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Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Hauptschulabsolvent/in für Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenpflege (w/m/d)

<h3>Deine Aufgaben:</h3> Während der Anerkennung: <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft</li> <li>Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung im Ausland</li> <li>Freude am Lernen und Weiterentwicklung </li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau (bevorzugt Goethe-Institut e. V.) </li> </ul><h3>Wir bieten Dir:</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Anerkennung Deines ausländischen Berufsabschlusses inkl. einer unbefristeten Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li>Bergisch Gladbach, Langenfeld, Monheim, Leverkusen</li> <li>Unterstützung bei Deinem Visa-Prozess</li> <li>Möblierte Wohnung auf Anfrage für bis zu 24 Monaten</li> <li>Berufsbegleitender B2-Deutschkurs (bei Bedarf)</li> <li>Kostenlose interne Deutsch Sprachnachhilfe</li> <li>Faire Dienstplanung (auch in der Lernphase während der Maßnahme zur Anerkennung Deiner Berufsausbildung)</li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)</li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Internationale Pflegefachkraft - Unterstützung während der Anerkennung zur Fachkraft (w/m/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du unterstützt bei der Umsetzung von Marketing- und Sponsoringmaßnahmen und Maßnahmen mit dem Fokus Energiebildung</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Marketingveranstaltungen mit</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du befindest Dich im laufendem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften o.Ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung gepaart mit einem sicheren Auftreten mit</li><li>Du verfügst über eine gute Schreibkompetenz, gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen und einem guten Umgang mit der deutschen Sprache</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an </li><li>Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen</li></ul><h3>Das bieten wir Dir: </h3><ul><li>Die Westenergie-Gruppe bietet eine moderne Arbeitsumgebung und eine offene Kommunikationskultur</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung - perfekt für deine Prüfungsphasen</li><li>Durch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kreativenTeam erhältst Du Einblick in viele Facetten der Arbeit bei Westenergie und entwickelst Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis weiter</li><li>Freiraum für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum mobilenArbeiten</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Student Kommunikationswissenschaften als Studentische Hilfskraft für Sponsoringmaßnahmen & Eventorganisation (m/w/d)

Die GVG Rhein-Erft ist ein regionales Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft mit 120 Mitarbeitern im linksrheinischen Großraum von Köln. Als ein Unternehmen der RheinEnergie Gruppe mit einer über sechzigjährigen Tradition versorgen wir rd. 80.000 Kunden mit Energie. Die GVG Rhein-Erft engagiert sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Erhöhung der Energieeffizienz, um die Energiewende in der Region voranzutreiben. Du übst Deine Tätigkeiten an den unterschiedlichsten Einsatzorten aus, vornehmlich auf Montagebaustellen, in Werkstätten oder im Servicebereich. Dabei arbeitest Du häufig im Team und stimmst Deine Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab. Die Ausbildung besteht aus zwei Modulen: Modul 1 <ul> <li>Grundlagen der Metallbearbeitung und Elektrotechnik</li> <li>Zerspanungstechnik (Drehen &amp; Fräsen) </li> <li>Verbindungstechnik: Lichtbogenhandschweiße, Gasschmelzschweißen, Hartlöten und Schneidbrennen</li> <li>Rohrsystemtechnik</li> </ul> Modul 2 <ul> <li>Steuerungstechnik: Grundlagen der Pneumatik, der Hydraulik und der Elektro-Pneumatik</li> <li>VPS-Ausbildung + VDE-Vorschriften </li> <li>Grundlagen der elektrischen Messtechnik </li> <li>Regelungstechnik + Elektronik </li> <li>Projektarbeit (Aufbau und Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen) </li> <li>SPS-Programmierung (Siemens S7)/ LOGO-Programmierung </li> <li>EDV-Grundkurs in MS-Word/MS-Excel/ MS-Powerpoint </li> </ul> Ausbildungsorte: <ul> <li>Einsatz im eigenen Betrieb bzw. im Versorgungsgebiet und am Rohrnetz, an Gasdruckregel- und Messanlagen, an Kundenanlagen/Inneninstallation </li> <li>Ausbildungswerkstatt Rhein-Erft Akademie GmbH, Chemiepark Knapsack </li> <li>Berufsschulunterricht Rhein-Erft Berufskolleg, Chemiepark Knapsack</li> </ul> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre <ul> <li>Guter Hauptschulabschluss</li> <li>Gutes Verständnis in Mathematik und Physik</li> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVAöD (inkl. Sonderzahlungen) und Energiekostenzuschuss</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Übernahmezusage bei guten Noten</li> <li>Kostenübernahme für alle Lehrgänge &amp; Prüfungsvorbereitungen im Rahmen der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester und Karneval)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hochwertige Schutzausrüstung </li> <li>Azubi-Projektwoche und diverse Teamevents </li> </ul>

