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<p>Werden Sie ein Teil unseres Teams als Psychologe (w/m/d) mit 19,5 Stunden/Woche (unbefristet) in unserer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Andreas-Bräm-Haus in Neukirchen-Vluyn:</p><p>Das Andreas-Bräm-Haus ist eine koedukative, heilpädagogisch-therapeutische Einrichtung der stationären Jugendhilfe (Intensivbereich), für junge Menschen zwischen 6 und 27 Jahren, in elf Wohn- und Fördergruppen mit 75 Plätzen.</p><p>Unser Fundament: Ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, Professionalität, Zugewandtheit und eine annehmende Grundhaltung mit Ressourcenblick.</p><p>Wir arbeiten in allen Bereichen als Team lösungsorientiert, innovativ und partizipativ, um den Alltag verantwortungsvoll, klientenzentriert und mit Freude zu gestalten.</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Sie <strong>betreuen und begleiten</strong> unsere Klientel <strong>längerfristig</strong>; parallel zum pädagogisch-therapeutischen Angebot und Setting unserer Wohn- und Fördergruppen. Sie arbeiten <strong>kooperativ</strong> und mit <strong>Teamgeist </strong>mit dem Fachpersonal zusammen und <strong>gestalten </strong>so einen förderlichen und ressourcenorientierten <strong>Lebens- und Entwicklungsraum</strong> für unsere Bewohner*innen mit.</li><li><strong>Diagnostik (Schwerpunkt: Leistungs- und Persönlichkeitstestung)</strong> und <strong>Therapie </strong>unserer Klientel mit Entwicklungsverzögerungen, Traumatafolgestörungen sowie leichten kognitiven Einschränkungen. Hauptstörungsbilder sind Entwicklungsverzögerungen, sozial-emotionale sowie Bindungsstörungen und FAS, AD(H)S, Autismusspektrumsstörungen und PTBS.</li><li><strong>Fähigkeit:</strong> <strong>klientenzentrierte </strong>Kontaktaufnahme und Herangehensweise, <strong>empathischer </strong>Beziehungsaufbau und Gestaltung der therapeutischen Begleitung. </li><li>Sie <strong>bieten </strong>einen<strong> zugewandten Rahmen</strong>, in dem die jungen Heranwachsenden sich einlassen und zunehmend psychisch <strong>stabilisieren </strong>können; zurückliegende, verletzende Erlebnisse zu integrieren lernen, um ein <strong>ressourcengestütztes Fundament</strong> zur weitergehenden Persönlichkeitsentwicklung aufbauen und erweitern zu können.</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>breites, individuell ausgerichtetes Spektrum der <strong>Interventionen</strong>: <strong>Spieltherapeutische </strong>Ansätze, kognitive <strong>Verhaltenstherapie</strong>, <strong>Biographiearbeit</strong>, <strong>tiergestützte </strong>Angebote etc.</li></ul><p>Erste Einblicke in die Arbeit der Jugendhilfe erhalten Sie hier: Unsere Jugendhilfe</p><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li><strong>Fachliche Qualifikation:</strong> Sie sind Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder Psychologe (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Therapeuten oder in therapeutischer Ausbildung oder Bereitschaft, sich therapeutisch weiterzubilden.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet und bringen Fachkenntnisse über die verschiedenen Störungsbilder der Kinder und Jugendlichen mit.</li><li><strong>Nachweis </strong>über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li><li><strong>Mobilität: </strong>Sie besitzen einen Führschein Klasse B.</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>31 Tage Erholungsurlaub.</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li><li><strong>Mitarbeitervorteile:</strong> Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. </li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3><p>Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus   02845 – 392 2454</p><p>Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. November 2025. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.</p>

Psychologe, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut, stationär, koedukative Jugendhilfe, (w/m/d)

