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Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?   Verstärken Sie die Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Volljurist*in in der Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben   Bes.-Gr. A 13 LBesG bzw. EG 12 TVöD, 19,5 Std bzw. 20,5 Std./Woche, unbefristet     Das 14-köpfige Team der Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben ist breit aufgestellt und für verschiedene Aufgaben zuständig. Die Jurist*innen der Stabsstelle betreuen bei verschiedenen Gerichten anhängige Rechtsstreitigkeiten, inklusive der schriftlichen Korrespondenz mit Gerichten, der Wahrnehmung von Gerichtsterminen sowie der Erstellung prozessualer Erklärungen und Stellungnahmen. Des Weiteren beraten die Jurist*innen alle Organisationseinheiten des Kreises Unna in rechtlichen Angelegenheiten. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden?   Ihre Aufgaben      Rechtsberatung: Sie beraten und unterstützen die Organisationseinheiten der Kreisverwaltung Unna in juristischen Fragestellungen.      Prozessführung: Sie betreuen und bearbeiten vor Amts-, Sozial- und Verwaltungsgerichten anhängige Gerichtsverfahren, einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen.     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem 2. Staatsexamen      Umfassendes juristisches Wissen, insbesondere im Öffentlichen Recht      Ein souveränes, durchsetzungs- und überzeugungsstarkes Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit, sowohl im Team als auch in Eigenregie effizient zu arbeiten        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub         Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken         Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.        Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 10.09.2025.     Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.   Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Stabsstellenleiterin Frau Herforth unter Fon 0 23 03 27-10 30.   Online-Bewerbung

Volljurist*in in der Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten.     Für die Zweigstelle in Bergkamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei   Erzieher (m/w/d) Zweigstelle Bergkamen   U2/U3 Bereich   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz      Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes      Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern      Pflegerische Grundversorgung der Kinder      Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs      Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren      Motivation, eine neue Einrichtung konzeptionell mit aufzubauen und zu gestalten      teilweise Betreuung von Kindern ab 4 Monaten      Begleitung und Beratung von Eltern und Familien     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)      Teamfähigkeit      Selbstständige Arbeitsweise     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld      Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD SuE      Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen      Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad      Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Herdieckerhoff   Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen   02303/9670-620   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Herdieckerhoff   Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen   02303/9670-620   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Erzieher (m/w/d) Zweigstelle Bergkamen

Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:   Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse &amp; Technik   Ihre Aufgaben bei uns:   In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit:      Prüfen &amp; Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch      Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen      Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite      Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter      Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings      Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz     Damit überzeugen Sie uns:      Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld      Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann      Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten      Daten- &amp; Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung      Struktur &amp; Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus      Kommunikation &amp; Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen     Das sind unsere Benefits:      Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung      Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz      Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice      Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung      Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote      Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen      Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents      Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice     Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.   Wir haben Sie überzeugt?   Dann bewerben Sie sich jetzt online.   Immobilien Management Essen GmbH (IME)   Felix Grotehans-Nocke   Kastanienallee 25   45127 Essen   +49 201 2207-433   <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>   Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.   Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.   Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.   <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a>   *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Referent interne Revision (m/w/d) - Fokus Daten, Prozesse & Technik

