field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir versichern Generationen. Und bilden sie aus.     Die vertriebsorientierte Ausbildung „Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzanlagen“ bei der Württembergischen Versicherung dauert 2,5 oder 3 Jahre. In einer selbständigen Versicherungsagentur werden dir wesentliche Grundlagen für dein weiteres Berufsleben vermittelt. Ergänzend dazu erwirbst du an der Berufsschule theoretisches und allgemeinbildendes Wissen.   Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 01.08.2026   Kennziffer: 34547 | Standort: Detmold   Aufgaben      Du lernst die Produkte der Württembergischen Versicherung kennen.      Du lernst, wie du unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert betreust.      Wir zeigen dir, wie du durch eine kompetente Beratung, ganzheitliche Ansätze und individuelle Lösungen bei der Verwirklichung von Wünschen unserer Kundinnen und Kunden helfen kannst – persönlich und digital.      Du arbeitest eigenständig in unserem vielseitigen Agenturalltag mit und bringst deine Ideen mit ein.     Erwartungen      Mindestens Mittlere Reife: Du hast die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur in der Tasche? Vielleicht hast du schon eine Ausbildung begonnen, studierst oder hast das Studium abgebrochen und suchst nach neuen Wegen? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich!      Freude am Umgang mit Menschen: Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit einem Team zusammen.      Führerschein Klasse B: Zu Beginn deiner Ausbildung besitzt du den Führerschein Klasse B.     Chancen   Vergütung      Überdurchschnittliche Vergütung: Ausbildungsjahre 1-3: 1.455 €, 1.532 €, 1.620 € brutto, gültig ab 01.09.2026 (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)      On top: bei sehr guter Leistung wartet zum Abschluss der Ausbildung ein Bonus auf dich!     Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in bestimmten Ausbildungsphasen (nach Absprache)      30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei     Weiterbildung &amp; Entwicklung      Optimale Förderung für deine persönliche Entwicklung      Kombination aus E-Learning und Präsenz-Veranstaltungen zur fachlichen und vertrieblichen Qualifizierung      Teilnahme an zentralen Ausbildungsangeboten im Rahmen unserer Talent-Akademie      Enge persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildung und Unterstützung bei deiner Prüfungsvorbereitung      Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Karriere- &amp; Aufstiegschancen nach der Ausbildung mit umfangreichen Schulungsangeboten     Arbeitsumfeld &amp; Team      Viel Gestaltungsspielraum      Abwechslungsreiche Aufgaben und familiäres Arbeitsumfeld      Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert      Mitarbeiterveranstaltungen für Spaß, Motivation und Networking     Auf was Du Dich freuen kannst      Ganz gleich ob Führungskraft oder Berufsanfänger: Wir begegnen uns von Mensch zu Mensch.      Regionale Ansprechpartner unterstützen Dich vor Ort.      Unsere vom InnoWard ausgezeichnete Lehrplattform für die Ausbildung im Außendienst unterstützt Dich mit vielfältigen und spannenden Aufgaben.      Du erhältst Unterstützung bei Deiner Prüfungsvorbereitung.      Deine Tätigkeit bei uns bietet jede Menge Abwechslung und wird nie langweilig.     Gute Aussichten   Mit dem erfolgreichen IHK-Abschluss in der Tasche stehen Dir vielfältige berufliche Perspektiven offen: Zum Beispiel kannst Du anschließend Verkaufserfahrung als angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur sammeln und Dich weiter spezialisieren. Danach könntest Du Dich als Agenturnachfolger (m/w/d) weiterentwickeln: Du bist selbstständig im Außendienst und leitest Deine eigene Agentur.   Sind das nicht tolle Perspektiven?   Carina Schrade   0170 4037984     Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 01.08.2026

