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die Referenz. Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z.B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeitern und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Servicetechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbstständiges und eigenverantwortliches Durchführen von Inbetriebnahmen, Training, Wartungen, Reparaturen, Umzügen sowie weitere Servicetätigkeiten bei unseren Kunden vor Ort (weltweit) Störannahme von Kunden sowohl telefonisch als auch per E-Mail Technischer Support und Vorklärung von Fehlern per Fernwartung Pflege von Datenbanken (CRM/Ticketsystem) Umsetzen von Updates der Anlagensteuerung Interne Abnahmen von Maschinen Koordination und Planung von Serviceeinsätzen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung zum Mechatroniker, alternativ eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Industriemechaniker, Energieanlagenelektroniker Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Service Außendienst, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau Analytisch-strukturiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein Weltweite Reisbereitschaft für mehrtägige Serviceeinsätze Gute Deutsch – und Englischkenntnisse Gute kommunikative Fähigkeiten, sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in MS Office, IT-Affinität Führerschein Klasse B Ihre Vorteile Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer Übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub und anlassbezogene Sonderurlaubstage Die Chance viel bewegen und entwickeln zu können Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@ehrt.de" target="_blank">personal@ehrt.de</a>, unter Angabe der Kennziffer EM2025/Service, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ehrt.de

Servicetechniker (m/w/d)

Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Bildungsarbeit mit Kindern</li><li>Arbeit mit Familien</li><li>Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen</li></ul> <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet</li><li>Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden</li><li>Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt</li><li>Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit</li><li>Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern </li><li>Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten</li><li>Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen</li><li>Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Kindheitspädagoge/in</li><li>Einrichtungsleiter:in</li><li>Familienberater:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe, DRK-Service GmbH und die ErSte Trägergesellschaft für sozialpädagogische Einrichtungen zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