Die Jäckering Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100-jähriger Tradition, das insbesondere auch durch seine hochqualifizierten Mitarbeiter überzeugt. Engagement, hohe Motivation und Zielstrebigkeit unserer Mitarbeiter sind die Voraussetzung für den Erfolg der Jäckering-Gruppe und stärken unsere Aktivitäten in allen Geschäftsbereichen.     Sie sind zielstrebig, packen Dinge konsequent an, setzen sie gradlinig um und sind immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei der Jäckering-Gruppe genau richtig.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.   Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)   Wir benötigen Ihre Unterstützung bei folgenden Aufgaben:      Bedienen, Überwachen und Optimieren der Produktionslinien mittels Prozessleitsystem      Sicherung der vorgegebenen hochwertigen Qualitätsnormen      Überwachung der Produktionsanlagen im Hinblick auf Qualität und Quantität      Einhaltung der Leistungsvorgaben      Durchführen und Protokollieren von Prozesskontrollen      Beseitigung von Prozessstörungen und eigenständige Umsetzung von Präventivmaßnahmen     Sie haben:      Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung in der Lebensmittelherstellung und im Umgang mit Gefahrstoffen wäre vorteilhaft      Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen      Gutes Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse      Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit      Bereitschaft zur Schichtarbeit im rollierenden 3-Schicht-Betrieb      Sicherheit-, Ordnungs- und Umweltbewusstsein     Wir bieten Ihnen:      Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben      Individuelle Seminar- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Regelmäßige Reinigung und Austausch der gestellten Arbeitskleidung      Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder der vermögenswirksamen Leistungen      Anteilige Kostenübernahme für Gesundheits- und Fitnessangebote      Nutzung von JobRad      Mitarbeiter-Events     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:   Jäckering Mühlen- und Nährmittelwerke GmbH   Vorsterhauser Weg 46   59067 Hamm   Frau Rowena Sporkert   +49 2381 422-128   <a href="http://www.jaeckering.de" target="_blank">www.jaeckering.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Das Machen Wir   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- /Forderungsmanagement (w/m/d)   Region   Nordrhein am Standort Bonn oder Viersen   Befristete Anstellung, Vollzeit/Teilzeit   Das Machen Sie      Sie betreiben neben Beitragsrückständen für das Arbeitsgebiet Selbstzahler auch Rückstände bei Zuzahlungen und Eigenanteilen aller IKK-Versicherten.      Sie führen eigenständig Rückstandsfälle und ordnen diese nach Prioritäten unter Berücksichtigung der Ein- und Ausgangspost sowie der Ablage.      Neben der Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Verrechnungsersuchen und der Erstellung von Entscheidungsvorschläge bei Vergleichs- und Erlassanträgen sind Sie für die Übermittlung telefonischer und schriftlicher Auskünfte/Informationen an Dritte verantwortlich.      Sie sind für die Bearbeitung von Insolvenzverfahren verantwortlich.      Sie sind für die Klärung von Beitragskonten im Beitragsrückstand zuständig.     Das bringen Sie mit      Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.      Sie beherrschen die Anwendung Ihrer gründlichen Fachkenntnisse in der gesetzlichen Krankenversicherung und Pflegeversicherung.      Sie verfügen über vielseitige Fachkenntnisse im Beitragsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht/ Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie im Insolvenzrecht.      Sie besitzen vielseitige Kenntnisse der Gesprächstechniken, die Sie im Kontakt mit Schuldnern, zur Beratung und Information von Kunden und Partnern sowie beim Vollstreckungshandeln anwenden.      Sie gehen mit der Office-Software (insbesondere Excel/Word) sicher um und besitzen idealerweise Fertigkeiten in der Anwendung der IKK-Standardsoftware iskv_21c sowie Helic      Sie verfügen über gründliche Kenntnisse in der Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz und wenden diese an.     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.400 € - 4.400 €)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.      Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung.      Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben     Jetzt bewerben!   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. September 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Nicole Nadler, Tel: 0351 4292 231535   <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Sozialversicherungsfachangestellte Beitrags- /Forderungsmanagement (w/m/d)

View job here    Verbinden ist unser Geschäft      KERPEN DATACOM ist eines der führenden Unternehmen, wenn es um die passive Vernetzung von Gebäuden geht. Als Hersteller von Kupferdatenkabeln greifen wir auf über 40 Jahre Erfahrung zurück und entwickeln uns jeden Tag weiter. Wir bieten unseren Kunden Systemlösungen auf höchstem technischem Niveau und von höchster Qualität. Unsere Kundschaft aus Handel, Installateuren und Endanwendern verlässt sich auf unseren Service und unsere Kompetenz. Lassen Sie uns zusammen und auf intelligente Weise wachsen!      ERP - Datenbankadministrator (m/w/d)          Vollzeit         Hybrid         Zweifaller Straße 275 - 287, 52224 Stolberg         Mit Berufserfahrung         27.08.25         Ihre Aufgaben      ERP Administration:          Verwaltung, Wartung und Ausbau des ERP-Systems (Branchenlösung)         Benutzer- und Rollenverwaltung sowie Pflege von Berechtigungen         Erstellung von Reporting-Dashboards         1st- und 2nd-Level-Support für Anfragen und Störungen         Optimierung und Weiterentwicklung der ERP-Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hersteller         Umsetzung von Anpassungen und Konfigurationen         Administration und Optimierung der ERP-Schnittstellen (PIM-System, ETIM-Klassifikation, EDI)         Begleitung von ERP-Projekten         Datenbankmanagement:          Entwicklung, Implementierung und Administration von SQL- und PostgrSQL-Datenbanken         Performance-Analyse und-Optimierung         Behebung von Fehlern in der Datenbank         Erstellung und Wartung von Backups, Sicherstellung der Datenintegrität         Unsere Anforderungen          Abgeschlossene berufliche Fachausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation         Mehrjährige Berufserfahrung in der IT         Kenntnisse im Umgang mit Austauschformaten (CSV, CML, BMEcat)         Programmierkenntnisse in Java wünschenswert         Kenntnisse im Bereich Datenbank-Programmierung (PostgreSQL, SQL) wünschenswert         Kenntnisse über und Verständnis von ERP-Systemen         Erfahrung in der Erstellung von Reporting-Dashboards         Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen und komplexen Datenmodellen         Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten         Hohe Service- und Kundenorientierung (Inhouse)         Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit         Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit         Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)         Wir bieten          Die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu nutzen         Attraktive tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen         Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten         Ein kollegiales und unterstützendes Team         Moderne Arbeitsmittel und Technologien         Ansprechpartner      Alina Loske HR Business Partner      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