Ausbildung zum Mechatroniker (m|w|d) 2026

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: OP-Teamleitung (w/m/d) für die MKG Geschäftsbereich OP-Organisation 38,5 Std. / Woche unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L KR 13 Ihre Zukunft im OP In der OP-Pflege der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie erleben Sie medizinischen Fortschritt in 3 OP-Sälen hautnah mit. Sie sorgen für die tägliche Koordination der Patientenversorgung, Hand in Hand mit dem ärztlichen Dienst und vielen anderen Berufsgruppen. In Ihrer Funktion haben Sie einen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Teams. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Funktionsdienstleitungen und werden umfassend bei Ihren interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben begleitet. Das ist unsere OP-und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Sie kennen die Methoden der Mitarbeiterführung und setzen diese gezielt ein</li> <li>Sie führen Mitarbeitergespräche und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie planen und koordinieren den Mitarbeitereinsatz und führen die Urlaubsplanung durch</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen OP-Ablauf im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination</li> <li>Regelmäßige Evaluation der OP-Prozesse und aktive Einbindung der Schnittstellen bei Veränderungen</li> </ul> <ul> <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst</li> <li>Führungs- und Leitungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsdienst</li> <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li> <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patienten­versorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li> <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul>

OP-Teamleitung (w/m/d) für die Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (MGK)

Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat Finanzen: Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Finanzcontrolling mit Schwerpunkten in den Bereichen Berichtswesen, Digitalisierung und KI zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Vollzeit Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus. Im Zuge der digitalen Transformation des Rechnungswesens der Technischen Hochschule Ostwestfalen- Lippe wird eine engagierte Persönlichkeit für folgende Aufgaben gesucht: <ul> <li>Finanzielle Administration von Landes-Sondermittelprojekten</li> <li>Erstellung und Analyse von Standard-Berichten, Statistiken und ad-hoc-Auswertungen im Bereich Finanzen</li> <li>Finanz-Berichtswesen mit MACH BI (u. a. Erhebung von Berichtsanforderungen, fachliche Konzeption und Qualitätssicherung von BI-Berichten, Konfiguration von Cockpits und Dashboards, Data Warehousing</li> <li>Beteiligung bei der fachlichen Administration des ERP-Systems MACH</li> <li>Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten in den Bereichen E-Rechnung / E-Beschaffung / E-Paymen</li> <li>Einsatz von KI zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Rechnungswesen</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaft</li> <li>Interesse an Zukunftstechnologien, insbesondere an den Anwendungsmöglichkeiten von BI- und KI-Lösungen im Bereich Rechnungswesen</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem <ul> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz-/ Rechnungswesen</li> <li>Berufserfahrung im Hochschulbereich oder in einer anderen öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung oder Administration von ERP-/BISystemen</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Finanzcontrolling mit Schwerpunkten in den Bereichen Berichtswesen, Digitalisierung und KI