<h3>Ihre Mehrwerte</h3> <p>Freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben im Bereich der industriellen Organisation. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Abläufe zu analysieren und Verbesserungen aktiv mitzugestalten. Übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln Sie sich fachlich weiter und leisten Sie Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg. Profitieren Sie von einem erfahrenen Team mit REFA- und Lean-Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie Teil von <strong>#qualitygroup</strong>!</p> <h3>Das können Sie bei uns leisten</h3> <ul> <li>Sie analysieren, bewerten und optimieren Prozesse im gesamten betrieblichen Ablauf</li> <li>Gemeinsam mit den Prozessbeteiligten entwickeln und realisieren Sie praxisnahe Optimierungsansätze</li> <li>Durch Zeitaufnahmen nach REFA in unseren gewerblichen Bereichen identifizieren Sie Potenziale und sichern effiziente Abläufe</li> <li>Sie erstellen, pflegen und aktualisieren prozessrelevante Stammdaten sowie Kennzahlen in SAP</li> <li>Zudem wirken Sie aktiv in Projekten zur Steuerung und Optimierung von Kosten-, Materialfluss- und IT-Systemen mit</li> </ul> <h3>Damit begeistern Sie uns</h3> <ul> <li>Mit einer kaufmännischen Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie bringen Sie alle benötigten Anforderungen mit</li> <li>Analytisches Denken, Kostenbewusstsein sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus</li> <li>Durch sicheres Auftreten und soziale Kompetenz unterstützen Sie Projekte und Workshops</li> <li>Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ermöglicht Ihnen, auch komplexe Aufgaben souverän zu meistern</li> <li>Außerdem besitzen Sie gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung mit SAP oder im Lean-Management (REFA-Methode)</li> </ul>           <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3>                <b>30 Urlaubstage</b>               <b>Altersvorsorge</b>               <b>Betriebsrestaurant</b>               <b>Employee Assistant Programm</b>               <b>Flexible Arbeitszeiten</b>               <b>Mitarbeiterevents</b>               <b>Shoppingvorteile</b>               <b>Weiterbildung</b>        <p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.<br>Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Junior Prozessmanager / REFA-Fachkraft (m/w/d)

<h3>E.ON Energy Markets GmbH</h3><p><strong>E.ON Energy Markets GmbH (EEM) </strong>is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.</p><p>At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.</p><p>Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in München, Essen and apply online as Portfolio Manager Energy Markets (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.</p><h3>In this pivotal role, you'll be instrumental in managing and optimizing our power and gas supply portfolio. Your key responsibilities will include:</h3><ul><li><strong>Managing portfolio risks:</strong> Actively manage DVR (Demand Variantion Risk), Commodity price risk, and BMR (Balancing Market Risk) exposures for our power and gas supply portfolio, ensuring operational timing and implementing effective risk reduction measures for short and long term tenors.</li><li><strong>Strategic development and optimization:</strong> Data driven analysis on portfolio behavior and translation into hedges and mitigation strategies.</li><li><strong>Maximizing portfolio value:</strong> Understand E2E value chain and identify influencing factors on overall portfolio values. Facilitate the realization of portfolio effects across different countries, with the overarching goal of maximizing value for the entire portfolio.</li><li><strong>Stakeholder engagement:</strong> Cultivate and maintain strong relationships with internal interfaces and peers as well as across other E.ON companies.</li><li><strong>Projects and improvement: </strong>Actively drive business needs through to the successful implementation and continuous improvement of processes.</li></ul><h3>We're looking for a highly motivated and skilled individual with a robust background in energy portfolio management. Your qualifications should include:</h3><ul><li><strong>Education:</strong> A university degree in engineering, economics, mathematics, finance, or a comparable discipline.</li><li><strong>Operational experience:</strong> Proven operational experience in European power and gas wholesale trading (both forward and short-term markets).</li><li><strong>Market and portfolio expertise:</strong> Extensive knowledge of wholesale energy markets and significant experience in portfolio management.</li><li><strong>Financial acumen (desired):</strong> Knowledge of financial statements, credit analysis, and risk management practices is highly desired.</li><li><strong>Analytical and organizational skills:</strong> A strong analytical and structured way of thinking, combined with excellent organizational skills.</li><li><strong>Team player with initiative:</strong> Enjoy working both independently and within a highly motivated team, coupled with a willingness to take on responsibility.</li><li><strong>Communication and assertiveness:</strong> Excellent communication skills, assertiveness, and a strong sense of engagement.</li><li><strong>Growth mindset:</strong> A proactive approach to learning and personal development.</li><li><strong>Language and technical skills:</strong> Excellent spoken and written communication skills in English are essential. Strong expertise in Python and SQL including machine learning, optimisations and advanced statistics.</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Portfolio Manager Energy Markets (f/m/d)

