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Aus Überzeugung wegweisend
Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. 
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. 
Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber schwerpunktmäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Fragestellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung. 
Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: 
SENIOR CONSULTANT (M/W/D) MIT DEM SCHWERPUNKT MODELLIERUNG BATTERIESPEICHER / DEZENTRALE VERSORGUNGSLÖSUNGEN (CO-LOCATION) 
in Berlin, München, Köln, Homeoffice
Ihr Verantwortungsbereich
Als (Senior) Consultant unterstützen Sie unsere Kund:innen umfassend bei der Erarbeitung innovativer und praxisorientierter Lösungen und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration, Bewertung und Vermarktung von Batteriespeichern. 
 Ihre Aufgaben umfassen dabei folgende Bereiche:
Erarbeitung zukunftsfähiger Strategien für die Einbindung von Batteriespeichern in dezentrale Versorgungskonzepte und die Entwicklung passender Strategien zum Einsatz des Batteriespeichers rund um dezentrale Energielieferung, aber auch Direktvermarktung, Flexibilitätsoptionen 
Begleitung technischer und energiewirtschaftlicher Due Diligence Prozesse bei Batteriespeichern 
Projektentwicklung, Aufbau und Bewertung von Konzepten zur Errichtung und Integration von Batteriespeichern 
Modellierung und Bewertung von Batteriespeichern (Optimierter Betrieb, Performance-Kenndaten, Ertragssimulation, Wirtschaftlichkeitsanalysen) 
Ableitung von Risikomanagement und Szenarioanalysen - Entwicklung und Implementierung von Absicherungsstrategien 
Modellierung von erlösoptimierten Speicherbetriebs- und Vermarktungsstrategien rund um Regelenergie als auch Intraday-Vermarktung
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Energiewirtschaft, Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Studienfach 
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Erneuerbare Energien, vorzugsweise mit Fokus auf Bewertung oder Vermarktung Batteriespeicher 
Berufserfahrung im Beratungsgeschäft sowie ggf. auch im Projektmanagement ist wünschenswert 
Fundierte Kenntnisse in der Ertragsmodellierung und Simulation von Batteriespeicherprojekten inklusive der Vermarktung 
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Sehr gute quantitative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Modellierungstools / Software (bspw. MATLAB, Python, R) sowie Excel und PowerPoint 
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, Projekte selbstständig zu leiten
Das haben wir zu bieten
Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! 
Modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen 
Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr 
Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen 
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Unsere Benefits und mehr finden Sie hier .
Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! 
Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Senior Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Modellierung Batteriespeicher / Dezentrale Versorgungslösungen (Co-Location)

Spezialist:in Organisationsmanagement mit Zusatzaufgaben (m/w/d)
Volksbank in Ostwestfalen eG
 Minden 
Vollzeit 
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:
 Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub 
Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos 
Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage 
JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse 
Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen 
 Sie denken vernetzt und mit Fokus auf unsere Kundschaft und die Gesamtbank, um deren Anforderungen eigenverantwortlich umsetzen zu können? Sie sind motiviert, unsere Fachbereiche zu unterstützen, die organisatorische Infrastruktur optimal für sich nutzbar und in den Einsatz zu bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Organisationsmanagement! 
 Befristet für 24 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung 
 In Teilzeit oder Vollzeit 
 Der Einsatzort ist flexibel, Präsenztermine finden überwiegend in Minden statt. 
Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:
 Sie sind schwerpunktmäßig Ansprechperson für das Informations-, Kommunikations- und Kollaborationsmanagement sowie die Aufbau- und Ablauforganisation. Dies umfasst die Administration der beteiligten IT-Systeme einschließlich der Beratung und des Supports der Fachbereiche sowie die übergreifende Steuerung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements. 
Sie unterstützen das Formularmanagement in der Administration und Steuerung. 
Sie unterstützen die Administration des Datenkontrollkonzepts. 
Die wirken an verschiedenen Projekten mit. 
Das zeichnet Sie aus:
 Sie haben eine kaufmännische oder bankfachliche Ausbildung ergänzt um fachliche Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen. 
Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung aus. 
Sie bringen ein grundlegendes strukturelles und systematisches Verständnis von Organisationsstrukturen in Banken mit. 
Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis für IT. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da: 
 fachlich: Mareike Huxoll (Leitung Organisationsmanagement, 0521 544-7054) 
prozessbezogen: Johannes Grusdas (HR Betreuung, 0521 544-7695) 
Kontakt
 Johannes Grusdas 
 HR Betreuung 
 0521 544-7695 
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Spezialist:in Organisationsmanagement mit Zusatzaufgaben (m/w/d)

