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<h3>AGRAVIS ist mehr als Trecker &amp; Ernte</h3>Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf von Stalltechnik. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft. Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Mechatroniker:in (m/w/d) am Standort Warendorf. Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Leidenschaft für Landtechnik und Ihr Händchen fürs Schrauben optimal einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch.</li> <li>Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum.</li> <li>Bauteile überprüfen Sie systematisch auf Funktion und Verschleiß und dokumentieren Ihre Ergebnisse fachgerecht.</li> <li>Sie kümmern sich um regelmäßige Wartungsarbeiten – vom Ölwechsel bis zum Austausch von Brems- und Hydraulikflüssigkeiten sowie der Schmierung beweglicher Komponenten.</li> <li>Mit Ihrem Know-how sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen stets einsatzbereit und sicher im Betrieb sind.</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, als Landmaschinenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.</li> <li>Erfahrung in der Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik bringen Sie mit – oder sind bereit, sich in diese Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt.</li> <li>Sie suchen eine langfristige Aufgabe in einem modernen und motivierten Team mit abwechslungsreichen Herausforderungen.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen flexible Einsätze im Außendienst oder bei Kund:innen.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen</li><li>AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest &amp; systemrelevant</li></ul>

Landmaschinenmechatroniker:in Wartung & Reparatur (m/w/d)

In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Projekttage und Praktika in verschiedenen Unternehmen (z. B. Großmarkt, Fischmarkt)</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) </li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt</li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)</li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul> <ul> <li>Spaß am Kochen</li> <li>Kreativität und handwerkliches Geschick</li> <li>Eine große Portion Teamgeist und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Qualifizierter Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> In der 3-jährigen Ausbildung stehen die Zubereitung und die Präsentation von Speisen an erster Stelle. Darüber hinaus sind ernährungsphysiologische und betriebswirtschaftliche Inhalte Bestandteile der Ausbildung. <h3>Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Köchin / Koch (w/m/d)

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich als Auszubildende/n zur/zum Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement mit FOM-Studium zum Bachelor of Arts "International Management" (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!<h3>Eine Aufgabe, die dich begeistert</h3><ul><li>Du hast die Möglichkeit, spannende Ausbildungserfahrungen während deiner Praxiseinsätze in diversen kaufmännischen Abteilungen zu sammeln</li><li>Du erwirbst qualifiziertes kaufmännisches Know-how mit dem Schwerpunkt „Assistenz &amp; Sekretariat“ sowie einem weiteren Schwerpunkt des Berufsbildes wie z. B. „Einkauf und Logistik“, „Personalwirtschaft“, „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“ oder „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“</li><li>Du erlernst ebenso während des Blockunterrichtes in der Berufsschule den notwendigen schulischen Background</li><li>Du vertiefst dein Wissen in den Theoriephasen an der FOM-Hochschule in Essen</li><li>Du erhältst spannende Einblicke in dem deutsch-/englischsprachigen Bachelorstudiengang „International Management“</li><li>Deine englische Sprachkompetenz wird auf- und ausgebaut</li><li>Du lernst, deine eigenen Stärken und Entwicklungsfelder zu analysieren</li><li>Du eignest dir individuelle Lernstrategien an</li><li>Dein Abend- und Samstagsstudium umfasst eine Regelstudienzeit von sieben Semestern</li></ul>Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und übernimmst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens unter anderem Verantwortung für:<ul><li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Sicherstellung der reibungslosen Büroabläufe</li><li>Vorbereitung von Reisen und Besprechungen</li><li>Budgetplanung und -kontrolle</li><li>Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens</li></ul>Du wirst während deines Studiums an der FOM die folgenden Schwerpunkte kennenlernen:<ul><li>Finanzierung &amp; Investition</li><li>Business English</li><li>Finance &amp; Controlling</li><li>Human Ressource Management</li><li>Sales Management</li><li>Einkauf &amp; Logistik</li><li>Marketing</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtFür unsere Ausbildung im E.ON Konzern und das FOM-Studium in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.<ul><li>Du hast das Abitur mit guten bis sehr guten schulischen Leistungen und hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC</li></ul><ul><li>Du bringst Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, hohe Lernbereitschaft sowie analytisches Lernvermögen mit</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist kundenorientiert und hast ein freundliches Auftreten</li><li>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Du hast Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen</li></ul><ul><li>Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Englischkenntnisse mit</li></ul><h3>Ein Umfeld, das dich motiviert </h3><ul><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung</li><li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage</li><li>Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und Diensthandy</li><li>Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. B. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung, IHK Englisch Zertifikat „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ und Prüfungsvorbereitung</li><li>Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €</li><li>Kostenfreie Getränke sowie kostengünstige Angebote sowohl im betriebsinternen Bistro als auch in der Kantine</li><li>moderne Büroflächen am Brüsseler Platz inkl. kostenlose Parkplätze</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Auszubildende Kauffrau für Büromanagement / Human Ressource Management (w/m/d)

