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<h3>Deine Mehrwerte</h3>  <p>Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil unserer #qualitygroup !</p> <p>Ausbildungsdauer: 2 Jahre<br>Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück</p>  <p><br><br></p> <h3>Das kannst du bei uns lernen</h3> <ul> <li>Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen.</li> <li>Ebenso steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses</li> <li>Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst</li> </ul> <h3>Damit kannst du uns begeistern</h3> <ul> <li>Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken</li> <li>Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus</li> <li>Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit</li> </ul>           <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3>                <b>Attraktive Ausbildungsvergütung</b>               <b>Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule</b>               <b>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</b>               <b>Intensive Prüfungsvorbereitung</b>               <b>Kantine</b>               <b>Kennlern- und Einführungsveranstaltungen</b>               <b>Sehr gute Übernahmechancen</b>               <b>Weihnachts- und Urlaubsgeld</b>        <p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.<br>Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Auszubildender Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)

<p>Die E.ON Country Hub Germany GmbH sucht dich als <strong>Auszubildende/n zur/zum Elektroniker*in für Betriebstechnik (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026 am Standort Dortmund bei der E.ON Energy Solutions GmbH.</strong> Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! </p><p>Bei der E.ON Energy Solutions GmbH gestalten wir die Energiewende, indem wir Dienstleistungen von der Planung bis zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen anbieten. Unser Hauptaugenmerk liegt auf effizienter und umweltfreundlicher Energieerzeugung, indem wir Wärme, Kälte und Strom miteinander verbinden. Möchtest Du mehr über die Energiewende erfahren und dazu beitragen? Nutze die Gelegenheit und werde Teil unseres Teams bei der E.ON Energy Solutions GmbH. Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung!</p><p><strong>Deine Aufgaben </strong></p><ul><li>Du übernimmst die Installation, Prüfung und Reparatur elektrischer Anlagen und Geräte</li><li>Du planst, montierst und wartest Schalt- und Steueranlagen</li><li>Du programmierst und konfigurierst verschiedene Systeme, einschließlich IT-Systemen und Steuerungen</li><li>Du erwirbst Grundkenntnisse der Netzwerktechnik, was Router und WLAN umfasst</li><li>Du bist zuständig für das Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen, insbesondere im Bereich Fern- und Nahwärme</li><li>Du überwachst und wartest elektrische Anlagen kontinuierlich und bist für die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung verantwortlich</li></ul><p><strong>Dein Profil </strong></p><p>Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.</p><ul><li><p>Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife, mit guten Noten in Mathematik, Physik und Chemie </p></li><li><p>Du bist handwerklich geschickt, brennst für technische Zusammenhänge und begeisterst Dich für das Aufgabengebiet der E.ON Energy Solutions GmbH </p></li><li><p>Eine einwandfreie Farberkennung zur Unterscheidung von z. B. unterschiedlich farbigen Kabeln ist für die Ausübung des Berufsbildes relevant </p></li><li><p>Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </p></li><li><p>Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </p></li><li><p>Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </p></li><li><p>Du bewirbst Dich mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung, die ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten zwei Zeugnissen und evtl. Praktika-Zeugnisse enthält </p></li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p><strong>Ein Umfeld, das dich motiviert </strong></p><ul><li><p>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem<strong> modernen Arbeitsumfeld</strong></p></li><li><p>Ein motiviertes, herzliches und offenes <strong>Ausbildungsteam</strong> mit viel Humor sowie gemeinsame <strong>Teamevents</strong></p></li><li><p>Sehr gute Work-Life-Balance durch<strong> flexible Arbeitszeitmodelle, </strong>Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung</p></li><li><p><strong>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage </strong>an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie <strong>Brückentagsregelungen </strong>und<strong> 2 weitere Lerntage</strong></p></li><li><p><strong>Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und ein Ipad </strong></p></li><li><p><strong>Ausbildungslernreise</strong> zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie<br>z. b. ein Onboarding und <strong>Teambuilding </strong>zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung und Prüfungsvorbereitung</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterrabatte</strong>, sowie einen individuellen <strong>Mobilitätszuschuss</strong> und unter bestimmten Voraussetzungen einen <strong>Mietzuschuss von 250 €</strong></p></li></ul><p><strong>Perspektiven nach der Ausbildung</strong></p><p>Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung, bieten wir Dir einen Jahresvertrag an. Auch darüber hinaus hast Du gute Übernahmechancen bei uns sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. als Meister*in oder Techniker*in.</p><p>Als Elektroniker*in für Betriebstechnik hast Du bei der E.ON Energy Solutions GmbH u. a. Berufsperspektiven in folgenden Bereichen:</p><ul><li>Im Wärme-Netzbetrieb</li><li>Im Anlagenbetrieb (u.a. Blockheizkraftwerk (BHKW), Wärmepumpen, Solarthermie, Geothermie, Power-to-heat-Anlagen, PV-Anlagen, Gaskesseln)</li><li>In der Anlageninstandhaltung</li><li>In der Mess-/ Zählertechnik und Zählerfernauslesung</li><li>In der Auftragssteuerung</li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und unsere gemeinsame Zukunft!</p><strong>Inklusion</strong><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p><p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik in Dortmund (w/m/d) 2026

