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<p>Wenn Ratingen erwacht, das Licht in den Wohnungen eingeschaltet und das Wasser für den ersten Kaffee gekocht wird, wenn die ersten Frühsportler ihre Bahnen im Schwimmbad ziehen sowie Jung und Alt die Online-Nachrichten des Tages in Lichtgeschwindigkeit empfangen, dann sind die Stadtwerke Ratingen, ihre Bäder und ihre Tochter KomMITT, unsichtbar immer dabei. Traditionell, aber dennoch am Puls der Zeit sorgen wir im Hintergrund heute für mehr als die Belieferung von Strom, Gas, Wasser und Wärme. Uns liegt das Thema Nachhaltigkeit sehr am Herzen, um unserer Stadt eine ökologisch wertvolle Zukunft zu geben. Nicht ohne Grund sind wir führend in der Region, wenn es um Elektromobilität und nachhaltige Energiekonzepte geht. E-Leasing-Angebote, E-Ladeboxen für die eigene Garage und Photovoltaikanlagen sind nur einige unserer Produkte, die für ein echt gutes und nachhaltiges Leben in Ratingen sorgen.</p>  <p>Für unsere Abteilung „Operations“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Werkstudenten bzw. studentische Aushilfen (m/w/d).</p><br><ul>  <li>In die Praxis eintauchen: Spannende Einblicke in verschiedene Arbeitsfelder der Stadtwerke Ratingen GmbH, insbesondere in unsere Abteilung Operations (Kundenservice, Stammdaten- , Vertrags-, Leerstandsbearbeitung, Postrückläuferrecherche, etc.)</li>  <li>Verantwortung übernehmen: Pflege unserer Stammdaten und Unterstützung im Kundenservice (vorzugsweise Back Office)</li>  <li>Eigenständige Arbeitsweise: Auftragsbearbeitung, Datenpflege</li> </ul><br><ul>  <li>Ausbildung: Studium, gerne fachbezogen, aber auch aus fachfremden Bereichen</li>  <li>Digitale Affinität: Du arbeitest gerne am PC und betrachtest diesen als Werkzeug, um möglichst effizient zu arbeiten</li>  <li>Persönlichkeit: Zuverlässig, analytisch und verantwortungsbewusst</li>  <li>Arbeitsweise: Selbstständig, sorgfältig und strukturiert  Know-How: Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel vorteilhaft  </li> </ul><br><ul>  <li>Attraktive Vergütung: Bei uns bekommst du einen leistungsgerechten Stundenlohn im Rahmen des TV-V (ab 16 Euro/Std.) und eine jährliche Sonderzahlung</li>  <li>Raum für Entwicklung: Wir bieten dir eine kontinuierliche Einarbeitung in verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Themenfelder</li>  <li>Flexible Arbeitsweise: Arbeitszeiten die du weitgehend an deine Studienzeiten anpassen kannst und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu einem Tag)</li> </ul><br>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Datenpflege Kunden & Verträge

<p>Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Fertigungssteuerung. Bewerben Sie sich jetzt!</p>  <p>Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.<br>  <br> Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Fertigungssteuerung.</p>  <p><strong>Mitarbeiter für die Fertigungssteuerung (w/m/d)</strong></p><br><ul>  <li>Planung und Steuerung der Produktionsabläufe/Produktionsbereiche</li>  <li>Terminverfolgung und Terminverantwortung</li>  <li>Umsetzung und Bearbeitung von Fertigungsaufträgen</li>  <li>Schnittstelle und Ansprechpartner zwischen Fertigung, Vertrieb, Materialwirtschaft und Einkauf</li>  <li>Weiterentwicklung der kapazitätsgesteuerten Arbeitsvorbereitung</li>  <li>Optimierung von Arbeitsplänen und Stücklisten</li>  <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten wie z.B. die Einführung und Entwicklung eines MES-Systems zur Fertigungsfeinplanung</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich einer kundenauftragsorientierten Fertigungsplanung</li>  <li>Sie zeichnen sich durch ein kollegiales Auftreten, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus</li>  <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick in der Abstimmung mit bereichsübergreifenden Schnittstellen runden Ihr Profil ab</li>  <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, geprägt von Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office</li>  <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit einem MES-System</li> </ul><br><ul>  <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>  <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li>  <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li>  <li>Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits</li>  <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li>  <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen</li> </ul><br>