Administrative Aufgaben in Gesundheitseinrichtungen übernehmen – das wäre genau Dein Ding? Dann starte durch mit einem Dualen Studium Gesundheitsmanagement. ‍ Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Krankenhausmanagement </li><li>Pflegemanagement</li><li>Gesundheitsökonomie</li><li>Praxismanagement</li></ul> <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du ermittelst strategische und operative Kennzahlen durch gesundheits-ökonomische Evaluierung</li><li>Du erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung und Verbesserung komplexer Analyse- und Controlling-Instrumente</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Erarbeitung von Argumenten und Nutzendossiers für entscheidungsrelevante Institutionen und Gremien im gesundheitspolitischen Umfeld</li><li>Du übernimmst die intensive Pflege sowie den Ausbau der Kontakte zu relevanten gesundheitspolitischen Meinungsbildnern und Entscheidungsträgern</li><li>Die Umsetzung von Leitlinien und Pflegemodellen in Bezug auf strategische Ziele fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist kontaktfreudig und verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten </li><li>Du arbeitest sorgfältig, bist verschwiegen und verantwortungsbewusst Einfühlungsvermögen und Flexibilität zeichnen Dich aus</li><li>Du konntest ggf. schon erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche sammeln</li><li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Unternehmensberater:in im Gesundheitswesen</li><li>Gesundheitscoach</li><li>Gesundheitsmanager:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise die DRK Service GmbH und die Lebenshilfe NRW zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Teamleiter/in: „Personalgewinnung internationaler Fachkräfte/Verfahrensmanagement“ 40237 Düsseldorf Vollzeit Unbefristet Über uns: Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Teamleiter/in: „Personalgewinnung internationaler Fachkräfte/Verfahrensmanagement“ Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH); Sie wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in enger Abstimmung mit der deutschen Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir auch das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“, dass sich mit seinen (kostenlosen und öffentlich zugänglichen) Informations- und Serviceangeboten an die Arbeitgeber in NRW richtet – und zwar in allen Branchen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben: Verantwortungsbewusste Fachkraft mit umfassender Kompetenz in der Beratung zu Willkommensstrukturen, betriebs- und kommunaler sozialer Integration internationaler Fachkräfte Eigenständige Entwicklung von Schulungs- und Informationsformaten für Arbeitgeberberatung, Fokus auf Praxisnähe und Transfer in den Arbeitsalltag; Aufbau, Pflege und Nutzung einer Wissensdatenbank zu Best-Practice-Beispielen in der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte auf kommunaler und betrieblicher Ebene Kommunikations- und Repräsentationskompetenz: öffentliche Darstellung von Integrationskonzepten, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Netzwerken in NRW; klare, zielgruppengerechte Ansprache von Arbeitgebern, kommunalen Akteuren und weiteren Stakeholdern Führungs- und Koordinationsfähigkeit: fachliche Leitung und Steuerung von Teams, Klärung fachlicher Fragen in schwierigen Fällen, Koordination von Mitarbeitenden Beratungskompetenz: Einzel- und Gruppenberatung, Moderation digitaler Veranstaltungen; Unterstützung bei der Etablierung von Willkommensstrukturen und Integrationsbegleitung Projektsteuerung und End-to-End-Prozessführung: Verantwortung für die Umsetzung von Projekttätigkeiten von Antragstellung bis Abschluss (Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung, Einreise); Sicherstellung fristgerechter Ergebnisse Verfahrensbegleitung: umfassende Dokumentation von Fällen, einheitliche Anwendung von Prozessmanagement- und Dokumententools; Gewährleistung einer synchronisierten Kundenbetreuung durch optimiertes Schnittstellenmanagement Strategische Beratung: Unterstützung der Projektleitung in strategischen und fachlichen Belangen der internationalen Fachkräftegewinnung; Entwicklung von konzeptionellen Ansätzen für Öffentlichkeitsarbeit Integrationsorientierte Arbeitsweise: Fokus auf Diversität, inklusive Ansprache unterschiedlicher Migrationsbiografien; Bereitschaft zur Förderung inklusiver Initiativen Organisations- und Prozesskompetenz: strukturierte, nachvollziehbare Arbeitsweise, gute Dokumentation, Qualitäts- und Fristentreue Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst: Volljuristische Hochschulausbildung (Staatsexamen) bzw. verwaltungswissenschaftliches Studium (Masterabschluss) in Verbindung mit fachlicher Erfahrung in Verwaltungsverfahren, vorzugsweise im zuwanderungsrelevanten Ausländer- und Aufenthaltsrecht und der internationalen Fachkräftegewinnung Hohe Motivation zur Entwicklung strategisch-fachlicher Themen im Kontext der internationalen Fachkräftegewinnung Strategischer Blick zur Identifikation geschäftsrelevanter Themen, insbesondere der auf die Arbeitgeberperspektive Organisations- und Koordinationsgeschick – auch in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Akteuren der internationalen Rekrutierung Ausgeprägte Motivation für ein eigenständiges Arbeiten zum Aufbau und zur Umsetzung interner Arbeitsabläufe und operativer Strukturen Fähigkeit zum wertschätzenden sowie leistungsorientierten Führen; Kompetenz in der fachlichen Anleitung der anderen Teammitglieder Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität; Anwesenheit während der Kernarbeitszeit (mobiles Arbeiten in Einzelfällen möglich) Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis auf der Basis einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch Was wir Dir bieten: Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up - Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E10/11) Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 31.12.2025. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a>. Anschrift: Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa GmbH) Bismarckstraße 128 66121 Saarbrücken <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a>

Teamleiter/in - Personalgewinnung internationaler Fachkräfte/Verfahrensmanagement

