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Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.            Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)        Teilzeit | Hehnerholt 20, 41069 Mönchengladbach / Kaiserstraße 103, 41061 Mönchengladbach / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach / Preyerstraße 65, 41239 Mönchengladbach / Konstantinstraße 263, 41238 Mönchengladbach / Engelblecker Straße 345, 41066 Mönchengladbach      Ihre Aufgaben      Als Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen. Sie arbeiten an einem unserer Standorte in Mönchengladbach und sorgen für eine hohe Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Menschen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:                Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.         Beratung und Unterstützung von Bewohner*innen und deren Angehörigen.         Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung.         Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.         Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Bewohner*innen.         Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.         Unsere Anforderungen      Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Verstand arbeitet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:                Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.         Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld.         Bereitschaft zum Nachtdienst.         Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen.         Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.         Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.         Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes.         Wir bieten      Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern:                Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.         Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.         Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen.         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.         Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.         Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.         Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung.         Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV.         Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad).        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.   Noah Zachowski   Personalmarketing &amp; Recruiting   Telefon: 02161 810221   <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a>   Postadresse   Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Pflegewohnhaus Theresianum   Kaiserstrasse 103   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.            Pflegefachkraft / Sozialarbeiter*in für den Sozialen Dienst im Caritaszentrum Giesenkirchen        Teilzeit | Konstantinstraße 263, 41238 Mönchengladbach      Ihre Aufgaben      Möchtest du Teil eines engagierten Teams im Caritaszentrum Giesenkirchen werden und unsere Bewohner*innen im sozialen Dienst unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Pflegefachkraft oder Sozialarbeiter*in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner*innen. Deine Hauptaufgaben umfassen:                Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und sozialen Veranstaltungen für unsere Bewohner*innen.         Individuelle Beratung und Unterstützung der Bewohner*innen in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.         Förderung der sozialen Integration und Teilhabe der Bewohner*innen am Gemeinschaftsleben.         Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung.         Dokumentation und Berichtswesen zur Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen.         Unsere Anforderungen      Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit Herz und Engagement bei der Sache ist. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten solltest du mitbringen:                Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in.         Berufserfahrung im sozialen Dienst oder in der Betreuung von Menschen.         Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen.         Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.         Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen.         Flexibilität und Belastbarkeit.         Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes.         Wir bieten      Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:                Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.         Ein freundliches und unterstützendes Team.         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.         Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.         Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.         Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.         Betriebliche Altersvorsorge.         Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.         Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.         Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.   Noah Zachowski   Personalmarketing &amp; Recruiting   Telefon: 02161 810221   <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a>   Postadresse   Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Pflegewohnhaus Theresianum   Kaiserstrasse 103   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegefachkraft / Sozialarbeiter*in für den Sozialen Dienst im Caritaszentrum Giesenkirchen

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.            Pflegekräfte im Wochenenddienst für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)        Teilzeit | Kirchplatz 2, 41352 Korschenbroich / Am Mühlentor 22, 41179 Mönchengladbach / Keplerstraße 75-77, 41236 Mönchengladbach / Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach / Eickener Straße 69 c, 41061 Mönchengladbach      Ihre Aufgaben      Als Pflegekraft im Wochenenddienst (m/w/d) beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. im ambulanten Pflegedienst leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Patient*innen. Sie arbeiten in einem unserer Pflegeteams und sorgen für eine hohe Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Menschen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:                Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.         Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Angehörigen.         Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung.         Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.         Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Patient*innen.         Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.         Unsere Anforderungen      Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Verstand arbeitet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:                Abgeschlossene dreijährige, einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Pflegehelferschein mit der Berechtigung zur Erbringung der Leistungsgruppe 1 und 2.         Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld.         Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen.         Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.         Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.         Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes.         Wir bieten      Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern:                Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.         Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.         Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen.         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.         Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.         Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.         Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung.         Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV.         Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad).        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.   Noah Zachowski   Personalmarketing &amp; Recruiting   Telefon: 02161 810221   <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a>   Postadresse   Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Pflegewohnhaus Theresianum   Kaiserstrasse 103   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegekräfte im Wochenenddienst für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

