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1988 wurde die Sozialpädagogische Initiative als gemeinnütziger Verein mit dem Ziel, Betreuungsplätze für Kinder zu schaffen, gegründet. Durch die öffentliche Anerkennung als Träger der freien Jugendhilfe hatten wir bereits kurz darauf Grund zu feiern: Die Kindertagesstätte an der Vinckestraße wurde eröffnet und bot 35 Kindern die Möglichkeit einer Ganztagsbetreuung. Seitdem haben wir unser vielfältiges pädagogisches und soziales Angebot immer weiter ausgebaut. Wir bilden, erziehen und betreuen seit über 30 Jahren Kinder und Jugendliche ganzheitlich und individuell. Inzwischen sind wir OGS-Träger, bieten Inklusionsassistenz, Schulsozialarbeit, Sozialpädagogische Familienhilfe und vieles mehr und sind so der verlässliche und professionelle Partner für Familien und Institutionen im Kreis Unna. Unser Handeln ist geprägt von Respekt und Wertschätzung gegenüber allen Menschen. Mittlerweile beschäftigen wir über 500 Mitarbeitende. Uns alle vereint das Bestreben einen Beitrag zur Chancengleichheit zu leisten, Kindern einen Raum zur freien Entfaltung zu bieten und ihre Rechte zu wahren. Wir möchten Familien Begegnungen, Bildung und Beratung ermöglichen und werden auch in Zukunft gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeitenden, Eltern, Mitgliedern und Partnern innovative Wege gehen, um uns immer weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres SPItzenteams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 oder später eine engagierte Verwaltungsleitung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Leitung und Koordination der zentralen SPI-Verwaltung, inkl. Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung</li> <li>Verantwortung für Haushaltsplanung, Controlling sowie das Fördermittelmanagement</li> <li>Enge Kooperation mit der Geschäftsführung, den Fachbereichsleitungen und externen Partnern</li> <li>Weiterentwicklung der verwaltungsinternen Abläufe</li> <li>Förderung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Kompetenzen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung, sowie Personalverwaltung und Fördermittelmanagement, idealerweise im sozialen Sektor</li> <li>ein sehr gutes Zahlenverständnis gepaart mit einer gewissenhaften und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>Expertenwissen in der Anwendung des DATEV-Programms (o. ä.) und der MS-Office-Programme</li> <li>großes Interesse und eine hohe Affinität rund um das Thema Digitalisierung</li> <li>eine pragmatische und lösungsorientierte Haltung bei der Umsetzung von Anforderungen</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Handeln, das geprägt ist von Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Menschen und Identifikation mit unserem Leitbild</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>einen modernen + abwechslungsreichen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeiten</li> <li>bedarfsgerechte Unterstützung mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung, jährliche Sonderzahlung, 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage, Heiligabend + Silvester frei, betriebliche Altersversorgung + Jobrad</li> <li>regelmäßige Mitarbeitenden-Events</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d) in Vollzeit

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. <ul> <li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Vertriebspartner:innen und Multiplikator:innen bei allen fachlichen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge und agierst dabei sicher in deutscher und englischer Sprache </li> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte bAV-Angebote für deutsche Firmenkundschaft und internationale Unternehmen und übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Ausschreibungen und individuellen Kundenanfragen </li> <li>Du steuerst nationale und internationale Initiativen rund um die betriebliche Altersvorsorge, koordinierst alle beteiligten Schnittstellen und arbeitest eng mit unserem globalen Maklernetzwerk zusammen </li> <li>Du bringst dich aktiv in strategische und operative bAV-Projekte ein, entwickelst innovative Lösungsansätze und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs mit </li> <li>Du analysierst kontinuierlich den deutschen bAV-Markt sowie internationale Entwicklungen und integrierst dein Wissen in die Angebotserstellung und strategische Ausrichtung </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Finanz- oder Versicherungsbereich abgeschlossen </li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit Kenntnissen aller relevanten Durchführungswege </li> <li>Du hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich bAV abgeschlossen und kennst gesetzliche sowie steuerliche Rahmenbedingungen </li> <li>Du kommunizierst klar und verständlich und erklärst auch komplexe Sachverhalte überzeugend </li> <li>Du trittst souverän auf und führst Abstimmungen mit internen und externen Partner:innen sicher durch </li> <li>Du arbeitest termingenau, flexibel, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung </li> <li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li> <li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li> <li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li> </ul>