Mitarbeiter Wareneingangskontrolle / Qualitätssicherung von Bekleidung (m/w/d) SD workwear GmbH Lotte Art: Teilzeit | Veröffentlichung: folgt Die 7days Unternehmensgruppe ist führender Anbieter moderner Berufsbekleidung und betreut über 300.000 zufriedene Kunden im europäischen Gesundheitssektor. Mit über 350 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwerfen, produzieren und vertreiben wir hochwertige und funktionale Designs, die durch Qualität überzeugen. Unser Erfolg basiert auf einer voll integrierten Multi-Channel-Vertriebsplattform, die Katalogmarketing mit innovativen E-Commerce-Lösungen kombiniert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Lotte in Teilzeit einen Mitarbeiter Wareneingangskontrolle / Qualitätssicherung von Bekleidung (m/w/d) Deine Aufgaben Wareneingangskontrolle nach vorgegebenen Qualitätsstandards Erfassung und interne Weiterleitung von Reklamationen Dokumentation der Prüfergebnisse Mitwirkung bei der Erfassung und Optimierung der Prüfprozesse Pflege von Prüf- und Qualitätsdokumenten Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise technische Berufsausbildung in der Bekleidungstechnik o. Ä. Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Wareneingang wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Das bieten wir dir Flache Hierarchien mit Duz-Kultur in einem motivierten Team Wachsendes und krisensicheres Unternehmen Interne und externe Weiterbildungen für deinen Know-how-Aufbau Betriebliche Altersvorsorge zur privaten Absicherung Gleitzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Parkplätze vor Ort Volle Mobilität durch Teilnahme am BusinessBike-Leasing Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@7days.info" target="_blank">bewerbung@7days.info</a>. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Wir bei 7days motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-how miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen immer offen gegenüber. SD workwear GmbH Daimlerstraße 17 49504 Lotte Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der 7days Unternehmensgruppe zu gestalten! Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Mitarbeiter Wareneingangskontrolle / Qualitätssicherung von Bekleidung (m/w/d)

Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ location_on Nürnberg, Deutschland | Erlangen, Deutschland | Hamburg, Deutschland | Bonn, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ location_on Nürnberg, Deutschland | Erlangen, Deutschland | Hamburg, Deutschland | Bonn, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Kinderherzen e.V. sucht für die Regionen Erlangen/Nürnberg, Hamburg und Bonn jeweils ab sofort eine*n erfahrene*n Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ für mindestens 20 Stunden pro Woche Du willst Dich für herzkranke Kinder engagieren und das regionale Fundraising mit Schwerpunkt Großspenden für die lokale kinderherzen Stiftung weiter ausbauen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennen zu lernen! Stellenbeschreibung Wir suchen Persönlichkeiten, die als Allrounder Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen. Denn vor Ort bist Du auf dich allein gestellt, auch wenn Dich im Hintergrund ein erfahrenes Team in der Hauptgeschäftsstelle der kinderherzen tatkräftig unterstützt. Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising. Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der jeweiligen Region, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten. Du bist empathisch, interessiert und davon überzeugt, dass Du durch Deine Arbeit und mit Unterstützung der Spender das Leben von Herzfamilien und ihren Kindern verbessern kannst. Was uns wichtig ist: Du kennst Fundraising aus eigener beruflicher und ehrenamtlicher Erfahrung. Für Dich sind Spender*innen Gleichgesinnte, die ein gemeinsames Ziel verfolgen. Du bist sehr kommunikativ, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement und kannst andere für die gute Sache begeistern. Du telefonierst gerne und traust Dir zu, neue Privatpersonen, Unternehmen oder auch Stiftungen für eines unserer Projekte und unsere Arbeit für herzkranke Kinder anzusprechen. Außerdem überzeugst Du mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, handelst zielorientiert, strategisch und authentisch. Du hast ein stilsicheres Auftreten, beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse. Die gängigen MS-Office-Programme (Power-Point, Word, Excel) nutzt du problemlos und hast bereits Erfahrung mit einer Fundraising-Datenbank. Du bist ein*e Anpacker*in und deine Stärke liegt in der Konzeption mit Spaß am Entwickeln und Umsetzen. Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus Multiplikator*innen aufzubauen und durch Events, PR-Aktivitäten und Besuche für das Fundraising zu nutzen. Das bietet Dir kinderherzen: Eine bundesweit und international tätige gemeinnützige Organisation. Über 35 Jahre Erfahrung im Nonprofitmarketing und im Fundraising. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Supervision/Coaching. Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance der lokalen kinderherzen Stiftung deine persönliche Note zu verleihen. Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office und viel Gestaltungsspielraum. Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe in einem offenen und dynamischen Team. Klingt gut? Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Deinen Gehaltsvorstellungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kinderherzen.de" target="_blank">bewerbung@kinderherzen.de</a>. Weitere Infos findest Du unter <a href="http://www.kinderherzen.de" target="_blank">www.kinderherzen.de</a>. Kinderherzen - Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V. Herr Jörg Gattenlöhner Elsa-Brändström-Str. 21 | 53225 Bonn <a href="mailto:bewerbung@kinderherzen.de" target="_blank">bewerbung@kinderherzen.de</a> <a href="http://www.kinderherzen.de" target="_blank">www.kinderherzen.de</a>. Zurück

