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Willkommen bei der Auto Nagel Unternehmensgruppe! Wir sind eine dynamisch wachsende Gruppe von Autohäusern mit rund 800 engagierten Mitarbeitern an 17 Standorten. Am Standort Essen vertreten wir renommierte Marken wie Jaguar, Land Rover, MG, Cadillac, Chevrolet, Corvette, Dodge sowie GMC. Hier in Essen arbeiten etwa 20 motivierte Kollegen in den Bereichen Verkauf, Service sowie Teile &amp; Zubehör.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Automobil- Diagnosetechniker (m/w/d) Für Deinen Geldbeutel Attraktives Grundgehalt PLUS leistungsorientierte Prämien Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Digitale Zeiterfassung &amp; Überstundenkonto Geregelte Arbeitszeiten Für ein angenehmes Arbeiten Strukturierte Einarbeitung durch unser Team Kommunikation auf Augenhöhe Eigene Werkzeuge &amp; personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung Weiterentwicklung &amp; Zusatzleistungen Bezahlte Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen JobRad (Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder) Mitarbeiterkonditionen für Ersatzteile &amp; Zubehör (auch für die engste Familie) Firmenevents wie Sommerfeste &amp; Weihnachtsfeiern Nachhaltigkeit &amp; Engagement Unterstützung regionaler Vereine (z. B. Fußball, Basketball, Golf) Nachhaltige Unternehmensstrategie – Strom aus firmeneigenen Solaranlagen Dein Arbeitsweg zu uns Gute Anbindung &amp; Parkmöglichkeiten Expertenarbeit: Du bist Spezialist für die Instandsetzung von Antriebs-, Fahrwerks-, Telematik-, Komfort- und Sicherheitssystemen nach Herstellervorgaben. Fehlerdiagnose: Du führst komplexe Diagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch. Sicherheit &amp; Qualität: Durch Deine sorgfältige und gewissenhafte Arbeit stellst Du die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden sicher. Qualifikation: Sie sind ausgebildeter Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektriker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare technische Ausbildung. Zertifizierung: Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzqualifikation als Service- oder Diagnosetechniker (m/w/d). Fachkenntnisse: Sie bringen fundiertes Wissen in moderner Fahrzeugtechnik sowie im Umgang mit Diagnoseinstrumenten mit. Arbeitsweise: Sie arbeiten verantwortungsbewusst, gewissenhaft und mit hohem Qualitätsanspruch.

Diagnosetechniker Pkw (m/w/d) für Essen

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns <h2>Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft m/w/d</h2> Einsatzort: Wuppertal Kennziffer: 2025-1821 Arbeitszeit: Vollzeit <ul><li>Identifikation, Untersuchung und Deklaration der Abfälle</li><li>Ganzheitliche Organisation der Anlieferungs- und Entsorgungsabläufe</li><li>Durchführung von abfalltechnischen Beratungen bei unseren Kunden an den jeweiligen Standorten</li><li>Steuerung und Kontrolle der technischen Abläufe</li></ul> <ul><li> Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft </li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen</li><li>Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und ein sicheres Auftreten</li><li>Freude an Teamwork, Ehrgeiz, Lern- und Einsatzbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Sie besitzen den Führerschein B &amp; C</li><li>Staplerschein</li></ul> <ul><li>Bis zu 35 Urlaubstage</li><li>Überstundenausgleich</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf</li><li>Anteiliges 13. Monatseinkommen</li><li>Bezahlung nach Haustarif</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)</li><li>Firmenhandy, PSA &amp; professionelles Werkzeug</li><li>Unbefristete und sichere Anstellung</li><li>SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!</li></ul>

Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft m/w/d

Bei Natec verkaufen wir nicht nur, wir gestalten die Zukunft im Bereich Smart Energy aktiv mit. Von Solaranlagen über Batterien bis hin zu intelligentem Energiemanagement unterstützt deine Arbeit direkt den Übergang zu einer saubereren, nachhaltigeren Welt. Bei Natec glauben wir, dass die Zukunft den Mutigen gehört denen, die smarter denken, schneller handeln und Technologie nutzen, um echten Impact zu schaffen. Als unser Sales &amp; Growth Innovator übernimmst du die Verantwortung für eine definierte Kundengruppe, du treibst den Vertriebserfolg voran und entwickelst zugleich intelligentere, datengetriebene Wege, um diese Kunden zu betreuen und zu entwickeln. Das ist kein klassischer Vertriebsjob. Es ist eine Hybridrolle für jemanden, der mit Begeisterung verkauft, und den Vertrieb smarter macht. Du testest digitale Tools, automatisierst und baust einen Wettbewerbsvorteil auf, indem du hands-on-Vertrieb mit intelligenten Experimentieren kombinierst. Du bist Macher*in und Vordenker*in zugleich jemand, der schnell umsetzt, schnell lernt und Dinge kontinuierlich besser macht. Vertriebsverantwortung <ul> <li>Übernimm die volle kommerzielle Verantwortung für deine Kundengruppe, vom Erstkontakt bis zum Abschluss und der laufenden Weiterentwicklung des Accounts.</li> <li>Baue vertrauensvolle Beziehungen auf, identifiziere Chancen und erstelle passgenaue Angebote.</li> <li>Arbeite auch im operativen Bereich mit, um die Bedürfnisse der Kunden besser kennenzulernen und das Kundenerlebnis zu verbessern.</li> <li>Erreiche Umsatzziele durch proaktive Ansprache, strukturierte Follow-ups und smarte Priorisierung.</li> </ul> Digitale Experimente (dein Spielfeld) <ul> <li>Teste, entwickle und skaliere digitale Initiativen, die die Vertriebsperformance steigern, von KI-gestützter Ansprache bis zu Marketing-Automation und Online-Kampagnen.</li> <li>Messen, optimieren, dokumentieren und erfolgreiche Experimente in wiederholbare Playbooks verwandeln.</li> </ul> Kundenverständnis &amp; smarte Ansprache <ul> <li>Verstehe die geschäftlichen Herausforderungen deiner Kunden, nicht nur ihren Produktbedarf.</li> <li>Nutze diese Insights, um relevante Kontaktmomente und wertorientierte Angebote zu schaffen.</li> </ul> Systemdenken &amp; datengetriebenes Wachstum <ul> <li>Nutze CRM- und Digital-Tools nicht nur fürs Reporting, sondern um Muster zu erkennen, Aufgaben zu automatisieren und dich auf die echten Hebel zu fokussieren.</li> <li>Analysiere Daten zu Kundenverhalten, Lead-Qualität und Conversion-Raten, um deinen Ansatz laufend zu schärfen.</li> </ul> Praktische Kreativität <ul> <li>Leg direkt los: Greif zum Telefon, schreib die E-Mail, bau die Automation, und verbessere den Workflow.</li> <li>Verbinde Hands-on-Mentalität mit strukturierter Reflexion, lerne und optimiere in jedem Schritt.</li> </ul> Zusammenarbeit &amp; Einfluss <ul> <li>Arbeite eng mit Marketing, Logistik und dem operativen Bereich zusammen, um Kunden-Insights in intelligentere, unternehmensweite Prozesse zu übersetzen.</li> <li>Gestalte, wie Natec wächst, nicht nur durch Vertrieb, sondern durch Innovation im Vertrieb selbst.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung</li> <li>1–3 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Digital Marketing oder Customer Success</li> <li>Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot, Salesforce, Dynamics)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit E-Commerce, oder Online-Sales-Plattformen (z. B. Shopify)</li> <li>Leidenschaft für KI-Tools und Prozessautomatisierung</li> <li>Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse</li> <li>Souveräne Kommunikation, Freude am Kundenkontakt und Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus</li> <li>Hohe Technikaffinität und Interesse an erneuerbaren Energielösungen</li> </ul> Du passt hervorragend, wenn du … <ul> <li>Volle Verantwortung für Ergebnisse und Kundenbeziehungen übernimmst</li> <li>Von Impact getrieben bist und glaubst, dass smart besser ist als busy</li> <li>Hands-on agierst: Kund*innen anrufst, Tools testest und neue Ansätze ausprobierst</li> <li>Analytisch, organisiert und offen für Neues bist</li> <li>In dynamischen, schlanken Strukturen aufblühst, in denen Initiative mehr zählt als Hierarchie</li> <li>Gern mit digitalen Tools, Automatisierung und smarteren Workflows experimentierst</li> </ul> Bei Natec verkaufen wir nicht nur, wir gestalten die Zukunft im Bereich Smart Energy aktiv mit. Von Solaranlagen über Batterien bis hin zu intelligentem Energiemanagement unterstützt deine Arbeit direkt den Übergang zu einer saubereren, nachhaltigeren Welt. Das bieten wir dir Balance, Freiraum &amp; Energie <ul> <li>28 Urlaubstage (bei 40-Stunden-Woche)</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li> <li>Moderne CRM- und Marketing-Automation-Tools</li> <li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzende Kultur</li> <li>Internationales Team, das Ideen und Eigeninitiative schätzt</li> </ul> Wachse mit uns <ul> <li>Klare Entwicklungsmöglichkeiten in Sales, Weiterbildung und Marketing</li> <li>Freiraum zum Experimentieren und Mitgestalten der kommerziellen Systeme der Zukunft</li> <li>Echte Verantwortung für Projekte, mit sichtbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg</li> </ul>