Am FIR an der RWTH Aachen gestalten wir die digitale Transformation der Industrie – in einem einzigartigen, innovativen Umfeld am RWTH Aachen Campus an der Schnittstelle zwischen anwendungsorientierter Forschung und Industrieberatung. Unser Alumni-Netzwerk aus hunderten Ehemaligen bekleidet heute Schlüsselpositionen in Industrie und Wissenschaft. Um dieses Potenzial künftig noch gezielter zu nutzen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Alumni-Relations-Manager*in (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Aufbau und aktive Betreuung einer Alumni- Community durch persönliche Ansprache</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Alumni-Strategie </li> <li>Aktive Identifikation neuer Geschäfts-möglichkeiten in Abstimmung mit dem Führungsteam</li> <li>Planung und Durchführung von Alumni-Events, Netzwerktreffen und Reunions</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Proaktive Persönlichkeit mit Eigeninitiative beim Aufbau von Beziehungen</li> <li>Vertrauensbildende Fähigkeiten und diplomatisches Geschick</li> <li>Strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Intensiven Austausch mit spannenden Persönlichkeiten in Schlüsselpositionen der Industrie</li> <li>Spannendes, dynamisches Umfeld mit hohem Innovationsgrad</li> <li>Große Offenheit für kreative Ideen und Impulse mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Kurze Entscheidungswege, digitale Arbeitsweise</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li> </ul>

Alumni-Relations-Managerin (m/w/d) in Vollzeit

Die KOHL automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Motorradtechnik Beginn: August 2026 <ul> <li>Inspektion von Motorrädern</li> <li>Erhaltung der Funktions- und Verkehrssicherheit</li> <li>Montage von Zubehör, Zusatz- und Sonderausstattungen</li> <li>Fehlerdiagnose</li> <li>Funktionsprüfung</li> <li>Umgang mit Hochvoltkomponenten, die inzwischen auch im Motorradbereich der Marke BMW Einzug gefunden haben</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Motorräder und Motorradtechnik</li> <li>Realschulabschluss oder Fachoberschulreife</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine umfassende dreieinhalbjährige Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker mit internen Schulungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze - Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technologie</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>eine Kantine</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>eine Rückmeldung bei Onlinebewerbungen innerhalb von drei Werktagen</li> <li>hohe Übernahmechancen mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und Übernahmegarantie bei Abschluss mit den Noten sehr gut und gut</li> <li>Probearbeiten möglich</li> </ul>

Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Motorradtechnik

Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik. 
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

<h2>Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d</h2>



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Einsatzort:&nbsp;Deutschlandweit 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)</li><li>Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)</li><li>Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung in der Montage oder&nbsp;Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder&nbsp;Gebäudetechnik</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt:&nbsp;Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage:&nbsp;30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €:&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond:&nbsp;Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

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Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

<h2>Du hast im September und Oktober noch nichts zu tun?</h2>Für ein bekanntes Unternehmen der Textilbranche suchen wir mehrere Mitarbeiter, die im September und Oktober Vollzeit in Tagschicht arbeiten wollen. <ul><li> Du bist Student/in und hast gerade keine Präsenzvorlesungen? </li><li> Du bist Hausfrau/Hausmann und möchtest für einen absehbaren Zeitraum Geld dazu verdienen?</li><li> Du hast die Schule abgeschlossen und orientierst dich noch?</li><li> Oder du hast einfach so Zeit für einen Job?</li></ul> Dann bist du bei uns genau richtig! Frag einfach nach oder bewirb dich direkt!<h2>Deine möglichen Aufgabenbereiche</h2><ul><li> Sortieren von Retouren</li><li> Überprüfen der zurückgesandten Kleidung (Vollständigkeit / Beschädigung)</li><li> Bearbeitung der Waren mit Hilfe eines Scanners</li><li> Textilien aufbereiten (bügeln, falten, auf Kleiderbügel hängen)</li><li> Verpacken nach Kundenaufträgen</li><li> Waren für den Versand vorbereiten / Lieferscheine drucken</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li> Zuverlässigkeit und genaues Arbeiten</li><li> gerne schon Erfahrung im Lagerbereich oder in der Produktion (das ist aber nicht zwingend notwendig)</li><li> gerne grundlegende Computerkenntnisse (für Eingaben und Ausdrucke)</li><li> Deutschkenntnisse</li></ul>

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