Fundraiser*in (m/w/d) mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“

Zum Hauptinhalt springen Die Wiesbadener Volksbank eG befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs und zählt mit einer Bilanzsumme von über 7,8 Mrd. € zu den größten Volksbanken in Deutschland. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 780 Mitarbeitende, deren Zusammenarbeit durch die gelebten Werte „Vertrauen, Innovation und Zuversicht“ geprägt ist. Als führender regionaler Finanzpartner ist die Bank im Stadtgebiet Wiesbaden sowie im Taunus, Untertaunus und im vorderen Rheingau fest etabliert. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die die erfolgreiche Ausrichtung des Instituts engagiert fortführt. Bereichsleitung Kundencenter Aufgabenbereiche Aufgabenschwerpunkte In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion gestalten Sie maßgeblich die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit der Wiesbadener Volksbank eG in den zugeordneten Vertriebskanälen und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Ihr Verantwortungsbereich umfasst dabei das gesamte Kundencenter mit rund 80 Mitarbeitenden sowie zwei direkt berichtenden Abteilungsleitungen. Da sich der Bereich im Aufbau befindet, verfügen Sie über weitreichenden Gestaltungsspielraum zur zukunftsgerichteten Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Vertriebskanälen. Zudem verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung Ihres Bereichs, leiten klare Ziele aus der Gesamtbankstrategie ab und steuern deren Umsetzung konsequent. Sie schaffen ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld und begleiten Ihre Teams aktiv in ihrer Professionalisierung. Mit souveränem Auftreten repräsentieren Sie die Wiesbadener Volksbank eG, pflegen relevante Netzwerke und tragen die genossenschaftlichen Werte überzeugend nach außen. Anforderungsprofil Qualifikationen Um diese Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie umfassende Leitungserfahrung in vertriebsnahen Einheiten – idealerweise innerhalb eines Regionalinstituts – sowie fundierte Kenntnisse im Retailgeschäft, in der funktionsübergreifenden Steuerung von Vertriebsprozessen und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen mit. Eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung, hohe digitale Affinität, Innovationsfreude und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Omnikanal-Strukturen runden Ihr Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie ein ausgewogenes Verhältnis von Mitarbeiterorientierung und unternehmerischer Klarheit. Bewerbung &amp; Kontakt Ansprechpartnerinnen Julia Bold+49 (0) 221 20506 <a href="mailto:22julia.bold@ifp-online.de" target="_blank">22julia.bold@ifp-online.de</a> Sybille Bühler-Zielke + 49 (0) 221 20506 47 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.002 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Adresse und Webseite Disch-Haus – Brückenstr. 2150667 Köln ifp-online.de

