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Gruppenleitung (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland   Halfeshof, Solingen   Standort: Solingen   Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung: S12 / S8b TVöD   Arbeitszeit: Vollzeit   unbefristet   Besetzungsstart: ab sofort   Bewerbungsfrist: 10.01.2026   Referenzcode: Gruppenleitung   Das sind Ihre Aufgaben      Individuelle und besondere Unterstützung / Betreuung eines einzelnen Jungen mit einem Team unter Berücksichtigung der besonderen und instabilen Lebenssituation      Pädagogische und organisatorische Verantwortung      Beobachten und fördern des zu betreuenden jungen Menschen in seiner individuellen Situation und seinem Entwicklungsstand mit dem Ziel, negative Prozessezu unterbrechen      Haltgebende Beziehungsangebote als Impuls zur Neuorientierung      Ausbau der individuellen Fähigkeiten und Stärkung der Persönlichkeit      Kooperation und Koordination der therapeutischen Anbindung      Nacht- und Wochenenddienste     Das bieten wir Ihnen   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   Verschiedene Dienstplanmodelle   LVR-Flex-Time   Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.   Sicherer Arbeitsplatz   Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven   Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   Vielseitige Perspektiven   Das bringen Sie mit      Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierteMitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren     Worauf es uns noch ankommt      Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ      Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten      Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel      Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren      Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten      Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion      Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab     Wer wir sind   Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.   Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter    <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a>   in der Rubrik „Halfeshof“.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   erenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 200 Plätzen mitbreitem Angebotsportfolio sowohl in Solingen als auch in Wuppertal. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären undambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder imambulanten Kontext.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Herr Noél Brockerhoff   Bereichsleitung   +49(212)4007-174   <a href="mailto:Noel.Brockerhoff@lvr.de" target="_blank">Noel.Brockerhoff@lvr.de</a>   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW   .   So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die intensivpädagogische Wohngruppe Phönix   Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die intensivpädagogische Wohngruppe Phönix - Gruppe für sexuell übergriffige Jungen im Alter ab 12 Jahen   der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, 42651 Solingen   Standort: Solingen   Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung: S12 / S8b TVöD   Arbeitszeit: Vollzeit   unbefristet   Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin   Bewerbungsfrist: 10.01.2026   Referenzcode: Phönix   Das sind Ihre Aufgaben      Mitarbeit im Gruppendienst mit „sexualisiert übergriffigen Kindern und Jugendlichen“      Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus      Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags      Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten      Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand      Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen      Kooperation mit Schule, Jugendamt und Therapeuten      Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten      Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienst     Das bieten wir Ihnen   Corporate Benefits   Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   Verschiedene Dienstplanmodelle   LVR-Flex-Time   Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.   Sicherer Arbeitsplatz   Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven   Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   Klinik/HPH: Universitätsklinik   Das bringen Sie mit      Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation      Erzieher/ Erzieherin      Heilerziehunsgpfleger*in     Worauf es uns noch ankommt      Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten      Erfahrungen in der Betreuung von übergriffigen und sexuell auffälligen Kindern und Jugendlichen      Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität      gute Kommunikationsfähigkeit      ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel      Teamfähigkeit und Organisationstalent      Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen      Fähigkeit zur Selbstreflexion      Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)      Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe      PKW-Führerschein     Sie passen zu uns, wenn...   ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen   Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.   ... Sie Vielfalt als Chance sehen   Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.   ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen   Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.   Wer wir sind   Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.   Die Wohngruppe Phönix richtet sich an 8 Jungen ab 12 Jahren mit sexuell übergriffigen Verhaltensmustern, die zeitweise oder dauerhaft nicht im familiären Kontext leben können und bietet ihnen einen stabilen und strukturierten Tagesablauf mit interner therapeutischer Anbindung.   Ziel ist es, dass die Jungen sich mit ihrem Fehlverhalten auseinandersetzen, ihre Stärken nachhaltig kennen- und einsetzen lernen, ein realistisches Selbstbild entwickeln und die Kompetenz für zukünftige Beziehungsgestaltung entfalten können. Durch die multiprofessionelle Arbeit mit sexuell übergriffigen Kindern und Jugendlichen, trägt die Wohngruppe gezielt zum Opferschutz bei. Auch die zu betreuenden Jungen werden durch die intensive pädagogische Betreuung vor weiteren dysfunktionalen zwischenmenschlichen Erfahrungen geschützt.   Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter    <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a>   in der Rubrik „Halfeshof“.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Frau Ramona Orlich-Hasewinkel   Bereichsleitung   0212/4007-131   <a href="mailto:ramona.orlich-hasewinkel@lvr.de" target="_blank">ramona.orlich-hasewinkel@lvr.de</a>   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs/Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die intensivpädagogische Wohngruppe Phönix

