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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​In der Abteilung „DevSecOps Engineering“ werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Sie bauen und betreiben eine Kubernetes Infrastruktur in unseren Rechenzentren für air-gapped Environments und sorgen für Skalierung und Sicherheit </li> <li> Infrastructure as Code und Automation liegen Ihnen im Blut </li> <li> Sie bauen eine Container-basierte Edge-Computing-Umgebung als Produkt auf </li> <li> Sie kommunizieren mit Stakeholdern und anderen Teams </li> <li> Sie arbeiten als Mitglied eines agilen Teams </li> <li> Ergebnisse und Fortschritte halten Sie über die gewissenhafte Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen fest </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>​Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar und mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Infrastruktur</li> <li>Sehr gute Kubernetes Kenntnisse (ideal im Umfang CKA/CKS)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Automation</li> <li>Gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: Nix/NixOS, Linux und Härtung von Linux-Systemen, Virtualisierung sowie Network Storage (z. B. ceph)</li> <li>Programmiersprachenkenntnisse in Go wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Infrastructure/Platform Engineer (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​In der Abteilung „DevSecOps Engineering“ werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie designen und betreiben eine Kubernetes Infrastruktur in unseren Rechenzentren für air-gapped Environments und sorgen für Skalierung und Sicherheit</li> <li>Infrastructure as Code und Automation liegen Ihnen im Blut</li> <li>Sie designen eine Container-basierte Edge-Computing-Umgebung als Produkt</li> <li>Sie kommunizieren mit Stakeholdern und anderen Teams</li> <li>Sie arbeiten als Mitglied eines agilen Teams </li> <li>Ergebnisse und Fortschritte halten Sie über die gewissenhafte Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen fest</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>​Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Infrastruktur</li> <li>Gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: Nix/NixOS, Linux und Härtung von Linux-Systemen, Virtualisierung sowie Network Storage (z. B. ceph)</li> <li>Sehr gute Kubernetes Kenntnisse (ideal im Umfang CKA/CKS)</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Automation</li> <li>Programmiersprachenkenntnisse in Go wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Deutsch fließend (mind. C1), Englisch gute Kenntnisse</li> <li>Grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Lead Infrastructure/Platform Engineer (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3><p>Gemeinsam mit Ihrem pflegerischen Leitungsteam arbeiten Sie gleichermaßen an Themen der pflegefachlichen Entwicklung wie auch organisatorischer Rahmenbedingungen. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Verbindlichkeit, Transparenz und Loyalität. Die pflegerische Praxis und Rahmenbedingungen erleben Ihre Mitarbeitenden in einem angemessenen partizipativen Rahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit vielen Berufsgruppen vor Ort für den Patienten und seine Fragestellungen Kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung Ihrer eigenen Rolle und den damit verbundenen Aufgaben wie Verantwortlichkeiten stärken Sie in Ihrem Berufsalltag</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung Erste Erfahrung bei Leitungstätigkeiten sind wünschenswert Fundierte fachliche Expertise und die Fähigkeit des selbstständigen Er- wie Bearbeiten von Themenfeldern Persönlich zeichnet Sie ein hohes Maß an Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und der Blick für das Wesentliche aus. Zudem arbeiten Sie gerne im interdisziplinären Team und haben Spaß an der Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereiches</p><h3>Unsere Pluspunkte</h3><p>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)</p>

Fachkraft Pflege als Stationsleitung Pneumologie & Kardiologie (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger als Stationsleitung Pflege Teilzeit (m/w/d)

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <ul><li>Als erste Ansprechperson kümmern Sie sich um die anwendungstechnische Betreuung und Beratung von TESLA in Grünheide sowie anderen Werken in allen Fragen rund um die Lackierung von Karossen und Kunststoff-Anbauteilen. Aufgrund dessen befindet sich Ihr dauerhafter Arbeitsplatz in Grünheide bei Berlin.</li><li>Sie lösen technische Probleme und bearbeiten Reklamationen. </li><li>Hierbei arbeiten Sie eng mit den Laboren und den technischen Services zusammen. </li><li>Sie beurteilen und bewerten die Applikationsprozesse sowie Lackaufbauten und prüfen deren Optimierungspotenziale. </li><li>Zu guter Letzt haben Sie aktuelle Branchenentwicklungen im Blick und tragen dazu bei, dass wir immer auf dem neuesten Stand sind.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Lackierer:in oder Lackiermeister:in, Verfahrensmechaniker:in für Beschichtungstechnik, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur CP-Techniker:in </li><li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse der Applikation von OEM-Spritzlacken für Karosserie und Kunststoff-Teile </li><li>kundenorientierte:r Teamplayer:in mit fließenden Deutsch- sowie Englischkenntnissen </li><li>kommunikatives Organisationstalent mit MS-Office Kenntnissen </li><li>Umzugsbereitschaft nach Berlin (oder Umgebung) sowie Reisebereitschaft, Flexibilität, sowie ein Führerschein der Klasse B </li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Frau Corinna Granterath (Talent Acquisition) Tel.: +49 (0)30 2005 59302 oder Mail an <a href="mailto:corinna.granterath@basf.com" target="_blank">corinna.granterath@basf.com</a> beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><strong>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </strong></p>

