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Die Evangelische Bank Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Die Vertriebsteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer des Vertriebs versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke uns mit deiner Produktmanagementkompetenz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen Referent (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement - Wertpapier- und Einlagengeschäft Deine Aufgaben Du hast unser nachhaltiges Produktportfolio im Blick und entwickelst unsere Palette bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden laufend weiter. Dazu sammelst du Informationen von Kunden, Markt und Wettbewerb und prüfst die Erschließung neuer Betätigungsfelder und Ertragsmöglichkeiten. Du koordinierst die Produkteinführungsprozesse (NPP/POG) und die Umsetzung der Beschlüsse des Hausmeinungsgremiums. Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher bzw. regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Dies beinhaltet insbesondere die Erstellung und Anpassung von Arbeitsanweisungen und weiterer Regelwerke. Du erstellst und aktualisierst vertriebsunterstützende Unterlagen, z.B. Produktsteckbriefe Du wirkst mit bei der Entwicklung neuer Preismodelle und setzt diese im Preis- und Leistungsverzeichnis um. Du sichtest und bewertest die technischen Neuerungen des „Banking Workspace“ aus Kundensicht im Hinblick auf Service- und Produktstrecken für Wertpapier- und Einlagengeschäft sowie aus Vertriebssicht im Hinblick auf Bankberater-Arbeitsplatzstrecken. Du unterstützt den jährlichen Planungsprozess für das Wertpapier- und Einlagengeschäft. Du bist fachlicher Mitansprechpartner bei WpHG- und Depotprüfungen für die interne Revision sowie für externe Prüfer. Du bist Bindeglied zu unseren Produkt- und Vertriebspartnern aus der EB-Gruppe sowie der Genossenschaftliche FinanzGruppe, insbesondere EB-SIM, Union Investment und DZ BANK. Du unterstützt bei der Optimierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des KVP. Du bringst deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfolgreich in Projekte ein, z.B. zur Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Du bist Ansprechpartner rund um Ihre produktspezifischen Fragen im Bereich Wertpapiere und Einlagen und verstehst dich als kooperative Schnittstelle in der Bank, insbesondere gegenüber dem Vertrieb und dem Ansprachemanagement. Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann mit weiterführender Qualifikation. Du hast bereits Erfahrungen im Produktmanagement, Vertriebsmanagement oder Vermögensmanagement in einer Bank sammeln können. Du bist fit in Wertpapier-Regulatorik, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des WpHG. Du nutzt deine Fähigkeit adressatengerecht zu kommunizieren, um deine Kenntnisse an unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte im Vertrieb zu vermitteln. Zur Datenaufbereitung setzt du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse ein. Kundenzentriertes Denken und Handeln im Sinne unserer Strategie und zum Wohl unserer Bank sind für Dich selbstverständlich. Lösungsorientiertes Arbeiten in abteilungsübergreifenden Netzwerken bereitet dir Freude. Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion. Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist optimistisch und zukunftsgerichtet. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist. Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich. Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Mario Görner Direktor Vertriebssteuerung Telefon 0561 7887-1610 Ben Geibis Referent Personalmanagement Telefon 0561 7887-1106 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement - Wertpapier- und Einlagengeschäft

Die Evangelische Bank Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Unser Team ist der Head Unit Lean &amp; Datenmanagement zugeordnet und arbeitet fachlich eigenständig an zentralen organisatorischen Themen – mit einem klaren Fokus auf effizienten Strukturen, Regelwerkskonformität und die Administration unseres Kernbankensystems. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen Kreditreferent (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen Deine Aufgaben Du bist für die Analyse, Bearbeitung nebst Umsetzung von Finanzierungsanfragen und -anträgen zuständig. Du analysierst und beurteilst die Markt- (Branche) und kundenbezogene Chancen- und Risikopotentiale. Du bist für die Erstellung von Finanzierungsangeboten und Kredit- und weiteren Entscheidungsvorlagen verantwortlich. Du koordinierst das Zusammenspiel und die Prozesse im Rahmen der Antragsbearbeitung. Du arbeitest aktiv im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und bei der Erarbeitung von Optimierungspotentialen mit. Du wirkst eigenverantwortlich in Projekten rund um das Thema Finanzierung mit. Dein Profil Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen. Du weist idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium / BankCOLLEG / Bankfachwirt / eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation auf. Du verfügst über Erfahrungen in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements, idealerweise aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Dich zeichnen eine lösungsorientierte und analytische Denkweise sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise aus. Ein überzeugendes und sichere Auftreten und ein hohes Maß an Loyalität, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Robert Lueb Abteilungsleiter Finanzmanagement Telefon 0151 5099 4987 Ben Geibis Referent Personalmanagement Telefon 0561 7887-1106 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Kreditreferent (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen

HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ. Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de. Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen. Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als Performance Marketing Manager – E-Commerce / Retail Media (m/w/d) in Köln Das bewegst du in unserer Hood: Die Händler:innen auf unserer Plattform findet man gut. Und bald noch besser. Warum? Weil du ab jetzt unsere SEA-, Retargeting-, Preissuchmaschinen- und Affiliate-Marketing-Kampagnen konzipierst und vorantreibst. Im Zuge dessen berätst du kompetent zu Retail-Media-Angeboten und steigerst Reichweite, Traffic und Conversions unserer Händler:innen mit kanalübergreifenden Strategien. Dabei setzt du auf smarte Marketing-Mix-Modelle, berücksichtigst Sortiment, Saisonalität, Verkaufshebel, und spielst die Kampagnen zum Beispiel über passende Newsletter, Social-Media- und Performance-Plattformen aus. „Besser geht immer.“ Mit diesem Motto im Kopf optimierst du unsere Plattform hinsichtlich Shop-spezifischer Performance Capabilities und Landingpages stetig weiter. Teamplay ist genau dein Ding. Das zeigt unter anderem deine enge Zusammenarbeit mit unserem Shopmanagement und unserem UI/UX-Team. Damit dockst du bei uns an: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Kommunikationswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, gerne im E-Commerce-/Retail-Media- oder Marktplatz-Umfeld Routine in Google Ads, Meta Ads, Affiliate-Netzwerken und Tracking-Technologien Know-how in kanalübergreifenden Customer Journeys und datenbasierter Optimierung Dich kann man nach kurzer Einarbeitung „alleine laufen lassen“; außerdem arbeitest du sehr strukturiert und willst ständig Neues lernen. Freu dich auf: Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle „Friesenplatz“) sowie Fahrradparkplätze am Gebäude Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free Regelmäßige Teamevents So wirst du ein:e echte:r Hoodie: Lade deine Bewerbung hoch Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wenn wir denken „Passt!“, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall. Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein. Du hast Fragen? Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17, <a href="mailto:jobs@hood.de" target="_blank">jobs@hood.de</a> Hood Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln

Performance Marketing Manager - E-Commerce / Retail Media (m/w/d)

Unser Unternehmen Bereits seit 70 Jahren ist die PAESCHKE Unternehmensgruppe in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern. Zur Verstärkung unserer Bauabteilung suchen wir ab sofort Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau Ihre Aufgaben eigenständige Bauleitung vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe an den Kunden Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung der Nachunternehmerleistungen Bearbeitung von Ausschreibungen Auftragsvorbereitung und Mengenermittlung Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder Architekt oder staatl. geprüfter Bautechniker im Hochbau idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung EDV-Kenntnisse selbstständige Arbeitsweise sicheres und kundenorientiertes Auftreten hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit Wir bieten ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum ein familiäres und freundliches Miteinander viel Raum für Mitgestaltung und Ideenreichtum ein leistungsgerechtes Gehalt familienfreundliche Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen PKW – auch zur privaten Nutzung auf Wunsch ein JobRad® Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) – bitte ausschließlich per E-Mail – an: ANSPRECHPARTNER Herr Oliver Sachs <a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a> Tel. 02173 9151-140 PAESCHKE GmbH | Tel. 02173 9151-140 Elisabeth-Selbert-Straße 9 | 40764 Langenfeld | <a href="http://www.paeschke.de" target="_blank">www.paeschke.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Rohrnetzmonteur (w/m/d)   Rohrnetzmonteur Gas / Wasser (m/w/d)   für den Geschäftsbereich Wasserversorgung   Einsatzort:     Startdatum:   Art der Anstellung   Bezahlung:   Anzahl der Stellen:   Bad Oeynhausen   nächstmöglich   Vollzeit (unbefristet)   EG 7 TVöD (VKA)   1   Wir über uns   Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.   Ihre Aufgaben      Sie verlegen und montieren Rohrleitungssysteme in der Trinkwasserversorgung.      Sie kontrollieren und dokumentieren Ihre ausgeführten Arbeiten.      Sie führen Wartungsarbeiten und Reparaturen im Trinkwassernetz durch.      Sie wechseln Zähler im Wasserbereich.     Ihr Profil      Sie sind Rohrleitungsbauer, Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagenmechaniker (Versorgung) oder vergleichbar qualifiziert, gerne mit erster Berufserfahrung.      Sie besitzen Fertigkeiten und Umgang mit den Werkstoffen Guss/PE/PVC.      Die Erreichbarkeit der Arbeitsstätte sollte aufgrund der Teilnahme am Bereitschaftsdienst innerhalb von 30 min gewährleistet sein.      Sie besitzen einen Führerschein Klasse BE sowie nach Möglichkeit C1E (oder Klasse 3).      Kenntnisse des DVGW-Regelwerkes      Sie sind ein motivierter Teamplayer, der selbstständiges Arbeiten gewöhnt ist und auf einen höflichen Umgang mit unseren Kunden Wert legt.     Unser Angebot      Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team      Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe7 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation      Jahressonderzahlung      Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung      Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber      Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden      30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche      Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester      Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt      Fahrradleasing      Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi     Als Ansprechpartner steht Ihnen der Leiter des Netzbetriebes Herr Lars Warner (Tel. 05731/13-9143) gerne zur Verfügung.   Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.   Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.   Sie sind interessiert?   Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.   Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025   *Pflichtfeld   2025-08-17

