field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Abteilung Programmverbreitung plant und betreibt die technischen Systeme und Netze zur Verbreitung der WDR Programminhalte über terrestrische Sender, Satellit und Internet. Außerdem plant und betreibt sie Systeme und Anlagen für die Übertragung der Produktionssignale über Satellit (Satellite News Gathering SNG) oder Glasfaser (z.B. RegioNet). Sie konzeptioniert, steuert und setzt hierfür alle Investitionsmaßnahmen der Hauptabteilung Programmverbreitung und Netze um. Des Weiteren ist sie für die Betriebsbereitschaft dieser Systeme und Netze verantwortlich. Zur Verstärkung unseres engagierten und motivierten Teams Netze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in Nachrichtentechnik! <ul> <li>Du leitest komplexe eigenverantwortlich Investitionsprojekte im medientechnischen Umfeld</li> <li>Du bist für die selbständige Planung, Projektierung und Konzeption von Großprojekten im medientechnischen Umfeld der vernetzten digitalen Sendersysteme zuständig</li> <li>Zudem steuerst und kontrollierst du die Projektabläufe und leitest große Projektteams</li> <li>Du organisierst und koordinierst interne und externe Projektbeteiligte</li> <li>Außerdem erstellst du Ausschreibungsunterlagen für nationale und EU-weite Wettbewerbe</li> <li>Du sorgst für die Sicherstellung der IT-Sicherheit im Rahmen der Projektrealisierung sowie für die regelmäßige Aktualisierung bestehender IT-Sicherheitskonzepte</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (idealerweise Master, z. B. im Bereich Nachrichten- oder Informationstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast Erfahrung in der Leitung komplexer Investitionsprojekte sowie heterogener Projektgruppen</li> <li>Darüber hinaus hast du fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und dazugehöriger Methoden sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS Office, einschließlich Visio</li> <li>Deine sehr gute technische Expertise im Bereich Netzwerktechniken der Medien over IP (z. B. SMPTE2110, EDI, SRT) und der Hochfrequenztechnik zeichnet dich aus</li> <li>Zudem bringst du ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft mit</li> <li>Du hast eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, trittst sicher auf und kannst komplexe technische Zusammenhänge übersichtlich darstellen</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B sowie gute Kenntnisse in technischem Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Das ist noch wichtig Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem! <ul> <li>31 Urlaubstage</li> <li>38,5-Stunden-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kinderbetreuungsangebot</li> <li>Unterstützung für pflegende Angehörige</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Möglichkeit für Home-Office</li> <li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Vielseitige Seminare + Workshops + Trainings</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul>

Ingenieur:in Nachrichtentechnik

Das bringst du mit<ul>
<li>Ein gutes (Fach-) Abitur entsprechend den Bestimmungen der DHBW Heilbronn&nbsp;</li>
<li>Eine gute Auffassungsgabe und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen&nbsp;</li>
<li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen&nbsp;</li>
<li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung&nbsp;</li>
<li>Kommunikationsstärke sowie Offenheit für Veränderungen&nbsp;</li>
<li>Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil&nbsp;</li>
</ul>
Darum geht's<ul>
<li>Abwechslung garantiert: Dein dreijähriges duales Studium ist durch die Kombination von Theorie- und Praxisphasen gekennzeichnet – auf jeweils zwölf Wochen wissenschaftliches Studium an der DHBW Heilbronn folgen jeweils zwölf Wochen berufliche Praxis am „ALDI Nord Campus“ in Essen-Kray.</li>
<li>Spannende Theoriephasen: In deinem Studium fokussierst du dich auf den Erwerb fundierter betriebswirtschaftlicher Kompetenzen und vertiefst diese mit spezifischem Branchenwissen aus dem Handel. Die Schwerpunkte beinhalten u.a.: Supply Chain Management, Handelsmanagement und Instrumente des Handelsmarketings.</li>
<li>Vielfältige Praxiseinblicke: Während deiner Praxisphasen rotierst du schwerpunktmäßig durch die Fachbereiche Sales, Supply Chain Management und Procurement. Außerdem erhältst du Einblicke in unsere Regionalgesellschaften mit den Bereichen Verkauf, Logistik und Verwaltung. In deinen Praxisphasen erwartet dich eine 37,5 Stunden Woche.</li>
<li>Gelerntes anwenden: Wir gestalten deine Praxisphasen so, dass du Inhalte aus dem Studium direkt einsetzen und durch die vielfältigen Einblicke persönliche Stärken und Interessen herausfindest.</li>
</ul>Das bieten wir<ul>
<li>Erstklassiges duales Studium in einem internationalen Handelsunternehmen mit abwechslungsreichen Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit einem Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %)</li>
<li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.480 €, 2. Jahr: 1.690 €, 3. Jahr: 1.900 €) &amp; Übernahme der Studiengebühren, übertarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
</ul>