Polier (m/w/d) Hochbau
Das erwartet Dich
Vorbereitung und DurchfÃ¼hrung von Bauvorhaben im Bereich Hochbau (SchlÃ¼sselfertig- und Rohbau) in enger Zusammenarbeit mit der zustÃ¤ndigen Bauleitung 
Einweisung und Koordination des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer 
Ãberwachung der Einhaltung von QualitÃ¤ts-, Termin- und Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle 
Mitwirkung bei der Materialdisposition und -kontrolle sowie Sicherstellung eines reibungslosen Baustellenablaufs 
Dokumentation des Baufortschritts und UnterstÃ¼tzung der Bauleitung bei organisatorischen und technischen Aufgaben Es gibt viele GrÃ¼nde fÃ¼r einen Job bei der PORR:
Das wÃ¼nschen wir uns
Abgeschlossene Polierausbildung und fundierte Erfahrung in der Leitung und Organisation von Hochbauprojekten 
FÃ¼hrungskompetenz, Organisationstalent und DurchsetzungsvermÃ¶gen 
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise als auch Erfahrung in der MitarbeiterfÃ¼hrung 
Grundwissen im Bauvertragswesen 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
FÃ¼hrerschein Klasse B
Deine Benefits
Es gibt viele GrÃ¼nde fÃ¼r einen Job bei der PORR: 
Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. 
Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten auf dich. 
Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge Ã¼berraschende Benefits und VergÃ¼nstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versÃ¼Ãen werden. 
Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmÃ¤Ãige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. 
Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. 
Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. 
Sicherer Job &amp; StabilitÃ¤t - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. 
MobilitÃ¤t - Damit du schneller vorankommst, stellen wir dir einen Firmenwagen zur VerfÃ¼gung. ZusÃ¤tzlich profitierst du von unserem Fahrradleasing.
Jetzt bewerben Â»

Polier (m/w/d) Hochbau

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Systemadministrator*in für Citrix (w/m/d) für den Bereich IT-Arbeitsplatz und Kollaborationsdienste
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.
Die Abteilung IT betreibt die Informationstechnik für knapp 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BaFin. Die Aufgaben dieses Bereiches in der Abteilung IT umfassen die Übernahme aller Aufgaben von der konzeptionellen Planung bis zum Betrieb der IT-Arbeitsplätze für die BaFin-Endanwendenden, inkl. unter anderem Hardware wie Thin Clients, Notebooks, Tablets und Smartphones, jeweils inklusive Peripherie-Komponenten, virtualisierten Arbeitsplätzen sowie Einwahlmöglichkeiten von außen ins Verwaltungsnetz und Rechtemanagement. Ergänzt wird dies um Kollaborationsdienste wie E-Mail, Chat und Videokonferenzen sowie lokal auf dem Arbeitsplatz installierte Software-Komponenten.
Ihre Aufgaben sind u.a.
Betrieb, Weiterentwicklung und Absicherung der BaFin Citrix-Umgebung 
Steuerung von Changes, Patches und Wartungen 
Verwaltung der Benutzerprofile mit dem Ivanti-Profilmanagement
Das bieten wir
Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist 
Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare) 
Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) 
Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro 
Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) 
Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 12 TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich 
Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben
Das bringen Sie mit
Sie haben mit mindestens der Note »befriedigend« ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Elektro-/Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen 
ODER 
Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer operativen Citrix-Umgebung 
ODER 
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer operativen Citrix-Umgebung
Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise 
Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen 
Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise 
Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache 
Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten 
Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden 
Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Von Vorteil sind: 
Kenntnisse des Citrix ADC (NetScaler) 
Kenntnisse des Ivanti-Profilmanagements bzw. mit Ivanti User Workspace Manager (UWM)
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.12.2025 . 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein: 
Jetzt online bewerben 
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. 
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. 
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Braß (0228/4108-7492) gerne zur Verfügung. 
Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100). 
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. 
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a> .
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) <a href="http://www.bafin.de">http://www.bafin.de</a> <a href="http://www.bafin.de">http://www.bafin.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_googl…</a>
2025-12-16T22:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 57000.0 88000.0
2025-11-25 
Bonn 53117 Graurheindorfer Straße 108
50.74881859999999 7.093369999999999

Systemadministrator*in für Citrix (w/m/d) für den Bereich IT-Arbeitsplatz und Kollaborationsdienste