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> <p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p> <p>150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!</p>   <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Sie bauen Kaffeevollautomaten auf und nehmen diese in Betrieb inklusive der kundenspezifischen Programmierungen und Einstellungen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort</li> <li>Neben unseren Kaffeevollautomaten installieren Sie auch unsere Wasserspender bis hin zur ersten Getränkeverkostung</li> <li>Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen</li> <li>Die Gerätesicherheit stellen Sie gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien sicher</li> <li>Die Kundeneinsätze dokumentieren Sie in unserem digitalen Tool</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in mit oder haben die Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (wünschenswert)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (Klasse III)</li> <li>Ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke</li> <li>Belastbarkeit und Selbstständigkeit sind für Sie kein Fremdwort und Ihr Wohnort liegt idealerweise im Einsatzgebiet</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Work-Life-Balance</h4>30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sind<h4>Gleitzeitmodell</h4>Arbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der Kundenöffnungszeiten<h4>Routenplanung</h4>Der Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sind<h4>Einarbeitung</h4>5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-Buddy<h4>PKW</h4>VW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem Werkzeug<h4>Vergütung</h4>Neben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame Leistungen<h4>Fitness</h4>Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer Wahl<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.</p>    </h3></h3>

Elektroniker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<h3>Dein Team</h3><p>Als Auszubildende:r lernst du nach und nach die eingesetzten analytischen Produkte unserer Kunden kennen und unterstützt bei der Wartung und Pflege der Applikationen. Dabei lernst du von erfahrenen Kollegen:innen und kannst dich stets auf die Unterstützung deines Teams verlassen. Was wir uns von dir wünschen? Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und eine große Portion Lernbereitschaft. Worauf du dich freuen kannst: Auf ein harmonisches Miteinander, einen starken Teamzusammenhalt und jede Menge Humor bei der Arbeit.</p><h3>Was dich erwartet</h3><br><p>Für unseren Standort in Münster suchen wir zum Sommer (Beginn am 01.08.2026) eine:n Auszubildende:n Fachinformatiker:in der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse.</p><ul><li>Als Teil unseres Teams wirst du während deiner Ausbildung die Systeme unserer Kunden betreuen und warten, sowie deren Applikationen überwachen und auf dem neusten Stand halten.</li><li>Dabei beschäftigst du dich mit analytischen Systemen wie SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud und BI Tools anderer Anbieter.</li><li>Du bekommst die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu sein und dich in den analytischen Themen ausbilden zu lassen. Du erhältst aber auch Freiräume, um eigenständig neue Themen in diesen Bereichen zu erforschen.</li><li>Dich erwartet ein richtig starkes Team und regelmäßige Feedbackgespräche durch kompetente Ausbilder:innen.</li></ul><br><h3>Das bringst du mit</h3><br><ul><li>Du hast Abitur (gern auch Studienabbrecher:in) oder einen sehr guten Realschulabschluss.</li><li>Kennzahlen, Skripte und Dashboards schrecken dich nicht ab, sondern wecken bei dir Neugier.</li><li>Idealerweise hast du schon immer wissen wollen, wie Daten zu Entscheidungen führen.</li><li>Du bist kommunikativ und hast richtig Lust auf die Beratung mit Kundenkontakt.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und Englischkenntnisse (min. A2) mit.</li></ul><br><h3>Viele gute Gründe</h3><br>    Corporate Benefits     Hansefit      ISR Akademie   <br>