Bereichsleitung Kundencenter

Zum Hauptinhalt springen Sales Representative EMEA (m/w/d) Inspektions- und Kamerasysteme Düsseldorf Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant ist die europäische Gesellschaft eines kleinen, aber weltweit führenden Herstellers von stroboskopischen Inspektionslösungen und kamerabasierten Systemen für die visuelle Oberflächen- und Prozesskontrolle. Die Systeme kommen u. a. in der Stahl- und Aluminiumindustrie, im Verpackungs- und Etikettendruck, in der Papierproduktion sowie in Spezialanwendungen zum Einsatz. Von Düsseldorf aus verantwortet die Gesellschaft das Europa-, Nahost- und Afrika-Geschäft (EMEA) mit direktem Vertrieb wie auch über spezialisierte Distributionspartner. Das Unternehmen steht für hohe Qualität und technische Beratung auf Augenhöhe für maßgeschneiderte Lösungen. Vor dem Hintergrund einer Umbruchsituation der amerikanischen Muttergesellschaft suchen wir jetzt eine starke Persönlichkeit als Nachfolge des altersbedingt ausscheidenden Repräsentanten für Europa. In dieser Schlüsselposition sind Sie – gemeinsam mit einer erfahrenen Operations Managerin – die zentrale Vertriebsstimme des Unternehmens in EMEA und sorgen dafür, dass das Geschäft stabil weiterwächst. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden vor allem in den Zielbranchen (Metals Rolling, Printing, Paper Manufacturing, Inspection) Steuerung und Weiterentwicklung der Distributoren in der Region Sie analysieren Kundenanforderungen, erarbeiten passende Lösungen auf Basis des Produktportfolios und präsentieren diese vor Ort und online Überzeugende Angebotspräsentation und Verhandlung der technischen wie kaufmännischen Konditionen bis zum Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Produktmanagement, Entwicklung, Produktion und Qualität – auch über die europäischen Grenzen hinweg Beobachtung von Markt- und Technologietrends, Erstellung von Kunden- und Monatsreports aktive Planung, Gestaltung und Mitwirkung an Messen, Konferenzen und Kundenevents Unterstützung der operativen Abläufe im kleinen Team, z. B. bei Auftragsabwicklung, Versandvorbereitung und administrativen Aufgaben Anforderungsprofil Ihr Profil: Für diese Position stellen wir uns eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit vor, die Freude daran hat, ein spezialisiertes Technologiegeschäft aktiv mitzugestalten: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbar, kaufmännischer Hintergrund mit technischer Zusatzqualifikation Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte – idealerweise in einer der aktuellen Zielbranchen Metals, Printing, Paper oder Inspection Erfahrung im Direktvertrieb und gern auch in der Führung von Distributoren Technisches Verständnis (mechanisch/elektrisch) und die Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und umzusetzen Hands-on-Mentalität: Sie sind bereit, im kleinen Team mit anzupacken, speziell auch bei operativen Tätigkeiten Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und gleichzeitig ein klares Bewusstsein für langfristige Kundenbeziehungen Reisebereitschaft im Umfang von ca. 15 bis 35 % innerhalb der EMEA-Region sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Düsseldorf Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leistungen &amp; Benefits Das Angebot: Eine weitgespannte Vertriebsrolle in einem technologisch führenden, international agierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum für eine direkte Sichtbarkeit Ihres Beitrags: Es gibt ein attraktives Vergütungspaket mit fixer Komponente und ungedeckeltem variablen Anteil (Ziel &gt;100k). Intensive Einarbeitung in Produkte, Anwendungen und Kundenbasis sowie enge Zusammenarbeit mit den internationalen KollegInnen. Wenn Sie Wert auf technische Exzellenz, eine hierarchiearme Unternehmenskultur legen und offen für strategische Weiterentwicklung sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Nutzen Sie für die zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gerne unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Oder senden Sie eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer WS845 an <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werner Schulze, Personalberater und Partner Carina Reimann, Personalberaterin und Partnerin Telefon: 0171 642 3133 | 0156 7961 6292 E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

Sales Representative EMEA (m/w/d)

