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Pflegedienstleitung für unsere Tagespflege (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.   Wir suchen eine   Pflegedienstleitung für unsere Tagespflege (m/w/d) ab dem 01.10.2025   Das Wichtigste in Kürze   Stefan Bramhoff   01.10.2025   Teil- oder Vollzeit, unbefristet   Lippstadt   Deine Aufgaben sind:      Sicherstellung der hohen Qualität in der Begleitung unserer Gäste und Angehörigen      Personalführung, -planung und -entwicklung      Sicherstellung der Auslastung, Akquise neuer Gäste      Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements und Mitarbeit in Qualitätszirkeln      Bewertung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen      Alltägliche Nutzung unserer Software Vivendi     Wir erwarten von dir:      du besitzt eine abgeschl. 3jährige pflegerische Ausb. sowie eine erfolgreiche Weiterbildung zur PDL bzw. ein erfolgreiches Studium im Bereich der Pflege      idealerweise verfügst Du über Erfahrungen in der Funktion und/oder in dem Bereich      Kundengewinnung und -bindung sind für Dich keine Belastung sondern Motivation      du übernimmst gerne Verantwortung, zeigst lösungsorientiertes Handeln und bist kommunikationsstark      ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist für Dich selbstverständlich, Herz und Humor begleiten deinen Tag     Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.   Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.   Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:   Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.   Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.   Übrigens   Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.   Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.   Kontakt   Stefan Bramhoff   02941 - 883104   Standort   Lippstadt   St. Johannisstift Paderborn   Ringstraße 14   59558 Lippstadt   <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

Pflegedienstleitung für unsere Tagespflege (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Verantwortung übernehmen in einem modernen Industrieunternehmen.   Sie möchten Ihre Erfahrung in einem international aufgestellten Unternehmen einbringen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln?   Die Altrad Piping Mechanical GmbH ist mit über 1.500 Mitarbeitenden an 30 Standorten in Deutschland ein etablierter Akteur im industriellen Rohrleitungsbau. Als Teil der global tätigen ALTRAD-Gruppe mit über 60.000 Mitarbeitenden weltweit bieten wir ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Projekten.   Ob mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger: Wenn Sie gern im Team arbeiten und etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns genau richtig.   Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft als:   Kalkulator Angebote &amp; Kosten –   Industrie &amp; Großprojekte (m/w/d)   Standort: Köln | ALTRAD Piping Mechanical GmbH   Zahlen, Tabellen, Verhandlungen–   klingt das nach Ihnen?   Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns erwarten Sie spannende Industrieprojekte, ein moderner Teamgeist mit flachen Hierarchien und echte Perspektiven.   In Ihrer Rolle übernehmen Sie die wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Wirtschaftlichkeit.   Standort Köln: Zentral, gut angebunden und mit starkem Partnernetzwerk vor Ort.   Das sind Ihre Aufgaben:      Sie analysieren Kundenanforderungen, technische Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen.      Sie kalkulieren Materialien, Lohn- und Nebenkosten und erstellen fundierte Angebote.      In enger Abstimmung mit der Technischen Leitung und den Projektverantwortlichen gestalten Sie wettbewerbsfähige Kalkulationen.      Sie pflegen Angebotsdatenbanken und Portale und bereiten Vertragsverhandlungen aktiv mit vor.      Ihre Arbeit trägt direkt dazu bei, Großprojekte im Anlagen- und Rohrleitungsbau erfolgreich umzusetzen.     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation – z. B. Ausbildung zum Anlagenmechaniker*in mit Meister oder Techniker Metallbautechnik, Industriekaufmann/-frau mit langjähriger Erfahrung im technischen Umfeld      oder Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Rohrleitungs- oder Anlagenbau      Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Leistungs-/Abrechnungsverzeichnissen      Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse, Englisch-Kenntnisse von Vorteil      Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit     Was wir Ihnen bieten:      Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Industrieumfeld      Strukturierte Einarbeitung und geförderte Weiterbildung      Bis zu 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten      Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 30 % Arbeitgeberzuschuss      JobRad / Jobroller, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents      Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung nach Absprache      Ein sympathisches Team, das sich auf Sie freut!     ... sowie eine leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung und Qualifikation im Jahreszielbereich von 45.000 € bis 65.000 €. Gerne besprechen wir Ihre Gehaltsvorstellungen im persönlichen Gespräch.   Neugierig geworden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne ohne Anschreiben! Bevorzugt über unser Karriereportal oder per Mail.   Bitte nennen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.   Unser Recruiting Team steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.   Mit Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Ausführliche Informationen zur Datenspeicherung und Verarbeitung im Rahmen dieses Ausschreibungsverfahrens (Information nach Art. 13 DSGVO) finden Sie hier.   Altrad Piping Mechanical GmbH · Robert-Perthel-Str. 77a · 50739 Köln   <a href="http://www.altradservices.de" target="_blank">www.altradservices.de</a>

Kalkulator Angebote & Kosten - Industrie & Großprojekte (m/w/d)

Elektroniker (m/w/d)     Einsatzort:     Startdatum:   Art der Anstellung   Bezahlung:   Anzahl der Stellen:   Bad Oeynhausen   nächstmöglich   Vollzeit (unbefristet)   bis zur EG 7 TVöD (VKA)   1   Wir über uns   Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.   Ihre Aufgaben      Unterhaltung der elektrotechnischen und maschinentechnischen Anlagen der Sonderbauwerke im Geschäftsbereich Abwasser.      Teilnahme am Bereitschaftsdienst     Ihr Profil      Gesundheitliche Eignung für Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen      Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten      Bereitschaft zur Weiterbildung      Führerschein der Klasse B bzw. 3 sind für die Tätigkeit Voraussetzung     Unser Angebot      Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team      Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe7 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation      Jahressonderzahlung      Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung      Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber      Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar      30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche      Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt      Fahrradleasing      Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi     Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Andreas Kollmeyer (Tel. 05731/13-9120)gerne zur Verfügung.   Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.   Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.   Sie sind interessiert?   Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.   Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025   *Pflichtfeld   2025-11-09

Elektroniker (m/w/d)

Seit über sechs Generationen steht die WILKA Schließtechnik GmbH für Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte setzen wir auf langfristige Geschäftsbeziehungen und ein wertschätzendes Miteinander mit jeder Menge Teamgeist. Unsere motivierten Führungskräfte arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse zukunftssicher zu gestalten – denn wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Bei WILKA zu arbeiten bedeutet, sich Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und echten Gestaltungsspielraum zu haben.   Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen!   Daher suchen wir Dich als   Personalreferent (m/w/d)   mit Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung   Deine Aufgaben:      Operative Betreuung unserer Mitarbeitenden – vom Recruiting über den Onboarding-Prozess bis zum Austritt      Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen      Organisation und Betreuung von Leiharbeitnehmern      Erstellung von HR-Reportings      Mitgestaltung bei Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen      Selbstständige Übernahme von Projekten     Deine Qualifikationen:      Eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL, etc.)      Mehrjährige Berufserfahrung in den oben aufgezählten Aufgabengebieten      Eine außerordentlich hohe Dienstleistungsorientierung      Die Fähigkeit Themen zu priorisieren      Eine hohe Einsatzbereitschaft und das Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen      Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern      Kenntnisse in Tisoware und SAGE von Vorteil     Was dich erwartet:      Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird      Wir haben ein motiviertes Führungskräfteteam, das seit einigen Jahren intensiv daran arbeitet, Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren      Wir arbeiten gerne bei WILKA, weil wir die Möglichkeit haben, uns spannenden Herausforderungen zu stellen und viel Gestaltungsspielraum bekommen      Wir leben eine Kultur, in der wir uns gegenseitig wertschätzen und unterstützen, denn nur so können unsere Teams erfolgreich arbeiten      Gemeinsame Erfolge müssen gefeiert werden, deshalb gehört es für uns dazu, dass wir für Weihnachtsfeiern, Grill- oder Familienfeste zusammenkommen      Selbstverständlich bieten wir dir verschiedene Benefits wie ein Brötchenservice, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und mehr      Es ist möglich, dass du teilweise mobil arbeitest      Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut     Haben wir dein Interesse geweckt?   