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Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Düsseldorf | Teilzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Organisation der Kantine im Bereich der Produktion: Verwalten und Zubereiten der Mittagsmahlzeiten (Tiefkühlkost) und Getränke sowie die Pflege der Küchengeräte zur Einhaltung von Hygienestandards (Kühlschränke, Heißluftöfen, Kaffeemaschinen etc.) Gästebewirtung: Zubereiten und Servieren von Essen (Tiefkühlkost) und Getränken Reinigen der Kantine, der Besprechungs- und Besucherräume und der Kaffeeküchen (Tische reinigen, Küchengeräte pflegen, Geschirr) Pflege und Bestandsverwaltung der Kaffee-/Getränkeautomaten und Wasserspender Verwalten von Verbrauchsmaterialien wie Küchenzubehör, Reinigungsmittel, PSA Vorbereiten von Betriebsfeiern oder Veranstaltungen Zusammenarbeit mit Dienstleistern der Industriereinigung Ihr Profil Hygienebewusstsein Selbstständiges und organisiertes Arbeiten Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Freundlichkeit und soziale Kompetenz Gesundheitszeugnis wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit Computern Das erwartet Sie 20 Stunden Arbeitszeit pro Woche Täglich von ca. 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem Familienunternehmen Kollegiales und motiviertes Team 30 Tage Urlaub Günstige Anbindung an alle Verkehrsmittel Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden – individuell zugeschnitten und praxisnah. An unserem Standort in Köln, der ursprünglich zur Firma Gondrom gehörte, liegt der Fokus weniger auf dem klassischen Rubix-Sortiment, sondern auf den Bereichen Silotechnik, Armaturentechnik, Schlauchtechnik und Förderschläuche. Hier setzen wir auf erfahrene Spezialisten, die ihr Fach verstehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als … Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst am Standort Köln (Gondrom Niederlassung) Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten. Freue Dich auf folgende Benefits Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen Exklusives Wellbeing-Angebot: Vielfältige Angebote für Fitness, mentale Gesundheit und Wohlbefinden Das ist dein Verantwortungsbereich Als Teil der Rubix-Gruppe profitiert Gondrom von einem starken Netzwerk – gleichzeitig unterscheiden wir uns durch ein spezialisiertes Produktsortiment mit Fokus auf Silotechnik, Armaturentechnik, Schlauchtechnik sowie Förderschläuche - mehr unter: gondrom.com Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten Technische und kaufmännische Kundenberatung am Telefon Preisverhandlung mit Kunden und Lieferanten Koordination und Überwachung von Terminen Bearbeitung von Reklamationen Kundenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst So überzeugst du uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Alternativ technische Ausbildung mit starker Affinität zum Vertrieb Erste stellenrelevante Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung im Umfeld eines technischen Handels- oder Industrieunternehmen vorteilhaft Hohes Interesse für technische Zusammenhänge und Produkte Kenntnisse im Bereich der Zollabwicklung von Vorteil Engagierte und kommunikative Persönlichkeit Hohe Service- und Kundenorientierung Gute MS-Office-Kenntnisse; ERP Kenntnisse sind von Vorteil Bewirb dich jetzt online Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. <a href="http://www.rubix-karriere.de" target="_blank">www.rubix-karriere.de</a> / +49 151 72486074 Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. Dein Ansprechpartner Vanessa Brand Dein Ansprechpartner Vanessa Brand

