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Hoist Finance ist ein europaweit führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in 14 Ländern mit über 1.100 Mitarbeiten. Seit 1997 sind wir aktiv am Standort in Duisburg am Innenhafen und kümmern uns um die faire Bearbeitung von Konsument: innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. Bei uns erwartet dich ein sicheres Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Kundennähe großschreibt.   Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d)   Forderungsmanagement   Du möchtest Menschen in schwierigen Situationen unterstützen und ihnen neue Perspektiven eröffnen? Du bleibst auch in herausfordernden Gesprächen ruhig, einfühlsam und findest immer den richtigen Ton? Dann bist du bei uns genau richtig – im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Telefonie.   Deine Aufgaben bei uns:      Du bist Teil eines engagierten Teams, das mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl individuelle Lösungen für gekündigte Kredite entwickelt      Im direkten Austausch - vor allem telefonisch - analysierst du gemeinsam mit unseren Kund: innen deren finanzielle Situation und erarbeitest tragfähige Rückzahlungspläne      Du bekommst eine abwechslungsreiche Rolle, in der du im regelmäßigen Kontakt mit Kund: innen, Rechtsanwält: innen Beratungsstellen und weiteren Gesprächspartnern: innen stehst     Deine Qualifikation:      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Rechtsanwaltsfachangesellte*r. Auch Quereinsteiger sind mit Interesse am Forderungsmanagement bei uns herzlich willkommen.      Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahn- oder im Kreditwesen wünschenswert      Sicheres Auftreten am Telefon und Praxis in der aktiven telefonischen Kundenkommunikation      Eine selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Spaß an der Zusammenarbeit im Team           Das bieten wir:      Gehalt &amp; Bonus: Markgerechtes Fixgehalt mit zusätzlichem Bonuspotential von bis zu 1.000,00 € im Monat - deine Leistung zahlt sich bei uns immer aus!      Flexible Arbeitszeiten &amp; -orte: Arbeite im Homeoffice (80 %) oder im Büro – dank Gleitzeitregelung und optionalem 4-Tage-Modell passt sich dein Job deinem Leben an.      Attraktive Zusatzvergütung: Monatlicher Bonus, Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine sowie ein 13. Gehalt warten auf dich      Zukunft &amp; Vorsorge: Wir zahlen den Höchstbetrag bei Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge      Urlaub: Bei uns erhältst du neben deinem regulären Urlaub zusätzlich am 24.12, 31.12 sowie am Rosenmontag frei      Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitsaktionen unterstützen dein Wohlbefinden      Mitarbeiterangebote: Profitiere von attraktiven Rabatten über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern      Mobilität: Dank unserer sehr guten Verkehrsanbindung kannst du unseren Standort sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln optimal erreichen. Wir unterstützen die Anreise zudem mit einem Zuschuss zum Jobticket.      Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und feiern den Teamgeist – von Sportsevents bis hin zu gemeinsamen Feiern.           Neugierig geworden? Dann lass uns kennenlernen!   Dein Ansprechpartner: Andreas Rychlowski   <a href="mailto:jobs@hoistfinance.com" target="_blank">jobs@hoistfinance.com</a>   0203 - 66889249   Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland   Personalabteilung   Schifferstr. 80   47059 Duisburg

Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Forderungsmanagement

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt.     Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Ergotherapeut (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Ergotherapeutische Diagnostik anhand standardisierter motorischer Testverfahren      Schwerpunkt ist Arbeiten mit Kindern mit Entwicklungsstörungen und Verhaltensbesonderheiten,      Arbeiten mit Kindern aus dem Autismus-Spektrum-Störung (ASS),      Eltern-Kind-Arbeit bei Interaktions- und Beziehungsstörungen/ Alter: 2 - 5-jährige und Kinder im Schulalter 6 - 12-jährige      Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien      Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team      Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten      Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wünschenswert      Teamfähigkeit      Eine selbstständige Arbeitsweise      Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch     Wir bieten Ihnen:      Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/ TVöD/VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung      30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)      Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung      Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen      Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Dr. Hameister   Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie   +49 2303 9670260   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Dr. Hameister   Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie   +49 2303 9670260   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Ergotherapeut (m/w/d)

