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Duales Studium Steuerrecht (m/w/d)   Duales Studium mit Schwerpunkt   Steuerrecht (m/w/d)   Jetzt   Bewerben   kpp.de

Duales Studium Steuerrecht (m/w/d)

Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)   Arbeite mit uns an der Zukunft des Wohnens und starte deine Ausbildung zum/ zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) bei einer Wohnungsbaugenossenschaft.   wbg-koeln.de/ausbildung   Ausbildungsplatz   für 2026 finden

Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Für unsere Ausbildungsplätze 2026 als:   Industriemechaniker (m/w/d)   Bist Du neugierig geworden?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.   Diese reichst Du bitte über unser Bewerberportal ein.   Nähere Informationen sowie weitere Stellenangebote   findest Du auf unserer Internetseite <a href="http://www.avea.info" target="_blank">www.avea.info</a>.   avea.de/ausbildung   AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH &amp; Co. KG   Abteilung Personal – Janny Kopietz   Im Eisholz 3, 51373 Leverkusen   <a href="mailto:jko@avea.de" target="_blank">jko@avea.de</a>, 0214/8668-229

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Metallbauer    (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik     Was wir bieten:      Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz      Eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Standortnahe Baustellen      Einen Platz in einem gut harmonierenden Team      Hohe Übernahmechance     Was wir erwarten:      Einen guten Hauptschulabschluss      Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse      Technisches Interesse      Handwerkliches Geschick      Teamfähigkeit      Selbstständiges Auftreten      Freundliches Auftreten     Bewerbungen persönlich, per Post oder per E-Mail an:   Welcam Industrietechnik GmbH   Hammscher Weg 70 | 47533 Kleve   Telefon 0 28 21 - 9 79 70-0 | Telefax 0 28 21 - 9 79 70-10   Internet <a href="http://www.welcam.de" target="_blank">www.welcam.de</a> | E-Mail <a href="mailto:info@welcam.de" target="_blank">info@welcam.de</a>

Ausbildung Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik

Als Diakonisches Werk gehören wir zum Evangelisch-lutherischen Kirchenkreis Emsland-Bentheim. Unser Handeln basiert auf dem christlichen Menschenbild, das die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit unserem Team von ca. 65 Mitarbeitenden beraten wir mit Kompetenz, Engagement und Sinn für das Wesentliche. Dabei schaffen wir eine geschützte Atmosphäre, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Beratung eröffnet Handlungsspielräume und unterstützt dabei, individuelle Entscheidungen zu treffen.   Sie suchen eine Führungsposition mit gesellschaftlichem Mehrwert, die Ihnen gleichzeitig die Flexibilität bietet? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!   Wir suchen Sie, zu März 2026 oder gerne auch früher, unbefristet, als neue:   Geschäftsführung (m/w/d)   Diakonisches Werk Emsland-Bentheim   Ihre Gestaltungsmöglichkeiten:      Es macht Ihnen große Freude, die strategische und operative Steuerung unserer Standorte und Dienste mit klarem Blick auf diakonische Werte und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.      Sie entwickeln unsere Angebote zukunftsorientiert gemeinsam mit den Fachleitungen weiter und sichern damit die Teilhabe und Versorgung vieler Menschen in der Region.      Mit Ihrer Erfahrung in Budgetplanung, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen schaffen Sie die Grundlage für eine stabile und nachhaltige Entwicklung unserer Arbeit.      Sie führen Verhandlungen mit Kostenträgern souverän und partnerschaftlich, gestalten Vergütungsvereinbarungen aktiv mit und sichern dadurch unsere wirtschaftliche Leistungsfähigkeit. Gerne profitieren Sie von der besonderen Kompetenz im Ev.-luth. Verwaltungszentrum (EVZ)      In enger Abstimmung mit den Fachbereichen sorgen Sie für effiziente Prozesse, entwickeln Strukturen weiter und setzen auf Transparenz und Beteiligung im gesamten Unternehmen.      Durch Ihre Mitwirkung in regionalen Netzwerken, Gremien und kirchlich-diakonischen Strukturen stärken Sie nicht nur unsere Außenwirkung, sondern bringen auch wertvolle Impulse in unsere Arbeit ein.     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen die notwendige Expertise mit, eine soziale Organisation professionell und zukunftsfähig zu führen.      Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Gesundheits-, Sozial- oder Pflegebereich und kennen die Chancen und Herausforderungen einer gemeinwohlorientierten Dienstleistung.      Sie sind eine Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem Führungsstil, mit dem Sie auch in herausfordernden Situationen sicher agieren können.      Menschen zu entwickeln, Prozesse zu gestalten und gemeinsam Ziele zu erreichen, sind für Sie ein Herzensanliegen.      Sie schätzen vernetztes Arbeiten, bringen sich aktiv in Entscheidungsprozesse ein und sehen Teamführung als Chance, Potenziale zu bündeln.      Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie, insbesondere mit einem verantwortungsvollen und ethischen Wirtschaften, christlicher Nächstenliebe und einem respektvollen Miteinander.     Darauf können Sie sich freuen:      Es erwartet Sie ein kompetentes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut, mit sehr geringer Fluktuation und vielen Initiativbewerbungen.      Freuen Sie sich auf ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit einem hohen fachlichen Standard.      Eine angemessene Vergütung mit den Sozialleistungen eines kirchlichen Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen runden die Stelle ab.      Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit in einem sozial relevanten Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.     Sie haben Interesse? Hier bewerben:   Sie sind zunächst neugierig geworden und haben Fragen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert!   Petersberg 31   33803 Steinhagen   <a href="http://www.hinnenthal-consulting.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.hinnenthal-consulting.de/bewerbungsportal</a>   Hans-Werner Hinnenthal