Rohrnetzmonteur (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (w/m/d) Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO2-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz! DAS BIETEN WIR DIR 37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h) Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik Du verfügst über gute Kenntnisse der Elektrotechnik und Grundkenntnisse SPS Du engagierst dich für die Weiterentwicklung unserer Anlagentechnik und begeisterst Dich für neue Technologien Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN Schaltschrankbau Elektrotechnische Vormontage und Verkabelung der Anlagentechnik Installation der Steuerungstechnik Inbetriebnahmen und Testläufe Durchführung von Störungsanalysen und Störungsbeseitigungen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen! KMA Umwelttechnik GmbH Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a> Deine Ansprechpartnerin: Isabelle Wagner 02244/9248-0 <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a>

Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (m/w/d)

WIR SUCHEN Pflegefachkräfte (m/w/d) 4.300 € - 5.200 € Haus Marienhöhe in Dahlem in Vollzeit / in Teilzeit / in geringfügiger Beschäftigung Wir wollen, dass Du zufrieden bist. Deshalb bringen wir Dir unsere Wertschätzung entgegen und unterstützen Dich im Job. Denn nur so gelingt uns gemeinsam eine bedürfnisorientierte Pflege für die Bewohner*innen unserer überschaubaren Einrichtung. DAS TUN WIR FÜR DICH Ein Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung von monatlichen Bezügen im Jahresdurchschnitt in Höhe von 4.300€ bis 5.200 € in Vollzeit. Ein starkes Miteinander: Gegenseitige Wertschätzung und ein starker Zusammenhalt sind für uns essentiell. Nur so können wir den Herausforderungen unseres Berufs begegnen. Maßgeschneidert: Wir finden die Stundenumfänge, die Du brauchst. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase: Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst?Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS Auf Deinem familiären Wohnbereich bist Du gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen rundherum für die Bewohner*innen da und tust alles dafür, um ihnen den Alltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Du unterstützt dabei bei Körperpflege, Verbände, Medikamente oder gibst Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme. Du planst die Pflege mit SIS und Maßnahmenplanung und dokumentierst die Leistungen. Du hast die Ressourcen der Bewohner*innen im Blick und förderst sie. DAS BRINGST DU MIT eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau immer ein Lächeln für unsere Bewohner*innen ANSPRECHPARTNER Tamara Huppert Einrichtungsleitung T. 02447-91796 – 10 DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Haus Marienhöhe Buchenweg 2 53949 Dahlem <a href="mailto:info-marienhoehe@schwesternverband.de" target="_blank">info-marienhoehe@schwesternverband.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

