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Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Werde Teil des Teams und berate unsere Gruppengesellschaften in allen Versicherungsfragen, halte Standards im Blick und gestalte Prozesse aktiv mit! Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Group Function Treasury &amp; Insurance. Als (Senior) Referent*in Insurance übernimmst Du folgende Aufgaben: <ul> <li> Beratung und Unterstützung der Gruppengesellschaften in allen Fragen zu betrieblichen Versicherungen, bei der Abwicklung von Versicherungsanfragen und Schäden</li> <li> Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Gruppengesellschaften sowie Maklern und Versicherungen, Unterstützung bei Verhandlungen und Gesprächen mit Versicherern sowie Erarbeitung und Auswertung von Analysen und Policen</li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Schadensbearbeitung</li> <li> Sicherstellung unternehmensinterner Versicherungsstandards sowie stetiger Wissenstransfer - bei akuten Anfragen, aber auch durch Schulungen und Fachseminare, stetige Prozessoptimierung im Bereich Versicherungen</li> <li> Durchführung von Risikoanalysen und Beratung der beteiligten Fachbereiche bei der Entwicklung von Präventivmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von Vertrags- und Haftungsklauseln</li> <li> Verantwortung für die Planung von Versicherungsbudgets und Kostenkontrolle, -verteilung sowie das Erstellen von Statistiken im Zuge des Reportings an die Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) und anschließende Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Unternehmensversicherungen</li> <li> Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Versicherungssachbearbeitung, z.B. im Versicherungsbereich eines Industrieunternehmens oder bei einem Versicherungsmakler oder Versicherer</li> <li> Ausgeprägtes End-to-End-Prozessdenken</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li> </ul> Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen. Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: <ul> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> </ul>

(Senior) Referent Insurance (m/w/d)

Die Netzgesellschaft Niederrhein mbH ist ein wichtiger Versorger in der Region Krefeld.Als Verteilernetzbetreiber am Niederrhein sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der Versorgungsnetze sowie die Behebung von Störungen.Für unsere Abteilung Wasser- &amp; Wärmeproduktion besetzen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Monteur Anlagenbetrieb Wasser &amp; Wärme (w|m|d) <ul> <li>Planung, Überwachung und Optimierung von Anlagen der Wasser- und Wärmeversorgung</li> <li>Durchführung von Analysen, Qualitätskontrollen und technischen Bewertungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Umweltstandards</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Ressourcenschonung</li> <li>Dokumentation technischer Prozesse und Erstellung von Berichten</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und internen Fachabteilungen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und wenn es erforderlich im Notfall am Schichtdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Wasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation z.B. Mechatroniker</li> <li>Berufserfahrung in der Wasser- bzw. Wärmeversorgung oder im Betrieb technischer Anlagen ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Wasseraufbereitung, Mess- und Regeltechnik sowie im Umweltrecht ist wünschenswert</li> <li>Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klassen B, C, BE, CE, oder Bereitschaft diesen zu erlangen</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet</li> <li>Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Rufbereitschaftspauschale und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Individuelle Angebote, die Sie bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützen</li> <li>Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Kantine direkt am Standort</li> <li>Einen Familienservice, der Ihnen in vielen Lebenslagen zur Seite steht</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende</li> <li>Kostenfreies DeutschlandTicket</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage</li> </ul>

Monteur Anlagenbetrieb Wasser & Wärme (w|m|d)