Heben Sie mit uns ab ... … und begleiten Sie als Supplier Quality Engineer im Bereich Qualitydas SCHROTH Team auf seiner außergewöhnlichen Mission! Mit der Raumkapsel auf Weltraummission, beim Formel-1-Racing auf die Zielgerade, oder mit dem Rettungshubschrauber Einsätze fliegen: Wo Sicherheitsprodukte von SCHROTH zum Einsatz kommen, geht es immer ums Ganze. Denn Mitarbeiter*innen der SCHROTH Safety Products GmbH konzipieren, entwickeln und vermarkten ebenso zuverlässige wie innovative Insassenschutz- und Rückhaltesysteme. Für Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder Motorsport. In Deutschland, den USA und in China. Und in dem sicheren Wissen, was wir bereits geleistet haben, um zu den Besten am Markt zu gehören. Für unseren Standort in Arnsberg (Nordrhein-Westfalen) wünschen wir uns einen Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement als Supplier Quality Engineer (SQE) (w/m/d) die/der das Zeug hat, auf genau diesem Weg weiter mit uns voranzusprinten. Zum nächstmöglichen Termin. Und zu bestmöglichen Konditionen. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Lieferantenreklamationen Kommunikation mit Lieferanten Zusammenarbeit mit dem SCHROTH Einkauf bezüglich Lieferantenqualität Durchführung von Lieferantenbewertungen Durchführung von Risikoanalysen mit Lieferantenbezug Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenaudits Mitwirkung bei der Qualifizierung und Entwicklung unserer Lieferanten Durchführung und Bewertung von Erstbemusterungen von Lieferanten Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Unternehmen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisch orientiertes Studium, Techniker oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. als Qualitätsingenieur, Lieferantenmanager, Qualitätsplaner usw.) Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse zu den Anforderungen der Standards ISO9001 / EN9100 Erfahrung beim Lieferantenmanagement Sicherer Umgang mit MSOffice (Word, Excel, Teams) CAQ-Anwenderkenntnisse (bevorzugt BabtecQ) Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwartet Reisebereitschaft im internationalen Umfeld Warten Sie nicht länger, erwarten Sie was! Kurze Wege, flache Hierarchien, vertrauensvolle Zusammenarbeit: Bei SCHROTH gehören Sie zu einem Team, das zielorientiert und wertebasiert gemeinsame Aufgaben angeht. In der Einarbeitungsphase erhalten Sie bei vollem Gehalt ausreichend Gelegenheit, das Unternehmen, Ihre Kollegen und unsere Produkte intensiv kennenzulernen. Neben der fairen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen sind es die kleinen Extras, die das Arbeiten in unserem modernen Unternehmen so angenehm machen. Unsere internationale Ausrichtung, spannende Begegnungen und abwechslungsreiche Aufgaben tragen zum besonderen Reiz dieser zukunftssicheren Tätigkeit bei. Last, but not least ist es für unsere Mitarbeiter*innen motivierend zu wissen, wofür wir bei SCHROTH gemeinsam einstehen: für Produkte, die Leben schützen und retten. Lust auf die Mitarbeit im Qualitätsmanagement? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Raus aus dem Trott und rein in die spannende Welt von Aerospace, Defense und Racing – wenn Sie davon bisher nur geträumt haben, dann wird es Zeit, den Traum wahr werden zu lassen. Weil Sie wissen, dass Sie die/der Richtige dafür sind. Und weil Verantwortung sich aus Ihrer Sicht nicht delegieren lässt, sondern engagiert und mit Know-how übernommen werden will. Legen Sie heute den Grundstein für Ihre Karriere und übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt – per E-Mail! Gern mit Gehaltswunsch und möglichem Einstellungstermin. Bitte senden Sie diese an <a href="mailto:karriere@eu.schroth.com" target="_blank">karriere@eu.schroth.com</a> Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung: SCHROTH Safety Products GmbH Christina Schwert | Telefon +49 2932 9742-194 Im Ohl 14 | 59757 Arnsberg <a href="http://www.schroth.com" target="_blank">www.schroth.com</a>

Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement als Supplier Quality Engineer (SQE) (w/m/d)

Mitarbeiter/in für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit / Teilzeit Mitarbeiter/in für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Schauenburg Vollzeit Bei der Gemeinde Schauenburg ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle eines/einer Mitarbeiter/in für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden je Woche neu zu besetzen. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit Entwerfen von Artikeln und Veröffentlichungen Teilnahme an Terminen und Veranstaltungen mit anschließender Berichterstattung Umsetzung und Aktualisierung des Konzeptes für die Seniorenarbeit Organisation und Durchführung von Informations-, Schulungs- und Gesellschaftsveranstaltungen im Bereich Senioren Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden und übergeordneten Behörden Urlaubs- und Krankheitsvertretung bei der Betreuung der gemeindlichen Homepage, des Schauenburg-Kuriers und des Beteiligungsportals Schwerpunkt Tourismus Bearbeitung Touristischer Anfragen Betreuung der Touristischen Infrastruktur Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden und übergeordneten Behörden Schwerpunkt Städtepartnerschaft Kontaktpflege mit der Partnerstadt Semily Allgemeine Verwaltungsarbeiten Operative Budgetverfolgung, Schriftverkehr, Ausschreibungen, digitale Ablage der Bereiche Öffentlichkeitsarbeit und Tourismus Allgemeine Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Tourismus Wir erwarten: Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten Entsprechende berufliche und fachliche Qualifikationen Aktuelle EDV – Kenntnisse (Microsoft Office, Internet) Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Die Bereitschaft Dienst in den Nachmittags- und Abendstunden zu leisten Wie wir Sie begrüßen und fördern: Mit persönlichen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) Mit einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit Ein sicheres Arbeitsverhältnis, Vollzeitarbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Ein modernes Arbeitsumfeld mit moderner EDV-Ausstattung Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team Leistungsgerechte Vergütung, entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten soweit im Aufgabenfeld möglich Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Kostenfreies Parken, sehr gute Anbindung an den ÖPNV und eine eBike-Ladestation Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD) gemäß der Entgeltgruppe 6 des TVöD. Grundsätzlich kann die Besetzung der Stelle gemäß dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) auch in Teilzeit erfolgen. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Schwerbehinderte Bewerber/innen im Sinne des SGB IX erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 05. Januar 2026 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg Korbacher Straße 300 34270 Schauenburg richten. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß den Datenschutzrichtlinien vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung gern elektronisch an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> schicken (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei senden). Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an unser Personalamt 0 56 01/93 25-140. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> 05601/9325-140 Standort Schauenburg Gemeinde Schauenburg Korbacher Straße 300 34270 Schauenburg <a href="http://www.gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">www.gemeinde-schauenburg.de</a>

