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(Senior) Public Cloud Engineer (m/w/d)   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Dein Aufgabengebiet   Die SIGNAL IDUNA plant die Cloud-Plattform und -Infrastruktur weiter auszubauen und sucht dafür erfahrene und hochmotivierte IT-Spezialist:innen im Umfeld Cloud Engineering/ Architektur mit dem Fokus Google Cloud. Als Teil des Teams „Google Cloud VM-Plattform“ bist Du für den Aufbau und Betrieb einer Terraform-basierten Infrastruktur zuständig, die eine einfache und automatisierte Migration von Workloads ermöglicht. Du arbeitest in einem agilen, interdisziplinären Team mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung deiner eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten.   Deine Hauptaufgaben sind:      Konzeption, Unterstützung und Betrieb von Cloud Architekturen im Zuge unserer Workload-Migrationen in der Google Cloud      Weiterentwicklung und stetige Verbesserung der Google Cloud-Plattform mit Fokus auf virtuelle Maschinen (Compute Engine)      Erstellung, Umsetzung und Optimierungen von Rahmenkonzepten für Cloud-basierte Infrastrukturen und Applikationen      Priorisierung und Einordnung von Anforderungen in den Backlog und die Roadmap der VM-Plattform      Enger Kontakt mit den technischen Produktverantwortlichen, um sie durch fundiertes Wissen über die Cloud-Vorteile zur Migration ihrer Anwendungen zu bewegen      Etablierung von standardisierten Prozessen und Mechanismen sowie Beratung bei der Implementierung und Inbetriebnahme von Workloads in der Google Cloud      Du nutzt moderne Methoden zur Automatisierung, Deployment (CI/CD) und Weiterentwicklung komplexer Infrastrukturen und Services in der Public Cloud     Du      hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Kompetenz      hast einschlägige Erfahrung im Bereich Public Cloud (AWS, Azure, vorzugsweise GCP) und Terraform (IaC)      bringst Erfahrungen im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie GitLab, GitHub oder Bitbucket mit      besitzt Grundkenntnisse in der Administration und Verwaltung von Linux- und Windows-Servern und in den Bereichen Netzwerke und Loadbalancer      bist vertraut mit dem Einsatz von Docker, Bash und Powershell, als auch Python ist dir als Programmiersprache geläufig      bringst die Bereitschaft mit, klare Verantwortlichkeiten zu definieren und zwischen Aufgaben des eigenen Teams und anderen Fachbereichen zu unterscheiden      hast idealerweise Kenntnisse von Industriestandards, Sicherheitskonzepten, Richtlinien und regulatorischen Compliance-Anforderungen aus dem Versicherungs- und Finanzumfeld      hast idealerweise bereit Cloud Zertifizierungen, gerne schulen wir dich diesbezüglich. Wichtig ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zum Erwerb von Kenntnissen sowie die erfolgreiche Zertifizierung dieser      bist teamfähig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch)     Bei uns      kannst du eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren du bist      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst mindestens 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten      profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge      stellen wir dir bei Bedarf eine/n SIGNAL IDUNA Mentor:in an die Seite      hast du eine Auswahl an Betriebssport, wie beispielsweise Yogakurse, Segeln, Lauftreffs und vieles mehr      kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden      findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen      werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.   Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartnerin: Lara Kubiak   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Lara Kubiak   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

(Senior) Public Cloud Engineer (m/w/d)

Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachkraft für Betreuungsdienst in der Wohngruppe Teil   Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachkraft für Betreuungsdienst in der Wohngruppe   49.000,- € – 55.000,- € pro Jahr   Der miteinander leben e.V. setzt sich seit über 55 Jahren für die Inklusion von Menschen mit Behinderung im Kölner Süden ein – und das mit großem Erfolg.   Werden auch Sie jetzt Teil dieses fachlich versierten und symphatischen Teams.   Wir suchen ab sofort unbefristet eine Fachkraft im Umfang von 24-30 Std./Wo.   Sie arbeiten in einer teilstationären Wohngemeinschaft mitten in einer gut ausgebauten Infrastruktur. Ihre Aufgaben liegen in der Anleitung und Motivation zur Körperpflege bzw. deren stellvertretende Übernahme. Die Alltags- und Freizeitbegleitung der Bewohner:innen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Wir widmen uns mit großer Leidenschaft der Entwicklung unserer Bewohner:innen. Sie erstellen die individuelle Förder-und Hilfeplanungfür die Bewohner:innen im BEI_NRW und dokumentieren deren Fortschritte.   Fachlicher Austausch sowie eine lebendige Teamatmosphäre zeichnen unsere Zusammenarbeit aus. Die Entscheidungsstrukturen bei uns im Verein sind schnell und unbürokratisch und als Mitarbeiter:in profitiert man von einem hohen Grad der Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz.   Die Vergütung der Stelle orientiert sich am TvöD – SuE (+ Zulagen bei Wochenend-, Feiertags- und Nachteinsätzen).   Zusätzlich bieten wir Ihnen      32 Urlaubstage (inkl. 2 Regenrationstagen)      hoher Personalschlüssel      Jobticket (Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss)      fachliche Weiterbildungen      teaminterne Fach- und Fallberatung (Supervision)      hoch attraktive betriebliche Altersvorsorge      Wettbewerbsfähiges Gehalt      Zugang zu Fachkonferenzen und Workshops      Interne Schulungsprogramme      Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenparkplätze      Jobrad-Leasing      Teamevents und Firmenfeiern      Betriebsausflüge      Offene und inklusive Unternehmenskultur      Zugang zu innovativen Tools und Technologien      Kostenlose Getränke     Welche Anforderungen stellen wir an Sie?      Sie haben Ihre Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) mit Erfolg beendet      oder Sie sind Pflegefachkraft und möchten sich in den Bereich der Behindertenhilfe einarbeiten      oder Sie konnten bereits anderweitig Erfahrungen in der Behindertenhilfe sammeln und möchten gerne in diesem Bereich tätig werden.      Sie sind empathisch und verantwortungsbewusst und begegnen den Menschen positiv.      Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen.     Sind Sie neugierig geworden? Dann geht es Ihnen wie uns mit Ihrer Bewerbung. Schreiben Sie uns doch!   Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Email falls Sie Fragen zu der Stelle haben:   Telefon: 02236 / 383 54 – 0 der <a href="mailto:bewerbung@miteinander-leben.com" target="_blank">bewerbung@miteinander-leben.com</a>

Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachkraft für Betreuungsdienst in der Wohngruppe Teil

Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)      Wuppertal      Berufserfahrene      Vollzeit/Teilzeit      ab sofort      unbefristet      Kennziffer: 0127_000039     Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.   Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.   Für unser Bildungszentrum am Standort Wuppertal sowie Niederberg (Velbert) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als   Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   Das erwartet Sie      In der Pflegeschule am Helios Bildungszentrum Wuppertal bieten wir aktuell mehr als 300 Ausbildungsplätze an      Unterricht an einer der größten Pflegeschulen in NRW      Mitarbeit in einem standortübergreifenden Bildungsnetzwerk      Mitwirkung bei über 50 Veranstaltungen der Fort- und Weiterbildung     Das bringen Sie mit      3-jährige Berufsausbildung in der Pflege      Pflegepädagogisches Studium (Diplom/Master) oder Qualifikation zum Lehrer bzw. zur Lehrerin für Pflegeberufe      Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung      Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern     Freuen Sie sich auf      Die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich mit großer Eigenverantwortung und Eigeninitiative zu gestalten      Einen konstruktiven und ideenreichen Austausch in unserem Netzwerk von 34 Bildungszentren      Ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Lehr- und Lernformaten      Vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Ausbilder und Ausbilderinnen      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität      Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken      Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios      Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket     Weitere Informationen   Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.   Ansprechpartner:in   Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Simone Hyun, Pflegedirektorin, E-Mail: karriere.wuppertal[at]helios-gesundheit.de.   Helios Klinikum Wuppertal GmbH   Heusenerstraße 40 | 42283 Wuppertal | Deutschland   <a href="https://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de/</a>

Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Steuerfachkraft (m/w/d)   Ihre Aufgaben sind u.a.:      Steuerfachliche Betreuung unserer Mitglieder      Erstellung von Einkommensteuererklärungen      Korrespondenz mit dem Finanzamt     Wir bieten:      betriebl. Altersvorsorge      abwechslungsreiche Arbeit      sichere Anstellung      zentrale Lage      modernes Arbeitsumfeld      kostenlose Fortbildungen      u.v.m.     Bewerben Sie sich unter:   Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V.   Holzmarkt 2 ? 34125 Kassel ? Tel. 0561-707575   <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de" target="_blank">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a>   <a href="http://www.lohi-fuldatal.de/karriere" target="_blank">www.lohi-fuldatal.de/karriere</a>

Steuerfachkraft (m/w/d)

Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.)   Als Nachtexpress-Dienstleister bieten wir die quittungslose Zustellung eiliger Güter in der Nacht bis spätestens 8:00 Uhr morgens an. Damit sind wir führender Spezialist auf dem Gebiet der Ersatzteillogistik und für maßgeschneiderte, zeitkritische Transportlösungen. Mehr über uns unter: <a href="http://www.night-star-express.de" target="_blank">www.night-star-express.de</a>   Für unsere Systemzentrale in Unna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   einen Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.)   Unser Operations-Bereich ist ein Team aus engagierten, lösungsorientierten und zuverlässigen Mitarbeitenden. Mit Fachkompetenz und Leidenschaft sorgen wir dafür, dass unsere Prozesse reibungslos funktionieren und höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Um unser Qualitäts- und Umweltmanagement im operativen Umfeld weiter zu stärken, suchen wir genau dich.   Deine Leidenschaft – Du…      erstellst und analysierst Qualitätskennzahlen, um operative Abläufe transparent zu machen und gezielt zu optimieren      entwickelst unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem im Operations-Bereich kontinuierlich weiter und stellst die notwendige Dokumentation sicher      gewährleistest die Einhaltung und Fortführung unserer ISO-Zertifizierungen (9001 und 14001)      überwachst und erstellst unseren Nachhaltigkeitsbericht      koordinierst und kontrollierst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben – z. B. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut und operative Standards      bereitest Schulungen vor und führst diese in den Bereichen Qualität, Umwelt und operative Prozesse durch      kommunizierst zielgerichtet zu allen Fragen des Qualitätsmanagements innerhalb des NSE-Netzwerks und unterstützt die operativen Einheiten bei der Umsetzung     Deine Qualifikation – Du…      verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im operativen/logistischen Umfeld      besitzt eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein breites Verständnis für logistische und operative Prozesse      arbeitest selbständig, genau und verantwortungsbewusst      bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit      trittst sicher auf und kommunizierst klar und überzeugend      kennst die gängigen Softwareanwendungen und Methodiken im Qualitäts- und Umweltmanagement      siehst kontinuierliche Weiterbildung als selbstverständlich an      bist gelegentlich reisefreudig und besitzt einen Führerschein der Klasse B     Gute Gründe für deinen Einstieg bei Night Star Express   Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere   Flexible Arbeitszeiten   Mobiles Arbeiten   30 Tage Urlaub   Vermögenswirksamen Leistungen   Weiterbildung   Mitarbeiterevents   EGYM Wellpass   Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee   Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?   Bei Night Star Express setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Anforderungen entspricht. Du könntest genau die richtige Person für diese oder eine andere Position sein!   Bitte sende uns Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:      <a href="mailto:karriere@night-star-express.de" target="_blank">karriere@night-star-express.de</a>

Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Einkauf   Wir sind Bakerman und hungrig nach mehr!   Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren – süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungswege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche.   Was die Arbeit bei uns ausmacht:   Bei uns herrscht ein offenes, dynamisches Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, findet hier die Freiheit, Dinge zu bewegen. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte prägen unseren Alltag – genauso wie der Wille, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu verbessern. Gemeinsam entwickeln wir Snacks, die nicht nur lecker sind, sondern Trends setzen.   Sachbearbeiter:in Einkauf   Gronau . Vollzeit / Teilzeit . nach Absprache   Die Zeit rennt. Und dein Wunsch in einem Beruf zu starten oder in deiner Karriere mehr zu erreichen ist riesengroß? Dann sollten wir uns Ruckzuck kennenlernen. Wir fördern deine Potentiale und heben dich auf dein neues Level.   Du. Wir. Zusammen.   Steige jetzt bei uns ein!   Deine Aufgaben.      Pflege unseres ERP-Systems      Termin- und Fristenüberwachung      Preisabgleiche und Rechnungskorrekturen      Kommunikation mit Lieferanten      Unterstützung bei Bestellungen und Bestätigungen      Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung von Prozessen     Dein Profil.      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Sicherer Umgang mit MS Office und gute allgemeine EDV-Kenntnisse      Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Vorgehen      Gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert     Unser Angebot.      JobRad      Option auf anteiliges mobiles Arbeiten      frisch gebackene Backwaren – fast jeden Tag      Betriebliche Altersvorsorge      Krankenzusatzversicherung      Bezuschussung von Brillen      Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung      Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem Fortbildungsbudget      Teilnahme bei "Corporate Benefits“      Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg      Chancen der Weiterentwicklung      Zahlreiche Firmenevents und -veranstaltungen      Exklusive Veranstaltungstickets und VIP-Zugänge durch Unternehmssponsoring (z.B. für Konzerte und Kulturveranstaltungen vor Ort)     … und on top: eine moderne Unternehmenskultur mit einem Team, das sich gegenseitig supportet und gemeinsam Vollgas gibt!   Wie bewerbe ich mich?   Ganz einfach: Schick uns deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist kein Muss – ein kurzer Lebenslauf und ein paar Infos zu dir reichen völlig aus.   So läuft’s ab:      Bewerbung einreichen – Online-Formular ausfüllen oder Unterlagen per Mail senden.      Rückmeldung erhalten – Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir.      Kennenlernen – Wenn’s passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Einkauf

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus?   Sie betreuen und pflegen auf der neonatologischen Intensivpflegestation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte.   Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben      Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege      Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen      Übergabe mit den Patient*innen      Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen      Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege      Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECM-Anlage, Beatmungstherapien usw.      Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege      Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten      Einsatz im Notfallteam für die kardiologische und kardiochirurgische Abteilung      Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen      Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden     Anforderungsprofil   Ihr Profil      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)      Sie verfügen über die pädiatrische Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege oder beabsichtigen diese zu absolvieren     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34012.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.de0228 287 16671   Daniela SchillingPflegebereichsleitungZentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und <a href="mailto:FrauenheilkundeDaniela.Schilling@ukbonn.deMobil" target="_blank">FrauenheilkundeDaniela.Schilling@ukbonn.deMobil</a>: 0151 58233510   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - neonatologische Intensivpflegestation

Referent (m/w/d) Notfalldienst   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Referent*in Notfalldienst in unserem Geschäftsbereich Patientenservice zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Die KVWL stellt mit ca. 90 Notfallpraxen die ambulante Versorgung auch außerhalb der Sprechstundenzeiten der niedergelassenen Ärzte sicher. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Referent*in Notfalldienst für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Planung, Organisation und Sicherstellung des Betriebs der Strukturen im Notfalldienst (Notfallpraxen, Fahrdienst und Videosprechstunde)      Regelmäßige Besuche in den Bereitschaftspraxen, u. a. zur Abstimmung und Verbesserung von operativen Prozessen      Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kliniken      Ansprechpartner*in für Bezirksstellenleiter*innen, Notfalldienstbeauftragte*r und weitere am Notfalldienst beteiligte Stakeholder      Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Patientenservice 116 117, dem Geschäftsbereich Personal sowie weiteren beteiligten Geschäftsbereichen der KVWL      Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und Strukturen im Notfalldienst, auch im Rahmen von Projektverantwortung      Gestaltung der ambulanten Notfallversorgung „von morgen“ vor dem Hintergrund der anstehenden Notfallreform     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ Fachwirt*in im Gesundheitswesen      Interesse an gesundheitspolitischen Fragestellungen, insbesondere der ambulanten ärztlichen Versorgung      Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytische Fähigkeiten und Belastbarkeit      Sicheres und authentisches Auftreten, Empathie und Überzeugungskraft      Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise      Hohe Bereitschaft für Dienstreisen     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.12.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-145.   Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Sonja Stachowski Tel.: 0231/9432-1223.   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Referent (m/w/d) Notfalldienst