Duales Studium BWL (B.A.) – Schwerpunkt Handel

Das bringst du mit<ul>
<li>Abitur, Fachabitur oder einen guten Realschulabschluss</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Einzelhandel</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li>
</ul>Darum geht's<ul>
<li>In deiner 3-jährigen dualen Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) finden deine Praxiszeiten am „ALDI Nord Campus“ in Essen-Kray und deine Berufsschulzeiten am Erich-Brost-Berufskolleg in Essen statt und du lernst, wie sämtliche Büro- und Geschäftsprozesse koordiniert und organisiert werden</li>
<li>Du unterstützt verschiedene Abteilungen wie Personal, Buchhaltung, Procurement, Supply Chain Management und Office Management im Tagesgeschäft bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Präsentationen, Projekten und Terminen</li>
<li>Du erhältst in diesem Zusammenhang u.a. Einblicke in personalbezogene Aufgaben, buchhalterische Prozesse oder Prozesse im Kontext der Warenwirtschaft</li>
<li>Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche inklusive deiner Berufsschulzeiten</li>
</ul>Das bieten wir<ul>
<li>Erstklassige Ausbildung in einem internationalen Handelsunternehmen mit abwechslungsreichen Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche&nbsp;</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit einem Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %)</li>
<li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.160 €, 2. Jahr: 1.270 €, 3. Jahr: 1.430 €), übertarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
</ul>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitung (m/w/d) des Bezirkskitadienstes im Stadtbezirk 08 für das Amt für Soziales und Jugend EG S 18 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Mitarbeitende im Sachgebiet Bezirkskitadienst haben Sie die Dienst- und Fachaufsicht über die städtischen Kindertageseinrichtungen in dem Stadtbezirk 08 (Eller, Lierenfeld, Vennhausen und Unterbach). Gleichzeitig sind Sie sozialräumlich für alle Angebote der Kinderbetreuung nach dem Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) verantwortlich. Das heißt, Sie initiieren Netzwerkveranstaltungen und entwickeln zur Sicherstellung des Rechtsanspruches auf einen Betreuungsplatz konzeptionelle Standards, gemeinsam mit den freien Kitaträgern. Dazu gehören auch die qualitative und quantitative Sicherstellung der Übergänge zwischen Kindertagespflege, Kindertagesbetreuung und Grundschule. Darüber hinaus arbeiten Sie gemeinsam mit dem Sachgebiet Grundsatz kontinuierlich an der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der Abteilung. Für diese verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir eine Leitung Bezirkskitadienst im Stadtbezirk 08, die selbständig und eigenverantwortlich dazu beiträgt, dass die Erfüllung des Rechtsanspruches der frühkindlichen Bildung, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung Bezirkskitadienst, sichergestellt ist. <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht für 10 städtische Tageseinrichtungen für Kinder</li> <li>Wahrnehmung der pädagogischen und administrativen Verantwortung sowie Förderung und Vernetzung von Bildungsangeboten im Elementarbereich im Stadtbezirk (Kindertagespflege, Schulen, Familienbildung et cetera)</li> <li>Vernetzung mit den im Kinderschutz tätigen Akteur*innen im Stadtbezirk und Entwicklung gemeinsamer Qualitätsstandards</li> <li>sozialpädagogische Fachberatung zu den Themen Betreuung, Erziehung und Bildung für alle am Erziehungsgeschehen Beteiligten</li> <li>qualitätsorientierte Weiterentwicklung des Systems Tageseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung für den Bereich der Förderung in Tageseinrichtungen und der Tagespflege.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation oder Bachelor Frühe Kindheit mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren mehrjährige Leitungserfahrung vorzugsweise im Elementarbereich</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit</li> <li>Erfahrungen und fachliche sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Erfahrungen in der Koordination, fachlichen Beratung und Kooperation mit Institutionen, kommunalen Dienststellen und überregionalen Einrichtungen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen, Flexibilität, persönliches Engagement.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Leitung (m/w/d) des Bezirkskitadienstes im Stadtbezirk 08 für das Amt für Soziales und Jugend

