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VOLLZEIT 
 KÖLN 
Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Köln-Pesch 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,96 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November
+ 332 EUR Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Kostenlose 
 Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme 
 und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote bei uns 
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du hast einen Pkw-Führerschein
Du bist zuverlässig und kontaktfreudig 
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
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Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Köln Pesch (m/w/d)

VOLLZEIT 
 BEDBURG 
Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bedburg 
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 Was wir bieten 
17,96 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld &amp; regionale Arbeitsmarktzulage
+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November
+ 332 EUR Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Kostenlose 
 Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme 
 und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote bei uns 
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du hast einen Pkw-Führerschein
Du bist zuverlässig und kontaktfreudig 
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button &#039;Jetzt Bewerben&#039; - auch ganz ohne Lebenslauf.
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Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Bedburg (m/w/d)

VOLLZEIT 
 AACHEN 
Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Aachen 
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 Was wir bieten 
17,96 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld &amp; ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November
+ 332 EUR Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Kostenlose 
 Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme 
 und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote bei uns 
Zustellung von Brief- und Paketsendungen
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039; Button - auch ganz ohne Lebenslauf.
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Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Aachen (m/w/d)

ZUKUNFT HAT BEI UNS TRADITION - und das soll auch so bleiben 
 Seit mehr als 65 Jahren ist die Leidenschaft und Kernkompetenz der HDO-Gruppe qualitativ hochwertiger und innovativer Metalldruckguss mit veredelten Oberflächen in unterschiedlichsten Designs, Formen und Farbtönen. Als europäischer Marktführer in diesem Segment sind wir etablierter Partner für Kunden der unterschiedlichsten Branchen wie z.B. der Automobil- und Sanitärindustrie. Als mittelständischer Arbeitgeber der Region OWL stehen wir für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. 
Für den Unternehmensbereich Produktion Beschichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Oberflächenbeschichter (M/W/D)
DAS KÖNNEN SIE BEI UNS BEWEGEN 
Steuerung, Überwachung und Dokumentation von Prozessabläufen in unseren galvanischen Anlagen 
Erkennen und Beheben von Störungen 
Überwachen und Korrigieren von Prozessparametern 
Durchführung von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten 
Durchführung von Messungen und Analysen 
Fehleranalyse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen 
Pflege und Anpassung der Galvanikprogramme 
Zusetzen von Chemikalien und Durchführung chemischer Reinigungen
DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS 
Abgeschlossene Ausbildung als Oberflächenbeschichter/in, Galvaniseur/in, Fachkraft für Abwassertechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Bereitschaft zur Schichtarbeit 
Erfahrung in der Galvanotechnik und/oder dem Entsorgen galvanischer Abwässer und im Umgang mit automatisierten Anlagen 
Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten 
Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
DAS ERWARTET SIE BEI UNS 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Spannende Produkte und Technologien 
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
Mitarbeiterevents 
Betriebsruhe an Brückentagen 
Vergünstigte Speisen und Getränke 
Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits 
Jobrad
 Wenn Sie die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. 
 Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail als pdf-Datei an <a href="mailto:bewerbung@hdo-gmbh.com">bewerbung@hdo-gmbh.com</a> . 
 Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Chantal Wenner. 
 HDO Druckguss- und Oberflächentechnik GmbH 
 Halberstädter Straße 7-13 
 33106 Paderborn, Germany 
 T +49 (0) 52 51 / 7 04-33 00 
 F +49 (0) 52 51 / 7 04-33 01 
<a href="mailto:info@hdo-gmbh.com">info@hdo-gmbh.com</a> 
<a href="http://www.hdo-gmbh.com">www.hdo-gmbh.com</a>

Oberflächenbeschichter (m/w/d)

