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<h2>Über uns</h2>Die Dortmunder Dachprofis bieten hochwertige Dachdeckerleistungen im Raum Ruhrgebiet und sind Teil unser kleinen Firmengruppe für die Sie firmenübergreifend tätig sein werden. Hierzu gehören die Westfalengrund als Grundbesitzgesellschaft sowie die Melanie Huster GmbH als Projektentwickler.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Verantwortung für die Buchhaltung und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Wirtschaftliche Verwaltung unseres Immobilienbestandes</li><li>Kommunikation mit Mietern, Lieferanten, Kunden und Partnern</li><li>Optimierung von Prozessen im Bereich der Finanzverwaltung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Buchhaltung und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Dynamisches Team</li><li>Betriebswohnung möglich</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li><li>Sonderzahlungen und Arbeitszeitkonto</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Gegebenenfalls ein zweites Gespräch oder Probearbeiten</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Dortmund, Deutschland</li></ul>

Dortmunder Dachprofis GmbH

Officemanager/in (m/w/d)

Die Baustofflogistik Ruhrtal ist ein Entsorgungsfachbetrieb für Abbruch, Böden und ungefährliche Abfälle. Dazu sind wir Händler und Lieferant von Schüttgütern, wie Kalkstein, Grauwacke, Sand, Boden sowie Recyclingmaterial. Wir sind ein Unternehmen, welches auf Verlässlichkeit, Wertschätzung und Fairness gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kunden/-innen und Partnerfirmen besonderen Wert legt. „Bei uns werden LEIDENSCHAFT, RESPEKT UND FAMILIE im Beruf großgeschrieben!“ Diese Einstellung bildet das Fundament für unseren Erfolg. Seit mehreren Jahren begeistern wir konstant unsere Kundschaft mit unseren langjährigen, qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die täglich einen herausragenden Beitrag leisten und dadurch für eine familiäre Atmosphäre im Team sorgen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Disponent (m/w/d) Schüttgüter zur Verstärkung unseres Dispositionsteams. Sie suchen eine neue Aufgabe, bei der Sie jeden Tag einen modernen Fuhrpark mit einem sehr innovativem Dispositionsprogramm planen können? Der enge Kontakt zu Fahrern und Kunden liegt ihnen besonders am Herzen? Dann kommen Sie zu uns! Ihre Aufgaben: • Verantwortungsvolle Verteilung der Fahrzeuge und Fuhrleistungen, in enger Absprache mit unseren Kunden &nbsp;• Annahme, Planung und Abwicklung der eingehenden Aufträge, mittels eines sehr modernem Dispositionsprogrammes • Koordinieren und Kontrollieren der Abholungen und Lieferterminen • Disposition der eigenen Fahrzeuge und auch der SUB-Unternehmer unter Berücksichtigung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekte • Überprüfung der gesetzlichen Vorschriften (Lenk- &amp; Ruhezeiten. Arbeitszeiten etc.) Wir bieten Ihnen: • Ein pünktliches und attraktives Einkommen • Tankkarte • Eine sichere und langfristige Beschäftigung • Selbständiges Arbeiten in einem erfahrenen Team • Familiäres Betriebsklima mit hoher Betriebsangehörigkeit • Umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung Bewerben Sie sich jetzt direkt über das Expressformular! Bei Fragen steht Ihnen Herr Tim Prager telefonisch unter 01621373714 oder per Mail <a href="mailto:t.prager@baustofflogistik-ruhrtal.de" target="_blank">t.prager@baustofflogistik-ruhrtal.de</a> zur Verfügung.

Baustofflogistik Ruhrtal GmbH

WIR SUCHEN SIE. DISPONENT SCHÜTTGÜTER (m/w/d) VOLLZEIT

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache<h3>Notfallsanitäter (m/w/d)</h3>in unbefristeter Vollzeitanstellung. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich. &nbsp;Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse C1</li><li>&nbsp;&nbsp;Persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.Was wir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>&nbsp; Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter &nbsp; &nbsp; &nbsp;(VBL)</li><li>&nbsp; Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung</li><li>&nbsp; Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>&nbsp; Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für behinderte Menschen geeignet.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. &nbsp;

Haltern am See

Notfallsanitäter (m/w/d) (unbefristet)

WIR SUCHEN SIE! Bei der Stadt Dülmen ist zum 01.04.2026 im Fachbereich „Hochbau und Gebäudemanagement“ die Stelle des/der <h2>Hausmeister/-in der Paul-Gerhardt-Schule (m/w/d)</h2> zu besetzen. unbefristet I VollzeitEG 5 TVöD inkl. Zulage nach EG 6 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!duelmen.de/stellenangebote.html