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich als Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! Eine Aufgabe, die dich begeistertDu wolltest schon immer der perfekte Allrounder sein und einen kaufmännischen Einblick in ein internationales Unternehmen erhalten? Dann ist die duale Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) genau die richtige für dich!<ul><li>Du hast die Möglichkeit, spannende Ausbildungserfahrungen während deiner Praxiseinsätze in diversen kaufmännischen Abteilungen zu sammeln</li><li>Du erwirbst qualifiziertes kaufmännisches Know-how mit dem Schwerpunkt „Assistenz &amp; Sekretariat“ sowie einem weiteren Schwerpunkt des Berufsbildes wie z. B. „Einkauf und Logistik“, „Personalwirtschaft“, „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“ oder „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“</li><li>Du erlernst ebenso während des Blockunterrichtes in der Berufsschule den notwendigen schulischen Background</li><li>Du eignest dir individuelle Lernstrategien an</li></ul>Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und übernimmst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens unter anderem Verantwortung für:<ul><li>Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Sicherstellung der reibungslosen Büroabläufe</li><li>Vorbereitung von Reisen und Besprechungen</li><li>Budgetplanung und -kontrolle</li></ul><ul><li>Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtFür unsere Ausbildung im E.ON Konzern in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen. <ul><li>Du hast das (Fach-)Abitur mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik abgeschlossen und hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC</li><li>Du hast Spaß an kaufmännischen Aufgaben</li><li>Du bringst Engagement, Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit mit und hast Interesse an bürowirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist kundenorientiert und hast ein freundliches Auftreten</li><li>Du besitzt logisches Denkvermögen sowie Organisationstalent</li><li>Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Englischkenntnisse mit</li></ul><h3>Ein Umfeld, das dich motiviert </h3><ul><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung</li><li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage</li><li>Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und Diensthandy</li><li>Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung, IHK Englisch Zertifikat „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ und Prüfungsvorbereitung</li><li>Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €</li><li>Kostenfreie Getränke sowie kostengünstige Angebote sowohl im betriebsinternen Bistro als auch in der Kantine</li><li>moderne Büroflächen am Brüsseler Platz inkl. kostenlose Parkplätze</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Ausbildungsstelle als Kaufmann für Büromanagement - Einkauf & Logistik (w/m/d)