ERP - Datenbankadministrator (m/w/d)

Manager Pricing (m/w/d)        Produktmanagement / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02513     Wir suchen für diese Position Bewerber:innen mit mittlerer bis fortgeschrittener Berufserfahrung.   Willkommen bei ista   Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.   Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.   Das erwartet dich bei uns      In einem Team von Pricing-Expert:innen bringen wir gemeinsam die Pricing-Expertise auf Weltniveau. Mit dem Kundennutzen im Zentrum unseres Handels arbeiten wir an einem ganzheitlichen Preismanagement      Als Pricing-Experte (m/w/d) arbeitest du in einem crossfunktionalen, agilen Squad / Tribe und bringst deine breite Expertise entsprechend den Prioritäten aus allen Aspekten des Preismanagements für die operative und strategische Steuerung ein      Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Preissetzung und / oder -implementierung zu verantworten: Der Fokus kann hierbei entsprechend deiner Erfahrung entweder auf der Entwicklung der wertbasierten Preissetzung für unsere aktuellen Produkte, Neuproduktentwicklungen deines Squad / Tribe und / oder auf der Weiterentwicklung der Preisimplementierung in allen Vertriebskanälen deines Squad / Tribe liegen      Mit den Kolleg:innen deines Pricing Chapters entwickelst du die Methoden, Pricing-Prozesse, marktgerechte Preismodelle und Toolsets etc., die wegweisend in allen Squads / Tribes Verwendung finden      Perspektivisch arbeitest du mit internationalen Kolleg:innen an der Weiterentwicklung der Pricing-Expertise der gesamten ista-Unternehmensgruppe     Das bringst du mit      Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer angrenzenden Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation      Deine Kernkompetenz Preismanagement (Preissetzung und / oder -implementierung sowie Preisstrategie) hast du über mindestens 3–5 Jahre erfolgreich in Unternehmen einer oder mehrerer Industrien und / oder einer Strategieberatung entwickelt      Du bringst nachweisliche (erste) Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer großen Bandbreite von Aspekten des Preismanagements mit      Du hast idealerweise Erfahrungen in angrenzenden Fachbereichen wie z. B. Marketing, Produktmanagement, Vertrieb, Audit oder Controlling erworben und hast idealerweise Erfahrung im Aufbereiten und Analysieren von großen Datensets, z. B. via Python      Dir liegen Kundenzentrierung und unternehmerisches Handeln am Herzen und du arbeitest gerne (parallel) an einer großen Vielfalt an Themen, in crossfunktionalen Teams      Du bist kommunikationsstark und findest stets den passenden Weg, deine Positionen unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren      Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift     Das bieten wir dir      Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO2 und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen      Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten      Sichere dir gute Perspektiven: Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre – unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen      Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich      Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang      Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!     Bewirb dich jetzt als   Manager Pricing (m/w/d) in   ista SE   Madeleine Fluchtmann   Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen   +49 201 459 3076   ista.de/karriere