Mitarbeiter für die Fertigungssteuerung (w/m/d)

<p>Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.<br><br>Zur Unterstützung für den People Bereich suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1><b>Senior HR Specialist (m/w/d)</b></h1><p><b>Deine Aufgaben:</b></p><ul><li><p>Du kümmerst dich um die <b>operative Umsetzung von HR-Fragestellungen</b> und Change-Maßnahmen.</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für <b>arbeitsvertragliche Themen</b> (z. B. Vertragserstellung und -änderungen, Abwesenheiten, Austritte, Zeugnisse) und pflegst alle relevanten Daten in unseren HR-Systemen, insb. Workday</p></li><li><p>Du stellst eine <b>reibungslose Kommunikation</b> sowie die Einhaltung aller formellen Prozesse mit unseren <b>Mitbestimmungsgremien</b> sicher und erstellst Betriebsratsanhörungen</p></li><li><p>Du bist <b>erste Ansprechperson für unsere Kolleg:innen bei allen operativen HR-Themen</b> – von der Einstellung bis zum Renteneintritt</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen, dem Recruiting-Team und Payroll zusammen</p></li><li><p>Du unterstützt bei <b>Projekten</b>, bringst deine Ideen ein und hilfst aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen</p></li><li><p>Du führst die <b>Verwaltung und Pflege der Personalakten</b> gemäß gesetzlichen Vorgaben</p></li><li><p>Du stellst einen reibungslosen Ablauf bei der <b>Verwaltung von Betriebsleiteranmeldungen</b> in Abstimmung mit den Handwerkskammern sicher</p></li><li><p>Du erstellst regelmäßige <b>Reportings und Auswertungen</b></p></li></ul><h1><b>&nbsp;Du bringst mit:</b></h1><ul><li><p>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</p></li><li><p>Du verfügst über erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung/-administration, idealerweise in einem dezentral aufgestellten Unternehmen</p></li><li><p>Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Programmen und hast Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday)</p></li><li><p>Man kennt dich als service- und dienstleistungsorientierten Teamplayer mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischem Geschick</p></li><li><p>Du gehst mit guter Laune an die Arbeit und hast Spaß an operativen Tätigkeiten</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv – und hast Freude daran, auch mal neue Wege auszuprobieren</p></li></ul><h1><b>Wir bieten Dir:</b></h1><ul><li><p><b>Modernes Arbeitsumfeld</b>: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</p></li><li><p><b>Einstieg/ persönliche Entwicklung</b>: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><b>Work Life Balance:</b>&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><b>Well-Being:</b>&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</p></li><li><p><b>Sicherheit:</b>&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p><b>Social Responsibility:&nbsp;</b>Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</p></li></ul><p>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?<br>Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular!<br><br>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</p><p>Carglass GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Godorfer Hauptstr. 175</p><p>50997 Köln </p>

Senior HR Specialist (m/w/d)

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Bad Oeynhausen</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Bad Oeynhausen durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere im Raum Bad Oeynhausen auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Bad Oeynhausen! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3><p><strong>Du. Mit uns? </strong>Für unser <strong>Team Nachrichtentechnik, Standort Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, Trier oder Wesseling,</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h3><strong>Dafür stehst Du auf:</strong></h3><ul><li>Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen</li><li>Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen </li><li>Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden</li><li>Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements</li><li>Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns </li><li>Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten </li><li>Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil</li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit: </strong></h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing)</li><li>Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen</li><li>Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis </li><li>Du denkst voraus und identifiziert vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen</li><li>Du inspiriert andere, kannst deren Unterstützung gewinnen und treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li><li>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</li><li>Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere</li></ul><h3><strong>Das bieten wir Dir: </strong></h3><ul><li>Die Möglichkeit <strong>Verantwortung</strong>zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine <strong>Work-Life-Balance</strong> ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. </li><li>Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem <strong>Verantwortungsbereich zu wachsen</strong> und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an <strong>übergreifenden Projekten</strong> teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines <strong>motivierten und dynamischen Teams</strong>, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong>für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite<strong>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: </strong>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