Eine multikulturelle und mehrsprachige Support-Plattform, die sicherstellt, dass der LKW oder Transport unserer Kunden im Falle eines unvorhergesehenen Stillstands schnellstmöglich wieder einsatzbereit ist. Rund um die Uhr, an sieben Tagen die Woche. Das ist unser Versprechen. Wir sind flexibel, handeln proaktiv und unterstützen unsere Kunden mit unserem fundierten technischen Wissen und unserem innovativen Service. <ul> <li>Du nimmst Anrufe an, beantwortest Anfragen der Kund:innen und agierst als interner und externer Pannenhelfer und Mediator (m/w/d)</li> <li>Du überprüfst die Daten auf Richtigkeit und Vollständigkeit und hältst den Kund:innen und alle Beteiligten auf dem Laufenden</li> <li>Du bist verantwortlich für Empfang und Service und leistest technische Unterstützung</li> <li>Du gewährleistest die Überwachung und Kontrolle der Vereinbarungen mit den beteiligten Parteien</li> <li>Verantwortlich für die vollständige Behandlung und Nachverfolgung aller vertragsbezogenen Probleme innerhalb der festgelegten Fristen</li></ul> <ul> <li>Du verfügst über Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, Outlook und Office-bezogenen IT- / Telefonsystemen</li> <li>Du kannst fließend in 2 Sprachen kommunizieren: Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil</li> <li>Du kannst effektiv über das Telefon kommunizieren</li> <li>Du arbeitest kundenorientiert und ergebnisorientiert</li> <li>Du bist ein Problemanalytiker und Problemlöser</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d)</li> <li>Du bringst bestenfalls technisches Wissen (Automobil, Reifen,…) mit</li></ul> <ul> <li>International ansässiges Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielseitiges Aufgabenprofil und viel Raum, um aktiv mitzugestalten</li> <li>Agiles Arbeitsumfeld und ein motiviertes, dynamisches Team</li> <li>Essensgutscheine von €6,67 pro Arbeitstag</li> <li>Kilometervergütung von €0,30 pro Kilometer </li> <li>Zusätzliche Urlaubstage bei Heirat oder Geburt eines Kindes</li> <li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich dort zu entwickeln, wo Ihre Stärken liegen. Wir ziehen es vor, freie Stellen mit eigenen Mitarbeiter:innen zu besetzen.</li> <li>Unbefristeter Vertrag: wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert</li> </ul>

Kundenservice - Anrufe / E-Mails / Technischer Support (m/w/d)

Willkommen bei der Oehler Immobilien- und Hausverwaltung GmbH – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Wir sind ein bundesweit tätiger Immobiliendienstleister mit Hauptsitz in Essen und bieten ein breites Leistungsspektrum – von der Immobilienverwaltung über Facility-Management und Hausmeisterdienste bis hin zu Gebäudereinigung, Gartenpflege und Winterdienst. Mit über 240 Mitarbeitenden im EHV-Verbund stehen wir für Transparenz, Zuverlässigkeit und enge Zusammenarbeit. Jede Immobilie behandeln wir, als wäre sie unsere eigene, und halten unsere Kund:innen stets proaktiv auf dem Laufenden. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Oehler; Erste Hausverwaltung Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung <ul> <li>Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Immobilien in Essen und Umgebung</li> <li>Durchführung von Wartungsarbeiten, Kleinreparaturen sowie Pflege der Außenanlagen</li> <li>Reinigung verschiedener Gebäude</li> <li>Unterstützung bei Instandsetzungen im Winterdienst, teilweise im Schichtbetrieb</li> <li>Dokumentation von Schäden und Wartungen</li> <li>Ansprechpartner für Mieter und Kunden vor Ort sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, idealerweise mit Elektrokenntnissen</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Führerschein der Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Arbeitsmaschinen (z. B. Radlader, Teleskoparbeitsbühne) ist wünschenswert</li> <li>gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, sympathischen, hoch motivierten familiengeführten Unternehmen</li> <li>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente (z.B. Prämien)</li> <li>Ein Firmenmobiltelefon mit privater Nutzung</li> <li>Monatliche Gutscheine als steuerfreie Zuwendungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem Schulungszentrum</li> <li>Rücksichtnahme der Planung bei besonderen privaten Umständen</li> </ul>

Hausmeister / Facility Manager (m/w/d)