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> <p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p> <p>150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!</p>   <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Sie bauen Kaffeevollautomaten auf und nehmen diese in Betrieb inklusive der kundenspezifischen Programmierungen und Einstellungen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort</li> <li>Neben unseren Kaffeevollautomaten installieren Sie auch unsere Wasserspender bis hin zur ersten Getränkeverkostung</li> <li>Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen</li> <li>Die Gerätesicherheit stellen Sie gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien sicher</li> <li>Die Kundeneinsätze dokumentieren Sie in unserem digitalen Tool</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in mit oder haben die Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (wünschenswert)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (Klasse III)</li> <li>Ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke</li> <li>Belastbarkeit und Selbstständigkeit sind für Sie kein Fremdwort und Ihr Wohnort liegt idealerweise im Einsatzgebiet</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Work-Life-Balance</h4>30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sind<h4>Gleitzeitmodell</h4>Arbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der Kundenöffnungszeiten<h4>Routenplanung</h4>Der Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sind<h4>Einarbeitung</h4>5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-Buddy<h4>PKW</h4>VW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem Werkzeug<h4>Vergütung</h4>Neben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame Leistungen<h4>Fitness</h4>Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer Wahl<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.</p>    </h3></h3>

Mechatroniker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<h3>Dein Team</h3><p>Als Auszubildende:r vervollständigst du unser stetig wachsendes Application Management Team. Du entwickelst dich zum/zur Ansprechpartner:in für unsere Kunden, sowohl bei technischen Problemen und Störungen als auch bei der Planung und Integration von Updates unserer Software-Systeme. Deine Abteilung bearbeitet als Team die Anfragen unserer Kunden und behebt schnellstmöglich auftretende Probleme. Was uns eint ist eine hohe Service- und Kundenorientierung. So tickst du auch? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.</p><h3>Was dich erwartet</h3><br><p>Für unseren Hauptsitz in Braunschweig  oder unseren Standort in Münster suchen wir zum Sommer (Beginn am 01.08.2026) einen Auszubildenden Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration.</p><ul><li>Während deiner Ausbildung unterstützt du als Teil unseres Teams bei der Planung, Konfiguration und Integration von ECM-Lösungen.</li><li>Gemeinsam übernehmen wir den IT-Support für unsere Kunden hinsichtlich fachlicher und technischer Probleme und Störungen.</li><li>Du begleitest Kundenprojekte von der Analyse der Anforderung bis hin zur Installation und der Übernahme in den Betrieb. </li><li>Dich erwartet ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team sowie regelmäßige Feedbackgespräche durch deine Ausbilder:innen.</li></ul><br><h3>Das bringst du mit</h3><br><ul><li>Du hast Abitur (gern auch Studienabbrecher:in) oder einen sehr guten Realschulabschluss.</li><li>Mit Computern und der Informationstechnologie setzt du dich schon länger auseinander und bist Neuem gegenüber aufgeschlossen.</li><li>Neben deinem Wunsch Informatik-Profi zu werden, verstehst du das Zusammenwirken verschiedener Technologien.</li><li>Beratung mit Kundenkontakt macht dir Spaß, und deine kommunikative Art rundet das perfekt ab.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und Englischkenntnisse (min. B1) mit.</li></ul><br><h3>Viele gute Gründe</h3><br>    ISR Akademie     Corporate Benefits      Hansefit   <br>

