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Innovative und praxisorientierte Beratung und Vertretung: WGW ist spezialisiert auf das IT-Recht einschließlich des Schwerpunktes Datenschutzrecht, den gewerblichen Rechtsschutz und Compliance. Unsere branchenübergreifenden Mandanten sind spezialisierte IT-Unternehmen, der Online- und stationäre Handel, Verbundgruppen und KMU. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) IT-Recht Sie beraten unsere Mandanten in allen Fragestellungen rund um das IT-Recht und das Datenschutzrecht, wie Konzeption und Steuerung von IT-Projekten, Vertragsgestaltung und -verhandlung, Erwerb und Vertrieb von IT-Leistungen. Außerdem übernehmen Sie die datenschutzrechtlichen Dauerberatung unserer Stammmandanten sowie die datenschutzrechtskonforme Gestaltung von Digitalisierungsprojekten. Hinzu kommen die Mitarbeit in Datenschutzprojekten sowie die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der IT-rechtlichen Interessen unserer Mandanten (bundesweit). Sie haben die juristischen Examina mit einem mindestens befriedigenden Ergebnis abgeschlossen. Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt gesammelt. Sie verfügen über gute Kenntnisse im IT-Recht oder sind bereits Fachanwalt für IT-Recht. Außerdem haben Sie Erfahrungen in grundlegenden Prozessen und IT-Systemen. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. <ul> <li>Anspruchsvolle und dynamische Mandate mit Rechtsfragen aus allen Bereichen der Unternehmenspraxis</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum durch direkten Mandantenkontakt</li> <li>Zielgerichtete Unterstützung bei individueller Fortbildung (Fortbildungen / Fachanwaltslehrgang)</li> <li>Eine offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem modernen und hochwertigen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Zurverfügungstellung eines Businessbikes / Firmenwagens</li> </ul>

Rechtsanwalt (m/w/d) IT-Recht

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development in Voll- oder Teilzeit, R-103269 Standort: Bielefeld IT Im Tribe Service Delivery entwickeln und betreiben wir das wichtigste Kernsystem von Techem. Es bildet das Fundament unserer Wertschöpfung und ist ein zentraler Teil unseres Erfolgs. Als Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du führst ein bestehendes Team mit 12 Entwickler*innen, übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems und gestaltest aktiv die Transformation zu modernen, Cloud-fähigen Architekturen. Dabei kombinierst Du Deine Erfahrung als Führungskraft mit solidem technischem Verständnis und wirst zur Brücke zwischen Standorten, Teams und Stakeholdern. <ul> <li>Führen &amp; Entwickeln: Du leitest ein cross-funktionales Squad aus internen und externen Software Engineers, dabei förderst Du Coaching, Motivation und Wachstum.</li> <li>Zentrale Plattform transformieren: Du begleitest den schrittweisen Übergang von klassischen Technologien hin zu modernen Paradigmen wie Microservices, Container-Technologien und Cloud-Plattformen (Azure).</li> <li>Stabilität &amp; Innovation ausbalancieren: Du stellst sicher, dass das Kernsystem stabil weiterläuft, während Du gleichzeitig die technologische Erneuerung aktiv vorantreibst.</li> <li>Brücken bauen: Du koordinierst Abstimmungen zwischen unseren Standorten (Deutschland und Europa) und arbeitest eng mit Architekt*innen, Tribe Leads, Product Management sowie Business- und IT-Teams zusammen.</li> <li>Mehrwert liefern: Du stellst planbare, qualitativ hochwertige Releases sicher, die echten Mehrwert für unser Kerngeschäft schaffen.</li> <li>Change treiben: Du treibst Veränderungen voran, förderst agile Arbeitsweisen, unterstützt den Übergang zu skalierbaren Frameworks und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten</li> <li>Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf die neuen, digitalen Services für unsere Kunden</li> <li>Wir sind keine reinen Developer*innen, sondern wissen was, sich hinter Anforderungen verbirgt, können auch fachlich beraten und stehen voll und ganz hinter unseren Applikationen</li> <li>Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder aber vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams in komplexen Unternehmensumfeldern.</li> <li>Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Teams weiterzuentwickeln und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern.</li> <li>Solides technisches Verständnis: Du kannst mit Architekt*innen und Entwickler*innen auf Augenhöhe sprechen.</li> <li>Vertrautheit mit klassischen Enterprise-Technologien sowie Interesse und Kompetenz im Umgang mit modernen Ansätzen (Microservices, Container, Cloud).</li> <li>Ausgeprägtes Gespür dafür, strategische Entscheidungen mit operativer Nähe zu verbinden.</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Ansätze), ergänzt durch ein Verständnis für klassische Entwicklungsmethoden.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland: ca. alle zwei Wochen</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development in Voll- oder Teilzeit

