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WÄGETECHNIK Visser GmbH   47053 Duisburg   Ein Unternehmen der Gruppe ESSMANN   Waagen &amp; Automation   Servicetechniker   Gerne arbeitest du im Team und übernimmst selbst Verantwortung?   Am Einsatzort triffst du eigene Entscheidungen und du kommunizierst mit dem Kunden.   Deine Teamkollegen und wir im Büro stehen natürlich jederzeit telefonisch   zur Verfügung um zu unterstützen und weiterzuhelfen.   Die verschiedenen Wiegesysteme, die kundenseitigen Anforderungen und die Aufgabenstellung sind sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere und das macht unsere Arbeit so interessant.   Deine Aufgaben im Team sind:      Montage und Installation von wägetechnischen Messinstrumenten und Anlagen sowie dazugehörigen Peripheriegeräten      Regionale Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten bei unseren Kunden      Verantwortungsvolle Diagnose und Behebung von Störungen an unseren Systemen      Eigenständige Durchführung von Reparaturen sowie der Austausch von Komponenten      Überprüfung von Systemen im Rahmen des DAkkS und im Rahmen der Qualitätssicherung nach DIN IS0 9000ff      Professionelle Beratung der Kunden vor Ort     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Mechatronik, Elektronik/Elektrik oder relevante Berufserfahrung      Kommunikationsstärke und freundliches, serviceorientiertes Auftreten      Kunden- und Lösungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten      Freude am selbstständigen Arbeiten      Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein      Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise      Interesse im Umgang mit Technik und IT      Fahrerlaubnis Klasse B      Deutsch Sprache in Wort und Schrift     Du kannst dich freuen auf:      Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Unternehmen im Waagenbau      Einen unbefristeten Vertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen.      Ein attraktives Vergütungspaket inklusive freiwilligen sozialen Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, inklusive Auslöse und 30 Tagen Urlaub.      Betriebsfeiern      Eine umfangreiche Einarbeitung, die Dich bestens auf Deine Tätigkeit vorbereitet      Abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit hoher Dynamik.      Jederzeitige Unterstützung durch ein deutschlandweit aufgestelltes Team und begleitenden Support durch die am Sitz tätigen Kollegen und die Unternehmensführung      Sozialer Kontakt zur Unternehmensbasis durch regelmäßig stattfindende Teamevents und Schulungen     Passt Du zu VISSER/ ESSMANN?      Dein Job ist deine Leidenschaft?      Du bevorzugst Premium-Produkte?      Du hörst dem Kunden und deinen Teamkollegen zu?     <a href="https://waagen-visser.de/" target="_blank">https://waagen-visser.de/</a>   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres dynamischen Teams bei ESSMANN Waagen!   Art der Stelle: Vollzeit   Leistungen:      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Weiterbildung      Firmenevents      Firmenhandy bei Bedarf      Kostenlose Getränke     Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:   Wägetechnik Visser GmbH, Grunewaldstr. 77, 47053 Duisburg <a href="mailto:personal@waagen-visser.de" target="_blank">personal@waagen-visser.de</a> Holger Thiel, Michaela Devers

Servicetechniker (m/w/d)

