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Projektleiter (m/w/d) - Strategische Produktionsverlagerung      Projektleiter (m/w/d) - Strategische Produktionsverlagerung am Standort Göttingen   Standort: Goettingen, DE, D37081   Job - Funktion: Operations   Arbeitsort (Land): Deutschland   Arbeitsort (Standort): Goettingen   Jobtyp: befristet Vollzeit            ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.     Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.        ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.        EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.        Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion.               Über das Projekt       Im Rahmen eines globalen Transformationsprogramms leiten Sie als Projektleiter (m/w/d) ein strategisches Verlagerungsprojekt von Produktionsbereichen innerhalb der globalen Organisation von Excelitas. Ziel ist die schrittweise und koordinierte Verlagerung wesentlicher Produktionsbereiche von bestehenden Standorten in Nordamerika (Boulder) und Europa (Göttingen) nach Singapur.           Das Projekt ist eng verzahnt mit weiteren strategischen Initiativen, insbesondere der Neuausrichtung und Optimierung der Fertigungsschwerpunkte in den Regionen für die Zukunft gemäß unserer Strategie. Neben hoher technischer Komplexität besteht eine starke Sichtbarkeit auf Kunden- und Unternehmensseite – sowohl operativ als auch strategisch. Das Projektvolumen liegt im hohen zweistelligen Millionenbereich.         Ihre Aufgaben          Gesamtverantwortung für ein internationales Verlagerungsprojekt von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss (ca. 24 Monate Laufzeit)         Steuerung des Transfers von Produktionslinien und Know-how über mehrere Kontinente hinweg (Europa, Nordamerika, Asien)         Aufbau und Führung einer internationalen Projektstruktur mit Teilprojektleitungen für Engineering, Produktion, Logistik, Qualifizierung, IT, etc.         Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen         Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie angrenzenden Initiativen         Koordination der Qualifizierung von Anlagen und Prozessen (inkl. Reinräume, ISO-Standards)         Vorbereitung und Durchführung von Steering Committees und Management-Reviews         Change-Management: Steuerung des kulturellen und organisatorischen Wandels über mehrere Standorte hinweg         Ihr Profil          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau o. Ä.         Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise im Produktionsumfeld         Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Verlagerungsprojekten oder Standortaufbauprogrammen         Vertrautheit mit komplexen, regulierten Produktionsprozessen (z. B. ISO-zertifizierte Fertigung, Reinräume von Vorteil)         Ausgeprägte Führungsstärke und interkulturelle Kompetenz         Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen         Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse         Internationale Reisebereitschaft (v. a. Singapur, USA)         Was wir bieten          Strategisch bedeutende Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen         Internationale Projektumgebung mit innovativen Technologien         Gestaltungsspielraum und Verantwortung für ein Schlüsselprojekt der Unternehmenszukunft         Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuskomponenten         Persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld           Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.        Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken!     Besuchen Sie: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>