Sales & Growth Innovator (m/w/d)

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit rund 2000 Mitarbeitenden an über 160 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns, der mit über 12.000 Mitarbeitenden in 29 Ländern in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie weltweit aktiv ist. Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen. Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Neuss. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn: 1. August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL ​DARAUF HAST DU LUST <ul> <li>Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €).</li> <li>Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen &amp; Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.</li> <li>Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen.</li> <li>Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team.</li> <li>Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst.</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS <ul> <li>Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche.</li> <li>Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen.</li> <li>Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne.</li> <li>Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen &amp; veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus.</li> <li>Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen.</li> <li>Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert.</li> <li>Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss!</li> </ul> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN <ul> <li>Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.</li> <li>Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! </li> <li>Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.</li> <li>Mit Zeppelin wachsen: Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt.</li> <li>Gesundheit und Bewegung: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen.</li> <li>Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm.</li> </ul> AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG <ul> <li>Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.</li> <li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung.</li> </ul> WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN &amp; WIE IST DER PROZESS? <ul> <li>Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis, gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen.</li> <li>Wir starten mit einem ersten Kennenlernen, gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist.</li> <li>Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift.</li> <li>Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden.</li> </ul> Referenznummer: JR_15597

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs</li> <li>Durchführung von Reparaturen und kleineren Modernisierungen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von digitalen Serviceberichten</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS, idealerweise im Facility Management</li> <li>Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Fehleranalyse und Problemlösung</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li> <li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Onboardingplan</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req72246 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Servicetechniker:in HKLS (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.01.2026 für das Dezernat 63 – Nachbergbau – im Sachgebiet „Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau“ am Dienstort Dortmund eine/einen Technische/n Dezernent/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13-14 TV-L bzw. A13-A14 LBesO A NRW) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil I der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 14 Teil I der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.2 möglich. Bereits beamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. U. a. führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung 6. Das Dezernat 63 „Nachbergbau“ der Bezirksregierung Arnsberg betreibt u. a. die Aufgaben der Abwehr von Gefahren aus verlassenen Grubenbauen in den Altbergbauregionen NRWs. Über das im Aufbau befindliche Risikomanagement werden präventiv mögliche Gefährdungen bewertet und ggf. beseitigt. Um die Risiken künftig möglichst gering zu halten, brauchen wir einen möglichst umfassenden Überblick über die Bergbauhinterlassenschaften in NRW, die daraus möglicherweise resultierenden Gefährdungen und über die durchgeführten Untersuchungs- und Sicherungsmaßnahmen Dritter. Im Sachgebiet "Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau" werden diese Informationen gesammelt und ausgewertet. <ul> <li>Prozesssteuerung und Organisation, einschließlich der Personalführung der Mitarbeitenden, des Sachgebietes, </li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung der hauseigenen GIS-Anwendungen sowie Führung- und Pflege der relevanten Datenbanken und Statistiken,</li> <li>Koordination der Auswertung von historischen bergbaulichen Unterlagen (Grubenbilder, Berechtsamsakten, Betriebsakten, etc.),</li> <li>Beantwortung von risikomanagementspezifischen Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen oder anderen Behörden,</li> <li>Intensive und konstruktive Zusammenarbeit mit allen im Bereich der Prozesskette Risikomanagement Beschäftigten der Bezirksregierung Arnsberg einschließlich der Koordination des Messtrupps der Abteilung 6,</li> <li>Fortentwicklung der Nutzung von Methoden der Fernerkundung im Rahmen des Risikomanagements.