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Nachlass      Serviscope AG      Gladbeck      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung     Dein neuer Job bei uns      Du sichtest, bearbeitest und prüfst Nachlassfälle, Erbnachweise, Vollmachten und weitere relevante Dokumente.      Du stehst in direktem Austausch mit Erben, bevollmächtigten Vertretungen, Notariaten und zuständigen Behörden.      Du sorgst für eine reibungslose Nachlassabwicklung nach Erbauftrag.     Dein Profil – Deine Stärken zählen      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r bzw. Bankkauffrau/-mann.      Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Nachlassbearbeitung oder im Umgang mit sensiblen Kundendaten.     Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz      Einstiegslohn 38.800 € /Vollzeit (40 Std./Woche) – mit geplanter Anpassung nach 6 Monaten und jährlicher Gehaltsentwicklung möglich.      Persönliches Onboarding mit echtem Praxisbezug und viel Rückhalt.      30 Tage Urlaub.      Mobiles Arbeiten: bis zu 2 Tage nach der Einarbeitung möglich.      Arbeitszeiten: Montag – Freitag (keine Spät-, Nacht- oder Wochenendarbeit).      Gleitzeit und hauseigener Gehaltstarif.      Voll- / Teilzeit möglich (30 – 40 Std.).      JobTicket &amp; Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.      Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge &amp; steuerfreie Extras über unsere EdenRed-Karte zur freien Verfügung.      Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.      Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.     Ansprechperson   Lena Schwentker   <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a>   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft.   SERVISCOPE AG   Ottostraße 22 a   76227 Karlsruhe   <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Nachlass

Penetration Tester (m/w/d)   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Dein Aufgabengebiet      Planung, Durchführung und Dokumentation von Penetrationstests an IT-Systemen, Anwendungen und Netzwerken zur Identifikation von Sicherheitslücken      Koordination und Steuerung der Penetrationstest-Planung entlang der DORA Vorgaben      Analyse und Bewertung der identifizierten Schwachstellen unter Berücksichtigung ihres Risikopotenzials und der Unternehmensumgebung      Planung und Durchführung von Sicherheitsaudits, ggf. inklusive autorisierter Social Engineering und Phishing-Kampagnen      Erstellung aussagekräftiger Berichte mit priorisierten Handlungsempfehlungen zur Behebung der Schwachstellen      Enge Zusammenarbeit mit IT- und Fachbereichen zur Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen      Kontinuierliche Recherche zu neuen Angriffstechniken, Exploits und Sicherheitslücken, um Tests aktuell und effektiv zu gestalten     Du      hast einschlägige Erfahrung im Bereich Penetration Testing oder verwandten Themen (z. B. Ethical Hacking, Security Auditing)      verfügst über fundiertes Verständnis aktueller Angriffstechniken, Exploits und Sicherheitslücken in IT- und OT-Umgebungen      hast sehr gute Kenntnisse gängiger Penetrationstest-Methoden und -Tools (z. B. Metasploit, Kali Linux, Burp Suite, Wireshark)      verfügst bestenfalls über Programmier- oder Scripting-Erfahrung (z. B. Python, PowerShell, Bash)      hast wünschenswerterweise Grundkenntnisse relevanter regulatorischer und normativer Anforderungen (z. B. ISO 27001, DORA, BSI-Grundschutz)      zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus      bist sicher im Umgang mit gängigen Office- und Reporting-Tools (z. B. Word, Excel, PowerPoint)      zeigst Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Bei uns      sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation      kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren      kannst du deine Persönlichkeit in einem professionellen Online-Coaching weiterentwickeln      kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten      unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit      kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug     Haben wir dein Interesse geweckt?   Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.   Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartnerin: Nora Gebauer   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Nora Gebauer   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Penetration Tester (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen      Referent (d/w/m) WpHG-Compliance      Deine Aufgaben          Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung und Gestaltung der Compliance-Risikoanalyse mit.         Du bist mitverantwortlich für die umfassende Beratung der Organisation hinsichtlich der Themen Kapitalmarkt- und ESG-Compliance sowie zahlreicher weiterer artverwandter Bereiche.         Du erarbeitest aktuelle Themen rund um das Thema Kapitalmarkt-Compliance und Nachhaltigkeit am Finanzmarkt und leitest zu ergreifende Maßnahmen ab.         Du wirkst bei der Entwicklung interner Regelungen aktiv mit und bist mitverantwortlich für die Implementierung dieser Reglungen im Unternehmen (z.B. in Form von Schulungen).         Du strukturierst und organisierst Kontrollhandlungen zur Einhaltung der vorhandenen Regelungen und führst diese durch.         Du verantwortest die Beantwortung interner Anfragen zum Thema Compliance und führst einen regen Austausch mit weiteren Abteilungen.         Du übernimmst als Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden die fachliche Kommunikation.         Du arbeitest in unternehmensweiten Projektgruppen mit.         Du analysierst vorhandene Prozessanweisungen und überträgst diese in neue Systeme.         Dein Profil          Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft &amp; Recht, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.         Du besitzt bereits erste relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld         Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Banken- und Wertpapierrecht         Du hast gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, dich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten.         Du bist stark im Team, kannst aber auch selbstständig belastbare Ergebnisse erarbeiten.         Du überzeugst durch gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.         Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.         Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und klar zu kommunizieren.         Du kannst trotz einer Themenvielfalt Prioritäten setzen, Fristen einhalten und effektiv planen.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:        Arne Christopher Gayk • Direktor Compliance &amp; Recht • Telefon 0561 7887-2100 der Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104         <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) WpHG-Compliance