<h3>Dein Team</h3>Buildsimple ist unsere KI-basierte Software zur intelligenten Dokumentenverarbeitung und wird seit 2017 in Münster entwickelt. Unser Ziel ist es, die Vorteile von künstlicher Intelligenz durch unsere Software-as-a-Service Lösung allen Kunden einfach und schnell zugänglich zu machen. Unser hoch spezialisiertes Team ist es gewohnt, mit großen Unternehmen zusammenzuarbeiten und dabei selbst eine Startup-Philosophie zu leben.<h3>Was dich erwartet</h3> <ul><li>Du gibst Impulse für die Weiterentwicklung unserer Buildsimple-Plattform für das Intelligent Document Processing.</li><li>Zusammen mit deinem Team bist Du verantwortlich für die Entwicklung neuer Features unserer SaaS-Anwendung auf Basis einer AWS-Infrastruktur, aktuellen Frameworks und Cloud-Architekturen.</li><li>Du optimierst die Software-Architektur, Entwicklungsprozesse und CI/CD-Pipelines.</li><li>Fachliche Anforderungen überführst du in technische Lösungen und entwirfst öffentliche und interne APIs.</li><li>Dich erwartet Backend- und Integrationsentwicklung (Java, Spring Boot) oder Fullstack-Entwicklung (JavaScript, TypeScript, React, Material UI), wenn dein Fokus auch auf Frontend-Entwicklung liegt.</li><li>Gemeinsam arbeiten wir eng mit dem Machine Learning Team zusammen.</li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Java, JavaScript oder TypeScript und hast als Softwareentwickler:in mindestens zwei Jahre Erfahrung in agilen Methoden und testgetriebener Entwicklung gesammelt.</li><li>Dein Know-how umfasst Microservices-Architekturen, die Entwicklung skalierbarer und robuster Cloud-Services sowie den Umgang mit RDS- und NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL, DynamoDB oder Elasticsearch.</li><li>Du bist vertraut mit dem DevOps-Ansatz und hast praktische Erfahrung in der Infrastrukturautomatisierung durch Infrastructure as Code.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) bringst du mit.</li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> 30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss ISR Akademie Hansefit

Softwareentwickler Java / JavaScript (m/w/d)

Software Engineer Java / JavaScript (m/w/d)

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. 150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung! <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Sie bauen Kaffeevollautomaten auf und nehmen diese in Betrieb inklusive der kundenspezifischen Programmierungen und Einstellungen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort</li> <li>Neben unseren Kaffeevollautomaten installieren Sie auch unsere Wasserspender bis hin zur ersten Getränkeverkostung</li> <li>Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen</li> <li>Die Gerätesicherheit stellen Sie gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien sicher</li> <li>Die Kundeneinsätze dokumentieren Sie in unserem digitalen Tool</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in mit oder haben die Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (wünschenswert)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (Klasse III)</li> <li>Ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke</li> <li>Belastbarkeit und Selbstständigkeit sind für Sie kein Fremdwort und Ihr Wohnort liegt idealerweise im Einsatzgebiet</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Work-Life-Balance</h4>30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sind<h4>Gleitzeitmodell</h4>Arbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der Kundenöffnungszeiten<h4>Routenplanung</h4>Der Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sind<h4>Einarbeitung</h4>5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-Buddy<h4>PKW</h4>VW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem Werkzeug<h4>Vergütung</h4>Neben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame Leistungen<h4>Fitness</h4>Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer Wahl<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen. </h3></h3>

