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VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Düren
Wir suchen Sie 
Gabelstaplerfahrer in Spätschicht (m/w/d) 
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben: 
 Be- und Entladung von LKWs mittels Frontstapler und Langläufer 
 Innerbetrieblicher Transport von Paletten 
 Bereitstellung von Ware für den Versand 
 Kontrolle von Lieferpapieren und Mengen 
 Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung 
 Kommunikation zu den internen Abteilungen 
Ihre Anforderungen: 
 Gültiger Staplerschein und Idealerweise Erfahrung mit dem Frontstapler 
Bereitschaft zur Schichtarbeit 
Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise 
Teamgeist und Motivation, sich langfristig einzubringen 
 Koordinationsfähigkeit und Führungsverantwortung
Wir bieten: 
 Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit 
Moderne Arbeitsmittel 
Überdurchschnittliche Bezahlung (3.000 € - 3.500 €) 
Betriebliche Altersversorge 
Interesse? 
 Kommen Sie in unser Team und starten Sie mit uns durch. 
 Bewerben Sie sich ganz einfach: 
+49 2421 9827 109 | <a href="mailto:thomas.sous@sous-group.com">thomas.sous@sous-group.com</a> 
Jetzt bewerben
Peter Sous GmbH 
 Am Langen Graben 24 
 52353 Düren 
<a href="http://www.sous-group.com">www.sous-group.com</a>

Gabelstaplerfahrer in Spätschicht (m/w/d)

Stadt Oberhausen 
 Bereich Finanzen 
Oberhausen - pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR-Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt. Große Bühnen für Künstlerinnen und Künstler aus aller Welt bieten die Rudolf Weber ARENA und das Metronom Theater Oberhausen. Familien schätzen das Angebot an Kitas und Schulen, die großzügigen Grünanlagen wie den Kaisergarten oder den OLGA-Park sowie Freizeitattraktionen wie Westfield Centro, SEA LIFE, AQUApark, LEGOLAND Discovery Centre und TOPGOLF. Historische Juwelen wie die Burg Vondern, die Antony Hütte und das Bert-Brecht-Haus verbinden Geschichte mit lebendigem Stadtleben. Oberhausen vereint urbane Dynamik, kulturelles Flair und grüne Erholung - Lebensqualität trifft Vielfalt. 
SAP-Inhouse Junior Consultant (m/w/d)
Sachbearbeitung SAP-Inhouse Junior Consultant im Fachbereich SAP-Rechnungswesen 
EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW - Vollzeit / Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater im anstehenden Projekt S/4 HANA speziell im Bereich der PSM/FI/CO 
Sie realisieren Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren nach S/4HANA (im Bereich der PSM/FI/CO) 
Sie unterstützen bei der laufenden Betreuung des SAP-Systems in den eingesetzten Modulen PSM und FI/CO 
Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die bisherigen Programmierungen sowie Customizing-Einstellungen im SAP-System anzupassen, bzw. zu optimieren. 
Insbesondere übernehmen Sie: 
Aufgaben bei neuen Herausforderungen im Bereich der Finanzbuchhaltung und der aus den dezentralen Fachbereichen gemeldeten Probleme 
Aufgaben bei neuen Herausforderungen im Bereich der Darlehensverwaltung 
Aufgaben bei neuen Herausforderungen im Bereich des Controllings 
Aufgaben bei neuen Statistikanforderungen 
Aufgaben bei neuen Stamm- und Bewegungsdatenanforderungen im SAC 
Aufgaben bei Abschlussarbeiten im Rechnungswesen zu Jahreswechsel
Sie erstellen und überwachen einmalige und periodische Anwendungsjobs der SAP-Batchverarbeitung 
Sie arbeiten eigenständig mit dem SAP-Transportwesen 
Sie unterstützen im Change-Management bei lokalen Änderungen des SAP-Standards bei zukünftigen SAP-Upgrades (Modifikationsabgleich, Customizing, Bereichsmenüs, Reports usw.)
Sie bringen mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) oder Verwaltungslehrgang II mit entsprechender Erfahrung im IT-Bereich oder einschlägige IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten 
Sie bringen Kenntnisse über die im Einsatz befindlichen SAP-Module mit (notwendigerweise sind Erfahrungen im den Themen Finanzen, Controlling, Gebühren, d.h. in den SAP-Modulen PSM und FI/CO erforderlich) 
Sie beherrschen idealerweise die Programmiersprache SAP ABAP und können dies in den Modulen PSM und FI/CO einsetzen 
Sie haben idealerweise bereits Projekterfahrungen im SAP-Umfeld und sind im Umgang mit internen und externen Partnern kommunikativ sehr versiert 
Sie haben eine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und arbeiten selbständig und zuverlässig an Lösungen 
Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekannt 
Sie haben gute analytische Fähigkeiten 
Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen 
Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeiten
Was wir bieten:
Ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden . Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes
Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,5 bis 41 Stunden.
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
Fahrradleasing
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Gabric (Tel 0208 825 2004)
Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
Bewerbungen sind bis zum 04.01.2026 möglich.
Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung

SAP-Inhouse Junior Consultant (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
Pflegehilfskraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen unsere Bewohner*innen im Rahmen der Grundpflege und der Mobilität und geben Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme.
Ihr Profil:
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen 
Teamfähigkeit 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung. 
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim 
Frau Carola Schmitz 
Pflegedienstleitung 
Nachtigallenweg 1 
53115 Bonn
zur Onlinebewerbung

Pflegehilfskraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n 
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Ausführung ärztlicher Verordnungen 
Beratung von Senioren und deren Angehörigen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung. 
Alten- und Pflegeheim Marienhaus 
Sandor Sobothe 
Einrichtungsleitung 
Noeggerathstr. 4-8 
53111 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung und Steuerung suchen wir an den Standorten Heidelberg, Bochum oder Mainz zum 01. Januar 2026
eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) 
 Datenqualität und Governance
Zu dem Aufgabengebiet gehört:
den verbindlichen BG RCI-Rahmen für einen verantwortungsvollen Umgang mit Daten konzeptionell zu entwickeln, einzuführen und dessen Umsetzung nachhaltig zu steuern, 
eine BG RCI Data-Governance (inkl. Standards, Rollen und Prozesse) zu entwickeln, zu implementieren und qualitätssichernd aufrechtzuerhalten, 
zentrale Datenqualitätsmanagement-Prozesse und -Standards aufzubauen und zu steuern, 
die Implementierung und Umsetzung der BI-Governance der BG RCI zu steuern und zu koordinieren, 
Dateninitiativen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Informationstechnologie und den Fachbereichen zu koordinieren, zu moderieren und zu steuern, 
eine BG RCI-Datenkultur durch Trainings, Kommunikation und Change Management zu etablieren, 
Handlungs- und Strategiekonzepte zu entwickeln und deren Umsetzung steuern, 
die Hauptgeschäftsführung und Führungskräfte zu datengetriebenen Entscheidungsprozessen und Steuerungsgrundlagen zu beraten sowie komplexe Fragestellungen zu analysieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten, 
steuerungsrelevante und qualitätssichernde Aspekte in zentrale Projekte und Gremien auf Verbands-, Kooperations- und BG RCI-Ebene einzubringen durch Gremienarbeit und Projektsteuerung.
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Soziologie oder Public Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Laufbahnprüfung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
und eine mehrjährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktischen Erfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Rehabilitation und Leistungen, Mitgliedschaft und Beitrag oder Prävention,
ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen mit Erfahrung in der Analyse, Gestaltung, Visualisierung und Dokumentation von Prozessen, 
eine hohe Datenkompetenz (Daten sachgerecht erheben, managen, kritisch bewerten und sinnvoll einsetzen) 
die Fähigkeit komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht vermitteln - auch an Personen ohne tiefgehende Datenkenntnisse (Data Storytelling) 
eine strukturierte, konzeptionell starke und zugleich innovative Arbeitsweise 
Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise mit Leitungserfahrung 
die Fähigkeit, komplexe Themen managementgerecht aufzubereiten, 
ein ausgeprägtes und wertschätzendes Kommunikationsgeschick - sowohl mündlich als auch schriftlich, 
Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl, auch in herausfordernden Situationen, 
die Bereitschaft, sich mit Themen der Datenarchitektur auseinanderzusetzen, 
die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, 
eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, 
eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), 
die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), 
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, 
eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. 
Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. 
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartnerin: 
Frau Nicole Janke, Leiterin Stabsbereich Unternehmensentwicklung und Steuerung, Telefon 06221 5108-52000.
Die Bewerbungsfris t endet am 31.12.2025 .
Online-Bewerbung
Ihre gesetzliche Unfallversicherung
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) <a href="http://www.bgrci.de/">http://www.bgrci.de/</a> <a href="http://www.bgrci.de/">http://www.bgrci.de/</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google…</a>
2025-12-31T22:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 67980.0 102588.0
2025-12-04 
Bochum 44789 Waldring 97
51.46344329999999 7.217428299999999
Mainz 55127 Lortzingstraße 2
49.95697810000001 8.2008792
Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 62
49.4054389 8.6751454