Anwendungstechniker:in Lacke / Beschichtungen Kunststoff-Teile (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Business Unit ERP hat zur Aufgabe, für eines der größten Applikationsprogramme Europas den gesamten Lifecycle-Prozesses zu begleiten. Zu diesem Bereich zählt auch das Team des Programms ERP.</p> <p>Das Programm ist zentraler Koordinator der Projekte und Vorhaben in der ERP. Es operationalisiert die strategischen Ziele des Managements und bildet die übergreifende Schnittstelle zum Kundenprogramm. Außerdem verantwortet das Programm die ERP-übergreifende Standardisierung und Steuerungsfähigkeit. Es unterstützt sowohl die Projekte als auch die Linienorganisation in der Etablierung und Umsetzung komplexer Kundenanforderungen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung eines komplexen Programms im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung </li> <li> Unterstützung der Projektleiter im Management von qualitätssichernden Maßnahmen </li> <li> Durchführung von Qualitätschecks und Qualitätsreporting gem. Projektmanagement-Methoden </li> <li> Erste eigenständige Übernahme der Rolle des Qualitätssicherungsbeauftragten in Projekten </li> <li> Unterstützung in und Durchführung von Analysen der Programm-Prozesse und Empfehlung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen KVP </li> <li> Mitwirkung bei und eigenständige Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Unternehmensbereich </li> <li> Unterstützung im Rahmen von (Re-)Zertifizierungsaudits nach DIN EN ISO 9001 </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Verbindung mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Erfahrung im Projektumfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (GPM/IPMA/Prince2) </li> <li> Erfahrung in der Qualitätssicherung von Projekten bezogen auf Vorgaben und Methodik </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office und MS-Sharepoint </li> <li> Ausgeprägte Selbstständigkeit und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

