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Konstruktionsmechaniker / Anlagenmechaniker oder Metallbauer als Schweißer (m/w/d) MAG/Robotik   Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.   Für unseren Bereich der Vormontage suchen wir motivierte Schweißer (m/w/d), die mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis und einem hohen Qualitätsanspruch überzeugen. Ob manuell oder automatisiert – bei uns arbeitest du an modernen Anlagen und bringst deine Erfahrung in spannenden Fertigungsprozessen ein.   Schweißer (m/w/d)   in Hasbergen-Gaste, Hude oder Leipzig   Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns      MAG-Schweißen: Du schweißt Baugruppen in der Vormontage per Hand nach dem MAG-Verfahren – von der Ausrichtung bis zur Qualitätsabnahme.      Roboterbedienung: Du führst Schweißarbeiten zudem mit modernen Schweißrobotern aus und steuerst automatisierte Prozesse      Vorrichtungsarbeit: Du nutzt Universal- und Hilfsvorrichtungen, um präzise und effizient zu schweißen      Fertigstellung: Du richtest Baugruppen aus, schweißt sie passgenau und begleitest den Prozess bis zur Qualitätsabnahme     Deine Qualifikationen / Das bringst du mit      Schweißen: Du hast bereits Erfarung als Schweißer (m/w/d) gesammelt und bringst idealerweise eine gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen mit      Erfahrung: Du kennst dich mit Roboterschweißanlagen aus oder beherrschst das Handschweißverfahren (MAG)      Zeichnungen verstehen: Du kannst technische Zeichnungen sicher lesen und umsetzen      Schichtbereitschaft: Du bist bereit für den Einsatz im Schichtbetrieb und arbeitest gerne im Team      Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, präzise und qualitätsbewusst     Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen      Attraktives Vergütungspaket      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Bis zu 35 Tage Urlaub      E-Bike-Leasing mit BusinessBike      Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsarzt      Bezuschusste Kantine      Rabatte in diversen Online-Shops      E-Ladestationen      Kostenfreie Parkplätze      Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung     Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE   Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren.   Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichem Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.   Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte   Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.   Das sind unsere Kontaktdaten   Lea aus dem Moore   HR Business Partner   <a href="mailto:personal.gaste@amazone.de" target="_blank">personal.gaste@amazone.de</a>   Telefon: 05405 501 0   WhatsApp: 05405 501 7555   Keine Zeit? Bewirb dich einfach später!   Hier klicken, um dir den Link zum Job bequem selbst zuzusenden.

Konstruktionsmechaniker / Anlagenmechaniker oder Metallbauer als Schweißer (m/w/d) MAG/Robotik

Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung Kraftfahrt und Unfall   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Gestalte die Zukunft der Anwendungsentwicklung im Umfeld Kraftfahrt- und Unfallversicherung bei der SIGNAL IDUNA – und Deine eigene!   Wir suchen eine inspirierende und innovative Chapter Lead (w/m/d) für unser erfahrenes Team im Bereich der Vertragsverwaltung der Kraftfahrt- und Unfallversicherung. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Führung unseres Chapters und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung im Umfeld Kraftfahrt- und Unfallversicherung.   Dein Aufgabengebiet      Führe und inspiriere: Motiviere und fördere dein Chapter aus erfahrenen Anwendungsentwicklern und Anwendungsentwicklerinnen. Schaffe ein positives und kollaboratives Arbeitsumfeld, das den Wissensaustausch, innovative Ideen und die persönliche Weiterentwicklung fördert. Stärke die individuellen Talente deines Teams und entwickle sie zu High-Performern      Gestalte die Zukunft: Übernimm die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Lösungen im Umfeld der Kraftfahrt und Unfall Vertragsverwaltung. Stelle sicher, dass unsere Systeme den höchsten Qualitätsstandards und der Regulatorik entsprechen und reibungslos in die bestehende Anwendungslandschaft integriert werden      Agile Transformation vorantreiben: Arbeite eng mit Product Ownern und Stakeholdern zusammen und setze agile Methoden effektiv ein, um unsere Prozesse und Strukturen kontinuierlich zu optimieren      Technologischer Weitblick: Identifiziere neue technologische Trends im Bereich der Anwendungsentwicklung und setze diese strategisch ein, um die Wettbewerbsfähigkeit der SIGNAL IDUNA sicherzustellen und voranzutreiben.      Netzwerken und Kooperieren: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen deinem Chapter, anderen Teams und den Business-Stakeholdern. Fördere eine enge Zusammenarbeit, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.     Du      hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      besitzt technologischen und strategischen Weitblick      hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Teamorientierung und bist ein Motivationstalent      zeichnest dich durch starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus      besitzt fundierte Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung in der Softwareentwicklung      hast idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben     Bei uns      kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.   Hinweis zur Bewerbung   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an.   Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartner: Aaron Luithle   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Aaron Luithle   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung Kraftfahrt und Unfall