Senior Architect (m/w/d)   Mainframe Modernization   #Analysis #Cloud #Innovation   Unbefristet (Teilzeit möglich)   Berlin   Bonn   Darmstadt   Leinfelden-Echterdingen   München   5 Jahre und mehr Berufserfahrung   40.00h Wochenarbeitszeit   0-25% Reiseanteil   Deutsch, Englisch   T-Systems International GmbH   Aufgabe   Folgende Aufgaben werden von Ihnen als "Senior Architect (m/w/d) Mainframe Modernization" übernommen:      Analysieren und Bewerten von Mainframe-Applikationen (Assessment) unserer Kunden      Entwickeln und Implementieren von Modernisierungsstrategien (Mainframe und Cloud) für unsere Kunden      Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams während der Umsetzungsphase      Beratung von Kunden und Bindeglied zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern um komplexe Sachverhalte verständliche darzustellen      Aktive Unterstützung von Sales und Pre-Sales Aktivitäten (RFI/RFP)      Aufwandschätzung und Kostenkalkulation von Modernisierungsprojekten      Technische Hilfestellung und Mentoring für jüngere Team-Mitglieder      Aufbau einer AI basierten Mainframe Migrationsplattform     Profil   Für diese Position bringen Sie bereits ein abgeschlossenes Studium mit Bachelor-Niveau oder eine gleichwertige Berufserfahrung mit. Sie haben mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Mainframe-Systemen wie COBOL, PL/I, CICS, IMS/TM, JCL, REXX, DB2, IMS/DB, VSAM usw. Des Weiteren verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Cloud-Hyperscaler-Services (AWS, Google, Azure).   Überzeugen Sie uns mit weiteren Fähigkeiten und Kenntnissen:      Erfahrung mit marktüblichen Migrationswerkzeugen Blu Age, Rocket, Astadia, Heirloom, eXplain, …      Kenntnisse über Mainframebezogene ISV-Produkte von Vorteil z. B. Scheduling, Printing, Archiving, …      Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf die Bereitstellung innovativer Lösungen      Gute Fähigkeiten bei der Visualisierung von AS/IS und TO/BE Architekturen      Prozessuales und analytisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Gespräch mit Kunden oder bei der Steuerung von Workshops      Sehr gutes Deutsch und Englisch in Sprache und Schrift (mindestens C1-Level)      Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.        Was wir bieten   Teilzeit möglich   Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.   Homeoffice/Mobile Working möglich   Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.   Flexible Arbeitszeiten   Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.   Weiterbildungsangebote   Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.   Betriebliche Altersvorsorge   Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.   Mitarbeiterrabatte   Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.   Gesundheitsangebote   Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.   Onboarding Programm   Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.   Über uns   Digitale Kundenerlebnisse entwickeln, die schon heute den Standard für morgen setzen - das ist die Aufgabe des Digital Application Hub der T-Systems. Wir arbeiten in einem kundenorientierten und agilen Umfeld und bieten unseren Kunden modernste Anwendungs- und Cloud-Transfomationsleistungen. In interdisziplinären und organisationsübergreifenden Teams an Standorten auf der ganzen Welt ist unsere Arbeit von agilen Prozessen geprägt.   Kontakt   Beate Barth   Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.   <a href="mailto:b.barth@telekom.de" target="_blank">b.barth@telekom.de</a>   +49 160 96925691   5 Standorte   Bonn | Landgrabenweg 149   Darmstadt | Ida-Rhodes-Str. 2   München | Marsplatz 4   Leinfelden-Echterdingen | Fasanenweg 5   Berlin | Holzhauser Str. 4-8

Senior Architect (m/w/d) Mainframe Modernization - Vollzeit / Teilzeit

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir:   HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Projekte   Start: schnellstmöglich   Arbeitsort: Monheim a. Rhein   Vertragsart: Unbefristet   Beschäftigungsgrad: Vollzeit   Das sind deine Aufgaben      Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung      Dafür recherchierst du intern und extern, erarbeitest Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne      Dabei stimmst du dich eng mit den Fachspezialisten sowie dem Management ab      Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen und stehst im engen Austausch mit Behörden und Krankenkassen      Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, die du serviceorientiert und kompetent zu allen Themen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus berätst     Das bringst du mit      Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und legst großen Wert auf Qualität      Deine Ergebnisse präsentierst du souverän, zielgruppengerecht und ausdrucksstark – auch bei Rückfragen bleibst du sicher und gelassen      Dein Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit, basierend auf deiner Berufserfahrung entwickelst du erfolgreich neue Ideen und Herangehensweisen und setzt deine Aufgaben erfolgreich um      Excel, PowerPoint und Word beherrschst du auf fortgeschrittenem Niveau und begeisterst dich für die Anwendung neuer Technologien      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab     Das kannst du von uns erwarten      Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team      Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestattetem Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima      Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbaren Konzept und zahlen einen Arbeitgeberzuschuss von 20%      Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz      Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen      Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation      Von Latte Macchiato, Tee und Wasser bis hin zu diversen Softdrinks – Getränke sind für alle kostenlos, ebenso wie unser Obstkorb     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an   <a href="mailto:jobs@extraholding.de" target="_blank">jobs@extraholding.de</a>   Informiere dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: extragroup.karriere.de

HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Projekte

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!   Du bist zuverlässig, engagiert und möchtest Jugendliche und junge Erwachsene pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserer Jugendwohngemeinschaft Mondo in Mettmann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)   Stellenbeschreibung   Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die      teamorientierte Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Einrichtung in Kooperation mit den Personensorgeberechtigten.      Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperationspartner*innen.      Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten.      Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen.      Sicherstellung der pädagogischen, organisatorischen, wirtschaftlichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit der      Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften.     Du bringst mit      Erfolreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, pädagogische Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (oder eine vergleichbare Qualifikation)      Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen      Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt      Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit      Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten     Wir bieten Dir      Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub      Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3.187,91 € - 5.126,19€)/ Monat bei 39 Wochenstunden)und eine Jahressonderzahlung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen      Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)      Schutz- und Rechtekonzept      Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte      Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima      Nachhaltigkeitskonzept     Eckdaten      Nummer: 146400      Erstelldatum: 25.06.2025      Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche      Einrichtung:Jugendwohngemeinschaft Mondo Mettmann      Region: Nordrhein-Westfalen      Zum / ab: 01.09.2025      Festanstellung      Schicht / Nacht / Wochenende     Vollzeit      Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8/9* (3.187,91 € - 5.126,19€)/ Monat bei 39 Wochenstunden)     Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>   Kontakt   Ansprechpartner*in   Elke Wingender   Telefon: 02104 97 07 70   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>   Standort   Mettmann   AWO Kreis Mettmann gGmbH   Bahnstraße 59   40822 Mettmann   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen   Zeitpunkt an unserem Standort Heek einen   Planer Arbeitsvorbereitung (m/w/d)?   (PA-Nr.: 43/25)?   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie.   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Umsetzen von Anforderungen in die Produktion      Abstimmung mit der Fertigung und der Logistik      Pflege von Materialstammdaten, Stücklisten und Arbeitsplänen in SAP      Einsteuerung von Produktionsaufträgen oder Bestellanforderungen      Sicherstellung der Materialverfügbarkeit      Unterstützung bei der Produktionsplanung      Ansteuerung der Logistik mittels Versandanweisungen      Erstellung von internen Bestellungen     WAS SIE MITBRINGEN      Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Techniker      Erfahrener Umgang mit SAP R/3 (Module: MM und PP)      gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und kaufmännische Zusammenhänge      selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise      sehr gute Kommunikationsfähigkeit      Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Gründlichkeit, Belastbarkeit, ?Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Niederländisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil      Sicherer Umgang mit MS Office-Tools     WAS WIR BIETEN      Betriebliche Altersvorsorge      Brückentagsregelung      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Hunde geduldet      Barrierefreiheit      Mitarbeiterrabatte      Betriebsarzt      Gesundheitsmaßnahmen      Flexible Arbeitszeiten      Fort- und Weiterbildung      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Firmenlaptop      Kostenlose Getränke      Eltern-Kind-Büro      Betriebliche Zusatzversicherungen      Kantine      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Parkplatz      Gute Verkehrsanbindung      Sport- und Fitnessangebote     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Nadja Pelzer   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Planer Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Als international operierender, familiengeführter mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen.   Wir suchen zur langfristigen Verstärkung für unseren Standort Aachen ab sofort   Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung / Kaufmännische Sachbearbeiter Transportlogistik (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachabteilungen      Stamm- und Auftragsdatenerfassung im Transportmanagementsystem      Termin- und Effizienzkontrolle der Transportprozesse      Rücklaufüberwachung von Lieferscheinen und Frachtpapieren      Abrechnung von Transportdienstleistungen     Was wir Ihnen bieten:      Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche      Moderne Betriebs- &amp; Arbeitsplatzausstattung      Attraktive Vergütung      Fahrrad- / JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen      Corporate Benefits-Mitarbeiterrabattprogramm      Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen      Flexible Arbeitszeiten      Weiterbildungsmöglichkeiten (intern / extern)      Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände     Ihre Qualifikationen:      Kaufmännische Berufsausbildung (gerne auch Quereinsteiger)      Erste Berufserfahrung in der Transportlogistik wünschenswert      Erste Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Transportmanagementsystemen wünschenswert      Freundliches und serviceorientiertes Auftreten      Sicherer Umgang mit MS Office      Begeisterung für Teamarbeit      Analytische und sorgfältige Arbeitsweise     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Werden Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams, bei dem die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter im Fokus unseres Handelns steht.   Gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:   <a href="mailto:bewerbung@hammer-ac.de" target="_blank">bewerbung@hammer-ac.de</a>   Hammer GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Charlottenburger Allee 33 | 52068 Aachen   <a href="http://www.hammer-ac.de" target="_blank">www.hammer-ac.de</a>

