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Lead Developer Steuerungstechnik (m/w/d) Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden. Montags bis Freitags. Die DHL Sorting Center GmbH sucht einen Lead Developer Steuerungstechnik (m/w/d) für Intralogistikanlagen. Im Jahr 2014 als Tochtergesellschaft der DHL Group gegründet, ist es unsere Aufgabe und Leidenschaft, Sortieranlagen für neue DHL-Paketzentren als Hersteller zu planen, zu beschaffen und zu realisieren. Seitdem haben wir in Obertshausen, Bremen, Bochum, Berlin Ludwigsfelde, Aschheim und Posen sechs der größten Paketzentren Europas errichtet und in Betrieb genommen, in denen jeweils bis zu 50.000 Packstücke pro Stunde sortiert werden können. Wenn Du einen ersten Eindruck von den Dimensionen eines solchen Mega-Hubs bekommen möchtest, sieh Dir gerne folgendes Video zur Inbetriebnahme in Ludwigsfelde an: <a href="https://group.dhl.com/de/presse/pressemitteilungen/2022/ludwigsfelde-deutsche-post-dhl-group-nimmt-erstes-mega-paketzentrum-in-ostdeutschland-in-betrieb.html" target="_blank">https://group.dhl.com/de/presse/pressemitteilungen/2022/ludwigsfelde-de…</a> Stellenüberblick Als Lead Developer Steuerungstechnik (m/w/d) der neuen Kernsparte Steuerungstechnik übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der DHL Sorting Center GmbH: Du gestaltest nicht nur die Technologie für das Paketzentrum von morgen, sondern baust auch unsere Entwicklungsprozesse und -philosophie von Grund auf mit auf. Dein Beitrag prägt, wie wir künftig arbeiten und Innovationen umsetzen. Aufgaben <ul> <li>Koordination der konzeptionellen Anforderungen sowie der User Stories entsprechend der Kenntnisse und Sinnhaftigkeit in dem Entwicklungsteam </li> <li>Entwicklung von Steuerungslösungen für Fördertechniksysteme</li> <li>Management von Release-Prozessen, IT-Security und Change Management</li> <li>Begleitung des Product Owners bei der Konzepterstellung</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Fördertechniksystemen</li> <li>Durchführung und Bewertung von Tests in Emulationsumgebungen</li> <li>Identifikation und Behebung von Fehlern in der Steuerungstechnik</li> <li>Technische Unterstützung im Rahmen der 24/7-Supportbereitschaft</li> </ul> Fachliche und persönliche Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, um das Produkt von Grund auf zu entwickeln, aktiv mitzugestalten, den Status quo kontinuierlich zu hinterfragen und die Lösung stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der PLC-Entwicklung mit Siemens TIA Portal</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreude</li> <li>Datenaffinität sowie analytisch-technisches Denken</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Führung kleiner Entwicklungsteams</li> <li>Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur sowie strukturiertem und modularem Softwareaufbau</li> <li>Kenntnisse in Jira und GitHub (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung mit OT-Netzwerken und deren Integration in industrielle Steuerungssysteme</li> <li>Optimalerweise Erfahrung in der Intralogistik</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Ein hilfsbereites und kompetentes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung</li> <li>Zugang zu allen Strukturen und Angeboten der DHL Group (z.B. Mitarbeiterangebote, Job Rad, Familienservices)</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice von bis zu 80% der Arbeitszeit (außerhalb von Dienstreisen)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub</li> </ul> Dein Kontakt Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Abwechslung? Dann klick auf „Hier bewerben“ und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin. Weitere Informationen findest Du unter dpdhl.jobs. Ansprechpartner für Rückfragen sind: Frank Fisser E-Mail: <a href="mailto:frank.fisser@deutschepost.de" target="_blank">frank.fisser@deutschepost.de</a> Phone: +49 152 29496624 Thorsten Moog E-Mail: <a href="mailto:t.moog@dhl.com" target="_blank">t.moog@dhl.com</a> Phone: +49 1520 4118076 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Lead Developer Steuerungstechnik (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams! Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Region: Essen <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Du willst nicht irgendeinen Job, sondern was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik – mit modernen, umweltfreundlichen Lösungen und echtem Handwerk. Ob Heizung, Klima oder Bad: Bei uns arbeitest du an Projekten, die Sinn machen. In einem Team, das zusammenhält, und in einem Umfeld, das deine Stärken fördert. Gestalte mit uns die Wärme von morgen – für unsere Kunden, für die Umwelt und für dich. <ul> <li>Du hast als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) deine „Basis“ an einem unserer 3 Standorte: in Bad Godesberg, Beuel oder Meckenheim</li> <li>Du bist im Raum Bonn und Umgebung (ca. 15-20 km) im Einsatz</li> <li>Du bist für die Sanierung von hochwertigen Badezimmern verantwortlich – von der Demontage bis zur Fertigmontage, wobei der Abriss überwiegend durch eine Partnerfirma abgewickelt wird – deiner Gesundheit zuliebe</li> <li>Du arbeitest immer im Team mit einem unserer motivierten Azubis und organisierst deine Baustelle eigenverantwortlich, stehst im engen Austausch mit deinem Projektleiter sowie den Folgegewerken (Fliesen, Maler, Elektro)</li> <li>Du bist für den Bau von Heizungsanlagen verantwortlich (Schwerpunkt Viessmann und Weishaupt) und führst Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an verschiedensten Sanitären und Heizungsanlagen durch</li> <li>Du stehst im engen Austausch mit deinem Projektleiter sowie Bauleiter oder Architekt:in</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-/Heizung-/Klima-Technik</li> <li>Du bringst Berufserfahrung je nach Schwerpunkt im Bäderbau, im Kundendienst oder im Heizungsbau mit </li> <li>Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert</li> <li>Du bist serviceorientiert und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Du gehst freundlich und professionell mit Kund:innen und Kolleg:innen um und trittst sicher und kompetent auf</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder höher</li> </ul> <ul> <li>Du kannst an jedem unserer drei Standorte in Bonn/Rhein-Sieg arbeiten - so hast du einen kurzen Weg zur Arbeit und zu unseren Kund:innen</li> <li>Unser Betrieb ist so gut strukturiert und organisiert, dass du dich voll und ganz auf dein Handwerk konzentrieren kannst</li> <li>4-Tage-Woche möglich</li> <li>38,75 Arbeits-Wochenstunden, Arbeitszeit freitags bis 13:30 Uhr, Freizeitausgleich bei Überstunden möglich</li> <li>Pünktliche und leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung (2-Bettzimmer + Chefarztbehandlung im Krankenhaus, Zahn-Zusatzversicherung) - für dich als Mitarbeitende:r kostenlos</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeiter-Rabatt</li> <li>Weihnachts- und Betriebsfeiern</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss inkl. Wasch- und Wechselservice</li> <li>Voll ausgestattete Firmenfahrzeuge </li> <li>Werkzeuge von Markenherstellern </li> <li>Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung (z.B. neue Produkte, Werkstoffe, Kundenberatung usw.) - wir übernehmen sämtliche Kosten</li> <li>Weiterentwicklung: wir tauschen uns regelmäßig mit dir über deine Entwicklung aus und fördern dich individuell - Karriere im Handwerk ist bei uns möglich</li> <li>Keine Notdienste während der Einarbeitungszeit, anschließend nur 4-5 mal pro Jahr, jeweils eine Woche</li> <li>Digitale Ausstattung: iPad + iPhone</li> <li>Wir legen größten Wert auf deine Sicherheit: Dir stehen sämtliche sicherheitsrelevante Hilfsmittel zur Verfügung, wie PSA, CO-Warnmelder, Sicherheitsgurte, Dreibock etc. Du erhältst regelmäßige Unterweisungen durch unsere Sicherheitsfachkraft</li> </ul>

