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Bewerben Sie sich bei uns als Regionalverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) (auf selbständiger Basis nach §84 HGB) Wir suchen Sie aus den Regionen: Münster, Recklingshausen, Bocholt, Ahlen, Rheine und Ibbenbüren. #ABOUTYOU selbstständig, zuverlässig &amp; zielorientiert Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen extrovertiert &amp; offen Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf #YOURWORK Neukunden gewinnen &amp; erhalten Realisierung der Umsatz- &amp; Vertriebsziele Betreuung &amp; Beratung der Bestandskunden Führung von Vorstellungsgesprächen Coaching bestehender Mitarbeiter Aufbau neuer Mitarbeiter #ABOUTUS Marktführer-Netzwerk &amp; Kundenstrukturen freie Zeiteinteilung Work-Life-Balance Garantie- sowie Spitzenprovision &amp; Umsatzbeteiligung #GET READY &amp; BEWERBEN SIE SICH! PHS group | Hermann-Staudinger-Straße 4 | 76829 Landau z. Hd. Herrn Emanuele Capilli | Telefon: +49 6341 6818-286 E-Mail: <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.

Regionalverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)

Fachverband der Gewürzindustrie e.V. Unser Büro mit Sitz in Bonn führt drei nationale und einen EU-Verband der Lebensmittelindustrie. Unsere Mitglieder sind rund 250 überwiegend mittelständische Lebensmittelhersteller sowie nationale Branchenverbände in anderen EU-Mitgliedstaaten. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) Schwerpunkte der Tätigkeit: Sachliche und organisatorische Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Mitgliederversammlungen. Erstellung und Bearbeitung diverser Dokumente und Rundschreiben in deutscher und englischer Sprache. Selbstständige Erledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Unterstützung bei der Mitgliederkommunikation und Erstellung von Präsentationen. Eigenverantwortliche Beantwortung schriftlicher und telefonischer Anfragen, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. Terminvereinbarung und -überwachung für die Geschäftsleitung sowie Organisation von nationalen und internationalen Dienstreisen. Recherche zu Branchenthemen und aktuellen Vorhaben. Anforderungen: Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte(r) Fremdsprachensekretär(in) (w/m/d), eine gleichwertige Qualifikation oder einen Nachweis der Englischkenntnisse, alternativ eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung. Sie haben Erfahrung in der selbstständigen Übernahme von Sekretariats- und Administrationsaufgaben. Die MS-Office-Anwendungsprogramme einschließlich Teams können Sie sicher bedienen; zudem sind Sie bereit, sich zügig in unser internes Content-Management-System (Content Blue) einzuarbeiten. Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie ein sorgfältiger Arbeitsstil zeichnen Sie aus. Absolute Vertrauenswürdigkeit, ein freundliches Auftreten sowie ein zuvorkommender Umgang mit unseren Mitgliedsunternehmen sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, arbeiten eigeninitiativ, sind flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Ihr Kommunikationsvermögen in deutscher sowie in englischer Sprache ist überdurchschnittlich gut; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, aber auch ins europäische Ausland, bereit. Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, interdisziplinären Team bei leistungsgerechter Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten, Job-Ticket oder E-Bike-Sharing inklusive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@verbaendebuero.de" target="_blank">bewerbung@verbaendebuero.de</a> Fachverband der Gewürzindustrie e.V. Herrn RA Dr. Markus Weck Reuterstraße 151 D-53113 Bonn Tel.: +49-228-216162 <a href="http://www.gewuerzindustrie.de" target="_blank">www.gewuerzindustrie.de</a> | <a href="http://www.culinaria-europe.eu" target="_blank">www.culinaria-europe.eu</a>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Umweltfreundliche Energie für eine Saubere Zukunft Seit 2012 steht GENERGY für moderne Energielösungen aus einer Hand – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Wachstum basiert heute auf einem klaren Fokus: Wärmepumpen als Kernprodukt. Photovoltaik bieten wir zusätzlich an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe. Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die verkaufen kann und führen will: Als Player-Coach erzielst du eigene Abschlüsse, führst ein kleines Team (aktuell ca. 5 Personen) und baust unsere Vertriebsorganisation weiter aus – inklusive Recruiting. Sales Director / Head of Sales – Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d) in Dortmund Deine Mission Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Teamleistung und Skalierung – praxisnah, messbar und nah am Kunden. Deine Aufgaben Lead from the front: eigener aktiver Verkauf (B2C) von Wärmepumpen (PV als Zusatzprodukt) Führung, Coaching und Entwicklung des aktuellen Vertriebsteams (ca. 5 Personen) Steuerung von Pipeline, Forecast und KPI-Tracking (z. B. Leads, Termine, Abschlussquote, Umsatz/Deckungsbeitrag) Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Sales Playbooks (z. B. Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung, Angebotslogik) Recruiting &amp; Teamausbau: passende Verkäufer:innen finden, einstellen, onboarden und schnell produktiv machen Enge Zusammenarbeit mit Technik und Backoffice für eine reibungslose Umsetzung nach Vertragsabschluss Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online) Dein Profil Nachweisbare Erfolge im B2C-Vertrieb (idealerweise erklärungsbedürftige Produkte / High-Ticket) Führungserfahrung als Teamlead/Coach/Player-Coach – oder klarer Wille, den nächsten Schritt zu gehen Hohe Abschlussstärke, Struktur und Verbindlichkeit („Ownership“) Fähigkeit, Menschen zu entwickeln: klares Feedback, Coaching, Standards – ohne Micromanagement Sehr gute Deutschkenntnisse (verkaufs- und verhandlungssicher) Englisch auf kommunikativem Niveau (für interne Kommunikation, Dokumente und Calls) Polnischkenntnisse sind willkommen, aber nicht erforderlich Vorteilhaft: Erfahrung in Wärmepumpen / Heizung / Energie / Photovoltaik (kein Muss – wir arbeiten dich ein) Wir bieten Fixgehalt: 70.000 – 90.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) + attraktive Provisionen Klarer Erfolgsplan mit realistischen Zielen und messbaren KPIs Starke Nachfrage im Markt (Wärmepumpen-Fokus) sowie Tools, Prozesse und Marketingunterstützung Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie Die Chance, eine schlagkräftige Vertriebsorganisation aufzubauen und nachhaltig zu skalieren Bewirb dich jetzt: Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a> GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund Weitere Informationen: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a> Genergy GmbH Ruhrallee 9 44139 Dortmund genergy-gmbh.de