Referent/in (m/w/d) Datenqualität und Governance

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für das Alten- und Pflegeheim Marienhaus 
 suchen wir ab 01.01.2026 eine*n
Mitarbeiter*in in der Cafeteria (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
 mit einem Beschäftigungsumfang von 7,8 Stunden/Woche befristet für 1 Jahr. 
Ihre Aufgaben:
Service in unserer hauseigenen Cafeteria, für unsere Bewohner, deren Angehörigen sowie Gäste des Hauses 
Mithilfe bei der Zubereitung von kalten Mahlzeiten im Rahmen einer seniorengerechten Speisenversorgung 
Anrichten und Ausgabe von Speisen sowie Eindecken und Nachbereiten der Tische im Rahmen der Mahlzeiten 
Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften in Küche und Service 
Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Qualität im Verpflegungsbereich
Ihr Profil:
Erfahrung im Service wünschenswert 
Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln 
Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften im Bereich der Küche und Service 
Selbstständige, freundliche und zuverlässige Persönlichkeit 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung. 
Alten- und Pflegeheim Marienhaus 
Sandor Sobothe 
Einrichtungsleitung 
Noeggerathstr. 4-8 
53111 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Mitarbeiter*in in der Cafeteria (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Information Security. 
Data Compliance Officer (m/w/d)
Aufgaben
Verantwortliche Umsetzung von europäischen Direktiven wie NIS2 und CRA 
Aufbau und Pflege eines zugehörigen ISMS bis zur Zertifizierung nach der ISO 27001 
Aufbau und Pflege eines Risikomanagements in Bezug auf Informationssicherheit 
Entwicklung und Umsetzung von erforderlichen Compliance-Prozessen 
Übernahme von Tätigkeiten im Bereich des Datenschutzes auf Basis der DSGVO 
Aufrechterhaltung bestehender Zertifikate und zugehöriger Auditierungsprozesse 
Enge Kooperation und Abstimmung im Team Information Security und mit anderen Fachabteilungen 
Profil
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts)Informatik bzw. Recht oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erste Berufserfahrungen im Bereich der Informationssicherheit 
Gute Kenntnisse von Compliance-Vorgaben, insbesondere für europäische Direktiven im Bereich der Informationssicherheit wie NIS2, CRA, Zertifizierungen im Bereich des Datenschutzes, NIS2 oder ISO27001 sind vorteilhaft 
Grundlegende Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich der DSGVO sowie Normvorgaben der ISO 27001 
Know-how in Cloud-basierten Plattformen wie Azure oder vergleichbares wünschenswert 
Gute analytische Fähigkeiten runden ihr Profil ab 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.
Jetzt bewerben!
EPLAN GmbH &amp; Co. KG <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_googl…</a>
2026-02-02T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 85000.0
2025-12-04 
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
51.0939483 6.9124441

Data Compliance Officer (m/w/d)

<h3>AUSBILDUNG - KAUFLEUTE FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG (M/W/D) ZUM 01.09.2026</h3> Als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) hast du immer dann die Fäden in der Hand, wenn Waren von A nach B transportiert werden. Du kalkulierst Preise und Routen, überwachst die Abwicklung des Auftrags im In- und Ausland und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf des Transportes. <h5>WIR BIETEN DIR:</h5><ul><li>Von Beginn an eigene und verantwortungsvolle Aufgaben </li><li>Eine wertschätzende Atmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander </li><li>Einführungstage und ein Patenprogramm für neue Auszubildende </li><li>Eine persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche </li><li>Eine spannende Schulungswoche mit vielen Networkmöglichkeiten </li><li>Vielseitige Ausbildungsprojekte und Events </li><li>Eine sehr hohe Übernahmequote </li><li>Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h5>DEINE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG:</h5><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1050 EUR / Monat </li><li>2. Ausbildungsjahr: 1150 EUR / Monat </li><li>3. Ausbildungsjahr: 1250 EUR / Monat </li><li>Übernahme der Kosten für die Schulbücher </li><li>Beteiligung an den Fahrtkosten zur Berufsschule </li></ul><h5>WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN:</h5><ul><li>(Fach-) Abitur, einen Abschluss der Berufsfachschule oder einen guten Realschulabschluss </li><li>Teamgeist und Offenheit Neuem gegenüber </li><li>Studienaussteiger und Umschüler sind bei uns herzlich willkommen! </li><li>Bitte füge deine Dateianhänge wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse deiner Bewerbung bei </li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin für die Bewerbung ist Nele Grenzebach (04401 920135). Wir freuen uns auf dich!

