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Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen, mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten Bauleiter (m/w/d) TGA Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie leiten als verantwortlicher Bauleiter entweder das Gewerk „Mechanik“ oder „Elektro“ in der Bauausführung unseres Inhouse-Edge-Rechenzentrums „YEXIO“ oder anderer Rechenzentren</li> <li>Hierbei treiben Sie Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran</li> <li>Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme</li> <li>Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden</li> <li>Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern</li> <li>Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen</li> <li>Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“)</li> <li>Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Sie begeistern sich für moderne technische Systeme</li> <li>Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets</li> <li>Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu</li> <li>Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und im angrenzenden europäischen Ausland eine spannende Herausforderung</li> </ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten</li> <li>Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben</li> <li>Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Profitieren Sie von weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bauleiter (m/w/d) TGA

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – bei P&amp;C* Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Leadership: Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Team und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die Führung und Umsatzverantwortung einer Abteilung. Dabei analysierst du kontinuierlich das Sortiment und optimierst die Flächengestaltung gemäß unseren Visual Merchandising Vorgaben, um die Abteilungsziele zu erreichen. Zusammenarbeit mit Management: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Store Management und bringst Deine Ideen aktiv ein. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Creating Memories: Bei P&amp;C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Berufs- und Führungserfahrung. Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen, serviceorientiert, organisationsstark und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Dein Interesse: Du arbeitest gern im Team und weißt, wie Du Deine Crew motivierst. Außerdem hast du Spaß daran, Verkaufszahlen zu analysieren und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

Stellenausschreibung Das Erzbistum Köln ist als Schulträger von 29 allgemeinbildenden und 3 berufsbildenden Schulen der größte Ersatzschulträger in Nordrhein-Westfalen. Für unser Erzbischöfliches Berufskolleg in Neuss, einem staatlich genehmigten Berufskolleg mit ca. 650 Schüler/innen, suchen wir zum 01.08.2026 eine Stellv. Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage). Das Berufskolleg in Neuss ist zentral gelegen und bietet mit ihrem Schwerpunkt im Bereich Gesundheit/Soziales praxisnahe Ausbildungen. Die enge Zusammenarbeit mit der Praxis ermöglicht wertvolle Erfahrungen und optimale Vorbereitung auf die berufliche Zukunft. Ein lebendiges katholisches Profil prägt das Schulleben und fördert eine unterstützende Lernumgebung für alle, die an dieser Schule arbeiten. Einzelheiten zur Schule finden Sie auf: <a href="http://www.ebkneuss.org" target="_blank">www.ebkneuss.org</a> Sie wollen als engagierte Persönlichkeit Schule zukunftsfähig mitgestalten und überzeugen durch Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Sie wollen Führungs- und Leitungsaufgaben wahrnehmen und sind bereit, sich auf diesem Feld kontinuierlich fortzubilden. Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer Katholischen Schule sind für Sie selbstverständlich. Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 19.01.2026 an: Erzbischöfliches Generalvikariat Köln Bereich Schule &amp; Hochschule z. Hd. Frau Hildegard Dreiner <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a> Postfach, 50606 Köln Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3742

