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Die LAMPAG GmbH ist ein Unternehmen der Alu Group mit Sitz in Dortmund. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung und Montage hochwertiger Fenster-, Tür- und Fassadenelemente auf Basis von Schüco-Systemen. Als leistungsstarker Partner für anspruchsvolle Bauprojekte bedienen wir vor allem die Region Rhein-Ruhr, übernehmen jedoch auch bundesweite Projekte. Unser Anspruch: Qualität, Termintreue und Effizienz – von der Produktion bis zur fertigen Fassade. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <ul><li>Gesamtverantwortung für die Montageprozesse vom Start bis zur Abnahme</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung aller Bauleiter und Monteure</li><li>Koordination der Einsätze und Kapazitäten über mehrere Projekte hinweg</li><li>Überwachung von Qualität, Termintreue, Arbeits- und Sicherheitsstandards</li><li>Aktive Steuerung von Personal-, Material- und Geräteeinsatz</li><li>Technische Abstimmung mit Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Produktion</li><li>Laufende Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektstatus, Kapazitäten und Risiken</li><li>Weiterentwicklung von Montageprozessen, Standards und Teamstrukturen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Metallbau oder Fassadentechnik</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Montage, Bauleitung oder technisches Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Schüco-Systemen wünschenswert</li><li>Klare Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination mehrerer paralleler Projekte</li><li>Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>Reisebereitschaft (Schwerpunkt Rhein-Ruhr, gelegentlich bundesweit)</li><li>Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SchüCal von Vorteil</li></ul> <ul><li>Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Laptop, Smartphone und neutralem Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, erfahrenen Team</li><li>Strukturiertes Onboarding und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Abwechslungsreiche Projekte – regional verankert, aber mit bundesweitem Anspruch</li></ul>

Abteilungsleiter/in Montage (m/w/d)

<h2> Deine neue Herausforderung in Krefeld Uerdingen! </h2> Wir suchen für unseren Auftraggeber aus der Industrielogistik einen Koordinator (m/w/d) im Lager für den Einsatzort 47829 Krefeld. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit in einer 3-Wechselschicht. Eine Übernahme ist bei guten Leistungen möglich. <ul> <li> Du unterstützt den Bereichsleiter und koordinierst das Team von circa 10 Mitarbeitern </li> <li> Die Überwachung der ausgeführten Tätigkeiten hinsichtlich geltender Vorgaben fällt in deine Verantwortung </li> <li> Du koordinierst die Einarbeitung neuer Kollegen </li> <li> Als erster Ansprechpartner bist du für deine Kollegen da, sollten diese Probleme bei arbeitsrelevanten Themen haben </li> <li> Eingehende Aufträge stimmst du mit dem Kunden ab </li> <li> aktive Mitarbeit auf der Fläche u.a. Stapler fahren </li> </ul> <ul> <li> Du bringst einschlägige Lagererfahrung und Kenntnisse in der Teamleitung von bis zu 10 Mitarbeitern mit </li> <li> Einen Staplerschein und gute Fahrkenntnisse kannst du vorweisen </li> <li> Deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> <li> Schichtarbeit bereitet dir keine Probleme </li> </ul> <ul> <li> Einen Stundenlohn von 17,81 €+ Zuschläge </li> <li> Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag </li> <li> 25 Tage Urlaub im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit </li> <li> 500€ extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Spare bei vielen Marken über Corporate Benefits </li> <li> Lohnabrechnungen, Überstunden- und Urlaubskonto u.v.m über die Piening Connect App direkt auf deinem Mobiltelefon </li> <li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe </li> </ul> <h2> Unterstütze das Team als Koordinator (m/w/d) Lager in Krefeld Uerdingen! </h2>