</li> </ul> Diese Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidekunde, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>die Befähigung für den Staatsdienst in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bergfach oder im Markscheidefach.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus <ul> <li>Berufliche Erfahrungen im Bereich des „Altbergbaus“,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen,</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Mit ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme und Lösungsvorschläge verständlich erläutern.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Die Tätigkeit kann mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen – zu allen Jahreszeiten sowie in untertägigen Grubenräumen verbunden sein.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Nachbergbau, Altbergbau u. v. m.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Technische/n Dezernent/in (m/w/d) im Sachgebiet "Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau"

Wir sind die Handwerksbau AG, ein mittelständisches Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von rund 2.600 Wohnungen im östlichen Nordrhein-Westfalen. Neben Dortmund und Dülmen befindet sich unser Kernbestand in den ostwestfälischen Städten Bielefeld, Detmold, Lage &amp; Gütersloh. Unsere Geschäftsstelle befindet sich im Herzen der Dortmunder Innenstadt. Zur Entwicklung unseres Mieterservices suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat für Menschen zu arbeiten und neuen Entwicklungen aufgeschlossen gegenübersteht. Da uns der persönliche Kontakt zu unseren Mieterinnen und Mietern sehr wichtig ist, betreuen Sie einen fest zugeordneten Wohnungsbestand von ca. 800 Wohnungen um die Bindung zu unseren Kundinnen und Kunden auszubauen. In dieser Funktion sind Sie für unsere Mieterinnen und Mieter: <ul> <li>Der persönliche Kontakt unseres Unternehmens</li> <li>Verantwortlich für alle kaufmännischen Prozesse rund um das Mietverhältnis, dazu gehört u.a. die Neuvermietung von Wohnungen; von der Bewerberauswahl, der Wohnungsbesichtigung, des Vertragsabschlusses bis zur Wohnungsübergabe</li> <li>Ansprechbar wenn Sie notwendige Mietanpassungen durchführen mussten</li> <li>Flexibel und pragmatisch behilflich, wenn in der Wohnung mal etwas kaputt geht</li> <li>Ansprechbar wenn wir Wohnungen modernisieren</li> <li>Der abschließende Kontakt, wenn ein Mietverhältnis abgewickelt werden muss. </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie: <ul> <li>Eine emphatische Persönlichkeit sind, die ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden hat und auch in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrt</li> <li>Auch mal mit anpacken, wenn es bei Ihren Kolleginnen und Kollegen zu viel wird </li> <li>Idealerweise eine immobilienwirtschaftliche, kaufmännische oder gleichwertige Berufsausbildung genossen haben bzw. Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit fundierten Fachkenntnissen im Mietrecht mitbringen </li> <li>Die Arbeit mit den gängigen MS Office-Programmen und im besten Fall der immobilienwirtschaftlichen Software WODIS SIGMA gewöhnt sind</li> <li>Die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen</li> <li>Zielorientiert Arbeiten und einen geordneten Arbeitsplatz lieben</li> <li>Die Digitalisierung von Arbeitsprozessen aktiv mitgestalten wollen</li> <li>Sicher und gepflegt gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnerinnen und Partnern und unseren Mitarbeitenden auftreten</li> <li>Lust auf Fair Play und Teamarbeit haben</li> <li>Über einen Führerschein der Klasse B verfügen, da Sie gerne tageweise für unsere Mieterinnen und Mieter vor Ort präsent sind </li> </ul> Wir passen zu Ihnen, wenn Ihnen: <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung, inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei</li> <li>ein sehr flexibles, familienfreundliches Arbeitsmodell</li> <li>Homeofficemöglichkeiten</li> <li>moderne Arbeitsmittel</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima in unserem familiären Team</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Dortmunder Innenstadt mit guten ÖPNV-Anbindungen oder wahlweise tageweise in unseren Außenstellen in Ostwestfalen-Lippe</li> <li>die Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>kostenlose Getränke &amp; W-LAN</li> <li>die Förderung von Fitness &amp; Gesundheit und weiterer Benefits</li> <li>Team-Events </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> attraktiv erscheinen.