Die gemeinnützige Beschäftigungsförderungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter des Technologiezentrums Glehn mit engen Wurzeln zum Rhein-Kreis Neuss. Die Palette der Dienstleistungen umfasst unter anderem Fort- und Weiterbildungen im kaufmännischen und sozial-pflegerischen Bereich. Damit werden zum einen arbeitssuchende oder berufstätige Personen sowie Unternehmen angesprochen und maßgeschneiderte Seminare und Coachingmaßnahmen erstellt. Auch weiterführende Integrationsprojekte sind ein Teil dessen. Die bfg unterstützt außerdem erfolgreich regionale Arbeitsmarktakteure bei der Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Projekte. Für das Projekt „Zukunftsprogramm – Pflegeberufe“ suchen wir Verstärkung. Wir wollen das Image der Pflege verbessern, Vorbehalte entkräften und vieles mehr, um Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern. Die Bildung eines Netzwerks gehört ebenso dazu wie die Beratung zur beruflichen Orientierung in sozial-pflegerischen Berufen und die Umsetzung einer jährlichen Pflegemesse mit Anerkennung als Berufsfelderkundungstag. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Projektkoordination für das Zukunftsprogramm Pflegeberufe (ZuPf) (m/w/d) 20 Stunden/Woche /Jobsharing am Standort Neuss / Business Center Neuss (BCN) <ul> <li>Implementierung regionaler Netzwerkstrukturen zur Imagepflege aller Pflegeberufe</li> <li>Aufbau kooperativer Strukturen und Prozesse</li> <li>Initiieren und Überwachen facettenreicher Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Organisieren und Moderieren von Netzwerktreffen und Veranstaltungen</li> <li>Leiten einer regionalen Anlaufstelle</li> <li>Ansprechpartner/-in für Interessenten, Institutionen und Behörden</li> <li>Überwachung der Fördergelder </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss mit fachlichen Kenntnissen und berufliche Erfahrungen in den Bereichen Pflegewissenschaften</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Handlungsfeld Pflege</li> <li>Sehr gute Marketingkenntnisse, insbesondere im Bereich Social Media</li> <li>Erweiterte Kenntnisse die Pflegebranche betreffend</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Erfahrung im Bereich des Veranstaltungsmanagements und der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Ausgeprägte Einsatz- und Kontaktfreudigkeit sowie freundliches und empathisches Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Engagement und Ergebnisorientierung</li> </ul> <ul> <li>ein moderner Arbeitsplatz am Standort Business Center Neuss </li> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, sinnstiftend für die Bildungs- und Pflegebranche tätig zu werden</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Übernahme des Jobtickets (Deutschlandticket) </li> </ul>

Projektkoordination Zukunftsprogramm Pflegeberufe (ZuPf) (m/w/d)