Ingenieur Elektrotechnik als Network Engineer IP-MPLS (m/w/d)

Network Engineer - IP-MPLS Backbone (m/w/d)

Network Engineer WAN / LAN Support (m/w/d)

<p><strong>solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH</strong> liefert wirkungsvolle und innovative Kommunikations- und Vermarktungslösungen für Premiumkund:innen. Wir sind eine der führenden Vermarktungsorganisationen im deutschsprachigen Raum. Unsere Kund:innen sind Dax-Konzerne sowie führende mittelständische Unternehmen. <br>  <br> Unser Name ist zugleich Programm: Wir schaffen wirkungsvolle Lösungen, die weit über Standardangebote hinausgehen. Wir entwickeln innovative Konzepte für die mediale Vermittlung von Inhalten und Wissen. Wir kreieren einzigartige virtuelle und Live-Erlebnisse für tieferes Verständnis und bringen die gewünschten Zielgruppen mit Unternehmen in den direkten Austausch. <br> Unsere Denke ist dabei zutiefst journalistisch. Unsere journalistische Kompetenz und die Fähigkeit des multimedialen Storytellings stellen wir in den Dienst von Unternehmen und Verbänden – für deren externe und interne Kommunikation mit Kund:innen, Businesspartner:innen, wichtigen Multiplikatoren sowie den eigenen Mitarbeiter:innen.<br>  <br> Wenn auch du etwas bewegen möchtest und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Für den Bereich <strong>Face-to-Face</strong>, die konzeptionelle Veranstaltungseinheit von Handelsblatt und WirtschaftsWoche, suchen wir am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <br> <br> <strong>Senior Concepter (gn) für den Bereich Events</strong></p><br><ul>  <li>Inhaltliche Entwicklung neuer Veranstaltungskonzepte für anspruchsvolle B2B-Zielgruppen live/digital/hybrid.</li>  <li>Identifikation und Ansprache von hochrangigen Speakern und Menschen, die etwas zu sagen haben <br>  Übertragung von journalistischen Wirtschaftsthemen auf spannende Veranstaltungsformate </li>  <li>Inszenierung von Themenwelten in immer wieder neuen Settings, Formate, Locations</li>  <li>Entwicklung von individuellen Angebotskonzepten für den Sales</li>  <li>Identifikation und Betreuung von Kooperationspartnern und Agenturen </li>  <li>Eigenverantwortliche Steuerung neuer und bestehender Veranstaltungsformate, inklusive Steuerung der Marketing- und Einladungsprozess</li>  <li>Innovative Gestaltung eines der Wachstumsfelder der Handelsblatt Media Group</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit den Redaktionen und Vermarktungsabteilungen</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften </li>  <li>Mehrjährige Erfahrung in der inhaltlichen Konzeption von digitalen und Live-Veranstaltungen, idealerweise auch beim TV.</li>  <li>Nachgewiesenes Interesse an aktuellen Wirtschaftsthemen</li>  <li>Erfahrung in der umfassenden Recherche und Identifikation der Trend- und Businessthemen</li>  <li>Kreativität in der Format- und Themenfindung, insbesondere bei digitalen Formaten </li>  <li>Hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit mit den Kunden</li>  <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, hohe Flexibilität und eine effektive Arbeitsweise</li> </ul><br><ul>  <li>Ein modernes Arbeitsumfeld, die Kraft einer großen Marke wie der Handelsblatt Media Group und die Chance auf mobiles Arbeiten bis zu 50 % -  auch nach der Pandemie</li>  <li>Tolle und zugleich anspruchsvolle Kund:innen</li>  <li>Viele Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club, attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern</li>  <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul><br>