Projektleiter (m/w/d) - Strategische Produktionsverlagerung

Die Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH ist ein Zentrum für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation urologisch und nephrologisch erkrankter Patienten mit 228 Betten. Als mittelständisches, eigentümergeführte Einzelklinik legen wir Wert auf persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und hohe Unternehmensloyalität.   Für die patientenorientierte Organisation der Abläufe von jährlich über 3.400 Patienten sorgt ein Team von über 170 Mitarbeitern in 14 Fachabteilungen mit zahlreichen Experten und Spezialisten. Wir behandeln unsere Patienten mit einem Höchstmaß an Professionalität und bieten ein modernes Ambiente für höchste Qualitätsansprüche.   Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 und den Qualitätsgrundsätzen der DEGEMED 6.0 zertifiziert. Auszeichnungen wie das RAL-Gütezeichen „Kompetenz richtig Essen - Speisenvielfalt und Diäten" sowie die „FOCUS Gesundheit Rehaklinik-Liste sind Erfolge, die wir unserem Mitarbeiterteam verdanken.   Die Wohlfühlstadt Bad Wildungen bietet in attraktiver Ferienregion ein familienfreundliches Umfeld mit Kindergärten, allen Schulformen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. | <a href="http://www.bad-wildungen.de" target="_blank">www.bad-wildungen.de</a>   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   stellvertretenden Abteilungsleiter der therapeutischen Abteilung (m/w/d)   als Verstärkung für unser Therapieabteilungs-Team.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      selbstständige und patientenorientierte Durchführung von Therapieeinheiten      Urlaubsplanung und Überwachung      zeitnahe Weitergabe und Evaluierung relevanter Informationen aus Besprechungen      Bearbeitung der Bewerbungen      Mitwirkung beim Einstellungs- und Entlassungsprozess des Personals      organisatorische sowie administrative Abläufe koordinieren      Überwachung der Arbeitszeitkonten      Erstellung und Überarbeitung der Arbeitsmanuale      Dienstplanung für Samstags- und Feiertagsdienste      Organisation und Betreuung von Praktikanten      Organisation und Betreuung der Auszubildenden der Asklepios Physiotherapie Akademie      Abwicklung des Bestellwesens und Einkauf von Verbrauchsmaterialien      Erstellung sowie laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung von Therapiekonzepten     Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten      mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung      Flexibilität, Teamgeist und Empathie      Fähigkeit zu sicherem und selbstständigem Arbeiten      zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise      Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen      sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit      Kreativität und Ideen die Abteilung mitzugestalten      sicherer Umgang mit Windows-Programmen     Wir bieten Ihnen      eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung      einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz      ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team      ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche      24.12. und 31.12. arbeitsfrei      kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung      kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes      überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)      interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik      jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)      Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle      zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"      Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen      B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)      Bikeleasing      Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung      Teamevents     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbungsmanagement.   Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH   Bewerbungsmanagement   Ziergartenstraße 19   34537 Bad Wildungen   <a href="mailto:bewerbung@klinik-am-kurpark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-am-kurpark.de</a>   <a href="http://www.klinik-am-kurpark.de" target="_blank">www.klinik-am-kurpark.de</a>

stellvertretender Abteilungsleiter der therapeutischen Abteilung (m/w/d)

Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR- ist als Kommunalunternehmen in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Stadtentwässerung, Straßeninfrastruktur, Gewässer, Stadtgrün / Friedhofswesen, dem kommunalen Umweltschutz und auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien tätig.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   Straßenplaner*in (m/w/d)   Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA   Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR- setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Beschäftigung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ist daher grundsätzlich möglich.   Ihre Aufgaben:      Fertigung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für Straßenbau- und Unterhaltungsmaßnahmen      Fertigung von straßenbautechnischen Beurteilungen für Planungen von Maßnahmen, insbesondere anderer öffentlicher Straßenbaulast- und Erschließungsträger      Erstellung von Berichten und Stellungnahmen      Umsetzung des kommunalen Nahmobilitätskonzepts      Mitwirkung bei Projektüberwachungen im Rahmen der Bauherrenfunktion      Fachliche Begleitung externer Ingenieurbüros in Zusammenhang mit der Planung und Ausführung von Infrastrukturmaßnahmen     Ihr Anforderungsprofil:   Zu erfüllende Voraussetzungen:      Abgeschlossener Bachelorstudiengang im Bauingenieurwesen – Bachelor of Science (B.Sc.) oder Verkehrsingenieurwesen– Bachelor of Science (B.Sc.) oder einen gleichwertigen Bachelorstudiengang mit den Schwerpunkten Straßen &amp; Verkehrsplanung      Fahrerlaubnisklasse B     Weitere Voraussetzungen:      Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in Fachsoftware einzuarbeiten      Einschlägige Kenntnisse im technischen Regelwerk, sowie in den Anwendungen HOAI und AutoCAD und ein sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware sind wünschenswert      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, sowie eine lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise      Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähig-, Konfliktfähig- und Organisationsfähigkeit      Freundliches und wertschätzendes Auftreten      Fähigkeit zu selbstständiger, zuverlässiger und eigenverantwortlicher Arbeit      Fähigkeit, sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Projekten     Wir bieten Ihnen:      Gleitende Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeitsystems sowie hybrides Arbeiten      Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen      Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen, z. B. Firmenfitness (Fitnessstudio), Arbeitgeberdarlehen zur E-Bike-Anschaffung      30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gemäß TVöD      Zusätzliche Altersversorgung (VBL) und vermögenwirksame Leistungen (vL)      Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)      Kostenfreie Parkmöglichkeiten inkl. Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge gegen Entgelt und Nutzung von Dienstfahrzeugen für Geschäftstermine     Ihre Bewerbung:   Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Ihre fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet:   Herr Genster - Tel.: 02305 / 96 86 190   Ihre Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantwortet:   Herr Flemnitz - Tel.: 02305 / 96 86 610   Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-zertifikat der Berufsausbildung, des Studiums oder einer sonstigen Fort-/Weiterbildung) als PDF-Dokumente unter Angabe der Stellenausschreibung per Mail bis spätestens 07.09.2025 an:   EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel   Ressort Personal &amp; Organisation   Westring 215   44575 Castrop-Rauxel   <a href="mailto:bewerbung@euv-stadtbetrieb.de" target="_blank">bewerbung@euv-stadtbetrieb.de</a>   Bei einer postalischen Bewerbung verwenden Sie bitte nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Das Ressort Personal &amp; Organisation sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen bzw. Ihrer Daten für sechs Monate zu. Anschließend werden Ihre Unterlagen zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Straßenplaner*in (m/w/d)