SCHLEGEL GRUPPE – Fachgroßhandel für Elektrotechnik   Als Elektrofachgroßhandel mit über 400 Beschäftigten an 26 Niederlassungen in ganz Deutschland und einem Jahresumsatz von 144 Mio. Euro sehen wir uns heute wie damals als Partner für Industrie und Handwerk. Zuverlässigkeit und Kompetenz, vereint mit langjähriger Erfahrung – diese Erfolgsgeschichte verdanken wir in allererster Linie unseren Mitarbeitern. Wir beschäftigen Ingenieure und Elektromeister, Techniker, Lichtplaner, Außendienstmitarbeiter, Einkauf- und Logistik-Spezialisten und viele weitere engagierte Menschen.   Dieses Wissen und Knowhow jedes Einzelnen, ein jeder ein Spezialist auf seinem ganz eigenen Gebiet, bringt dieses Unternehmen mit jedem Tag weiter vorwärts, ist eine Bereicherung für uns und unsere Kunden und hat in all den Jahren eine Voraussetzung für die bestmögliche, erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens und die Konstellationen unserer Partnerschaften geschaffen.   Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Pulheim-Brauweiler      Sachbearbeitung (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung     Ihre Aufgaben:      Rechnungsprüfung      Kontrolle der EDI Prozesse      Kontierung und Buchung von Rechnungen      Erstellung von Zahlläufen      Kontenabstimmung      Anlage und Pflege von Stammdaten     Ihr Profil:      Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung ist wünschenswert      Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten      Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift      Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen und Sorgfalt als Grundvoraussetzung      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise     Wir bieten:      Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten      Krankenzusatzversicherung      Betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen      Starkes und sicheres Unternehmen – auch in Krisenzeiten –      Wertschätzendes Arbeitsumfeld - flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege      Langfristige Arbeitsbeziehungen      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Fundierte und professionelle Einarbeitung     Kontakt   Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung bitte an:   ETL Paul Schlegel Holding GmbH   Frau Marianne Loenenbach (Personalleitung)   Carl-Friedrich-Gauß-Str. 1   50259 Pulheim-Brauweiler   oder bewerben Sie sich per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schlegel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@schlegel-gruppe.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Sachbearbeiter (m/w/d) GB Finanzen / Arzt- und Kassenfinanzservices   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Finanzen (Abteilung Arzt- und Kassenfinanzservices) zum nächstmöglichen Termin, unbefristet in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Sachbearbeiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten in der Debitorenbuchhaltung      Überwachung des Forderungsmanagements      Erstellung von Mahnungen      Bearbeitung von Kontoauszügen und Kontenabstimmung      Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten      Prüfung von buchhalterischen Sachverhalten auf Einhaltung vorgegebener Richtlinien     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Zahlenaffinität      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen      Erste Erfahrungen mit einer integrierten Finanzsoftware wünschenswert      Freundliches, kundenorientiertes Auftreten sowie souveräner Umgang mit schwierigen Telefonpartnern      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Ausgeprägte Teamfähigkeit und Integrität     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen online über karriere-kvwl.de bis zum 16.02.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-003. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel.: 0231/9432-3174.   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen / Arzt- und Kassenfinanzservices