Mitarbeiter/in für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit / Teilzeit

Industriekaufmann (m/w/d) TIP TOP Vulkanisiertechnik Bad Gandersheim Berufserfahrung 37581 Bad Gandersheim Als Tochterunternehmen der weltweit aktiven REMA TIP TOP AG (Poing) sind wir, die TIP TOP Vulkanisiertechnik GmbH mit Hauptsitz in Bad Gandersheim, ein führender Anbieter von Förderanlagen und Dienstleistungen für verschiedene Branchen, darunter die Stein- und Erdeindustrie, der Bergbau sowie die Autoindustrie und viele andere. Unser umfassendes Dienstleistungsangebot umfasst die Lieferung, Montage und Reparatur von Förderanlagen sowie technische Beratung vor Ort und Serviceleistungen bei Verschleiß-, Korrosions-, Lärm- oder Anbackungsproblemen. Dabei setzen wir unsere Expertise in den Bereichen Fördertechnik, Verschleiß- und Korrosionsschutztechnik sowie Service und Engineering gezielt ein. Ihr Aufgabengebiet Unterstützung des Außendienstes im Backoffice Auftragserfassung sowie Kalkulation und Angebotserstellung Erstellung und Überprüfung von Lieferscheinen sowie Werkstatt- und Montageaufträgen/-nachweisen inkl. Abrechnung der Montageleistungen Auftragsbezogene Bestellungen sowie die entsprechende Terminverfolgung Rechnungslegung und Gutschrifterstellung Kalkulation und Verwaltung von abgeschlossenen Aufträgen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert Erfahrungen mit der Abrechnung von Montageleistungen von Vorteil Technisches Grundverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere EDV-Kenntnisse (ERP- und MS-Office Produkte) Sehr gute Team- und Kommunikationsbereitschaft sowie hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit sowie ein verbindliches und selbstbewusstes Auftreten Wir Bieten Ihnen Teil eines internationalen Konzernverbundes Interessante &amp; eigenverantwortliche Tätigkeiten Strukturierter Einstieg 30 Tage Urlaub Gute Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten Bikeleasing, Corporate Benefits sowie Sozialleistungen Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter! Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a> Telefon: +49 (0) 2836 911 5000

Industriekaufmann (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion (50-75 % Stellenanteil) für unsere Pflege-WG (keine Demenz-WG) in Köln Ehrenfeld, Schicht- und Wochenenddienst. Wir über uns Die Arbeit des Vereins besteht von Anfang an bis heute in der häuslichen Pflege, hauswirtschaftlichen Versorgung und Beratung von pflegebedürftigen Menschen. Seit August 2006 versorgt der Zu Huss e.V. sieben pflegebedürftige Personen in der Pflegewohngemeinschaft Ehrenfeld in Kooperation mit den „Ehrenfeldern“ (Wohngenossenschaft). Aufgaben Belegungsmanagement Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen, etc. Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Bezahlung (Anlehnung an TVöD) Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Freie Parkplätze vorm Haus Gute Verkehrsanbindung Jobticket Firmenevents Anforderungen an den Bewerber: Berufsausbildung/Studium: Examinierte Pflegefachkraft Persönliche Stärken: Selbstständiges Arbeiten Flexibilität Teamfähigkeit Belastbarkeit Führungsverantwortung: Erforderlich Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich gerne bei uns: Telefonisch unter 0221-642561 Ansprechpartnerin: Frau Anne Müller-Wagner (PDL) Per Post: Zu Huss e.V. Pyrmonter Str. 16 51065 Köln oder per Mail: <a href="mailto:info@zuhuss.com" target="_blank">info@zuhuss.com</a>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Teilzeit

