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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Messgehilfin/Messgehilfe (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Technische Unterstützung bei Vermessungsarbeiten im Außendienst</li>
<li>Pflege und Wartung der Vermessungsinstrumente und -geräte</li>
<li>Führung und Pflege der Einsatzfahrzeuge</li>
</ul>
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>idealerweise verfügen Sie über eine abgelegte Prüfung als Messgehilfin/Messgehilfe sowie entsprechende Berufserfahrung</li>
<li>alternativ wäre eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschenswert</li>
<li>Sie verfügen über eine gute gesundheitliche Konstitution für eine Tätigkeit im Außendienst</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Die Vergütung erfolgt gem. Entgeltgruppe 3 der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-L. </li>
<li>Nach 3-jähriger Berufserfahrung in einer behördlichen Vermessungsstelle oder bei gleichartigen Tätigkeiten und nach Absolvierung einer verwaltungseigenen Prüfung ist ein Aufstieg in die Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie besitzen technisches Interesse.</li>
<li>Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5308 werden bis 18.02.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jan Florian Schlingplässer, 02541 / 742 160
Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173
Wir bieten
MABL1_DE

Messgehilfin/Messgehilfe (w/m/d)

Du willst ein Team im telefonischen Kundenservice führen, echte Verantwortung übernehmen und unsere Servicequalität aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich als Teamleitung und übernimm die Verantwortung für eine operative Einheit im telefonischen Kundenservice bei uns! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du führst dein Team im telefonischen Kundenservice für die Private Krankenversicherung disziplinarisch und fachlich und sorgst für eine hohe Service- und Beratungsqualität</li>
<li>Du analysierst den Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarf deiner Mitarbeiter:innen und leitest gezielte Trainings- und Coaching-Maßnahmen ab</li>
<li>Du trägst die Ergebnisverantwortung für relevante KPIs (z. B. Servicelevel, Qualität, Produktivität) und steuerst dein Team anhand von Zielvorgaben, Controlling und Reporting</li>
<li>Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Implementierung von Geschäftsabläufen und Prozessen im telefonischen Kundenservice mit</li>
<li>Du stellst sicher, dass Arbeitsanweisungen, Richtlinien und regulatorische Vorgaben eingehalten werden</li>
<li>Du übernimmst Eskalations- und Beschwerdegespräche und bist gleichzeitig nah am operativen Tagesgeschäft, um dein Team praxisnah zu unterstützen</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Fach- und Serviceeinheiten im AXA-Konzern zusammen und förderst eine reibungslose, bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast idealerweise Führungserfahrung in der Steuerung eines operativen Teams, bevorzugt im Kundenservice- oder Servicecenter-Umfeld.</li>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du führst dein Team klar, verbindlich und wertschätzend und entwickelst gemeinsam mit den Kolleg:innen eine nachhaltige Balance aus Servicequalität und effizienter Gesprächsführung.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und bringst dabei unternehmerisches Denken sowie hohe soziale Kompetenz ein.</li>
<li>Du trittst kommunikationsstark, souverän und kundenorientiert auf und bewegst dich sicher im telefonischen Kundenservice.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und gehst offen und konstruktiv mit Veränderungen um</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Option auf mobiles Arbeiten, sogar aus dem Ausland (nach ca. 6 Monaten Einarbeitung)</li>
<li>Eine 38 Stunden-Woche bei einer Vollzeittätigkeit</li>
<li>Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li>
<li>Mehr als nur Call Center: Erlebe unser modernes Arbeitsumfeld in Köln mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsrestaurants, Erholungsflächen &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Kaffee, Wasser und frisches Obst kostenlos - für deine tägliche Energie</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen - finanzielle Extras inklusive</li>
<li>Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. bei unserem Sportpartner Egym-Wellpass oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien - hier zählt jede Stimme und du kannst dich wirklich einbringen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Customer Care Als direkte Tochter der AXA Deutschland und Teil der internationalen AXA Gruppe verantwortet die AXA Customer Care GmbH den Service für unsere Kund:innen per Mail und Telefon. Egal ob für Bestands- oder Neukund:innen, wir sind immer da und kümmern uns um sämtliche Anliegen und Wünsche. Wir suchen Menschen, die gerne Netzwerken und ohne Vorbehalte auf Andere zugehen. Du hast dein Gegenüber und das große Ganze gleichermaßen im Blick? Super, denn davon profitieren unsere Kund:innen genauso wie unser Team. Als Arbeitgeber halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität - egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Teamleiter (m/w/d) telefonischer Kundenservice