Schulabsolvent für Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

<p>Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:</p><p>Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände.</p><p>In der Gruppen leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei.</p><p>Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe<br>gewünscht oder notwendig ist.</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns: </h3><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen<br>in einer stationären Wohnform im Schichtdienst.</li><li>Positiver Zugang zum Förderprogramm „TEACCH“.</li><li>Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.</li><li>Enger Austausch mit den Angehörigen. </li><li>Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen.</li><li>Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig: </h3><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Kenntnisse zu unterstützter Kommunikation.</li><li>Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen: </h3><ul><li>eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,</li><li>31 Tage Erholungsurlaub, </li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Expedia, etc.) über "Corporate Benefits",</li><li>Fahrradleasing über Jobrad sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne: </h3><p>Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845-392-3275</p><p>Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. November 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen

<p>Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.</p><h3> Aufgabe: </h3><p><b>Therapien |</b> Durchführung von Befunden und Therapien logopädischer Störungsbilder möglichst mit dem Schwerpunkt Kindersprache<br> <b>Kooperation |</b> Interdisziplinäre Tätigkeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern<br> <b>Zusammenarbeit |</b> Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung und Kooperation mit den benachbarten Fachschulen<br> <b>Dokumentation |</b> Befund- und Berichterstellung sowie Dokumentation und Führen von Akten<br> <b>Teamaustausch |</b> Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen</p><h3> Profil: </h3><p><b>Ausbildung |</b> Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in<br> <b>Kenntnisse |</b> Berufserfahrung ist wünschenswert, gerne aber auch Berufsanfänger:innen<br> <b>Kunden |</b> Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kund:innen<br> <b>Arbeitsweise |</b> Kunden- und dienstleistungsorientiertes sowie innovatives Denken und Handeln<br> <b>Skills |</b> Teamfähigkeit und Flexibilität<br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Logopäd:in. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen unsere Praxisleitung gerne zur Verfügung:<br> <b>Charlotte Balzer | Telefon + 49 (0) 211 5983 4710</b></p><h3> Wir bieten: </h3><p><b>Austausch |</b> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die räumliche Nähe zu unseren Therapieschulen ermöglicht einen guten interdisziplinären Austausch mit der Lehre und professionelle Umfeldbedingungen bei eigenständigem Praxisbetrieb.<br> <b>Therapie |</b> Umfassendes und aktuelles Diagnostik- und Therapiematerial ist vorhanden.<br> <b>Arbeitsplatz |</b> Wir bieten Ihnen die Vorteile eines großen Gesundheits- und Bildungskonzernes wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Bonustage, zentrale, gut erreichbare Lage, moderne und helle Räumlichkeiten, die großzügigen Platz bieten und eine Einzelbelegung ermöglichen, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Coaching.<br> <b>Entwicklung |</b> Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Die SRH Bildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen!<br> <b>Unterstützung |</b> Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team<br> <b>Benefits |</b> In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode. Nutzen Sie darüber hinaus die vielfältigen Angebote zur Prävention und genießen Sie Obst, Wasser, Kaffee/ Tee am Arbeitsplatz.</p>

Therapeut Logopädie für Diagnostik & Therapie Kindersprache w|m|d

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren</li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> <strong>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in <br></strong>(Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) </li> <li>Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Examinierte Fachkraft Pflege als Fachassistent/in Altenheim (w/m/d)