HOOD.DE: EIN FAIRER MARKTPLATZ, EIN FANTASTISCHER ARBEITSPLATZ. Es war einmal ein Start-up, das 1999 mit der Vision von einem fairen Online-Marktplatz loslegte. Heute ist aus dieser Vision eine der größten E-Commerce-Plattformen für kleinere und mittelgroße Unternehmen im deutschsprachigen Raum geworden: hood.de. Wir sind rund 25 motivierte Köpfe, die gemeinsam für besseren digitalen Handel eintreten. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Arbeit auf Augenhöhe. Statt starrer Konzernstrukturen setzen wir auf agile Workflows, Eigenverantwortung und Offenheit für neue Ideen. Wenn du auch was bewegen willst, dann bereichere uns als Category &amp; Key Account Manager – E-Commerce (m/w/d) in Köln Das bewegst du in unserer Hood: „Wie generiere ich mehr Umsatz?“, „Wo kann ich mein Sortiment noch optimieren?“, „Wie werde ich auf hood.de besser gefunden?“ Bei solchen Fragen stehst du den Händler:innen unserer Plattform mit Rat und Tat zur Seite. So checkst du unter anderem Verkaufszahlen, Conversion Rates und andere KPIs und leitest daraus passgenaue Handlungsempfehlungen ab. Nicht nur mit Zahlen, auch mit Menschen kannst du super. Deshalb baust du langfristige Beziehungen zu „deinen“ Händler:innen auf, führst regelmäßig Review-Gespräche und schraubst an einer nachhaltigen Verbesserung der jeweiligen Performance. Klar, die Wünsche der Händler:innen haben für dich Prio 1. Das wissen auch deine Kolleg:innen aus Marketing, Customer Support und Technik, denen du wichtiges Feedback deiner Accounts weitergibst. Dadurch tragt ihr gemeinsam dazu bei, hood.de noch besser zu machen. Damit dockst du bei uns an: Abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Account Management, Customer Success, Category Management oder Vertrieb/Sales Erste Berührungspunkte mit Online-Marktplätzen, Retail Media, Handelsstrukturen und E-Commerce-KPIs Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Wo andere nur Zahlen sehen, erkennst du Handlungsmöglichkeiten, die du verständlich erklären kannst. Und deine mitreißende, lösungsorientierte Art begeistert Kolleg:innen wie Kunden gleichermaßen. Freu dich auf: Flexible Arbeitszeiten mit 2 Office- und 3 Homeoffice-Tagen in der Woche Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinem/deiner Teamleiter:in Bis zu 30 Tage Workation im EU-Ausland Einen Arbeitgeber, der umwelt- und ressourcenschonend handelt und zertifizierter ClimatePartner ist Jeden Monat 50 € extra auf deine Steuersparcard, alternativ eine Wellpass-Mitgliedschaft Ein agiles, engagiertes Team sowie kurze Entscheidungswege Moderne Büros im einzigartigen The Spikes-Gebäude in der Kölner City Super ÖPNV-Anbindung (Haltestelle „Friesenplatz“) sowie Fahrradparkplätze am Gebäude Einen prall gefüllten Kühlschrank mit Wasser, Schorlen, Säften und Softdrinks for free Regelmäßige Teamevents So wirst du ein:e echte:r Hoodie: Lade deine Bewerbung hoch Dann kriegst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wenn wir denken „Passt!“, organisieren wir ein erstes Kennenlernen via Telefon oder Videocall. Wenn du und wir finden, dass dann immer noch alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen in unser Office ein. Du hast Fragen? Wir haben Eva Worthoff aus unserem HR-Team, die dir gerne weiterhilft: 0 221 9999 06 17, <a href="mailto:jobs@hood.de" target="_blank">jobs@hood.de</a> Hood Media GmbH | Im Klapperhof 7-23 | 50670 Köln f

Category & Key Account Manager - E-Commerce (m/w/d)