<h3>Firmenbeschreibung</h3> Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet. Hier erfahren Sie mehr über uns! Als (Senior) Kundenberater*in mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge beraten Sie Kund*innen kompetent und werteorientiert zu nachhaltigen Geldanlagen, um ihnen die Wirkung und den besonderen Anspruch der GLS Bank authentisch zu vermitteln. Als Spezialist*in für Altersvorsorge übernimmt die Funktion eine zentrale Rolle bei der Beratung von Arbeitgebenden und deren Mitarbeitenden, der Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie der fachlichen Unterstützung des Teams. In dieser Aufgabe übernehmen Sie: <ul> <li>Beratung &amp; Kundenerlebnis: Beratung von Kund*innen mit einem mittleren Anlagevolumen zu standardisierten Produkten wie GLS-Anteilen, Fonds oder Altersvorsorge. Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses durch fallabschließende Beratung, Erkennen individueller Bedarfe und Weiterleitung bei Spezialthemen. Besondere Bedeutung hat dabei die Gestaltung fundierter Lösungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie die authentische Vermittlung der Werte und Wirkungsorientierung der GLS Bank.</li> <li>Wirkung &amp; Nachhaltige Geldanlage: Förderung der Zeichnung von GLS-Anteilen und Beratung mit dem Ziel, Gelder nachhaltig und sozial wirksam einzusetzen. Sensibilisierung von Kund*innen für verantwortungsvolle Geldanlagen – insbesondere im Vorsorgebereich und in der bAV – im Einklang mit den Werten der Bank.</li> <li>Verantwortung &amp; Repräsentation: Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Vorträgen und Kundenevents mit Schwerpunkt Altersvorsorge und bAV. Repräsentation der Bank nach innen und außen, Übernahme von Verantwortung im Filialservice sowie Mitwirkung an der strategischen Zielerreichung im Vorsorgegeschäft.</li> </ul> Für diese Position verfügen Sie idealerweise: <ul> <li>Bankfachliche Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer Bank, idealerweise gepaart mit IDD-Schulung in der Vorsorgeberatung und Weiterbildungen wie ECO-Anlageberater*in oder weiterführende Kurse bei der Frankfurt School</li> <li>Wissen über standardisierte Anlageformen (z.B. Fonds, Beteiligungen, Altersvorsorgeprodukte) und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Umfassende Kenntnisse in privater und betrieblicher Altersvorsorge (bAV) sowie Vertrautheit mit aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen, Fördermodellen und steuerlichen Aspekten</li> <li>Verstehen der besonderen Wirkungsorientierung der GLS Bank und Fähigkeit die Mittelverwendung und Nachhaltigkeitsprinzipien authentisch zu vermitteln</li> </ul> Bewerben Sie sich! Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 46.000 – 65.000 Euro zuzüglich möglicher Sozialzuschläge dotiert. Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Thorsten Holstein. Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.12.2025 an Thorsten Holstein und Abibou So über unser GLS Bewerbungsportal. Jetzt bewerben

(Senior) Kundenberater*in – Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge (w/m/d)

In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität und Frische sowie regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wir suchen für unseren Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit <h1>Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit</h1> Zur Verstärkung unseres Teams im EDEKA Niehsen suchen wir eine freundliche und zuverlässige stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <ul> <li>Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts</li> <li>Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung</li> <li>Kundenberatung: Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung</li> <li>Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche</li> <li>Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert</li> <li>Organisiert: Neben Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit, zeichnet Sie eine hohe Kundenorientierung aus</li> <li>Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt</li> <li>Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit </li> </ul> <ul> <li>Übernehmen Sie schnell Verantwortung und gestalten Sie den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit</li> <li>Mit dem EDEKA Gehaltsumwandlungsplan, haben Sie mehr von Ihrem Gehalt, z.B. Firmenhandy inkl. Tarif</li> <li>Weiterentwicklung ist für uns wichtig und Sie können sich individuell weiter- und fortbilden</li> <li>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite</li> <li>Eine hervorragende Mitarbeiterkultur, in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) in Vollzeit

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität. Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Behindertenhilfe gGmbH, Wilhelm-Becker-Haus, suchen wir Sie ab sofort als <h1>Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft in der Behindertenhilfe (w/m/d)</h1> <ul> <li>Sie begleiten, assistieren und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung, Kommunikationsbeeinträchtigungen und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen, und lebenspraktischen Bereich.</li> <li>Sie planen und koordinieren Assistenzleistungen im Rahmen des individuellen sozialen und medizinischen Hilfeprozesses und führen sie durch. Sie erfassen den ressourcenorientierten Bedarf und planen die Alltagsgestaltung.</li> <li>Sie schaffen Rahmenbedingungen zur Förderung und zum Ausbau vorhandener Ressourcen und setzen die notwendigen Hilfen um.</li> <li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem und kooperieren mit dem weiteren Helferfeld. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oderder Heilpädagogik.</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und / oder seelischen Beeinträchtigungen.</li> <li>Wir erwarten eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit, Lebenserfahrung sowie Klarheit im Handeln.</li> <li>Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! </li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, sowie bis zu 130€ SD-Zulage, Schichtzulage und Zeitzuschläge sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen. </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Firmenevents</li> <li>Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung, bei uns schreiben Sie ihren Dienstplan mit</li> <li>Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.</li> <li>Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.</li> <li>Eine unbefristete Stelle , die in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche zu besetzen ist.</li> </ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) - Behindertenhilfe, flexibler Dienstplan