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation, über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung, bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Troisdorf als:   Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)   Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.   IHRE AUFGABEN:      Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.      Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung.      Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch.      Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand.      Sie unterstützen bei Inventuren und übernehmen weitere Sonderaufgaben.     IHR PROFIL:      Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d).      Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit.      Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen.      Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig.      Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig.     UNSER ANGEBOT:   Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:      Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit      Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur      Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben      Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Troisdorf“.   Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0173-8610589   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

Hier ist Ihre Chance bei KÜBLER.            Die KÜBLER GmbH entwickelt und fertigt seit 1989 eine der erfolgreichsten Heizungsmarken für den Einsatz in Hallengebäuden. Die vielfach ausgezeichneten KÜBLER Hocheffizienztechnologien leisten einen wichtigen Beitrag für die Energiewende. Unser Ziel ist es, diesen erfolgreichen Weg auszubauen und unseren Kunden die besten Lösungen und Services für die klimafreundliche Beheizung ihrer Hallen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Festanstellung als:        Servicetechniker | Monteur | Werkskundendienst Westdeutschland (m/w/d)      Einsatzart: Fachkraft | Einsatzort: Westdeutschland | Gesellschaft: KÜBLER GmbH Energiesparende Hallenheizungen      Neues Jahr     Neues Auto     Neue Arbeitskleidung     Neues Arbeitsmittel     Neuer Job – starte durch in die Zukunft!     Komm ins Helden-Team bei KÜBLER      Hier bekommst du die Wertschätzung des ganzen Hauses, der Kunden, der Führungskräfte und deiner Kollegen.      Das sagen deine zukünftigen Kollegen über uns:          Wir sind Familie: Wir stehen füreinander ein, hier findest du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt         Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem Zukunftsmarkt mit einem soliden wirtschaftlichen Fundament mit pünktlichen Gehaltszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld         Spannende Projekte: Unser abwechslungsreicher und anspruchsvoller Job bietet dir die Chance, alles zu erreichen, was du dir vornimmst – denn bei uns gilt: Bock + Fleiß= Stolz         Hochwertige Arbeitsmittel: Mit top KFZ, Werkzeug von Würth und moderner Technik ausgestattet, kannst du deine Aufgaben effizient und professionell erledigen         Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst         Deine Mission (falls du sie annimmst):          Projektprofi: Realisierung unserer Neubauprojekte, Sanierung von Bestandsbauten und Übernahme von Reparaturen und Services – du bist unser Allrounder!         Montage-Maestro: Montage und Inbetriebnahme von Hallenheizungsanlagen inklusive Übergabe an unsere Kunden – du bringst die Wärme ins Spiel         Wartungswunder: Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Störungsbeseitigungen – du bist unser Retter in der Not         Kundenflüsterer: Technische und serviceorientierte Beratung unserer Kunden – du verstehst ihre Bedürfnisse und findest die besten Lösungen         Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen und unseren Kunden – du bist der Kleber, der alles zusammenhält         Was du mitbringen solltest:          Du bist hungrig nach neuen Herausforderungen und visionär im Denken, um stets innovative Lösungen für unsere Kunden zu finden         Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung         Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft auch deutschlandweit zu reisen         Haben wir Ihr Interesse geweckt?      KÜBLER GmbH     Telefon: +49 621/ 57 000-48     Am Bubenpfad 1A     67065 Ludwigshafen   <a href="http://www.kuebler-hallenheizungen.de" target="_blank">www.kuebler-hallenheizungen.de</a>

Servicetechniker | Monteur | Werkskundendienst Westdeutschland (m/w/d)