Anlagenmechaniker - SHK / Bäderbau / Heizungsbau / Service (m/w/d)

Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. Der Schwerpunkt unserer Abteilung Versicherungen liegt einmal bei sogenannten Financial Lines-Versicherungen sowie Cyber-Versicherungen und der Erstellung von Risiko- und Versicherungsanalysen. Zudem bieten wir das gesamte Spektrum eines Versicherungsmaklers an. Werde ein Teil unseres Teams und verstärke die Abteilung Versicherungen am Standort Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Kundenberater (m/w/d) für Banken &amp; Sparkassen im Bereich Versicherungen unbefristet, in Voll-/Teilzeit. <ul> <li>Du bist im Team in die Tätigkeit des gesamten Spektrums eines Versicherungsmaklers eingebunden.</li> <li>Ebenso bist du im Team in der Beantwortung von Fachfragen zu den betreuten Versicherungsverträgen wie auch in der Entgegennahme und Bearbeitung von Versicherungsschäden eingebunden.</li> <li>Du bist im Team mit für die Erstellung von Angeboten für die Versicherungsmaklerbetreuung und von Risiko- und Versicherungsanalysen verantwortlich.</li> <li>Du hast Ideen, die Geschäftsbeziehungen weiterzuentwickeln.</li> <li>Das Erstellen und die Pflege von Produktinformationen (z. B. Flyer, Internetauftritt etc.) gehören ebenso dazu.</li> <li>Du unterstützt und arbeitest mit bei der Planung, Vorbereitung und Abwicklung der Vertriebsaktivitäten der Abteilung, inklusive der Abbildung im CRM.</li> <li>Du unterstützt im Team, neue Marketing-/Vertriebsmaßnahme zu entwickeln und umzusetzen.</li> <li>Du siehst in der Integration von KI in unsere Produkte eine spannende neue Entwicklung.</li> <li>Ein aktiver, kommunikativer Austausch mit Banken und weiteren Geschäftspartnern ist Teil Deiner Tätigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Bachelor oder hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-fachwirt.</li> <li>Du hast vielleicht schon erste einschlägige Erfahrungen im gewerblichen oder industriellen Versicherungsbereich.</li> <li>Du bist teamorientiert.</li> <li>Du denkst und handelst lösungs- und ergebnisorientiert.</li> <li>Du bist bereit, gelegentlich zu reisen.</li> <li>Du hast sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse auf GER-Niveau C1 oder C2).</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet.</li> <li>die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren.</li> <li>eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch.</li> <li>ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad und hauseigene Kantine).</li> <li>mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro.</li> <li>Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten.</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle.</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents.</li> </ul>

Kundenberater (m/w/d) für Banken & Sparkassen im Bereich Versicherungen

Ihr neuer Job bei der NGN Netzgesellschaft Niederrhein - Verantwortung für ein zukunftssicheres Stromnetz und eine verlässliche Straßenbeleuchtung!Wir, die NGN, ein führendes Energieversorgungsunternehmen am Niederrhein, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Teamleiter Stromnetzbetrieb &amp; Straßenbeleuchtung (w|m|d). In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der sicheren und effizienten Steuerung unseres Stromnetzbetriebs sowie der öffentlichen Beleuchtung.Das Team, das Sie erwartet:Im Team kümmern sich 32 Monteure und 5 Meister um den reibungslosen Betrieb der Mittel- und Niederspannungsnetze, den Betrieb der Straßenbeleuchtung und den Messstellenbetrieb. Die Kollegen sind somit maßgeblich dafür verantwortlich, dass in unseren Netzen niemals das Licht ausgeht und unsere Kunden rund um die Uhr mit Strom versorgt werden. <ul> <li>Teamleitung Stromnetz: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Stromnetzbetrieb und der Straßenbeleuchtung</li> <li>Netzbetrieb &amp; Effizienz: Sicherstellung eines zuverlässigen, effizienten und wirtschaftlichen Betriebs des Stromnetzes sowie der Straßenbeleuchtungsanlagen</li> <li>Regulatorische Vorgaben: Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und technischer Vorgaben (z. B. EnWG, VDE, TSM)</li> <li>Instandhaltung &amp; Wartung: Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Erneuerungsmaßnahmen im Netzbetrieb und der Straßenbeleuchtung</li> <li>Prozessoptimierung Energienetz: Steuerung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Implementierung neuer Technologien</li> <li>Budget &amp; Kostenkontrolle: Überwachung und Steuerung des Budgetrahmens</li> <li>Stakeholder-Management: Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern, insbesondere zu Behörden, Netzbetreibern, Kommunen und Dienstleistern</li> <li>Projektmanagement Netzmodernisierung: Unterstützung und Steuerung von Projekten zur Netzmodernisierung, Effizienzsteigerung und Digitalisierung</li> <li>Arbeitssicherheit &amp; Sicherheitskultur: Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Förderung einer positiven Sicherheitskultur im Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Stromnetzbetrieb, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen im Netzbetrieb</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen</li> <li>Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Kostenfreies DeutschlandTicket</li> <li>Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende</li> <li>Kantine direkt am Standort</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul>

