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Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Als Center of Expertise Development and Cultural Evolution gestalten und liefern wir zukunftsorientierte und globale Personalentwicklungskonzepte und -angebote, die auf unsere Unternehmensstrategie ausgerichtet sind. Wir unterstützen unsere Geschäftsbereiche und HR Business Partner als Spezialisten und lösungsorientierte Partner für alle Personalentwicklungsthemen und fördern eine moderne Lernkultur auf Basis unserer Creators‘ Culture. Das Team People Development entwickelt gestalten dabei globale Personalentwicklungsinstrumente im Rahmen einer zukunftsfähigen (digitalen-) Lernkultur. Unsere globale Talent Management Strategie, abgeleitet aus der People Strategie, gestaltest du aktiv mit und entwickelst diese auf Basis von externen und internen Entwicklungen kontinuierlich weiter. <ul> <li>Du entwickelst globale Talent-Management-Prozesse strategisch weiter – z. B. in den Bereichen Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung</li> <li>Als Sparringspartnerin berätst du Führungskräfte und HR-Kollegen bei der Anwendung von Talentinstrumenten und der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Deine Perspektive fließt in die Weiterentwicklung globaler Entwicklungsprogramme und Formate ein</li> <li>Bei der Einführung von Workday als zentralem System für Talent Management übernimmst du eine Schlüsselrolle und übersetzt fachliche Anforderungen in klare Konzepte</li> <li>Gemeinsam mit HR-IT, internationalen Projektteams und externen Partnern gestaltest und realisierst du Lösungen im Workday-Kontext</li> <li>Du konzipierst Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen, die Veränderungen begleiten und unsere Lernkultur stärken</li> </ul> <ul> <li>Im Talent Management willst du Impulse setzen, Entwicklungen anstoßen und Veränderungen aktiv mitgestalten</li> <li>Du hast Erfahrung mit Workday oder einem vergleichbaren globalen HCM System </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Entwicklung, Nachfolgeplanung und Performance Management gehören zu deinem Profil</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie der Überblick in komplexen Projekten sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän im internationalen Umfeld</li> <li>Außerdem hast du Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams</li> </ul> <ul> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenlose Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> </ul>

Talent Management Expert (m/w/d)

MENTOR – Bei uns werden Lichtideen zum Leben erweckt! Wir sind über 1.000 helle Köpfe, die LED-basierte Lichtsysteme entwickeln und produzieren, kreative Lösungen erarbeiten und unseren Kunden auf der ganzen Welt helfen, innovativ beleuchtete Produkte mit funktionalem und ästhetischem Mehrwert zu realisieren. Global Player und Hidden Champions setzen dabei auf funktionales, modernes und emotionsgeladenes Licht und vertrauen auf höchste Qualität, erstklassige Beratung und frische Innovationskraft, für die unser Familienunternehmen MENTOR seit über 100 Jahren steht. Für den Standort unserer Unternehmenszentrale in Erkrath bei Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Zollfachkraft (w/m/d) <ul> <li>Erstellung aller erforderlichen Versanddokumente, Intrastat-Meldungen und Ausgangsrechnungen</li> <li>Einhaltung von Vorschriften des Zoll,- Außenwirtschafts- und Exportkontrollrechts</li> <li>Unterstützung der Gesellschaften bei der Gestaltung von logistischen Prozessen und Sonderfällen</li> <li>Erstellung und Überwachung von (Langzeit-)Lieferantenerklärungen</li> <li>Zolltarifierung neuer Artikel und Pflege zollrelevanter Stammdaten im ERP-System</li> <li>Monitoring der Importverzollung</li> <li>Kommunikation mit Behörden und Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung in der zollrechtlichen Abwicklung von Drittlands-Lieferungen sowie im innergemeinschaftlichen Verkehr</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Versand und Zollabwicklung</li> <li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens</li> <li>Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur</li> <li>Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung</li> <li>Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss</li> <li>Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag</li> <li>Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken</li> <li>Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen</li> </ul>