Leiter User Helpdesk (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Als Mitglied des NC ITS-Management Teams übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des Helpdesk-Teams      Verantwortung für das interne Workplace Management      Personaleinsatzplanung und Gestaltung der Arbeitsprozesse      Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden      Planung, Steuerung und Optimierung der Helpdesk-Prozesse sowie Einhaltung der SLAs      Priorisierung und Eskalation komplexer oder kritischer Incidents      Reporting und Analyse der Service Performance      Unterstützung bei der Kundenberatung und in Presales-Phasen      Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Support      Du verfügst über fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams      Fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen mit ITIL-Prozessen sind Grundlagen für Dich, idealerweise hast Du ITIL-Zertifizierungen erworben      Du hast einen guten Überblick über IT-Landschaften vom Netzwerk bis zum Client und im M365 Umfeld      Strukturiertes und analytisches Denken bestimmen Deine Arbeitsweise und Du verfügst über die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und strategisch zu planen      Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie das Bewusstsein für die Service-Qualität zeichnen Dich aus      Du kommuniziert klar und adressatengerecht gegenüber den Kunden, den anderen Teams sowie dem Management      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln     Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Leiter User Helpdesk (m/w/d)

Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und führen zu Lösungen, die uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht haben. Weltweit setzen sich über 850 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter.   Standort Beverungen   Zerspanungsmechaniker (m/w/d)   Ihr Tätigkeitsprofil:   Wir freuen uns auf Sie als neuen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in unserem Team. Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase zählt die eigenverantwortliche Fertigung von präzisen Fräsbauteilen aus Stahl und anderen Werkstoffen zu Ihren Aufgaben. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst das Rüsten, Kalibrieren und Bedienen einer CNC-Fräsmaschine. Dabei übernehmen Sie das Werkzeugmanagement ebenso, wie die Überwachung der Produktionsprozesse einschließlich der notwendigen Dokumentation. Weiterhin erstellen Sie die notwendigen Programme auf Basis der technischen Zeichnungen und stellen die Einhaltung unserer hohen Qualitätskriterien sicher.   Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung,      Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen mit CNC-Fräsmaschinen (Heidenhain iTNC 530),      Sie arbeiten gerne im Team und teilen unsere Begeisterung für Hightech mit Qualität „Made in Germany“,      Sie unterstützen uns im Drei-Schichtbetrieb.     Wir bieten:      Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag,      Weihnachts- und Urlaubsgeld,      Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge oder Bike-Leasing,      Angebote und Vorteile bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de,      30 Urlaubstage im Jahr.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.   Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.   Ihre Bewerbung senden Sie bitte online oder an Jessica Jahnke | Personalabteilung (<a href="mailto:jobs@hegla.de" target="_blank">jobs@hegla.de</a>), die Sie bei weiteren Fragen gerne kontaktieren können (Telefon: +49 5273 / 905-0).   HEGLA GmbH &amp; Co. KG   Industriestr. 