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d)   Werden auch Sie Teil der VBU®-Erfolgsgeschichte:   Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®) ist das starke Netzwerk für Unternehmen im Bergischen Land. Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 560 Mitgliedsunternehmen mit 60.000 Beschäftigten ein. Als moderner Unternehmerverband, der 9 selbstständige Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände vereint, bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Unterstützung in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.   Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als   kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team verstärkt. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team von 28 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Wenn Sie gern den Überblick behalten, eine Leidenschaft für Organisation und Kommunikation haben und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, dann sind Sie bei uns genau richtig!   Ihre Aufgaben:      Assistenz: Proaktive und zuverlässige Unterstützung der Geschäftsführung und dem Assistenz-Team zur reibungslosen Organisation von administrativen und organisatorischen Abläufen.      Office-Management: Eigenverantwortliche Korrespondenz per Telefon, Brief und E-Mail sowie Datenbankpflege und elektronischen Archivierung. Erstellung von Präsentationen, Protokollen und weiteren Unterlagen.      Veranstaltungsmanagement: Umfassende Planung und Organisation von Seminaren und Veranstaltungen, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Durchführung, in allen gängigen Formaten (Präsenz, online und hybrid)      Content-Management: Übernahme der redaktionellen Pflege und Koordination unserer Online-Inhalte – von der Veröffentlichung auf Social-Media-Kanälen bis zur Aktualisierung unserer Website. Die inhaltliche Zuarbeit erfolgt dabei durch interne Fachexperten.      Netzwerkarbeit: Pflege von Kontakten zu Mitgliedsunternehmen, Vertretern und Partnern.      Medien Impulse: Identifikation zukunftsweisender Trends in der digitalen Kommunikation und deren Integration in die Verbandsarbeit – unter souveränem Einsatz moderner KI-Tools zur Optimierung der Abläufe.     Ihre Qualifikationen:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Office-Management-Position      Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement und im Umgang mit Social Media (insbesondere LinkedIn) sind von Vorteil      Fundierter Umgang mit M365 und ein gutes Gespür für digitale Tools      Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine gute Kommunikationsstärke      Ausgeprägtes Organisationstalent durch eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement      Interesse daran, in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten      Offenes und kontaktfreudiges Auftreten mit Freude am Teamwork &amp; Netzwerken     Unser Angebot:      Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Abwechslung      Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung      Zusätzlicher Schutz durch eine vom Unternehmen finanzierte Unfallversicherung      Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr      Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten      Integration in ein dynamisches und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird      Nutzung einer betriebseigenen Kantine für die Mittagspause      Gewährung eines Zuschusses zum Fitnessstudio      Bereitstellung eines frischen Obstkorbs und kostenloser Getränke      Förderung des Teamgeists durch gemeinsame Aktivitäten      Möglichkeit zum kostenlosen Parken direkt vor der Tür      Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes     Machen Sie den nächsten Karriereschritt – Jetzt bewerben!   Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe in einem starken Netzwerk mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum suchen, dann passen Sie perfekt in unser Team.   Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®) gestaltet den Recruiting-Prozess gemeinsam mit der Personalberatung Hamann &amp; Posch HR Partners. Während des gesamten Auswahlverfahrens stehen Ihnen Frau Katharina Wißmann von der VBU® und Frau Jessica Hamann von Hamann &amp; Posch HR Partners als feste Ansprechpartnerinnen zur Seite – für eine persönliche, transparente und verlässliche Begleitung.   Ihre Ansprechpartnerinnen   Katharina Wißmann   Personalwesen   Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V.   Jessica Hamann   Personalwesen   Hamann &amp; Posch HR Partners   Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben an: <a href="mailto:bewerbung@vbu-net.de" target="_blank">bewerbung@vbu-net.de</a>   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU)   Telefon +49 202 2580-210   Wettinerstraße 11 | 42287 Wuppertal   <a href="mailto:bewerbung@vbu-net.de" target="_blank">bewerbung@vbu-net.de</a> | <a href="http://www.vbu-net.de" target="_blank">www.vbu-net.de</a>