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent HR IT-Systeme (m/w/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Wir bei E.ON haben uns auf den Weg gemacht, unsere HR Prozesse neu zu denken - mit einem klaren Fokus auf User Experience, End-to-End Prozessunterstützung und Stärkung unserer Mitarbeitenden. Um diese Transformation aktiv mitzugestalten und intern die Kontrolle über unsere Prozesse zu behalten, suchen wir Verstärkung. Werde Teil unseres Teams und bring E.ON's HR gemeinsam mit uns auf das nächste Level!
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll 
<ul>
<li>Entwicklung und Erstellung moderner, gesellschaftsspezifischer HR-Dokumentenvorlagen für digitale Briefe auf Basis der Anforderungen unserer internen Kunden</li>
<li>Unterstützung unseres internationalen Business bei der Prüfung bestehender Vorlagen sowie Einbringen eigener Verbesserungsvorschläge</li>
<li>Kooperation mit unseren Template Designern bei der Neuanlage von Einzelschreiben, wie zum Beispiel Bestätigungen für KITA, sowie selbstständige Lösung kleinerer Herausforderungen</li>
<li>Analyse bestehender Templates, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen in enger Abstimmung mit unseren internationalen Teams</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen, Präsentationen und weiteren Aufgaben im Tagesgeschäft</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Laufendes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen in Unternehmen, vorzugsweise im Konzernumfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie idealerweise erste Erfahrungen mit SAP</li>
<li>Hohe Motivation, ausgeprägte Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 242009 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg Funktionsbereich: Personalwesen; IT Infrastructure &amp; Services
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR IT-Systeme (m/w/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, fixed term About the role Are you ready to launch your HR career at the core of RWE's global Diversity, Equity &amp; Inclusion initiatives? As our Intern for HR - Diversity &amp; Inclusion Projects, you'll take an active role in delivering programmes, events and communications that truly make a difference across our international organisation. This is a unique opportunity to go far beyond observation - you'll help shape and bring to life projects that are visible at every level of RWE. You'll join a passionate team at the heart of our DE&amp;I activities, gaining practical experienceand an international network from day one. Surrounded by dedicated colleagues, your learning will be hands-on and your impact genuinely valued. 
<ul>
<li>Help coordinate and deliver global DE&amp;I programmes, with a main focus on our Female Leadership Talent Programme</li>
<li>Create impactful presentations, event materials and internal communications, bringing DE&amp;I topics to life for RWE Supply &amp; Trading colleagues worldwide</li>
<li>Liaise with HR peers, external coaches, agencies and programme partners, ensuring seamless execution and stakeholder engagement</li>
<li>Assist with surveys, collect and structure feedback and data to drive programme evaluation and improvement</li>
<li>Provide day-to-day operational and administrative support to the team, making sure our projects run smoothly and deliver results</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You're currently enrolled in, or have just completed, a Bachelor's or Master's degree (in any field)</li>
<li>You approach tasks with drive and ownership, always striving for high-quality outcomes and are motivated to move projects forward</li>
<li>You work reliably and in a highly structured, detail-focused way, coordinating materials, schedules and event details with care</li>
<li>Your communication is clear and professional - you work well with others and are confident with MS Office (Outlook, PowerPoint, Teams)</li>
<li>You're fluent in German and comfortable using English in a professional setting</li>
<li>Demonstrate curiosity, flexibility and a growth mindset to navigate parallel tasks and shifting priorities in a dynamic, international environment</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Strong interest in HR, Diversity, Equity &amp; Inclusion, Talent Management or People Development, gained through studies or personal research</li>
<li>Hands-on experience from internships, student jobs or organising events in academic, marketing or business environments</li>
<li>Familiarity with digital tools such as Mentimeter or AI-powered platforms are a plus</li>
<li>A truly international mindset - excited to work with colleagues from various cultural backgrounds</li>
</ul>
What we value most is someone who continuously demonstrates courage, thrives on creating impact and seeks to build trusting, collaborative relationships. So, even if you think you do not yet display all of the skills listed above we would still like to hear from you. Your benefits We want to ensure your time with us is fulfilling and rewarding. We offer a comprehensive package designed to support your well-being as well as your personal and professional growth. Here's what you can look forward to: 
<ul>
<li>Real responsibility from the start - you'll contribute to visible projects and see tangible results</li>
<li>A collaborative, open HR team where your development and creativity are valued</li>
<li>Direct exposure to a broad range of internal and external stakeholders and the chance to make a difference on high-profile DE&amp;I initiatives</li>
<li>The opportunity to expand your network and skillset in an international environment</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91631 Any questions? Contact HR: Milena Kusch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. Headquartered in Essen, Germany, the company operates one of Europe's largest and most advanced energy trading floors. A diverse team of over 2,200 professionals from around 90 countries trades electricity, gas, commodities, and CO2 emission allowances. With precise market analysis and a strong customer focus, we create innovative energy supply solutions and tailored risk management concepts for industrial clients. We also ensure the commercial optimisation of RWE's power plant portfolio and markets the electricity generated by RWE. In addition, legally independent RWE gas storage companies operate in Germany, contributing to a secure energy supply. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Internship in HR - Diversity & Inclusion Projects d/f/m

