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Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat Finanzen: Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Finanzcontrolling mit Schwerpunkten in den Bereichen Berichtswesen, Digitalisierung und KI zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Vollzeit Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus. Im Zuge der digitalen Transformation des Rechnungswesens der Technischen Hochschule Ostwestfalen- Lippe wird eine engagierte Persönlichkeit für folgende Aufgaben gesucht: <ul> <li>Finanzielle Administration von Landes-Sondermittelprojekten</li> <li>Erstellung und Analyse von Standard-Berichten, Statistiken und ad-hoc-Auswertungen im Bereich Finanzen</li> <li>Finanz-Berichtswesen mit MACH BI (u. a. Erhebung von Berichtsanforderungen, fachliche Konzeption und Qualitätssicherung von BI-Berichten, Konfiguration von Cockpits und Dashboards, Data Warehousing</li> <li>Beteiligung bei der fachlichen Administration des ERP-Systems MACH</li> <li>Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten in den Bereichen E-Rechnung / E-Beschaffung / E-Paymen</li> <li>Einsatz von KI zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Rechnungswesen</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaft</li> <li>Interesse an Zukunftstechnologien, insbesondere an den Anwendungsmöglichkeiten von BI- und KI-Lösungen im Bereich Rechnungswesen</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem <ul> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz-/ Rechnungswesen</li> <li>Berufserfahrung im Hochschulbereich oder in einer anderen öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung oder Administration von ERP-/BISystemen</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Finanzcontrolling mit Schwerpunkten in den Bereichen Berichtswesen, Digitalisierung und KI

Wussten Sie eigentlich, dass ... HEW-Motoren die Bühnenbilder und Vorhänge der Dresdener Semper Oper bewegen? HEW den Kölner Dom elektrifiziert hat? HEW die Pitch-Antriebe für Windräder liefert? HEW der Medizintechnik und weiteren Branchen innovative Lösungen bietet? HEW-Motoren E-Boote antreiben und Autowaschanlagen in Gang setzen? Lernen Sie uns kennen: HEW – das sind rund 250 Mitarbeitende – „alte Hasen“ und „junge Wilde“ im Team, an zwei Standorten. Seit 1892 produzieren wir in Herford und seit 1995 in Kroatien. Wir suchen Sie in Herford als: Betriebstechniker (w/m/d) Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, Industrieelektrik, Industriemechanik o.ä. Was zeichnet diese Aufgabe aus? Moderne Technik, die wir in international bekannten Baudenkmälern, genauso wie in regenerativen Energieanlagen verbauen. Mit anderen Worten: Bei uns erwarten Sie echte Vielfalt, solides Handwerk und state-of-the-art machinery. Hinter der reibungslosen Produktion, die all das erst möglich macht, steht ein motiviertes Team und – mittendrin – vielleicht schon bald SIE! Ihr Bereich: Sicherstellen der Betriebsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen Eigenständiges Beheben von Fehlern und Störungen an Produktionsanlagen Planen und Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Beauftragen, Koordinieren und Betreuen externer Dienstleister Dokumentieren der Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Überwachen und Einhalten von Sicherheitsvorschriften Verantwortung für die vollständige elektrische Hausinstallation und die sanitären Anlagen Ihr Können: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, Industrieelektrik, Industriemechanik oder eine vergleichbare Qualifikation Nach mehreren Jahren Praxis, versiert in der industriellen Instandhaltung Know-how in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Mechanik, Pneumatik sowie Hydraulik Erfahrung im Reparieren, Warten und Bedienen von Maschinen und Anlagen Sicherheit in der Elektroinstallation und elektrotechnischen Messtechnik Selbstständiges Arbeiten, bereit Verantwortung zu tragen Teamplayer, gut in der Abstimmung mit den Kolleg:innen Analytischer Blick auf Problemstellungen, lösungsorientiert, belastbar und flexibel Weiterbildung zum/zur Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfer:in ist ein Plus Was uns antreibt: Wir sind stolz auf die Qualität unserer Motoren, auf unser gewachsenes Know-how und beste Zukunftsperspektiven. Die Verläßlichkeit unserer Produkte und unsere Verläßlichkeit als Arbeitgeber sind zentrale HEW-Werte – deshalb sind wir dafür bekannt, menschlich viel zu bieten. Die Selbstverständlichkeit, mit der wir auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden eingehen, macht uns aus. Und die exzellente Arbeit unserer Teams, mit der sie dies honorieren, ist der Motor der HEW. Wenn Sie so arbeiten wollen, mit Verläßlichkeit in beide Richtungen, passen Sie zu uns. Und das haben wir noch zu bieten: Faire Vergütung sowie Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops) Jobrad (Bikeleasing), öff. Verkehrsmittel fußläufig erreichbar, Firmenparkplatz Moderner, wertschätzender Führungsstil 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektiven und familiäres Betriebsklima Firmenevents und Feiern Individuelle Einarbeitung durch offene und hilfsbereite Kolleg*innen Klingt nach Ihrem Job? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@hew-hf.de" target="_blank">bewerbung@hew-hf.de</a> Herforder Elektromotoren-Werke - Goebenstraße 106 - 32051 Herford Ihre Ansprechpartnerin: Silke Adamczak / +49 (0) 5221 590 424 <a href="http://www.hew-hf.de" target="_blank">www.hew-hf.de</a>