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 Chancen. 
 Vielfalt. 
 Perspektiven. 
Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine unbefristete Einstellung 
eine Systemadministratorin bzw. einen Systemadministrator (m/w/d)
in Referat V 4 (IT‑Betrieb; IT‑Service), Sachgebiet V 42 (Betrieb der Fachverfahren; Betriebsüberwachung). 
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Mitarbeit im IT‑Betrieb als Systemadministratorin bzw. Systemadministrator. Der IT‑Betrieb verantwortet neben der eigentlichen Informationstechnik auch die Telekommunikation, den User-Helpdesk und das Druckzentrum des BfJ.
Standort: Bonn
Laufbahn: gehobener Dienst
Vertragsart: unbefristet
Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2025
Vergütung: E 12 TVöD Bund bzw. bis A 12 BBesO
Ihre Aufgaben:
Administration von unterschiedlichen Betriebssystemen (Windows, Solaris, verschiedenen Linux-Derivaten) 
Schwerpunkt liegt auf der Betreuung von Servern aus dem SPARC-/​Solaris-Umfeld und Storagesystemen für die Fachverfahren 
Überwachung der Systeme inkl. Auswertung von Log-Dateien, Fehleranalyse, Einleitung/​Durchführung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung 
Analyse der Systembelastung, Fortentwicklung und Optimierung durch geeignete Konfigurationsmaßnahmen im Hinblick auf Performance und Auslastungskriterien 
konzeptionelle Weiterentwicklung der Systeme einschließlich Planung und Umsetzung sowie Durchführung von Konfigurationsänderungen 
Dokumentation von IT‑Systemen, IT‑Sicherheitsmaßnahmen und organisatorischen Abläufe 
Planung und Koordination externer Unterstützungsleistungen
Ihr Profil:
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik oder einschlägiger Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit IT‑Bezug oder 
Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung mit einschlägigem IT‑Bezug oder mit Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder 
gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund von Bildungsabschlüssen, Fortbildungen und bisheriger beruflicher Beschäftigung auf diesen Gebieten erworben wurden oder 
Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst 
Grundkenntnisse im Bereich IT‑Sicherheit und IT‑Sicherheitssysteme 
sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) 
Dienstleistungsorientierung, Kooperationsfähigkeit und gute Arbeitsorganisation, gepaart mit lösungsorientiertem Denkvermögen 
Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten außerhalb der normalen Arbeitszeiten 
Fortbildungsbereitschaft (ggf. auch im Selbststudium) 
eine Erklärung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) zu unterziehen
Wir bieten:
für Tarifbeschäftigte eine Vergütung nach E 12 TVöD Bund 
für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis A 12 BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung 
spätere Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen 
leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Gewährung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung 
familienfreundliche Teilzeitmodelle, ortsflexibles Arbeiten, Stundenausgleich durch Gleittage 
vielfältige Karrierechancen und spannende Aufgabengebiete mit einem Mehrwert für die Gesellschaft 
Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Zuschuss zum Deutschlandticket 
Standortsicherheit Bonn und sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Aktive 
Gesundheitsförderung
Ortsflexibles 
Arbeiten
Flexible 
Arbeitszeiten
Gutes 
Arbeitsklima
Zukunftssicherer 
Job
Fort- und 
Weiterbildung
Zuschuss 
Deutschland- 
ticket
30 
Urlaubstage
Die Stellenausschreibung kann erst nach erfolgreich abgeschlossener SÜ2 erfolgen. Eine Bewerbung ist bereits ohne eine abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung möglich. 
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. 
Zudem ist das Bundesamt für Justiz bestrebt, den Anteil von Frauen im Bereich der Informationstechnik zu erhöhen, und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. 
Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer sexuellen Identität oder Orientierung. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab">www.kmk.org/zab</a> .
Für Ihre Bewerbung ist zwingend das unter <a href="http://www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen">www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen</a> eingestellte Bewerbungsformular zu nutzen. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise. Das Bewerbungsformular ist Ihrer Bewerbung ausgefüllt beizufügen.
Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit dem Bewerbungsformular (als separate PDF-Datei) bis spätestens 12. Oktober 2025
in elektronischer Form an: <a href="mailto:bewerbungen@bfj.bund.de">bewerbungen@bfj.bund.de</a> 
(mit zwei Anlagen jeweils als PDF-Datei mit max. 8 MB)
oder an folgende Adresse: Bundesamt für Justiz 
Personalgewinnung 
53094 Bonn
zum Aktenzeichen 2320/6 -P1 490/2025. 
Für Inhaberinnen und Inhaber von De-Mail-Konten ist der Zugang für eine verschlüsselte Zusendung über das Postfach <a href="mailto:post@bundesjustizamt.de-mail.de">post@bundesjustizamt.de-mail.de</a> eröffnet.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Bei Rückfragen stehen in der Personalverwaltung Frau Shecha (Tel. 0228 99 410‑5913 ) sowie für den Fachbereich Herr Eisenach (Tel. 0228 99 410‑5218 ) gerne zur Verfügung.