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Datum im Dezernat Finanzen und Einkauf am Campus Sankt Augustin
Referent:in Finanzen und Steuern (d/m/w)
 Aufgaben 
Sie
<ul>
<li>bearbeiten Finanz- und Steuerangelegenheiten innerhalb der Hochschule, insbesondere für Betriebe gewerblicher Art (BgA), und stimmen sich dabei eng mit Kolleg:innen ab.</li>
<li>wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie bei steuerlichen Gewinnermittlungen mit.</li>
<li>prüfen, bewerten und ordnen steuerlich relevante Geschäftsvorfälle fachlich und buchhalterisch ein.</li>
<li>unterstützen die steuerliche Beurteilung von Verträgen, Projekten und neuen Vorhaben; Sie koordinieren die Abstimmung mit internen Fachbereichen und arbeiten vertrauensvoll mit externen Stellen (z. B. Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer:innen) zusammen.</li>
<li>beteiligen sich an der gemeinsamen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Finanz- und Steuerwesen der Hochschule.</li>
</ul>
Profil 
Sie
<ul>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkten in Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern; alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Steuerbereich mit.</li>
<li>besitzen erste praktische Erfahrung im Bereich Finanzen und Steuern, idealerweise im Hochschulkontext.</li>
<li>arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst und bringen Kommunikationsfreude sowie Teamorientierung mit.</li>
<li>sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, haben Erfahrung mit ERP-Systemen und die Bereitschaft, sich in unser ERP-System MACH einzuarbeiten.</li>
</ul>
Wir bieten 
Wir als Arbeitgeberin
<ul>
<li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeit­geeignet.</li>
<li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li>
<li>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li>
<li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li>
</ul>
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind aus­drück­lich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwer­behinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
MABL1_DE

Referent:in Finanzen und Steuern (d/m/w)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
</ul>
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5310 werden bis 18.02.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Benjamin Pier, 02541 / 742 140
Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173
Wir bieten
MABL1_DE

Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d)

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Die Sparkasse Leverkusen ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt. Werde Teil des Teams Kreditconsulting und bewirb dich als:

(Senior) Sanierungsberater:in (m/w/d) – VZ/TZ
 Du möchtest Unternehmen in wirtschaftlichen Krisensituationen begleiten und maßgeblich dazu beitragen, Risken zu steuern, Sanierungspotenziale zu bewerten und tragfähige Lösungen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li>Ganzheitliche Betreuung kritischer Engagements: Du betreust und begleitest Unternehmen in wirtschaftlichen Krisensituationen ganzheitlich, risikoorientiert und entscheidungssicher.</li>
<li>Analyse &amp; Bewertung: Du analysierst Unternehmen in wirtschaftlichen Schieflagen und beurteilst ihre Sanierungsfähigkeit.</li>
<li>Sanierungskonzepte: Du entwickelst, begleitest und überwachst tragfähige Sanierungsmaßnahmen, in enger Abstimmung mit internen und externen Beteiligten.</li>
<li>Entscheidung &amp; Votierung: Du bereitest Kreditentscheidungen, Risikovorsorge und Sicherheitenbewertungen vor und triffst ggf. eigenständig die Entscheidung zur Umsetzung.</li>
<li>Stakeholder-Management: Du führst anspruchsvolle Gespräche und Verhandlungen mit Unternehmen, Berater:innen, Banken, Insolvenzverwaltern und Institutionen.</li>
</ul>

