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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 320 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Mönchengladbach und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinik-moenchengladbach.lvr.de" target="_blank">www.klinik-moenchengladbach.lvr.de</a> und unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie (Akutstation) <ul> <li>Standort:Mönchengladbach</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Mönchengladbach</li> <li>Vergütung:EG III TV-Ärzte</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist:28.11.2025</li> </ul> <ul> <li>Oberärztliche Verantwortung für (teil)stationäre Bereiche der Klinik</li> <li>Leitung und Gestaltung der fachlichen und organisatorischen Behandlungsabläufe</li> <li>Führung und Anleitung der Weiterbildungsassistenten</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung des Weiterbildungscurriculums</li> <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Super­vision und Anleitung des multi­professionellen Teams</li> <li>Mitgestaltung klinikeigener Behandlungskonzepte und Projekte</li> <li>Netzwerkarbeit im Gemeindepsychiatrischen Verbund und Weiterentwicklung der psychiatrischen und psychosozialen Versorgungsstrukturen der Stadt Mönchengladbach</li> <li>Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie </li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten*innen, Angehörigen und Kolleg*innen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative gepaart mit Humor und Herzlichkeit</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Kreativität und Freude an der Mitgestaltung </li> </ul> <ul> <li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul>

Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie (Akutstation)

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Wir bieten dir <ul> <li>Festanstellung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Weiterbildung über unsere interne Akademie AB-Bildung</li> <li>100 % Jobgarantie bei bestandener Prüfung</li> <li>Kostenübernahme möglich durch öffentliche Träger</li> <li>Einsatz mit modernen, gestellten Fahrzeugen</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Sichere und zuverlässige Beförderung von Fahrgästen zu ihren Terminen</li> <li>Fahren im von uns gestellten Fahrzeug</li> <li>Verantwortung für die Sicherheit der Passagiere</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil / Whatsapp: +49 160 8492006 Telefon. +49 209 513 078 45

Quereinsteiger (m/w/d) als Chauffeur / VIP Fahrer

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Wir bieten dir <ul> <li>Tariflohn nach BDSW: 16,27 €/Std. + Zulagen</li> <li>28–30 Tage Urlaub</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Freundliches und kollegiales Team</li> <li>Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Zutrittskontrollen und Erstellen von Dienstausweisen</li> <li>Kontrollgänge auf dem Betriebsgelände</li> <li>Pforten-, Werkschutz- und Telefondienst</li> <li>Fahrzeugregistrierung und Nachweisführung</li> <li>Schlüsselverwaltung</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Deutschkenntnisse mind. A2 (Sprache)</li> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil /Whatsapp: +49 160 8492006 Telefon: +49 209 513 078 45

Quereinsteiger (m/w/d) als Werk- und Objektschutzmitarbeiter

WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING Die DEUTZ SICHERHEIT Gesellschaft für Industrieservice mbH mit ca. 70 Mitarbeitenden betreut, als 100 %ige Tochterfirma, die DEUTZ AG sowie weitere externe Kunden in allen Fragen der Sicherheit. Von Werkfeuerwehr über Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizinischer-Dienst bis Werkschutz und Security fühlen sich unsere Kunden und ihre Mitarbeitenden durch unseren Einsatz sicher. Unseren Unternehmen bieten wir eine umfangreiche, qualifizierte und qualitativ hochwertige Betreuung zu allen sicherheitsrelevanten Themen. Wir geben Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz höchste Priorität und befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter, sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Wachabteilungsleiter (m/w/d) in der Werksicherheit (Werkfeuerwehr/Werkschutz) Standort: Köln Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche Befristung: unbefristet Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmens­erfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbs­fähiger. <ul> <li>Als engagierte und verantwortungsbewusste Führungsperson nehmen Sie die Funktion des Wachabteilungsleiters (Werkfeuerwehr DEUTZ AG mit Werkschutz) für eine unserer beiden Wachabteilungen in Köln mit rund 22 Mitarbeitenden im 24 Stunden Dienst war</li> <li>Sie überwachen systematisch die Qualität der Abläufe sowie deren Weiterentwicklung, verantworten den sicheren Betriebsablauf, erstellen und kontrollieren Einsatzberichte sowie Prozessabläufe und bringen sich aktiv in die Notfallorganisation und Einsatzleitung (C-Dienst) ein</li> <li>Sie führen die Mitarbeiter der Wachabteilung, fördern die Teamarbeit und unterstützen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie stellen Qualitäts- und Schulungsmaßnahmen zur qualitätsgerechten Durchführung der zu erbringenden Leistungen sicher, inklusive der Koordination von Aus- und Fortbildungen</li> <li>Sie gestalten die Personal- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Einsatzbereitschaft sowie gesetzlichen Vorschriften und bearbeiten selbstständig Anfragen aus den Bereichen Brandschutz, Rettungsdienst und Werkschutz, dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich Sachgebiete innerhalb der Werkfeuerwehr und Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung dieses Bereichs</li> <li>Durch die Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung wenden Sie aktiv Gefahren sowie Schäden von Unternehmen und Mitarbeitenden ab, dabei entwickeln Sie zusammen mit Ihren Kollegen gemeinsame Schwerpunkt-Programme und koordinieren Projekte</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung nach VAP 1.2 inkl. Führungslehrgang BIII</li> <li>Sie haben mind. 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung im Bereich Werkfeuerwehr bzw. Werksicherheit und bringen ein hohes Maß an Führungsqualität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit und Kundenorientierung mit</li> <li>Sie kennen die einschlägigen Normen, Vorschriften sowie Gesetze und bringen Sie einen sicheren Umgang mit den Standard MS Office-Anwendungen mit</li> <li>Sie sind eine strukturierte, zuverlässige, selbstständige und präzise Arbeitsweise gewohnt</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Team-, Motivations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C/CE, der Qualifikation als Atemschutzgeräteträger, der uneingeschränkten Tauglichkeit nach G25/26.3/G41/G42, eines einwandfreien Führungszeugnisses und bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen mit</li> <li>Sie können die Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO nachweisen oder sind bereit, diese kurzfristig durchzuführen</li> <li>Sie sind motiviert und bringen die Bereitschaft mit, aktiv an der Gestaltung von Veränderungs­prozessen mitzuwirken</li> </ul> Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wachabteilungsleiter (m/w/d) Werksicherheit (Werkfeuerwehr / Werkschutz)