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Beschichten, Drucken, Stanzen, Lasern und mehr. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! IT-Leiter (m/w/d) – System- &amp; Netzwerkadministration Ihre Aufgaben: Strategische und operative IT-Verantwortung: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Hardware-, Software- und Netzwerklandschaft. Verwalten von Nutzerkonten und Zugriffsrechten: Du bist verantwortlich für die Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten auf Netzwerkebene sowie in den relevanten Systemen. Systemadministration und IT-Betrieb: Du installierst und konfigurierst Systeme, Server und Software und stellst einen reibungslosen IT-Betrieb sicher – inklusive der Umsetzung von Backup-, Update- und Sicherheitskonzepten. Support und Prozessunterstützung: Du übernimmst den First- und Second-Level-Support für ERP-Systeme, MS Office sowie Client-/Server-Umgebungen, analysierst und behebst Störungen und unterstützt die Fachbereiche bei der IT-gestützten Abbildung von Geschäftsprozessen. Anwendungsentwicklung: Du besitzt Grundkenntnisse in Programmierung. Virtualisierung: Du betreust, optimierst und erweiterst die virtualisierten Systemumgebungen auf Basis von VMware. Ihr Profil: Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb mit – idealerweise in einem produzierenden und internationalen Umfeld. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, bist kooperativ und kommunikationsstark. Persönlichkeit: Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen. Arbeitsweise: Du gehst strukturiert und präzise vor und legst Wert auf hohe Qualität. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit IT-Kenntnisse: Sie haben fundierte Erfahrung in der Systemadministration, insbesondere bei der Erstellung von Benutzerkonten, dem Einrichten von Domänen sowie dem Durchführen von Updates und Patches. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Netzwerkadministration, insbesondere beim Einrichten, Konfigurieren und Warten von WLAN-Infrastrukturen. Sie sind erfahren in der Auswahl, Konfiguration und Verwaltung von Hardware- und Softwarelösungen in einer IT-Umgebung. Sie haben umfassende Erfahrung mit ERP-Systemen. Sie haben Erfahrung in der Implementierung und Dokumentation von IT-Prozessen und Sicherheitskontrollen. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche: CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung. 30 Urlaubstage pro Jahr: Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten: Dein Alltag ist individuell – die Arbeitszeitmodelle von CCL Design auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Job so, wie er zu deinem Leben passt. Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen. Persönliche Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich. JobBike – mobil &amp; nachhaltig: Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit. Ideen lohnen sich – mit Prämien!: Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens. Gesundheitsförderung: CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen. Exklusive Mitarbeitervorteile: Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design. Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau: Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile. Kaffee am Morgen? Kein Problem!: Bei CCL Design gibt’s kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst. Mitarbeiterparkplätze: Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt. Weitere Informationen: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, inklusive Ihres Lebenslaufs, Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Startdatum sowie Nachweisen Ihrer Qualifikationen an <a href="mailto:designapplication@cclind.com" target="_blank">designapplication@cclind.com</a> . CCL Design GmbH Lindgesfeld 26-27 42653 Solingen <a href="https://www.ccldesign.com/de" target="_blank">https://www.ccldesign.com/de</a>

IT-Leiter (m/w/d) - System- & Netzwerkadministration

Die Kartoffelmanufaktur Pahmeyer GmbH &amp; Co. KG ist ein innovatives und stark wachsendes Familienunternehmen mit landwirtschaftlicher Tradition. Unter dem Motto „Vom Feld bis zum Teller aus einer Hand" werden für den nationalen und internationalen Lebensmitteleinzel- und Großhandel die Kartoffeln eigens angebaut und zu frischen convenienten Kartoffelprodukten weiterverarbeitet. Knapp 200 Mitarbeiter verbinden die Strukturen der Landwirtschaft, Produktion und Verwaltung und arbeiten täglich Hand in Hand an höchster Qualität. Für die Kartoffelmanufaktur Pahmeyer suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen motivierten Teamplayer als: Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb / Marketing / Einkauf / Verpackung Deine Aufgaben: Kundenbetreuung und Umsetzung von Kundenwünschen gehören zu Deinem Tagesgeschäft In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Key-Account-Management unterstützt Du die Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Du erarbeitest Preiskalkulationen und Angebote Du erstellst Kundenpräsentationen, Salesfolder und Sortimentsübersichten für den Vertrieb Du übernimmst die Vorbereitung von Gesprächsunterlagen für Kundentermine und Jahresgesprächen Du betreust Kunden- und Ausschreibungsportale und sorgst für einen reibungslosen Datenaustausch Du unterstützt die Geschäftsleitung und den Vertrieb bei der Organisation von Daten, die für Marktanalysen und Verhandlungen mit Kunden relevant sind Du pflegst und verwaltest Kundenstammdaten, Artikel und Preise Du betreust unsere Webseite Du kommunizierst mit Agenturen die Erstellung von Etiketten Du erstellst Musteretiketten und bereitest Kundenbemusterungen vor Du übernimmst Projekte in der Verpackungsentwicklung und den Einkauf von Verpackungen Dein Profil: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung mit,– vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie Du bringst solide Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Power Point mit, Typo3 Erfahrungen wären von Vorteil, können aber in einer Schulung erlernt werden Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und hast Spaß an Deiner Arbeit Du bist kommunikativ und serviceorientiert Du verfügst über konzeptionelles und analytisches Denkvermögen Du magst Herausforderungen und hast Spaß daran neue Aufgaben anzupacken Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse Das erwartet Dich: Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Eine umfassende Einarbeitung in den ersten Wochen für einen erfolgreichen Start Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine langfristige berufliche Perspektive mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Projektarbeiten sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und bieten Raum für Weiterentwicklung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Kartoffelmanufaktur Pahmeyer GmbH &amp; Co. KG Rotenhagener Straße 47 33824 Werther (Westf.) <a href="http://www.pahmeyer.com" target="_blank">www.pahmeyer.com</a>