Versandleitung (m/w/d)     Deine Zukunft – perfekt verpackt.   Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten.   Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Versandleitung (m/w/d).   Deine Aufgaben:      Du stellst sicher, dass unsere Versandprozesse reibungslos und effizient laufen – national und international      Du führst ein motiviertes Team und sorgst für klare Aufgabenverteilung      Du überwachst die Einhaltung von Terminen sowie internen und externen Vorgaben und Qualitätsstandards      Du analysierst Kennzahlen und entwickelst Maßnahmen zur Prozessoptimierung      Die Unternehmensziele setzt du für deinen Verantwortungsbereich um     Dein Profil:      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar      Berufserfahrung im Versand oder in der Transportdisposition und Erfahrung in der Mitarbeiterführung      Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen wie SAP und Baan      Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse     Wir bieten:      Ein offenes, dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld mit immer neuen Herausforderungen      Ein starkes Team mit Duzkultur, Kantine und Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen      Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiter-Assistenzprogramm      Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen      30 Tag Urlaub und ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem global erfolgreichen und innovativen Unternehmen     Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest. Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:   Smurfit Westrock GmbH Werk Düsseldorf   Andrea Rabhioui   Am Hochofen 102, 40549 Düsseldorf   E-Mail: <a href="mailto:andrea.rabhioui@smurfitwestrock.de" target="_blank">andrea.rabhioui@smurfitwestrock.de</a>   <a href="http://www.smurfitwestrock.com" target="_blank">www.smurfitwestrock.com</a>

Versandleitung (m/w/d)

Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Neben unseren Aufgaben im Bereich der Energie- und Wasserversorgung gehören der öffentliche Nahverkehr, das E-Carsharing, die Parkraumbewirtschaftung und das Brühler Hallen-, Frei- und Familienbad zu unseren Tätigkeitsfeldern. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen   Geomatiker (m/w/d ) Netz- u. Anlagendokumentation   in Vollzeit (39 Std. / Woche) und unbefristet   Ihre Aufgaben:      Normgerechte örtliche Vermessung der Leitungsnetze, Anlagen und Betriebsmittel sowie von deren Einbauteilen mittels GPS-Vermessung (Trimble)      Fortführung der Bestands- und Übersichtsdarstellungen, der Luftbilddarstellung, der automatisierten Liegenschaftskarte (ALKIS), der Schaltschemadarstellungen, der Sach- und Anlagendaten im Geoinformationssystem (Caigos)      Führen u. Administrieren des Geoinformationssystems (GIS)      Bearbeitung interner und externer Netzauskunftsanfragen (Bereitstellung von digitalen Planwerken / Daten)      Erstellung von Datenreports und Plänen      Unterstützung und Begleitung wesentlicher Systemanpassungen/-änderungen sowie Neu- und Komponentenbeschaffung des GIS-Systems     Sie bringen mit:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Geomatiker / Vermessungstechniker      Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt      Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerke      Erfahrung in der digitalen Netzdokumentation mit Geoinformationssystemen      Vertraut im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen      Technische Grundkenntnisse über die Versorgungssparten Gas, Wasser, Strom, Telekomunikation und Fernwärme wäre von Vorteil     Was wir bieten:      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten      Gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team      Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Zukunft als digitales Unternehmen      Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)      Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.   stadtwerke-bruehl.de   Stadtwerke Brühl GmbH, Engeldorfer Str. 2, 50321 Brühl

Geomatiker (m/w/d ) Netz- und Anlagendokumentation

Zum Hauptinhalt springen  Controller (m/w/d)   Referenz-Nr.: ConFiSt/2511   Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partnerin der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft.   Wir suchen für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich) im Bereich Finanzielle Steuerung für den weiteren Ausbau des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet einen Controller (m/w/d).         Ihre Aufgaben      Verantwortlich für die Erstellung diverser Planrechnungen, Rolling Forecasts und betriebswirtschaftlichen Analysen      Aktive Beteiligung am Reporting mit Aufbereitung der Kennzahlen für die verschiedenen Fachbereiche      Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Finanzbuchhaltung, insbesondere bei Budgetthemen und der Durchführung von Ad-hoc Analysen      Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Mitwirkung bei Lizenzierungs- und CSRD Projekten      Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Analyseinstrumente     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation      Umfangreiche Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Finance      Versierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel), SAP      Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Analytische, strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise      Kommunikativ, teamorientiert      Freude im Umgang mit Zahlen      Sicheres und verbindliches Auftreten     Ihre Perspektiven   Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten   Umfassende Einarbeitung durch das Team   Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten   Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden   Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten   Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze   Deutschlandticket sowie viele weitere Vorteile und Extras   Ihre Perspektiven      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten      Umfassende Einarbeitung durch das Team      Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten      Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden      Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten      Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze      Deutschlandticket sowie viele weitere Vorteile und Extras     Ihre Bewerbung an uns   Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular "Jetzt Bewerben"     Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.   Ansprechpartner   Beatrix Gottschalk   Recruiting Evidenzzentrale   T +49 (221) 9 76 68 - 8555   <a href="mailto:ba.karriere@bundesanzeiger.de" target="_blank">ba.karriere@bundesanzeiger.de</a>   Bundesanzeiger Verlag GmbH   Amsterdamer Str. 192   50735 Köln   <a href="http://www.bundesanzeiger-verlag.de" target="_blank">www.bundesanzeiger-verlag.de</a>   Job teilen   Ihre Bewerbung an uns   Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular "Jetzt Bewerben"     Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.   Ansprechpartner   Beatrix Gottschalk   Recruiting Evidenzzentrale   T +49 (221) 9 76 68 - 8555   <a href="mailto:ba.karriere@bundesanzeiger.de" target="_blank">ba.karriere@bundesanzeiger.de</a>   Bundesanzeiger Verlag GmbH   Amsterdamer Str. 192   50735 Köln   <a href="http://www.bundesanzeiger-verlag.de" target="_blank">www.bundesanzeiger-verlag.de</a>