Geschäftsführung (m/w/d) Diakonisches Werk Emsland-Bentheim

Wir geben alles für unsere Kunden: die Sparkassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Seit über 25 Jahren vertrauen Sparkassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter.   Unser S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen liegt in der schönen Stadt Münster. Hier bieten wir für unsere Kunden im Schwerpunkt Dienstleistungen in den Bereichen Personalsachbearbeitung und S-Vorsorge Plus an.   Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als   stellvertretende Leitung S-VorsorgePlus/Riester (m/w/d)   S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen GmbH  Münster  Voll/Teilzeit,  unbefristet  ab sofort   Ihre neuen Aufgaben:      Produktverantwortung für S-VorsorgePlus      Koordination von Planmengen mit den Mandanten      Budgetverantwortung inkl. Abrechnungskontrolle/Nachbelastung Mindestbeträge      Kosten- und Ertragsverantwortung      Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden      Führung von Auswahlgesprächen      Erstellung von Beschlüssen für die Geschäftsführung      Ansprechpartner (m/w/d) für die internen/externen Revisionen      Kontrollen im Rahmen von IDW-Prüfungen und des Internen Kontrollsystems      Ansprechpartner (m/w/d) übergeordnet inkl. Unterstützung des Vertriebs für die inhaltliche Expertise      Unterstützung bei der Aktualisierung von Unterlagen vor Übernahme der Dienstleistung S-VorsorgePlus für einen Mandanten      Ansprechpartner (m/w/d) für S-VorsorgePlus (Preise, Checklisten, Prozessbeschreibungen, Vertragsunterlagen inkl. Produktbeschreibung)      Verantwortung für das Risikomanagement      Erstellung und Pflege jährlicher Statistiken pro Mandant      Umsetzung von Optimierungspotentialen     Ihre Stärken zählen:      Sie verfügen über eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Dabei sind Kenntnisse über das Produkt S-VorsorgePlus/Riester von Vorteil.      Sie haben bereits vorzugsweise erste Erfahrungen im Bereich von Mitarbeiterführung.      Mit dem PC und den gängigen MS Office-Produkten gehen Sie ebenso sicher um wie idealerweise auch mit OSPlus.      Sie sind in der Lage, Sachverhalte zügig zu analysieren und daraus die entsprechenden Umsetzungserfordernisse vorzunehmen.      Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.      In neue und komplexe Sachverhalte, Prozesse und Systeme arbeiten Sie sich schnell ein.      Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine sichere Kommunikations- und Verhandlungssicherheit runden Ihr Profil ab.     Wir bieten Ihnen:      Mittelfristige Übernahme der Referatsleitung      Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld      Leistungsgerechte Vergütung      Strukturiertes Onboarding      Moderne Arbeitsumgebung      Flexible Arbeitszeiten      Mobiles Arbeiten      Zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsangebote      Betriebliche Altersvorsorge      Physiotherapeutische Betreuung am Arbeitsplatz      JobRad      Zuschuss zum Jobticket        Unsere Benefits:     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Bikeleasing   Flexible Arbeitszeit   Gesundheitsmaßnahmen   Homeoffice   Jobticket   Mobiles Arbeiten   Verkehrsanbindung   Weiterbildungsmaßnahmen   Neugierig geworden?   Gern beantwortet Ihnen Astrid Cremer Ihre ersten Fragen unter der Telefonnummer 030 20877-6914.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen GmbH   Weseler Straße 230   48151 Münster    <a href="http://www.s-servicepartner.de" target="_blank">www.s-servicepartner.de</a>