Teamleiter Stromnetzbetrieb & Straßenbeleuchtung (w|m|d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li> In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die rechtliche Beratung des Unternehmens im Bau- und Immobilienrecht sowie angrenzender Bereiche (z.B. öffentliches Baurecht, Nachbarrecht).</li> <li>Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Begleitung und Beratung bei Bauvorhaben sowie in der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung zivilrechtlicher Verträge</li> <li>Sie unterstützen die Konzernbereiche bei verschiedensten rechtlichen Fragestellungen sowie bei der Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen</li> <li>Zudem wirken Sie aktiv bei der Definition von Prozessen und Organisationsstrukturen, insbesondere im Zusammenhang mit neuen gesetzlichen Anforderungen mit und steuern externe Kanzleien</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr rechtswissenschaftliches Studium mit dem ersten und zweiten juristischen Staatsexamen überdurchschnittlich gut abgeschlossen</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im privaten und öffentlichen Baurecht, dem Architektenrecht sowie im Immobilienrecht </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine pragmatische, lösungsorientierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise aus. Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Power Point, Excel) sowie sehr gute Deutsch – und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

(Senior) Volljurist:in als Legal Counsel - Schwerpunkt Bau- und Immobilienrecht

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Sie werden Teil des Bereichs Investment und verantworten die Funktion Stabsstelle Steuerung Konventionelle Kapitalanlagen. Der Bereich verantwortet die Kapitalanlage der Viridium Gruppe – mit einem verwalteten Vermögen von rund 44 Milliarden Euro in konventionellen und rund 24 Milliarden Euro in fondsgebundenen Kapitalanlagen.In Ihrer Rolle als Stabsstelle Steuerung Konventionelle Kapitalanlagen begleiten und überwachen Sie die Tätigkeit externer Beratungspartner, koordinieren gemeinsam mit diesen die Ausarbeitung und Umsetzung unserer Kapitalanlagestrategie für Alternative Investments, steuern externe Asset Manager und stellen sicher, dass regulatorische und interne Anforderungen eingehalten werden.Darüber hinaus sind Sie an Planung und Steuerung unseres Liquiditätsprofils beteiligt, führen quantitative Analysen durch und wirken an Due-Diligence-Prozessen im Rahmen potenzieller Unternehmensübernahmen mit. Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:<ul><li>intensiver, umfassender Einblick in die Kapitalanlage unserer Versicherungsgruppe</li><li>Mitarbeit an der gesamten Wertschöpfungskette der Kapitalanlage: von der Strategie über das Onboarding neuer Asset Manager bis zu quantitativen Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Aktuarielle Steuerung und Risikomanagement, externen Beratern sowie mit unseren Asset Managern</li></ul>Das wären Ihre konkreten Aufgaben<ul><li>Erteilung von Aufträgen an beauftragte Alternative-Asset-Manager, Management der Zusammenarbeit mit Alternative Asset-Managern insbesondere in Bezug auf Investment-Guidelines, vertragliche Vereinbarungen und Erteilen von Aufträgen</li><li>Aussteuerung des Alternatives Kapitalanlageergebnisses der Gesellschaften auf Basis der Beratung durch externe Partner unter Berücksichtigung der bilanziellen, regulatorischen und steuerlichen Aspekte</li><li>Analyse und Monitoring der Alternative Mandate und der Viridium Alternatives Plattform in Zusammenarbeit externen Partnern</li><li>Risikosteuerung der Alternatives-Kapitalanlagen auf Basis der Beratung durch externe Partner und in Zusammenarbeit mit den beauftragten Asset-Managern</li><li>Kontrolle der Alternatives-bezogenen Beratungsdienstleistungen externer Partner und Dokumentation der Kontrolle</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Bereichsleitung und interne Gremien</li></ul> <ul><li>Mindestens „gut“ abgeschlossenes Master-Studium der Mathematik / Wirtschaftsmathematik / BWL / VWL (letztere mit klar erkennbarem quantitativem Schwerpunkt)</li><li>Hervorragendes Know-How der spezifischen Anforderungen an die Planung und Steuerung von Alternatives-Portfolien</li><li>Exzellente Kenntnisse der Alternative Debt Instrumente</li><li>Sehr gutes Verständnis für die Funktionsweise von Alternative Kapitalmärkten</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und dem Management von Alternatives aus Asset-Owner Sicht</li><li>Gutes LV-Produkt-Know-How</li><li>IDV- und IT-Know-How (insbesondere auch in Jedox)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.Und außerdem:<ul><li>Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort</li><li>40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)</li><li>Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten</li><li>Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)</li><li>Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Parkplätze direkt am Gebäude</li><li>IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams</li></ul>

