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thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Erfahren Sie mehr unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a> Im Rahmen Deiner zweijährigen Ausbildung erwirbst Du fundierte Kenntnisse im Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen. Dabei wirst Du praxisnah auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Produktion vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: <ul> <li>Fertigungsvorbereitung &amp; -durchführung – Planung, Bedienung und Überwachung von Produktionsprozessen</li> <li>Maschinenbedienung &amp; Umrüstung – Einrichten, Umrüsten und Bedienen moderner Anlagen</li> <li>Materialflusssteuerung – Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Materialversorgung</li> <li>Wartung &amp; Kontrolle – Überprüfung und Instandhaltung von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen</li> <li>Qualitätssicherung – Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen zur Einhaltung unserer Standards</li> </ul> Der Besuch der Berufsschule sowie interner und externer Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und vertiefen Dein Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Darüber hinaus hast Du Freude an praktischen Tätigkeiten und bringst technisches Interesse mit</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start 2026

Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn zum 1. März 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prozessmanager*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Rechnungsworkflow &amp; Procure-to-Pay befristet für drei Jahre. Als Prozessmanager*in für den elektronischen Rechnungsworkflow (x-Suite) übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung des Workflows innerhalb der Accounting-Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den dezentralen Fachbereichen. Im Weiteren übernehmen Sie die Koordination und Pflege der Berechtigungsvergabe für die Sachlich-Richtig-Prüfung und Genehmigung von Rechnungen, begleiten die Einführung neuer Prozesse und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Procure-to-Pay-Prozesses ein.<ul><li>gesamtheitliche Verantwortung für den elektronischen Rechnungsworkflow mit x-Suite</li><li>eigenständige Koordination und Pflege der Berechtigungsvergabe der Sachlich-Richtig-Prüfenden und Genehmiger Rechnung</li><li>kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Rechnungsworkflows, einschließlich des Berechtigungsworkflows</li><li>aktive Mitarbeit im unternehmensweiten Procure-to-Pay-Projekt</li><li>Unterstützung bei der frühzeitigen Belegerfassung und Prozessgestaltung für internationale Standorte</li><li>Monitoring sowie Dokumentation der Prozessqualität und -effizienz</li><li>fachliche Unterstützung der Sachlich-Richtig-Prüfenden und Genehmigenden in allen Phasen des Rechnungsprüfungsprozesses</li><li>Analyse und Bearbeitung von Zahlsperren aufgrund von Mengen- und Preisabweichungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder Wirtschaft</li><li>fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen</li><li>ausgeprägte Praxiserfahrung im Umgang mit elektronischen Rechnungsworkflows, idealerweise mit x-Suite</li><li>sehr gutes Prozessverständnis über Bestellprozesse als Voraussetzung für eine qualifizierte Prüfung von Mengen- und Preisabweichungen</li><li>Kenntnisse in Genehmigungsprozessen und deren organisatorischer Abbildung</li><li>Erfahrung in internationalen Finanzprozessen und Projektarbeit</li><li>strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Begeisterung an Prozessoptimierung und digitalen Tools</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>hervorragende Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)</li></ul> <ul><li>inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams</li><li>eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration</li><li>Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice</li><li>umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen</li><li>verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV</li><li>ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen</li><li>breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement</li></ul>

Prozessmanager (w/m/d) Rechnungsworkflow & Procure-to-Pay

Darum geht's In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: <ul> <li> Annahme von Warenlieferungen </li> <li> Ware verräumen und Warenpräsentation </li> <li> Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich </li> <li> Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren </li> <li> Kassieren und Abrechnen der Kasse </li> <li> Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale </li> </ul> Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. <ul> <li> Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) </li> <li> Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter </li> <li> Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit </li> <li> Rechen-Skills </li> <li> Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden </li> <li> Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. </li> </ul> <ul> <li> Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation </li> <li> Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto </li> <li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld </li> <li> Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Elektronische Arbeitszeiterfassung </li> </ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Essen-Steele