Unternehmen: asf sales &amp; help GmbH 
Einsatzort: Wuppertal (Barmen) 
Stellenanzeigennr.: bar002
Recruiter (m/w/d) - in Teilzeit
Moin!
 Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland - menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​ 
Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen - in Deutschland und darüber hinaus. ​ 
​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung - offen für Veränderung, bereit für neue Wege​. 
Wir suchen Dich als Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in Barmen.
Deine Aufgaben:
Du übernimmst die aktive Rekrutierung von Mitarbeitenden für unser Call Center 
Du erstellst, optimierst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und Social-Media-Kanälen 
Du führst eigenständig Bewerbergespräche - telefonisch, virtuell oder vor Ort - und triffst fundierte Auswahlentscheidungen 
Du identifizierst geeignete Kandidat:innen, begleitest sie durch den gesamten Einstellungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience 
Du analysierst relevante Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Conversion Rate) und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab 
Du baust ein Netzwerk potenzieller Talente auf und pflegst langfristige Beziehungen zu Bewerber:innen 
Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Personalbedarfe frühzeitig zu erkennen und zielgerichtete Recruiting Strategien zu entwickeln
Das bringst du mit:
Du hast Erfahrung im Recruiting - idealerweise im Call Center-Umfeld oder in einer ähnlichen dienstleistungsorientierten Branche 
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten 
Du arbeitest strukturiert, organisiert und hast ein gutes Gespür für Prioritäten 
Du nutzt moderne Recruiting-Tools, KPIs und Datenanalysen, um Prozesse messbar zu gestalten und zu verbessern 
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen 
Du sprichst fließend Deutsch; weitere Sprachen sind ein Plus 
Du hast Spaß daran, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern und Wachstum aktiv mitzugestalten
Was wir Dir bieten als Recruiter (m/w/d):
Attraktive Vergütung: starkes Grundgehalt plus leistungsorientierte Provision 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Flexible Arbeitszeiten 
Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterbildung 
Feelgood-Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: moderne Arbeitsplatz, kostenfreie Getränke, Obst, Massagen und mehr 
Pausenbereiche mit Relax-Zone, Konsole und Sportmöglichkeiten 
Regelmäßige Teamevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Grillabende und Diversity-Days 
Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Markenprodukte
Jetzt bewerben
<a href="mailto:sandra.keller@aye-gruppe.de">sandra.keller@aye-gruppe.de</a> 
0202 26474666 
Bewerbungsprozess: 
Telefoninterview 
Kennenlernbesuch vor Ort 
Starttermin nach Absprache
Wir freuen uns auf dich. 
Jetzt bewerben!
 Wir fördern Best Practice.

Recruiter (m/w/d) in Teilzeit

EinkÃ¤ufer (m/w/d)
Ed. ZÃ¼blin AG, Direktion NRW 
Vollzeit
DÃ¼sseldorf
JOB-ID: REQ73445
EinkÃ¤ufer (m/w/d)
Jetzt bewerben
Was fÃ¼r uns zÃ¤hlt
Sie verfÃ¼gen Ã¼ber eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmÃ¤nnische Qualifikation. Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem Ã¤hnlichen Studiengang mit 
Sie bringen einschlÃ¤gige praktische Erfahrung im Einkauf mit, idealerweise aus der Bauwirtschaft, und sind mit den branchenspezifischen Prozessen vertraut 
Sie Ã¼berzeugen durch ein sicheres Auftreten und ausgeprÃ¤gtes Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem starken Kosten- und QualitÃ¤tsbewusstsein 
Ihr ausgeprÃ¤gtes Verhandlungsgeschick und Ihre DurchsetzungsfÃ¤higkeit ergÃ¤nzen Sie durch eine selbststÃ¤ndige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - verbunden mit Teamorientierung 
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie in der VOB/B mit und verfÃ¼gen Ã¼ber ein solides technisches GrundverstÃ¤ndnis
Ihr Beitrag bei uns
Sie Ã¼bernehmen die Verantwortung fÃ¼r die Einkaufsprozesse in unseren AusfÃ¼hrungsprojekten und sorgen fÃ¼r eine reibungslose Koordination der AblÃ¤ufe mit den operativen Teams 
Sie holen Angebote ein, vergleichen diese sorgfÃ¤ltig und erstellen aussagekrÃ¤ftige Preisspiegel, um fundierte Entscheidungen zu ermÃ¶glichen 
Sie bereiten Auftragsverhandlungen vor, fÃ¼hren diese professionell durch und Ã¼bernehmen den formalen Abschluss von Liefer-, Nachunternehmer- und PlanungsauftrÃ¤gen 
Sie entwickeln innovative Einkaufsstrategien und stimmen diese eng mit den relevanten Fachbereichen ab, um optimale Ergebnisse zu erzielen 
Sie arbeiten eng mit den Einkaufsteams unserer anderen Standorte innerhalb der Direktion zusammen, um Synergien zu nutzen und gemeinsame Strategien umzusetzen 
Sie fÃ¼hren Vertrags- und Vergabeverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung und wirken aktiv an der finalen Vergabeentscheidung mit 
Sie arbeiten mit modernen digitalen Beschaffungstools, darunter elektronische Ausschreibungsplattformen sowie Projekt- und Managementsysteme, um effiziente und transparente Prozesse sicherzustellen 
Sie Ã¼bernehmen die vollstÃ¤ndige Dokumentation im unternehmensweiten IT-System - von der Erstellung der Bieterkreise bis zur finalen Auftragserteilung
Unser Mehrwert fÃ¼r Sie
vielfÃ¤ltige WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
wettbewerbsfÃ¤hige VergÃ¼tung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
GesundheitsfÃ¶rderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Alexandra Burkhardt 
 Flughafenstr. 101 
 40474 DÃ¼sseldorf 
+49 211 599-6341 
Gemeinsam erschaffen wir GroÃes.
Jetzt bewerben