Die Welt noch sicherer zu machen, das ist unser Ziel. Seit über 100 Jahren steht die DENSO Group Germany für innovative und zuverlässige Lösungen für den Korrosionsschutz von Pipelines und Abdichtungen im Straßenbau. Als Qualitätsführer entwickeln und produzieren wir in Leverkusen leistungsstarke Produkte für einen sicheren Energietransport und langlebige Verkehrswege. Mit unseren rd. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe erfolgt der Vertrieb in über 125 Länder weltweit. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für eine sichere Zukunft und kommen Sie in unser Team als Manager Betriebssicherheit/HSE (m/w/d) Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. <ul> <li> Verantwortung in Betriebssicherheit, Umweltschutz, Abfallrecht, Wasserrecht und aktive Mitwirkung im Gesundheitsschutz und Chemikalienrecht. Dazu gehören Unterstützung in der Umsetzung und Überprüfung der Einhaltung von Anforderungen. </li> <li> In verschiedenen Sachgebieten steht externe Fachunterstützung zur Verfügung. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Anfragen, beispielsweise durch Behörden. </li> <li> Durchführung von Unterweisungen zu Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutz. </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner HSE-Audits sowie Begleitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen. </li> <li> Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung aller Sicherheitsprozesse. </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Sicherheitstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Betriebssicherheit und gute Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen und Normen. </li> <li> Sie sind kommunikativ und besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit. </li> <li> Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist willkommen. </li> <li> Optional bringen Sie eine oder mehrere Zusatzqualifikationen in den Bereichen Bau- oder Umweltrecht mit. </li> <li> Sie sind bereit, an Projekten und Veränderungen mitzuwirken. </li> </ul> <ul> <li>Ein absolut vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das sich ständig weiterentwickelt.</li> <li>Große Eigenverantwortung, zügige Entscheidungen und persönliche Anerkennung.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuster Technik, eigener Kantine, kostenlosem Obst etc.</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung, Firmen-Parkplätze, Rad-Leasing, Corporate Benefits (Rabatte), etc.</li> <li>Gesunde Work-Life-Balance mit verlässlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Die finanziell unabhängige Sicherheit eines dynamisch wachsenden Mittelständlers.</li> </ul>