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der OTA-Schule des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Ausbildungsbereich der Operationstechnischen Assistenz (m/w/d) - OTA-Schule   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Das Centrum für Aus- &amp; Weiterbildung des UKB ist einer der größten Bildungsanbieter für die Gesundheitsfachberufe in der Region in einem modernen Bildungsgebäude, in dem alle Aus- und Weiterbildungsbereiche untergebracht sind. In unserer OTA-Schule bieten wir Lernenden insgesamt 75 Ausbildungsplätze für die Ausbildung der Operationstechnischen Assistenz.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Pädagogische und fachliche Leitung der Kurse in der OTA-Ausbildung      Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts      Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzgebieten      Organisation, Planung und Evaluation von Lehrveranstaltungen      Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der curricularen Ausbildungsstruktur      Mitarbeit an umfassenden Schulentwicklungsprozessen     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder einer gleichwertigen Fachweiterbildung      Mehrere Jahre Berufserfahrung im OP-Bereich      Ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium der Pflegepädagogik (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation      Hohe pädagogische Kompetenz in der Anwendung aktueller didaktischer Konzepte      Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft      Kreativität, Engagement und Innovationsbereitschaft     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Moderne Arbeitsumgebung: Tätigkeit in einem neuen und modernen Bildungsgebäude mit hervorragenden Möglichkeiten digital gestützter Lehre      Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34017 an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 1 53127 Bonn   Jan-Bert LengenSchulleitung ATA-/OTA-Schule E-Mail: <a href="mailto:jan-bert.lengen@ukbonn.deTelefon" target="_blank">jan-bert.lengen@ukbonn.deTelefon</a>: 0228 287 19284   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Ausbildungsbereich der Operationstechnischen Assistenz (m/w/d) - OTA-Schule

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Wir suchen Dich als Erzieher:in für unser Team!   Fachkraft (m/w/d)      Vollzeit/Teilzeit     unbefristet     Voraussetzungen:      eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilpädagog:in bzw. Heilerziehungspfleger:in, eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in oder ein vergleichbare/s anerkannte/s sozialpädagogische/s Ausbildung/Studium.      Sehr gerne mit Zusatzqualifikation als Fachkraft zur alltagsintegrierten Sprachförderung oder der Bereitschaft, diese durch Fortbildung zu erwerben.     Wir bieten:      eine Stelle mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial      eine Vergütung nach BAT/KF      Sonderzuwendungen und kirchliche Zusatzversorgung      offene und flexible Dienstplangestaltung      Möglichkeit zur Fortbildung      fehlerfreundliches Arbeitsklima      BETA-zertifizierte Einrichtung (fortlaufendes Qualitätsmanagement)      familiäre Atmosphäre in einer 2-gruppigen Kita (42 Plätze, Kinder ab 3 Jahre)      attraktives Außengelände am Rande des Naturschutzgebiets      sinnerfüllte Arbeit mit Kindern, die dich brauchen      nette Kolleginnen, die sich auf neue Ideen freuen und diese gemeinsam umsetzen möchten     Deine Aufgaben:      Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit      Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder      Zusammenarbeit mit den Eltern      Beobachtung und Bildungsdokumentation      Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen      Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten     Wir wünschen uns von dir:      ein großes Herz für Kinder      Freude an Teamarbeit und Mitgestaltung      selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Fähigkeit zur Reflexion und Selbstreflexion      Gerechtigkeitssinn und Motivation sich praktisch für Chancengleichheit einzusetzen     Deine Bewerbung an:   Kontakt   <a href="mailto:kita-apostelkgm@ekir.de" target="_blank">kita-apostelkgm@ekir.de</a>   Standort   Bonn   Ev. Kindertagesstätte „Die kleinen Apostel"   Görlitzer Str. 11   53119 Bonn   <a href="http://www.apostelkirche-bonn.ekir.de" target="_blank">www.apostelkirche-bonn.ekir.de</a>

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