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/ausbildung-zur-finanzwirtinfinanzwirt" target="_blank">Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!</a><ul><li>2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung<ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dqiFo2-EkEQ" target="_blank">Landesfinanzschule – Blockunterricht</a><ul><li>Verteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen</li><li>überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag</li><li>Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)</li></ul>PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin

<h3>WER WIR SIND</h3>Herzblut, Teamgeist &amp; Präzision – Das ist die Erwin Quarder GruppeUnsere Unternehmensgruppe ist der leistungsstarke Partner, wenn es um die Themen Kunststoffspritzguss, Werkzeugbau und Automatisierung geht. Als international erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden hochqualitative Produkte aus dem Verbund von Technik und Kunststoffen an. Von der Idee bis zur Serienfertigung – alles aus einer Hand. <h3>WAS DU BEI UNS LERNST</h3>Du hast Spaß an Technik und willst große Maschinen mitgestalten?&nbsp; Dann ist eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) genau das Richtige für dich!Bei uns arbeitest du im spannenden Bereich des Sondermaschinenbaus. Schon zu Beginn deiner Ausbildung lernst du die Grundlagen der Metallbearbeitung, z. B. Drehen, Fräsen und Bohren. Sobald du die Basics beherrschst, darfst du selbst Hand anlegen. Du fertigst Werkstücke, führst Nacharbeiten durch und bringst Bauteile zum Laufen. Außerdem lernst du, wie man Baugruppen montiert und demontiert, verschlaucht, verdrahtet und dabei immer auf Präzision achtet. Auch die Themen Wartung, Reparatur und Qualitätskontrolle gehören zu deiner Ausbildung – damit später alles rundläuft.Starte Deine Ausbildung bei uns und werde Teil eines Teams, das Technik zum Leben erweckt!.Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschulort: Berufskolleg Lübbecke, Standort Espelkamp Berufsschulunterricht:&nbsp;1 - 2 Tage / Woche Weiterbildungsmöglichkeit: Praxisintegrierte Studium, Meister, Techniker, fachbereichsbezogene Weiterbildung<h3>WAS WIR VON DIR ERWARTEN</h3><ul><li>Mindestens Fachoberschulreife</li><li>Herzblut, Teamgeist &amp; Präzision</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li></ul><h3>WAS DICH ERWARTET</h3><h5>Weiterbildung /-entwicklung</h5><ul><li>Schulungen unter dem Motto "Fit in die Ausbildung"</li><li>Seminarreihe zur Gesundheits- und Sozialkompetenz</li><li>Interner Englischunterricht</li><li>Weitere ausbildungs- / abteilungsspezifische Angebote&nbsp;z.B.&nbsp;Prüfungsvorbereitungskurse, Nachhilfe bei Bedarf</li><li>Optional: Auslandsaufenthalt bei guten Leistungen</li><li>Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach der Ausbildung</li></ul>Vergütung <ul><li>Angemessene Ausbildungsvergütung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Leistungszulage bei besonders guten Leistungen in der Berufsschule</li></ul>Gesundheit<ul><li>Sichere Arbeitsbedingungen und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li></ul>Soziales und Zusatzleistungen <ul><li>Azubi-Events</li><li>Patenprogramm</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Übernahme der Kosten aller Schulbücher</li><li>Laptop im kaufmännischen Bereich</li><li>Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><h3>DEINE BEWERBUNG</h3>Deine Bewerbung kannst Du uns gerne über unser Bewerbungsformular auf der Homepage oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@quarder.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@quarder.de</a> zukommen lassen.Richte Deine Bewerbung bitte an:Erwin Quarder Systemtechnik GmbH Human Resources Fritz-Souchon-Str. 2 32339 EspelkampBewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. WEITERE INFORMATIONEN / RÜCKFRAGEN Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.quarder.de/" target="_blank">www.quarder.de</a>Bei Rückfragen steht Dir Frau Katharina Link unter 05772 / 9114 – 597 zur Verfügung.

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