zum Inhalt springen Mitarbeiter/-in Outbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Stellenbezeichnung: Mitarbeiter/-in Outbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Stellenbeschreibung: Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. Wir haben für fast alle Lebenssituationen maßgeschneiderte Finanzlösungen – von Dienstleistungsgeschäften über Geldanlagen bis hin zur Finanzierung von Wohnimmobilien. Unterstütze die Menschen in unserer Region bei ihrer Vermögensoptimierung und bewirb dich als Mitarbeiter/-in Outbound (m/w/d) im Vertrieb der Sparkasse KölnBonn. Wir bieten diese Stelle in Köln und Bonn an. Als Teil unseres dynamischen Teams wirst du nicht nur Anrufe initiieren, sondern die Beziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden vertiefen. Wir wollen das Team vergrößern und suchen Verstärkung, die sich durch geschickte und kreative Kommunikation für einen innovativen Outbound-Ansatz begeistern kann. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Du initiierst proaktiv Kundengespräche am Telefon mit dem Zweck der Terminvereinbarung für unsere Beratungsteams. Je nach Anliegen verkaufst du auch einfache Bankserviceleistungen und berätst unsere Kundinnen und Kunden zu den Omnikanallösungen der Sparkasse KölnBonn. Du nimmst Hinweise von Kundinnen und Kunden an, leitest sie bei Bedarf an die zuständige Person weiter und pflegst laufend die Kundendaten. Auf deine Ideen kommt es an! Bring dich gerne auch mit innovativen Herangehensweisen ein. Wir legen viel Wert auf eine gelebte Feedback- und Ideenkultur. Eine hochwertige Einarbeitung im Outbound-Team erwartet dich. Ebenso stehen dir professionelle Vertriebstrainer/innen dauerhaft zur Seite. Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb bzw. der aktiven Kundenansprache am Telefon mit. Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf ganzer Linie und der Kontakt zu Menschen bereitet dir große Freude. Du begegnest deinen Gegenüber mit Empathie und Verständnis bei all ihren Fragen und Bedürfnissen. Gute Teamarbeit ist dir wichtig und du bringst dich gerne mit eigenen Ideen zur stetigen Weiterentwicklung ein. Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Mitarbeiter/-in Outbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Moritz Hanewald, 0221-226 52650, <a href="mailto:moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de</a> Sparkasse KölnBonn Standort Sparkasse KölnBonn Hahnenstraße 57 50667 Köln Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/-in Outbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

zum Inhalt springen Mitarbeiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Stellenbezeichnung: Mitarbeiterin/Mitarbeiter Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Stellenbeschreibung: Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. Wir haben für fast alle Lebenssituationen maßgeschneiderte Finanzlösungen – von Dienstleistungsgeschäften über Geldanlagen bis hin zur Finanzierung von Wohnimmobilien. Unterstütze die Menschen in unserer Region bei ihrer Vermögensoptimierung und bewirb dich als Mitarbeiter/-in Inbound (m/w/d) im Vertrieb der Sparkasse KölnBonn. Wir bieten diese Stelle in Köln an und Bonn an. Bist du bereit, in die Welt des exzellenten Kundenservice einzusteigen und die Menschen zu begeistern? Wir wollen das Inbound-Team vergrößern und suchen hierfür Verstärkung, die nicht nur Anrufe entgegennimmt, sondern echte Verbindungen zu unseren Kundinnen und Kunden aufbaut. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Mit einem Lächeln in deiner Stimme nimmst du eingehende Kundenanrufe am Telefon entgegen. Du hörst aktiv zu und übernimmst die Problemlösung in Echtzeit. Auf deine Ideen kommt es an! Bring dich gerne auch mit innovativen Herangehensweisen ein. Wir legen viel Wert auf eine gelebte Feedback- und Ideenkultur. Eine hochwertige Einarbeitung im Inbound-Team unseres medialen Kundencenters erwartet dich. Ebenso stehen dir professionelle Vertriebstrainer/innen dauerhaft zur Seite. Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringst idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb bzw. der aktiven Kundenansprache mit. Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf ganzer Linie und der Kontakt zu Menschen bereitet dir große Freude. Du begegnest deinen Gegenüber mit Empathie und Verständnis bei all ihren Fragen und Bedürfnissen. Gute Teamarbeit ist dir wichtig und du bringst dich gerne mit eigenen Ideen zur stetigen Weiterentwicklung ein. Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Mitarbeiter/-in Inbound (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Moritz Hanewald, 0221-226 52650, <a href="mailto:moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de</a> Sparkasse KölnBonn Standort Sparkasse KölnBonn Hahnenstraße 57 50667 Köln Nordrhein-Westfalen

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