Senior Analyst:in Asset Management Alternatives*

Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® und Piratoplast® mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Wir suchen einen Experten, der Integrationsprozesse strukturiert, zukunftssicher und effizient gestaltet. <ul> <li>Ein Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.</li> <li>Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.</li> <li>Unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.</li> <li>Ein Tag Remote Work pro Woche, da unsere Unternehmenskultur von Präsenz lebt.</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung: Individuell zugeschnittenes Onboarding und Begleitung durch Mentoring.</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du am Puls der Zeit bist.</li> <li>Netzwerken durch Austauschformate, um uns und unsere Werte noch besser kennenzulernen und mit neuen Kollegen gut ins Gespräch zu kommen.</li> </ul> <ul> <li>Analysiere Bestands- und Finanzdaten und identifiziere proaktiv Trends, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen dienen.</li> <li>Entwickle und pflege ein internes Kontrollsystem.</li> <li>Erstelle regelmäßig Berichte, Ad-hoc-Analysen und Dashboards für Leitungskräfte und die Geschäftsleitung.</li> <li>Überwache den Fortschritt der OKR und erstelle dazu Reportings für das Management.</li> <li>Führe Abweichungsanalysen im Sinne von Soll-Ist-Vergleichen durch.</li> <li>Identifiziere und bewerte finanzielle Risiken.</li> <li>Unterstütze bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Monatsberichten.</li> <li>Arbeite bereichsübergreifend an Projekten mit und treibe Prozessoptimierungen und die Digitalisierung im Controlling voran.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufstätigkeit als Controller oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, insbesondere im Vertriebs-, Marketing-, IT-, Investitions- und Beteiligungscontrolling sowie mehrstufiger Deckungsbeitragsrechnung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und dem Controlling von OKR.</li> <li>Hohe Detailgenauigkeit und Auffassungsgabe, eine gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit Zahlen kontextbezogen zu analysieren.</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, sowie eine hinterfragende und impulsgebende Haltung.</li> </ul>

Senior Controller (m/w/d)

Referenzcode: 14626 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Pflegepädagoge*in für die Pflegeschule (w/m/d) inspirierst und formst du die Pflegeprofis von morgen, teilst dein Wissen und deine Leidenschaft für die Gesundheitspflege und trägst maßgeblich dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung zu steigern. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Als Pflegepädagoge*in (w/m/d) unterrichtest du deine Schüler*innen durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und stellst dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher.</li> <li>Du vermittelst zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und -praxis) auf Grundlage moderner pädagogischer Methoden sowie Mediennutzung (interaktive Smartboards).</li> <li>Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationseinrichtungen und repräsentierst dort unsere Pflegeschule.</li> <li>Du kannst aktiv an der Koordination der Abschlussprüfungen mitwirken.</li> <li>Die Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li> </ul> Wenn du die folgenden fachlichen Voraussetzungen mitbringst, freuen wir uns sehr dich kennenzulernen! <ul> <li>Abgeschlossenes Master Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, Qualifikation Pflegepädagogik.</li> </ul> Mit vorhandenem Bachelor im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich ist eine Bewerbung ebenfalls möglich, sofern die Absicht besteht den Master Abschluss anzuknüpfen. Wir unterstützen dich bei dem Vorhaben finanziell. <ul> <li>Du suchst eine Arbeitgeberin, die nicht nur an deinen Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an dir als Mensch?</li> <li>Du suchst eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team?</li> <li>Du teilst gerne dein Wissen mit Anderen und hast Freude daran Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen?</li> <li>Es ist dir wichtig, dass deine Vorschläge zur Verbesserung ernst genommen werden und du dich umfangreich einbringen kannst?</li> <li>Du arbeitest gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien?</li> </ul> Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul>

Pflegepädagoge*in für die Pflegeschule (w/m/d)

