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© euroluftbild.de/Robert Grahn Die Universitätsbibliothek Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 100 %) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Leitung der Rechnungsstelle (Haushaltsüberwachung, Haushaltsabstimmung und Budgetverwaltung für die Universitätsbibliothek und das Studierendenzentrum) Organisation des Berichtswesens der Universitätsbibliothek Leitung des Direktionssekretariats Einstellungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I oder Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde) Idealerweise verfügen Sie über: Hohe Affinität zu Zahlen und sicheren Umgang mit den einschlägigen Instrumentarien (Excel, PowerPoint etc.) Gute SAP-Kenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgewiesene Kommunikationsfähigkeit Team- und Organisationsfähigkeit Überdurchschnittliche Motivation und Belastbarkeit Sichere Umgangsformen und ausgeprägtes Serviceverständnis Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsbereich Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Ein gutes Betriebsklima in einem freundlichen und engagierten Team Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen, kostenlose Parkmöglichkeiten Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form per E-Mail (als eine Datei im PDF-Format) bis zum 21.09.2025 unter der Kennziffer MD2-2025 an <a href="mailto:bewerbung-md@ub.uni-osnabrueck.de" target="_blank">bewerbung-md@ub.uni-osnabrueck.de</a>. Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt die Leitende Direktorin, Frau Felicitas Hundhausen, unter Tel. 0541 969-4319 oder -4320. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a>

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)

Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig. Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt. Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit &gt;650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind: Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland. Du bist fertig mit deiner Ausbildung/deinem Studium und suchst den perfekten Einstieg ins Berufsleben im Bereich Accounting &amp; Finance? Dann werde Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Alleinbuchhalter/in / Accountant (m/w/d) Vollzeit (38,5 h) | 18 Monate - gute Übernahmechance | Mönchengladbach <ul> <li>von Anfang an bist du mittendrin im Accounting-Alltag und bekommst umfassende Einblicke in alle Bereiche unserer Finanzbuchhaltung - von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bis zum Hauptbuch</li> <li>du unterstützt bei der Abstimmung von Nebenbüchern und lernst, wie man deren Korrektheit und Vollständigkeit sicherstellt</li> <li>gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen wirkst du bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und sammelst erste Erfahrungen in Abschlussbesprechungen</li> <li>zudem lernst du, wie Liquidität überwacht, der Zahlungsverkehr gesteuert und das Mahnwesen organisiert wird</li> <li>außerdem begleitest du Wirtschaftsprüfungen mit und entwickelst dich Schritt für Schritt zur kompetenten Ansprechperson im Accounting, die eigenständig zugeteilte Gesellschaften vollumfänglich betreut, auch kleinere Projekte im Finanzbereich übernimmt und eng mit anderen Fachabteilungen zusammenarbeitet</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Finanz-/Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r, o.Ä.)</li> <li>erste gesammelte, praktische Erfahrungen im Finanzbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil</li> <li>Zahlen haben es dir angetan, sodass deine Zahlenaffinität äußerst ausgeprägt ist und dein Interesse an buchhalterischen Prozessen besonders groß</li> <li>du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast als nice to have bereits idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP (R/3 oder S/4 HANA) gehabt</li> <li>eine äußerst eigenständige, effiziente, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise und eine außerordentliche Bereitschaft, selbstständig Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life-Balance</li> <li>gute Übernahmechance in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive</li> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>persönliche Entwicklungsdialoge</li> <li>individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. im Rahmen unserer OQademy, Zugang zur LinkedIn Learning Plattform, uvm.)</li> <li>Casual-Dresscode im Innendienst</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket</li> <li>regelmäßige Team- und Firmenevents</li> <li>Zugang zu exklusiven Rabattangeboten (Corporate-Benefits Zugang)</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Augenuntersuchung bzgl. Bildschirmarbeitsplatz, Grippeschutzimpfung)</li> <li>wechselndes Angebot an sportlichen Aktivitäten (z.B. Laufgruppe, Run&amp;Fun“, deutsches Sportabzeichen, Selbstverteidigungskurs)</li> <li>frisches Obst und Gemüse, Wasser sowie Heißgetränke</li> <li>Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €</li> <li>Social- und Business-Media auf Instagram und LinkedIn</li> </ul> Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Junior Bilanz-/Finanzbuchhalter/in (m/w/d) | Trainee (m/w/d) Accounting & Finance