<p><br>E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.</p><p><br>Zur Verstärkung unseres Teams der <strong>E.ON SE</strong> suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Employee Engagement and Insights Expert (w/m/d)</strong>. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.</p><p><strong>Eine Aufgabe, die dich begeistert</strong></p><ul><li><strong>Technische Verantwortung für YourVoice @ E.ON:</strong> Du übernimmst als technischer Eigentümer / technische Eigentümerin und Fachexperte / Fachexpertin die Verantwortung für die Mitarbeiter-Engagement-Plattform (Workday Peakon) und stellst einen reibungslosen Ablauf der Umfragen, hohe Datenqualität, die Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie eine starke Nutzung innerhalb der E.ON-Gruppe sicher</li><li><strong>Umfrageentwicklung und Methodik:</strong> Du entwickelst die Umfrage kontinuierlich weiter, passt Design und Methodik an aktuelle und zukünftige organisatorische Anforderungen an und sorgst so für Relevanz und echten Mehrwert für die Employee Experience</li><li><strong>Mitgestaltung der Engagement-Strategie:</strong> Gemeinsam mit dem Senior Expert und dem Employee Engagement Team gestaltest du den Engagement-Ansatz, indem du wissenschaftliche, geschäftliche und forschungsbasierte Erkenntnisse einbringst und eine feedbackorientierte Kultur förderst</li><li><strong>Zusammenarbeit mit der globalen People-Funktion:</strong> Du arbeitest eng mit der globalen People-Funktion zusammen, richtest die Plattform an den Geschäftsbedürfnissen aus, koordinierst dich mit Peakon und EDT und setzt Updates sowie Best Practices um, die den Plattformwert steigern</li><li><strong>Datenanalyse und Generierung von Insights:</strong> Du verwandelst Engagement-Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse, entwickelst Reporting-Konzepte für verschiedene Stakeholder-Ebenen und kommunizierst komplexe Inhalte verständlich und wirkungsvoll</li><li><strong>Training und Nutzer-Support:</strong> Du identifizierst Schulungsbedarfe, führst Trainings durch, pflegst unterstützende Materialien und bist Hauptansprechpartner / Hauptansprechpartnerin für technische und fachliche Fragen zur sicheren Nutzung der Plattform</li></ul><p><strong>Ein Background, der uns überzeugt</strong></p><p>Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.</p><p>Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: </p><ul><li><p><strong>Bildungsweg:</strong> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet</p></li><li><p><strong>Engagement- und Umfrageexpertise:</strong> Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterengagement und Umfragemethodik – idealerweise in internationalen oder Matrixorganisationen</p></li></ul><ul><li><strong>Datenkompetenz:</strong> Du arbeitest sicher mit Tools wie Excel, Dashboards und Reporting-Plattformen und analysierst und visualisierst Daten präzise</li><li><strong>Erfahrung in Zusammenarbeit und Schulung:</strong> Du arbeitest effektiv mit IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen und hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Support</li><li><strong>Strategisches und forschungsgeleitetes Denken:</strong> Du nutzt Forschungserkenntnisse und Best Practices, um Engagement-Strategien kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine starke Feedback-Kultur zu unterstützen</li><li><strong>Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit:</strong> Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich für nicht-technische Zielgruppen, behältst bei mehreren Aufgaben den Überblick und arbeitest strukturiert in einem internationalen Umfeld</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Ein Umfeld, das dich motiviert</strong></p><ul><li><p><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten</p></li><li><p><strong>Erholung, die zählt:</strong> Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </p></li><li><p><strong>Verlässliche Absicherung für die Zukunft:</strong> Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</p></li><li><p><strong>Vielfältige Mitarbeitervorteile:</strong> Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad</p></li><li><p><strong>Unterstützung in jeder Lebensphase:</strong> Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong> Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</p></li><li><p><strong>Ein modernes Arbeitsumfeld:</strong> Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland:</strong> Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten</p></li></ul><strong>Inklusion</strong><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p><p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>

Spezialist für Employee Engagement Strategie & Umfrage-Design (w/m/d)