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>Kontinuierliche (Weiter-) Entwicklung und Mitwirkung bei der Investitionsstrategie</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation im Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf(u.a. Richtlinien und Prozesse)</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung der Umsetzungsstrategie(n) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung</li> <li>Definition und Aufbereitung von Steuerungskennzahlen und Performancereports</li> <li>Management von bereichsinternen und schnittstellenübergreifenden Projekten</li> <li>Weiterentwicklung der genutzten IT-Systeme, insbesondere SAP MM und Bauprojektmanagement</li> <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation von Innovationen und Verbesserungspotenzialen</li> <li>Schulung von „Stakeholdern“ aus Technik und Immobilienmanagement hinsichtlich Systeme und Prozesse</li> <li>Unterstützung des Bereichsleiters im Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im bautechnischen Bereich oder im Einkauf wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und „Hands-on-Mentalität“</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbständige Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten, Eloquenz und diplomatisches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und eine Reisebereitschaft (20%) runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Strategischer Referent für die Bereichsleitung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Seit 2011 ist die WOMA GmbH Teil der Kärcher Gruppe. Wir verstehen uns als das WOW-Zentrum für die Höchstdrucktechnik innerhalb der Gruppe und darüber hinaus. Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege, WOW-Aufgaben und großen Handlungsspielraum. Mit unseren 160 Mitarbeitenden tragen wir an unserem Standort Duisburg nachhaltig zum Erfolg von Kärcher bei. <ul> <li>Wir schaffen mit dir gemeinsam eine solide Basis für deinen beruflichen Einstieg in den Kärcher Konzern und du kannst während deiner gesamten Ausbildungszeit auf die Unterstützung deines Ausbildungsteams bauen.</li> <li>Es erwartet dich eine umfangreiche und herausfordernde Ausbildung von 3 Jahren, Ergänzend zu deiner berufspraktischen Ausbildung bei WOMA / Kärcher lernst du an der Berufsschule in Duisburg-Rheinhausen theoretischen Grundlagen</li> <li>Du steigst bei uns direkt in die Praxis ein und bekommst u.a. wertvolle Einblicke in unsere Produktion/Montage</li> <li>Des Weiteren wirst du die Grundlagen zur Metallbearbeitung in der überbetrieblichen Ausbildung beim MEK in Krefeld erlernen.</li> </ul> <ul> <li>Wir suchen zuverlässige Azubis, die jeden Tag mit Leidenschaft lernen und sich weiterentwickeln wollen.</li> <li>Du gehst deinen Weg voller Selbstvertrauen, hast eine befriedigende mittlere Reife oder einen guten Hauptschulabschluss in der Tasche und bist handwerklich begabt. </li> <li>Du bist verantwortungsvoll, kooperativ und arbeitest gern mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Übernahmegarantie am Ende deiner Ausbildung bei einem guten Abschluss. Das gibt dir Planungssicherheit für deine berufliche Zukunft.</li> <li>Kärcher Einführungswoche rund um die Ausbildung.</li> <li>Freue dich über eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.101 €, 2. Jahr: 1.156 €, 3. Jahr: 1.239 €), einen eigenen Laptop für die komplette Ausbildungszeit und ein kostenloses Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Zu deinen 30 Tagen Urlaub pro Ausbildungsjahr erhältst du zusätzlich 1. Urlaubstag zur theoretischen Prüfungsvorbereitung. Darüber hinaus sind Weihnachten und Silvester arbeitsfrei.</li> <li>Anteilige vermögenswirksame Leistungen werden dir gezahlt.</li> <li>Über Corporate Benefits hast du die Möglichkeit vergünstigt einzukaufen.</li> <li>Du erhältst einen Zuschuss zum Fitnessstudio von max. 20 € mtl.</li> <li>Du arbeitest 38 Stunden in der Woche, der Arbeitsbeginn ist 6:00 Uhr.</li> </ul>

