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VILLA Löwenherz, das 2014 gegründet wurde ist eine innovative Einrichtung, die eine Schnittstelle zwischen der Jugendhilfe und der Kinderpsychiatrie bietet. Unsere therapeutisch ausgerichtete Intensivwohngruppe in Dortmund hat je 7 Plätze für insgesamt zwei koedukative Gruppen (TPZ1 &amp; TPZ2). In unserer Jugendlichenwohngruppe in Schwerte (TPZ3) wohnen bis zu 8 Jugendliche. Die pädagogischen Fachkräfte werden traumapädagogisch geschult, was zur Qualitätssicherung maßgeblich beiträgt. Durch eine verlässliche, wertschätzende und respektvolle Grundhaltung des Fachpersonals soll eine individuelle Weiterentwicklung der Persönlichkeit des Kindes ermöglicht werden. Seelisch verletzte Kinder benötigen über einen langfristigen Zeitraum einfühlsame und kompetente erwachsene Bezugspersonen, die sich als haltgebendes Gegenüber zur Verfügung stellen, so dass die Kinder neue Konzepte des Vertrauens, der Sicherheit, der Selbstachtung, der Lebendigkeit, des Mutes und der Zuversicht entwickeln können. Die Kinder und Jugendliche werden in allen drei Gruppen mit einem hohen Betreuungsschlüssel betreut. Der Träger der Einrichtung ist die Neue Wege gGmbH. <ul> <li>Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im und am Haus</li> <li>Unterstützung bei Renovierungsarbeiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung zur Planung und Koordination anstehender Arbeiten</li> <li>Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit auf dem Gelände</li> <li>Flexible Reaktion auf kleinere Notfälle oder unvorhergesehene Aufgaben</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der technischen Einrichtungen (z. B. Heizung, Sanitär, Elektro)</li> </ul> <ul> <li>Langjährige handwerkliche Erfahrung (z. B. als Allround-Handwerker, Hausmeister, Installateur, Elektriker o. Ä.) </li> <li>Gutes und breites handwerkliches Grundwissen im Bereich Renovierung, Instandhaltung und Reparatur</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstorganisation</li> <li>Fähigkeit, „über den Tellerrand“ hinauszudenken und pragmatische Lösungen zu finden</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem sensiblen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Klare Strukturen und eine enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung auf Teilzeit-Basis</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem besonderen und geschützten Arbeitsumfeld</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d) auf Teilzeitbasis

Die Jokon GmbH, gegründet im Jahre 1948, entwickelt, produziert und vertreibt in ganz Europa und darüber hinaus innovative Beleuchtungssysteme für die internationale automobile Industrie. Wir sind in unserem Markt ein renommierter, kompetenter und geschätzter Partner unserer Kunden. Erstklassige innovative Produkte mit fortschrittlichster LED-Technologie, Qualität, Design, Schnelligkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind unsere Stärke. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams</li> <li>Einteilung der anstehenden Arbeiten in der jeweiligen Schicht</li> <li>Rüsten der Maschinen und Einrichten der Arbeitsplätze sowie Sicherstellung des Materialnachschubs im Verantwortungsbereich</li> <li>Einarbeitung der Mitarbeitenden</li> <li>Weiterentwicklung und Motivation des Produktionsteams</li> <li>Mitarbeit bei der Neu- und Umgestaltung von Betriebsmitteln und Prozessen sowie an Neuprojekten</li> <li>Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Erfüllung des Tagesgeschäfts sowie Erreichen der Produktionsziele</li> <li>Serienbegleitende Qualitätskontrolle und Quantitätsüberwachung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Prozessstandards und Arbeitsabläufen</li> <li>Tracking im ERP-System</li> <li>Maschinenbedienung im Bedarfsfall</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff mit Kenntnissen im Spritzgussverfahren für Formteile</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung im Produktionsumfeld</li> <li>Erfahrung in der Einrichtung von Spritzgussmaschinen und der Qualitätskontrolle</li> <li>Hohes technisches Verständnis und Geschick sowie Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Initiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem</li> </ul> <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch garantierten Urlaub in den Sommerferien (NRW), über den Jahreswechsel sowie an Brückentagen</li> <li>Kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft in unserem Fitnessstudio des Vertrauens Visiolife</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Eine detaillierte und individuelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> </ul>