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb / Marketing / Einkauf / Verpackung

/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Unternehmen in allen Bereichen des Risikotransfers. Wir begleiten unsere Kunden - unabhängig ob Industrie oder Gewerbe - mit Innovationsfreude, Kundennähe und Zuverlässigkeit auf nationalen und internationalen Märkten. Machen Sie unser Team komplett und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Kfz-Team. B2B Kundenbetreuer Kfz-Versicherung (m|w|d) Ihre Aufgaben: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kfz-Versicherung im B2B-Bereich! Als Spezialist für den Kraftfahrzeugbereich übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Geschäftskunden und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein: Individuelle Kundenbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kfz-Firmenkunden und begleiten sie von der Vertragsgestaltung über die Schadenbearbeitung bis zur Analyse. Fachgerechte Bedarfsermittlung: Mit Ihrem Know-how ermitteln Sie den individuellen Versicherungsbedarf im Kfz-Bereich und geben fundierte Empfehlungen – mögliche Risiken haben Sie dabei stets im Blick und entwickeln kreative Lösungen. Kommunikation &amp; Verhandlung: Sie pflegen einen offenen Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick. Interne Expertise: Als Kfz-Spezialist unterstützen Sie unsere Außendienstkollegen bei Jahresgesprächen und sind auch im Haus die zentrale Anlaufstelle für alle Kfz-Themen. Ihre Qualifikationen: Kommunikationsstarker Teamplayer: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden. Strukturierte Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus. Fundierte Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen, ggf. auch die Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Erste Praxiserfahrung im Bereich Kraftfahrzeugversicherung bringen Sie mit – optimalerweise verfügen Sie zusätzlich über Kenntnisse im KFZ-Flottengeschäft. Teamgeist: Sie schätzen ein Miteinander, bei dem man füreinander einsteht, sich unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet – denn ein starkes Team ist Ihnen wichtig. Verhandlungsgeschick &amp; Kommunikationsstärke: Diese Kompetenzen setzen Sie gekonnt im Austausch mit Kunden und Versicherungsgesellschaften ein. Das bieten wir Ihnen: FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung &amp; betriebliche Krankenversicherung BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits ZUSAMMENHALT | ein tolles Team &amp; regelmäßige Mitarbeiterevents Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben. / GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist. Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Ihre zuständige Ansprechperson. Wir freuen uns auf Sie! Kristin Kairies HR/ Personal +49 (0) 54194000 51 ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Wittekindstraße 9/10 | 49074 Osnabrück <a href="https://artus-gruppe.com/osnabrueck" target="_blank">https://artus-gruppe.com/osnabrueck</a> Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal unserer Homepage.

B2B Kundenbetreuer Kfz-Versicherung (m/w/d)