Senior Concepter (gn) für den Bereich Events

<p><strong>Ort:</strong>&nbsp;44809 Bochum&nbsp;| <strong>Vertragsart:</strong> Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <strong>Job-ID:</strong>&nbsp;931599</p>
<p>PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp;<br>an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.</p>
<p><strong>Du kannst viel bei uns bewegen.</strong></p>
<ul>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
<p><strong>Du kannst Teil unseres Teams werden</strong><strong>.</strong></p>
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
<p><strong>Du kannst dich auf jede Menge freuen</strong><strong>.</strong></p>
<p><strong>Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.</strong></p>
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
<p><strong>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.</strong></p>
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
<p><strong>Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.</strong></p>
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p>
<p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;931599)? Dann melde dich bei unserer <strong>Bewerbungshotline</strong> unter <strong><a>0</a></strong>.</p>
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion (m/w/d)

<h1>Tischler (m/w/d)</h1> <p> B&amp;O Service • Solingen </p><br>  <h3>Willkommen in unserer Welt des Handwerks und der Technik</h3>   <p>Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärgerlicher als eine notwendi­ge Reparatur in der eigenen Wohnung. B&amp;O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr. Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplett­anbieter übernehmen wir alle technischen Dienstleis­tungen von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden. Derzeit verantworten wir diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschland­weit und beheben 1 Millionen Schäden pro Jahr. Die­se hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur bewältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Handwerkenden mit knapp 1.000 ausgewählten Handwerksunter­nehmen zusammenarbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das aufgrund des kontinuierlichen Wachstums ständig weiter ausgebaut wird.</p>    <br>      <p>Solingen</p>    zum frühestmöglichen Eintrittstermin <br> <br>  <h3>Deine Aufgaben</h3>   <ul> <li>Du führst Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen durch. </li> <li>Du tauschst Zylinder, Schlösser und Glasscheiben aus und nimmst Notsicherungen an Fenstern und Türen vor. </li> <li>Du tauschst Türen und Fenster sowie deren Anbauteile aus oder reparierst sie. </li> <li>Du führst Aufmaßarbeiten durch. </li> <li>Du verlegst und setzt Laminat- und Parkettböden instand. </li> <li>Du demontierst und montierst Einbauküchen im Rahmen von Versicherungsschäden. </li> </ul>   <h3>Dein Profil</h3>   <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d). </li> <li>Du hast Erfahrung im Bereich Kundenservice. </li> <li>Du arbeitest flexibel und selbstständig und trittst kundenfreundlich, sicher und gepflegt auf. </li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul>   <h3>Erläuterungen zu deinen Benefits</h3>   <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Dein attraktives Gehalt kannst du sogar noch weiter aufstocken, indem du Notdienste übernimmst. Du kommst auch mit Notdiensten nicht über deine 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Deine Fahrzeiten sind bei uns ab Minute 1 Arbeitszeit und werden vergütet. </li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung. </li> <li>Top Ausstattung: Du bekommst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) zur beruflichen Nutzung ab deinem Wohnort. Hochwertiges Werkzeug, Marken-Arbeitskleidung sowie ein modernes Tablet und Handy erhältst du ebenfalls ab deinem ersten Tag. </li> <li>Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage. </li> <li>Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten. Bei guten Leistungen hast du auch die Chance auf eine finanzierte Meisterausbildung. </li> <li>Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports &amp; Egym Wellpass. </li> <li>Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen. </li> <li>Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling profitieren. </li> </ul>    <br> <h2>Deine Benefits</h2>      <h3>Attraktives Grundgehalt, teilweise Möglichkeit, mit Notdiensten noch mehr zu verdienen</h3>      <h3>Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung</h3>      <h3>Vollausgestattetes Monteursfahrzeug zur beruflichen Nutzung ab Wohnort &amp; Tankkarte</h3>      <h3>Bequeme Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Smartphone und Tablet</h3>      <h3>Fahrtzeiten gelten als Arbeitszeiten</h3>      <h3>30 Tage Urlaub &amp; Urlaubsgeld</h3>      <h3>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Meisterausbildung bei guter Leistung</h3>      <h3>Urban Sports &amp; EGYM Wellpass, Jobrad, sowie Rabatte bei über 600 Shops</h3>

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