Koordinator (m/w/d) Lager

Die phenox GmbH ist ein auf die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb spezialisierter Anbieter von Medizinprodukten der Klasse III zur Behandlung neurovaskulärer Erkrankungen. Unsere innovativen, wegweisenden und klinisch geprüften Technologien und Lösungen werden weltweit von Neuroradiologen zur interventionellen Behandlung von ischämischen und hämorrhagischen Schlaganfällen eingesetzt. Wir bieten ein wachsendes Portfolio an innovativen Behandlungsmöglichkeiten – einschließlich langjährig bewährter Technologien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Accountant (w/m/d) in Vollzeit (oder mind. 35h/Woche) <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, einschließlich: <ul> <li>Bearbeitung der Eingangsrechnungen und Erfassung im ERP-System</li> <li>Pflege der Stammdaten</li> <li>Prüfung und Kontierung von Rechnungen</li> </ul> </li> <li>Als interner Ansprechpartner bist du für kaufmännische Fragen im Bereich Rechnungswesen zuständig</li> <li>Du führst betriebswirtschaftliche Auswertungen durch und übernimmst die Kontenabstimmung</li> <li>Du unterstützt die Durchführung der Monatsabschlüsse für die phenox GmbH sowie der Tochtergesellschaften in allen Belangen des Accountings</li> <li>Du arbeitest mit bei der monatlichen Prüfung zur Einhaltung der Rechnungslegungsvorschriften (Financial Compliance)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit kfm. Schwerpunkt</li> <li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Accounting, idealerweise innerhalb eines Industrieunternehmens</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe bei ausgeprägtem Zahlen- und Kostenbewusstsein</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, sind erforderlich</li> <li>Du bringst Erfahrung im Umgang mit IFRS und HGB sowie in der Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften mit, z. B. Intercompany-Abstimmungen sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über eine flexible, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast eine kommunikative und offene Persönlichkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Spannende Einblicke in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Firmenevents/ - feiern</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>JobRad</li> <li>BAV, VWL</li> </ul>

Accountant (w/m/d) in Vollzeit (oder mind. 35h/Woche)

Emeria Germany, mit den Tochtergesellschaften und Marken, wie unter Anderem Optima, R&amp;M und Haferkamp, ist führend in der Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung, wir bieten aber auch Facility Management, technische Dienstleistungen, die Vermietung und der Verkauf von Immobilien sowie spezielle Versicherungsprodukte. Dank unseres umfassenden Leistungsportfolios decken wir alle Bereiche ab und können Wohnungseigentümer­gemeinschaften, private Wohnungs- und Hauseigentümer, wie auch überregional tätige Investoren optimal betreuen. Unsere Kunden profitieren von unserem ausgeprägten Expertenwissen, das in einer Zeit ständig wachsender Anforderungen an die technischen und rechtlichen Aspekte der Verwaltung immer wichtiger wird. Wir suchen dich ab dem 01.03.2026 als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Hauptsitz in Essen. <ul> <li>Selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnungen</li> <li>Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten</li> <li>Eigenverantwortliche und termingerechte Abrechnung von Lohn-, Gehalts- und Versorgungsempfängern</li> <li>Beratung aller Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li> <li>Bearbeitung aller administrativen Aufgaben für den Bereich Payroll vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter</li> <li>Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li> <li>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten der Entgeltabrechnung</li> <li>Begleitung von Prüfungen durch Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfern</li> <li>Verwaltung und Abrechnung der Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Stetiger Austausch mit der Finanzbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der aktiven Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige, praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder eine Weiterbildung zum zertifizierten Abrechnungsreferenten (m/w/d) und/oder Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem DATEV Lodas sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einer strukturierten, organisierten und detailgenauen Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität ist uns wichtig: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche</li> <li>30 Tage Urlaub und extra freie Tage, z. B. am 24. &amp; 31.12</li> <li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage – auch mit Ladestationen für E-Autos</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets durch den Arbeitgeber</li> <li>Hervorragende Anbindung an den ÖPNV durch unmittelbare Nähe zum Essener Hbf</li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig: betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber</li> <li>Durch unser Patenkonzept wirst Du von Anfang an top eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst</li> <li>Weiterbildung ist für uns keine Floskel: Wir bieten regelmäßige Schulungen und übernehmen die Kosten für Deine nebenberuflichen Weiterbildungen</li> <li>Coole Sonderkonditionen für angesagte Marken und spannende Events – gönn Dir was!</li> </ul>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment &amp; Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist eine Anzeige der Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Du als Gastgeber: Du bereitest Getränke und kleine Speisen zu, kümmerst Dich um die Gäste und sorgst mit einem Lächeln dafür, dass sich alle rundum wohlfühlen. Service im Fokus: Du berätst unsere Gäste, nimmst Bestellungen auf und servierst Speisen und Getränke – immer mit einem Blick fürs Detail und einem Gespür für Service. Teamspirit im Alltag: Du bringst Dich aktiv ins Tagesgeschäft ein, übernimmst Öffnungs- und Abschlussarbeiten und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf. Qualität im Blick: Du achtest auf die Einhaltung unserer Standards, vom Arbeitsablauf bis zur ansprechenden Präsentation unserer Produkte. Dein Bildungsweg: Erfahrung in der Gastronomie oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist motiviert, hilfsbereit und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Dein Profil: Du bist serviceorientiert und arbeitest gern im Team. Du fühlst Dich in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und direktem Gästeservice wohl. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Service-/ Tresenkraft Café (m/w/d)