Angebotsmanager (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge(bAV)

Wir suchen für die Abteilung Technik eine:n Architekt:in in der LWL-Klinik Lengerich in Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche Lengerich | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL unterhält an den Standorten Lengerich und Münster mit mehreren Außenstellen verschiedene psychiatrische Einrichtungen, die gemeinsam ein regionales Netz innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen bilden. Bestandteile dieser Einrichtungskooperation sind die LWL-Klinik Lengerich und die LWL-Klinik Münster mit den jeweils angeschlossenen komplementären Einrichtungen LWL-Wohnverbund und LWL-Pflegezentrum an den Klinikstandorten sowie dem LWL-Rehabilitationszentrum Münsterland mit insgesamt rd. 1.200 stationären und teilstationären Betten und Plätzen sowie über 2.000 Beschäftigten. Um den reibungslosen Betriebsablauf unserer Kliniken zu gewährleisten, arbeitet unsere Verwaltung in verschiedenen Service- und Querschnittsfunktionen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Bauprojekten für die LWL – Klinik Lengerich (Hauptdienststelle) inkl. des Standorts in Rheine sowie Durchführung einzelner Projekte für die LWL – Klinik Münster</li> <li>Erstellung von Bauvorlagen und Einreichung von Bauanträgen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe</li> <li>Überwachung und Koordination der Bauausführung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit Betriebs- bzw. Abteilungsleitungen, Firmen, Behörden und Fachingenieur:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) in der Fachrichtung Architektur mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in den HOAI Leistungsphasen 1-9.</li> <li>Bauvorlageberechtigt gemäß den geltenden Landesbauordnungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Baurecht, Bauordnung, Vergabeverordnung, HOAI sowie den einschlägigen Normen und Vorschriften.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Software (wenn möglich AutoCAD) und Ausschreibungsprogramm (wenn möglich Orca). </li> <li>Vertraut im Umgang mit Brandschutz, Schallschutz und Denkmalschutz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eingenverantwortung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 11</li> <li>Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zur mobilen Arbeit, wir sind als familienfreundliches Unternehmen "berufundfamilie" zertifiziert</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Architekt:in

Suchst du einen Job, der dich wirklich erfüllt? Wo du nicht nur eine Nummer bist, sondern geschätzt wirst? Bei ACI Industriearmaturen baust du nicht nur hochwertige Schauglasarmaturen - du gestaltest mit! <ul> <li>Qualitätskontrolle: Wareneingangskontrolle und Qualitätssicherung</li> <li>Kommissionierung: Produkte nach Materialstücklisten gemäß Auftrag zusammenstellen</li> <li>Montage: Komplette Produktpalette der Schauglasarmaturen montieren</li> <li>Logistik: Be- und Entladen von Speditionsfahrzeugen</li> <li>Versandvorbereitung: Professionelles Verpacken von Industriekomponenten für sicheren Transport</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich (Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Fachkraft für Metalltechnik o.ä.)</li> <li>Montage-Erfahrung: Idealerweise mit technischen/mechanischen Baugruppen, bestenfalls Armaturen/ Apparatebau</li> <li>Werkstoff-Know-how: Sicherer Umgang mit metallischen Werkstoffen</li> <li>Technisches Verständnis: Zeichnungen und Stücklisten lesen ist dein Ding</li> <li>Lernbereitschaft: Lagerlogistik und Verpackungstechniken bringen wir dir gerne bei</li> </ul> <ul> <li>Belastbarkeit: Strukturiert arbeiten auch bei höherem Arbeitsaufkommen</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Hohe Standards und Verantwortungsgefühl</li> <li>Körperliche Fitness: Für dynamische Tätigkeiten wie Heben, Verpacken, Montieren</li> <li>Flexibilität: Verschiedene Aufgabenbereiche sind für dich kein Problem</li> <li>Teamplayer: Kommunikationsstark und kollegial</li> <li>Nice to have: Gabelstaplerschein und Grundkenntnisse im Schweißen</li> </ul>

Monteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Armaturenmontage und Logistik

Mit der weltweit größten Datenbank über deutsche Unternehmen, 155.000 Unternehmensmitgliedern, einem Netz von 167 Geschäftsstellen in Europa sowie in China und 4.570 Mitarbeitern gehört Creditreform zu den führenden internationalen Anbietern von Wirtschaftsinformationen und Inkasso-Dienstleistungen. 1879 als Wirtschaftsauskunftei in Mainz gegründet, bietet Creditreform heute ein umfassendes Spektrum an integrierten Finanz- und Informationsdienstleistungen zum Gläubigerschutz. An unserem Standort in Köln-Bayenthal unterstützen wir die Unternehmen in der Region mit einem familiären Team von 70 Mitarbeitern. Für unser weiteres Wachstum brauchen wir Dich in den Bereichen ,,Sachbearbeiter(in) / Rechtsanwaltsfachangestellte(r) / Kauffrau/-mann / Werkstudent(in) (m/w/d) – Forderungsmanagement / Inkasso in Voll- oder Teilzeit‘‘ <ul> <li>Werde Teil unseres Erfolgsteams: Sei ein entscheidender Teil unseres Teams und trage aktiv dazu bei, unseren Erfolg auf das nächste Level zu heben.</li> <li>Gestalte deine Zukunft: Nutze deine Talente, um Deine Karriere voranzutreiben und mit uns gemeinsam zu wachsen.</li> <li>Mach den Unterschied: Bringe Deine Ideen ein und mache den Unterschied für unsere Kunden und unser Unternehmen.</li> <li>Entwickle Kundenbeziehungen erfolgreich weiter: Freue Dich auf die Möglichkeit, starke und nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und zu pflegen.</li> <li>Wachse mit uns: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und wachse über dich hinaus – beruflich und persönlich.</li> <li>Teamgeist und Zusammenhalt: Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, in der „teamwork-makes-the-dream-work“ jeden Tag gelebt wird.</li> <li>Innovation und Kreativität: Sei Teil eines innovativen Unternehmens, das kreative Lösungen fördert und neue Wege geht.</li> <li>Karrierepfad: Im Specialist-Programm entwickeln wir Dich gezielt zu einem Top-Spezialisten im Forderungsmanagement / Inkasso.</li> </ul> <ul> <li>Du bist bereit, Deine Karriere auf ein neues Level zu heben. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist dafür hilfreich, aber nicht erforderlich- gerne auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger.</li> <li>Du bist selbstbewusst und ergreifst gern die Initiative.</li> <li>Du denkst in Lösungen und stets kundenorientiert.</li> <li>Du bist teamfähig und hast Spaß an neuen Herausforderungen.</li> </ul> <ul> <li>Wir sind mehrfach ausgezeichnet: Creditreform Köln wurde als Toparbeitgeber (Top 5 % aller Unternehmen) mit dem „kununu Top Company Award“ für die Jahre 2023, 2024 und 2025 sowie mit dem „Most Wanted Start 2025 Award“ als einer der 500 beliebtesten Ausbildungsbetriebe deutschlandweit ausgezeichnet. Außerdem tragen wir das „kununu Top Rated Siegel für Gehaltszufriedenheit“ 2025 (Top 3 % aller Unternehmen).</li> <li>Dein Start bei Creditreform: Personalisiertes Onboarding heißt bei uns: Wir machen Dich fit, damit Du erfolgreich sein kannst. Deine KollegInnen freuen sich darauf, mit Dir ihr Wissen zu teilen.</li> <li>Sicher und finanziell lukrativ: Du erhältst ein fixes Startergehalt i.H.v. 3.000€ p.M. (brutto) und partizipierst zusätzlich unbegrenzt an Deinem persönlichen Erfolg (ungedeckelte, leistungsabhängige Provisionen).</li> <li>Weiterentwicklung: Durch unser kontinuierliches Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und finanziellen Entwicklung. Zielgerichtete Trainings und regelmäßige Feedbacks helfen Dir auf diesem Weg. Ein deutschlandweites Netzwerk von erfahrenen SpezialistInnen freut sich auf den regelmäßigen Austausch mit Dir.</li> <li>Familienfreundlich und freizeitkompatibel: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Arbeit von Zuhause an bis zu zwei Tagen pro Woche runden das Angebot ab.</li> <li>Sicherer Job beim Marktführer- auch in Krisenzeiten: In allen Krisen der letzten 50 Jahre wurde nicht eine(r) unserer KollegInnen aus betriebswirtschaftlichen Gründen gekündigt oder in Kurzarbeit geschickt. Darauf sind wir stolz.</li> <li>Attraktiver Standort in der Kölner Südstadt- direkt am Rhein: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Haltestelle „Schönhauser Straße“ ist direkt auf der anderen Straßenseite).</li> <li>Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten, Kaltgetränke und frisches Obst. </li> <li>Das Beste aus beiden Welten: Die Sicherheit, Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines großen Konzerns gepaart mit der Arbeit in einem mittelständischen, familiären Flair sowie viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen.</li> <li>Darf's noch ein bisschen mehr sein: Corporate Benefits, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Mitarbeiter-Events, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge usw.</li> </ul>