Stellv. Schulleiter/in (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft - 1:1-Betreuung (m/w/d) Teilzeit Damit Vertrauen wachsen kann, sich Mut entwickelt und Träume Wirklichkeit werden, BRAUCHEN WIR SIE! Der Verein für Körper– und Mehrfachbehinderte Aachen e.V. (VKM) wurde 1967 von engagierten Eltern gegründet und begleitet seitdem Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Städteregion Aachen. Gemeinsam setzen wir uns für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung jeden Alters und deren Angehörige ein. Für unser modern ausgestattetes Familienzentrum „Talbotzwerge“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pädagogische Fachkraft - 1:1-Betreuung (m/w/d) 19,50 Wochenstunden Das ist Ihr Profil Sie sind pädagogische Fachkraft (Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln können und sind versiert in der (heil-)pädagogischen Arbeit mit Kindern. Es macht Ihnen Freude, junge Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen zu begleiten Gute Beobachtungskompetenz, Teamfähigkeit und offene Kommunikation vervollständigen Ihr Profil. Das bieten wir Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem von Wertschätzung und Respekt geprägten Arbeitsumfeld Vergütung in Anlehnung an den TVöD, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie Tankzuschüsse für dienstliche Fahrten mit dem privaten PKW, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Freistellung am Rosenmontag sowie am 24. und 31.12. des Jahres. Flache Hierarchien, gute Einarbeitung und kooperativer Führungsstil Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung Das sind Ihre Aufgaben Begleitung eines Kindes mit Behinderung im Rahmen einer Einzelbetreuung Integration in die Gruppe Dokumentation Elternarbeit Zusammenarbeit mit den weiteren Beteiligten im Hilfesystem Wenn Sie gemeinsam mit uns Lösungen für Alltägliches und Besonderes schaffen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter VKM Aachen e.V. Herrn Guido Lafleur Vaalser Str. 40 52064 Aachen <a href="mailto:bewerbung@vkm-aachen.de" target="_blank">bewerbung@vkm-aachen.de</a> Bitte beachten Sie, dass wir bei digitaler Bewerbung ausschließlich Dateien im PDF-Format berücksichtigen können. Offene Bewerber:innen-Sprechstunde für Fachkräfte und Quereinsteiger:innen am 1. Donnerstag im Monat 15:00 - 17:00 Uhr im Kränzchen, Vaalser Str. 40 3. Donnerstag im Monat 15:00 - 17:00 Uhr in der Reumontstr. 41

Pädagogische Fachkraft - 1:1-Betreuung (m/w/d) Teilzeit

Mitarbeiter Produktion/Abfüllung (m/w/d) im Arzneimittelsektor Magdeburger Str. 16 c, 45881 Gelsenkirchen Vollzeit Wir, die Steinweg Medical GmbH, ein Tochterunternehmen des deutschlandweit agierenden pharmazeutischen Großhändlers NOWEDA Apothekergenossenschaft eG, stehen für die patientenindividuelle Arzneimittelversorgung. Als erfahrener, innovativer und kompetenter Dienstleister für öffentliche Apotheken haben Arzneimittelqualität und Patientensicherheit zur Gewährleistung eines optimalen Medikationsprozesses für uns oberste Priorität. Steinweg Medical GmbH ist ein pharmazeutischer Herstellungsbetrieb gemäß § 13 Arzneimittelgesetz (AMG) und verblistert maschinell in Reinräumen nach den anerkannten EU-GMP-Regularien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Produktion/Abfüllung (m/w/d) im Arzneimittelsektor in Vollzeit DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN Du bedienst und bestückst Verpackungsanlagen mit Tabletten/Kapseln unter Beachtung der Hygienebedingungen Du überwachst die reibungslose und qualitativ korrekte Abwicklung der Blisterproduktionsaufträge an deinen Maschinen Du entpackst verschiedenste Arzneimittel halbautomatisch Du hilfst bei der Endkontrolle der neuverpackten Arzneimittel und beim Versand der Ware Du unterstützt bei der Pflege und Wartung der Maschinen DEIN PROFIL Du bist sorgfältig und hast Freude an eigenverantwortlicher Arbeit Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind für Dich selbstverständlich Du bist teamfähig und zuverlässig UNSER ANGEBOT Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, für die Du keine Berufserfahrung in der Produktion oder eine abgeschlossene Berufsausbildung benötigst Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team, in dem ein offener Umgang und Freude an der Arbeit gelebt werden Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeiten mit modernsten Maschinen Arbeitskleidung sowie kostenfreie Getränke stellen wir Dir während der Arbeitszeit zur Verfügung DU BIST INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Steinweg Medical GmbH Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Frau Martina Drost Tel: 0209 / 8829 5211 <a href="mailto:Martina.Drost@noweda-blister.de" target="_blank">Martina.Drost@noweda-blister.de</a> Standort Gelsenkirchen Steinweg Medical GmbH Magdeburger Str. 16 c 45881 Gelsenkirchen <a href="http://www.noweda-blister.de" target="_blank">www.noweda-blister.de</a>