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung / Kaufmännischer Sachbearbeiter Transportlogistik (m/w/d)

Karriere bei uns tierisch gut!   TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.   Sie haben ein gutes technisches Verständnis, arbeiten gerne im Team und möchten Verantwortung in einem modernen Produktionsumfeld übernehmen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!     Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n      Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Abfüllung     in Krankheitsvertretung   Hier bist Du genau richtig      Gewissenhaft bedienst und überwachst Du unsere Abfüll- und Verpackungsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.      Materialbestände führst Du verantwortungsbewusst in der EDV, ebenso wie die präzise Erfassung von Betriebsdaten.      Die produktionsbegleitende Dokumentation erledigst Du zuverlässig und sorgfältig.      Wartungs- und kleinere Reparaturarbeiten führst Du eigenständig durch und unterstützt bei der Fehlersuche sowie der Störungsbeseitigung.      Mit einem Blick fürs Detail achtest Du auf die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards.      Außerdem bringst Du Dich aktiv ein, wenn es darum geht, unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.     Damit bist Du bestens ausgerüstet      Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen, idealerweise in der Futtermittel- oder Lebensmittelindustrie      Besonderes Engagement und Einsatzbereitschaft      Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick      Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten / Schichtarbeit / Wochenendarbeit      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise      Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP-Grundkenntnisse     Freue Dich auf folgende Leistungen      Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch      Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme      Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld      Mitarbeitererfolgsbeteiligung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Betriebliches Fahrradleasing      Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot      Corporate Benefits      Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort      Betriebliche Gesundheitsförderung      Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment     Bereit für einen frischen Start?   Dann wage den Sprung – Deine Ansprechpartnerin bei uns, Ahu Bostan, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 05422 – 105-0.   Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> - wir freuen uns auf Dich!

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Abfüllung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Bautechniker/-in (m/w/d)   (PA-Nr.: 44/25)   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder.   Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Konzeption, Leitung und Durchführung einzelner Arbeitspakete von Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen      Steuerung aller Projektbeteiligten, wie externe Planer und Dienstleister über alle Leistungsphasen mit dem Fokus auf Erreichung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele      Unterstützung der Projektleitung von größeren Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten gewerkeübergreifender Natur (Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik sowie Gas-, Wasser-, Wärmeversorgung und -verteilung) in Zusammenarbeit mit den gewerkeverantwortlichen Fachbereichen      Erarbeitung von technisch, wirtschaftlich und ökologisch optimalen baulichen Lösungen      Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung von Bauleistungen      Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation sowie regelmäßige Aktualisierung aller bautechnischen Bestandszeichnungen in Zusammenarbeit mit einem Bauzeichner     WAS SIE MITBRINGEN      Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik      Einschlägige Berufserfahrungen in der Leitung von Bauprojekten      Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit Kenntnissen im Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren      Sicherer Umgang mit VOB, einschlägigen Normen und Verordnungen      Hohe Eigenmotivation, ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln      Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Tools      Engagement, Teamgeist sowie selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert     WAS WIR BIETEN      Parkplatz      Firmenlaptop      Barrierefreiheit      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Betriebliche Zusatzversicherungen      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterevents      Hunde geduldet      Gesundheitsmaßnahmen      Fort- und Weiterbildung      Eltern-Kind-Büro      Sport- und Fitnessangebote      Kantine      Mitarbeiterrabatte      Flexible Arbeitszeiten      Gute Verkehrsanbindung      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Betriebliche Altersvorsorge     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Nadja Pelzer   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Bautechniker/-in (m/w/d)