Wenn du dich in der Beschreibung wieder findest und dir gefällt, was dich bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.   Du kannst deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> senden oder über unser Bewerberformular.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Personalreferent mit Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen   Medizinphysikexperte / Medizinphysiker (m/w/d)   Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer nachweislich hohen Behandlungsqualität.   Das Institut für Radiologie, Nuklearmedizin und Molekulare Bildgebung versorgt stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum von diagnostischen Leistungen mit einem ausgewiesenen Schwerpunkt in der kardiovaskulären Bildgebung. Es ist mit allen modernen radiologischen und nuklearmedizinischen Großgeräten ausgestattet (Canon Aquilon One Genesis CT, zwei Philips MRT (1.5 und 3.0T); im Bereich Röntgen moderne Röntgenstative und mobile Röntgengeräte, Siemens Biograph mCT128 PET/CT (derzeit laufende Ersatzbeschaffung eines hochsensitiven Nachfolgesystems), zwei Siemens Symbia Intevo SPECT/CT). Für die Produktion von innovativen PET-Radiopharmaka stehen zudem zwei Zyklotrone und eine leistungsfähige Radiopharmazie zur Verfügung.   Der Arbeitsbereich Medizinphysik besteht aus 6 Naturwissenschaftlern, von denen 2 Medizinphysikexperten sind. Der Arbeitsbereich betreut auch die anderen strahlenschutzrelevanten Bereiche des HDZ NRW (z. B. Hybrid-OP, Herzkatheterlabore).   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Mitarbeit in den Anwendungsgebieten Röntgendiagnostik und Nuklearmedizin      Analyse und Optimierung medizinischer Strahlenexpositionen von Patientinnen und Patienten einschließlich der Anwendung und Verwendung diagnostischer Referenzwerte      Durchführung der Qualitätssicherungsmaßnahmen für radiologische Geräte und Ausrüstungen einschließlich regelmäßiger Prüfungen und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs      Wahrnehmung der Aufgaben eines Strahlenschutzbeauftragten für den physikalisch-technischen Bereich      Mitwirkung bei Geräteplanungen, Erstellung technischer Spezifikationen für radiologische und nuklearmedizinische Ausrüstungen und Auslegungen von Röntgeneinrichtungen, Mitwirkung bei Anzeigen und Genehmigungen      Analyse von Ereignissen mit tatsächlicher oder potenzieller unfallbedingter bzw. unbeabsichtigter Strahlenexposition      Durchführung und Analyse der Dosimetrie bei strahlenexponiertem Personal inklusive Schulung und Beratung zur Optimierung des Minimierungsprinzips      Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Dosis-Management-Systems      Wahrnehmung der Aufgaben eines Medizinproduktebeauftragten für den klinischen Bereich      Ggf. Mitarbeit beim Betrieb des Zyklotrons      Betreuung von Doktoranden und Praktikanten     Wir wünschen   uns      Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium im Bereich Medizinphysik, Medizintechnik oder Physik      Idealerweise Fachkunde im Strahlenschutz als Medizinphysik-Expertin / Medizinphysik-Experte für den Bereich der Röntgendiagnostik und der Nuklearmedizin bzw. Bereitschaft, diese zu erlangen. Ggf. fehlende Sachkundezeiten können erworben werden, sofern Sie die übrigen Voraussetzungen nach der Richtlinie Fachkunde MPE zum Fachkundeerwerb bereits mitbringen      Hohe Motivation, Engagement und Interesse an der Optimierung und Weiterentwicklung modernster bildgebender Verfahren      Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie persönliches Engagement – insbesondere in der interdisziplinären klinischen Arbeit wie auch bei der Entwicklung von Forschungsprojekten      IT-Kenntnisse (MS Office, z. B. SPSS oder Matlab), Programmierkenntnisse von Vorteil (z. B. Python)      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Freude an der Arbeit im Team      Wissenschaftliche Tätigkeit, einschl. ggf. Promotion, wird unterstützt     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – Sie denken im „Wir“ statt nur im „Ich“? Perfekt – denn bei uns wird Teamwork nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl, z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagesstätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Herr Prof. Dr. T. Derlin unter +49 (0)5731 97-1308 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Medizinphysikexperte / Medizinphysiker (m/w/d)