Du suchst eine Werkstudententätigkeit, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten voranbringt, sondern auch dich als Mensch in den Mittelpunkt stellt? Du möchtest echte, einflussreiche Veränderungen bewirken? In der Projektleitung in der Steuerungseinheit der IT bei AXA erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und ein vielseitiges Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst und sollst! Wir suchen motivierte Werkstudierende, die mit uns verschiedene Themen anpacken und voranbringen, immer mit dem Ziel vor Augen, die Digitalisierung kontinuierlich zu optimieren. Bei AXA bieten wir dir mehr als nur einen Arbeitsplatz: Wir schaffen Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, setzen auf echte Teamarbeit und innovative Lösungen, und bieten dir die Flexibilität, die du brauchst, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Werde Teil eines Unternehmens, das deine Werte teilt und in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du übernimmst organisatorische Aufgaben und assistierst der Projektleitung.</li>
<li>Du betreust eigene kleinere / Teil- Projekte und trägst die Verantwortung dafür.</li>
<li>Du strukturierst die Umsetzung von Projekten.</li>
<li>Du unterstützt die Optimierung der Digitalisierung.</li>
<li>Du bringst die wichtigsten Inhalte und Fortschritte zielgerecht an relevante Stakeholder:innen und Mitarbeitende.</li>
<li>Du bist Teil eines hilfsbereiten Teams, das dich von Tag 1 an als vollwertiges Mitglied aufnimmt und deine persönliche Entwicklung unterstützt.</li>
<li>Du erlebst Empowerment und Freiheitsgrade bei der Umsetzung deiner übernommenen Aufgaben.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du absolvierst ein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einen vergleichbares fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 3. Semester) oder Masterstudium.</li>
<li>Projektarbeit bereitet dir Freude, außerdem hast du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du besitzt eine kommunikative, offene Art und ein analytisches Verständnis.</li>
<li>Mit deinem organisatorischen Talent und deiner schnellen Auffassungsgabe überzeugst du uns.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.</li>
<li>Du hast Mut und keine Angst vor Veränderungsprozessen.</li>
<li>Du bist ab sofort für 19 Stunden pro Woche verfügbar.</li>
</ul>
Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und deine Ideen zu verwirklichen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:internship@axa.de" target="_blank">internship@axa.de</a> zur Verfügung. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Werkstudent Projektleitung Informationstechnologie / Digitalisierung (m/w/d)

Du brennst für die Bekämpfung von Finanzkriminalität und möchtest deine Expertise in einem weltweit führenden Versicherungskonzern einbringen? Du verfügst bereits über Fach- und erste Führungserfahrung, hast ein gutes Verständnis für Finanzprodukte und hast Bock auf AXA? Werde Teil einer starken innovativen Organisation, die auf eine Zukunft voller Chancen mit Nachhaltigkeit im Versicherungsgeschäft setzt. Das erwartet dich
<ul>
<li>In dieser Rolle leitest du innerhalb des Bereichs Compliance die Abteilung Anti Financial Crime mit der Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung sowie Finanzsanktionen aus der Second Line of Defense. Dabei übernimmst du die Verantwortung als Geldwäschebeauftragte/r (GWB).</li>
<li>Deine Aufgabe ist es, Geldwäsche- und Sanktionsrisiken zu identifizieren, zu bewerten und wirksam zu steuern. Dafür entwickelst du mit deinem Team präventive Strategien und interne Sicherungsmaßnahmen im engen Austausch mit den Fachbereichen, führst Risikoanalysen durch, überwachst Kontrollsysteme und konzipierst Trainings, die du im Unternehmen erfolgreich etablierst.</li>
<li>Du nimmst Einfluss auf Produktgestaltung und Abläufe in Vertrieb, Operations, Risikomanagement, IT und weiteren zentralen Unternehmensbereichen.</li>
<li>Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für den Vorstand, Aufsichtsbehörden, externe Prüfer und Wirtschaftsprüfer und hast eine direkte fachliche Berichtslinie zum CEO. Du bewegst dich in einem sensiblen Vertraulichkeitsbereich und tauschst dich im gesetzlich zulässigen Rahmen mit anderen regulierten Finanzdienstleistern und der Aufsicht aus.</li>
<li>Du führst ein Team von hochqualifizierten Expertinnen und Experten und entwickelst dieses fachlich und persönlich weiter.</li>
<li>Insgesamt übernimmst du eine sehr verantwortliche Rolle, die hohes Risikobewusstsein voraussetzt und enger aufsichtsrechtlicher Kontrolle unterliegt.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist Expert/in für die Bekämpfung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Finanzsanktionen mit langjähriger Erfahrung in diesem Bereich und verfügst über einen juristischen Hintergrund. Du kennst die verschiedenen Arten der Geldwäsche, deren Methoden und die damit verbundenen Risiken und bringst idealerweise bereits Erfahrung als (stellvertretende/r) GWB mit.</li>
<li>Du handelst lösungsorientiert, setzt Maßnahmen zuverlässig um und zeichnest dich durch schnelle Auffassungsgabe aus.</li>
<li>Du hast vertiefte Kenntnisse in der Finanzindustrie, insbesondere in Banken oder Versicherungen, und verstehst Produkte, Produktrisiken und die Besonderheiten der Versicherungsbranche.</li>
<li>Du bringst Führungserfahrung mit und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, bist in der Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen, diese klar zu vertreten und dich auch in schwierigen Situationen durchzusetzen.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobilität: Möglichkeit für Dienstwagen- und Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Abteilungsleitung Compliance - Anti Financial Crime (m/w/d)