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Mein Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, das als interne Dienstleistungs- und Beratungsgesellschaft für eine global aufgestellte Unternehmensgruppe tätig ist. Von mehreren Standorten in Deutschland aus werden zahlreiche Tochtergesellschaften weltweit in den Bereichen IT, Personalwesen, Recht sowie Finanzen und Rechnungswesen betreut und unterstützt. <ul> <li> Vielfältige administrative Tätigkeiten im Sekretariat, darunter Telefonannahme, Bearbeitung der Post sowie allgemeine organisatorische Aufgaben. </li> <li> Planung, Abstimmung und Überwachung von Terminen. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung und Erstellung telefonischer sowie schriftlicher Korrespondenz. </li> <li> Pflege, Archivierung und Digitalisierung von Dokumenten und Unterlagen. </li> <li> Verwaltung und Aktualisierung von Stammdaten. </li> <li> Unterstützung der Bereichsleitung bei der täglichen Arbeit und der Umsetzung von Sonderprojekten. </li> <li> Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Meetings, Reisen und Veranstaltungen. </li> <li> Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Tagesablaufs durch strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent. </li> <li> Verantwortung für die effiziente Kalenderplanung und das Zeitmanagement des Managements. </li> <li> Aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse und Strukturen. </li> <li> Unterstützung bei Zusatzaufgaben, z. B. als erster Ansprechpartner beim Onboarding neuer Mitarbeiter. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Personalbereich und proaktive Unterstützung in relevanten Themen. </li> </ul> <ul> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen Maß an Koordinationstalent und Liebe zum Detail. </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement. </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, ein selbstbewusstes und diskretes Auftreten sowie absolute Loyalität. </li> <li> Kundenorientierte Denkweise und Freude am Servicegedanken. </li> <li> Strukturiertes, analytisches und präzises Arbeiten sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich. </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams). </li> <li> Berufserfahrung in der Organisation von Terminen, Aufgaben und administrativen Prozessen. </li> <li> Idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung im Office-Management. </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> <ul> <li> Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und durch ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit Ihre fachlichen Kompetenzen auszubauen. </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme. </li> <li> Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, 30 Urlaubstagen </li> <li> Arbeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li> Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitgliedschaften bei Fintesstudios, JobRad, Gutscheine und Corporate Benefits. </li> <li> Modern ausgestattete Büroräume in zentraler Lage mit kostenlosen Parkmöglichkeiten oder finanzieller Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr. </li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Superheld*innen (m/w/d) der Jugendhilfe gesucht! Du bist bereit, dein pädagogisches Cape umzulegen und mit Herz, Verstand und Mut in das Abenteuer Kinder- und Jugendhilfe zu starten? Deine Superkräfte: Du hast das Talent, jungen Menschen Mut zu machen und sie tagtäglich durchs Leben zu begleiten - mit Geduld, Humor, Empathie und echter Super-Energie? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH sucht neue Held*innen für das Jugendwohnprojekt in Bochum-Wattenscheid. Deine Mission: In unserem Jugendwohnprojekt starten junge Erwachsene ihr ganz eigenes Abenteuer: Sie leben in ihren eigenen vier Wänden und werden immer selbständiger im Alltag. Du bist ihr Sidekick im Hintergrund – als verlässliche*r Mentor*in mit Superpower, der*die stärkt, Rat und Rückenwind gibt. Egal ob Ausbildung, Haushalts-Challenges, behördlicher Papierkram oder Zukunftspläne schmieden: Du bist die pädagogische Superhilfe, die den Sprung ins Erwachsenenleben ein großes Stück leichter macht! <ul> <li>Du begleitest junge Erwachsene auf ihrer Mission in Richtung Selbstständigkeit und unterstützt sie bei jedem Level-Up.</li> <li>Du vermittelst Super-Skills fürs Erwachsenwerden: Von Haushaltsführung und Geldmanagement bis zur Ausbildungssuche, Behörden-Quests und Zukunftsplänen.</li> <li>Du bist ihr Sidekick im Behördendschungel, bei Schul-, Ausbildungs- und Arzt-Missionen.</li> <li>Du führst regelmäßige Updategespräche mit den Bewohner*innen und stimmst dich eng mit dem Jugendamt ab.</li> <li>Du nimmst an heldenhaften Team-Missionen, Konferenzen und Hilfeplanungen teil.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Kinder- &amp; Jugendhilfe-Universe</li> <li>Superkräfte für dein Team: Austausch, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie Kreativität, Teamgeist und Lust auf Vielfalt</li> <li>Führerschein der Klasse B &amp; sauberes erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Hepatitis A+B und Masernschutzimpfung</li> </ul> <ul> <li>Ein Jahr lang einen Platz in unserem Team – mit guter Aussicht auf mehr</li> <li>Ein starkes Team und echtes Gemeinschaftsgefühl</li> <li>Raum für die Weiterentwicklung deiner Superfähigkeiten</li> <li>Regelmäßige Teammissionen, Supervision und Austausch</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Netzwerk, Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF, Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitness, Deutschlandticket, Fahrradleasing uvm.</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung und noch mehr!</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) der Jugendhilfe