Sachbearbeiter(in) / Rechtsanwaltsfachangestellte(r) / Kauffrau/-mann / Werkstudent(in) (m/w/d) – Forderungsmanagement / Inkasso in Voll- oder Teilzeit

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Universität Bonn begreift sich als Teil des Europäischen Hochschul- und Forschungsraums und hat die Europäische Studienreform nachhaltig umgesetzt. Der Europäische Hochschulraum bietet die Möglichkeit, Studienleistungen und -abschlüsse grenzüberschreitend transparenter und vergleichbarer zu machen. Das im Jahr 2019 ins Leben gerufene EU-Projektbüro führt alle auf EU-Aktivitäten ausgerichteten Beratungs- und Unterstützungsstrukturen zusammen mit dem Ziel, die Zusammenarbeit mit europäischen Partnern in Forschung, Studium und Lehre zu steigern und die Förderinstrumente der Europäischen Union zur internationalen wissenschaftlichen Vernetzung stärker zu nutzen. Das Dezernat Internationales sucht zum 01.11.2025, zunächst befristet gem. § 14 (1) TzBfG für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich daran anschließenden Elternzeit, voraussichtlich bis zum 31.12.2026, in Vollzeit eine*n Koordinator*in der Betreuungsprogramme für Austauschstudierende (Incoming) (100%) Die Abteilung 6.3 „Internationales Studium in Bonn“ unterstützt die Internationalisierung des Studiums in Bonn und bietet Services für internationale Studierende und Doktoranden in Bonn an. Die Stelle ist zugleich in das dezernatsübergreifende EU-Projektbüro integriert und betreut hier vor allem die studienbezogenen Förderprogramme. Sie übernimmt außerdem die operative Leitung des Betreuungsprogramms für Incoming-Studierende beim fakultätsübergreifenden Programm zum Studierendenaustausch. <ul> <li>verantwortliche Koordination und operative Leitung des Betreuungsprogramms für Austauschstudierende an der Universität Bonn,</li> <li>gemeinschaftliche Abfassung von Anträgen mit Instituten und Fakultäten in Abstimmung mit den internationalen Partnern - insbesondere in der Programmlinie Erasmus+ KA171,</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption der Projekte, Koordination der Bewerbungsverfahren und Antragstellung sowie Umsetzung erfolgreicher Anträge,</li> <li>Beratung zu Institutsaustauschprogrammen an der Universität Bonn,</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung internationaler Austauschstudierender vor und während des Aufenthalts an der Universität Bonn; Öffentlichkeitsarbeit in Form von Erstellung und Pflege von Broschüren, Flyern und Informationsblättern sowie des Internetauftritts.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen) oder gleichwertige, nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li> <li>sehr gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Hochschulsystems,</li> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement</li> <li>oder verwandten Bereichen,</li> <li>einschlägige berufliche Erfahrung in den Bereichen Incoming-Studierende, Projektmanagement sowie Antrags- und Berichtswesen,</li> <li>nachgewiesene Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf Niveau C1; Sprachkenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert,</li> <li>Kenntnisse der Mobilitätssoftware Mobility Online von Vorteil,</li> <li>kommunikationsstark und kooperationsfähig, teamfähig und dienstleistungsorientiert,</li> <li>sehr gut organisiert, zuverlässig und selbständig sowie</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Koordinator*in der Betreuungsprogramme für Austauschstudierende (Incoming)