We are looking for a
Legal Operations Expert (m/f/d)
(unlimited, full-time) Join our team at our location in Berlin, Baden-Baden, Helsinki, Oslo, Varberg or Verl to build the next-generation fintech. Flexible working conditions are available.
Are you comfortable working with people from different countries and looking for new challenges in your legal operations career in an international organization? Can you multitask without losing your overview, and do you like a dynamic work environment with many legal operations topics to work with? Then you might be our new colleague!
About the role:
We’re looking for a Legal Operations Expert to join our legal team and drive operational excellence across the entire business—not just within Legal. This role sits at the intersection of law, technology, and business. You’ll help transform how legal services are delivered by implementing scalable processes, automation, and digital self-service tools that improve efficiency, visibility, and user experience across the company.
This is a hands-on role for someone who thrives on collaboration, innovation, and getting things done. You’ll work closely with legal experts and stakeholders across the business to integrate legal content into delivery tools, streamline workflows, and enable data-driven decision-making.
Your tasks:
<ul>
<li>Develop and implement digital self-services for business teams to enhance our value-driven legal service delivery model</li>
<li>Drive process improvement and automation by identifying opportunities for standardization and applying lean principles</li>
<li>Build and maintain dashboards and KPIs to monitor performance and improve transparency in legal operations</li>
<li>Develop and deploy low-code/no-code solutions (e.g., Microsoft Power Platform, Bryter) to automate legal workflows and enable scalable service delivery</li>
<li>Act as a bridge between Legal, IT, and business, translating legal requirements into effective technical solution</li>
<li>Support and manage cross-functional projects that drive digital transformation and operational efficiency within the legal function and across broader organization</li>
<li>Translate legal and business requirements into user-friendly digital workflows and interfaces (UX Design/Legal Design)</li>
<li>Provide training and support to internal stakeholders on legal tech tools and processes</li>
</ul>
Your profile:
<ul>
<li>A bachelor’s degree in law, Business Informatics, Information Management, or a related field such as Business Administration or Information Systems (master’s degree is a plus)</li>
<li>2+ years of experience in legal operations, legal tech, or law firm innovation roles</li>
<li>Hands-on experience with low-code/no-code platforms (e.g., Microsoft Power Automate, Power Apps, Power BI, Bryter); knowledge of MS 365 Dynamics and its application in legal and business processes is a plus.</li>
<li>Strong understanding of legal department or law firm operations and service delivery models</li>
<li>Affinity for IT and AI literacy — you’re curious, tech-savvy, and proactive in exploring new tools to improve workflows</li>
<li>Demonstrated experience in workflow automation, process optimization, project management, and change management</li>
<li>Familiarity with data analysis, data preparation, and visualization to support strategic and operational reporting</li>
<li>Clear, confident communicator — able to engage both legal and non-legal stakeholders</li>
<li>A proactive, hands-on mindset with initiative, creativity, and ownership</li>
<li>Strong team collaboration skills and a continuous improvement mindset</li>
<li>Fluency in English; German, Swedish or Dutch proficiency is a plus</li>
</ul>
#EUR16

Legal Operations Expert (m/f/d)

<h3>Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen</h3>Die Klinik für Geburtshilfe im Ev. Krankenhaus Oberhausen steht für eine frauzentrierte und familienorientierte Geburtshilfe. Im Jahr betreuen wir gut 1.800 Geburten. Wir bieten den Schwangeren eine selbstbestimmte Geburt in angenehmer Atmosphäre - egal ob es eine physiologische Geburt in unserem Kreißsaal oder eine Risikogeburt im Perinatalzentrum Level I ist. Wir betreuen die Frauen immer intensiv und persönlich und mit vollem Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams im Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.<h3>Deine Aufgaben</h3>Du betreust, pflegst und berätst schwangere Patientinnen. Dabei wirkst du bei diagnostischen Maßnahmen und bei der Einleitung von Geburten mit.<h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d)</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Interkulturelles Verständnis sowie ein einfühlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen</li><li>Engagement in der Teamarbeit und aktives Mitgestalten in einem multiprofessionellen Umfeld</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Modern und zeitgemäß: Wir bieten einen Hebammenkreißsaal, eine Hebammensprechstunde an und arbeiten zu dritt im Drei-Schicht-System ohne Ruf- oder Bereitschaftsdienste nach unserem eigenen Kreißsaal-Leitbild.</li><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Carolin Buttke Leitende Hebamme Telefon 0208 881-4200Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>- @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

8.807 Jobs