Systemadministratorin bzw. Systemadministrator (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Als Mitarbeiter*in im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Bestandsimmobilien der Behörden des Landes NRW. 
Sie nehmen Aufgaben des Gebäudemanagements beim Betreiben und Bewirtschaften von Gebäuden des Verwaltungsvermögens wahr (z. B. Gebäude der Justizverwaltung) 
Sie übernehmen Teile der Betreiberverantwortung der von Ihnen betreuten Liegenschaften 
Ihnen obliegt der Abruf von regelmäßigen Leistungen aus Rahmenverträgen sowie Leistungsausschreibung nach VOB oder UVgO bei Einzelbedarfen und die Abwicklung des gesamten Prozesses bis zur Rechnungsfeststellung 
Sie steuern und prüfen alle TGM- und IGM-Leistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements zur Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Gebäudebegehungen und dem jährlichen Wirtschaftsplan sowie die Definition des erforderlichen Service-Level-Agreements für die Liegenschaften 
Sie planen, koordinieren und überwachen die gemäß Wirtschaftsplan vorgesehenen Maßnahmen der Instandsetzung an dem von Ihnen betreuten Liegenschaftsportfolio 
Sie sind verantwortlich für ein effizientes und kundenorientiertes Handling von Maßnahmen, die über das Störungs- und Beschwerdemanagement gemeldet werden
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facilitymanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder 
Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften (Bau‑)Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der oben genannten Fachrichtungen nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe vorweisen 
Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.) 
Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus
Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab 
Sie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz mit 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartnerinnen:
Fachliche Ansprechpartnerin: Katharina Rutz (Rufnummer +49 521 52049‑173 ) 
Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑735 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

Java-Entwicklerinnen / Java-Entwickler (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Java-Entwicklerin/Java-Entwickler (m/w/d) entwickeln Sie in agilen Teams neue Softwarelösungen für die Landesverwaltung und erweitern bestehende Lösungen um neue Funktionen. Auf diese Weise vereinfachen und beschleunigen Sie Verwaltungsprozesse für Bürgerinnen und Bürger sowie die Beschäftigten im öffenlichen Dienst. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel IT für Statistik 
 Das Servicebündel IT für Statistik fungiert als interner IT-Dienstleister des Statistischen Landesamts Nordrhein-Westfalen. Wir unterstützen die Fachabteilungen des Geschäftsbereichs Statistik bei IT-Fragen und bieten passende IT-Lösungen - von der Planung über die Entwicklung bis zum Betrieb. Dabei arbeiten wir eng mit den anderen IT-Servicebündeln von IT.NRW zusammen und kooperieren landesweit mit weiteren Statistischen Ämtern im Rahmen des Statistischen Verbunds.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie erheben die fachlichen Anforderungen mit unseren Kundinnen und Kunden. 
Sie konzeptionieren unsere Softwarelösungen und verantworten deren Umsetzung und Qualitätssicherung. 
Ihre Arbeit beeinhaltet die Neu- und Weiterentwicklung von (Web-)Anwendungen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Know-how in der Entwicklung von (Web-)Anwendungen im Java Umfeld (Java SE, Jakarta EE / Spring) 
Erfahrung im Umgang mit SQL Datenbankabfragen und mit relationalen Datenbanken 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Praxiserfahrung mit Linux und Webservices (REST, SOAP) 
Know-how in Java-Deployment-Methoden und im Bereich Objektorientierte Analyse und Design (OOAD) 
Vertrautheit mit agilen Vorgehensweisen 
Erfahrung mit agilen Teams
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist 
Lösungsorientiert und offen im Umgang mit Veränderungen 
Initiativ
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. 
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Was reizt Sie besonders an der Entwicklung mit Java im öffentlichen Dienst, insbesondere bei IT.NRW, und welche Ihrer bisherigen Erfahrungen passen am besten zu dieser Rolle? 
 2. Was macht Ihnen an der Softwareentwicklung am meisten Spaß, und warum ist Ihnen das besonders wichtig?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Daniel Grabner, <a href="mailto:daniel.grabner@it.nrw.de">daniel.grabner@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5602
Michael Wolff, <a href="mailto:michael.wolff@it.nrw.de">michael.wolff@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5840
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Katja Djahani, <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de">katja.djahani@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6913

Java-Entwicklerinnen / Java-Entwickler (m/w/d)