<p>Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.</p><h3> Aufgabe: </h3><p><b>Therapie |</b> Durchführung von Ergotherapeutischen Behandlungen sowie Befunderhebungen und Unterstützung der Patient:innen bei der Stärkung ihrer Fähigkeit zur Ausübung des alltäglichen Lebens<br> <b>Schwerpunkt |</b> Pädiatrie und Psychisch-funktionelle Behandlungen<br> <b>Austausch |</b> Interdisziplinäre Tätigkeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern<br> <b>Dokumentation |</b> Befund- und Berichterstellung sowie Dokumentation und Führen von Akten<br> <b>Hausbesuche |</b> sind Teil der Stelle; ein Führerschein ist nicht erforderlich</p><h3> Profil: </h3><p><b>Ausbildung |</b> Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in und gerne Berufserfahrung<br> <b>Kenntnisse |</b> Anwendung von Therapiemethoden<br> <b>Werte |</b> Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Kunden und deren Lebenssituationen sowie systematische Reflexion des eigenen Handelns<br> <b>Skills |</b> Kunden- und dienstleistungsorientiertes, innovatives Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit und Flexibilität<br> <br> <br> Ihre Fragen beantwortet unsere Fachliche Leitung der Ergotherapie:<br> Jochen Hüttemann ❘ Telefon + 49 (0) 211 2807 3919 <b>oder</b> 0211 8751 0807</p><h3> Wir bieten: </h3><p><b>Austausch |</b> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die räumliche Nähe zu unseren Therapieschulen ermöglicht einen guten interdisziplinären Austausch mit der Lehre und professionelle Umfeldbedingungen bei eigenständigem Praxisbetrieb.<br> <b>Therapie |</b> Umfassendes und aktuelles Diagnostik- und Therapiematerial ist vorhanden.<br> <b>Arbeitsplatz |</b> Wir bieten Ihnen die Vorteile eines großen Gesundheits- und Bildungskonzernes wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Bonustage, zentrale, gut erreichbare Lage, moderne und helle Räumlichkeiten, die großzügigen Platz bieten und eine Einzelbelegung ermöglichen, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Coaching.<br> <b>Entwicklung |</b> Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Die SRH Bildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen!<br> <b>Unterstützung |</b> Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team<br> <b>Benefits |</b> In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode. Nutzen Sie darüber hinaus die vielfältigen Angebote zur Prävention und genießen Sie Obst, Wasser, Kaffee/ Tee am Arbeitsplatz.</p>

Ergotherapeut für Funktionelle Therapie Psychiatrie / Pädiatrie w|m|d

<h3>Dein Team</h3><p>Buildsimple ist unsere KI-basierte Software zur intelligenten Dokumentenverarbeitung und wird seit 2017 in Münster entwickelt. Unser Ziel ist es, die Vorteile von künstlicher Intelligenz durch unsere Software-as-a-Service Lösung allen Kunden einfach und schnell zugänglich zu machen. Unser hoch spezialisiertes Team ist es gewohnt, mit großen Unternehmen zusammenzuarbeiten und dabei selbst eine Startup-Philosophie zu leben.</p><h3>Was dich erwartet</h3><br><ul><li>Du gibst Impulse für die Weiterentwicklung unserer Buildsimple-Plattform für das Intelligent Document Processing.</li><li>Zusammen mit deinem Team bist Du verantwortlich für die Entwicklung neuer Features unserer SaaS-Anwendung auf Basis einer AWS-Infrastruktur, aktuellen Frameworks und Cloud-Architekturen.</li><li>Du optimierst die Software-Architektur, Entwicklungsprozesse und CI/CD-Pipelines.</li><li>Fachliche Anforderungen überführst du in technische Lösungen und entwirfst öffentliche und interne APIs.</li><li>Dich erwartet Backend- und Integrationsentwicklung (Java, Spring Boot) oder Fullstack-Entwicklung (JavaScript, TypeScript, React, Material UI), wenn dein Fokus auch auf Frontend-Entwicklung liegt.</li><li>Gemeinsam arbeiten wir eng mit dem Machine Learning Team zusammen.</li></ul><br><h3>Das bringst du mit</h3><br><ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java, JavaScript oder TypeScript und hast als Softwareentwickler:in mindestens zwei Jahre Erfahrung in agilen Methoden und testgetriebener Entwicklung gesammelt.</li><li>Dein Know-how umfasst Microservices-Architekturen, die Entwicklung skalierbarer und robuster Cloud-Services sowie den Umgang mit RDS- und NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL, DynamoDB oder Elasticsearch.</li><li>Du bist vertraut mit dem DevOps-Ansatz und hast praktische Erfahrung in der Infrastrukturautomatisierung durch Infrastructure as Code.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) bringst du mit.</li></ul><br><h3>Viele gute Gründe</h3><br>    30, 40 oder 50 Urlaubstage     Betreuungskostenzuschuss      ISR Akademie     Hansefit    <br>

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