Controller (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Wir sind seit über 25 Jahren ein innovatives Unternehmen der Leuchtenindustrie und entwickeln, fertigen und vertreiben unsere hochwertigen Leuchten, Lichttechnik und Elektronik im In- und Ausland für die Möbelindustrie. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir dich als:   Inhouse Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft Business Central (BC365)   Melle-Neuenkirchen   Vollzeit   unbefristet   Unternehmensprofil   Aufgabenbereiche   Dein neuer Aufgabenbereich      Administration und Optimierung unserer internen IT-Umgebung      Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Business Central Lösungen      Planung und Begleitung regelmäßiger Updates inkl. Testkoordination von Business Central      Mitarbeit bei der Einführung digitaler Prozesse, z.B. Spesenabrechnung und elektronische Ausgangsrechnung      Analyse und Optimierung von Office- und BC-Zusammenarbeit      Analyse von KI-Potenzialen im Zusammenspiel mit BC inkl. Kosten-Nutzen-Betrachtung      Beratung, Unterstützung und Schulung unserer Anwender im Microsoft-Ökosystem sowie im Umgang mit Hard- und Software      Planung und Steuerung von IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit Key Usern und externen Dienstleistern     Anforderungsprofil   Was du mitbringst      Erfahrung in den Bereichen IT-Administration, Netzwerktechnik, IT-Security, Windows Server und Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365)      Erfahrung in der Business Central Entwicklung (AL) von Vorteil      Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Lösungen zu gestalten      Kaufmännisches Verständnis      Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit      Motivation, Prozesse in einem modernen ERP-System aktiv weiterzuentwickeln     Leistungen &amp; Benefits   Unsere Benefits für dich      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      30 Tage Urlaub      Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben      Intensive Einarbeitung und aktive Unterstützung im Team      Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege      Familiäres Betriebsklima in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen      Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Optionen      Bike-Leasing, Edenred-Gutscheinkarte (steuerfreier Sachbezug), Firmenevents     Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Diese sende bitte an <a href="mailto:meine-Bewerbung@halemeier.de" target="_blank">meine-Bewerbung@halemeier.de</a>.   Für Vorabinformationen steht dir unser Kollege Andre Erlmann unter Tel. 05428-50380-0 gerne zur Verfügung.   Andre Erlmannmeine-Bewerbung@halemeier.de05428-50380-0   Halemeier GmbHLange Str. 5149326 Melle-Neuenkirchen   <a href="http://www.hallemeier.de" target="_blank">www.hallemeier.de</a>

Inhouse Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft Business Central (BC365)