Experte Qualitätsmanagement im IT-Projektumfeld (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.</p> <p>Der Bereich „Security Programm Management &amp; Cross Functions“ (SPMCF) fokussiert sich mit seinen zugehörigen Abteilungen auf die Erbringung aller unternehmensweiten Security-Projekte, dem Management der technischen Security Solutions und dem Bereitstellung von Querschnittsfunktionen für das CCITS. Hierbei bildet die Unterstützung sowie Koordination der Security-Services, deren Aktivitäten und Themen im Bereich des operativen Informationssicherheitsmanagements einen zentralen Baustein. Darüber hinaus umfasst dies die Verantwortung für die Entwicklung von sicherheitsrelevanten sowie projektspezifischen Softwarelösungen und dessen Einbindung in die vorhandenen Security-Operations-Prozesse zwischen den relevanten Services.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche Führung und Aussteuerung von (virtuellen) Teams bestehend aus unterschiedlichen Organisationseinheiten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen sowie Kostenkalkulationen</li> <li>Fachlich übergreifende Koordination &amp; Abstimmung mit anderen an der Leistungserbringung beteiligten / zuliefernden Einheiten</li> <li>Eskalationsmanagement &amp; Reporting für die verantworteten Vorhaben</li> <li>Qualitätsmanagement im Rahmen von Security-Vorhaben</li> <li>Leitung &amp; Steuerung von übergreifenden Teilprojekten oder Security-Solution-spezifischen Vorhaben</li> <li>Stakeholdermanagement &amp; Risikomanagement</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:​</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Naturwissenschaften oder eine Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der IT</li> <li>Mehrjährige fundierte praktische Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit oder/und in der Software-Entwicklung</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern und im Stakeholdermanagement mit verschiedenenen internen und externen Interessensgruppen</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung im Bereich des Projektmanagements (selbst geleitete Projekte, einschlägige Zertifizierungen wie z.B. PRINCE 2 wünschenswert)</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen verständlich auf höchster Unternehmensebene aufzubereiten und zu kommunizieren</li> <li>Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kritik- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (C1/C2)</li> <li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco &amp; Microsoft)</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Cyber Security Manager - Schwerpunkt Security Operations Projekte (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich CISO (Chief Information Security Office) nimmt alle Belange der Informationssicherheit im Sinne der Governance innerhalb der BWI – für die BWI selbst und auch für den Kunden wahr. Der Bereich CISO X-Functions hat in diesem Zusammenhang zwei wesentliche Aufgabenbereiche. Zum einen bildet er die fachlichen Steuerungsinstrumente für den Bereich CISO &amp; Informationssicherheit ab. Die sich daraus ergebenen Aufgaben sind u.a. das Prozessmanagement im ISM, die Erstellung des Lagebildes zur Informationssicherheit und das Management von Informationssicherheitsrisiken. Zum anderen ist er der erste Ansprechpartner für das Business Management der Informationssicherheitsbereiche CISO und Data Protection Office (Datenschutz). Hierzu zählen Unterstützung der Bereichsleitungen in der Planungs- und Budgetverantwortung, Koordination der Beschaffung und Management von Dienstleistern und weitere Businessmanagementtätigkeiten.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für den Bereich CISO X-Functions, inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung von Fachexperten, sowie der bereichsbezogenen Planungs- und Budgetverantwortung</li> <li> Steuerung und Implementierung der Prozesse zur Informationssicherheit sowie deren Fortschreibung und Optimierung entlang von Vorgaben und Bedarfen der Fachbereiche im Sinne des Prozessmanagements in Abstimmung mit dem Process Owner </li> <li> Verantwortung des Issue-Managements, des Risikomanagements und des IS-Ausnahmemanagements sowie die sogenannte Akkreditierungsplanung </li> <li> Hierbei umfasst das IS/DS-Risiko-/Ausnahme und Issue-Management jegliche IT der BWI. Dabei werden die jeweiligen relevanten Sachverhalte analysiert, bewertet und durch die Ermittlung und Vereinbarung von mitigierenden Maßnahmen auf ein für die BWI tragfähiges Risikoniveau bzgl. Informationssicherheit gemanagt </li> <li> Gestaltung und Visualisierung des Lagebildes CISO sowie die zyklische Zusammenführung und Aufbereitung der dazu notwenigen Inhalte und KPIs </li> <li> Verantwortung für das Businessmanagement des Bereichs CISO Data Protection Office (Datenschutz) einschließlich Administration der Planungsaufgaben im Kontext Mehrjahresplanung, Steuerung der Kostenstellen, Bereichscontrolling </li> <li> Dienstleistermanagement für die externe Unterstützungsleistung im Kontext Informationssicherheit und Datenschutz über verschiedene Abrufverträge </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Umfeld oder vergleichbar</li> <li>Etwa 10-jährige relevante Berufs- sowie mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Darstellung und Vermittlung von Schlüsselinhalten auf C-Level Niveau</li> <li>Erfahrung im Management von Beschaffungsprozessen sowie im Prozessmanagement allgemein</li> <li>Erweiterte Kenntnis von Prozessen und Methoden der Informationssicherheit wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich kontinuierlich im eigenen Fachgebiet weiterzubilden</li> <li>Hohe Qualitäts-, Team- und Kundenorientierung sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der IT-Organisation des Kunden, idealerweise mit einem guten Netzwerk bis zur Entscheider-Ebene und/oder ehemalige Mitarbeit in der Bundeswehr</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr</li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

Head of CISO Steering X-Functions (m/w/d)