Die Duisburger Hafen AG (duisport) betreibt den größten Binnenhafen der Welt. duisport fungiert als trimodale Logistikdrehscheibe und ist einer der bedeutendsten Knotenpunkte für die Warenströme in ganz Europa. Pro Jahr werden in Duisburg über 20.000 Schiffe und 25.000 Züge abgefertigt, mehr als 100 Millionen Tonnen Güter und rund vier Millionen Container (TEU) umgeschlagen. Der Duisburger Hafen verfügt über 21 Hafenbecken, 10 Containerterminals und ca. 200 Kilometer eigene Gleise. Auf Wasser, Schiene und Straße – wir bringen Warenströme zum Laufen. Als führende Logistik­drehscheibe in Zentraleuropa liefert die duisport-Gruppe gemeinsam mit ihren Tochtergesell­schaften intelligente Full-Service-Pakete und Logistikdienstleistungen für den Hafen Duisburg. Werde ein Teil davon – wir haben einen Ausbildungsplatz für dich reserviert! Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich und steht auch Personen offen, die ihr Studium nicht abgeschlossen haben oder sich als Quereinsteiger (m/w/d) beruflich neu orientieren möchten. Was du einkaufst, ist seinen Preis wert: Das beweist du durch einen umfassenden Angebotsvergleich, eine konsequente Preisverhandlung und die bedarfsorientierte Beschaffung der notwendigen Materialien. Damit sicherst du die Versorgung des Unternehmens mit den notwendigen Ressourcen. Was du anbietest, wird gekauft: Das erkennt man daran, dass du Preise kalkulierst, kundenspezifische Angebote erstellst und Projekte erfolgreich abwickelst. Du kannst diese Stärken in den Abteilungen Vertrieb und Projektabwicklung gewinnbringend einsetzen. Was du kontrollierst, läuft richtig: Das sehen wir daran, dass du im Controlling bei der Kostenplanung und -kontrolle mitwirkst. In der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen übernimmst du die Überprüfung der Eingangsrechnungen und verbuchst diese entsprechend. Was du betreust, ist zufrieden: Das zeigst du durch einen professionellen Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Bewerbern. Dein offenes und freundliches Auftreten kannst du im Personalmanagement, im Vertrieb und in der Unternehmenskommunikation unter Beweis stellen. - Mindestens Fachabitur - Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten - Grundlagen der MS-Office-Anwendungen - Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Sicherer Ausbildungsplatz beim größten Binnenhafen der Welt - Gute Zukunftschancen nach der Ausbildung, viele Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung, z.B. duales Studium, Betriebswirt, Fachwirt etc. - Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung - Flexibles Arbeitszeitmodell - Einstieg in die Ausbildung mit den „Welcome Days“ - Individuelle Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnern (m/w/d) - Mentoring- und Patenprogramm - Moderne Ausstattung mit Laptops - Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Betriebssport, kostenlose Massagen, Wasser, Obstkorb, etc. - Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung des Deutschlandtickets - Ausbildungsevents und übergreifende Projekte - Schöne Firmenfeiern - Ausbildungsverkürzung möglich - Intensive Prüfungsvorbereitung - Besondere Schulungsangebote (Office, Fremdsprachenkurse)