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig. 
 Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen 
Teamleiter Konstruktion von medizinischen Geräten (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Konstruktionsteams 
Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität im Team 
Planung und Steuerung der Teamauslastung sowie des Teambudgets 
Einsatzplanung in Absprache mit den Projektleitern 
Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen (Metall und Kunststoff) für medizinische und diagnostische Geräte 
Auslegung von Baugruppen in enger Abstimmung mit den anderen Bereichen unserer Entwicklungsabteilung sowie der Produktion 
Festlegung und Untersuchung von Toleranzen, Passungen und Normen für die Fertigung und Montage 
Erstellung von Konstruktions- und Fertigungsunterlagen sowie Abstimmung mit Fertigungspartnern 
Fachliche Begleitung der Fertigung als Schnittstelle zu Lieferanten bis zur Abnahme und Übergabe an die Produktion 
Vorbereitung von Prüfungen und Abnahmen bei offiziellen Prüfungsstellen (TÜV)
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion 
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Teamführung im Bereich der Entwicklung 
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SolidWorks 
Grundkenntnisse von elektronischer Hardware sind wünschenswert 
Räumliche Vorstellungskraft und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Wir bieten …
Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance 
Unbefristete Arbeitsverträge 
Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten 
Kurze Entscheidungswege 
Duz-Kultur untereinander 
Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern 
Jubiläumsleistungen 
Grippeschutzimpfungen 
Und natürlich den klassischen Obstkorb
Überzeugt?
Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams 
 Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen. 
Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com">bewerbung@bytecmed.com</a>
Per Post: 
 BYTEC Medizintechnik GmbH 
 Hermann-Hollerith-Straße 11 
 52249 Eschweiler 
Dipl.-Kff. Claudia Coenen 
 Personalwesen
<a href="http://www.bytecmed.com">www.bytecmed.com</a>

Teamleiter Konstruktion von medizinischen Geräten (m/w/d)

jetzt bewerben <a href="http://www.awigo.de">www.awigo.de</a>
Fachbereichsleitung (m/w/d) Disposition
Georgsmarienhütte 
ab sofort 
Vollzeit 
unbefristet 
Deine Aufgaben:
Du verantwortest den termingerechten Ablauf aller erforderlichen Logistikleistungen unter wirtschaftlichen Aspekten: 
Verkehrsleitung für den Fuhrpark der AWIGO-Gruppe 
Führung einer Disponenten-Gruppe sowie Führung von Fahrpersonal 
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere Einhaltung der Arbeitssicherheit 
Einhaltung wirtschaftlicher Ziele und Qualitätsstandards 
Uns ist wichtig, dass du das Personal wertschätzend und konsequent führst.
Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Logistik / Spedition / KFZ 
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft wünschenswert 
Verkehrsleiter bzw. Bereitschaft, diesen zu erwerben und anzuwenden 
Empathischer &amp; entscheidungsfreudiger Teamplayer mit klarer Linie runden dein Profil ab
Deine Vorteile:
Business Bike
Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.
Hansefit-Partnerschaft
Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern. Mit unserem Kooperationspartner und dem digitalen Fitnessangebot bleibst du fit.
Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - Blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen. 
Vermögenswirksame Leistungen
Wir sparen für dich mit.
Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
Jeder bei uns gestaltet mit.
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Arbeiten mit Sinn - Mit deinem täglichen Handeln trägst du zum Umweltschutz bei.
...und viele weitere!
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Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 
Dein Recruiting-Team
 Stefanie &amp; Sebastian 
 Tel.: 05401 3655 300
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AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Disposition

Vollzeit Sonstige IT/TK Softwareentwicklung Informatik Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK Nordrhein-Westfalen Fachkraft EDV/IT- Ausbildung Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! 
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich! Universitätsstudium Deutschland IT-Entwickler/in Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten 
	 	In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen 
	 	Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung 
	 	Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen 
	 	Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz 
	 	Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben Informationstechnologie, Internet Mathe, Naturw., Umwelt Fachhochschulstudium Informatiker/in (Hochschule) Angestellter o. Leitungsfunktion Informatik, IT andere Ausbildung Softwareentwicklung Köln IT Berufsausbildung Langjährige (&gt; 7 J.) Entwurf und Implementierung plattformunabhängiger Module (C#, Container, REST) sowie deren Änderungen und Erweiterungen 
 Ein agiles Umfeld (Scrum) und eine testgetriebene Entwicklung 
 Qualität aus einer Hand: Von der Idee bis zum fertigen Produkt - dafür steht Hottgenroth Software 
 Full Stack Development macht es dir möglich, dich dort einzubringen, wo deine Stärken liegen! Deutsch Softwareentwickler/Software Developer Web/App (m/w/d) Softwareentwickler/in Von-Hünefeld-Str. 3, 50829 Köln (GPS: 6.883, 50.97) Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich MINT 
 Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (bevorzugt C#, Java, TypeScript) 
 Fundierte Erfahrung mit ASP.NET, Unity und Angular 
 Hands-on-Mentalität und den Willen, Verantwortung zu übernehmen 
 RDBMS Kenntnisse (SQL-Server) und/oder GUI-Design-Kenntnisse runden dein Profil ab Hottgenroth Software AG 
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