Betriebstechniker (w/m/d)

Supply Chain Manager (m/w/d) Bessemerstr. 42-44, 42551 Velbert Vollzeit Einfach. Fest. Verbunden. Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit rd. 50 Mitarbeitern. Wir fertigen seit über 80 Jahren am Standort Velbert Produkte mit hoher technischer Reputation aus dem Bereich der Verbindungstechnik. Verschiedene Umform-, Biege- und Montagetechniken kennzeichnen die Fertigungsprozesse. Unsere langjährigen Kunden kommen als Erstausrüster im Wesentlichen aus dem Maschinenbau, aus der Automobilzulieferindustrie und – im Sinne eines zweistufigen Vertriebes – auch aus dem technischen Fachhandel. Zur tatkräftigen Unterstützung und Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer Nachfolge den selbstständig arbeitenden, leistungsorientierten und ambitionierten Supply Chain Manager (m/w/d) mit einem Anspruch auf eine Generalisten-Funktion Ihre Aufgaben umfassen: Strategisch-technischer Einkauf mit einem Fokus auf eine international ausgerichtete Beschaffung von Bandstählen und anspruchsvollen Kaltformteilen und auf die Identifikation von Chancen. Zugleich entwickeln Sie in einem Austausch mit dem Vertriebsteam unsere partnerschaftlich und langfristig angelegten Lieferantenbeziehungen und Diversifizierung der Lieferantenbasis unter Risikogesichtspunkten weiter. Prozess- und Beschaffungsmanagement mit maßgeblichem Einfluss auf alle Initiativen des internen Prozess-Management zur Verbesserung von Produktivität, Qualität und Produktentwicklungen. Sie steuern ausgewählte Projekte und verantworten den gesamten operativen Einkauf sowie die interne Logistik einschließlich aller Lager-, Kommissionierungs- und Versandaktivitäten. Mitwirkung bei allen zentralen Entscheidungen der Unternehmenssteuerung und – weiterentwicklung. Sie sind Teil des kleinen eigenverantwortlich handelnden Führungsteams mit einem Interesse an den langfristig ausgerichteten Zielen eines Familienunternehmens und einer Ambition im Sinne eines unternehmerischen Handelns. Ihr Profil zeichnet sich durch die folgenden Aspekte aus: Sie sind ein vielseitig interessierter und ambitionierter Leistungsträger, der sich in die Gesamtprozesse des Unternehmens als Teil eines ehrgeizigen Teams einbringt. Sie verfügen über einen guten Ausbildungsabschluss, Erfahrungen in Beschaffungs- und Prozessmanagement und über aussagefähige Referenzen. Sie haben eine ausgeprägt quantitative Sichtweise und nutzen im Rahmen Ihres unternehmerischen Handelns Kennzahlen zur Beurteilung von Sachverhalten und zur Vorbereitung von Entscheidungen. Sie können sich für die Weiterentwicklung eines mittelständischen Familienunternehmens begeistern und zugleich für Ihre langfristigen beruflichen Perspektiven gemeinsam mit einem verlässlichen Team engagieren. Sie arbeiten gern selbstständig, Sie übernehmen Verantwortung und sind gewissenhaft, wissbegierig, kommunikationsstark und in hohem Maße belastbar und diskret. Wir bieten: flache Organisationsstrukturen mit hoher Eigenverantwortung eine direkte Zuordnung zur Geschäftsführung eine vertrauens- und teamorientierte Unternehmenskultur eine leistungsgerechte Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. leistungsorientierte Prämien betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement und Versicherungspaket eine konsequente Unterstützung der eigenen Weiterentwicklung mit internen und externen Maßnahmen Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Kontakt Ilona Arndt <a href="mailto:ilona.arndt@ideal-schlemper.de" target="_blank">ilona.arndt@ideal-schlemper.de</a> Standort Velbert ERICH SCHLEMPER GmbH &amp; Co. KG Bessemerstr. 42 – 44 42551 Velbert <a href="http://www.ideal-schlemper.de" target="_blank">www.ideal-schlemper.de</a>