Medizinischer Technologe (MT) (gn*)/ Biologisch-technischer Assistent (BTA) (gn*)   Befristet bis zum 28.02.2027 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie | Kennziffer 11639   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in unserem internationalen Forschungsteam in der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie. Das Aufgabengebiet umfasst die Arbeit in einem wissenschaftlichen Labor im Rahmen eines Drittmittelprojekts. Unsere Gruppe erforscht die molekularen Mechanismen der Aktivierung und Rekrutierung von neutrophilen Granulozyten in verschiedenen inflammatorischen Modellen – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Zellkultur und selbstständiges Durchführen von zell- und molekularbiologischen Untersuchungen mit verschiedenen Methoden (z. B. FACS-Analysen, Western Blot, ELISA)      Organisation und Aufrechterhaltung einer kleinen Mauskolonie inkl. Genotypisierung und Zucht      Feingewebliche Aufarbeitung muriner Gewebe (Organentnahme, Histologie, Immunhistochemie)     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Technologe/MT (gn*)/MTA (gn*), biologisch-technischer Assistent/BTA (gn*) oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im fachgerechten Umgang mit Mäusen      Bereitschaft zu tierexperimentellem Arbeiten, Kenntnisse auf diesem Gebiet wünschenswert      Aufbereitung von Zell-, Gewebe- und Organproben      Fundierte Kenntnisse in der Zellkultur      Durchführung biochemischer, zell- und molekularbiologischer Untersuchungen mit verschiedenen Methoden (z. B. Western Blot, PCR, ELISA, FACS-Analysen)      Englischkenntnisse, Kenntnisse in MS Word und Excel      Selbstständiges und genaues Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit     WIR BIETEN:      Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team      Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)      30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester      Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team      Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen     Rückfragen an: Jan Rossaint, T 0251 83 44083.   Jetzt bis zum 17.02.2026.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   Familienfreundlich   Wertschätzung   Sicherheit   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      Familienfreundlich      Wertschätzung      Sicherheit      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Medizinischer Technologe (MT) (gn*) / Biologisch-technischer Assistent (BTA) (gn*)

Küchenhilfe (gn*) Milchküche   Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Arbeitszeiten von 7:00 bis 15:20 und nach Vereinbarung von 11:00 bis 15:20 Uhr | Vergütung nach TV-L | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin | Kennziffer 11619   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Die Milchküche versorgt junge Patient*innen täglich mit Säuglingsmilchnahrung oder Spezialnahrungen bei besonderen Bedürfnissen – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Zubereitung und Portionierung von Säuglingsmilchnahrung      Anreicherung und Portionierung von Muttermilch      Einhaltung der geltenden Hygieneregeln      Reinigungsarbeiten mit anschließender Dokumentation nach HACCP     ANFORDERUNGEN:      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise      Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit      Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz      Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (durchschnittlich alle 3 Wochen)     WIR BIETEN:      Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)      30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester      Eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung      Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team      Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen     Rückfragen an: Ulrike Och, T 0251 83-47759   Jetzt bis zum 17.02.2026.   BESTE BEDINGUNGEN:   Sicherheit   Familienfreundlich   Moderne Ausstattung   Geregelte Arbeitszeitmodelle   Vieles mehr ...      Sicherheit      Familienfreundlich      Moderne Ausstattung      Geregelte Arbeitszeitmodelle      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Küchenhilfe (gn*) Milchküche

Küchenhilfe (gn*) Kommissionierzone / Lebensmittellager   Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit 25 bis 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Gastronomie | Kennziffer 11670   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe – Gastronomie. Hier versorgen wir unsere patientenführenden Bereiche sowie die gastronomischen Einrichtungen stets mit den richtigen Lebensmitteln – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Kommissionierung von Speisen und Getränken      Lagerbuchhaltung in SAP MM/VPM nach Einarbeitung      Sicherstellung der allgemeinen Lagerordnung      Bedienung der AWT-Anlage      Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten und Maschinen gemäß HACCP-Richtlinien      Einhaltung des Infektionsschutzgesetzes      Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten     ANFORDERUNGEN:      Erfahrung in Lagertätigkeiten und Kommissionierung, idealerweise in einem SAP-unterstützten Lager      Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise      Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Begeisterung sowie Teamfähigkeit      Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz erforderlich     Rückfragen an: Frederik Schön, T 0251 83-48805   Jetzt bis zum 17.02.2026.   BESTE BEDINGUNGEN:   Sicherheit   Familienfreundlich   Moderne Ausstattung   Geregelte Arbeitszeitmodelle   Vieles mehr ...      Sicherheit      Familienfreundlich      Moderne Ausstattung      Geregelte Arbeitszeitmodelle      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Küchenhilfe (gn*) Kommissionierzone / Lebensmittellager