Der Fachbereich Familie und Jugend des Kreises Unna orientiert sich bei seinen Aufgaben maßgeblich an den Prinzipien des Sozialgesetzbuches VIII. Wir fördern die individuelle und soziale Entwicklung junger Menschen und unterstützen Eltern bei Fragen zur Erziehung von der Schwangerschaft an. Ob durch Freizeit- und Bildungsangebote, Beratung und Hilfen zur Erziehung, finanzielle Hilfen oder rechtliche Betreuung – wir schaffen positive Lebensbedingungen für Familien und eine kinderfreundliche Umwelt. Jede Investition in die Zukunft von Kindern und Jugendlichen hat das Ziel, ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Haben Sie Lust, die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team zu ergänzen?   Verstärken Sie den Fachbereich Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in – Eingliederungshilfe / Kinder- und Jugendhilfe   EG S14 TVSuE, Vollzeit, unbefristet, Dienstort: Bönen   Ihre Aufgaben      Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII; allgemeiner Sozialdienst      Überprüfen der Teilhabe gem. § 35a SGB VIII      Beratung und Vermittlung in allen Fragen zum Thema Eingliederungshilfe      Beratung bei Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, aber auch bei allgemeinen Erziehungsfragen      Sicherung des Kindeswohls und Einleitung von notwendigen Maßnahmen      Hilfeplanung und Fallmanagement von Eingliederungshilfen      Sicherstellen des Wohls von Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Wächteramtes und bei Bedarf Einleitung der notwendigen Schutzmaßnahmen (z. B. § 8a SGB VIII/Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII)      Krisenintervention      Erstellen von gutachterlichen Stellungnahmen      Mitwirken an familiengerichtlichen Verfahren     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Eingliederungshilfe oder im Allgemeinen Sozialdienst      Vertraut mit dem Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere SGB VIII, SGB IX, BGB, StGB, BSHG, FamFG, Datenschutzbestimmungen      Beratungskompetenz für einzelne und Familien, Erfahrung im Umgang mit Konflikten und Krisen sowie eine ausgeprägte psychische Belastbarkeit      Bürgerfreundliches, souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten, gepaart mit einer ebenso selbstständigen wie teamorientierten Arbeitsweise für eine enge Zusammenarbeit im Team      Organisationsgeschick, Flexibilität sowie Empathie und Wertschätzung gegenüber den Familien      Fähigkeit zur Selbstreflexion und zur ständigen Neupriorisierung von Aufgaben      Bereitschaft zur Dokumentation sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung      Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu zahlreichen Dienstfahrten        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage im TVöD SuE und Corporate Benefits         Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse, ein bezuschusstes Jobticket und E-Bike-Leasing        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.     Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.     Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 12.12.2024. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.     Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Schwesig unter Fon 0 23 0327-11 51.   Online-Bewerbung

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in - Eingliederungshilfe / Kinder- und Jugendhilfe

Wir denken an die Zukunft   – auch an Deine.   Head of Scrap Operations (m/w/d)   Datum: 05.06.2025 | Standort: Neuss, DE, 41468 | Stellentyp: Unbefristet   Über uns   Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.   Was Du bei uns bewegst      Du leitest das Backoffice-Team (Customer Scrap, Market &amp; PCS Scrap, UBC Scrap, IP Scrap, Scrap Accounting), einschließlich der Verwaltung von Prozessen, Systemen und Ressourcen.      Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung des Schrotteinkaufs, zur Senkung von Kosten sowie zur Verbesserung der Beschaffungsqualität.      Die Beobachtung und Analyse von Markttrends und Preisentwicklungen im Schrottsektor sowie der Aufbau und die Konsolidierung von Reporting-Tools zählen zu deinen Aufgaben.      Du steuerst die internen und externen Auditprozesse.      Die Koordination und Überwachung des Lieferantenmanagements für die verschiedenen Cluster im Scrap Procurement, einschließlich des Risikomanagements und der Gewährleistung effektiver Schnittstellen zu externen Dienstleistern liegen in deiner Verantwortung.      Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, in der Produktion, Logistik, Qualitätssicherung sowie mit externen Dienstleistern zur Gewährleistung eines optimierten Ablaufs der Schrottbeschaffung.      Du übernimmst die Erstellung der Budgetplanung unter Berücksichtigung bestehender und künftiger Anforderungen.      Zu guter Letzt initiierst und leitest du Optimierungsprojekte in den verschiedenen Einkaufsclustern, entwickelst Projektpläne im Rahmen der vorgegebenen Ziele und Budgets, koordinierst die Projektbeteiligten und überwachst den Projektfortschritt inklusive Reporting an das Management.           Was Dich auszeichnet      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswesen oder vergleichbar.      Du kannst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im industriellen Umfeld vorweisen sowie Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung.      Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung.      Die Arbeit mit IT-Systemen (SAP und/oder andere ERP-Systeme, MES sowie MS365 Pro Suite) stellt für dich kein Problem dar.      Die Teilnahme sowie Leitung von Teilprojekten in komplexen Verbesserungs-Projekten bereiten dir Freude.      Deine Arbeitsweise ist geprägt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte Struktur.      Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.           Bitte beachte, dass der Auswahlprozess erst im Januar starten wird.   Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.   Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.   Was wir bieten      Attraktives Vergütungspaket      Exzellente Weiterbildungsangebote      Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur      Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)      Work-Life-Balance      Kantine      Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge      Betriebliche Kindertagesstätte (U3)      Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen      Bezuschusstes Deutschlandticket      Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg      Jobrad     Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!   (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)   Ansprechperson: Eva Vosdellen   Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

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