<h3>in Remote-Arbeit </h3><p>Du möchtest deine Karriere in einem der traditionsreichsten Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!</p> <p>NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.</p> <p>Die Zusammenarbeit mit Menschen verschiedenster Zielgruppen ist nicht nur dein Beruf, sondern auch deine Leidenschaft? Dabei bewahrst du stets die Übersicht und behältst alle Interessen im Blick? Dann komm' an Bord!</p> <p>Zur Verstärkung für den HR-Bereich suchen wir dich als</p> <p><strong>HR Business Partner (m/w/d) </strong></p><h3>Das wird dein Tätigkeitsbereich</h3> <ul> <li>Zentrale HR-Anlaufstelle (sowohl aus dem Büro/Home Office als auch vor Ort) für unsere Fach- und Führungskräfte in den Restaurants deines zugewiesenen Betreuungsbereichs</li> <li>Aufbau von starken Partnerschaften in deiner Region mit u.a. dem Regional- und Distriktmanagement, Betriebsräten, Restaurantmanager:innen und Mitarbeitenden (z.B. Mitarbeitercoaching und Karriereentwicklung)</li> <li>Übersetzung der Strategie in individuelle und zielgruppengerechte Maßnahmen</li> <li>Systematische Begleitung von Mitarbeiterbeurteilungen/-gesprächen, proaktive Problemlösung und Durchführung disziplinarischer Maßnahmen mit Verständnis für die Herausforderungen des Operations-Bereichs</li> <li>Implementierung eines zukunftsorientierten, transparenten Talentmanagements in Abstimmung mit dem Learning &amp; Development Manager, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende entsprechend ihrer Qualifikation und ihres Potenzials optimal eingesetzt werden</li> <li>Qualitätssicherung für tarif- und arbeitsrechtliche Anforderungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management, um Mitarbeiterschulungen zu verschiedenen HR-Themen und -Tools anzubieten und durchzuführen (bspw. zu Richtlinien, Verfahren, Personalplanung und der Verwendung des Bewerbermanagementsystems)</li> <li>Mitwirken bei  HR-Projekten in unserem Headquarter in Bremerhaven</li> </ul> <h3>Und dafür bringst du mit</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im HR, bestenfalls in einem filialisierten Unternehmen</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in MS Office, HRIS und Berichtssystemen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Exzellentes Kommunikationsgeschick sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken</li> <li>Leidenschaft für die Food-Branche</li> </ul> <h3>Und das haben wir zu bieten</h3><ul> <li>Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte</li> <li>Ein neugeformtes, sympathisches und aufgeschlossenes Team mit viel Spaß an der Personalarbeit</li> <li>Einen Firmenwagen für dienstliche sowie private Fahrten</li> <li>Dienstlaptop und -handy sowie sämtliche für die Tätigkeit relevanten Arbeitsmittel für dein Home Office</li> <li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit optionalem mobilem Arbeiten für eine individuellere Planung</li> <li>Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen</li> <li>Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr</li> </ul><p><strong>Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!</strong></p> <p>Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!</p> <p><strong>Wir stehen für Chancengleichheit</strong></p> <p>Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.</p> <p>#Zentrale</p>

HR Manager als HR Business Partner (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Das Competence Center Infrastructure sichert als übergreifendes IT-Infrastrukturmanagement die vertragsgemäße Leistungserbringung durch eine ganzheitliche Betrachtung der passiven IT-Infrastruktur, vom WAN-Zugangsknoten bis zum Anschlusspunkt eines Endgeräts. Fokus liegen auf Baumaßnahmen mit Auswirkungen auf die passive Infrastruktur (Leitungsnetze aller Ebenen und ITK-Räume) sowie deren Instandsetzung.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Management und Planung der passiven IT-Infrastruktur, einschließlich Initiierung, Koordination von Instandsetzungen und Bedarfsanalyse für zukunftsfähige Lösungen </li> <li> Begleitung von Baumaßnahmen der Bundeswehr, von der Beratung in der Planungsphase bis zur Übernahme in den Betrieb, inklusive Mitprüfung von Bauunterlagen </li> <li> Teilnahme an Infrastruktur- und Bau-Besprechungen auf allen beteiligten Ebenen sowie Realisierung von Projekten, z.B. Anbindung an das WANBw. </li> <li> Reporting über Projekt- und Instandhaltungsmaßnahmen gegenüber Stakeholdern, unter Einsatz von Reporting-Systemen und Wissensdatenbanken </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit ca. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung (bei Ausbildung: ca. 5 Jahre)</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerktechnik, Sicherheit, passiver Infrastrukturprodukte, Projektmanagement und Service Management (ITIL), sowie gute Kenntnisse in technologiespezifischen Tools, MS Office und Präsentationstechniken</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Qualitätsorientierung und Zielorientierung</li> <li>Reisebereitschaft sowie Kompetenzen in analytischem Denken, Entscheidungs- und Umsetzungskraft, Führungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit.</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

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