Zollfachkraft (w/m/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Universitäts-und Landesbibliothek Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n: Datenkurator*in (100%) Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Mög-lichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten. Die Abteilung „Digitalisierung und Altbestand“ ist in der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn zuständig für das kulturelle Erbe, dessen Sammlung, Erschließung, Digitalisierung, Bereitstellung und Erhaltung. <ul> <li>Sie strukturieren mittelalterliche Handschriften, Drucke und Zeitungen des 15-20. Jahrhunderts in der Software Visual Library.</li> <li>Sie kommunizieren mit Dienstleistern und anderen Dezernaten der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn</li> <li>Sie betreuen studentische Hilfskräfte</li> <li>Sie betreuen das Webportal der Digitalen Sammlungen und entwickeln dieses weiter</li> <li>Sie werten Benutzungsstatistiken der Digitalen Sammlungen und des Zeitungsportals „zeitpunkt.NRW“ aus.</li> <li>Sie betreiben Metadatenmanagement und Schnittstellenmonitoring zwischen der Visual Library und relevanten Portalen</li> <li>Sie kuratieren Datenlieferungen aus den Instanzen der Visual Library (ePflicht, Retrodigitalisierung) an das Digitale Archiv NRW und wirken aktiv an Gremienarbeit mit.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Dipl.-Bibl. FH) oder einen vergleichbaren Abschluss oder gleichwertige nachgewiesene Kenntnisse und berufliche Erfahrungen</li> <li>Interesse an Metadatenmanagement und Kenntnisse einschlägiger bibliothekarischer Metadatenformate</li> <li>grundlegende IT-Kenntnisse in den Bereichen Bildformate und OCR</li> <li>idealerweise Kenntnisse der Software Visual Library</li> <li>Interesse an Projektarbeit in den Bereichen Digitalisierung und kulturelles Erbe</li> <li>eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>eine selbstständige, flexible, strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>eine gründliche Einarbeitung in einem netten Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn</li> <li>sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach A11 LBesG NRW.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Datenkurator*in an der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn

Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden! Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem! Standort:
<ul><li>DNX1 Amazon Deutschland W6 Transport GmbH, Formerstrasse 8, 59425 Unna </li></ul>
 Bezahlung:

<ul>
<li>Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.85€/h brutto + bezahlte Überstunden</li>
<li>Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.97€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18.35€/h brutto)</li>
</ul>
 Arbeitszeitmodelle:

<ul>
<li>Vollzeitstellen: Früh (05:30 – 13:00), Spät (15:00 - 22:30), Nacht (02:00 - 09:30)</li>
<li>Teilzeitstellen: Früh (08:45 - 12:45), Mittel (05:30 - 13:00, 08:45 - 12:45), Spät (17:00 – 21:00), Nacht (02:00 – 09:30)</li>
<li>Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage </li>
<li>Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat</li>
<li>Mittel- und Nachtteilzeitschicht – 3 Arbeitstage im Wechsel</li>
</ul>
 Anbindung:

<ul>
<li>Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis</li>
<li>Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung <a href="https://mitarbeitershuttle.com/amazon04gt9/timetable20a7g/" target="_blank">➜ Zu den Linien</a></li>
</ul>
 Deine Aufgaben:

<ul>
<li>Produkte entladen, anheben und transportieren </li>
<li>Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten</li>
</ul>
 Fähigkeiten, die Du benötigst:

<ul>
<li>Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich</li>
<li>Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können</li>
<li>Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein</li>
<li>Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken</li>
</ul>
 Du bekommst:

<ul>
<li>28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)</li>
<li>Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz</li>
<li>10% Amazon Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit</li>
<li>Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li>
<li>Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)</li>
</ul>
 Was kommt als Nächstes?

<ul>
<li>Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf</li>
<li>Führe ein 15-minütiges Telefongespräch</li>
<li>Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht</li>
</ul>
 Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen. Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung? 

<ul>
<li>Ruf an: 0800 403 0189 </li>
<li>Schreib uns: <a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a></li>
</ul>
Notice: Es können nur Online-Bewerbungen über <a href="https://www.amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter" target="_blank">amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter </a>berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden. &nbsp;

Amazon Lagerhelfer (m/w/d)