Mitarbeiter Produktion / Abfüllung (m/w/d) im Arzneimittelsektor

Cloud Engineer (m/w/d) AI Voice &amp; Google Cloud Platform Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Bist du bereit, die Kommunikation mit unseren Kunden neu zu erfinden? Wir gestalten unser Voice-Portal der nächsten Generation – mit intelligenter KI, einer modernen CCaaS-Lösung und der vollen Leistung der Google Cloud. Als Teil unseres agilen Squads bist du mehr als nur Entwickler: Du bist Architekt eines völlig neuen Service-Erlebnisses. Wenn du deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und sauberen Code in einem strategisch entscheidenden Projekt von Anfang an einbringen willst, bist du hier genau richtig. Dein Aufgabengebiet Architektur &amp; Entwicklung: Du entwirfst und baust die skalierbare, zukunftssichere Architektur für unsere Sprach- und Kundenchat-Lösungen auf Basis von Google Cloud und einer führenden CCaaS-Plattform Nahtlose Integration: Du konzipierst und realisierst robuste Konnektoren, um die neue Plattform reibungslos an unsere Kernsysteme anzubinden KI &amp; Innovation: Du implementierst KI-gestützte Voice Agents und schöpfst gemeinsam mit unserem Partner das volle Potenzial der Technologie aus Intelligente Automatisierung: Du entwickelst die Logik, mit der unser Voice Agent Kundenanliegen autonom löst, indem er Aktionen direkt in unseren Systemen auslöst Qualität &amp; DevOps: Du lebst DevOps. Von der Implementierung über automatisierte Tests (JUnit, Jest, Cypress) bis hin zur CI/CD-Pipeline mit Jenkins sicherst du die Qualität und treibst die Automatisierung voran Ownership: Du übernimmst technische Produktverantwortung, verbesserst die Code-Struktur durch Refactoring und stellst mit Tools wie Splunk und Grafana ein erstklassiges Monitoring sicher Du besitzt ein Studium, eine Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Qualifikationen bringst fundierte Erfahrung in der Konfiguration und im Betrieb von Cloud-Umgebungen mit, idealerweise auf der Google Cloud Platform (GCP) bist versiert in der Programmierung (vorzugsweise Python, Java, Spring) und im Aufbau von Microservices mittels REST-APIs hast praktische Erfahrung mit Technologien wie Google Cloud Functions, Terraform, Jenkins, Testframeworks (JUnit, Jest, Cypress), Splunk, Grafana und Gitlab betrachtest Clean Code als Selbstverständlichkeit, lebst agiles Arbeiten, bringst echten Teamgeist mit und bist motiviert, dich in neue Architekturen und Technologien einzuarbeiten Bei uns findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst nach Absprache mit deinem Team mobil oder im Büro arbeiten kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren wird lebenslanges Lernen großgeschrieben und Weiterbildung gehört zum Alltag teilen und vermitteln wir unser Wissen gerne miteinander kannst du deine Persönlichkeit und deine Kenntnisse in professionellen Coachings und Trainings weiterentwickeln unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Hamburg oder Dortmund. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Lara Kubiak Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Lara Kubiak Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Cloud Engineer (m/w/d) AI Voice & Google Cloud Platform