21 • 37688 Beverungen   Ihre Ansprechpartnerin:   Jessica Jahnke | Personalabteilung   +49 5273 / 905-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@hegla.de" target="_blank">jobs@hegla.de</a>   <a href="http://www.hegla.com/karriere" target="_blank">www.hegla.com/karriere</a>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.   Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.   Ihre Bewerbung senden Sie bitte online   oder an Jessica Jahnke | Personalabteilung   (<a href="mailto:jobs@hegla.de" target="_blank">jobs@hegla.de</a>), die Sie bei weiteren Fragen gerne   kontaktieren können (Telefon: +49 5273 / 905-0).   HEGLA GmbH &amp; Co. KG   Industriestr. 21 • 37688 Beverungen   Ihre Ansprechpartnerin:   Jessica Jahnke | Personalabteilung   +49 5273 / 905-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@hegla.de" target="_blank">jobs@hegla.de</a>   <a href="http://www.hegla.com/karriere" target="_blank">www.hegla.com/karriere</a>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Elektrofachkraft als Werkstattleiter (m/w/d)   Köln   Vollzeit   ab sofort   unbefristet   Unternehmensprofil   Gestalten Sie mit uns die Zukunft   Seit 75 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.   Am Standort Köln in unserer Business Unit FLUX Prozess Pumps &amp; Systems fertigen wir seit über 60 Jahren Pumpen- und Filtersystemen aus korrosionsbeständigen Werkstoffen wie PP, PVDF oder ETFE für aggressive Medien. Dosier- und Abfüllsysteme sowie kundenspezifische Sonderanlagen mit entsprechender Steuerungstechnik ergänzen unser Portfolio.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben      Sie verantworten die elektrotechnischen Arbeiten an den bei uns hergestellten Produkten      Sie führen die elektrotechnische Montage an Systemen aus und prüfen Steuerungssysteme      Sie führen das Team für die Montage und Lagerwirtschaft      Sie sichern die termingerechte Ausführung von Fertigungsaufträgen      Im Rahmen der Arbeitsvorbereitung prüfen Sie Produktionsstücklisten und Zeichnungen      Sie unterstützen bei der Steuerung von Produktionsaufträgen im ERP-System (proALPHA)      Sie unterstützen bei der Montage von Pumpen, Filtergeräten und Systemen in der Werkstatt      Sie koordinieren den Service sowie Reparaturvorgänge      Sie betreuen die Anlagen- und Gebäudetechnik     Anforderungsprofil   Ihre Qualifikation      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Affinität zum Maschinen- Anlagenbau.      Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.      Sie sind geprüfte Elektrofachkraft in der Industrie oder haben eine gleichwertige Qualifikation.      Sie bringen eine Affinität zu ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS Office mit.      Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise.      Sie sind teamfähig     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten Ihnen      Ein familiengeführtes und schlankes Unternehmen      Einen zukunftsorientierten Job      Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen      Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge      Eine geregelte Arbeitszeit sowie 30 Urlaubstage      Eine saubere und moderne Arbeitsumgebung      Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss      Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten      Guten Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr      und vieles mehr…     Bewerbung &amp; Kontakt   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams.   Wir freuen uns auf Sie.   FLUX-GERÄTE GMBH   Ihr Recruiting Team   Laura JungMitarbeiterin Human Resources+49 7043 101-135   FLUX-GERÄTE GMBHTalweg 1275433 Maulbronn<a href="http://www.flux-pumps.com" target="_blank">www.flux-pumps.com</a>