Einkäufer (m/w/d)

Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt) Vollzeit Sonstige k.A. &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5205">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a> 
Jelena Delic 
Fachliche*r Ansprechpartner*in 
05251 / 692 130 &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Kollegialität und Sinnhaftigkeit &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sicherheit und Versorgung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Öffentlicher Dienst, Verbände Nordrhein-Westfalen Am Rippinger Weg 2, 33098 Paderborn (GPS: 8.776, 51.70) Fachkraft Immobilien, Bau, Finanzierung Meschede &lt;59872&gt; Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Techniker/in - Bautechnik (Tiefbau) Andere Berufsbereiche Deutschland Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
Bewerbungen unter der Kennung 5205 werden bis 02.01.2026 erbeten. Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder 
Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement 
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig. &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie sind teamfähig. &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Leitungsfunktion Behörden, Kommunen Ingenieurwesen Straßen.NRW, Straßen NRW, Landesbetrieb Straßenbau NRW Handwerk, Dienstleistung, Fertigung Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d) Techniker/Meister Bauingenieure 59872 Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Erste (1-2 J.) Langjährige (&gt; 7 J.) Techniker/in - Bautechnik (Hochbau) Lanfertsweg 2, 59872 Meschede (GPS: 8.287, 51.35) Bau-/Vermessungstechnik Deutsch technische Ausbildung Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen 
Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Meschede, Paderborn Ingenieur/Techniker Berufseinstieg (&lt; 1 J.) Mehrjährige (3-7 J.)

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

<h3>WELCOME TO BASF</h3> We are BASF in agriculture and everything we do, we do for the love of farming. Our solutions are purpose-designed for different crop systems, connecting seeds and traits, crop protection, digital tools and sustainability approaches. We strive to deliver the best possible outcomes for farmers, growers and other stakeholders along the value chain. We do everything in our power to build a sustainable future for agriculture by connecting innovation, customers and society. #ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarthTake a look at our !<h3>WHAT YOU CAN EXPECT</h3> Within the globally operating Digital Farming business, we strive for data-driven business management through controlling, procurement and finance. Help us to execute budgeting, forecasting and long-term planning processes.<ul><li>As Senior Global Controller Digital Farming, you lead and continuously improve the global business reporting processes for BASF Digital Farming.</li><li>You provide financial insights and performance analysis to support strategic and operational decisions.</li><li>In your new role, you co-develop and implement the strategy for business steering and reporting, aligned with long-term business goals.</li><li>You act as a strategic business partner to senior management, contributing to key decisions and initiatives and working with cross-functional international teams to ensure alignment and transparency.</li><li>In addition, you drive the digitalization and automation of reporting processes with tools such as SAP, Power BI, AI tools, etc.</li><li>Last but not least, you identify opportunities for process optimization and implement best practices in controlling.</li></ul><h3>WHAT YOU OFFER</h3> <ul><li>university degree in economics, business administration or similar subject areas</li><li>at least 5 years of work experience with initial leadership experience</li><li>expert knowledge in controlling, forecasting and reporting</li><li>in depth knowledge in SAP, COPA and Databases</li><li>analytical thinking skills and a systematic approach to identifying and correcting errors</li><li>fluent communication skills in English</li></ul><h3>WHAT WE OFFER</h3> <ul><li>inspiring networks for the development and implementation of your ideas (e.g. Women in Business)</li><li>learning opportunities for your professional and personal development</li><li>location-specific preventive services (e.g. medical check-up or flu vaccination) to support your health</li><li>30 days of vacation as well as the possibility of special leave and sabbatical model</li><li>mobile working in Germany</li><li>flexible working time models (e.g. part-time employment or job sharing)</li><li>free Deutschlandticket and attractive leasing options for your personal job bike</li><li>subsidies for moving costs, parking fees and lunch</li></ul><h3>HOW TO REACH US</h3> <ul><li>Lennart Boudgoust (Talent Acquisition), <a href="mailto:lennart.boudgoust@basf.com" target="_blank">lennart.boudgoust@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56521 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to book anonline. Technical questions cannot be answered at this meeting.</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3>ABOUT US</h3> xarvio Digital Farming Solutions powered by BASF is at the forefront of the digital transformation of agriculture optimizing crop production. xarvio offers digital products, based on a global leading crop model platform, which deliver independent field-zone-specific agronomic advice enabling farmers to produce their crops most efficiently and sustainable. The xarvio products FIELD MANAGER and HEALTHY FIELDS are being used by farmers in multiple countries across the globe. Working at BASF Digital Farming GmbH is equally as innovative as our products: we have a global network and work with agile methodologies in a start-up atmosphere. Join our team! Learn more about xarvio at or visit any of our social media channels.<h3>Diversity is our greatest strength!</h3> Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