Deine Karrierechance als DATA ENGINEER (m/w/d) Deine Leidenschaft sind Daten? Du kannst sie lesen, deuten und daraus clevere Innovationen ableiten oder neue, datengetriebene Produkte entwickeln? Und du möchtest in einem dynamischen, interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Data Engineer gestaltest du in unserem engagierten Data-Team die Zukunft, indem du auf unserem umfangreichen Data Lake neue Analysen, präzise Prognosen und KI-basierte Lösungen entwickelst. Gemeinsam sichern wir nicht nur unsere Position als Europas Marktführer, sondern bauen sie weiter aus – mit deiner Expertise und deiner Leidenschaft für Daten! DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks DAS SIND DEINE AUFGABEN Datenanalyse &amp; AI: Gewinnung von Insights und Prognosen aus unseren umfangreichen Datenbeständen mittels KPIs, statistischer Analysen sowie Machine-Learning- und AI-Methoden. Entwicklung von Data Products: Aufbau neuer datengetriebener Features und Produkte, angepasst an das dynamische Wachstum unseres E-Commerce und die schnelle Veränderung unseres Tech-Stacks. Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Fachabteilungen, um Anforderungen zu identifizieren und diese in passende Data-Science-Lösungen umzusetzen. Praktische Umsetzung: Eigenständige Umsetzung von Datenprojekten – von der klaren Anforderungsdefinition über die Implementierung bis hin zum Monitoring der Lösungen. Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität von Analysen, Modellen und Ergebnissen sowie Optimierung bestehender Data-Pipelines. Förderung einer Datenkultur: Unterstützung der Self-Service-Datenanalyse durch Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards und Reports. UNSER TECH STACK Delta Lake: Apache Spark &amp; delta.io Framework; On-Premise auf Hadoop/YARN Streaming: Apache Kafka für Echtzeit-Dateningestion AI-Infrastruktur: GPU-Workstations integriert in Data-Lake- und Streaming-Umgebung Sprachen &amp; Tools: Scala, Python, SQL, GraphQL Analytics-Plattform: Spark-SQL, KSQL, PostgreSQL, GraphQL, OpenSearch, Visualisierung: Metabase, Jupyter, ERP-eingebettete Visualisierungsbibliothek DAS BRINGST DU MIT Fundierte praktische Erfahrung in Data Science und Datenanalyse – idealerweise im Bereich E-Commerce oder vergleichbar datenintensiven Umfeldern. Sehr gute Kenntnisse in Apache Spark (Scala/Python) sowie SQL für effiziente Datenverarbeitung und -analyse. Fähigkeit, Anforderungen klar zu erfassen, verständlich umzusetzen und Ergebnisse überzeugend zu kommunizieren. Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe für komplexe analytische Fragestellungen. Agile Teamarbeit und Innovationsfreude – das zeichnet dich aus! Erfahrung im Erstellen von Dashboards und Reports (z. B. mit Metabase). Interesse an AI-Technologien (z. B. Hugging Face Transformers, Agentic AI, Model Context Protocol, Vibe Coding, Analytical AI) und deren Anwendung im Business-Kontext ist wünschenswert. UNSER TEAM Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte. Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet. Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Über hygi.de hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de Kontakt <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a> Standort Telgte (Nähe Münster) hygi.de GmbH &amp; Co. KG Otto-Diehls-Straße 13 – 17 D-48291 Telgte <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Data Engineer (m/w/d)

Spezialist (m/w/d) Operationales Risikomanagement Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Steuerung von Risikomanagement-Prozess – von der Identifikation über die Analyse bis zur Berichterstattung Beratung der Fachbereiche bei der Risikoinventur und Unterstützung bei der Entwicklung passender Maßnahmen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Methoden und Prozesse für die operative Sicherheit - ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Optimierung unseres Governance, Risk &amp; Compliance (GRC)-Systems und des internen Kontrollsystems Mitarbeit bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen wie DORA und Schnittstellenfunktion zum IKT-Risikomanagement Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen, zum Beispiel zu Nachhaltigkeitsrisiken oder dem Einsatz von künstlicher Intelligenz Gemeinsam im Team treibst du die Risikokultur bei SIGNAL IDUNA voran und sorgst dafür, dass wir für zukünftige Herausforderungen bestens aufgestellt sind Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation begeisterst dich für die Themen Risikomanagement und Unternehmenssteuerung und hast in diesem Bereich idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt bist ergebnisorientiert, zeigst ein hohes Maß an Engagement und übernimmst gerne Verantwortung hast Spaß an analytischen Fragestellungen, lernst gerne dazu und arbeitest dich schnell in neue Themen ein bringst eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Koordinationstalent mit besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Vanessa Paffrath Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Spezialist (m/w/d) Operationales Risikomanagement