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fachbezug, eine Qualifikation als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung.</li>
<li>Du hast mehrjährige, idealerweise langjährige Praxiserfahrung im Umgang mit kritischen Engagements, ggf. als Firmenkundenberater:in, insbesondere in der Sanierung und Intensivbetreuung.</li>
<li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen, der Beurteilung von Kapitaldienst- und Fortführungsfähigsfähigkeit von Unternehmen.</li>
<li>Du wendest sicher die rechtlichen Grundlagen des Firmenkundengeschäfts an, insbesondere Kredit-, Gesellschafts- und Insolvenzrecht sowie Sicherheitenrecht.</li>
<li>Du arbeitest analytisch, triffst fundierte Entscheidungen und überzeugst durch ein souveränes Auftreten – auch in anspruchsvollen Gesprächs- und Verhandlungssituationen.</li>
</ul>

Unser Angebot an Dich: 
<ul>
<li>Eine Anstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten</li>
<li>32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln</li>
<li>Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz</li>
<li>Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 11-12 (je nach Berufserfahrung), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li>
<li>Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li>
</ul>

Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage <a href="http://www.sparkasse-lev.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-lev.de/karriere</a> hoch. 
Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung!
Sprich uns gerne an:
Sabine Volk Abteilungsleiterin Recht &amp; Kreditconsulting Tel. 0214 355 3640
Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 355 2678

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

MABL1_DE

(Senior) Sanierungsberater:in (m/w/d) – VZ/TZ

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Referent: in Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation 
Schwerpunkt Aufbauorganisation

Die Stadtsparkasse Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Expert:in für Fachbereichsbetreuung in Aufbauorganisation im Bereich Prozesse und IT. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie im Rahmen der Betreuung unserer Fachbereiche die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung, Entwicklung und Dokumentation der Aufbauorganisation unserer Sparkasse. Unterstützen Sie uns bei der Nachfolgeplanung und prägen Sie die zukünftige Ausrichtung unserer Fachbereiche aktiv mit.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie an folgenden Themen Freude haben:
<ul>
<li>Beratung und Umsetzung der Änderungen in der Aufbauorganisation, Erstellung der Personalbedarfsrechnungen sowie Pflege der entsprechenden Dokumentation.</li>
<li>Eigenverantwortliche Sicherstellung und Standardisierung komplexer Prozesse gemäß den Vorgaben des Prozessmanagements sowie Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).</li>
<li>Verantwortung der OSP-/SIA-Komponenten in den zugeordneten Prozessen sowie eigenverantwortliche Entscheidungen bezüglich der Ablösung von SIA-Komponenten durch den Standard.</li>
<li>Beratung der Fachbereiche zur Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der strategischen Unternehmensziele, insbesondere in den Bereichen Prozesse, IT und Produkte.</li>
<li>Leitung der fachbereichsspezifischen Projekte und Teilprojekte sowie Umsetzung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li>
<li>Übernahme des Datenqualitätsmanagements und Vertretung der Stadtsparkasse Düsseldorf in internen und externen Gremien.</li>
</ul>
Mehr Ich – Das bringen Sie mit, das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, Aufbauorganisation oder IT-Projektmanagement, vorzugsweise in einem bankenspezifischen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in ERP Systemen (vorzugsweise SAP oder OSPlus)</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen, verantwortungsvollen Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>
<li>Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen</li>
<li>Durchsetzungsstärke bei der Vertretung von Interessen der Stadtsparkasse Düsseldorf, auch in herausfordernden Situationen</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage (inkl. Bankfeiertage) und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich</li>
<li>Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten in Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben</li>
<li>Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen</li>
<li>Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil</li>
<li>Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen</li>
</ul>
Alle Benefits finden Sie auf unserer <a href="https://karriere.sskduesseldorf.de/" target="_blank">Karriereseite</a>.

Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf:
Matthias Graupner, Gruppenleiter Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation, Tel. 0211/8781798
Kinga Bienk, Referent Talent Acquisition Tel. 0211/8781887
Interessiert? 
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
MABL1_DE

Referent: in Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich
 Duales Studium – Energie- und Gebäudetechnik
an der Technischen Hochschule Köln (Campus Deutz) in Köln.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Weiterentwicklung: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Ihre Studienzeit beträgt 9 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem zuvor genannten Link</li>
<li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite.</li>
<li>In Ihrer Zeit als dual Studierender erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäudetechnik (z. B. Elektrotechnik, Lüftungs- und Klimatechnik)</li>
<li>Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung</li>
</ul>
Profil 
Sie haben Ihr (Fach-)Abitur erfolgreich absolviert oder eine berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer, wie Mathematik und Physik, faszinieren Sie</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li>
</ul>
<ul>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten Ihr Entgelt:
Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Duales Studium – Energie- und Gebäudetechnik

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Referent: in Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Sicherheitsthemen
Für den Bereich Prozesse und IT
Sie sind Expert: in (m/w/d) für sicherheitsrelevante Systeme und Prozesse? Sie sind motiviert, die Sparkasse und ihr MA vor allen sparkassentypischen Risiken bestmöglich zu schützen. Sie leisten einen verantwortlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen. In dieser Position steuern Sie die entsprechenden Systeme, Dienstleister und Prozesse in unseren Standorten. Mit Ihrem Fachwissen und strategischen Weitblick übernehmen Sie die Position des Sicherheitsverantwortlichen inklusive Arbeitsschutz und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich noch heute!
Warum Stadtsparkasse Düsseldorf? 
Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf stehen die Menschen und ihre Weiterentwicklung im Mittelpunkt unseres Handelns. Als verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Institution fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem freies Denken, Innovation und eine klare Vision für die Zukunft gelebt werden. Mit Herz und Verstand gestalten wir nicht nur Prozesse, sondern denken mutig über den Tellerrand hinaus und setzen neue Impulse für eine nachhaltige Finanzdienstleistung. Unsere Verantwortung bedeutet, gemeinsam die richtigen Entscheidungen zu treffen und echte Mehrwerte für unsere Kund: innen zu schaffen.
Möchten Sie ein Teil dieses dynamischen Teams werden und die Zukunft der Stadtsparkasse Düsseldorf aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mehr mein Job – Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung des Betriebs der Sicherheitstechnik in unserer Sparkasse (Videosysteme, Alarmanlagen, Brandschutzanlagen, etc.). Steuerung der involvierten Dienstleister</li>
<li>Bedarfsweise Konzeption und Projektleitung für die Installation von neuen Systemen</li>
<li>Entwicklung von Standards, und Prozessen zur Absicherung eines hohen Sicherheitsniveaus für die Mitarbeiter der Sparkasse</li>
<li>Verantwortliche Steuerung der Leitwarte und der dort tätigen Dienstleister</li>
<li>Fachspezifische Kommunikation und Vertretung der Sparkasseninteressen gegenüber externen Behörden und Dienstleistern (z.B. Baubehörden, Polizei, TÜV)</li>
<li>Ganzheitliche Koordination des Arbeitsschutzes (SIFA, ASA, Prozesse, Maßnahmenverfolgung)</li>
<li>Übergeordnete/konzeptionelle Betreuung der Betreiberpflichten im Immobilienmanagement sowie Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben inkl. Dokumentation und notwendiger Unterweisungen der Mitarbeitenden</li>
<li>Planung und Überwachung der Budgets im Verantwortungsbereich, einschließlich bedarfsweiser Maßnahmen bei Budgetüberschreitungen.</li>
</ul>
Mehr Ich – Das bringen Sie mit, das zeichnet Sie aus: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Sicherheitsmanagement, Arbeitssicherheit oder vergleichbar</li>
<li>Idealerweise passende Zusatzqualifikationen entsprechend dem Stellenprofil</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement und/oder Arbeitsschutz</li>
<li>Erfahrung in der Kommunikation mit externen Dienstleistern, Behörden und Fachabteilungen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen im Bereich Gebäudetechnik</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit sowie Kosten- und Servicebewusstsein</li>
<li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie: 
<ul>
<li>Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.</li>
<li>Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.</li>
<li>Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung</li>
<li>Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.</li>
<li>und vieles mehr auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.sskduesseldorf.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere/Stadtsparkasse-Duesseldorf-als-Arbeitgeberin.html?n=true&amp;stref=imagebox" target="_blank">Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)</a></li>
</ul>

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.
Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!
Ina Schüler, Gruppenleiterin Gebäudemanagement, Tel: 0211/8782426
Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/8781859

Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: <a href="https://karriere.sskduesseldorf.de/life-at-sskd" target="_blank">Vielfältige Impulse für Job &amp; Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf</a>
Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
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