Verstärke unser Team in Duisburg im Bereich Kunden Service mit Deiner Begeisterung für Teamarbeit und Erfolg. Die PRA Group (Nasdaq: PRAA) ist weltweit mit mehr als 3000 Mitarbeitern Marktführer bei der Akquisition und Rückführung notleidender Konsumentenkredite. Dabei arbeiten wir mittlerweile in 18 Ländern in Europa und Amerika aktiv mit namhaften Banken zusammen und bieten Verbrauchern Unterstützung bei der Regulierung ihrer Verbindlichkeiten sowie Unternehmen und kommunalen Geschäftspartnern eine umfangreiche Palette an Ertrags- und Optimierungsdienstleistungen an. Zum Start ab August 2026 haben wir freie Plätze für die Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Dialogmarketing (w/m/d) in Vollzeit. <ul> <li>Telefonie – unsere Kunden service- und lösungsorientiert beraten und begeistern (In- und Outbound Telefonie)</li> <li>Koordinieren und Bearbeiten von eingehenden Kundenanliegen, sei es am Telefon oder auf dem schriftlichen Wege, inkl. Beschwerdebearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Posteingang- sowie Ausgang und weiterer Empfangsaufgaben</li> <li>Neben den Aufgaben im Kundenservice lernst du auch weitere Abteilungen im Bereich der Rechts- und Insolvenzabteilung kennen</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Freude am Telefonieren und an der Arbeit im Team</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement</li> </ul> <ul> <li>Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen Feedbackgesprächen</li> <li>Einblick in die weitere Fachabteilungen</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche administrative Aufgaben</li> <li>Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Kostenlose Getränke, wöchentlich kostenloses Obst und Jährliche Firmenevents</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss</li> </ul>

Ausbildung zur/ zum Kauffrau/-mann im Dialogmarketing (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 11.04.2026 
MitarbeiterIn (m/w/d) im Sozialen Dienst für unser Bruder-Jordan-Haus 
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. 
Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
MitarbeiterIn (m/w/d) im Sozialen Dienst 
Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Möglichkeiten und Wünschen .
Das sind Ihre Tätigkeiten 
eigenverantwortliche individuelle Begleitung, Aktivierung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner 
Förderung der Integration und Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner 
Unterstützung beim Kontakt zum sozialen Umfeld 
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen 
Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Krisensituationen 
Planung und Umsetzung sozialkultureller Angebote in Absprache mit dem Leitungsteam 
Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten 
Anwendung erprobter und neuer Techniken zur Erhaltung geistiger und körperlicher Fähigkeiten 
Mitwirkung bei der Erstellung der Pflege- und Betreuungsplanung sowie deren Evaluation in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam 
Teilnahme an bereichsübergreifenden Besprechungen 
Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung 
Begleitung und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeitenden sowie Mitarbeitenden im FSJ und/oder BFD
Wir wünschen uns 
ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Sozialpädagoge/-in, Ergo-, Physio- oder Sprachtherapeut/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Heilpädagoge/-in 
Berufserfahrung ist wünschenswert 
hohes Einfühlungsvermögen und gute Teamfähigkeit 
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation 
hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein 
Organisationsgeschick und Kreativität 
EDV -Anwenderkenntnisse 
Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren 
Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Darauf können Sie sich freuen 
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
eine intensive Einarbeitung 
EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach AVR
Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie jährliche Zahlung von Leistungsentgelt 
6 Wochen Urlaub 
zusätzliche Altersversorgung 
Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn Ihr Wissen und Können sowie Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägen, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren möglichen Beschäftigungsbeginn an.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an: 
cbt Marl gGmbH 
 Bruder-Jordan-Haus 
 Kriemhildestraße 24 
 45770 Marl 
Tel. : 02365 / 934-0
<a href="mailto:info@bruder-jordan-haus-marl.de">info@bruder-jordan-haus-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

MitarbeiterIn (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Bruder-Jordan-Haus