Die Heimstatt-Clemens-August als Teil des Clemens-August-Stifts ist eine heilpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Die Einrichtung besteht aus einem Kinder- und Jugendbereich mit staatlich anerkannter Tagesbildungsstätte, einem Erwachsenenbereich mit mehreren Wohnheimen und ambulant betreutem Wohnen sowie einer Wohneinrichtung, die sich auf erwachsene Bewohner mit geistiger Beeinträchtigung und Autismus-Spektrum-Störung spezialisiert hat. Insgesamt hat unsere Einrichtung 55 Plätze im Kinder- und Jugendbereich sowie 111 Plätze im Erwachsenenbereich. Darüber hinaus werden 11 Personen im ambulanten Wohnen begleitet.   Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als   Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen      Kontinuierliche Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben      Verantwortung für das Belegungsmanagement und die Sicherstellung der Qualitätsansprüche      Verhandlungen mit Leistungsträgern      Kooperation mit Ärzten, Behörden und weiteren externen Partnern      Mitarbeit in Gremien, Pflege von Netzwerken und Repräsentation der Einrichtung     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Psychologie oder einem verwandten Bereich      Berufs- und Führungserfahrung      Kenntnisse der Eingliederungshilfe (Kostenregelung, HMB-W-Systematik, BTHG, BENI)      Organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise      Kollegiales und motivierendes Führungsverständnis und hohe Sozialkompetenz      Verbindliches Auftreten und verantwortungsvolles Handeln      Freude am Umgang mit Menschen      Identifikation mit den christlichen Werten     Unser Angebot:      Einen interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten      Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)      Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)      Firmenfitness      Dienstradleasing      Vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten     Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@clemensaugust.de" target="_blank">bewerbung@clemensaugust.de</a>.   Clemens-August-Stift   Personalabteilung | Antje Moller   Wahlde 11 | 49434 Neuenkirchen-Vörden   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@clemensaugust.de" target="_blank">bewerbung@clemensaugust.de</a>

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d) Host   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Du arbeitest als Softwareentwickler (m/w/d) Host/Cobol in einem agilen und crossfunktionalen Team. Unser Arbeitsbereich ist die Anwendung "Zulagenverwaltung der Lebensversicherung" der SIGNAL IDUNA. Hier bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendung auf unserem Großrechner-System.   Als Entwickler (m/w/d) bist du zusätzlich in einem Chapter aus Host-Entwicklern (m/w/d) organisiert. Zusammen werden technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte verbessert.   Dein Aufgabengebiet      Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen      Agile Softwareentwicklung in bewährten und modernen Technologie-Stacks      Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme      Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen      Perspektivisch: die Begleitung der Transformation der Anwendung     Bei uns      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt     Du      hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder auf vergleichbarem Wege erworbene analoge Kenntnisse und Fähigkeiten      bist ein Entwickler (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Cobol/Host-Umfeld      hast sehr gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern:           Programmiersprache: COBOL            TP-Monitor: IMS/DC            Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem            Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Jira, Wiki             besitzt gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern:           Erfahrungen mit agilen Methoden             sprichst sehr gutes Deutsch      zeichnest dich persönlich vor allem durch Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Hinweis zur Bewerbung   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Ansprechpartner   Aaron Luithle - <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a>   (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)   Wir freuen uns auf deine Bewerbung.   Einstiegslevel: Berufserfahrene   Befristung: Unbefristet   Referenznummer: 26776   *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   Kontakt   Aaron Luithle   <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a>   Einsatzort   Hamburg oder Dortmund   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

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