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Expertin / Experten für Geoinformations­systeme (w/m/d) </h2> (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3240, Stellen‑ID 1402233) Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! <ul> <li>Best Practices: In Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern sowie dem IT‑Betrieb stellen Sie die Plattform basierend auf ArcGIS Enterprise stabil und sicher allen Beschäftigten der BImA zur Verfügung.</li> <li>Root Cause Analysis: Sie bewerten IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level Support und entwickeln Lösungen für einen störungsfreien Betrieb.</li> <li>Cooperation: Sie binden externe Partnerinnen und Partner in die Bereitstellung und Wartung von IT‑Systemen ein.</li> <li>Change Requests: Sie bringen Änderungen auf den Weg und haben die Auswirkungen auf Ihre IT‑Produkte im Blick.</li> <li>Going Live: Sie sind an der Planung, Steuerung und Durchführung aller notwendigen Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen beteiligt.</li> <li>Release Management: Mit guter Koordination führen Sie neue Versionen und Updates von IT‑Produkten erfolgreich ein.</li> <li>Come Together: Sie initiieren den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie dem IT‑Betrieb zur Weiterentwicklung und Produktiv­setzung von IT‑Produkten.</li> </ul> Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinations­fähigkeiten. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li> <li>Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT‑Produkt­management von Geoinformations­systemen (u. a. ESRI‑Produkten) mit. Die Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern sind Ihnen vertraut.</li> <li>Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.</li> <li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozial­kompetenz.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Expertin / Experte für Geoinformationssysteme (w/m/d)