<h2>ab sofort und langfristig</h2>Für ein familiengeführtes, namhaftes Unternehmen aus der Holzbearbeitungsbranche suchen wir ab sofort Helfer im Bereich Maschinenbedienung (m/w/d) in Bünde. Wir bieten eine langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen.<h2>Hierauf kannst du dich freuen</h2><ul><li> einen Startlohn über 16 €</li><li> professionelle Einarbeitung</li><li> Planungssicherheit (langfristig feststehende Schichtpläne - Vollkontischicht)</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Zusatzangebote (z.B. Getränke und Obst)</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Du bedienst die Produktionsmaschinen und -anlagen.</li><li> Dabei wirst du sehr gut angeleitet.</li><li> Je nach Erfahrung kannst du auch zusätzliche Aufgaben übernehmen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li> Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Maschinenbedienung oder im Holzbereich gesammelt.</li><li> Die Stelle ist aber auch für "Quereinsteiger" geeignet.</li><li> Wichtiger sind uns Zuverlässigkeit, Deutschkenntnisse und Schichtbereitschaft.</li></ul><h2>Frag nach</h2>Du kannst dich ganz unverbindlich und vertraulich an uns wenden. Gerne beantworten wir deine Fragen!

Helfer (m/w/d) Maschinenbedienung Holzbearbeitung

Lagermitarbeiter ohne Erfahrung (m/w/d)

Lagerist (m/w/d)

Werde Teil des Teams IT Business Solutions / Application Management und übernehme die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, SAP-Entwicklern und externen Dienstleistern. Du stehst gern im Austausch mit Kollegen und Dienstleistern und hast Freude daran, zwischen anderen zu vermitteln? Zudem hast Du immer das große Ganze im Blick? Perfekt! Dann bewirb Dich bei uns als Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen. <ul> <li>Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors.</li> <li>Du betreust und entwickelst eines oder mehrere SuccessFactors-Module weiter – z. B. Employee Central, Recruiting, Performance &amp; Goals oder Learning.</li> <li>Du analysierst und bewertest Anforderungen aus dem Personalbereich, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest deren Umsetzung.</li> <li>Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen.</li> <li>Du koordinierst Dienstleister und stellst eine qualitativ hochwertige Implementierung und Supportabwicklung sicher.</li> <li>Du schulst AnwenderInnen, gestaltest nutzerfreundliche Prozesse und sorgst für eine saubere Übergabe in den Betrieb und Support.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation .</li> <li>Du verfügst über Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance &amp; Goals).</li> <li>Du kennst Dich mit Cloud-basierten HR-Prozessen und Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen aus.</li> <li>Du hast Erfahrung im SAP Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (ggf. über Partner/Dienstleister).</li> <li>Du bringst Projektmanagement-Kompetenz mit und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.</li> <li>Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.</li> </ul> Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)

Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, exzellent ausgebildet und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du möchtest im Vertrieb auf höchstem Niveau agieren, strategisch arbeiten und deine Vertriebskompetenz gezielt einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Siegen als Senior Sales Manager (m/w/d) – ideal für erfahrene Vertriebsprofis mit ausgeprägtem Erfolgswillen und Gestaltungsanspruch! • Strategische Akquise und Ausbau von Geschäftskunden im B2B-Bereich • Verantwortung für komplexe Kundenprojekte &amp; langfristige Partnerschaften • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationsstrategien • Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene mit Abschlussverantwortung • Systematische Kundensteuerung via CRM und vertriebsrelevante KPIs • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vertriebsorientiertes Studium • Mind. 3 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise B2B) • Hohe Abschlussstärke, strategisches Denken &amp; Verhandlungssicherheit • Nachweisbare Erfolge in der Kundenzufriedenheit und -bindung, einschließlich Optimierung von Customer Experiences und nachhaltiger Übererfüllung von Vertriebszielen • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Preisgestaltung, Optimierung von Angebotserstellungen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Leadership-Qualitäten • 4.500 € Fixgehalt brutto/Monat + ungedeckelte Provision &amp; Bonusmodell • Dienstwagen &amp; Tankkarte – auch zur privaten Nutzung • Sachbezug i. H. v. 50 €/Monat über die Probonio-App und Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst. • Home-Office-Tage nach Absprache möglich • bis zu 30 Tage Jahresurlaub &amp; am Geburtstag frei • Premium-Benefits: Bikeleasing, Rabatte bei über 100 Markennamen, strukturierte Einarbeitung &amp; Förderung der Weiterbildung, Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst. • Mitarbeiterevents: Mitarbeiterevents: mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier mit unseren Afterwork-Partys und Sportcups • Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.

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