Supply Chain Manager (m/w/d)

Für den Bereich "Netzführung" suchen wir Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d) Regionetz GmbH Standort Kohlscheid 01.10.2025 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Beitrag Konstruktion und Digitalisierung von Einmaßen für Leitungsnetze und Anlagen für die Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und TK im GIS Überwachung externer Dienstleister Übernahme von Sonderaufgaben und Einzelaufgaben Mitarbeit bei der Einführung neuer gewinnbringender Technologien in die Prozesse Dokumentation von Leitungsnetzen, Erstellen und Pflegen von Schema-, Übersicht- und/oder Stromlaufplänen Eingabe und Pflege von Datenbanken Erteilung von Planauskünften an Dritte Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einschlägiger Fachrichtung (Vermessungstechnik, Geomatiker) Umfassende praktische Kenntnisse im Fachgebiet Erfahrung im Einmaß von erdverlegten Versorgungssystemen Sicherer Umgang mit MS Office, Smallworld und Lovion sowie gute IT-Kenntnisse Kostenbewusstsein, hohe Verantwortungsbereitschaft und Sinn für eine gute Teamarbeit Führerschein der Klasse B Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie Gute Work-Life-Balance mobiles Arbeiten im Homeoffice iPhone &amp; iPad auch für private Nutzung Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung Sie haben Interesse? Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Sina Laschet <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zur Zeit rund 82 Mitarbeiter beschäftigt. Zu besetzen ist ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche Stellen-Nr. 5100-002 Ausbilder (m/w) für den Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen des 1. bis 3. Lehrjahres Die Aufgabe als Ausbilder umfasst: die verantwortliche Umsetzung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen für Lehrlinge des 1., 2. und 3. Lehrjahres im Bereich Tiefbau Ihr Profil: Ausbildungsabschluss in einer 3-jährigen Ausbildung im Bereich Tiefbau Meister (HWK) im Tiefbaubereich oder staatl. geprüfter Techniker Tiefbau mit Ausbildereignung oder Polier im Tiefbau mit Ausbildereignung mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Tiefbauarbeiten vertiefte praktische Kenntnisse in den Bereichen Straßen- und Wegebau, Vermessungsarbeiten, Rohrleitungs- und Leitungsbau, Verbau und dem Erstellen von Baugruben ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz wünschenswert sind Erfahrungen in der Ausbildung bzw. Anleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in dem Tätigkeitsfeld wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in der Maschinenbedienung von Erdbewegungsmaschinen wie Bagger, Radlader etc. hohe Motivation und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Belastbarkeit und echtes Interesse am Umgang mit den „heutigen“ Jugendlichen eine pädagogische Weiterbildung im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht Haupteinsatzort: BZB Krefeld (in Vertretungsfällen bzw. zur Unterstützung auch an den anderen 2 Standorten in Wesel und Düsseldorf oder temporären Betriebsstätten). Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit: ab sofort / 2 Jahre Vergütung: nach Vereinbarung, mtl. steuerfreier Sachbezug i. H. von 40€ nach der Probezeit, 2 Tage Sonderurlaub, Unfallversicherung, Sterbegeld Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Stellennummer per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a> Ansprechpartner: Geschäftsbereich Personal

Ausbilder (m/w) für den Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen des 1. bis 3. Lehrjahres

Wir expandieren weiter und suchen Verstärkung für unser motiviertes Team im Bereich: Zahntechniker /Meister (m/w/d) Kombitechnik Deine Vorteile: Dich erwartet ein junges dynamisches Team Freu' Dich auf einen hellen, großzügigen Arbeitsplatz im Loftstyle Genieße unser gutes Betriebsklima Deine Anstellung wird unbefristet sein Es erwartet Dich ein attraktives Gehalt sowie eine langfristige Perspektive Fortbildungsangebote Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit Bezuschussung für öffentliche Verkehrsmittel Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d) oder Interesse an einem Quereinstieg in der Dentalbranche gerne auch Jungtechniker Eine hohe Motivation, Freude an neuen Techniken und Spaß an Teamarbeit rundet Dein Profil ab Haben wir Dein Interesse geweckt? Hervorragend! Dann bewirb Dich bei uns: Haus der Zahntechnik GmbH, Am Turm 26, 53721 Siegburg Mail: <a href="mailto:bewerbung@haus-der-zahntechnik.de" target="_blank">bewerbung@haus-der-zahntechnik.de</a>