Manager Pricing (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten   Mitarbeitende oder Mitarbeitender für den Sitzungsdienst (w/m/d)   Kennziffer:   2702   Arbeitsort:   Köln   Eintrittsdatum:   01.12.2025   Karrierestufe:   Berufserfahrene   Beschäftigungsgrad:   Teilzeit, Vollzeit   Dauer der Beschäftigung:   Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Anstellung wird angestrebt.   Vergütung:   Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).   Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!   Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.   Das erwartet dich   Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten. Innerhalb der Wirtschaftsbetriebe, welche einen Teilbereich des infrastrukturellen Facilitymanagements (IMF) innerhalb des regionalen Facility Managements West bilden, werden Leistungen zur Verpflegung der Beschäftigten und Gäste des Forschungszentrums an den Standorten Köln und Bonn erbracht.   Als Mitarbeitende/r im Sitzungsdienst richtest du Veranstaltungen, Tagungen und Konferenzen im Konferenzgebäude sowie in weiteren Gebäuden des Standorts aus. Darüber hinaus betreust du die anzuwendende Medientechnik.   Deine Aufgaben      Organisation von Abläufen der Veranstaltungen sowie Empfang, Betreuung und Beratung von Gästen      Aufbau der Bestuhlung (Pflege und Herrichten der Räumlichkeiten) und Eindecken für Menüfolgen, wirtschaftlicher Einsatz von Geräten (einschließlich Reinigung und Pflege) sowie Vorbereitung von Bestellungen      Kundenberatung bei der Auswahl von Speisen und Getränken, Unterbreitung von Vorschlägen bei der Zusammenstellung und Gestaltung von Menükarten sowie Bearbeitung von Reklamationen (in Deutsch und Englisch)      Pflege des Lager- und Warenbestands, Erstellung von Bestellvorschlägen sowie Warenannahme einschließlich Prüfung, Vornahme von Buchungen im Warenwirtschaftssystem (Zugänge, Entnahme, Inventur) sowie Bereitstellung von Daten zur Abrechnung der internen Leistungsverrechnung oder der externen Rechnungsstellung      Bereitstellung und Aufbau von technischem Equipment (Notebook, Präsentations- und Medientechnik) z. B. für Videokonferenzen, 3D-Projektion, Betreuung der Akustik und Beleuchtungsszenarien im Konferenzsaal      Durchführung von Auslieferfahrten zum Standort Bonn sowie temporäre Vertretung/Verstärkung des Teams bei Veranstaltungen und/oder Personalvakanzen     Das bringst du mit      abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft in der Gastronomie, z. B. Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann      Berufserfahrung in Gastronomiebetrieben      gute Ausdrucksfähigkeit und Rechtschreibsicherheit in Deutsch      Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (Level B2)      technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Videokonferenzzentralanlagen, Medien- und Präsentationstechnik sowie Bedienung von Licht- und Audioanlagen (z. B. in Konferenzräumen)      Führerschein Klasse B     Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 5 TVöD.   Das bieten wir dir   Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2702) beantwortet dir gerne:   Roberto Savinovic   Tel.: +49 2203 601-2571   Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Mitarbeitende oder Mitarbeitender für den Sitzungsdienst (w/m/d)