Verstärke unser Team in Düsseldorf als Standortassistent:in. Du bist die „gute Seele“ unseres Düsseldorfer Büros und zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter:innen. Du trägst entscheidend dazu bei, dass „der Laden läuft“, behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und meisterst so souverän Deine täglichen Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung der Geschäfts- und Standortleitung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Reisebuchungen, Spesenabrechnung und Korrespondenz</li> <li>Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen am Standort</li> <li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Kund:innen und externe Partner:innen</li> <li>Organisation und Optimierung von Büroabläufen (bspw. Posteingang/-ausgang, Materialbestellung)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit IT und Personal beim Onboarding neuer Mitarbeitender</li> <li>Mitwirkung bei Projekten und standortübergreifenden Initiativen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs und einer positiven Arbeitsatmosphäre am Standort </li> </ul> Du bist das, was man unter einem Organisationstalent versteht: Strukturiert, vorausschauend und serviceorientiert behältst Du den Überblick. Mit Deinem sicheren Auftreten, Deiner Verbindlichkeit und Deiner Freude an Teamarbeit schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Du hast Spaß an dem, was Du tust, und bringst darüber hinaus folgende fachliche Kompetenzen mit: <ul> <li>Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Office Management, Assistenz oder Sekretariat </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point, Word) </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Sicherheit</li> <li>Ein standortübergreifendes Team, das Dir bei Fragen und Herausforderungen jederzeit zur Seite steht</li> <li>Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit effizienten Tools und kurzen Wegen</li> <li>Arbeiten in einem inspirierenden, international-multikulturellen Team</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Jobticket, Urban Sports-Mitgliedschaft und ein individuelles Fortbildungsbudget für Deine persönliche Weiterentwicklung </li> </ul>

Standortassistent:in für Düsseldorf

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. HTH Hoppe-Truck-Hydraulik mit Hauptsitz in Ibbenbüren ist Teil der FRICKE Gruppe und Marktführer im Bereich Hydraulikanlagen, Tanks und Werkzeugkisten. Als Partner von Werkstätten, Speditionen und Fahrzeugbauern beliefern wir unsere Kunden innerhalb Deutschlands sowie im benachbarten Ausland. GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Ibbenbüren (Junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile - Hydraulik <ul> <li>Verhandlungen vorbereiten &amp; begleiten: Unterstützung des Product Managements /Einkaufs bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit bestehenden und potenziellen Lieferanten</li> <li>Stammdaten optimieren &amp; pflegen: Optimierung, Pflege und Monitoring von Artikel- und Lieferantenstammdaten</li> <li>Datenbeschaffung koordinieren: Einholung produktrelevanter Informationen bei Lieferanten zur Artikelanlage und Webshop-Präsentation</li> <li>Schnittstellen aktiv steuern: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Logistik, Marketing, Disposition oder Qualität</li> <li>Märkte beobachten: Beschaffungsmarktforschung und -beobachtung zur Identifikation neuer Trends und Potenziale</li> <li>Messebesuche: Teilnahme an Fachmessen zur Kontaktpflege und Marktbeobachtung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung &amp; Fachwissen: Erste Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) von Vorteil; gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern als Junior Product Manager oder Quereinsteigern, z.B. Technikern (m/w/d) oder Werkstattmeistern (m/w/d) eine Chance; Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>IT- &amp; Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Persönliche Kompetenz: Gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie internationale Reisebereitschaft in geringem Umfang</li> </ul> <ul> <li>Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.</li> <li>Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.</li> <li>Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.</li> <li>Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.</li> <li>Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.</li> <li>Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.</li> <li>Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.</li> </ul>

(Junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile - Hydraulik

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Bochum suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Reifenmonteur Kfz-Service (m/w/d) 1.000€ Wechselprämie</h1> 
 
 
 <h2>Deine Aufgaben</h2> 
 
 
 Deine Aufgaben 
 
 
 
 <ul>
<li>Montage neuer Reifen &amp; Felgen</li>
<li>Überprüfung der Qualität von Reifen &amp; Felgen</li>
<li>Durchführung von Achs- und Spurvermessungen</li>
<li>Durchführung von Reifenreparaturen (nach Schulung)</li>
<li>Anwendung von reifenspezifischen Diagnosesystemen</li>
<li>Einfache Autoservice-Tätigkeiten</li>
<li>Reinigung &amp; fachgerechte Einlagerung</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Dein Profil</h2> 
 
 
 Dein Profil 
 
 
 
 <ul>
<li>Du bist freundlich &amp; zuverlässig</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Reifen</li>
<li>Du hast Leidenschaft für Fahrzeuge &amp; brennst dafür, sie mit neuen Reifen wieder ins Rollen zu bringen</li>
<li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung runden dein Profil ab</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Unser Angebot</h2> 
 
 
 Unser Angebot 
 
 
 
 <ul>
<li>1.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Reifenmonteur Kfz-Service (m/w/d) 1.000€ Wechselprämie

<h3>Stellenbeschreibung</h3>An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen</li><li>Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen</li><li>Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen </li><li>Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Eigenständiges Arbeiten im Team</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul>