Rodeca ist ein seit mehr als 50 Jahren bestehendes, international tätiges, mittelständisches Produktionsunternehmen mit derzeit ca. 80 Mitarbeitern. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Entwicklung, Produktion und Vertrieb lichtdurchlässiger Bauelemente aus Polycarbonat, die wir weltweit vertreiben. Entwickelt für Neubau, Sanierung und Modernisierung setzen wir mit unseren Produkten unter Nutzung alternativer Werkstoffe sowie intelligenter Systemlösungen Trends im gesamten Baubereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Firmenstandort in Mülheim eine:n fachlich und menschlich überzeugende:n Industrietechniker /-meister Elektrotechnik (m/w/d) Welche Aufgaben/Verantwortungsbereiche Sie erwarten? Ortung und Instandsetzung elektrischer Anlagenstörungen während der laufenden Produktion inklusive Fehleranalyse Planung und Koordination von elektrischen Instandhaltungsarbeiten nach Dringlichkeit Planung und Koordination projektbezogener Arbeiten in Absprache mit der Instandhaltungsleitung Aufbau, Anschluss, Instandhaltung, Modernisierung wie auch Rück- und Abbau von elektronischen Anlagen Arbeiten, die dem Zweck der Optimierung und/oder der Instandsetzung der Produktion, des Firmengebäudes sowie der Versorgungleitungen dienen Entwicklung und Umsetzung neuer Schaltkreisläufe und Schaltschränke Erstellung und Bearbeitung von fehlenden und bestehenden Schaltplänen Pflege sowie Dokumentation der Projektaufgaben und deren Abarbeitung Koordination turnusmäßiger Widerstandmessungen, Thermografieuntersuchungen und der wiederkehrenden Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel entsprechend der gesetzlichen Vorgaben Ansprechpartner hinsichtlich: Mittel- und Niederspannung, Trafoanlagen, Brandmeldeanlage Betreuung des Sachverständigen in Bezug auf die VdS-Prüfung unserer elektrischen Anlagen Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung der Gefährdungsbeurteilungen im Bereich der elektrotechnischen Anlageninstandhaltung sowie den Bereich Elektrowerkstatt an sich betreffend Umgang mit diversen Steuerungen SIEMENS S5, SINAMICS, Parker Kompaktstromrichter 590+ Erkennen Sie sich in unserem Anforderungsprofil? Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker Betriebstechnik, zwingend mit Meisterqualifikation und Berufserfahrung im Bereich Extrusion und Kunststofftechnik – oder ähnliche Qualifikation Affinität zu technischen Anlagen mit Hands-on-Mentalität Selbstständige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise Was wir Ihnen dafür bieten? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Gezielte Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen bei einem angenehmen Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung sowie gesellige Firmenevents 30 Tage Urlaub, inklusive Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen Parkplätze direkt vor unserem Firmensitz, gute Verkehrsanbindung durch die unmittelbare Nähe der A 40, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür und den Radschnellweg RS1 in unmittelbarer Nachbarschaft Offene Unternehmens- und Fehlerkultur, die zu Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen Kennen Sie eigentlich schon unsere Social Media Profile? Konnten wir Ihr Interesse wecken – sehen Sie sich bei uns? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail im pdf-Format, an Luisa Guadagnato unter <a href="mailto:bewerbungen@rodeca.de" target="_blank">bewerbungen@rodeca.de</a>. Den Job will ich! Rodeca GmbH | Frau Luisa Guadagnato | Freiherr-vom-Stein-Str. 165 | 45473 Mülheim an der Ruhr

Industrietechniker /-meister Elektrotechnik (m/w/d)

Teamleiter Field Operations (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Bonn   Deine Aufgaben   Als Leiter Fieldservice (m/w/d) bist Du für die strategische Führung, Organisation und operative Steuerung unseres dezentralen Fieldservice-Teams in Bonn und Köln verantwortlich. Dein Hauptziel ist es, die Servicequalität vor Ort (on-site) zu maximieren, die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern und eine effiziente und wirtschaftliche Einsatzplanung des Teams sicherzustellen. Mit dem Team bildest Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Servicedesk und dem Kunden vor Ort.   Zu unserem breiten Kundenspektrum gehören sowohl Schulen wie auch Business Kunden im Kölner und Bonner Raum.            Fachliche und disziplinarische Führung des Fieldservice-Teams (IT-Techniker und -Administratoren (m/w/d))         Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder, um technisches Know-how und Soft Skills auf hohem Niveau zu halten         Strategische Weiterentwicklung der genutzten Technologien, Tools und Prozesse im Fieldservice         Definition, Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs)         Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation der Serviceleistungen und Lösungen im Ticketsystem         Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei kritischen Service-Eskalationen im Fieldservice-Umfeld         Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen durch regelmäßiges Feedback und Audits        Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung und nachgewiesene Berufserfahrung im IT-Systemumfeld      Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder Teamleiter-Position im IT Fieldservice oder IT Support      Du bringst ein grundlegendes technisches Fachwissen in den Bereichen Windows und Apple Clients sowie Server- und Netzwerkinfrastrukturen mit      Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Management ist für Dich selbstverständlich      Du hast ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Du bringst analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Probleme und zur Prozessoptimierung mit      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln   Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Teamleiter Field Operations (m/w/d)