Elektriker als Servicetechniker im Außendienst Kaffeevollautomaten (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Employee Engagement and Insights Expert (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Technische Verantwortung für YourVoice @ E.ON: Du übernimmst als technischer Eigentümer / technische Eigentümerin und Fachexperte / Fachexpertin die Verantwortung für die Mitarbeiter-Engagement-Plattform (Workday Peakon) und stellst einen reibungslosen Ablauf der Umfragen, hohe Datenqualität, die Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie eine starke Nutzung innerhalb der E.ON-Gruppe sicher</li><li>Umfrageentwicklung und Methodik: Du entwickelst die Umfrage kontinuierlich weiter, passt Design und Methodik an aktuelle und zukünftige organisatorische Anforderungen an und sorgst so für Relevanz und echten Mehrwert für die Employee Experience</li><li>Mitgestaltung der Engagement-Strategie: Gemeinsam mit dem Senior Expert und dem Employee Engagement Team gestaltest du den Engagement-Ansatz, indem du wissenschaftliche, geschäftliche und forschungsbasierte Erkenntnisse einbringst und eine feedbackorientierte Kultur förderst</li><li>Zusammenarbeit mit der globalen People-Funktion: Du arbeitest eng mit der globalen People-Funktion zusammen, richtest die Plattform an den Geschäftsbedürfnissen aus, koordinierst dich mit Peakon und EDT und setzt Updates sowie Best Practices um, die den Plattformwert steigern</li><li>Datenanalyse und Generierung von Insights: Du verwandelst Engagement-Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse, entwickelst Reporting-Konzepte für verschiedene Stakeholder-Ebenen und kommunizierst komplexe Inhalte verständlich und wirkungsvoll</li><li>Training und Nutzer-Support: Du identifizierst Schulungsbedarfe, führst Trainings durch, pflegst unterstützende Materialien und bist Hauptansprechpartner / Hauptansprechpartnerin für technische und fachliche Fragen zur sicheren Nutzung der Plattform</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Engagement- und Umfrageexpertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterengagement und Umfragemethodik – idealerweise in internationalen oder Matrixorganisationen</li></ul><ul><li>Datenkompetenz: Du arbeitest sicher mit Tools wie Excel, Dashboards und Reporting-Plattformen und analysierst und visualisierst Daten präzise</li><li>Erfahrung in Zusammenarbeit und Schulung: Du arbeitest effektiv mit IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen und hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Support</li><li>Strategisches und forschungsgeleitetes Denken: Du nutzt Forschungserkenntnisse und Best Practices, um Engagement-Strategien kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine starke Feedback-Kultur zu unterstützen</li><li>Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich für nicht-technische Zielgruppen, behältst bei mehreren Aufgaben den Überblick und arbeitest strukturiert in einem internationalen Umfeld</li><li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Wirtschaftspsychologe als Specialist Employee Experience & Feedback Management (w/m/d)

<h3>Dein Team</h3>Als Business Analyst (m/w/d) beschäftigst du dich mit Prozessdigitalisierungs-Fragestellungen. Das bedeutet aber nicht, analoge Prozesse einfach in „digital“ zu übersetzen. Vielmehr geht es darum, das Potenzial des Kundenunternehmens auszuschöpfen. Unser erklärtes Ziel bei BPA (Business Process Automation): Wir möchten effiziente, flexible und transparente Geschäftsprozesse über Unternehmensgrenzen hinweg entwickeln und optimieren. Und deine Teamkolleg:innen? Euch eint definitiv ein Digitalisierungs-Mindset. Und wenn du dann noch ein absoluter Teamplayer bist und Humor besitzt, passt du perfekt zu uns. <h3>Was dich erwartet</h3> <ul><li>Als Business Analyst (m/w/d) arbeitest du in Kundenteams mit anderen Kollegen aus den Analysten- und DevOps-Rollen.</li><li>Du arbeitest an der Lösung von Digitalisierungs-Fragestellungen in den Organisationen unserer Kunden.</li><li>Du bist verantwortlich für Projektarbeit in den Bereichen Anforderungs-Management, Lösungs-Design und Zusammenführung verschiedener Stakeholderwünsche.</li><li>Du arbeitest in Agile/ Lean-Situationen je nach Kundenprojektorganisation, die du durch deinen Auftritt souverän mitgestaltest.</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten – wenn du weißt, wohin du willst, helfen wir dir gerne.</li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Du verfügst über methodische Kenntnisse im Bereich der Lösungsberatung und Erfahrung im Projektmanagement.</li><li>Du hast ein Digitalisierungs-Mindset.</li><li>Du kannst mit verschiedenen Dokumentations- und Kommunikationstools gewandt umgehen und sie auch in Remote-Beratungsbeziehungen gut für Kunden einsetzen.</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis zu Modellierung, Prozessdesign und Anforderungsmanagement.</li><li>Agile, Scrum, Domain-Driven Design sind kein Fremdwort für dich und moderne digitale Geschäftsprozesse kennst du aus Kundenprojekten.</li><li>Bonus: hast du Erfahrungen mit BPM, Dokumentenmanagement oder Case Management Deployments gesammelt?</li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> JobRad-Leasing 30, 40 oder 50 Urlaubstage Hansefit

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