Die Zumdieck Gruppe ist als mittelständisches Unternehmen weltweit tätig und hat sich seit über 50 Jahren zu einem der führenden global agierenden Anbieter für Tiefkühlobst und -gemüse sowie Obst- und Gemüsekonserven entwickelt. In unserer Funktion als Produzent, Importeur und Distributor sind wir anerkannter Partner der deutschen und europäischen Lebensmittelindustrie, des Großverbraucher- und des Lebensmitteleinzelhandels.   Zur weiteren Unterstützung unserer Logistik suchen wir einen   Mitarbeiter (m/w/d) Disposition / Logistik   Ihre Aufgaben      Planung, Steuerung und Überwachung von Transportaufträgen im nationalen Bereich      Koordination der Touren in Abstimmung mit unserem festen Spediteur      Überwachung von Mindestbeständen und termingerechte Disposition      Kommunikation mit Speditionen, Lieferanten und Kunden      Prüfung von Ablieferbelegen und Führung von Palettenkonten     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung)      Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich in Industrie oder Handel      Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Logistik      Praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit MS Office      Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise     Unser Angebot      Mitgestaltung: Abwechslungsreiches, eigenes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsfreiraum      Familiäres Umfeld: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das zusammenhält      Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Regelung      Vorsorge mit Herz: Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung      Gesundheits- und Mobilitätsförderung: Fahrradleasing mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an:   <a href="mailto:bewerbung@zumdieck.de" target="_blank">bewerbung@zumdieck.de</a>   Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.zumdieck.de" target="_blank">www.zumdieck.de</a> .

Mitarbeiter (m/w/d) Disposition / Logistik

Die Zumdieck Gruppe ist als mittelständisches Unternehmen weltweit tätig und hat sich seit über 50 Jahren zu einem der führenden global agierenden Anbieter für Tiefkühlobst und -gemüse sowie Obst- und Gemüsekonserven entwickelt. In unserer Funktion als Produzent, Importeur und Distributor sind wir anerkannter Partner der deutschen und europäischen Lebensmittelindustrie, des Großverbraucher- und des Lebensmitteleinzelhandels.   Zur weiteren Unterstützung unserer Logistik suchen wir einen   Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf / Disposition   Ihre Aufgaben      Organisation, Bearbeitung und terminliche Überwachung unserer Importe auf dem Seeweg      Nachschubplanung für unsere Handelswaren      Kommunikation mit Speditionen, Lieferanten und Kunden      Prüfung von Warenbegleitdokumenten     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d))      Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich in Industrie oder Handel      Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einkauf oder in der Logistik      Gute, praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit MS Office      Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise     Unser Angebot      Mitgestaltung: Abwechslungsreiches, eigenes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsfreiraum      Familiäres Umfeld: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das zusammenhält      Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Regelung      Vorsorge mit Herz: Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung      Gesundheits- und Mobilitätsförderung: Fahrradleasing mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an:   <a href="mailto:bewerbung@zumdieck.de" target="_blank">bewerbung@zumdieck.de</a>   Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.zumdieck.de" target="_blank">www.zumdieck.de</a> .

Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf / Disposition

Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 300 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Und wir wachsen weiter, gerne mit Ihnen als   Füllfahrer (m/w/d) Automatengeschäft   Region Dortmund, Schwerte   Hier sitzen Sie am Steuer   Unsere Cigarettenautomaten und Kunden in der Region rund um Dortmund und Schwerte sind bei Ihnen in den besten Händen. Denn Ihre Tourenpläne führen Sie zu Automaten an den verschiedensten Orten. Damit verbunden sind interessante Kundenkontakte, die Sie nach und nach vertiefen.      Dabei sorgen Sie nicht nur für die optimale Bestückung der Automaten und die stetige Verfügbarkeit der beliebtesten Zigarettenmarken, sondern übernehmen auch den kaufmännischen Part mit der regelmäßigen Abrechnung.      Dass Sie auch kleinere Reparaturen durchführen und die Funktionstüchtigkeit „Ihrer“ Automaten sicherstellen, versteht sich fast von selbst.      In Ihrer Position ergänzen Sie das Team unserer Niederlassung in Warburg. Hier sind Sie regelmäßig vor Ort, um sich mit Ihrem Vorgesetzten persönlich auszutauschen – zum Beispiel zu Veränderungen im Kundenstamm und weiteren Themen.     So kommen Sie zu uns      Sie sind kontaktfreudig und haben Spaß an der Kundenpflege.      Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sollten Sie unbedingt mitbringen, damit Sie eingreifen können, wenn etwas hakt.      Auch Ihre kaufmännischen Grundkenntnisse sind gefragt.      Natürlich unverzichtbar: Ihre Fahrtüchtigkeit und der Pkw-Führerschein.     Ihre Vorteile   Flache Hierarchien ++ Kurze Entscheidungswege ++ Viel Eigenverantwortung ++ Ein leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängigem Anteil ++ Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag ++ 28 Tage Urlaub ++ Ein Verkaufsfahrzeug, das mit nach Hause genommen werden kann ++ Flexible Arbeitszeitgestaltung von Arbeitszeiten innerhalb bestimmter Bandbreiten ++ Abwechslungsreiche Kundenkontakte   Jetzt sind Sie am Zug!   Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an:   Hall Tabakwaren e.K.   Herr Christian Klauke   Uhlandstraße 6   34414 Warburg   <a href="mailto:christian.klauke@halltabakwaren.de" target="_blank">christian.klauke@halltabakwaren.de</a>   Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf: <a href="http://www.halltabakwaren.de" target="_blank">www.halltabakwaren.de</a>

Füllfahrer (m/w/d) Automatengeschäft

Mit rund 350 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 380 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 270 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern. Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns Deine Sicherheit – bestätigt durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 als erste und einzige Bäckerei Deutschlands.   Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort SCHWALMTAL mit Deiner Expertise als   IT-Systemadministrator (m/w/d)   So sieht Dein Tag bei uns aus:      Du betreust und administrierst unsere Windows-Client-Systeme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb      Du analysierst, bewertest und behebst Störungen und behältst dabei offene Tickets stets im Blick      Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden im First-, Second- und Third-Level-Support und sorgst dafür, dass technische Fragen und Anliegen schnell und zuverlässig gelöst werden      Du übernimmst die Pflege, Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets in unseren Systemen      Du richtest Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien ein und verwaltest diese zuverlässig      Du überwachst die Systemverfügbarkeit und Performance, um eine stabile IT-Umgebung sicherzustellen      Zudem wirkst Du aktiv bei IT-Projekten, Rollouts und Migrationen mit und bringst Deine Ideen für Verbesserungen ein     Damit überzeugst Du uns:      Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Administration von IT-Systemen – insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365      Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Freude an serviceorientiertem Arbeiten      Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein      Zielorientiertes, kostenbewusstes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Darauf kannst Du Dich freuen:      Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW      Eine attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen      Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (40 Stunden) mit Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Benefits      Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander im gesamten Team      Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing      Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Gesundheit und Fitness      Ein Prämienprogramm, mit dem Du Deine Ideen aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen kannst      Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln     Klingt das nach Deinem neuen Job?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.   Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Gil International Solutions GmbH ist ein moderner Personaldienstleister im Bereich der   Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und der Dienst- bzw. Werkverträge.   Seit 2017 besteht unser Unternehmen und wächst stetig. Mittlerweile umfasst unsere Unternehmensgruppe im Bereich Personal, Handel und Warenlogistik und ist international ausgerichtet. Derzeit beschäftigen wir über 170 Mitarbeiter im In- und Ausland.   Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)   Deine Aufgaben im Überblick:      Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse während des gesamten Mitarbeiterzyklus      Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, wie z.B. Fachbereichen, anderen Ämtern, Krankenkassen, Finanzamt, Fachstellen, Prüfern oder Institutionen      Unterstützung bei Personalkostenplanung und -controlling      Erstellung von Arbeitsverträgen - und Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen Personaldokumenten für unsere Mitarbeiter      Unterstützung bei den On- und Off-Boarding Prozessen der Mitarbeiter      Zuständig für unsere Personaldienstleister Software (AGIL Zeit) nach einer intensiven Schulung      Pflege von Mitarbeiterstammdaten bzw. Zeiterfassung      Bearbeitung der eingehenden E-Mails     Was Du von uns erwarten kannst:      Unbefristeten Arbeitsvertrag      30 Tage Urlaub      Attraktives Vergütungssystem      Mobiltelefon, Laptop      Getränkeflatrate      Jobfahrrad      Urban Sports      Kostenloser Parkplatz      Vermögenwirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge     Diese „Big – Six“ bringst Du mit:      Eine kaufmännische Ausbildung oder einen akademischen Abschluss, bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung      Teamplayer      Organisationstalent      Hands On Mentalität      Du sprichst fließend Deutsch und du kannst Dich in Englisch verständigen (Russisch, Ukrainisch oder andere Sprachen sind von Vorteil)     Findest Du Dich in den Punkten wieder?   Zusätzlich findest Du bei uns      Ein ausgezeichnetes Work – Life Balance System      Flache Hierarchien      Kurze Entscheidungswege      Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Dich zugeschnitten werden     Dein Weg zu uns:   Schicke deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:candidate@gilgmbh.com" target="_blank">candidate@gilgmbh.com</a>   Gerne steht Dir unser Geschäftsführer Seyed Hashemi für die ersten Fragen auch telefonisch selber zur Verfügung. Du erreichst ihn unter +491636881883   Wir freuen uns auf Dich!   Kontakt   Seyed Hashemi   +491636881883   Standort   Neuss   Gil International Solution GmbH   Moselstr. 5A   41464 Neuss   <a href="http://www.gilgmbh.com" target="_blank">www.gilgmbh.com</a>

Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.   Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine:n:   Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit   als Bereichsleitung im stationären Bereich der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe.   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Diese Aufgaben erwarten Sie:      Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen      Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung      Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern      Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams      Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit     Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:      mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe sowie im Eingliederungsbereich      die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann      mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können      mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme      mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge      mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK      Führerschein Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber      eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre      einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation      einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung      Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams      die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können      ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern      regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 131125-HG   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer)   Hauptstr. 132, 53639 Königswinter   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> (    1 Anlage   als PDF-Datei mit max. 8 MB)   Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>   Kontakt   Holger Glas   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.   Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine/n:   Mitarbeiter/-in für Personalwesen und Buchhaltung (m/w/d)   für die Verstärkung und Unterstützung unserer Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Wo.).   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen nach dem SGB VIII und SGB IX. Wir vertreten in unserer Arbeit christliche Werte und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Ihr Aufgabenbereich:      Digitale Fehlzeitenverwaltung gemäß den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen           Pflege von Abwesenheiten in PersonalOffice (inkl. Abruf eAU's)            Berechnung und Bearbeitung von Urlaubsansprüchen             Abstimmung der monatlichen Arbeitszeitkonten      Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Thema Zeiterfassung      Personaladministration und Stellenanzeigen veröffentlichen      Vertretung der vorbereitenden Lohnabrechnung      Unterstützende Tätigkeiten für die Buchhaltung      Vertretung des Sekretariates (Telefonzentrale, Postverteilung und Planung Fuhrpark) in Urlaubs- und Krankzeiten     Wir freuen uns auf eine/n Kollegen/in mit:      einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Verwaltungsbereich und/ oder Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft/ Lohn-Entgeltabrechnung      sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift      guten Kenntnissen von MS Office, ArbZG, Tarifrecht und DATEV (wünschenswert)      der Lust auf Teamarbeit      der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Verantwortungsübernahme      Organisationsgeschickt, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke      Identifikation mit den Werten einer christlichen Kirche nach ACK     Wir bieten:      Vergütung nach Tarif BAT-KF      unbefristeter Arbeitsvertrag      30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei      betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung      Gute Einarbeitung in einem starken Team      regelmäßige Fortbildung, Coaching und Mitarbeiterjahresgespräche      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 181125-SU   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Ansprechpartner: Andreas Sundermann (stellv. kaufm. Einrichtungsleiter)   Hauptstr. 132, 53639 Königswinter   an <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> (    1 Anlage   als PDF-Datei mit max. 8 MB)   Informationen unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>   Kontakt   Andreas Sundermann   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

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