Seit über 65 Jahren sind wir ständig in Bewegung, um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Leistungen voranzutreiben und neue Ideen in Lösungen umzusetzen. Unser Standort in Nottuln-Appelhülsen liegt in der Nähe von Münster mit guter Anbindung zum In- und Ausland. Von hier aus agieren wir zentral und unbürokratisch, weltweit, und stets im Sinne unserer Kunden. Als Teil unserer Philosophie haben wir uns einen Maschinenbaustandard erarbeitet, der den Ansprüchen jeder produzierenden Branche gerecht wird: <ul> <li>modulare Bauweise</li> <li>optimale Zugänglichkeit</li> <li>Bedienerfreundlichkeit</li> <li>Produktflexibilität</li> <li>durchdachtes Design</li> <li>vielseitige Kombinationsmöglichkeiten</li> </ul> Wir bieten Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für die spezifischen Anforderungen in den Bereichen Kartonverpackungs-, Folienverpackungs-, Palettier-, Depalettier- und Sackverschließtechnik für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie. Seit dem Jahr 2022 gehören wir zur international bekannten AETNA Group mit Sitz in Bologna, Italien (<a href="https://www.aetnagroup.com/de" target="_blank">https://www.aetnagroup.com/de</a>). Im Rahmen des Ausbaus unserer Controlling - Abteilung suchen wir Dich als Industrial Controller (Schwerpunkt: Projekt- und Produktionscontrolling) (w/m/d) <ul> <li>In Abstimmung mit dem CFO unterstützt Du uns im Auf- und Ausbau von Controlling-Tools und der Durchführung des Vertriebs-, Projekt- und Produktionscontrolling mit Schwerpunkt (Projekt- und Produktionscontrolling)</li> <li>Du unterstützet in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Controlling und unterstützt uns im Bereich Finanzen &amp; Controlling für die im Jahr 2024/ 2025 anstehende SAP-Migration S4/HANA</li> <li>Aufbau und Durchführung einer mitlaufenden Auftragskalkulation, Analyse der MAK und finalen Nachkalkulation mit der Vorkalkulation/ Annahmen und Rückmeldung zwecks Verbesserungen in den Funktionsabteilungen Vertrieb (Pricing/ Margen) und Operations (Stundenannahmen, Anpassungen, Betreuung von Materialeinsparprojekten, KVP-Einflüsse)</li> <li>Aufbau BAB - Betriebsabrechnungsbogen und Aufbau Standardkostenrechnung und laufende Anpassung zur korrekten Darstellung der Projekt- und Auftragsmargen in den Deckungsbeitragsrechnungen</li> <li>Erstellung, Pflege, Analyse und Optimierung diverser noch festzulegender Werkskennzahlen inklusive Vorgabezeiten von direkten Prozessen und Standardkostenkalkulation</li> <li>Unterstützung bei der Steuerung des Working Capital</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Produktkostenkalkulation in SAP inkl. Plausibilitätsprüfung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Stammdatenpflege in SAP</li> <li>Initiierung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen vom Plan und Nachverfolgung der Wirksamkeit mit der Fertigungsleitung</li> <li>Erstellen von Forecasts und Budgetrechnungen sowie von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Anfertigung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Optimierungsvorhaben inkl. Nachbetrachtung abgeschlossener Projekte</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li> <li>Übernahme weiterer Aufgaben und Projekte im Bereich HR Controlling/ Vertriebscontrolling/ Investitionscontrolling (Bauvorhaben), Accounting, Inventur, Bestandsbewertung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, davon mindestens 5 Jahre im Werks-, Plant und Projektcontrolling – wünschenswert Maschinenbau/ Investitionsgüterindustrie mit Projektgeschäft (keine Serienfertigung)</li> <li>Expertise in SAP (MM, CO, FI, SD) oder alternative ERP-Systeme und erweiterte Excel-Kenntnisse</li> <li>Interesse an Digitalisierungsthemen</li> <li>Hohe Zielorientierung, Begeisterung für Fertigungsprozesse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Offenes und proaktives Auftreten in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung</li> <li>Persönliche Souveränität, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)</li> </ul> … Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Wir bieten ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und den Freiraum, auch einmal neue Wege zu gehen! Außerdem warten auf Dich: <ul> <li>flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du dich weiterentwickeln</li> <li>Verantwortung als Controller – nach einer Einarbeitungsphase betreust Du Deine eigenen Projekte</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären Umfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten</li> <li>schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li> <li>unsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und diverse Sozialleistungen (Jobrad, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits, Essenszuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, betrieblicher Englischunterricht)</li> </ul>

