field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Key Account Manager (m/w/d) im Innendienst. In dieser Rolle betreust du unsere Bestandskunden ganzheitlich und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachabteilungen. • Betreuung definierter Key Accounts im Tagesgeschäft und erster Ansprechpartner für unsere Kunden • Koordination und Bearbeitung von Kundenaufträgen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen • Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung und Begleitung des gesamten Auftragsprozesses • Klärung komplexerer Kundenanfragen zu Preisen, Lieferterminen und Rahmenbedingungen • Unterstützung des Außendienstes sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen • Pflege kunden- und auftragsrelevanter Daten im ERP- und CRM-System • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Key Account Management oder in der Kundenbetreuung • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung • Sicheres, verbindliches und professionelles Auftreten • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Kundenstamm • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Fachabteilungen • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen • Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld • Geregelte Arbeitszeiten • Entwicklungsmöglichkeiten im Vertriebs- und Key-Account-Bereich

Sales & Key Account Manager (m/w/d)

<ul> <li>für das Team Wasserforschung</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Mit unseren renommierten Forschungseinrichtungen und Forschungsförderprogrammen generieren wir kontinuierlich neues Wissen und innovative Lösungen für die Praxis. Seit 2025 bündeln wir Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten in den Themenbereichen Resilienz, innovative Wasseraufbereitungsverfahren und digitale Produkte für die Wasserversorgung in unserem zweiten Zukunftsprogramm Wasser. <ul> <li>Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und fachliche Ausgestaltung des Zukunftsprogramm Wasser II mit Fokus auf Ressourcen, Infrastruktur, Technologien und Wasserqualität im Bereich der Trinkwasserversorgung.</li> <li>Du gestaltest das Zukunftsprogramm Wasser II mit und arbeitest dabei mit Lösungspartnern sowie Forschungseinrichtungen aus dem öffentlichen und privaten Sektor zusammen.</li> <li>Du betreust im Rahmen des Zukunftsprogramm Wasser II laufende Forschungs- und Entwicklungsprojekte fachlich von Anfang bis Ende.</li> <li>Im Rahmen des Zukunftsprogramm Wasser II beobachtest Du technologische und wissenschaftliche Entwicklungen mit Bezug zur Trinkwasserversorgung, bewertest deren Relevanz für das Programm und bereitest die Erkenntnisse für interne und externe diese Zielgruppen auf.</li> <li>Du wirkst an der Erstellung von Projekt- bzw. Förderausschreibungen im Zukunftsprogramm Wasser II mit und begleitest die dazugehörigen Forschungs- und Entwicklungsprojekte für den DVGW als Projektträger.</li> <li>Du entwickelst und implementierst praktische Konzepte für die gewinnbringende betriebliche Anschlussverwertung von Ergebnissen aus Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im Zukunftsprogramm Wasser II – mit Fokus auf digitale Anwendungen und Services.</li> <li>Du betreust die einschlägigen Gremien.</li> <li>Du bereitest die Forschungsergebnisse aus dem Programm zielgruppengerecht auf und vertrittst diese nach außen – einschließlich Veröffentlichungen und Vorträgen.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer technisch ausgerichteten Naturwissenschaft – idealerweise mit verfahrenstechnischem Schwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst ein gutes Verständnis für technologische und methodische Ansätze im Bereich Wasserwirtschaft und Wasserversorgung mit.</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrung in projektbezogenem Arbeiten; Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil.</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und erkennst selbstständig neue Innovationsthemen, die Du aktiv erschließt.</li> <li>Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Du bist bereit, bei Bedarf beruflich zu reisen.</li> </ul> <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Referent (m/w/d) für Nachhaltige Wassertechnologie

Der Deutsche Modellflieger Verband e.V. ist mit rund 100.000 Mitgliedern die europaweit stärkste Interessenvertretung für Modellflugsportler mit großem Dienstleistungsangebot. Im DMFV finden Hobbypilotinnen und -piloten generationenübergreifend und in allen Sparten wie Jet-, Motor- und Segelflug, sowie Hubschrauber-, RC-Fallschirm- und Gleitschirmsport genauso eine Heimat wie die Steuerer von Multicoptern. Kinder und Jugendliche sind in unserem Verband in der Jugendorganisation JUMP! Junge Modellpiloten organisiert. Für den konzeptionellen Auf- und Ausbau der Jugendarbeit im DMFV und in dessen 1.350 Mitgliedsvereinen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jugendreferenten (m/w/d). <ul><li>Erstellung eines Gesamtkonzeptes für die Jugendarbeit im Verband inklusive der Weiterentwicklung unserer Jugendorganisation JUMP! Junge Modellpiloten.</li><li>Unterstützung und Schulung der DMFV-Mitgliedsvereine und deren Jugendleiter zum Thema Jugendarbeit</li><li>Ausbau von Netzwerken mit Vertretern aus Industrie, Behörden und Schulen</li><li>Erschließung von Potenzialen für jugendgerechte Ansprache und Marketing</li></ul> <ul><li>Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich oder vergleichbar</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung</li><li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verständnis für junge Menschen</li><li>Beherrschung des Einsatzes von Social-Media-Kanälen und jugendgerechter Ansprache</li><li>Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern</li><li>Ausgeprägter Servicegedanke und freundliches, verbindliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, da sportliche Events häufig an Wochenenden stattfinden</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Rahmen der Vereinsbetreuung, sowie der Teilnahme und Begleitung von Modellflugveranstaltungen und Messen (Führerscheinklasse B)</li></ul> <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeit im Gleitzeitmodell</li><li>TVÖD-angelehnte Vergütung</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