Counter Manager (m/w/d) Boutique / Store   YOU REVEAL THE WONDER IN US, WE REVEAL THE WONDER IN YOU   Seit 1828 ist GUERLAIN auf einer Mission in der Art of Beauty: Durch die vier Säulen – Duft, Skincare, Make-up und die Expertise im Spa-Wellness absolute Schönheit zu kreieren und so zu einer schöneren Welt beizutragen.   GUERLAINS Talente auf der ganzen Welt sind Alchemisten mit Visionen - durch unsere Produkte, Erfahrungen und unser Engagement haben wir uns der Mission verschrieben, Wunder der Schönheit für unsere Kunden zu erschaffen, die die Natur und die Vielfalt der Welt für kommende Generationen immer weiter respektieren.   WIR SUCHEN DICH ALS NEUES BEAUTY TALENT FÜR UNSER HOUSE OF WONDER ALS...   BOUTIQUE/STORE/COUNTER   MANAGER (M/W/D)   Unbefristet für unsere exklusiven Guerlain Standorte in Düsseldorf, München &amp; Stuttgart       DEINE MISSION BEI UNS:   Gestalte die Zukunft von GUERLAIN mit. Als Boutique/Counter Manager übernimmst Du die Verantwortung für unseren Erfolg und teilst Deine Begeisterung für GUERLAIN mit Deinem Team und unseren Kunden. Gemeinsam schafft ihr unvergessliche Momente der Schönheit.   DARAUF KANNST DU DICH FREUEN – DEINE BENEFITS:      Wohlfühl-Atmosphäre: Eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur      Herzliche Teams: Engagierte KollegInnen, die für Guerlain brennen und gemeinsam Ideen vorantreiben      Luxus zum Genießen: jährliches Kontingent an kostenlosen und vergünstigten Produkten von Guerlain und weiteren LVMH-Beauty-Produkten      Erholung &amp; Zusatzleistungen: 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge &amp; mehr      Entwicklungsmöglichkeiten: Interessante Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme innerhalb der LVMH Gruppe      Spaßfaktor: Eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden      Sport &amp; Wellness: Vielfältige Sport- und Wellnessangebote über Urban Sports.      Exklusive Vergünstigungen: Mitarbeiterangebote über das Portal „corporate benefits“     DEINE MISSION – ENTFALTE DEINE TALENTE:      Teamführung: Übernimm die eigenständige Leitung unseres Counters/Boutique und führe Dein Team zu Höchstleistungen – immer nach den exklusiven Guerlain Standards. Du sorgst für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und setzt Retail KPIs sowie Umsatzziele erfolgreich um – inklusive Personaleinsatzplanung.      Inspiriere: Sei Vorbild und Motivator für Dein Team, teile Deine Leidenschaft für Luxuskosmetik und sorge für ein außergewöhnliches Arbeitsklima.      Begeistere: Schaffe für unsere KundInnen unvergessliche Erlebnisse durch exzellente Beratung und Service auf höchstem Niveau.      Bringe Ideen ein: Entwickle und organisiere verkaufsfördernde Maßnahmen am POS, setze kreative Ideen um und optimiere kontinuierlich die Abläufe.      Stärke Beziehungen: Baue einen starken, exklusiven Kundenstamm auf, pflege langfristige Beziehungen und entwickle innovative Wege zur Kundenbindung.      Analysiere: Behalte Umsätze &amp; KPIs stets im Blick, optimiere Prozesse und erstelle regelmäßige Reportings.      Präge das Markenbild: Sorge mit Deinem Team für ein luxuriöses Markenimage und setze unsere Guerlain Merchandising Guidelines mit Liebe zum Detail um     WOMIT DU UNS BEGEISTERST:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KosmetikerIn, im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation      Relevante Berufserfahrung im Bereich Premium- / Luxusbereich und in der Teamführung      Empathischer und praxisbezogener Führungsstil      Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sonstige Sprachkenntnisse von Vorteil      Hohe Affinität zu Luxusprodukten und ein ausgeprägtes Gespür für Trends      Fundiertes Verständnis des Kosmetik-, Fashion- und Luxusmarktes      Extrovertierte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten und ausgezeichneter Verkaufs- und kommunikationsstärke      Analytische Denkweise und ein geübter Umgang mit Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen, hohe Motivation Verantwortung zu übernehmen und die Umsatzziele zu erreichen      Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden      Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und ein Auge für Details     BEE GUERLAIN and join our team!   Tauche ein in die faszinierende Welt von Guerlain, wo Tradition auf Innovation trifft!   Bei uns kannst Du Deine Leidenschaft für Beauty ausleben und Teil eines Teams werden, das Wert auf Exzellenz und Kreativität legt. Entdecke Deine Talente neu und gestalte mit uns die Zukunft von Guerlain.   Klingt das aufregend? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Erfolge feiern!   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.   Deine Ansprechpartnerin: Johanna Daxl

Counter Manager (m/w/d) Boutique / Store

Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr   Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Troisdorf als:   Standortleiter (w/m/d)   Service &amp; Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr   Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.   IHRE AUFGABEN:      Sie führen ein Team von ca. 25 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.      Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.      Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.      Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.      Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.      Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West.     IHR PROFIL:      Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.      Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).      Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.      Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.      Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.     UNSER ANGEBOT:   Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:      Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit      Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur      Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben      Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter (w/m/d) Service &amp; Logistik Troisdorf“, ausschließlich per E-Mail.   Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 00173-8610589   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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