Zahntechniker / Meister (m/w/d) Kombitechnik

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort, unbefristet zwei Bühnenhandwerker*innen (m/w/d) in der Bühnentechnik Oper der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… sind verantwortlich für den Auf- und Abbau sowie den Transport und die Einlagerung von Bühnenbildern, Bühnenaufbauten und Bühnendekorationen Betreuen Proben und Vorstellungen des täglichen Spielbetriebs Übernehmen, je nach Vorliegen einer entsprechenden Qualifikation, folgende Aufgaben: die Einrichtung, Pflege und Wartung maschinentechnischer Anlagen nach Herstellerangaben die Herstellung und Reparatur von Stahlkonstruktionen die Fehlersuche, –Erkennung und –Beseitigung an der Maschinerie, sowohl software- als auch hardwareseitig, an elektrischen und hydraulischen Antrieben den Ausbau, die Reparatur, sowie den Austausch von defekten Maschinenteilen und Baugruppen die Mitwirkung bei Fertigung und anschließender Montage von Sonder- und Effektantrieben, auf der Grundlage von mechanischen, hydraulischen, pneumatischen oder elektrotechnischen Wirkungsweisen Werkstattarbeiten nach Bedarf (Einrichten und Bedienen von konventionellen Werkzeugmaschinen) die Umsetzung von Herstellerangaben, wie Betriebs- und Bedienungsanleitung sowie Justiervorschriften die Umsetzung von theaterüblichen Effekten. Ihr Profil Sie bringen mit: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: Elektroniker*in, in der Fachrichtung Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Elektronik Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Elektro Energieanlagenelektroniker*in Industrieelektriker*in Elektroanlagenmonteur*in mit nachweisbarem Schwerpunkt in Steuerungs- und Regeltechnik Schlosser*in, in der Fachrichtung Konstruktionstechnik Gas- und Wasserinstallateur*in Das Aufgabengebiet kann, entsprechend des beruflichen Schwerpunktes und der anfallenden Tätigkeiten, konkretisiert und angepasst werden. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) zu leisten sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung) sind schwindelfrei sind sicher im Umgang mit Software zur Steuerung von maschinentechnischen Einrichtungen sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen verfügen über ein hohes Maß an Sicherheitsdenken, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit besitzen einen Führerschein Klasse B verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung: Die Stellen sind sowohl intern als auch extern ausgeschrieben. Weitere Auskunft erteilt Herr Juchem, Telefon 0221 221-28332; Mobil 01525 48 71 500. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 1334/24-LaOv, bis zum 05.10.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln 461/2 Personalservice Frau Deutscher Postfach 10 10 61 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenhandwerker*in (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Medizinisch-technische-Assistenz Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig. Ihre Aufgaben: Als Medizinisch-technische-Assistenz sind Sie bei der Mitarbeit in wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Kooperationsprojekten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, insbesondere für die Durchführung von hautphysiologischen Untersuchungen (TEWL, Corneometrie, Kolorimetrie, Visiometrie) vornehmlich in der Zeit von 13:00-17:00 Uhr zuständig. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Berichterstellung zur Ergebnisdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Untersuchungen Unterstützung bei Betreuung von Probandinnen und Probanden z.B. in Rahmen der Feststellungsverfahren Einarbeitung und praktische Betreuung von wissenschaftlichem Nachwuchs im Rahmen von Doktor- oder Masterarbeiten als auch Praktika im Labor Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische oder biologisch-technische Assistenz oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungen in molekularbiologischen, zellbiologischen und biochemischen Labortechniken (u.a. Zellkultur, ELISA, Toxizitätstests), sowie in hautphysiologischen Studien wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Graphpad Prism wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Prof. Dr. Julia Krabbe | 030 13001-4110 Dr. Michal Gina | 030 13001-4141 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IPA-25-04: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start 01.01.2026 Standort Bochum Gehalt bis EG 9a BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Bewerbungsfrist 28.09.2025 Stellenumfang 19,5 Stunden (50%) Befristung Befristet bis 31.12.2027 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Institut für Prävention und Arbeitsmedizin Bürkle de la Camp-Platz 1 44789 Bochum Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

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