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Deine Mission beim Studienkreis:Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschÃ¶pfen und erfolgreich ins Leben zu starten. In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist HerzstÃ¼ck &amp; Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle fÃ¼r Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb â€“ du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360Â° Skillset aus Beratung, Organisation und VertriebsstÃ¤rke fÃ¼hrst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs. <h2> Dein Daily Impact: </h2> <ul> <li> 360Â° Verantwortung â€“ Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter â€“ mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, QualitÃ¤t und Kundenzufriedenheit </li> <li> Vertrieb mit Sinn â€“ Du Ã¼berzeugst Familien vom Studienkreis-Angebot und gewinnst neue SchÃ¼ler*innen mit Herz &amp; Verstand </li> <li> Organisationstalent â€“ Du sorgst fÃ¼r einen reibungslosen Unterrichtsalltag im Studio und stellst einen professionellen Ablauf sicher. </li> <li> KundennÃ¤he leben â€“ Du stÃ¤rkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlÃ¤ssliche*r Ansprechpartner:in vor Ort. </li> <li> Impact pur â€“ Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern &amp; Jugendlichen echte Bildungschancen zu erÃ¶ffnen â€“ jeden Tag. </li> </ul> <ul> <li> VertriebspersÃ¶nlichkeit mit Begeisterung â€“ Du liebst es, Menschen zu Ã¼berzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen. </li> <li> Empathie &amp; Kommunikationstalent â€“ Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle LÃ¶sungen. </li> <li> Entrepreneurial Mindset â€“ Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen. </li> <li> Organisationstalent â€“ Du behÃ¤ltst den Ãœberblick und sorgst fÃ¼r professionelle AblÃ¤ufe im Studio. </li> <li> Digital fit â€“ Du bewegst dich sicher in digitalen Tools, CRM-Systemen und Office-Anwendungen. </li> <li> Sprache als SchlÃ¼ssel â€“ Du sprichst flieÃŸend Deutsch (mind. C1) und drÃ¼ckst dich klar &amp; Ã¼berzeugend aus. </li> <li> Quereinstieg willkommen â€“ Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie oder Bildung â€“ du bringst Motivation &amp; Lernfreude mit! </li> </ul> Teilzeit am Nachmittag | ErfolgsabhÃ¤ngige Provision | unbefristetes ArbeitsverhÃ¤ltnis Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst â€“ mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung: <ul> <li> Sinnvolle Arbeit mit Purpose </li> <li> WertschÃ¤tzendes Umfeld &amp; starker Teamspirit </li> <li> Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Fixgehalt plus erfolgsabhÃ¤ngige Provision fÃ¼r jede*n neue*n SchÃ¼ler*in </li> <li> Top-Onboarding &amp; regelmÃ¤ÃŸige Trainings </li> <li> Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals &amp; mehr </li> </ul>

Bürokraft in Teilzeit am Nachmittag in Duisburg-Meiderich (m/w/d)

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öff­entlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Zum Start in das Berufsschuljahr 2026/2027 am 1. August 2026 suchen wir einen Auszubildenden zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Während Ihrer dreijährigen Ausbildung erlangen Sie umfassendes Know-how in den Bereichen Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen auf dem Gebiet der Licht-, Ton-, Medien- und Bühnentechnik sowie in der Planung und Bereitstellung der Energieversorgung. Ihre Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK). <h3>Das lernen Sie bei uns:</h3> <ul> <li>Den Auf- und Abbau von Anlagen und Aufbauten der Veranstaltungstechnik</li> <li>Das Vernetzen, Einrichten und die Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li> <li>Das Einrichten von Szenerien sowie die Bedienung von Veranstaltungstechnik bei Proben und Veranstaltungen</li> <li>Die Betreuung von Kunden und Künstlern vor Ort</li> <li>Das Anwenden von technischen Regeln und sicherheitstechnischen Grundsätzen</li> <li>Die Planung von veranstaltungstechnischen Systemen und Veranstaltungsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind volljährig und verfügen über die Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur sowie gute mathematische und physikalische Grundkenntnisse</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägtes technisches Interesse, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit (insb. Höhentauglichkeit)</li> <li>Sie haben Interesse am Theater, einen Sinn für Ästhetik, gute Farbsehtüchtigkeit und besitzen idealerweise ein grundlegendes musikalisches Verständnis</li> <li>Die Zusammenarbeit mit international bekannten Künstlern und renommierten Kunden erfordert ein hohes Maß an Teamfähigkeit, persönlicher Offenheit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Für die tägliche Arbeit in kleinen Teams und auch in engen Zeitfenstern setzen wir ein hohes Maß an Pünktlichkeit, persönlichem Engagement und Flexibilität voraus, dies schließt auch die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten und zu Arbeiten an Wochenenden bzw. Feiertagen mit ein</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden idealerweise Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein Team, das sich auf Sie freut</li> <li>Ein breites Ausbildungsspektrum in einem hochwertigen und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Weitere zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus</li> </ul>