Jugendreferent (m/w/d)

Unsere integrativ arbeitende Kindertageseinrichtung betreut in zwei Gruppen (U3 &amp; Ü3) rund 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Auf den Grundpfeilern alltagsintegrierter Förderung, individueller Bildungsplanung, feinfühligem Antwortverhalten und Partizipation planst und gestaltest du bedürfnisorientiert den pädagogischen Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2026 eine/n Erzieher/in im Anerkennungsjahr (w/m/d) für den U3- und/oder Ü3-Bereich. <ul><li>Wegbegleiter: Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder in unserer Ü3-Gruppe im Alltag nach unserem pädagogischen Konzept</li><li>Lernumgebung: Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Lern- und Spielumfelds</li><li>Angebotsplanung: Planung und Durchführung altersgerechter Bildungs- und Freizeitangebote</li><li>Elternarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Teamarbeit: Aktive Mitarbeit im Team und Teilnahme an Teambesprechungen</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Abschluss im schulischen Teil der Ausbildung zum/zur Erzieher/in absolviert</li><li>Alltagsheld: Freude im Umgang mit Kindern und die Fähigkeit, altersgerechte Angebote zu gestalten</li><li>Wissbegierde: Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung</li><li>Allrounder: Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li><li>Eigenverantwortung: Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li></ul> <ul><li>Mentoring: Eine strukturierte, fachlich fundierte Anleitung während der Anerkennungszeit</li><li>Teamspirit: Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur</li><li>Raum für Ideen: Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit Raum für eigene Ideen</li><li>Verpflegung: Kostenlose Getränke &amp; Mittagessen</li></ul>

Erzieher/in im Anerkennungsjahr (w/m/d)

Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT. <ul> <li>Planung, Leitung und Überwachung von Projekten in der Gebäudemodernisierung, insbesondere bei Heizungsmodernisierungen mit Wärmepumpenlösungen</li> <li>Erstellung und Überwachung von Projektbudgets und Bauzeitplänen, um Fristen, Qualität und Budget einzuhalten</li> <li>Koordination der Vergabevorbereitung sowie der am Bau beteiligten internen und externen Nachunternehmer und Logistikunternehmen, inklusive Kommunikation und Abstimmung von Fachplanern und Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen vor Ort, Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie Nachtragsmanagement</li> <li>Steuerung operativer Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt</li> <li>Identifizierung und Management von Projektrisiken zur frühzeitigen Erkennung und Lösung potenzieller Probleme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Themenbereich der TGA</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter:in im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme sowie ein sicherer Umgang in den Anwendungssystemen SAP/RE (SAP/ERP)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Heiztechnik sowie in den relevanten Normen und Vorschriften sind wünschenswert</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verständnis für die technischen Zusammenhänge, Zahlenaffinität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Deutschlands führendem Immobilienkonzern ( DAX 40)</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir bieten flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen/Aktienpaket/Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm</li> <li>Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Projektleiter Heiztechnik für das Bauprojektmanagement - Dortmund (m/w/d)

Unsere integrativ arbeitende Kindertageseinrichtung betreut in zwei Gruppen (U3 &amp; Ü3) rund 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Auf den Grundpfeilern alltagsintegrierter Förderung, individueller Bildungsplanung, feinfühligem Antwortverhalten und Partizipation planst und gestaltest du bedürfnisorientiert den pädagogischen Alltag. Wir suchen aktuell eine Teilzeitkraft für unsere Ü3-Gruppe. <ul><li>Wegbegleiter: Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder in unserer Ü3-Gruppe im Alltag nach unserem pädagogischen Konzept</li><li>Lernumgebung: Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Lern- und Spielumfelds</li><li>Angebotsplanung: Planung und Durchführung altersgerechter Bildungs- und Freizeitangebote</li><li>Elternarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie im pädagogischen Team</li><li>Gestaltungsspielraum: Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Kita</li></ul> <ul><li>Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alltagsheld: Freude im Umgang mit Kindern und die Fähigkeit, altersgerechte Angebote zu gestalten</li><li>Wissbegierde: Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Allrounder: Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li><li>Eigenverantwortung: Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li></ul> <ul><li>Weiterentwicklung: Fachliche Beratung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faires Gehalt: Vergütung nach TVöD, dazu gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Teamspirit: Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur</li><li>Verpflegung: Kostenlose Getränke &amp; Mittagessen</li></ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit

Du willst bestens vorbereitet ins Berufsleben starten? Dann profitiere von unserem praxisorientierten Ausbildungsangebot zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/x) an unserem Standort in Düren. Im Rahmen der Ausbildung wirst du aktiv in die betrieblichen Abläufe einbezogen. Die Ausbildung startet zum 01. Mai 2025 und dauert drei Jahre.&nbsp;Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du lernst vielfältige kaufmännische, verwaltende und organisatorische Aufgaben in diversen Abteilungen unseres Unternehmens&nbsp;kennen</li>
<li>Darunter fallen&nbsp;z.B. die Aufbereitung von Texten und Daten sowie die Erstellung von Statistiken</li>
<li>Auch die Koordination von Terminen fällt in deinen Aufgabenbereich</li>
<li>Du löst deine Aufgaben mithilfe moderner Bürokommunikationstechniken (MS Office und SAP) und lernst den Umgang mit betrieblichen Arbeits- und Organisationsmitteln</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Für diese Ausbildung kannst du einen guten Realschulabschluss vorweisen</li>
<li>Du verfügst über gute PC Kenntnisse, vor allem im Umgang mit MS Office bist du geübt</li>
<li>Du hast Interesse an kaufmännischen und logistischen Themen</li>
<li>Darüber hinaus besitzt du den Willen etwas zu bewegen, bist aufgeschlossen und scheust dich nicht in einem internationalen Umfeld zu lernen</li>
<li>Die Fertigkeit, sich Informationen zu beschaffen, selbstständig Lösungsvorschläge zu entwickeln und diese abzustimmen, setzen wir voraus</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Weihnachtsgeld und VWL</li>
<li>Coporate Benefits - Vergünstigungen bei über 1000 verschiedenen Anbietern</li>
<li>Jobrad und -ticket</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/x)

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
Informatiker als Servicetechniker IT Support (w/m/d)
Region Westfalen-Lippe am Standort Dortmund Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie übernehmen im Service Desk den Second Level Support durch Diagnose von IT-Störmeldungen im Hard- und Softwarebereich (Incident-Management).</li>
<li>Sie nehmen eingehende Meldungen via Ticketsystem an, dokumentieren, kategorisieren und priorisieren diese und schließen die Bearbeitung ab bzw. leiten sie ggf. entsprechend der Eskalationsstufen an die zuständige Second Level Supporteinheit weiter.</li>
<li>Sie übernehmen die Pflege des Asset- und Configurations Management für ausgerollte und eingezogene IT-Arbeitsplatzgeräte.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Installation und Updates der Betriebssoftware auf Notebooks.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner/in für die Anwender/innen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem.</li>
<li>Sie verwalten die IT-Arbeitsplatzausstattung in regionaler Zuständigkeit und koordinieren dabei das Rollout und Rollback der IT-Arbeitsplatzgeräte an den zuständigen Standorten.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit einer Fortbildung zum/zur IT-Betriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet mit.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Einbindung von Informationstechnik in die Arbeitsorganisation und verfügen über spezielle Fachkenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement.</li>
<li>Sie gehen sicher und routiniert mit gängiger Office-Software um; idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der IKK-Standardsoftware sowie mit den Add-on-Produkten Ihres Arbeitsgebietes.</li>
<li>Sie arbeiten praxisnah und souverän mit Ticketsystemen (z. B. Remedy oder dem Service Portal von ServiceNow) und kennen IT-Services im Dienstleistungssektor.</li>
<li>Idealerweise sind Ihnen einschlägige Dienstvorschriften, Arbeitsanleitungen und vergleichbare Regelwerke vertraut.</li>
<li>Sie überzeugen durch ein freundliches und verbindliches Auftreten, schätzen eine verlässliche Zusammenarbeit und zeichnen sich insbesondere durch eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Wir bieten 
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.900 € - 5.300 € p.M.)
<ul>
<li>Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage</li>
<li>Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket</li>
<li>Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik</li>
<li>Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus</li>
<li>Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.</li>
<li>Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li>
<li>Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.</li>
</ul>
MABL1_DE

Informatiker als Servicetechniker IT Support (w/m/d)