Ausbildungsplatz Fachinformatiker - Systeme / Applikationen / BI Tools (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Begleitung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildung Pflegefachmann/-frau </li> <li>Kontaktpflege zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern </li> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li> <strong>Weiterbildung zur Praxisanleitung </strong>(Umfang min. 300 Stunden) </li> <li> <strong>Nachweis </strong>(Zertifikat)<strong> über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung </strong><br>(Umfang 24 Stunden) </li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li><strong>5-Tage-Woche (Mo. bis Fr.) </strong></li> <li>Praxisanleitung für unsere CBT-Wohnhäuser <strong>Margaretenhöhe, Peter Landwehr und St. Raphael </strong> </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (AVR-Tarif P8) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li><strong>Freistellung für die Verantwortliche Praxisanleitung &amp; 150,- € mtl. Prämie</strong></li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li><strong>Attraktive Willkommensprämie</strong></li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>

Fachkraft Pflege für Praxisanleitung - Begleitung & Anleitung Pflegewohnheim (w/m/d)

<p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>    <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li><strong>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </strong></li> <li><strong>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul>     <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss <strong>oder </strong>erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung <strong>oder </strong>Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege <strong>oder</strong> mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2  </li> </ul>    <p>Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. </p> <p>Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! </p>   <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> <p> Finden Sie hier</p>   Die <strong>CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH</strong> <br> ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: <br> Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.<br> Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. <br><br> Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <br><br>  <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <p>Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> </p>    zur Onlinebewerbung   <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a><br>    <br><br>

Ausbildungsstelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Altenpflege / Kinderkrankenpflege (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

<h3>Dein Team</h3><p>Buildsimple automatisiert die Dokumentenverarbeitung mit KI. Unsere Cloud-Plattform hilft Unternehmen dabei, Prozesse zu beschleunigen, Kosten zu senken und Mitarbeitende zu entlasten. Unsere Kunden kommen aus regulierten Branchen – Banken, Versicherungen, öffentlicher Sektor und Industrie.</p><p>Wir wachsen stark im Direktgeschäft – jetzt suchen wir dich, um ein skalierbares Partnernetzwerk aufzubauen und mit starken Unternehmen neue Märkte zu erschließen.</p><h3>Was dich erwartet</h3><br><ul><li>Du baust unser Partner-Ökosystem aus und entwickelst ein starkes Netzwerk aus Systemhäusern, Beratungen und Softwareanbietern, das Buildsimple im Markt richtig nach vorne bringt.</li><li>Strategische Partner begeisterst du für unsere Lösungen, integrierst sie in unser Portfolio und begleitest sie so, dass spürbarer Mehrwert für Kunden entsteht.</li><li>Du gestaltest unser Partnerprogramm aktiv mit – von Prozessen über Incentives bis zu Go-to-Market-Modellen – und bringst frische Ideen ein, wo Strukturen gerade erst entstehen.</li><li>Gemeinsam mit Sales, Marketing und Product Management machst du Partner fit für den Erfolg und entwickelst skalierbare Business Cases sowie gemeinsame Vertriebsstrategien.</li><li>Auf Messen und Events trittst du souverän auf, knüpfst neue Verbindungen und entwickelst bestehende Partnerschaften stetig weiter.</li></ul><br><h3>Das bringst du mit</h3><br><ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Partner- oder Channel-Management, Business Development oder Vertrieb in einem SaaS- oder IT-Umfeld mit.</li><li>Branchenwissen ist dein Vorteil – idealerweise aus Banken, Versicherungen oder Prozess-/Dokumentenmanagement, und du verstehst die Herausforderungen deiner Partner.</li><li>Du hast ein starkes Netzwerk in der IT-/Softwarelandschaft (Systemhäuser, Integratoren, Beratungen) und weißt, wie man daraus Chancen macht.</li><li>Eigeninitiative und unternehmerisches Denken zeichnen dich aus: Du packst an, baust Strukturen auf und treibst Themen aktiv voran.</li><li>Du trittst souverän auf Entscheider-Level auf, kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und verhandelst mit Leichtigkeit.</li></ul><br><h3>Viele gute Gründe</h3><br>    30, 40 oder 50 Urlaubstage     Betreuungskostenzuschuss      Hansefit     Flexibles Arbeiten    <br>

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