Industrial Controller (Schwerpunkt: Projekt- und Produktionscontrolling) (w/m/d)

Als Customer Success Manager (m/w/d) für Data Science-, AI- &amp; BI-Lösungen spielst du eine entscheidende Rolle in dem Ausbau und Pflege unserer Kundenbeziehungen sowie bei der Kundenbetreuung für unsere Produkte Alan® (KI-Plattform) und INFONEA® (Advanced Analytics). Diese Position eignet sich ideal für technik- und vertriebsaffine Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Geschäftssinn, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für Data Science-, AI- &amp; BI-Technologien. <ul> <li>Du pflegst und baust starke Beziehungen zu unseren Kunden auf bis zur Gewinnung des Status eines Trusted Advisors und bildest die Schnittstelle zu unseren Produktentwicklungsteams</li> <li>Du identifizierts neue Vertriebschancen wie Kunden Alan®/INFONEA® nutzen können und unterstützt bei Upselling-Aktivitäten und Kundenausbau</li> <li>Du sammelst Kundenfeedback und analysierst dieses, um die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu unterstützen</li> <li>Du gibst ihnen Feedback zu ihren Prozessen und dem Datenmanagement, damit sie die besten Ergebnisse mit Alan®/INFONEA® erzielen können</li> <li>Du arbeitest mit einer vielfältigen Kundengruppe – von kleinen bis hin zum gehobenen Mittelstand. Unser Kundenportfolio umfasst unterschiedliche Branchen und Regionen und bietet dir spannende Herausforderungen und Chancen</li> <li>Du entwickelst Strategien, um die Kundenzufriedenheit und -bindung zu steigern </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss mit Vertiefung in MINT-Fächern absolviert</li> <li>Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung als Customer Success Manager, Product Owner, Data Science oder IT/BI Consultant </li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse und Produktexpertise in mindestens einem der Bereiche Data Analytics, AI, BI oder Wissensmanagement mit</li> <li>Du vermittelst technische Inhalte verständlich und kannst geschäftliche Nutzen aufzeigen</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend zu vermitteln gepaart mit einem sicheren Auftreten vor Kunden, auch auf Managementebene</li> <li>Du begeisterst dich für Kundeninteraktionen und den Vertriebsprozess</li> <li>Du bringst Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit zu Kunden sowie Flexibilität für remote Arbeit mit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Familienunternehmen mit herzlichen und hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Intensives Onboarding, um einen optimalen Start bei uns zu garantieren</li> <li>Innovative, interdisziplinäre Themen, die wissenschaftlichen Tiefgang mit praktischer Hands-on-Mentalität vereinen</li> <li>Große Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und das Umsetzen eigener Ideen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- &amp; Laufbahnprogramme entlang der gesamten Karriere bei Comma Soft </li> <li>Work-Life-Balance durch freie Arbeitsplatzwahl, flexible Arbeitszeiten, mehrheitlich als Arbeitszeit abrechenbarer Reisezeiten &amp; Überstundenausgleich</li> <li>Events wie GamesNights, Grillen auf unserer Dachterrasse, Wasserski-Aktionen, Sommerfeste mit Familienmitgliedern u.v.m. </li> </ul>