Wir sind die EDG Entsorgung Dortmund GmbH. Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten tragen wir jeden Tag Verantwortung: Für die Stadt Dortmund, für ihre Bewohner, für die Umwelt und für das soziale Miteinander. Wir sind da. Wir sind da, wo aus Benutztem Genutztes wird. Wo aus altem Kram neue Dinge entstehen. Da wo aus Resten das Beste rausgeholt wird und jeder Schutt uns noch nutzen kann. Wir sind da, wo jeder Stoff einen Wert hat und wo das, was Abfall genannt wird, in Wahrheit am Anfang eines neuen Kreislaufs steht. Wir gestalten echten Wandel und arbeiten aktiv an einer besseren Zukunft. Digital. Krisensicher. Nachhaltig. Denn wir sind nicht da, wo's endet: Wir sind da, wo's losgeht. <ul> <li>Leiten und Steuern: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Deponie Nordost, planen, koordinieren und überwachen sämtliche Betriebsabläufe und gewährleisten einen sicheren, rechtskonformen und effizienten Betrieb.</li> <li>Planen und Umsetzen: Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Einbau-, Umbau- und Schüttphasenplanung einschließlich der Verkehrs- und Straßenplanung sowie für die Umsetzung der technischen und umweltrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Führen und Entwickeln: Sie führen Ihr Team mit Fachkompetenz und Empathie, fördern individuelle Stärken, führen Mitarbeitergespräche, setzen Entwicklungsmaßnahmen um und gestalten eine motivierende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Überwachen und Sicherstellen: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften (z. B. Planfeststellungsbeschlüsse, Deponieverordnung, Kreislaufwirtschaftsgesetz) und sorgen für die Umsetzung der entsprechenden Auflagen.</li> <li>Koordinieren und Abstimmen: Sie steuern den Einsatz von Personal, Geräten und Arbeitsmitteln unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte und stimmen sich regelmäßig mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern, Behörden und Partnerunternehmen ab.</li> <li>Analysieren und Optimieren: Sie werten Betriebsdaten und Kontrollberichte aus, leiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab und entwickeln Konzepte zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Umweltverträglichkeit.</li> <li>Sichern und Dokumentieren: Sie veranlassen Wartungen, Reparaturen und Prüfungen, erstellen Jahresberichte und dokumentieren alle relevanten betrieblichen Vorgänge - einschließlich Umwelt- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Vertreten und Repräsentieren: Sie vertreten die EDG in fachlichen Netzwerken und bei Behörden, bringen Ihr Know-how ein und tragen zum fachlichen Austausch sowie zum positiven Image des Unternehmens bei.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtungen Umwelt-, Bauingenieurwesen oder Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkompetenz: Sie besitzen anlagenspezifische Fachkunde sowie fundierte Kenntnisse in der Deponieverordnung (DepV), dem Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG), dem Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und der Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV).</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung technischer Anlagen oder Deponien mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Arbeitssystem- und Prozessgestaltung.</li> <li>Führungskompetenz: Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, zielgerichtet zu führen und Verantwortung zu übertragen. Sie handeln souverän in herausfordernden Situationen und fördern eine offene, lösungsorientierte Teamkultur.</li> <li>Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, analytisch und entscheidungsfreudig. Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und setzen Prioritäten mit Weitsicht und Pragmatismus.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch klare, respektvolle und adressatengerechte Kommunikation - intern wie extern - und treten sicher gegenüber Behörden, Partnern und der Öffentlichkeit auf.</li> <li>Persönlichkeit: Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationstalent mit. Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Erholsame Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 30 Tage tariflichen Urlaub, der Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten bietet.</li> <li>Gesundheitsvorsorge: Profitieren Sie von unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die Ihre Gesundheitsversorgung erweitert und absichert.</li> <li>Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung sind Sie bestens für die Zukunft gerüstet und können beruhigt in die Rente blicken.</li> <li>Attraktive Rabatte: Erhalten Sie exklusive Vergünstigungen mit Corporate Benefits und FutureBens, die Ihnen zahlreiche Einkaufsvorteile bieten.</li> <li>Mobilität: Nutzen Sie unser vergünstigtes Jobticket oder leasen Sie ein Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen.</li> <li>Faire Vergütung: Ihr Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD-E, der Ihnen eine faire und transparente Bezahlung sichert.</li> </ul>

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