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Ort:&nbsp;53111 Bonn&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;936350
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.
Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li>
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Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li>
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Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li>
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Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
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Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;[bitte weitere regionale Angebote ergänzen
</li>
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Was du bei uns bewegst:
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<li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit</li>
<li>Du zeigst Fingerspitzengefühl im Umgang mit Brot- und Backwaren</li>
<li>Du verräumst die Waren, zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus und setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li>
<li>Du kontrollierst den Wareneingang auf Vollzähligkeit und Qualität der Produkte</li>
</ul>
Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Idealerweise deine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer:in oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li>
<li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li>
<li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li>
<li>Deine Motivation, Neues zu lernen&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag von 06:00 bis 14:00 Uhr oder von 12:00 bis 18:00 Uhr zu arbeiten</li>
</ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;936350)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Backwaren (m/w/d)

<h3>Deine Aufgaben:</h3> Während der Anerkennung: <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft</li> <li>Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung im Ausland</li> <li>Freude am Lernen und Weiterentwicklung </li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau (bevorzugt Goethe-Institut e. V.) </li> </ul><h3>Wir bieten Dir:</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Anerkennung Deines ausländischen Berufsabschlusses inkl. einer unbefristeten Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li>Bergisch Gladbach, Langenfeld, Monheim, Leverkusen</li> <li>Unterstützung bei Deinem Visa-Prozess</li> <li>Möblierte Wohnung auf Anfrage für bis zu 24 Monaten</li> <li>Berufsbegleitender B2-Deutschkurs (bei Bedarf)</li> <li>Kostenlose interne Deutsch Sprachnachhilfe</li> <li>Faire Dienstplanung (auch in der Lernphase während der Maßnahme zur Anerkennung Deiner Berufsausbildung)</li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)</li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Fachkraft Pflege als Assistenzkraft Anerkennung / International (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
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Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit - Lotte

Egal ob Ölwechsel, Inspektion, Bremsenservice oder Motordiagnose – in unserer freien Werkstatt bieten wir Ihnen den vollen Service rund ums Auto. Unsere erfahrenen Kfz-Mechatroniker kümmern sich mit modernster Technik um alle Fahrzeuge – unabhängig von Marke oder Modell. Als freie Kfz-Werkstatt in Essen stehen wir im Autohaus Flurstrasse für fachgerechte Reparaturen und Wartungen nach Herstellervorgaben. Jeden Tag geben unsere Mechaniker alles für die Mobilität unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Kfz-Serviceberater (m/w/d) Sie sind im täglichen Kundenkontakt das Gesicht unserer Werkstatt. Sie beraten kompetent in allen Wartungs- und Serviceangelegenheiten und sorgen zuverlässig für eine reibungslose und pünktliche Ausführung aller Serviceaufträge. Sie gehen offen und sympathisch auf Kunden zu, nehmen deren Wünsche und Fragen ernst und leben so Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau. Durch eine sorgfältige und gezielte Betreuung fördern Sie die Bindung der Kundschaft an unser Haus und leisten so Ihren Beitrag zum betriebswirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. <ul> <li>Beratung über Serviceleistungen sowie Erstellung von Kundenaufträgen</li> <li>Verkauf von Reifen, Felgen, Zubehör und Kfz-Service-Dienstleistungen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Rechnungen sowie Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten</li> <li>Terminverwaltung der Kundentermine</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Serviceprozess</li> <li>Warenannahme, Warenkontrolle und Kommissionierung von Ware</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon</li> <li>Grundsätzlich ist Wissen über Kfz-Technik bei vielen Aufgaben zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Automobilbereich als Serviceberater oder Kfz-Mechaniker ist ein Muss</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Excellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen</li> </ul>

Kfz-Serviceberater (m/w/d)

Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik. 
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

<h2>Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d</h2>



&nbsp;

Einsatzort:&nbsp;Deutschlandweit 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)</li><li>Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)</li><li>Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung in der Montage oder&nbsp;Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder&nbsp;Gebäudetechnik</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt:&nbsp;Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage:&nbsp;30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €:&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond:&nbsp;Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

&nbsp;

Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development in Voll- oder Teilzeit, R-103269 Standort: Bielefeld IT Im Tribe Service Delivery entwickeln und betreiben wir das wichtigste Kernsystem von Techem. Es bildet das Fundament unserer Wertschöpfung und ist ein zentraler Teil unseres Erfolgs. Als Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du führst ein bestehendes Team mit 12 Entwickler*innen, übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems und gestaltest aktiv die Transformation zu modernen, Cloud-fähigen Architekturen. Dabei kombinierst Du Deine Erfahrung als Führungskraft mit solidem technischem Verständnis und wirst zur Brücke zwischen Standorten, Teams und Stakeholdern. <ul> <li>Führen &amp; Entwickeln: Du leitest ein cross-funktionales Squad aus internen und externen Software Engineers, dabei förderst Du Coaching, Motivation und Wachstum.</li> <li>Zentrale Plattform transformieren: Du begleitest den schrittweisen Übergang von klassischen Technologien hin zu modernen Paradigmen wie Microservices, Container-Technologien und Cloud-Plattformen (Azure).</li> <li>Stabilität &amp; Innovation ausbalancieren: Du stellst sicher, dass das Kernsystem stabil weiterläuft, während Du gleichzeitig die technologische Erneuerung aktiv vorantreibst.</li> <li>Brücken bauen: Du koordinierst Abstimmungen zwischen unseren Standorten (Deutschland und Europa) und arbeitest eng mit Architekt*innen, Tribe Leads, Product Management sowie Business- und IT-Teams zusammen.</li> <li>Mehrwert liefern: Du stellst planbare, qualitativ hochwertige Releases sicher, die echten Mehrwert für unser Kerngeschäft schaffen.</li> <li>Change treiben: Du treibst Veränderungen voran, förderst agile Arbeitsweisen, unterstützt den Übergang zu skalierbaren Frameworks und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten</li> <li>Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf die neuen, digitalen Services für unsere Kunden</li> <li>Wir sind keine reinen Developer*innen, sondern wissen was, sich hinter Anforderungen verbirgt, können auch fachlich beraten und stehen voll und ganz hinter unseren Applikationen</li> <li>Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder aber vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams in komplexen Unternehmensumfeldern.</li> <li>Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Teams weiterzuentwickeln und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern.</li> <li>Solides technisches Verständnis: Du kannst mit Architekt*innen und Entwickler*innen auf Augenhöhe sprechen.</li> <li>Vertrautheit mit klassischen Enterprise-Technologien sowie Interesse und Kompetenz im Umgang mit modernen Ansätzen (Microservices, Container, Cloud).</li> <li>Ausgeprägtes Gespür dafür, strategische Entscheidungen mit operativer Nähe zu verbinden.</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Ansätze), ergänzt durch ein Verständnis für klassische Entwicklungsmethoden.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland: ca. alle zwei Wochen</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development in Voll- oder Teilzeit

Menschen in ihrem Leben begleiten, mit Ruhe und Zeit. Lebensräume gemeinsam gestalten. Pflegen, wie wir es uns immer gewünscht und auch gelernt haben. Das möchten wir in unseren Pflegewohngemeinschaften und besonderen Wohnformen für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen erreichen. Und wir sind auf einem guten Weg. Möchtest auch du Menschen ganzheitlich und fachlich professionell pflegen, betreuen und begleiten und arbeitest gerne im Team? Liegen auch dir Inklusion und Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Pflegebedarf am Herzen? Dann bist du in unseren Pflegewohngemeinschaften und besonderen Wohnformen genau richtig und wir freuen uns über deine Bewerbung und ein Kennenlernen. Wir suchen für unsere Pflegewohngemeinschaften in Rösrath und Odenthal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegeassistenten oder Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2 Qualifikation als Mitarbeiter in unseren Pflegewohngemeinschaften(in Teil- oder Vollzeit)<h3>Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Begleitung und Pflege der Klient*innen und gemeinsame Gestaltung des Pflegeprozesses</li><li>Förderung der Teilhabe der Klient*innen</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Mitarbeitenden des ambulant betreuten Wohnens</li><li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>LG1/LG2 Qualifikation oder Pflegeerfahrung und die Bereitschaft zur Qualifizierung</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Du siehst das Mögliche und möchtest es auch umsetzen</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)</li><li>flexible Dienstzeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind:</h3>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von: <ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ursula Meeth unter der Rufnummer 0152 269 71045 gerne zur Verfügung.<a href="https://die-kette-ev.jobs.personio.de/job/2248687#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>Über uns Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.

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