Sales Director / Head of Sales - Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d)

Qualitätsprüfer (m/w/d)   Lebensmittelproduktion - Feinkost   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen im laufenden Produktionsprozess      Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische und chemische Untersuchungen      Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation      Fortlaufende Pflege und Aktualisierung der definierten Prüfdaten in unserem ERP-System     Was Sie dafür benötigen      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation      Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung      Gerne wagen wir mit Ihnen gemeinsam den Quereinstieg      Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team      Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler      Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0

Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Feinkost

Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d) Umweltfreundliche Energie für eine Saubere Zukunft Seit 2012 ist es unsere Mission bei GENERGY, moderne Energielösungen aus einer Hand zu bieten – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Fokus liegt heute klar auf Wärmepumpen: effiziente Heizsysteme, die unseren Kund:innen langfristig Kosten sparen und gleichzeitig die Umwelt schützen. Photovoltaik bieten wir ebenfalls an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe. Wir glauben: Der Erfolg unseres Unternehmens entsteht durch den Erfolg unseres Teams. Deshalb unterstützen wir dich von Anfang an – mit Schulungen, Tools und Marketing. Vertriebsmitarbeiter:in Wärmepumpen und Photovoltaik (m/w/d) in Dortmund Deine Aufgaben Aktive Neukundenakquise (nach deinen Methoden + auf Basis unseres Systems) Beratung und Verkauf von Wärmepumpen im Privatkundenmarkt (PV als Zusatzprodukt) Bedarfsermittlung, Angebotspräsentation, Vertragsabschluss Erstellung individueller Angebote mit einem einsatzbereiten Tool Pflege der Kundendaten / Dokumentation im System (CRM) Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Backoffice-Team für einen reibungslosen Prozess Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online) Dein Profil Erfahrung im Vertrieb (B2C von Vorteil) Begeisterung für Beratung und Abschluss – du bist „hungrig“ und zuverlässig Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse für Verkaufsgespräche (mind. sicher in Wort und Schrift) Vorteilhaft: Erfahrung im Bereich Wärmepumpen / Heizung / Energie (kein Muss – wir schulen dich) Wir bieten Provisionsbasierte Vergütung mit sehr attraktivem Verdienstpotenzial Für erfahrene Verkäufer:innen in der Branche: Fixgehalt (z. B. 2.500 €) + Provision Umfassende Einarbeitung: Verkaufs- und Produktschulung (Wärmepumpen-Fokus) Starke Marketingunterstützung und wettbewerbsfähige Angebote Fachliche Unterstützung in jeder Phase deiner Arbeit Ein Produkt, das stark nachgefragt wird – Wärmepumpen sind aktuell eines der wichtigsten Zukunftsthemen Bewirb dich jetzt: Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a> GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund oder besuchen Sie uns auf: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a> Genergy GmbH Ruhrallee 9 44139 Dortmund genergy-gmbh.de

Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d)

Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2 Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsstarker Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2 - Standort Headoffice in Monheim am Rhein Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen regionalen Teams von 16 Sicherheitstechnikern im Außendienst. Sie berichten direkt an den Leiter Technik Deutschland in unserer Firmenzentrale. Technische Beurteilung von Neuinstallationen und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen. Erstellung von Angeboten. Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Ihrer Außendiensttechniker. Darüber hinaus führen und begleiten Sie Ihr Team bei unseren Kunden vor Ort. Das bringen Sie mit Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Schwerpunkt Sicherheitstechnik. Sie haben mindestens 3 Jahre fundierte Führungserfahrung einer dezentralen technischen Serviceorganisation. Vorzugsweise haben Sie Branchenerfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistung, wie z. B. Fernüberwachungsanlagen, Brandmeldeanlagen oder dem Bereich IT / TK / IP sowie Kenntnissen im Errichter Geschäft. Sie sind sicher im Umgang mit IT Systemen (MS Office, ERP Systeme). Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung nationaler Normen und Regelwerke. Erfahrungen in der Kalkulation und dem Management von Projekten. Unternehmerisch und analytisch denkend. Das bieten wir Ihnen Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche. 30 Tage Urlaub. Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen. Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. Teamevents. Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst. Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen. Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung. Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. Firmenfitnesssport. Mitarbeitervergünstigungen, … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen. Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. <a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a>

Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) im Kreis Viersen Viersen Vollzeit / Teilzeit Die KCM BeWo GmbH ist ein privater Leistungsanbieter im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe nach SGB IX für psychisch beeinträchtigte erwachsene Menschen im Kreis Viersen. Der Sitz des Unternehmens ist in Brüggen am Niederrhein, im wunderschönen und idyllisch gelegenen Schloss Dilborn. Das Team ist im gesamten Kreis Viersen tätig und durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist es keine Voraussetzung mehrfach pro Woche im Büro in Brüggen anwesend zu sein. Nach Möglichkeit wird das Einsatzgebiet dem Wohnort der Mitarbeitenden angepasst. Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich durch einen offenen und grundlegend wertschätzenden, respektvollen sowie motivierenden Umgang mit dem oben genannten Personenkreis aus. Um mit unseren Klienten individuelle Lösungen für anstehende Herausforderungen zu finden, schauen wir gerne mal über den Tellerrand hinaus! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen in Vollzeit und Teilzeit Ihre Aufgaben bei uns: Aufsuchende, pädagogische, beratende Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen. Dazu gehören: Sozialraumorientierte Unterstützung und Begleitung Psychosoziale Beratung im Umgang mit alltäglichen Herausforderungen sowie Krisen und Konflikten Stärkung der Selbstbestimmung und Unterstützung bei der Gestaltung einer selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen Mitarbeit bei den angebotenen Gruppen und deren Umsetzung Erstellung des aktuellen Bedarfsermittlungsinstruments (BEI-NRW), Austausch mit dem Kostenträger hinsichtlich der Bedarfsermittlung Zuverlässige Dokumentation der Betreuungsverläufe und Berichtswesen Positiver Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen am Hilfesystem beteiligten Personen Wir legen Wert auf: Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/-in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/-in oder ähnliches Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität im Rahmen des Stellenumfanges Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange unserer Klienten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Erforderliches Durchsetzungsvermögen beim Einsatz für den Klienten und Fokussierung auf die Umsetzung der angestrebten Ziele Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine gute Organisationsfähigkeit Gute sozialhilferechtliche Kenntnisse und Motivation sich fachlich weiterzubilden Aktive Mitarbeit in einem tollen Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen Wir bieten Ihnen: Eine ansprechende Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage, sowie Rosenmontag Einen eigenen Dienstwagen Ein eigenes Laptop und Handy, sowie die Möglichkeit die administrativen Aufgaben mobil zu erledigen Komplett EDV-gestützte Administration nach neuestem Stand Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, an Ihren Interessen und individuellen Arbeitsschwerpunkten orientiert Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallbesprechungen Eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und sich voll einzubringen Regelmäßige, abgesprochene Teamaktivitäten zur Förderung der Psychohygiene der Teammitglieder und zum Erhalt der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und des herzlichen, wertschätzenden Betriebsklimas Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit bei der KCM BeWo und die damit verbundenen Möglichkeiten geweckt wurde, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem gewünschten Eintrittsdatum und Stellenumfang. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form an: Kontakt Lena Richter E-Mail: <a href="mailto:richter@kcm-bewo.de" target="_blank">richter@kcm-bewo.de</a> Standort Viersen KCM BeWo GmbH Dilborner Straße 65 41379 Brüggen <a href="http://www.kcm-bewo.de" target="_blank">www.kcm-bewo.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen Dich für den Standort Hagen in Vollzeit als Head of Controlling (m/w/d) Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven. Unser Team von rund 7.000 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt. Batheyer Straße 115, 58099 Hagen ab 01.03.2026 Deine Mission bei uns Als Head of Controlling (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Steuerungsfunktion in unserem Unternehmen. Du verantwortest die Planung, Analyse und transparente Darstellung unserer wirtschaftlichen Entwicklung – über alle Gesellschaften hinweg. Dabei bist du Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte, entwickelst unser Controlling strategisch weiter und sorgst zugleich für operative Exzellenz. In einem dynamischen Omnichannel-Umfeld mit stationärem Handel, E-Commerce und Logistik verbindest du Zahlen, Prozesse und Menschen – mit dem Ziel, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und nachhaltiges Wachstum zu sichern. Das bewegst du bei uns Strategische Planung &amp; Steuerung: Du verantwortest die Jahres- und Mehrjahresplanung inklusive Forecasts und Szenarioanalysen und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung an der wirtschaftlichen Ausrichtung des Unternehmens. Kosten-, Ergebnis- &amp; Performance-Controlling: Du analysierst und steuerst Kosten-, Margen- und Ergebnisstrukturen – inklusive der wirtschaftlichen Bewertung von Investitionen und Business-Cases – und leitest daraus konkrete, wirksame Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung ab. Reporting &amp; Management-Information: Du stellst ein transparentes, konsistentes Reporting sicher und bereitest entscheidungsrelevante Kennzahlen und Analysen für Geschäftsführung und Top-Management auf. Abweichungs- &amp; Maßnahmenmanagement: Du identifizierst Chancen und Risiken frühzeitig, analysierst Abweichungen fundiert und begleitest die Umsetzung sowie Wirksamkeit von Steuerungsmaßnahmen. Business Partnering &amp; Schnittstellenarbeit: Du agierst als wirtschaftlicher Sparringspartner für Fachbereiche wie z. B. Einkauf, Logistik, IT und Marketing sowie in enger Zusammenarbeit mit Accounting und Finance und bewertest strategische Initiativen aus finanzieller Perspektive. Teamführung &amp; Weiterentwicklung: Du führst und entwickelst das Controlling-Team fachlich und disziplinarisch mit klarer Verantwortung für Ausrichtung, Weiterentwicklung und Rollenverständnis im Team und stärkst Strukturen, Methoden und Kompetenzen im Controlling nachhaltig. Das bringst du mit Fundierte Controlling- und Rechnungslegungsexpertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB, bewegst dich sicher in kaufmännischen und buchhalterischen Prozessen und bringst mehrjährige Controlling-Erfahrung mit – idealerweise in einem filialisierten Handels-, Omnichannel- oder E-Commerce-Umfeld. Erfahrung &amp; Systemkompetenz: Du hast mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt, arbeitest sehr sicher mit SAP und nutzt Analyse- und Reporting-Tools routiniert zur fundierten Entscheidungsunterstützung. Analytische Stärke &amp; methodisches Arbeiten: Du bringst Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement mit, arbeitest strukturiert und analytisch und kannst komplexe finanzielle Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht vermitteln. Strategisches Denken &amp; Business Partnering: Du verbindest operative Nähe mit strategischem Weitblick und trittst als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Fachbereiche auf. Führungspersönlichkeit &amp; Gestaltungskraft: Du hast Freude daran, Menschen, Strukturen und Controlling-Methoden weiterzuentwickeln und Veränderung aktiv, verantwortungsvoll und mit klarer Haltung zu gestalten, auch in einem sich verändernden organisatorischen Umfeld. Das bieten wir dir Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt, wird dir auch ein Firmenwagen gestellt, den du ebenso privat nutzen kannst. Zusätzlich findest du bei uns: Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit. Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld. Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen. Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität. Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens. In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alters und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Ansprechpartner und Bewerbung Alexander Czwordon steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:bewerbungen@thalia.de" target="_blank">bewerbungen@thalia.de</a> Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite. Thalia Bücher GmbH Batheyer Str. 115 - 117 58099 Hagen

Head of Controlling (m/w/d)