Auszubildender zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Seit 2011 ist die WOMA GmbH Teil der Kärcher Gruppe. Wir verstehen uns als das WOW-Zentrum für die Höchstdrucktechnik innerhalb der Gruppe und darüber hinaus. Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege, WOW-Aufgaben und großen Handlungsspielraum. Mit unseren 160 Mitarbeitenden tragen wir an unserem Standort Duisburg nachhaltig zum Erfolg von Kärcher bei. <ul> <li>Wir schaffen mit dir gemeinsam eine solide Basis für deinen beruflichen Einstieg in den Kärcher Konzern und du kannst während deiner gesamten Ausbildungszeit auf die Unterstützung deines Ausbildungsteams bauen.</li> <li>Es erwartet dich eine umfangreiche und herausfordernde Ausbildung von 2 Jahren, Ergänzend zu deiner berufspraktischen Ausbildung bei WOMA / Kärcher lernst du an der Berufsschule in Duisburg-Rheinhausen theoretischen Grundlagen</li> <li>Du steigst bei uns direkt in die Praxis ein und bekommst u.a. wertvolle Einblicke in unsere Produktion/Montage</li> <li>Des Weiteren wirst du die Grundlagen zur Metallbearbeitung in der überbetrieblichen Ausbildung beim MEK in Krefeld erlernen.</li> </ul> <ul> <li>Wir suchen zuverlässige Azubis, die jeden Tag mit Leidenschaft lernen und sich weiterentwickeln wollen.</li> <li>Du gehst deinen Weg voller Selbstvertrauen, hast eine befriedigende mittlere Reife oder einen guten Hauptschulabschluss in der Tasche und bist handwerklich begabt. </li> <li>Du bist verantwortungsvoll, kooperativ und arbeitest gern mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Übernahmegarantie am Ende deiner Ausbildung bei einem guten Abschluss. Das gibt dir Planungssicherheit für deine berufliche Zukunft.</li> <li>Kärcher Einführungswoche rund um die Ausbildung.</li> <li>Freue dich über eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.101 €, 2. Jahr: 1.156 €, 3. Jahr: 1.239 €), einen eigenen Laptop für die komplette Ausbildungszeit und ein kostenloses Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Zu deinen 30 Tagen Urlaub pro Ausbildungsjahr erhältst du zusätzlich 1. Urlaubstag zur theoretischen Prüfungsvorbereitung. Darüber hinaus sind Weihnachten und Silvester arbeitsfrei.</li> <li>Anteilige vermögenswirksame Leistungen werden dir gezahlt.</li> <li>Über Corporate Benefits hast du die Möglichkeit vergünstigt einzukaufen.</li> <li>Du erhältst einen Zuschuss zum Fitnessstudio von max. 20 € mtl.</li> <li>Du arbeitest 38 Stunden in der Woche, der Arbeitsbeginn ist 6:00 Uhr.</li> </ul>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik / Fachrichtung Montagetechnik (m/w/d)

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. <ul> <li>die Erstellung der Privatabrechnung für stationäre und ambulante Behandlungen nach GOÄ</li> <li>die gebührenrechtliche Prüfung von Abrechnungsdaten anhand der GOÄ</li> <li>die Korrespondenz mit Patienten (m/w/d), Krankenversicherungen und PVS</li> <li>die Unterstützung des medizinischen Personals bei der Koordination der Arbeitsabläufe und Vereinheitlichung der Prozesse und deren Umsetzung sowie bei der Optimierung der Dokumentation für eine verbesserte Abrechnung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich</li> <li>Erfahrungen in der Abrechnung mit der GOÄ, idealerweise im ambulanten und stationären Bereich, sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, seinen Kenntnisstand auf den aktuellen Stand zu halten und ein stetiges Interesse an Fort- / Weiterbildungen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen</li> <li>die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit</li> <li>eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits</li> <li>eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten</li> <li>einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland.</li> </ul>

20.588 Jobs