Wir sind eine allgemeinmedizinische Gemeinschaftspraxis mit einem Team aus 4 Ärzten, 6 medizinischen Fachangestellten. Unser Team widmet sich der umfassenden Versorgung aller Altersklassen auf hohem medizin. Niveau.   Als Hausarztpraxis wenden wir moderne Medizintechnik an, legen Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz mit den Zusatzqualifikationen Naturheilverfahren, Sportmedizin, Chirotherapie und Ernährungsmedizin. Unsere Patientenversorgung ist geprägt durch Teamarbeit auf der Grundlage von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen.   Wir sind seit vielen Jahren zertifiziert nach den Qualitätsmanagementsystemen QEP und Quintas.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit   Zu Ihren Aufgaben gehören:      Patientenannahme      Terminplanung und Koordination der Sprechstunde      Sämtliche administrative Tätigkeiten mit Abrechnungskontrollen etc.      Laborarbeiten      Unterstützung aller Funktionsbereiche unserer umfassenden hausärztlichen Arbeiten      Beteiligung an der Pflegeheimversorgung     Ihr Profil:      Sie haben Freude an Ihrem Beruf      Sie sind ein freundlicher und aufgeschlossener Ansprechpartner für Patienten und Teamkollegen      Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder einen vergleichbaren Abschluss setzen wir voraus      Zusätzlich sollten Sie offen und motiviert sein, moderne Untersuchungsgeräte zu bedienen und Arbeitstätigkeiten durchzuführen, nachdem wir Sie in aller Sorgfalt und Ruhe eingearbeitet haben     Was wir bieten:      Ein bunt gemischtes Team, was seine Motivation und seinen Zusammenhalt in vielen Jahren bewiesen hat      Geregelte Arbeitszeiten mit 2 freien Nachmittagen entsprechend Ihren Möglichkeiten      Eine übertarifliche Vergütung      Gute Verkehrsanbindung      Regelmäßige interne Fortbildungen      Großzügige Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Kostenübernahme und/oder Anpassung der Arbeitszeiten      Kostenlose umfassende arbeitsmedizinische Vorsorgen etc.      Eine umfassende und stressfreie Einarbeitung      Jobticket     Ist das was für Sie?   Dann bewerben Sie sich direkt per Mail an: <a href="mailto:johann.aswege@hpz-alfter.de" target="_blank">johann.aswege@hpz-alfter.de</a>   Oder wir lernen uns erstmal bei einem Telefongespräch ohne aufwändige Bewerbungsunterlagen kennen: 0228-9669630 oder 0170-8098598   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir natürlich streng vertraulich behandeln.   Kontakt   Tel.: 0228-9669630   Tel.: 0170-8098598   Standort   Alfter   Hausärztliches PraxisZentrum Alfter   Am Rathaus, Chateauneufstr. 7   53347 Alfter-Oedekoven   <a href="http://www.hpz-alfter.de" target="_blank">www.hpz-alfter.de</a>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?     #gemeinsamsozial: Im Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten und Soziale Sicherung schreiben wir moderne Arbeitsmethoden groß: Ergreifen Sie die Chance, die Implementierung der E-Akte aktiv vorzubereiten und mitzugestalten! Auch das mobile Arbeiten ist für uns mehr als ein Konzept: Wir leben es aktiv und verbessern damit neben unserer Work-Life-Balance unsere individuelle Produktivität. Wir erbringen vielfältige Leistungen, sowohl nach außen als auch für unseren Fachbereich. Dabei ist der fachliche und persönliche Austausch das A und O: Hier kämpft niemand für sich allein – gemeinsam meistern wir Herausforderungen und wachsen an ihnen!   Verstärken Sie den Fachbereich Arbeit und Soziales mit Kommunikationsgeschick und Teamgeist zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Sachbearbeiter*in / Verwaltungsfachwirt*in / Diplom-Jurist*in - Grundsatzangelegenheiten und Soziale Sicherung   Bes.-Gr. A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD, Dienstort Unna, Teilzeit (20,5 / 19,5 Wochenstunden)   Ihre Aufgaben      Bearbeiten von Widersprüchen in den Bereichen           des örtlichen Trägers der Sozialhilfe (SGB XII, SGB IX)            Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)            Pflegewohngeld nach dem Alten- und Pflegegesetz NRW (APG NRW)             An der Erarbeitung von allgemeinen Richtlinien und fachaufsichtlichen Angelegenheiten mitwirken      Das Verfahren zur Beteiligung sozial erfahrener Dritter gemäß § 116 SGB XII durchführen     Ihr Profil      Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Bachelor of Laws, Fachrichtung kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung oder      Verwaltungsfachwirt*innen oder Beschäftigte (w/m/d) in der EG 9b, 9c, 10 TVöD mit begonnenem oder absolviertem Verwaltungslehrgang II oder      Diplom-Jurist*innen mit abgeschlossenem erstem Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation      Vertraut mit den o. g. Rechtsgebieten und der Beurteilung von Sachverhalten      Fach- und Rechtskenntnisse im Sozialrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen      Starkes Verantwortungsbewusstsein, ein ausgeprägtes, insbesondere juristisches Beurteilungsvermögen und viel Einsatzfreude      Ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und eine selbstständige, verbindliche Arbeitsweise        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits         Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken         Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende mit Lademöglichkeiten für E-Autos, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.     Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 02.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.     Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Bornemann unter Fon 0 23 03 27-12 50.   Online-Bewerbung

Sachbearbeiter*in / Verwaltungsfachwirt*in / Diplom-Jurist*in - Grundsatzangelegenheiten und Soziale Sicherung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.      Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!      Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Lippstadt eine      Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen   (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.    Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.      Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.      Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz„. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung„ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern„ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen.     Ihre Aufgaben      Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen zuständig.      Sie beobachten und bündeln die Aktivitäten im Regierungsbezirk zum Thema Starkregen bei den Unteren Wasserbehörden wie auch bei den Dezernaten aus dem Bereich Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr sowie Städtebau (Konzepte, Förderungen).      Sie beraten, begleiten und unterstützen bei Maßnahmenkonzeption, -umsetzung und im Bereich Hochwasser und Starkregen.      Sie arbeiten in landesweiten Arbeitsgruppen mit z. B. im Bereich Starkregenrisikomanagement.      Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von GIS-Projekten verantwortlich.      Sie bereiten Vergaben und Aufträge im Bereich der Modellierung oder Vermessung vor und begleiten diese.     Dienstreisen      Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.     Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden.   Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung.   Ihr fachliches Profil   Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:      Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau oder Geoinformationen, Geodatenmanagement bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung     Wünschenswert sind darüber hinaus:      Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus      Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft      Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung      Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS)      Kenntnisse und Erfahrung mit 2 D Hydraulikprogrammen (z. B. HydroAS 2D, FLUSS)      sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)     Ihr persönliches Profil      Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team      Die Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten      Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit      Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift      Die Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden     Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.   Wir bieten Ihnen      Spannende Themen! Auf der Internetseite der Bezirksregierung erhalten Sie weitere Informationen: <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a>      Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.      Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!      Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.      Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.     Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!   Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 09.11.2025 über unser online Bewerbungsportal einreichen:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534916" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534916</a>   Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.   Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Klein (Tel.: 02931 82 5859) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schmidt-Nagel (Tel.: 02931 82 2180) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.   Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.   Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie!   <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Widersprüche und Plausibilitätsprüfung – Abteilung Kassenregresse – zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, befristet auf 18 Monate.   Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.   Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in im Geschäftsbereich Widersprüche und Plausibilitätsprüfung von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Bearbeitung von Anträgen der Krankenkassen      Sachverhaltsermittlung und -lösung in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen      Schriftwechsel mit Ärzten und Krankenkassen      Vorbereitung von Arbeitsunterlagen für den Vorstand      Erstellung von Erst- und Widerspruchsbescheiden     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen), Medizinische Fachangestellte oder Sozialversicherungsfachangestellte mit vergleichbarer Berufserfahrung      Kenntnisse des einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts und/oder Verwaltungsverfahren sind von Vorteil      Bereitschaft, sich kurzfristig in die Grundzüge des Vertragsarztrechts und in die Vereinbarungen über die Honorierung vertragsärztlicher Leistungen sowie den jeweils geltenden EBM einzuarbeiten      Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen      Freude an selbstständiger und verantwortlicher Tätigkeit, verbunden mit Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.11.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-125. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel.: 0231/9432-3174.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Schulbegleitung – Inklusionsbegleitung (m/w/d/x)   Familien unterstützender Dienst – Teilzeit – Alfter, Düsseldorf, Köln, Langenfeld (Rheinland), Leichlingen (Rheinland), Pulheim, Ratingen, Rösrath, Wermelskirchen – Berufseinsteiger/-in   Mit dem Herzen dabei   Sie möchten sich sozial engagieren und damit auch Geld verdienen? Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap? Sie haben möglicherweise keine pädagogische Qualifikation, doch die Bereitschaft sich in ein neues Arbeitsfeld einzuarbeiten? Oder Sie haben bereits Erfahrungen und möchten auch in Zukunft in diesem Bereich arbeiten?   Für unsere verschiedenen Standorte in den Großräumen Düsseldorf und Köln suchen wir Menschen als Schul- / Inklusionsbegleitung (m/w/d/x) in Teilzeit. Die Stundenzahl richtet sich dabei nach den Bedarfen des zu betreuenden Kindes oder Jugendlichen.   Bewerbungen von Quereinsteigenden sind dabei ebenso willkommen wie Bewerbungen von Pädagogischen Fachkräften!   Ihr Plus      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit      Ein Arbeitszeitmodell, das eine durchgängige Beschäftigung unter Zahlung der vollen Bezüge auch in den betreuungsfreien Zeiten wie den Schulferien sicherstellt      Teilnahme an unserem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm      Durchgängige tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge      Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote      Ein attraktiver Fahrtkostenzuschuss      Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr     Ihre Aufgaben      Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder auch seelischen Behinderungen beim Schul- oder Kindergartenbesuch      Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Unterricht oder im KiTa-Alltag, zum Beispiel durch das Erklären von Aufgaben oder das Einhalten von Regeln      Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Anziehen oder Essen      Pflegerische Unterstützung nach Bedarf     Ihr Profil      Pädagogische Qualifikation/Berufserfahrung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig      Wertschätzung gegenüber Menschen mit und ohne Behinderung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen      Gute deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen GER)      Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Lösungsorientierung      Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit      Bewerbungen von Quereinsteigenden sind ausdrücklich willkommen     Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.   Familien unterstützender Dienst   Die Inklusionsbegleitungen des Familien unterstützenden Dienst der Graf Recke Stiftung unterstützen und begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf oder seelischer Erkrankung beim Schulbesuch, in Kindertageseinrichtungen oder in der Freizeit. Art und der Umfang der Unterstützung orientieren sich am Bedarf des Kindes, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen sowie an den Ressourcen der besuchten Einrichtung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Rita Mathar   Stabstelle Recruiting   Familien unterstützender Dienst (FuD)   Telefon: 0151 15276655

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