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben. Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis.   Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen.   Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET'S CHANGE ENERGY. FOR REAL.  <ul> <li>Du unterstützt das Controlling Team beim Reporting und Berichtswesen</li> <li>Du bereitest Daten auf und erstellst verschiedene Analysen und Auswertungen</li> <li>Du hilfst bei der Pflege und Qualitätssicherung der Projektdaten im Projektmanagement-System Vertec</li> <li>Du übernimmst im Finance-Bereich verschiedene Aufgaben im Rahmen des Eingangsrechnungsprozesses (u.a. Prüfen von Eingangsrechnungen, Anstoßen von Überweisungen)</li> <li>Du arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützt bei der Vorbereitung der Buchhaltung</li> <li>Du unterstützt und vertrittst den Travel Management Bereich (u. a. bei der Reisekostenprüfung)</li> <li>Kleinere Projekte im Bereich Controlling und Travel Management runden dein Arbeitspaket ab</li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschrieben in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanzen und hast mind. noch ein Jahr bis zum Abschluss vor dir</li> <li>Du überzeugst durch ein hohes analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li> <li>Du arbeitest sehr selbstständig und zuverlässig und bringst eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit</li> <li>Durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten (in Englisch wie Deutsch) gewinnst du deine Kolleginnen und Kollegen für deine Ideen</li> <li>Du hast fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li> <li>Du bist offen und ein Teamplayer mit internationalem Mindset</li> </ul> <ul> <li>Du willst Teil eines einzigartigen Teams sein, das die einmalige Chance hat, an einer der grundlegendsten Fragen für eine nachhaltige Zukunft zu arbeiten? Dann freuen wir uns, wenn du unsere internationale „ECON-Family" bereicherst und darüber hinaus spannende Einblicke in die Themen gewinnst, die die Energiebranche derzeit bewegen!</li> <li>Hybrides Arbeiten auf Basis einer Vertrauenskultur sowie der Einsatz agiler Arbeitsmethoden in Projekten und bei der täglichen Arbeit zeichnen unseren Arbeitsstil aus.</li> <li>Bei uns erfährst du eine dynamische, ergebnisorientierte Unternehmenskultur, in der du die Dinge mit Leidenschaft und Spaß selbst in die Hand nehmen und in kurzer Zeit vielzählige Lernerfahrungen sammeln kannst.</li> <li>Darüber hinaus erwarten dich ein modernes Büro mit Blick auf den schönen Essener Stadtgarten sowie eine Vielzahl an Benefits und Events.</li> </ul>

Werkstudent Controlling (m/w/d)

Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich.Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase. Als Key Account Manager (m/w/d) gestaltest Du den Vertrieb aktiv mit: Du entwickelst Dein eigenes Kundenportfolio und übernimmst die volle Verantwortung für Umsatz und Erfolg. Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und bei dem der Spaß nie zu kurz kommt? Dann bist Du in Essen genau richtig. <ul><li>Du baust Dir Dein eigenes Kundenportfolio auf – von der ersten Ansprache bis zur langfristigen Partnerschaft. Dabei wählst Du bewusst aus, mit welchen Kunden Du enger zusammenarbeitest, verstehst ihre Themen und entwickelst daraus nachhaltige Beziehungen.</li><li>Deine Kunden haben spannende Projekte – Du sorgst dafür, dass sie die passenden Expert:innen dafür bekommen.</li><li>Gemeinsam mit Deinem Team findest Du die besten Spezialist:innen, stellst sie Deinen Kunden vor, begleitest Interviews und steuerst den gesamten Prozess.</li><li>Du führst Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe mit Entscheidungsträger:innen – bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Du trägst die volle Verantwortung für Umsatz, Zielerreichung und Deinen persönlichen Vertriebserfolg.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium – idealerweise mit wirtschaftlichem oder vertriebsnahem Schwerpunkt</li><li>Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsumfeld</li><li>Hohe Kundenorientierung und echtes Interesse an den Themen Deiner Geschäftspartner:innen</li><li>Kommunikationsstark, eloquent und sicher im Auftritt – auch auf C-Level</li><li>Motiviert, ehrgeizig und zielorientiert – Du willst echte Erfolge sehen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> <ul><li>Attraktives Provisionsmodell: transparent, fair und mit echten Chancen auf überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten </li><li>Firmenwagen-Option inkl. E-Mobilitätszuschuss (positionsabhängig)</li><li>Workation (EU-weit), Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten &amp; 30 Urlaubstage</li><li>360 € Internetzuschuss pro Jahr &amp; iPhone auch privat nutzbar</li><li>Bike-Leasing mit Eurorad &amp; Budget für Deine Homeoffice-Ausstattung</li><li>Nach der Probezeit gestaltest Du in Abstimmung mit Deiner Führungskraft Deine Mischung aus Büro und bis zu zwei Tagen remote</li><li>Weiterbildung &amp; Coaching durch die SOLCOM Akademie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliche Krankenversicherung</li><li>Gesundheitsangebote inkl. mentale Unterstützung (z. B. OpenUp)</li><li>Team- &amp; Firmenevents sowie „SOLCOM loves you“-Aktionen</li></ul>

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