Reisen, Menschen begeistern &amp; gut verdienen! Suchst du einen abwechslungsreichen Job mit Sinn, der wirklich was bewegt? Du willst sofort starten, was Gutes tun, dabei gutes Geld verdienen und quer durchs Land reisen? Dann lies unbedingt weiter! <ul> <li> Du bist Teil eines jungen, dynamischen Teams und tourst durch verschiedene Städte in Deutschland </li> <li> Du sprichst mit Menschen über Themen wie Menschenrechte &amp; globale Gerechtigkeit </li> <li> Du sorgst mit deiner Stimme dafür, dass Hilfsprojekte weltweit möglich werden </li> </ul> <ul> <li> Du hast Bock zu reden &amp; gehst gerne auf Leute zu </li> <li> Du sprichst gutes Deutsch und diskutierst gerne </li> <li> Du bist 100% reiseflexibel und hast mindestens 3 Wochen Zeit am Stück </li> <li> Schulabschluss? Brauchst du bei uns nicht! Quereinsteiger willkommen </li> </ul> Für wen ist der Job perfekt? Ob du gerade mit der Schule fertig bist, dein Studium aufschiebst, eine Auszeit brauchst oder einfach keine Lust auf 08/15 hast – bei uns bist du richtig, wenn du mit Energie, Offenheit und Motivation an den Start gehst. Was du bekommst: <ul> <li> Starke Bezahlung: 3000€–4500€ in nur 4 Wochen (bei Vollzeit) </li> <li> Alles easy: Unterkunft, Fahrten &amp; Teamwohnung komplett kostenlos </li> <li> Karrierechance: Zeig Einsatz und übernimm schnell Verantwortung als Teamleitung </li> <li> Skillboost inklusive: Lerne reden wie ein Profi – kostenlose Trainings zu Kommunikation, Rhetorik &amp; Überzeugung </li> <li> Fixer Einstieg: Innerhalb von 10 Tagen kannst du mit uns loslegen – egal ob als kurzfristiger Job, Minijob oder Festanstellung </li> </ul> Fun Fact:Wir sind Partner von namhaften NGOs – du arbeitest also für echte Weltveränderer!

Dialoger (m/w/d) Ferienjob, Quereinsteiger mit bis zu 4.500€ im Monat

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Verantwortung für Cash Management &amp; Zahlungsverkehr: Disposition, Cash Pooling, Ausführung und Freigabe von Zahlungen</li> <li>Liquiditäts- &amp; Inter-Company-Management sowie Sicherstellung aller operativen Prozessaktivitäten</li> <li>Aval Management und operative Bearbeitung von Bankgarantien (kreditorisch)</li> <li>Garantiemanagement: Berichtswesen, Kommunikation mit Banken &amp; Versicherungen</li> <li>Corporate Treasury: Unterstüzung bei der Finanzierungsstrategie, Abwicklung von Kredit- &amp; Investitionstransaktionen</li> <li>Überwachung &amp; Weiterentwicklung des Credit Managements</li> <li>Sicherstellung regulatorischer Aufgaben (z. B. AWV, FATCA, KYC, EMIR) sowie Vertragsadministration</li> <li>Durchführung und EInhaltung interner Kontrollen, Richtlinien &amp; Verfahren im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung bei Abschlusstätigkeiten </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifiaktion</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise Treasury</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Bank- und Treasury Management Systemen</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel, SAP-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte IT-Affinität </li> <li>Ausgeprägte Team- und dienstleistungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung</li> <li>Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

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