Stellvertretende Leitung S-VorsorgePlus/Riester (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen      Volksbank Hellweg eG      Soest      Vollzeit      Festanstellung      Teilweise Homeoffice     Ihre Karriere bei der Volksbank Hellweg eG – Erfolg, Teamgeist, Zukunft   Werden Sie Teil einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen! Mit einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro betreuen wir an acht Standorten rund 66.400 Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist.     Starten Sie jetzt bei der Volksbank Hellweg eG – dort, wo Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.   Das macht Ihre Aufgaben abwechslungsreich:   - Mitarbeit bei der ordnungsgemäßen Buchführung und der Erstellung des Jahresabschlusses   - Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.   - Erfüllung von aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldepflichten.   - Sicherstellung einer ausgeglichenen Liquiditätssituation in Zusammenarbeit mit dem Handel.   - Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen sowie Bearbeitung von Sonderaufgaben.   - Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen.   Das bringen Sie mit:   - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau sowie erste Berufserfahrung im Bankensektor.   - Fundierte Kenntnisse im externen Rechnungswesen und in der Bilanzierung nach HGB.   - Idealerweise Erfahrung im Bankenumfeld oder im Finanzdienstleistungssektor.   - Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.   - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.   - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in bankenspezifischer Software sind von Vorteil.   - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Verlässlichkeit.   Das können Sie von uns erwarten:   - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen und regional verwurzelten Bank.   - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.   - Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.   - JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Wellpass sowie weitere Benefits.   - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote.   - Eine gute Balance zwischen beruflicher Herausforderung und persönlicher Zufriedenheit.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Für Fragen steht Ihnen Frau Katharina Schrewe gern zur Verfügung:   <a href="mailto:katharina.schrewe@volksbank-hellweg.de" target="_blank">katharina.schrewe@volksbank-hellweg.de</a>   Kontakt   Katharina Schrewe   Ltg. Personal   02921 393-280

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen

Head of Product Domain Claims (m/w/d)   Standort   Düsseldorf, Deutschland   Job ID   ERGO02377   Jobtyp   Vollzeit oder Teilzeit   Unternehmen   ITERGO   Arbeitsmodus   Hybrid   Beschäftigungsart   Unbefristet   Stellenlevel   Führungskräfte   Kompetenzbereich   Informationstechnologie   Ihre zentrale Rolle:      Leiten der Einheit Product Domain Claims damit optimale IT Systeme für das Business bereitgestellt werden können      Strategische IT-Beratung zur Unterstützung und Umsetzung von Technologieinitiativen im Bereich „Claims &amp; Dispositive Systems“, einschließlich Programm- und Projektmanagement      Management der Projektvorbereitung, Anwendungsimplementierung und Übergabe an den Betrieb unter Berücksichtigung interner Schnittstellen      Sicherstellung der Einhaltung von Testmethoden und Management der Testaktivitäten im Subtower      Personalmanagement von Business-Analysten, Projektmanagern, Lösungsarchitekten und Testmanagern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit des erforderlichen Fachwissens an internationalen Standorten      Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen von Impulsen zur Verbesserung bestehender Prozesse und Gestaltung der digitalen Transformation in Ihrem Bereich     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation      Fundierte Versicherungskenntnisse und Kenntnisse der Prozesse von Versicherungsunternehmen, einschließlich Portfoliomanagement und IT-Projektmanagement      Erfahrung in der Leitung einer grenzüberschreitenden Organisationseinheit mit Ergebnisverantwortung und Engagement für ein kooperatives Arbeitsumfeld      Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern      Fähigkeit, Teams aufzubauen und interne und externe Schnittstellen effektiv zu verwalten     Unser Angebot:   Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum   Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.   ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.   Über uns:   An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Jetzt teilen   Dein Kontakt:   Jonah Völker   <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">jonah.voelker@ergo.de</a>   Benefits, die begeistern!   Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.   Flexibilität   Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.   Mobiles Arbeiten   Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.   Gesundheit &amp; Sport   Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.   Verpflegung   Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.   Finanzielle Vorteile   Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.   Weiterbildung   Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.   Sehen Sie sich Ihren   zukünftigen Arbeitsort an   Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.   Explore Location     Ready to grow?     Bewerben Sie sich gleich online.     ERGO. Grow together.     ITERGO Informationstechnologie GmbH   ERGO-Platz 1   40198 Düsseldorf

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