Customer Success Manager (m/w/d) - Data Science, AI & BI

Wir sind Ihr Wasserversorger im Tecklenburger Land. Der Wasserversorgungsverband Tecklenburger Land ist eines der größten Wasserversorgungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Die zuverlässige Versorgung unserer Kunden ist uns sehr wichtig. Wir beliefern rund 167.000 Einwohner*innen sowie Handel und Gewerbe in 11 Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem Trinkwasser. Die zuverlässige und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Kunden ist unser oberstes Ziel. Um dies zu gewährleisten, sind wir zu einem leistungsfähigen Team herangewachsen. Jeder erhält innerhalb seines Fachgebietes einen großen Gestaltungs­freiraum, kann sich einbringen und wird individuell gefördert. Auf die Leistung unseres Teams aus ca. 85 Mitarbeitenden und Auszubildenden können wir uns stets verlassen. Durch einen respektvollen Umgang miteinander und gegenseitigen Rückhalt erreichen wir gemeinsam unsere Ziele. <ul> <li>Recherche von Nullverbräuchen (stagnierender Wasserverbrauch) <ul> <li>Ermittlung, Bearbeitung und Überwachung ungenutzter Hausanschlüsse</li> <li>Kommunikation mit den Anschlussnehmern zwecks Hausanschlussspülung</li> <li>Dokumentation Zählerstände/Verbrauchsnachweise</li> </ul> </li> <li>Verbrauchsabrechnung <ul> <li>Restantenbearbeitung</li> <li>Mehrfachschätzungen</li> <li>Prüfung von Altforderungen</li> </ul> </li> <li>Forderungsmanagement <ul> <li>Zahlungsüberwachung</li> <li>Verbuchung von Zahlungseingängen in der Vollstreckungssoftware</li> <li>Mahnläufe</li> <li>Vollstreckungsankündigungen</li> <li>Erstellung Amtshilfeersuchen</li> <li>Zuarbeit bei der Forderungsverfolgung mit höherem Vollstreckungsgrad </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Verbrauchsabrechnung und/oder im Forderungsmanagement</li> <li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Anwendungen)</li> <li>Kenntnisse Microsoft Dynamics NAV (Abrechnungssoftware) sowie AVVISO (Vollstreckungssoftware) erwünscht</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente &amp; Zuschuss zur privaten Altersversorgung</li> <li>Tarifliche Entlohnung &amp; Sonderzahlung 13. Gehalt</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement samt ergonomisch eingerichtetem Arbeitsplatz</li> <li>E-Bike-Leasing und kostenfreie Fahrrad E-Ladesäulen</li> <li>Hansefit Firmenfitness </li> </ul>

Sachbearbeitung im Bereich Verbrauchsabrechnung/ Forderungsmanagement (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d) bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Baumaßnahmen im Schul-, Kulturbereich und Bürogebäude“ im Sachbereich „Landschaftsarchitektur“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8314 bis zum 01.09.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 24.09.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Planung und Ausführung von Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen HOAI Leistungen der Leistungsphasen 1 – 9 <ul> <li>Planung von Außenanlagen für LWL-Einrichtungen sowie Park- und Grünanlagen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Begleitung von Maßnahmen der Freianlagen- und Grünflächenunterhaltung</li> </ul> Projektleitung und –steuerung von Baumaßnahmen, Auswahl und Steuerung externer Planer <ul> <li>Begleitung der Auswahl und Beauftragung von externen Planern</li> <li>Koordinierung sowie Kosten- und Terminsteuerung</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> Wahrnehmung von Bauherren-Aufgaben für den LWL-BLB <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sachstandsberichten und Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Beratungsaufgaben für die Nutzer:innen der LWL-Einrichtungen</li> <li>Zusammenstellen von Informationen für das LWL-BLB Gebäude- bzw. Geoinformationssystem</li> </ul> Mitwirkung bei der (DGNB-)Zertifizierung von Projekten Umsetzung der LWL-Gebäudeleitlinie 2030 für nachhaltiges Bauen <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau bzw. Tiefbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen </li> <li>sicherer Umgang mit VOB und HOAI</li> <li>sichere Anwendung von Office- und AVA-Programmen, Grundkenntnisse in CAD</li> <li>Kenntnisse im Schul-, Klinik- und Museumsbau sind von Vorteil</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d)

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