Dein Berufsbild:
Die Medizintechnik, die bei Siemens Healthineers hergestellt wird, ist vielfältig: Röntgensysteme, CTs, MRTs, Ultraschallgeräte und vieles mehr sind bei unseren Kunden im Einsatz. Um all diese Geräte kümmern sich unsere gut ausgebildeten und vielseitigen Serviceingenieur*innen. Du willst das auch? Dann studiere bei uns Medizintechnik.&nbsp;
Der duale Studiengang Medizintechnik bringt Theorie und Praxis zusammen: Im Rahmen deines Studiums an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg erlernst du die Grundlagen der Elektrotechnik, Informatik, Bildgebenden Verfahren und Qualitätssicherung für medizinische Systeme und Bildverarbeitung.&nbsp;
Während deiner Praxisphasen bei Siemens Healthineers wirst du auf die Arbeit als Serviceingenieur*in vorbereitet. Du arbeitest von Anfang an aktiv in unserer Serviceorganisation mit. Dabei wirst du viel unterwegs sein, in den Krankenhäusern und Praxen unserer Kunden. Du nimmst modernste Anlagen der Medizintechnik in Betrieb, wie z.B. Röntgensysteme, und übergibst sie an die zukünftigen Nutzer. Du sorgst für störungsfreien Betrieb, und im Servicefall bist du der Fachmann/die Fachfrau vor Ort – im direkten Kontakt mit Ärzt*innen und anderem medizinischem Personal. Auch Umrüstungen oder Softwareupdates sowie die Berichterstattung gehören zu deinem Aufgabengebiet. Um ein guter Kundenberater zu werden, lernst du kunden- und serviceorientiertes Denken und wie du für alle unsere Medizintechnikgeräte praxisorientierte Problemlösungen finden kannst.&nbsp;
Du bist technikbegeistert, hast gutes Verständnis für Mathe und Physik, bist gern viel unterwegs und hast Lust auf Kundenkontakt? Dann werde Serviceingenieur*in bei uns und bewirb dich für das Studium Medizintechnik.&nbsp;
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Studiendauer: 3 Jahre</li>
<li>Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim</li>
<li>Praktische Einsätze im Customer Service von Siemens Healthineers in der Region West (Düsseldorf, Essen, Dortmund Köln)</li>
<li>Vorpraktikum im Siemens Healthineers Ausbildungszentrum Erlangen</li>
<li>Überfachliche Seminare und maßgeschneiderte interne Schulungen</li>
<li>Mehrwöchiger Auslandspraxiseinsatz bei Siemens Healthineers</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Mindestens Fachhochschulreife, alternativ freuen wir uns über Bewerber*innen mit technischer Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker/zur Technikerin</li>
<li>Offenheit für Neues</li>
<li>Mobilitätsbereitschaft für die Tätigkeit im Außendienst</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Interesse an Mathematik und Physik</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Begeisterung für unser innovatives Unternehmen</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Vergütung pro Monat: 
 1. Jahr: € 1.303,00 
 2. Jahr: € 1.365,00 
 3. Jahr: € 1.444,00</li>
<li>Klick dich rein und entdecke weitere spannende Benefits <a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/careers/ausbildung-duales-studium" target="_blank">hier</a>!</li>
</ul>
Das ist uns für ein gutes Miteinander wichtig:
<ul type="disc">
<li>Wir finden es gut, wenn es verschiedene Meinungen gibt. Das erweitert den Blick.&nbsp;</li>
<li>Wir können über alles sprechen. Nur so kommen wir weiter.</li>
<li>Wir können auch mal Sachen anders machen als bisher. Dann packen wir das an.</li>
<li>Wir sind offen für Alle. Jede*r darf sein, wie er oder sie ist.</li>
<li>Wir bieten eine faire Chance für alle, mit oder ohne Behinderung, und aus allen Kulturen.</li>
</ul>
In diesem Sinne – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ist dir noch etwas unklar?
Vielleicht hilft dir ein Blick in unsere <a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/careers/ausbildung-duales-studium" target="_blank">FAQs </a>weiter.
Falls du noch individuelle Fragen hast, dann melde dich bei mir:

<a href="mailto:ausbildung@siemens-healthineers.com" target="_blank">Larissa Hengelein</a>

Duales Bachelorstudium Medizintechnik (B.Eng) - Medizinische Systeme - Region West

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können</li>
<li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf- Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Telearbeit ist möglich</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Kompetenter und fürsorglicher Umgang mit Schmerzpatienten</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung und Dokumentation der quantitativ sensorischen Testung (QST)</li>
<li>Terminorganisation und Datenpflege</li>
</ul>
Weitere Informationen Die Position ist in Teilzeit mit 16 Std./Woche ausgeschrieben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

16.925 Jobs