Wir sind expert Gröblinghoff, ein dynamisches inhabergeführtes Unternehmen mit einer klaren Expansionsstrategie. Bei uns kannst du dich auf einen sicheren Arbeitsplatz und flache Hierarchien freuen. Wir suchen dich als: Verkäufer Braune Ware (m/w/x) <ul> <li>Du verkaufst aktiv unsere Produkte, Zubehör und Dienstleistungen</li> <li>Du erhältst ein personalisiertes Tablet, welches dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Du berätst und begeisterst unsere Kund:innen</li> <li>Du setzt verkaufsfördernde Maßnahmen professionell und zuverlässig um </li> <li>Du weist auf unser Kundenkartenprogramm sowie aktuelle Aktionen und Serviceangebote hin</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Ware in den Regalen in bestes Licht gerückt wird</li> </ul> <ul> <li>Du stehst auf die neusten Techniktrends und Produkte</li> <li>Du möchtest dich weiterentwickeln und hast den Antrieb mehr zu verdienen </li> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder die Motivation, dir als Quereinsteiger:in gemeinsam mit uns alle notwendigen Fachkenntnisse anzueignen</li> <li>Du liebst den Umgang mit Menschen und findest die richtigen Artikel für ihre Bedürfnisse </li> </ul> <ul> <li>Dynamisch wachsendes Unternehmen mit hohen Karrierechancen</li> <li>Viele Entscheidungsfreiräume, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu finden</li> <li>Unternehmenseigene/Individuelle Werbe-, Sortiments- und Preisgestaltung</li> <li>Top interessantes Prämiensystem mit hohen Verdienstmöglichkeiten – bis zu 50.000 Euro</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Karrierechance: Aufstieg zum Teamleiter</li> <li>Gemeinsame Weihnachtsessen und Sommerfeste</li> <li>Attraktive Rabatte über corporate benefits</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kostenfreie Getränke und Parkmöglichkeiten direkt am Markt</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage</li> <li>Eine detaillierte Einarbeitung stationär und online individuell auf dich abgestimmt</li> </ul>

Verkäufer Braune Ware (m/w/x)

Verstärken Sie unsere Hochschule in der zentralen Einrichtung S(kim) : Identity- &amp; Access-Management (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Vollzeit Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus. <ul> <li>Sie übernehmen die Betriebs- und Applikationsverantwortung für das Identity- und Access-Management-System (IAM) an der TH OWL</li> <li>Sie konfigurieren und erweitern die bestehende IAM-Infrastruktur, binden neue Anwendungen an und modellieren Schnittstellen (z. B. SOAP, REST, XML)</li> <li>Sie entwickeln und optimieren die Applikations-Architektur, definieren Prozesse und modellieren Organisationseinheiten (Rechte- und Rollenhierarchien)</li> <li>Sie beheben Fehler und bearbeiten Störungen im 2nd-Level-Support</li> <li>Sie steuern Projekte, übernehmen das Anforderungs- und Changemanagement und fungieren als Schnittstelle zu externen Supporteinrichtungen und Dienstleistern</li> <li>Sie dokumentieren und übernehmen das Qualitätsmanagement</li> <li>Sie arbeiten eng mit den technischen Mitarbeitenden aus anderen Teams sowie den Verantwortlichen für Datenschutz und Informationssicherheit zusammen</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Aufgabenerledigung einschlägigen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und im Betrieb vernetzter IT-Lösungen</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung in komplexen IT-Umgebungen</li> <li>Sie besitzen Erfahrung mit der Optimierung betrieblicher Prozesse</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse bezüglich Verzeichnisdiensten und im Bereich Skriptprogrammierung (JavaScript)</li> <li>Erfahrung mit Projektmanagement als Arbeitsform sowie den dortigen agilen Methoden</li> <li>Teamfähigkeit, kommunikative Stärke, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, sowie Erfahrung im Design von nutzerorientierten Lösungen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf die Nutzeranforderungen</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Identity- & Access-Manager:in (w/m/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du begeisterst dich für moderne Küchenplanung? Dann werde Küchenverkäufer:in im OBI Küchenstudio. Mit unserem modernen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Kundenwünsche und verhilfst deinen Kund:innen zu ihrer Traumküche.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools</li><li>Begleitung von Kund:innen von der Bedarfsanalyse, über die Angebotserstellung bis hin zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte</li><li>Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten</li><li>Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (Schreiner / Tischler, technischer Zeichner, Monteur oder ähnliches)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Küche</li><li>Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlich erhälst du eine attraktive Provision für erfolgreich geplante&nbsp;Küchen</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

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