannst du deine Stärken richtig einsetzen!</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugendes Abitur oder Fachabitur: Starte am 1. August direkt durch, wenn du bereits die Hochschulzugangsberechtigung für eine Fachhochschule in Deutschland mitbringst.</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen: Du bringst eine echte Macher-Mentalität mit.</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Du liebst die Interaktion und den Austausch mit anderen.</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität: Du meisterst die Herausforderung vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2026 (m/w/d)

<ul><li>Wo? Greven/Münster</li><li>Wann? 01.09.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Das erwartet dich in der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)<ul><li>Bei uns sitzt du nicht im Vorzimmer des Chefs, sondern mittendrin im Betriebsgeschehen. In diesem Bürojob warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.</li><li>Du jonglierst mit Telefon, E-Mail, Terminkalender, Word, Excel und PowerPoint.</li><li>Du unterstützt bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz im Briefzentrum sowie an den anderen Standorten der Niederlassung.</li><li>Daneben stellst du Zahlen, Daten und Fakten für Statistiken und Präsentationen zusammen.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du ...<ul><li>die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch bis Ausbildungsbeginn abgeschlossen hast</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li><li>am liebsten im Team arbeitest</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li><li>auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang Wert legst</li></ul> Starte mit uns deine Büromanagement AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #ausbildungnlmuenster #jobsnlmuenster

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