Hausmeister/-in (m/w/d)

Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH als Träger eines Krankenhauses und verschiedener Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Altenhilfe mit ca. 250 Plätzen, 2 Tagespflegen und 21 Wohnungen „Betreutes Wohnen“ sucht für das St. Agatha-Domizil in Gronau-Epe sowie für das Katharinen-Stift in Ahaus-Alstätte <h2>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h2> in Teilzeit- bzw. Vollzeit. Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Hausleitungen Frau Doetkotte, unter der Rufnummer 02565 9308-1315 und Frau van der Wals, unter der Rufnummer 02567 938-125, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und Ihr Interesse. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: St. Antonius–Hospital Gronau GmbHMöllenweg 2248599 GronauTel. 02562 915 – 1023<a href="mailto:hollenborg@st-antonius-gronau.de" target="_blank">hollenborg@st-antonius-gronau.de</a><a href="http://www.st-antonius-gronau.de" target="_blank">www.st-antonius-gronau.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23.0 - kaufmännischer Service eine unbefristete Stelle als<h1>Verwaltungswirt*in (m/w/d) als Sachbearbeitung für Energievertragsmanagement und Fördermittelmanagement</h1><h2>(EG 9a TVöD / A 8 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 70 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bewirtschaften die bestehenden Energielieferverträge.</li><li>Sie führen Ausschreibungen für Energieträger wie z. B. Rahmenverträge für Strom und Wärme durch.</li><li>Sie beaufsichtigen die Rechnungsabwicklungen im Energiebereich und führen die Rechnungsbuchungen durch.</li><li>Sie pflegen das Energiemanagementtool für alle im Kreis genutzten Gebäude (aktuell in INFOMA, später in einem Energiemanagementsystem (EMS))</li><li>Sie pflegen eine gute Kommunikation mit den Energieversorgungsunternehmen.</li><li>Sie pflegen die Energiedaten für die Geschwindigkeitsmess- und Lichtsignalanlagen des Kreises Recklinghausen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Abrechnung der E-Ladesäulen auf dem Kreishausparkplatz.</li><li>Sie bündeln alle Fördermittelverfahren für das technische Ressort (u. a. Recherche, Beantragung und Abrechnung)</li><li>Sie sind vollumfänglich für das Strombilanzkreismodell verantwortlich (von der Vorbereitung über die Einfühung bis hin zum Betrieb).</li><li>Sie sind für die Rechnungsabwicklung im Rahmen der Photovoltaik-Überschusseinspeisung verantwortlich.</li><li>Neben den o. g. Aufgaben übernehmen Sie nach Absprache zusätzliche Aufgaben als IT-Beauftragter, Datenschutzverbindungsperson und Sicherheitsbeauftragter des Fachdienst 23.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst nachweisen können (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Industriekaufleute).</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind mit den Strukturen, Aufgaben und Abläufen einer Kreisverwaltung vertraut oder machen sich diese rasch zu Eigen.</li><li>Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Denkweise und beurteilen Kosten und Nutzen analytisch und sachgerecht.</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>Sie verfügen über hohe Dienstleistungsorientierung und ein freundliches Auftreten</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten wie z.B. Vergabegesetz NRW.</li><li>Der Umgang mit den gängigsten MS-Office-Produkten ist für Sie nicht fremd.</li><li>Sie besitzen idealerweise die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind einverstanden, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen. Die Entschädigung erfolgt dann nach landesreisekostenrechtlichen Bestimmungen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Janzen,Tel.: 02361/ 53 4162,E-Mail: <a href="mailto:n.janzen@kreis-re.de" target="_blank">n.janzen@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:12.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Verwaltungswirt*in (m/w/d) als Sachbearbeitung für Energievertragsmanagement und Fördermittelmanagement