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /einen Stellvertr. Leiterin/Leiter für die zweigruppige Kindertagesstätte Schmelzer Weg (m/w/d) S 8a TVöD SuE in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 35 Stunden Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD. Die Stelle ist entsprechend der derzeitigen Kinderzahlen mit S 8a TVöD SuE. bewertet. Ihre Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben zählen neben der stellvertretenden Leitung der Einrichtung auch der Einsatz als Fachkraft in einer Gruppe und die Förderung von Kindern mit einer (drohenden) Behinderung und allen damit verbundenen Tätigkeiten Ihr Profil Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) und eine mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung, die in der Regel in einer Kita oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld erworben sein soll Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren ist von Vorteil Freude an der Arbeit in einem pädagogischen Team selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Maria Quabeck, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a> Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Maria Quabeck Tel. 02241/900-575 <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Stellvertr. Leiterin/Leiter für die zweigruppige Kindertagesstätte Schmelzer Weg (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Konsolidierungs- und Finanzberichterstattungsprozesse</li><li>Durchführung der Kapitalkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung sowie Schuldenkonsolidierung nach HGB und IFRS einschließlich der Erfassung von Unternehmenstransaktionen und deren Folgewirkungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Erstellung von IFRS-Reporting-Packages für verschiedene Gesellschaften in Deutschland</li><li>Analyse, Dokumentation und Sicherstellung der Umsetzung veränderter oder neuer rechnungslegungsrelevanter Anforderungen nach HGB und IFRS sowie Beantwortung komplexer bilanzieller Fragestellungen</li><li>Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens im Bereich der Rechnungslegungsrichtlinien sowie Prozesse, auch unter dem Aspekt der Simplifizierung, Automatisierung und Sicherstellung eines effizienten internen Kontrollsystems</li><li>Dokumentation relevanter Datenpunkte, Schnittstellen und Datenflüsse unter Berücksichtigung der „Grundsätze für die effektive Aggregation von Risikodaten und die Risikoberichterstattung“ (BCBS 239)</li><li>Durchführung von Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und andere Prüfer</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Bilanzierung oder Wirtschaftsprüfung, und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Bezug zu Finanzdienstleistungs- oder Kreditinstituten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an die Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Bereich der bankaufsichtlichen Finanzberichterstattung (FinRep, BiSta)</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Finanzberichterstattungs- und Konsolidierungs-software</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse am Datenmanagement (Datenherkunft, Datenqualität und Governance, Automatisierung sowie Datenanalyse)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul> <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Konsolidierungs- und Finanzberichterstattungsprozesse</li><li>Durchführung der Kapitalkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung sowie Schuldenkonsolidierung nach HGB und IFRS einschließlich der Erfassung von Unternehmenstransaktionen und deren Folgewirkungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Erstellung von IFRS-Reporting-Packages für verschiedene Gesellschaften in Deutschland</li><li>Analyse, Dokumentation und Sicherstellung der Umsetzung veränderter oder neuer rechnungslegungsrelevanter Anforderungen nach HGB und IFRS sowie Beantwortung komplexer bilanzieller Fragestellungen</li><li>Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens im Bereich der Rechnungslegungsrichtlinien sowie Prozesse, auch unter dem Aspekt der Simplifizierung, Automatisierung und Sicherstellung eines effizienten internen Kontrollsystems</li><li>Dokumentation relevanter Datenpunkte, Schnittstellen und Datenflüsse unter Berücksichtigung der „Grundsätze für die effektive Aggregation von Risikodaten und die Risikoberichterstattung“ (BCBS 239)</li><li>Durchführung von Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und andere Prüfer</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Bilanzierung oder Wirtschaftsprüfung, und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Bezug zu Finanzdienstleistungs- oder Kreditinstituten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an die Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Bereich der bankaufsichtlichen Finanzberichterstattung (FinRep, BiSta)</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Finanzberichterstattungs- und Konsolidierungs-software</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse am Datenmanagement (Datenherkunft, Datenqualität und Governance, Automatisierung sowie Datenanalyse)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Senior Finanzbuchhalter – Konzern-Rechnungswesen Kreditinstitutsgruppe (w/m/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktives Gehalt (mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Du kontrollierst die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, nicht nur theoretisch durchzustarten</li>
<li>Einen aktuellen Studiennachweis</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

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