Koch (gn*) Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Gastronomie | Kennziffer 11665 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz als Hoch (gn*) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Aktive selbstständige Speisenzubereitung für die warme Küche nach festgelegten Rezepturen Warenbestellungen und Warenannahme Produktion von Vollkostgerichten und Standard-Diätkostformen Portionierung von zubereiteten Speisen Gestaltung und Präsentation der Speisen je nach Anforderung Aktive Mitarbeit bei der kreativen Gestaltung und stetigen Weiterentwicklung unseres Verpflegungsangebotes Einhaltung des IfSG, der gesetzlichen Vorgaben, internen Hygienevorgaben sowie der gültigen HACCP Richtlinien ANFORDERUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (gn*) Idealerweise Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie Motivation und Bewusstsein für entsprechende Speisenqualität Grundlagenkenntnisse in Microsoft Office Erfahrungen im Bereich der Cook &amp; Chill-Produktion von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zu Wochenend-/ und Feiertagsdiensten (vormittags) Serviceorientierung, Kommunikationsvermögen, Freude am Einbringen eigener Ideen und Begeisterung Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz WIR BIETEN: Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Teildienst und mit planbaren und verbindlichen Dienstplänen Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen Rückfragen an: Linda Haschmann, T 0251 83-48807. Jetzt bis zum 17.02.2026. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Koch (gn*)

Als familiengeführtes Unternehmen, mit Produktionsstätten in Hannover und Hamburg, bietet einzA als Vollsortimenter Produkte und Systemlösungen für das Malerhandwerk an. Die eigenständige Entwicklung, Produktion und Vermarktung hochwertiger Farben &amp; Lacke sowie die Nähe zu unseren Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns. Das kontinuierliche Streben nach Verbesserung zum Nutzen unserer Kunden ist fester Bestandteil unserer DNA. Die Vermarktung erfolgt mit Ausrichtung auf Know-how und Qualität – und das schon seit über 125 Jahren! einzA Produkte erhalten unsere Kunden in über 40 eigenen Niederlassungen und bei exklusiven Vertriebspartnern in Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien und Frankreich. Es erwartet Sie eine farbenfrohe Ausbildung in Hannover ab dem 01.08.2026 als <h3>Lacklaborant (m/w/d)</h3><h5>(3,5-jährige Ausbildung)</h5> Während der Ausbildung in unserem Hause lernen Sie alle, für die Ausbildung des Lacklaboranten, relevanten Tätigkeiten kennen. Sie nehmen regelmäßig an Schulungen teil, um mit unseren Produkten vertraut zu werden. <h5>Ausbildungsinhalte:</h5><ul><li>Forschung und Entwicklung <ul><li>Verständnis der Zusammensetzung von wässrigen Dispersionsfarben </li><li>Funktionsweisen von Additiven </li><li>Unterstützung in Entwicklungsprojekten durch den gezielten Einsatz und Funktionalitäten von Additiven </li><li>Eigene Entwicklungsprojekte (z. B. Optimierungen, Rohstoffaustausche, Neuentwicklungen) </li></ul></li><li>Qualitätskontrolle <ul><li>Analytische Methoden zu Rohstoffeingangskontrolle (Viskosität, Dichte, Festkörper) </li><li>Gewährleistung gleichbleibender guter Qualität der Fertigprodukte (Deckvermögen, Farbwerte, Homogenität) </li><li>Farbtonkorrekturen mittels farbmetrischer Bestimmungen </li><li>…. und vieles Spannendes mehr </li></ul></li></ul><h5>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h5><ul><li>Mindestens mittlere Reife oder einen gleichwertigen Abschluss </li><li>Gute Kenntnisse und ein großes Interesse im naturwissenschaftlichen Bereich </li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li><li>Technisches Verständnis und Interesse an vielfältigen technischen Komponenten </li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft </li><li>Zuverlässigkeit </li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Kunden- und Serviceorientierung </li><li>Organisatorische Fähigkeiten </li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen </li></ul><h5>Was wir Ihnen bieten:</h5><ul><li>Eine Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung </li><li>Eine hohe Ausbildungsvergütung <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.202 EUR pro Monat </li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.280 EUR pro Monat </li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.335 EUR pro Monat </li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.369 EUR pro Monat </li></ul></li><li>Prämien für besondere Leistungen und hohes Engagement, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li><li>Chance auf verschiedene Weiter- und Zusatzausbildungen </li><li>Hohe Übernahmechance und gute Karriereaussichten bei erfolgreichem Abschluss </li></ul>Bewerben Sie sich einfach direkt online oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung557@einza.com" target="_blank">bewerbung557@einza.com</a>

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