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66.3 - Kreisgartenbaulehrbetrieb eine bis zum 31.08.2028 befristete Stelle als<h1>Ausbilder*in für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)</h1><h2>(EG 9b TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für die Planung, Erarbeitung und Durchführung praktischer und theoretischer Ausbildungsmaßnahmen für bis zu 15 Auszubildende im Rahmen von Kooperationsprojekten mit einem Bildungsträger (BaE) zuständig.</li><li>Sie entwickeln einen jährlichen Projekt- und Maßnahmekatalog und entwerfen daraus eine Prioritätenliste.</li><li>Sie begleiten führend die Planung, Abwicklung und Umsetzung der im Rahmen der Ausbildung stattfindenen Baumaßnahmen.</li><li>Sie koordinieren und organisieren die fachpraktische Ausbildung auf den Baustellen.</li><li>Sind sind für die fachliche Anleitung der Auszubildenden und anderer mitwirkenden Personen im Rahmen dieser Projekte zuständig.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Agrarbetriebswirtin (m/w/d) - Bereich Garten- und Landschaftsbau (inkl. Nachweis der Ausbilder*innen-Eignung)</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) - Bereich Garten- und Landschaftsbau (inkl. Nachweis der Ausbilder*innen-Eignung)</li></ul>oder<ul><li>Gärtnermeister*in - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE</li><li>fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Umgang mit dem v. g. Personenkreis</li><li>praktische Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit sowie ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office oder gleichartiger Software und Grundkenntnisse im NKF sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (gegen Erstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Tranel - Fachdienstleitung,Tel.: 02361/ 53 4038,E-Mail: <a href="mailto:g.tranel@kreis-re.de" target="_blank">g.tranel@kreis-re.de</a>Herr Braukmann - Ressortleitung Kreisgartenbaulehrbetrieb,Tel.: 02363 / 6 10 34,E-Mail: <a href="mailto:m.braukmann@kreis-re.de" target="_blank">m.braukmann@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:12.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Ausbilder*in für den Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

HerWe steht für hochwertige Außenanlagen, kreative Gestaltungskonzepte und nachhaltige Umsetzung im Garten- und Landschaftsbau. Als etabliertes Unternehmen mit einem engagierten Team von 20 Kolleg*innen realisieren wir anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und gewerblichen Bereich. Für unser gutes Betriebsklima wurden wir mit dem Personalmanagement Prädikat NewDeals- 2024 ausgezeichnet sowie mit dem Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft 2023.Die HerWe Garten- und Landschaftsbau GmbH mit Sitz in Dortmund sucht ab sofort einen motivierten und zuverlässigen Maschinisten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Ihre Aufgaben:<ul><li>Führen von Baggern und Radladern auf unseren Baustellen</li><li>Mitarbeit bei landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten</li><li>Pflege und Wartung der Maschinen und Fahrzeuge</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Führen von Baumaschinen (Bagger, Radlader)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise BE oder C1</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Team</li><li>Moderne Maschinen und Fahrzeuge</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertag des Garten- und Landschaftsbaus</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Für Fragen steht Ihnen Herr Jan Kirchhoff, Tel. 0231 - 98660577 gerne zur Verfügung.Bewerbungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@herwe-galabau.de" target="_blank">info@herwe-galabau.de</a>

HerWE Garten- und Landschaftsbau GmbH

Maschinist (m/w/d) für Bagger- und Radladerarbeiten

WIR SUCHEN SIE! Bei der Stadt Dülmen ist zum 01.04.2026 im Fachbereich „Hochbau und Gebäudemanagement“ die Stelle des/der <h2>Hausmeister/-in der Paul-Gerhardt-Schule (m/w/d)</h2> zu besetzen. unbefristet I VollzeitEG 5 TVöD inkl. Zulage nach EG 6 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! duelmen.de/stellenangebote.html

Die feine BHKW Schmiede im Münsterland<a href="http://www.gfe-nrw.de" target="_blank">www.gfe-nrw.de</a> Unsere Firma plant, installiert und betreut Block – Heiz – Kraft – Werke (BHKW Anlagen) im Leistungsbereich von 7,5 – 150 kW elektrisch. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir: <h2>• Elektriker (m/w/d) – Vollzeit</h2> Du suchst eine neue Herausforderung?Bist du teamfähig und hast Spaß an innovativer Technik?Du verfügest über Erfahrung im Kundendienst und Kommunikation mit Kunden?Dann komm in unser Team! Wir bieten:• 4-Tage Woche / Flexible Arbeitszeiten• 30 Tage Urlaub• Überstundenausgleich• Zukunftsorientierte Branche• Sicherer Arbeitsplatz• Betriebliches Kranken- und Rentenvorsorgepaket• Aus- und Weiterbildungen• Firmenhandy• flache Hierarchien• Regelmäßige Betriebsfeiern• Tolle Teamgemeinschaft Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung: GfE mbHDonaustraße 748619 Heek<a href="mailto:info@gfe-nrw.de" target="_blank">info@gfe-nrw.de</a>

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