Mieterbetreuung

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <ul> <li>verantwortliche Bearbeitung der Rechtsangelegenheiten (interdisziplinär) im Zuständigkeitsbereich der Abteilung Leitungsrechte und Grunderwerb mit dem Schwerpunkt Zivilrecht</li> <li>Vertragserstellung, -prüfung sowie Führen von Vertragsverhandlungen mit externen Vertragspartner*Innen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Ansprüchen zur Durchsetzung von Leitungsrechten</li> <li>Begleitung von Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren sowie Duldungsverfahren</li> <li>Koordinationverwaltungsrechtlicher und gerichtlicher Verfahren; hierbei Steuerung externer Rechtsanwälte in den vorgenannten Fällen</li> </ul> <ul> <li>Volljurist*In mit erster Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei, der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder dem öffentlichen Dienst</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Vertragsrecht, Entschädigungsrecht, Immobiliarsachenrecht - gerne auch im Liegenschafts- und/oder Kreuzungsrecht</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich zügigin neue Materien rund um den Bau und Betrieb einer Energieinfrastruktur einzuarbeiten und interdisziplinär zwischen dem Öffentlichen und dem Zivilrecht zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit - insbesondere die Fähigkeit, intern sowie extern rechtliche Sachverhalte überzeugend darstellen und diese souverän, standhaft und respektvoll zu vertreten</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Volljurist Leitungsrechte und Grundstücksrecht (m/w/d) Schwerpunkt Zivilrecht