Business Administrator as Senior Financial Controller (m/f/d)

Immobilienberater (m/w/d) Kreissparkasse Euskirchen Du bist eine verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit und liebst Teamwork? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Immobilienberater (m/w/d) für unser S-ImmobilienCenter. Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Das kannst Du bewegen: Du berätst aktiv Baufinanzierungen für Privatkunden Du bist aktiv im Vertrieb von sparkasseneigenen Produkten, Verbundprodukten und Produkten von Kooperationspartnern Du betreust fest zugeordnete Kreditvermittler Du betrachtest risikoorientiert Kapitaldienstfähigkeiten Du erstellst strukturierte Finanzierungsangebote Du berätst im Bestandskundengeschäft (z. B. Prolongationen, Sicherheitenfreigaben, Ratenaussetzungen) Du wirkst frühzeitig bei auffälligen Kreditengagements mit Das bringst Du mit: Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss Du kannst auf mehrjährige kreditspezifische Berufserfahrung zurückblicken, vorzugsweise im Bereich Wohnungsbaufinanzierungen Du übst bereits über einen mehrjährigen Zeitraum verantwortungsvoll deine Kreditkompetenzen aus Du denkst und handelst im Sinne unserer Vertriebsprozesse. Eine kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du bist digitalen Themen gegenüber affin und bringst eine entsprechende Veränderungsbereitschaft mit Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Fähigkeiten und sicheres, sowie souveränes Auftreten runden Dein Profil ab Das wartet auf Dich: Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 18. Januar 2026. Gerne informieren wir Dich vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141. Ansprechpartnerin: Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a> Telefon 02251/17-5141 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Immobilienberater (m/w/d)

Gruppenleitung (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland Halfeshof, Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S12 / S8b TVöD Arbeitszeit: Vollzeit unbefristet Besetzungsstart: ab sofort Bewerbungsfrist: 10.01.2026 Referenzcode: Gruppenleitung Das sind Ihre Aufgaben Individuelle und besondere Unterstützung / Betreuung eines einzelnen Jungen mit einem Team unter Berücksichtigung der besonderen und instabilen Lebenssituation Pädagogische und organisatorische Verantwortung Beobachten und fördern des zu betreuenden jungen Menschen in seiner individuellen Situation und seinem Entwicklungsstand mit dem Ziel, negative Prozessezu unterbrechen Haltgebende Beziehungsangebote als Impuls zur Neuorientierung Ausbau der individuellen Fähigkeiten und Stärkung der Persönlichkeit Kooperation und Koordination der therapeutischen Anbindung Nacht- und Wochenenddienste Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Vielseitige Perspektiven Das bringen Sie mit Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierteMitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren Worauf es uns noch ankommt Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! erenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 200 Plätzen mitbreitem Angebotsportfolio sowohl in Solingen als auch in Wuppertal. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären undambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder imambulanten Kontext. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Noél Brockerhoff Bereichsleitung +49(212)4007-174 <a href="mailto:Noel.Brockerhoff@lvr.de" target="_blank">Noel.Brockerhoff@lvr.de</a> Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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