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d)

Mitarbeiter Fachlagerist / Handelsfachpacker (m/w/d)   Herne   Vollzeit   Die Knust Gruppe® ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit drei Standorten in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Industriebedarf beliefern wir Kunden aus unterschiedlichen Branchen – unter anderem aus der Lebensmittel-, Stahl-, Chemie- und Automobilindustrie – mit Wälzlagern, Antriebstechnik, Werkzeugen, Arbeitsschutz, Lager- und Betriebseinrichtungen sowie einem breiten Sortiment an weiterem Industriebedarf.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich:   Fachlagerist / Handelsfachpacker (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Kontrolle, Erfassung und Abwicklung von Wareneingängen      Erstellung von Versandpapieren und Abwicklung von Warenausgängen      Be- und Entladung von LKWs sowie Ein- und Auslagerung von Waren      Datenpflege im Warenwirtschaftssystem      Kommissionierung von Waren     Ihr Profil:      Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder vergleichbar      Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen sowie dem Scannen von Waren      Teamfähigkeit      Eigenständige Arbeitsweise      Interesse am Erlernen neuer Fähigkeiten      Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Staplern wünschenswert     Erfahrung zählt: Auch Bewerberinnen und Bewerber 50+ sind herzlich willkommen – wir schätzen Ihre Erfahrung und Zuverlässigkeit.   Unsere Benefits:      Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen      Flache Hierarchien und ein kollegiales, familiäres Team      Strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Kostenlose Parkplätze direkt am Standort      Klimatisierte Büros für angenehmes Arbeiten auch im Sommer      Kostenloses Wasser im Sommer zur Erfrischung      Hochwertiger Kaffee zum kleinen Preis     Sie suchen eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit gutem Arbeitsklima? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail oder Post.   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:   Bewerbungen per E-Mail an: <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a>   oder in Briefform an:   Knust Gruppe   Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH   Valentina Weinrich   Friedrich der Große 40   44628 Herne   Kontakt   Valentina Weinrich   <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a>   Standort   Herne   Knust Gruppe   Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH   Friedrich der Große 40   44628 Herne   <a href="http://www.knust.de" target="_blank">www.knust.de</a>

Mitarbeiter Fachlagerist / Handelsfachpacker (m/w/d)

Mitarbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d)   Herne   Vollzeit   Die Knust Gruppe® ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit drei Standorten in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Industriebedarf beliefern wir Kunden aus unterschiedlichen Branchen – unter anderem aus der Lebensmittel-, Stahl-, Chemie- und Automobilindustrie – mit Wälzlagern, Antriebstechnik, Werkzeugen, Arbeitsschutz, Lager- und Betriebseinrichtungen sowie einem breiten Sortiment an weiterem Industriebedarf.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich:   Stammdatenmanagement (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Erstellung, Verwaltung und kontinuierliche Pflege unserer Artikelstammdaten      Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und IT      Pflege und Auswertung von Datentabellen mit MS Excel und MS Access      Unterstützung bei der Verbesserung von Datenprozessen und internen Abläufen     Ihr Profil:      Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Access      Erfahrung im Umgang mit Datentabellen und strukturierten Daten      Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Analytisches und logisches Denkvermögen      Freude an wiederkehrenden Aufgaben mit hoher Genauigkeit     Erfahrung zählt: Auch Bewerberinnen und Bewerber 50+ sind herzlich willkommen – wir schätzen Ihre Erfahrung und Zuverlässigkeit.   Unsere Benefits:      Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen      Flache Hierarchien und ein kollegiales, familiäres Team      Strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Kostenlose Parkplätze direkt am Standort      Klimatisierte Büros für angenehmes Arbeiten auch im Sommer      Kostenloses Wasser im Sommer zur Erfrischung      Hochwertiger Kaffee zum kleinen Preis     Sie suchen eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit gutem Arbeitsklima? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail oder Post.   Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:   Bewerbungen per E-Mail an: <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a>   oder in Briefform an:   Knust Gruppe   Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH   Valentina Weinrich   Friedrich der Große 40   44628 Herne   Kontakt   Valentina Weinrich   <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a>   Standort   Herne   Knust Gruppe   Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH   Friedrich der Große 40   44628 Herne   <a href="http://www.knust.de" target="_blank">www.knust.de</a>

Mitarbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.   Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als   Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)   Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg   Hier zählt deine Energie   Die Fachabteilung Portfoliomanagement organisiert die Beschaffung von Gas- und Strom dienstleistend für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen und verantwortet somit die Bewirtschaftung der Energieportfolien. Ein strategisch und operativ optimal ausgerichtetes Portfoliomanagement für unsere Kunden treibt uns täglich an und wir stehen dabei mit partnerschaftlichem Grundgedanken dienstleistend zur Verfügung. Ob Portfolio- oder Fahrplanmanagement, ob Marktanalyse oder Business Case, wir wissen heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Sind Sie bereit, eine treibende Kraft in diesem Umfeld zu werden?   Das erwartet dich      Du trägst die Verantwortung für die Dienstleistungen im Bereich Portfoliomanagement.      Du bist für die Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungsprozesse (Gas/Strom/Zertifikate) zuständig.      Du unterstützt bei der Vermarktung und dem Vertrieb der Dienstleistung „Portfoliomanagement“.      Die Führung und Entwicklung des Portfoliomanagement-Teams liegt in deinem Verantwortungsbereich.      Du baust neue energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf.      Du beobachtest die Energiemärkte und leitest Handlungsempfehlungen ab.     Das bringst du mit      Du bringst mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement und/oder Energiehandel mit.      Du hast fundierte Kenntnisse in Energiemärkten, Beschaffungsstrategien und regulatorischen Rahmenbedingungen.      Du hast bereits Führungserfahrung sammeln können sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.      Du hast eine hohe Kundenorientierung und ein starkes Dienstleistungsverständnis.      Du agierst flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld.      Du hast ein analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.      Ein sicherer Umgang mit IT-Systemen für das Portfoliomanagement runden dein Profil ab.     Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.      Vertrauensarbeitszeit     Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.      Mobiles Arbeiten     Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.      Urlaub     Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.      Entwicklungsmöglichkeiten     Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.      Zuschüsse     Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.      Mitarbeiterrabatte     Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.      Fitnessangebote     Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.      Familienangebote     Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.     Einblick in die Arbeit bei rhenag   „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“   Karina   Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!   Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.   So erreichst du uns: 0221-93731-105.   rhenag Rheinische Energie AG   Personalmanagement   Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln   <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a>   Wir freuen uns auf dich!   Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Schweißer/-in (m/w/d)   (PA Nr. 33/24)   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ?   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder.   Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Montage von Einzelteilen und Aluminiumbaugruppen nach Zeichnung sowohl in der Fertigung als ?auch auf den Baustellen      Durchführung der Schweißnahtvorbereitung      Schweißen verschiedener Nahttypen im WIG-Verfahren      Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Schweißnahttypen      Reinigung und Pflege des Equipments      Mitarbeit in anderen Fertigungsbereichen     WAS SIE MITBRINGEN      Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf      Erfahrung im Handschweißen/Maschinenschweißen von Aluminium oder rostfreiem Stahl wünschenswert      Bereitschaft zu kurz- und längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und außerhalb Europas ?sind unabdingbar      Teamfähigkeit      Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Gute Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend     WAS WIR BIETEN      Barrierefreiheit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Zusatzversicherungen      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Kantine      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang      Weihnachtsgeld           Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Stefanie Hark     Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Schweißer/-in (m/w/d)