Schulabsolvent für Ausbildung zum Werkzeugmechaniker 2025 (m/w/d)

Spezialist Gehaltsabrechnung (m/w/d) Req. ID: 770829 Ericsson zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT). Heute fließt rund 40 % des globalen Mobilfunkverkehrs durch unsere Netzwerke. Unser Ziel: das volle Potenzial der Konnektivität ausschöpfen – mit innovativen Technologien und Services, die sich nahtlos bereitstellen, implementieren und skalieren lassen. Damit unterstützen wir unsere Kunden, in einer voll vernetzten Welt erfolgreich zu sein. Seit über 140 Jahren prägen unsere Ideen, Technologien und Menschen entscheidende Wendepunkte – und verändern damit Leben, Branchen und Gesellschaften. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die nächste große Veränderung. Werden Sie Teil des globalen Ericsson-Teams als Spezialist Gehaltsabrechnung (m/w/d) und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur präzisen und pünktlichen Gehaltsabrechnung in allen Geschäftsbereichen. Sie berichten an den Regional Payroll Manager und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams sowie externen Gehaltsabrechnungsdienstleistern zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sowie höchste Standards und Compliance sicherzustellen. <ul> <li>Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung</li> <li>Erfassung, Prüfung und Validierung von gehaltsabrechnungsrelevanten Daten aus verschiedenen Systemen</li> <li>Koordination mit Gehaltsabrechnungsdienstleistern zur fristgerechten Bereitstellung von Gehaltsabrechnungen und gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit People-Business-Partnern und Finanzabteilung</li> <li>Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern und dem zuständigen Finanzamt sowie Unterstützung von Audit-Aktivitäten gemäß Ericsson-Standards</li> <li>Erstellung der monatlichen Buchungsdateien und Abstimmung der Buchhaltungskonten mit der Finanzabteilung</li> <li>Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten in Bezug auf die Gehaltsabrechnung und Prozessoptimierungen bei Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul> <li>3-5 Jahre Erfahrung in der End-to-End-Gehaltsabrechnung, idealerweise Erfahrung in einem globalen Konzern-Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Meldungen, Sozialversicherung und Steuerrecht</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Vorteilhaft: Erfahrung mit SAP-SuccessFactors-Modulen für die Gehaltsabrechnung</li> <li>Verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen</li> </ul> <ul> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld mit kooperativen Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (60/40)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Hervorragende Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Ericsson Corporation, regelmäßige Kurse, Seminare und On-the-Job-Training</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Firmenhandy auch für private Zwecke</li> <li>Unternehmensvorteile-Portal mit Sonderkonditionen für Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen, Mode und vieles mehr</li> <li>Unternehmensgesundheitsmanagement</li> </ul>

Spezialist Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Ausbildung Werkzeugmechaniker Pharmazie / Kosmetik (m/w/d)

Seit 125 Jahren sind wir die beste Adresse für alle, die ihre Welt in Bildern festhalten. Egal ob schwarz-weiß oder in Farbe, analog oder digital, privat oder beruflich, neu oder gebraucht - jeder, der fotografieren will, findet in einer unserer sieben deutschlandweiten Filialen sowie im Onlineshop bei Foto Leistenschneider das perfekte Equipment. Du liebst es, Geschichten in bewegten Bildern zu erzählen und Social-Media-Content zu kreieren, der begeistert? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen kreativen Kopf für die Produktion von YouTube-Videos sowie Kurzvideos für Instagram Reels, YouTube Shorts und TikTok – von der Idee bis zum fertigen Video. <ul> <li>Konzeption und Planung von Video-Content für unsere Kanäle (YouTube, Instagram, TikTok &amp; Co.)</li> <li>Produktion von Videoaufnahmen &amp; Betreuung von Livestreams</li> <li>Schnitt und Nachbearbeitung der Videos (Premiere Pro, After Effects etc.)</li> <li>Entwicklung neuer Videoformate und kreativer Ideen für unsere Zielgruppen</li> <li>Optional: Gerne kannst Du auch selbst vor der Kamera stehen, wenn Dir das liegt!</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Videoproduktion, idealerweise für Social Media</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Adobe Premiere Pro, After Effects etc.</li> <li>ein Gespür für Storytelling, Trends und visuelle Ästhetik</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Teamgeist und Freude am Austausch mit anderen Kreativen im Team </li> </ul> <ul> <li>ein motiviertes und kreatives Team, das sich auf Deine Ideen freut</li> <li>viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte von A bis Z umzusetzen</li> <li>ein Arbeitsplatz mit professionellem Equipment</li> <li>flexible Arbeitszeiten und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Jobticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Bereit für den nächsten kreativen Schritt?

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