Manager Betriebssicherheit/HSE (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Alten - und Krankenpflegehelfer Wohnhaus (w/m/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise.</li> <li>Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson.</li> <li>Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialkräfte aktiv ein.</li> <li>Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich.</li> <li>Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Bankkaufmann bzw. -frau und hast dich als Bankbetriebswirt oder -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, gerne mit anschließendem Traineeprogramm.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen.</li> <li>Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Berater Private Banking (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer 15-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche. Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft! Werkzeugkonstrukteur (m/w/d) / Tool Designer (m/f/d) Standort: Espelkamp Abteilung: Werkzeugkonstruktion Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittsdatum: sofort Befristung: unbefristet <ul> <li>Betreuung von Projekten für Neuwerkzeuge und deren Planung in enger Abstimmung mit unseren Kunden und Lieferanten</li> <li>Entwicklung von Konstruktionsentwürfen und konstruieren der entsprechenden Neuwerkzeuge</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Vertrieb</li> <li>Bewertung von Messberichten sowie das Ableiten von Korrekturmaßnahmen der Werkzeuge</li> <li>Bewertung von Simulationsergebnissen</li> <li>Unterstützung unserer Auslandsstandorte in der Erstellung, Bewertung und Freigabe von Spritzgusswerkzeug Konstruktionen und der Durchführung von Werkzeugkorrekturen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (m/w/d), vorzugweise staatl. geprüfter Techniker (m/w/d)</li> <li>Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Konstruktion von Werkzeugen und erste Kenntnisse in der Projektleitung.</li> <li>Sicherer Umgang mit 3D - CAD-Software, Vorteilhaft, Cimatron, Catia V5 oder Siemens NX</li> <li>Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute technische Kenntnisse und ein gutes englisches Sprachniveau</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur</li> <li>Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren</li> <li>Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien</li> <li>Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner</li> <li>Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits</li> <li>Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „voiio“</li> <li>Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li> </ul>

Werkzeugkonstrukteur (m/w/d) / Tool Designer (m/f/d)

Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik für Orthopädie Viersen Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,25 Stunden/Woche Unbefristet Bewerbungsfrist: 02.10.2025 Wer wir sind In der LVR-Klinik für Orthopädie Viersen bieten wir unseren Patient*innen ein qualitativ hochwertiges und modernes Angebot ambulanter und stationärer orthopädischer Versorgung. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Endoprothetik (ca. 2.000 Eingriffe pro Jahr, Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung), die Arthroskopie des Hüft-, Knie-, Sprung- und des Schultergelenks (jeweils 400 Eingriffe pro Jahr) sowie die operative und konservative Behandlung von Wirbelsäulenpatient*innen, konservativ unter anderem im Rahmen der Multimodalen Schmerztherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Röntgenuntersuchung (Hyper-PACS)</li> <li>Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung</li> <li>Mitwirkung an der Organisation eines patient*innenorientierten Untersuchungsablaufs</li> <li>Sicherung der Dokumentation, bspw. Bearbeitung von CDs</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung als Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) oder als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Radiologie </li> <li>Nachweis über aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Hohe Fachkompetenz mit der Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li> <li>Umsetzung des Servicegedankens gegenüber den Patient*innen und Mitarbeitenden</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen unserer Klinik</li> <li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Freude am Beruf und gute Teamfähigkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-K. <ul> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> </ul>

Medizinisch-Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden&nbsp;</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a> sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkäufer mit Stellvertretung 20-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater Landwirtschaft - Tierhaltung und Vermarktung (m/w/d) <ul> <li>Begleitung landwirtschaftlicher Betriebe im Außendienst bei Umbaumaßnahmen, Finanzierung, Förderung und Vermarktung im Rahmen höherer Haltungsformen 2–4 im Bereich Schwein</li> <li>Durchführung von Vor-Ort-Besuchen zur fachlichen Einschätzung, Qualitätssicherung und Programmumsetzung</li> <li>Fachliche Betreuung bestehender Programme sowie Entwicklung neuer Haltungsformkonzepte in Zusammenarbeit mit den Betrieben</li> <li>Ganzheitliche Betreuung von Bestandskunden sowie Koordination mit Speditionen und weiteren Partnern entlang der Lieferkette</li> <li>Einkauf und Verkauf von Nutz- und Schlachtvieh unter Berücksichtigung tierwohlbezogener Anforderungen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks sowie Identifikation und Ansprache potenzieller neuer Betriebe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Landwirtschaft, Tierwirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Tiervermarktung oder Landwirtschaft von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Grundkenntnisse über ITW (Initiative Tierwohl) und gesetzliche Haltungsstufen oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

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