Für unseren Unternehmensbereich "Digitalisierung", Fachbereich "EfA und Digitalisierungsprodukte", suchen wir eine     Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)   Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.   Die ekom21   Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden      Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen      Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung      Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung      Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte      Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams      Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden      Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern      Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten     Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.   Ihre Bewerbung   Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2541-64 bis zum 17.09.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 01.10.2025 und 02.10.2025 in Gießen stattfinden wird.   Arbeiten bei ekom21   Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.   Was Sie mitbringen      Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung      Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Wirtschaftliches und strategisches Denken      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Führerschein Klasse B     Das bieten wir Ihnen      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      Kostenfreies Jobticket      Fahrrad-Leasing über die ekom21      Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur      Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Umfangreiche Sozialleistungen      Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK     Ihre Ansprechpartnerin   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:   Frau Sandra Hennewald   ekom21 – KGRZ Hessen   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Robert-Bosch-Straße 13   64293 Darmstadt   <a href="mailto:sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">sandra.hennewald@ekom21.de</a>   Tel: 0641/9830-1620   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.   Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik   © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)

Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Menschen in Bonn und Umgebung. Dazu zählen Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern.   Unsere Notunterkunft "Haus Sebastian" vefügt über bis zu 90 Plätze für volljährige Männer und Frauen, die wohnungslos sind und in anderen Einrichtungen der Bonner Wohnungslosenhilfe noch nicht oder nicht mehr aufgenommen werden. Die Unterbringung erfolgt nach § 14 Ordnungsbehördengesetz. Ein hoher Anteil der BewohnerInnen weist eine ausgeprägte Suchtproblematik und/oder psychische Erkrankung auf. Für unsere Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Sozialarbeiter (m/w/d)   Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:      Betreuung wohnungsloser Menschen im Haus Sebastian      Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialeistungen      Unterstützung bei der Wohnungs- und Jobsuche      Schnittstelle zur Stadt Bonn, dem Jobcenter und anderen Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe      Ansprechpartner für die gesetzlichen Betreuer der Bewohner      Vermittlung in andere Hilfeangebote innerhalb und außerhalb des VFG      Teilnahme an einschlägigen Arbeitskreisen und Fachtagungen     Wir erwarten:      Abgeschlossenes Studium d. Sozialarbeit      Erfahrung in der Betreuung wohnungsloser, suchtkranke und/oder psychisch kranker Menschen erwünscht     Wir bieten:      Unterstützung durch ein engagiertes Team      Fortbildungsmöglichkeiten      Zuschuss Deutschlandticket Zuschuss Kinderbetreuungskosten      Vermögenswirksame Leistungen      30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbung an folgende Adresse:   VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, z.Hd. Personalabteilung,   Kennziffer 5003, Postfach 24 44, 53014 Bonn,   bewerbung(at)vfg-bonn.de. (pdf-Format)   Kontakt   Herr Heidekorn   bewerbung(at)vfg-bonn.de   Einsatzort   Bonn   VFG Bonn   Am Dickobskreuz 6   53121 Bonn   <a href="https://www.vfg-bonn.de/" target="_blank">https://www.vfg-bonn.de/</a>

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