Personalsachbearbeiter    (m/w/d)     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. / Woche.   Deine Aufgaben:      Du bist für die Organisation und Durchführung von Messen, Karrieretagen sowie Schulkooperationen verantwortlich.      Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung unserer Azubis, inklusive der Erstellung von Ausbildungsplänen, Prüfungsverwaltung sowie der Organisation von Meetings und Veranstaltungen.      Du verantwortest die Betreuung und Koordination unserer Praktikantinnen und Praktikanten.      Du übernimmst Aufgaben der allgemeinen Personaladministration, u.a. die Zeugniserstellung, Dokumentation und Datenp?ege sowie in Vertretung die Erstellung verschiedener Personaldokumente.      Du unterstützt beim Recruiting, Bewerbermanagement, Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie bei On- und Offboarding-Prozessen.      Du wirkst aktiv an Projekten mit und begleitest Zertifizierungsprozesse.     Dein Profil:      Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.      Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung vorweisen.      Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.      Du zeichnest dich durch Teamgeist, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit aus und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.     Klingt interessant? Dann schick uns deine Bewerbung an:   Grafschafter Nachrichten GmbH   Mareen Hewing   Coesfelder Hof 2, 48527 Nordhorn   <a href="mailto:bewerbung@gn-online.de" target="_blank">bewerbung@gn-online.de</a>   Tel. 05921 707 -215   Mach Karriere beim   Herzensmedium der Grafschaft! gn-karriere.de   Grenzenlos regional.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)   Essen   Vollzeit   weitblick   022-0326-6000 (Agentur: 10001-1002445883-S)   Verstärken Sie unser Leitungsteam am Standort Essen!   Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke, empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transferprojekte.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Sie übernehmen die Steuerung und Leitung unserer Beratungsgesellschaft mit aktuell 16 Mitarbeiter:innen in drei Regionen in Deutschland und damit die personelle und wirtschaftliche Verantwortung.      Mit Ihrer Expertise bauen Sie das Portfolio unserer Dienstleistungsgesellschaft in den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transfergesellschaft bundesweit aktiv aus.      Sie konzeptionieren und akquirieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern, Institutionen, Sozialpartnern und lokalen Agenturen für Arbeit und bauen diese weiter aus.      Ihr besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Entwicklung des Neukundengeschäftes.      In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unserer Unternehmensgruppe entwickeln Sie unser Dienstleistungsangebot zukunftsorientiert erfolgreich weiter.      Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Jahresplanung, die Koordination und Steuerung unserer Marketing-Aktivitäten sowie das Qualitätsmanagementsystem (QMS).     Ihr Qualifikationsprofil      Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder über eine vergleichbare Ausbildung, gerne bringen Sie auch eine Coaching-Ausbildung mit.      Neben Berufserfahrung aus dem Projektmanagement, idealerweise aus dem Beratungskontext oder im Bereich HR-Dienstleistung, bringen Sie Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-How mit.      Sie haben Erfahrungen in der Entwicklung von (digitalen) Produkten im Beratungsumfeld und bringen die Leidenschaft zur Erschließung neuer Geschäftsfelder, Dienstleistungen und Kundengruppen mit.      Sie sind Netzwerker:in und verfolgen die wirtschaftliche Entwicklung, den Arbeitsmarkt sowie dessen technische bzw. arbeitsmarktpolitische Ausrichtung aufmerksam.      Kenntnisse im Umgang mit Vergabeverfahren, geförderten Projekten, Transfermaßnahmen, dem QCG sowie dem SGB III sind wünschenswert.      Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent aus.      Darüber hinaus überzeugen Sie durch innovatives, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und visionäre Kraft.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).   Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 022-0326-6000 (Agentur: 10001-1002445883-S).   Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.   Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.   Ihre Vorteile bei uns      Aufgeschlossenes und qualifizierten Team, welches sich jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt      Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum      30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei      Zusätzlicher freier „Tag für mich“      20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung      Individuelle Mitarbeitendenentwicklung      Flexible Arbeitszeiten und -konten      Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr     (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)   Unser Unternehmen   Die weitblick – personalpartner GmbH ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns und eine deutschlandweit agierende Transfer- und Qualifizierungsgesellschaft. Wir bieten ganzheitliche Personaldienstleistungen in den Bereichen Personaltransfer, Outplacement, Personalentwicklung und Personalberatung an. Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir, welche Transferinstrumente unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation des Unternehmens für die betroffenen Beschäftigten am sinnvollsten und effektivsten sind.

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