Schichtleiter (m/w/d) Kunststoffspritzerei

Überblick behalten. Zahlen steuern. Prozesse meistern. Das klingt nach dir? … dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Im Team Finance bist du zentraler Bestandteil unseres Finanzbereichs. Du sorgst dafür, dass unsere Buchhaltung zuverlässig, termingerecht und transparent geführt wird – von der laufenden Buchhaltung bis zur Erstellung von Abschlüssen. Bei Babtec trifft eine kreative Gute-Laune-Atmosphäre auf die Benefits eines inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens. Kompetenzen werden wertgeschätzt, gleichzeitig steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Babtec als Arbeitgeber genießt du einen hohen Standard an Lebensqualität, durch moderne Arbeitsbedingungen im Wohlfühl-Ambiente. Wir wollen als Unternehmen unseren Beitrag dazu leisten, dass uns alle Dinge, die uns umgeben, Freude bereiten und durch Qualität begeistern. Deshalb haben wir eine Software geschaffen, die produzierende Unternehmen weltweit in ihren Qualitätsprozessen unterstützt – damit Millionen Menschen Waren von höchster Güte erhalten. <ul> <li>Finanzbuchhaltung Du bearbeitest eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung (Hauptbuch und Nebenbücher) und stellst sicher, dass alle Buchungen korrekt und nachvollziehbar sind.</li> <li>Monats-, Quartals- &amp; Jahresabschlüsse Du begleitest die Erstellung von Abschlüssen nach HGB und sorgst für eine saubere, fristgerechte Umsetzung.</li> <li>Steuerwesen &amp; Betriebsprüfungen Du verantwortest Umsatzsteuervoranmeldungen und unterstützt bei ertragsteuerlichen Fragestellungen sowie bei Betriebsprüfungen.</li> <li>Liquiditätsplanung &amp; Cash Management Du unterstützt bei der Liquiditätsplanung und der Steuerung des Cashflows.</li> <li>Tochtergesellschaften &amp; Konzernabschlüsse Du wirkst aktiv bei der bilanziellen Steuerung der Tochtergesellschaften und der Erstellung unserer Konzernabschlüsse mit.</li> <li>Prozesse &amp; Digitalisierung Du gestaltest aktiv die Optimierung und Digitalisierung bestehender Finance-Prozesse und bringst pragmatische Verbesserungsvorschläge ein.</li> </ul> Wir wünschen uns Menschen, die unser Team sowohl mit ihren Fähigkeiten als auch mit ihrer Persönlichkeit bereichern. Wenn du an die folgenden Punkte einen Haken machst, dann bist du auf dem besten Weg, #teildesteams zu werden: <ul> <li>Zahlen im Griff Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen.</li> <li>Erfahrung &amp; Expertise Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit, kennst HGB-Bilanzierung, deutsches Steuerrecht und bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics, Sage) sowie MS Office, besonders Excel.</li> <li>Struktur &amp; Analytik Du arbeitest strukturiert, analytisch und sorgfältig, behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und lieferst termingerecht Ergebnisse von hoher Qualität.</li> <li>Kommunikation &amp; Team Du bist kooperativ, kommunikationsstark und bringst dich proaktiv ins Team ein. Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus.</li> <li>Eigeninitiative &amp; Verbesserung Du packst Aufgaben eigenständig an, bringst pragmatische Lösungen ein und hast Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und ohne Kernzeit</li> <li>Mobile Arbeit an bis zu drei Tagen die Woche</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr für deine erholsame Auszeit</li> <li>Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gesundheitsförderung via Jobrad und Sport-Netzwerk Hansefit</li> <li>Patenschaften für einen gelungenen Einstieg bei uns</li> <li>Sicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Wohlfühlfaktor dank modern gestalteter Work Spaces</li> <li>Weiterbildungen von uns gefördert durch Zeit und Geld</li> <li>Wirksamkeit in einer modernen, dynamischen Arbeitswelt</li> <li>Geld- &amp; Sachgeschenke zu besonderen persönlichen Ereignissen</li> </ul>

Finanzbuchhalter / Accounting Manager (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du spannende Einblicke in den Vertrieb sowie in zahlreiche angrenzende Unternehmensbereiche. Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und wirkst aktiv am Tagesgeschäft mit. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Vertrieb: Mitarbeit beim nationalen und internationalen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen Einsatzvielfalt: Einsätze in verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Einblicke in Auftragsabwicklung, Logistik, Controlling, Finanzen und IT Angebots- und Auftragsprozesse: Unterstützung bei der Kalkulation, Bearbeitung und Kommunikation mit Kunden Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern E-Commerce: Einblicke in unsere digitalen Vertriebsprozesse (Smart Order/Connect, B2B-Portal) und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Projekte und Eigenverantwortung: Mitarbeit an spannenden Projekten und Übernahme eigener Aufgaben Der Besuch des Robert-Schmidt Berufskollegs ergänzt deine praktische Ausbildung und vermittelt dir das notwendige theoretische Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über eine gute Mittlere Reife, und hast Freude an kaufmännischen Abläufen</li> <li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und eine interkulturelle Kompetenz aus</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation mit</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit unseren Kunden und arbeitest gerne im Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme </li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Großhandel| Start August 2026

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Erfahren Sie mehr unter: <a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de" target="_blank">https://www.thyssenkrupp-schulte.de</a> Im Rahmen Deiner zweijährigen Ausbildung erwirbst Du fundierte Kenntnisse im Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen. Dabei wirst Du praxisnah auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Produktion vorbereitet. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: <ul> <li>Fertigungsvorbereitung &amp; -durchführung – Planung, Bedienung und Überwachung von Produktionsprozessen</li> <li>Maschinenbedienung &amp; Umrüstung – Einrichten, Umrüsten und Bedienen moderner Anlagen</li> <li>Materialflusssteuerung – Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Materialversorgung</li> <li>Wartung &amp; Kontrolle – Überprüfung und Instandhaltung von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen</li> <li>Qualitätssicherung – Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen zur Einhaltung unserer Standards</li> </ul> Der Besuch der Berufsschule sowie interner und externer Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und vertiefen Dein Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Darüber hinaus hast Du Freude an praktischen Tätigkeiten und bringst technisches Interesse mit</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start 2026

Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn zum 1. März 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prozessmanager*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Rechnungsworkflow &amp; Procure-to-Pay befristet für drei Jahre. Als Prozessmanager*in für den elektronischen Rechnungsworkflow (x-Suite) übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung des Workflows innerhalb der Accounting-Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den dezentralen Fachbereichen. Im Weiteren übernehmen Sie die Koordination und Pflege der Berechtigungsvergabe für die Sachlich-Richtig-Prüfung und Genehmigung von Rechnungen, begleiten die Einführung neuer Prozesse und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Procure-to-Pay-Prozesses ein.<ul><li>gesamtheitliche Verantwortung für den elektronischen Rechnungsworkflow mit x-Suite</li><li>eigenständige Koordination und Pflege der Berechtigungsvergabe der Sachlich-Richtig-Prüfenden und Genehmiger Rechnung</li><li>kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Rechnungsworkflows, einschließlich des Berechtigungsworkflows</li><li>aktive Mitarbeit im unternehmensweiten Procure-to-Pay-Projekt</li><li>Unterstützung bei der frühzeitigen Belegerfassung und Prozessgestaltung für internationale Standorte</li><li>Monitoring sowie Dokumentation der Prozessqualität und -effizienz</li><li>fachliche Unterstützung der Sachlich-Richtig-Prüfenden und Genehmigenden in allen Phasen des Rechnungsprüfungsprozesses</li><li>Analyse und Bearbeitung von Zahlsperren aufgrund von Mengen- und Preisabweichungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder Wirtschaft</li><li>fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen</li><li>ausgeprägte Praxiserfahrung im Umgang mit elektronischen Rechnungsworkflows, idealerweise mit x-Suite</li><li>sehr gutes Prozessverständnis über Bestellprozesse als Voraussetzung für eine qualifizierte Prüfung von Mengen- und Preisabweichungen</li><li>Kenntnisse in Genehmigungsprozessen und deren organisatorischer Abbildung</li><li>Erfahrung in internationalen Finanzprozessen und Projektarbeit</li><li>strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Begeisterung an Prozessoptimierung und digitalen Tools</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>hervorragende Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)</li></ul> <ul><li>inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams</li><li>eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration</li><li>Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice</li><li>umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen</li><li>verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV</li><li>ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen</li><li>breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement</li></ul>

Prozessmanager (w/m/d) Rechnungsworkflow & Procure-to-Pay

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>Kontinuierliche (Weiter-) Entwicklung und Mitwirkung bei der Investitionsstrategie</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation im Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf(u.a. Richtlinien und Prozesse)</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung der Umsetzungsstrategie(n) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung</li> <li>Definition und Aufbereitung von Steuerungskennzahlen und Performancereports</li> <li>Management von bereichsinternen und schnittstellenübergreifenden Projekten</li> <li>Weiterentwicklung der genutzten IT-Systeme, insbesondere SAP MM und Bauprojektmanagement</li> <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation von Innovationen und Verbesserungspotenzialen</li> <li>Schulung von „Stakeholdern“ aus Technik und Immobilienmanagement hinsichtlich Systeme und Prozesse</li> <li>Unterstützung des Bereichsleiters im Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im bautechnischen Bereich oder im Einkauf wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und „Hands-on-Mentalität“</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbständige Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten, Eloquenz und diplomatisches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und eine Reisebereitschaft (20%) runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Strategischer Referent für die Bereichsleitung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Darum geht's In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: <ul> <li> Annahme von Warenlieferungen </li> <li> Ware verräumen und Warenpräsentation </li> <li> Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich </li> <li> Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren </li> <li> Kassieren und Abrechnen der Kasse </li> <li> Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale </li> </ul> Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein. <ul> <li> Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) </li> <li> Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter </li> <li> Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit </li> <li> Rechen-Skills </li> <li> Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden </li> <li> Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen. </li> </ul> <ul> <li> Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation </li> <li> Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto </li> <li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld </li> <li> Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Elektronische Arbeitszeiterfassung </li> </ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Essen-Heisingen

Die Niederlassung Bundesbau mit dem Standort Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Info finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Sanierung und Unterhaltung ausgedehnter Schmutz- und Regen­wasser­netze sowie der Versorgungs­kanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau, Unterhaltung von Plätzen, Abbruch und Entsiegelung von Flächen, Versickerungsanlagen, Brücken und Verkehrsbauwerke, Betoninstand­setzung, Außenanlagen- und Grünpflege und Rückbau von baulichen Anlagen</li> <li>Sie sind eigens dafür verantwortlich, die Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bzw. die Steuerung externer Fachplaner für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen zu übernehmen</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit</li> <li>Sie unterstützen beim Bauprojekt­controlling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört das Vertrags- und Claim-Management</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li> <li>Sie führen die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern durch</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

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