Teamassistenz / Office Manager:in (m/w/d) Ab sofort – mind. 30 Std./Woche – Standort Münster Die CM Immobilien Entwicklung GmbH ist ein erfolgreicher Projektentwickler mit Sitz in Münster. Mit Schwerpunkt im Münsterland entwickeln wir hochwertige Büro- und Wohnprojekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Ihre Aufgaben: Sie sind das organisatorische Rückgrat unseres Teams: Koordination von Terminen, Kommunikation &amp; Büroorganisation Sie übernehmen Assistenzaufgaben wie Postbearbeitung, Telefonate und Datenpflege Sie unterstützen bei Verwaltungs- und Projektarbeiten – effizient, zuverlässig und mit Überblick Sie bringen mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Hotelkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte oder -angestellter Erfahrung im Assistenz- oder Office-Bereich Organisationstalent, Selbstständigkeit und Spaß an Teamarbeit Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) Sie sind freundlich, strukturiert und behalten auch bei vielen Themen den Überblick Was wir Ihnen bieten Eine vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe in einem kollegialen Umfeld Moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Getränke Klingt gut? Dann melden Sie sich bei uns! Ein Lebenslauf genügt – ein Anschreiben ist optional Kontakt Telefon 0251-97266-0 <a href="mailto:info@cm-muenster.de" target="_blank">info@cm-muenster.de</a> Standort Münster CM Immobilien Entwicklung GmbH Sentmaringer Weg 71 48151 Münster <a href="http://www.cm-muenster.de" target="_blank">www.cm-muenster.de</a>

Teamassistenz / Office Manager:in (m/w/d)

Die Zentrale sucht für die Sparte Facility Management in der Abteilung Wissensmanagement bevorzugt für den Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektro­technik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3204, Stellen‑ID 1392610) Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich Gebäude­management und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet. <ul> <li>Elektrotechnik ist Ihre Leidenschaft. Mit Ihrem tiefgreifenden technischen Verständnis und Ihrer Kenntnis der Regelwerke stehen Sie unseren verantwortlichen Elektro­fachkräften in ganz Deutschland als verlässliche*r Ansprechpartner*in zur Seite. Dabei entwickeln Sie Ihre Kontakte in die Fachwelt und pflegen diese kontinuierlich.</li> <li>Sie leiten und steuern zentrale Projekte im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen, z. B. für die Einführung eines intelligenten Energiedaten­managements. Damit stärken Sie den nachhaltigen Betrieb und tragen zur Dekarbonisierung unserer Liegenschaften bei.</li> <li>Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen und bereiten sie für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie führen Schulungen und Fortbildungs­veranstaltungen durch und bereiten diese vor.</li> <li>Sie entwickeln Standards für den regelkonformen Betrieb unserer Liegenschaften, inklusive Gewährleistungs­verfolgung, Modernisierung, Sanierung und Umbauten im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​Uni‑Diplom) in den Bereichen Elektrotechnik, Technische Gebäude­ausrüstung oder Gebäude­automation oder eine vergleichbare Qualifikationen</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert</li> </ul> Außerdem: <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konflikt­lösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

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