<h1>Bäckereiverkäufer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Bäckerei in Gütersloh gesucht!</h1>Unser Kunde – ein familiengeführter Bäckereibetrieb mit langjähriger Tradition – sucht ab sofort motivierte Bäckereiverkäufer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die Filiale in Gütersloh. Wer Spaß am Umgang mit Menschen hat, zuverlässig ist und mit Begeisterung bei der Sache ist, findet hier den richtigen Platz.<h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines stabilen Unternehmens mit familiärem Betriebsklima.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten individuelle Arbeitszeitmodelle – ideal für Ihre Lebenssituation.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen – mit unserer finanziellen Zusatzabsicherung.</li><li>Personalrabatt: Genießen Sie unsere leckeren Backwaren zu vergünstigten Konditionen.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf attraktive Sonderzahlungen.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Werden Sie zum Superhelden im Team – z. B. als Ersthelfer, Brandschutzhelfer oder Sicherheitsbeauftragter.</li><li>Schulungen über die Berufsgenossenschaft: Entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter.</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Verkauf und Beratung: Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden freundlich und kompetent.</li><li>Backen vor Ort: Frische Brötchen bereiten Sie täglich direkt in der Filiale zu.</li><li>Veredeln der Backwaren: Sie gestalten unsere Produkte ansprechend und appetitlich.</li><li>Regalpflege: Sie präsentieren die Ware ordentlich und füllen Regale regelmäßig auf.</li><li>Kasse und Abrechnung: Sie bedienen die Kasse und führen die Tagesabrechnung durch.</li><li>Sauberkeit und Hygiene: Die Einhaltung hygienischer Standards ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Teamarbeit: Sie bringen sich aktiv ein, übernehmen Verantwortung und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen.</li></ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Erfahrung im Verkauf: Wünschenswert, aber kein Muss – wir freuen uns auch über Quereinsteiger!</li><li>Gute Deutschkenntnisse: Für eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden.</li><li>Frühaufsteher-Mentalität: Arbeitsbeginn ab 5:30 Uhr sollte für Sie gut umsetzbar sein.</li><li>Zuverlässigkeit: Sie arbeiten gewissenhaft und verantwortungsvoll.</li><li>Offenheit und Teamgeist: Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und bringen gerne eigene Ideen ein.</li></ul><h3>Ihr nächster Karriereschritt:</h3>Starten Sie jetzt durch in einer abwechslungsreichen Position mit Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite. In unserer Filiale in Gütersloh bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für guten Service und hochwertige Backwaren jeden Tag aufs Neue einzubringen.<h3>Ihr Ansprechpartner:</h3>Aramaz Digital – Ihr spezialisierter Partner im digitalen Recruiting – verbindet engagierte Talente mit starken Arbeitgebern. Kontakt: Julia Nezel | 📞 +49 521 999 897 417 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!#104561246

Bäckereiverkäufer (m/w/d)

<h1>IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit in 51709 Marienheide und 65549 Limburg gesucht!</h1><h3>Aramaz Digital bietet Ihnen eine spannende Karrierechance:</h3> Im Auftrag eines etablierten Unternehmens im technischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihr Haupteinsatzort ist Marienheide, gelegentliche Einsätze finden auch am Standort Limburg statt. Wenn Sie IT-Know-how mit Serviceorientierung verbinden und eine Position mit Entwicklungsperspektive suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>IT-Support und Anwenderbetreuung an den Standorten Marienheide und Limburg</li><li>Analyse, Lösung und Dokumentation von IT-Störungen im First-Level-Support</li><li>Betreuung und Pflege von Microsoft-Client-Systemen sowie Standard- und Spezialsoftware</li><li>Weiterleitung komplexer Störungen an den Second- bzw. Third-Level-Support</li><li>Hilfestellung bei Softwareproblemen im MS-Office-Bereich sowie firmenspezifischen Anwendungen</li><li>Wartungs- und Reinigungsarbeiten an PCs, Druckern und weiterem IT-Equipment</li><li>Organisation und Überwachung von Wartungen sowie Garantiereparaturen</li><li>Benutzerverwaltung in den entsprechenden Systemen</li><li>Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Softwarepaketen nach internen Richtlinien</li><li>Durchführung und Protokollierung täglicher Datensicherungen inkl. Recovery-Prozesse</li><li>Pflege technischer Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Anleitungen</li><li>Unterstützung durch Skripterstellung oder kleinere Tools nach Bedarf</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in o. ä.)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Windows-Systemlandschaften</li><li>Erste Erfahrungen im IT-Support von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h3>Ihre Vorteile – das erwartet Sie:</h3><ul><li>Karrierechance: Aufbau zur stellvertretenden IT-Leitung möglich</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsperspektive</li><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach Qualifikation</li><li>Team &amp; Kultur:<ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen – Ihre Ideen zählen!</li></ul></li><li>Extras für Sie:<ul><li>Kostenlose Getränke &amp; frisches Obst</li><li>Monatlich 5 € Snack-/Kaffee-Guthaben für Automaten</li><li>Im Sommer: Kostenloses Eis</li><li>Genesungspäckchen bei längerer Krankheit</li><li>Zugang zu Corporate Benefits mit vielen Rabatten</li></ul></li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) für die Standorte Marienheide und Limburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h4>Ihr Ansprechpartner:</h4> Aramaz Digital Julia Nezel 📞 +49 521 999 897 417#104561246

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