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Du willst Abläufe gestalten, Menschen entwickeln und gemeinsam mit deinem Team Spitzenleistung ermöglichen? Als&nbsp;Teamleiter (m/w/x) in Hamm übernimmst du Verantwortung für Prozesse und Kultur – mit Klarheit, Motivation und dem Blick nach vorn. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Führung mit Verantwortung: Du leitest ein Team von rund 30 Mitarbeitenden, in der Saison wächst dein Verantwortungsbereich auf bis zu 60 Kolleg:innen. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Leistung Hand in Hand gehen.</li>
<li>Strukturierte Prozesssteuerung: Planung und Organisation der täglichen Abläufe in Kommissionierung und Shuttle-Bereich – effizient, vorausschauend und reibungslos.</li>
<li>Sicherheit und Qualität: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und KPT-Vorgaben, um einen verantwortungsbewussten und stabilen Arbeitsbereich zu gewährleisten.</li>
<li>Disziplinarische Führung: Du übernimmst die Personalverantwortung für dein Team – mit Fairness, Klarheit und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen verbindlich zu handeln.</li>
<li>Performance im Blick:&nbsp;Überwachung relevanter KPIs und aktive Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen – mit Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltige Ergebnisse.</li>
<li>Teamorientierte Zusammenarbeit: Du bist Teil eines starken Führungsteams, arbeitest eng mit anderen Teamleiter:innen zusammen und treibst gemeinsame Ziele voran.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Motivation: Erste Führungserfahrung oder hohe Bereitschaft, in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen</li>
<li>Fachliche Kompetenz: Begeisterung für Logistik, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
<li>Arbeitszeitmodell: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh/Spät) sowie an jedem zweiten Samstag in der Saison</li>
<li>Soft Skills: Souveränes Auftreten, Teamspirit, Veränderungsbereitschaft und klare Kommunikation</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Kostenfreie Zusatzversicherung mit großzügigem Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Sehr gute Perspektiven an einem wachsenden Logistikstandort mit vielfältigen Karrierechancen.</li>
<li>Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte aus den Bereichen Fashion, Hightech &amp; Entertainment sowie Telekommunikation.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochmoderner Standort mit neuen Arbeitsmitteln und ergonomischen Arbeitsplätzen.</li>
</ul>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS
Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
Vollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ69460
TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS
Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik u. Ä. 
Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten 
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) 
Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI 
Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B 
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) 
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
Ihr Beitrag bei uns
Planung und Projektleitung von TGA-Projekten HKLS 
Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung 
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern 
Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI 
Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill 
 Flughafenstraße 101 
 Düsseldorf 
+49 211 5996-214 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro
Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
Vollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ69462
TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro
Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik 
Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten 
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) 
Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI 
Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B 
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) 
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
Ihr Beitrag bei uns
Planung und Projektleitung von TGA-Projekten Elektro 
Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung 
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern 
Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI 
Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill 
 Flughafenstraße 101 
 Düsseldorf 
+49 211 5996-214 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro

TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro
Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
Vollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ69458
TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro
Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in Elektro 
Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen 
Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards 
Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO) 
Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation 
Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Ihr Beitrag bei uns
Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) Elektro im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt. 
Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke TGA Elektro sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs 
Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen 
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen 
Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards 
Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen 
Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten 
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill 
 Flughafenstraße 101 
 Düsseldorf 
+49 211 5996-214 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro

TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS
Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
Vollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ69443
TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS
Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in mit Schwerpunkt HKLS 
Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen 
Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards 
Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO) 
Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation 
Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Ihr Beitrag bei uns
Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) HKLS im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt. 
Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs 
Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen 
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen 
Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards 
Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen 
Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten 
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill 
 Flughafenstraße 101 
 Düsseldorf 
+49 211 5996-214 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS

Erfahrene Führungskräfte (m/w/d) für Business Coaching 
 Sie suchen eine neue Herausforderung - jenseits von Konzernpolitik und Hamsterrad? 
 Starten Sie aus dem Homeoffice mit etwas Eigenem durch. Für ActionCOACH, die weltweite Nr. 1 im Business Coaching*, suchen wir bundesweit Quereinsteiger mit Führungserfahrung als zertifizierte Business Coaches in einem erprobten System mit Plan, Sicherheit und Sinn. 
STÄRKEN DES SYSTEMS 
Befriedigende Aufgabe, die für viele Unternehmen große Unterschiede bewirkt 
Ideal für Quereinsteiger mit Führungserfahrung 
Hohe Honorare und wiederkehrende Umsätze 
Umfassendes Start-Training &amp; intensives Start-Coaching im ersten Jahr 
Flexible Zeiteinteilung und unternehmerische Freiheit 
Starke Community 
Tools und Technik der Nr. 1* 
 Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten 
IHRE AUFGABEN 
Coaching von Unternehmensinhabern, damit diese mehr Umsatz, Zeit und Zufriedenheit erreichen 
Anwendung des erfolgreichen ActionCOACH Konzepts 
Teilnahme an Trainings und Schulungen 
IHR PROFIL 
Führungserfahrung, gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen 
Leidenschaft, anderen Menschen zu helfen 
Fähigkeit, Menschen zu begeistern 
Unternehmerisches Denken und Handeln 
Willen, etwas eigenes Unternehmen aufzubauen 
Bereitschaft mind. 15.000,- Euro Eigenkapital in den Aufbau Ihrer Selbstständigkeit zu investieren 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig? Fordern Sie hier weitere Informationen an. : 
Hier Informationen anfordern 
* Angabe Franchisegeber USA aus dem Jahr 2025

Erfahrene Führungskräfte (m/w/d) für Business Coaching

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dortmund oder Hagen. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Hagen. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Dortmund oder Hagen auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

Startdatum: 01.02.2026WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTJana Tönnissen<a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a>

Verkäufer Outlet Ochtrup (24h) m/w/d

<h2>Starte durch in Ahlen – Dein Job in der Metallbranche.</h2>Du willst als Sandstrahler (m/w/d) durchstarten und suchst nach einem abwechslungsreichen Job in der Metallbranche? Dann komm zu Piening Personal und arbeite im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden am Standort Ahlen. Dich erwartet ein Arbeitsvertrag mit einem Stundenlohn von 17,00 Euro und ein starkes Team, das dich unterstützt. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitenden. Unsere Werte wie Qualität, Fairness und stetige Weiterbildung machen uns zu einem verlässlichen Arbeitgeber.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Startlohn ab 17,00 €/Stunde plus Zulagen</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> GVP-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> 35-Stunden-Woche für deine Work-Life-Balance</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Sandstrahler (m/w/d):</h2><ul><li> Sandstrahlen von Metallteilen nach Vorgabe</li><li> Vorbereitung und Nachbearbeitung der Oberflächen</li><li> Reinigung und Wartung der Sandstrahlanlagen</li><li> Kontrolle der bearbeiteten Teile auf Qualität</li><li> Mithilfe bei weiteren Tätigkeiten im Metallbereich</li></ul><h2>Dein Profil für den Job in Ahlen:</h2><ul><li> Erfahrung im Metallbereich</li><li> Know-how in der Oberflächenbearbeitung</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li><li> Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li> Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Jetzt bewerben.</h2>Lust auf einen neuen Job als Sandstrahler (m/w/d)? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken bei Piening Personal ein! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Starte jetzt in Ahlen durch und bewirb dich direkt.

Sandstrahler (m/w/d)

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