Elektrofachkraft als Werkstattleiter (m/w/d)

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Pflegefachperson (m/w/d) für unsere internistische Intensivstation (9 Betten)   in Voll- oder Teilzeit   Zu Ihren Aufgaben gehören:      Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege      Intensivmedizinische Überwachung der Patienten      Bedienung und Überwachung des Patienten Monitorings      Bedienung und Überwachung der Respiratoren, Hämofiltrationsgeräte und intraaortalen Ballonpumpen      Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen      Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen      Durchführung der patientengebundenen Administrationen unter Nutzung der EDV      Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter      Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern      Verantwortungsvolles Mitwirken im Reanimationsteam     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachperson, oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen      Idealerweise verfügen Sie bereits über eine entsprechende Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrungen      Sie verfügen über eine strukturierte, zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise      Sie sind teamorientiert, belastbar und kreativ verbunden mit einer ausgeprägten Koordinations- Organisations- und Planungskompetenz      Sie haben soziale Kompetenz, ein positives und sicheres Auftreten und besitzen außerdem hohe Integrationsfähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit      Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität ist Ihnen wichtig     Wir bieten Ihnen:      Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenem Arbeitsumfeld      Eine langfristige berufliche Perspektive mit Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation      Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum      Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge      Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen     Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin Frau Eickhoff (05241-83-25100), zur Verfügung.   Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.   CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a>   Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300   <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für die internistische Intensivstation

TRIMET Aluminium SE   Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.   Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Küchenhilfe (m/w/d)   für die Bereiche Kantine und Kiosk   Ihr Profil:      Gelernte Fachkraft aus dem Bereich Gastronomie/Hauswirtschaft      Mehrjährige Erfahrungen in Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung      Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Service- und Kundenorientierung      Freundliches Auftreten gegenüber der Belegschaft und Geschäftspartnern      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit      Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Gute Deutschkenntnisse      Führerschein Klasse B (für Transportfahrten innerhalb des Werksbereichs)     Ihre Aufgaben:      Zubereitung von Speisen für unseren Kantinen- und Kioskbereich      Spül- und Reinigungstätigkeiten      Bestückung der Verkaufsregale und der Verpflegungsautomaten      Bedienung der Kasse und Durchführung von Kassenabschlägen      Bewirtung der Konferenzräume      Durchführung von Wareneingangskontrollen und sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe in den dafür vorgesehenen Lagerräumen      Reinigung der Geräte und Hilfsmittel sowie ihre ordnungsgemäße Behandlung      Einhaltung von Hygienevorschriften gemäß HACCP und der gesetzlichen Bestimmungen      Flexible Einsätze in Kantine und Kiosk     Rahmenbedingungen unter Anwendung des Tarifvertrages IGBCE:      Ein interessantes Aufgabengebiet      Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen      Frühschicht (Montag bis Freitag) von 3:00 Uhr bis 11:15 Uhr im Kiosk oder 6:15 Uhr bis 14:30 Uhr in der Kantine (inkl. 45 Minuten Pause)      Eine attraktive Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag      30 Urlaubstage sowie die Option auf 5 weitere wählbare Freistellungstage      13. Monatsgehalt sowie 1.200 € Urlaubsgeld pro Jahr      Betriebliche Altersvorsorge (1.363,00 € Arbeitgeberzuschuss pro Jahr)      Bezuschusste Verpflegung in Kantine und Kiosk      Gesundheitsmanagement, Vergünstigtes Fitnessstudio und Jobradleasing      Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z. B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.   TRIMET Aluminium SE   Aluminiumallee 1   45356 Essen   +49 201 3660   Jörg Schepermann   +49 201 366 551

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