Als IB Ingenieurbüro Hufen · Schüren sind wir seit unserer Gründung im Jahr 1962 ein zuverlässiger und erfahrener Partner für technische Gebäudeausrüstung, Beratung, Planung und Bauüberwachung. Mit unserem Sitz in Krefeld (Oberbruchstraße 113) bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum, das sämtliche Leistungsphasen abdeckt – von der Grundlagenermittlung über Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zur professionellen Baubetreuung und Baustellenkoordination. Über Jahrzehnte hinweg haben wir uns durch Qualität, Termintreue und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Fachplanern bewährt. Diese langjährige Erfahrung und unser Engagement für höchste Standards machen uns zu einem geschätzten Partner in der Branche. Werden Sie Teil unseres erfahrenen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung! <ul> <li>Du möchtest Abwechselung? Kein Problem! Wir haben spannende Projekte im Raum NRW, die du mit unserer Unterstützung planst.</li> <li>Du willst auch mal raus aus dem warmen Büro und auf die kalte Baustelle fahren? Bei uns übernimmst du die Bauleitung für deine selbst geplanten Projekte in der Umsetzung.</li> <li>Du möchtest mit anderen Menschen zusammenarbeiten? Zusammenarbeit mit Architekten, Planer, Bauherrn und ausführenden Firmen gehört bei uns zum Alltag.</li> <li>Du möchtest neues Lernen? Wir haben spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building und BIM</li> <li>Du hast keine Lust auf starre Vorgaben? Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten an erster Stelle</li> </ul> <ul> <li>Du möchtest etwas bewegen</li> <li>Begeisterung für HLS</li> <li>Motivation für neue spannende Aufgaben</li> <li>Interesse an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> <li>Ingenieur/Techniker/Meister im Bereich TGA oder ähnlich</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Leistungsorienterte sehr gute Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bezahlte Überstunden ab der ersten Überstunde</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Vertrauenvolle Arbeitsumgebung mit Verantwortung</li> <li>Ein langjähriges Team mit großer Erfahrung</li> <li>Förderung von Weiterbildungen</li> <li>Home-Office</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> </ul>

Planer/-in für HLS (Heizung, Lüftung und Sanitär)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Unsere angewandte Forschung in Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leistet konkrete Beiträge zur Erreichung der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Als ein Institut der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Herausforderungen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Wir verschieben Grenzen, denken weiter und gestalten die Zukunft mit angewandter Forschung. Vielfältige Perspektiven und Denkansätze stärken die Kreativität und Innovation in unserer wissenschaftlichen Arbeit. Du möchtest mit uns eine nachhaltige Welt gestalten? Wir suchen Verstärkung! Unsere Abteilung Energiesysteme entwickelt klimafreundliche und zukunftsfähige lokale Energiesysteme. Im neu gestarteten Forschungsprojekt QuaTraSys erweitern wir erstmals die integrale Quartiersplanung um die Perspektive des Stromnetzes. Dadurch sollen kostenintensiver Stromnetzausbau vermieden und die Integration von Wärmepumpen und E-Autos sowie PV und Speichern in Quartieren verbessert werden. <ul> <li>Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsprojekt QuaTraSys</li> <li>Entwicklung einer Methode zur Auslegung von Energieanlagen in Quartieren unter Berücksichtigung der Stromnetzsituation (Dissertationsthema)</li> <li>Erstellung von Veröffentlichungen und Konferenzbeiträgen</li> <li>Mitarbeit in Direktaufträgen im Themenfeld innovative Energiekonzepte für Quartiere</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Stromnetze, insbesondere Verteilnetze</li> <li>Sehr gute Kenntnisse dezentraler Stromerzeugungs- und Speichertechnologien</li> <li>Grundlegende Kenntnisse dezentraler Wärmeerzeugung und -verteilung</li> <li>Gute Programmierkenntnisse (Python ist von Vorteil)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse über Optimierung (bspw. Einsatzplanung)</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir setzen uns für ein inspirierendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln können. Dazu fördern und schätzen wir die Einzigartigkeit jeder Person und gestalten eine Kultur des Respekts, der Offenheit und Wertschätzung, in der alle willkommen sind: <ul> <li>Teamwork auf Augenhöhe: Ein aufgeschlossenes Team, mit dem Du aktiv nachhaltige Lösungen vorantreibst. New Work, Diversity und Inklusion sowie ein kooperatives Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Kultur.</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Abwechslung: Ein vielseitiger Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.</li> <li>Flex Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung Deiner Karriere durch bedarfsgerechte Weiterbildungen und Programme.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Gesundheitsangebote für eine gute Balance im Alltag.</li> <li>Nachhaltig und günstig unterwegs: Bezuschussung Deines Deutschland-Jobtickets.</li> </ul>

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