-Ausführen anfallender Arbeiten wie Einfassungs-, Treppenbau-, Mauerbau- &amp; Belags-Arbeiten (insbesondere auch mit Naturstein) sowie vegetationstechnische Arbeiten-Ausführen von Erdarbeiten-Pflege von GrünanlagenAls Auszubildender bei Freischem Garten bringst Du die nötige Motivation mit, um das Grün der Zukunft zu gestalten.Du bist Dir nicht zu schade, Dir die Hände dreckig zu machen und bei Sonne UND Regen richtig zuzupacken. Als fairer Betrieb mit Augenmerk auf die Ausbildung stehen Dir, mit digitaler Berichtsheftführung, sowie diverser Übungsmöglichkeiten im Betrieb, hervorragende Grundlagen für eine erfolgreiche Ausbildung zur Verfügung.Bewerbungen bitte über das <a href="https://www.galabau-karriere.de/stellen/14379" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:michael.freischem@freischem-garten.de" target="_blank">michael.freischem@freischem-garten.de</a>oder per Post an folgende Adresse Freischem&nbsp;Garten- und Landschaftsbau GmbH&nbsp; Schweinheimer Straße 26 53881 Euskirchen

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Start Date: As soon as possible Location: Bonn, Germany Employment Type: Full-time <h3>About ERIG:</h3> European Research Institute for Gas and Energy Innovation (ERIG a.i.s.b.l.) is an European research and development organisation with the objective to guide gas in the transition process towards a future renewable based energy system. It is a non-profit association for European cooperation in research and innovation in the field of sustainable and innovative gas technologies and the use of natural gas with renewable energies. ERIG is currently looking to hire an experienced project manager for its office in Bonn, Germany, starting immediately. You will work in an international European environment with highly innovative gas and energy topics and motivated people. You will be part of the European R&amp;D scene and interact with relevant developments in the EU Brussels energy and gas community. You will work closely with the Secretary General on technical communication and dissemination in European-funded research and development projects. You will also interact closely with the ERIG scientific and professional community on internal projects and strategic agenda-setting concerns. <ul> <li>Project Management of ERIG obligations in ongoing EU funded projects concerning the role of gas in the energy transition and hydrogen</li> <li>Facilitate new publicly funded European projects to these topics</li> <li>Work with our Scientific Advisory Board and Board of Directors on the further development of the strategic approach of ERIG</li> <li>Represent ERIG and associated projects on international and European conferences, events and meetings</li> <li>Aggregate and manage results and knowledge from the projects and the community into comprehensible facts and figures to serve all channels of communication and dissemination</li> <li>Organise European R&amp;D events and conferences together with the ERIG office team targeting the energy and gas industry, research and EU community</li> <li>Interact with our Country Members and work closely with the Secretary General to further develop ERIG as an organisation</li> </ul> <ul> <li>You have completed higher education at a minimum at the level of a master´s degree and can show a clear connection to energy and gas concerns</li> <li>You have experience with management of large and complex publicly funded EU projects, both in the preparation and in the execution</li> <li>You feel at home in an international European environment and are fluent in English and proficient in German. Further European language skills are advantageous</li> <li>You have experience in management of international teams and leadership</li> <li>You are passionate about making complicated technical R&amp;D topics accessible and understandable, to interact with energy professionals and are not afraid to be at the centre of attention and aspire to become a renowned point of competence on gas in the energy transition</li> </ul> <ul> <li>Flexible working hours</li> <li>Free parking and eBike charging stations</li> <li>Modern, air-conditioned offices and an in-house cafeteria</li> <li>Diverse sports offerings and bike leasing</li> <li>Fair compensation and benefits</li> </ul>

Project Manager (m/f/d) in ERIG Office

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für die Abteilungen Immobilien­management Finanzen und sonstige Ressorts sowie Immobilien­management Hochschulen jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <h2>Abteilung</h2> Die Abteilung Immobilienmanagement Finanzen und sonstige Ressorts kümmert sich um die Belange der Liegenschaften der Finanzverwaltung NRW, der weiteren Ressorts, der Sonderliegenschaften und Patronate. Neben den Finanzämtern werden hochtechnische Liegenschaften, wie z. B. Rechenzentren, das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt, das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz, das Landesarchiv sowie der Geologische Dienst betrieben und bewirtschaftet. Die Abteilung Immobilien­management Hochschulen betreut das Hochschul­vermögen der Folkwang-Universität der Künste, Hochschule Niederrhein, Hochschule Rhein‑Waal, Hochschule Ruhr‑West und Universität Duisburg‑Essen mit komplexen und teils hochsensiblen Nutzungs­einheiten – von Messräumen sowie Laser- und Chemielaboren bis hin zu Hörsälen und Seminarräumen. <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Elektrotechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig und haben den Termin-, Budget- und Kostenplan im Blick</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre bau­fachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​TGA, HKLS, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB, AHO etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirt­schaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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