field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Verantwortung. Planung. Teamgeist. Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Angebot: groß, vernetzt, beeindruckend! Klingt das nach Ihrem nächsten Projekt? Perfekt! Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik im bundesweiten Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Was Sie begeistert Projektverantwortung: Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte Baufortschritt: Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen – Abwechslung pur für Sie und das Team Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik Arbeitsweise: Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) Flexibilität: Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Semiconductor sucht in Ratingen einen Application Engineer Technical Marketing Medium &amp; Low Power Semiconductor (m/w/d) Die Semiconductor European Business Group steuert ihre Vertriebs- und Marketingaktivitäten von ihrer europäischen Firmenzentrale in Ratingen aus und übernimmt auch die Exportaktivitäten in der EMEA-Region. Der Erfolg in der Halbleitertechnologie basiert auf unserer Expertise in drei Produktfeldern: Leistungshalbleiter, Hochfrequenz-Bauelemente und Optoelektronik. Leistungshalbleiter spielen eine Schlüsselrolle auf dem Weg zur Dekarbonisierung. Es ist unser vorrangiges Ziel, unseren Kunden die Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen und Produkte zu ermöglichen. Ihre Aufgaben: Vorantreiben technischer Design-in-Aktivitäten mit Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Beobachtung und Berichterstattung von technologischen Trends und Durchführung von Wettbewerbsanalysen Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Produktpalette und Definieren von Produktstrategien und Roadmaps in Zusammenarbeit mit Japan Identifizierung neuer Marktchancen und Definition geeigneter Strategien Erstellung von Promotion-Tools und Produktpräsentationen Durchführung von Produkt- und Technikschulungen für Kunden, Händler, Trainees und den Vertrieb Bereitstellung von technischem Kundensupport, u. a. bei Design-in-Aktivitäten und Qualitätsthemen Unterstützung weiterer technischer Marktaktivitäten Ihr Profil: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in den Bereichen Leistungselektronik oder Elektrotechnik oder vergleichbar Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Leistungselektronik Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungsstärke Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 30 % Reisetätigkeit) Teamfähigkeit und Freude an interkulturellem Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Suzan Tagne Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102-486 1609 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Application Engineer Technical Marketing Medium & Low Power Semiconductor (m/w/d)

VALON – ADVANCED REAL ESTATE MANAGEMENT Valon ist ein dynamisches Real Estate Unternehmen im europäischen Immobilienmarkt mit einer umfassenden und ganzheitlichen Lösung für gewerbliche Immobilieninvestments. Unsere Dienstleistungen reichen vom Investment Management, Fonds Management, Asset Management, Debt Financing, Corporate Accounting bis hin zum Bau-Projektmanagement und Property Management. Uns zeichnet die Verantwortungsübernahme entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aus. Hierbei verlieren wir die Nachhaltigkeit unseres Handelns in Bezug auf die uns anvertrauten Immobilien nie aus den Augen. Mit viel Leidenschaft setzen wir uns als proaktiver Partner für unsere Kunden ein. Basis hierfür ist der permanente Ideentausch in schlanken Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Dynamische Perspektiven geben Ihnen den Raum, Ihre Talente und Ihr Leistungspotenzial zu entfalten. Wir wachsen weiter – bewirb Dich jetzt! Gemeinsam können wir etwas bewegen! Komm als Technischer Property Manager (m/w/d) in unser Team! Bei uns wird Dein Talent mit grenzenloser Unterstützung gefördert! Weitere Vorteile für Dich: 1.000,- EUR Unterschriftsbonus Familiäres Team: Bei uns bist Du nie alleine. Hinter Deinem Rücken steht ein unterstützendes Team, dass Dich jederzeit auffängt. Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. Teamevents &amp; Building-Maßnahmen: Nur ein starkes und harmonisches Team ist zu gemeinschaftlichen Höchstleistungen fähig. Auf diversen Veranstaltungen feiern wir daher uns und unsere Erfolge gemeinsam. Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf Home Office, bleibt Privat- und Berufsleben im Einklang. Flache Hierarchien: Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, sind per Du und bemühen uns täglich für ein angenehmes Betriebsklima. Valon-Gesundheitssystem: Dir steht ein Gesundheitsbudget zu, ein Gesundheitsservice und präventive Check-Ups auch für Familienmitglieder. Firmenfahrrad: Keine Lust auf Stau und die Sonne scheint? Schwing Dich auf Dein Firmenfahrrad und überhole die wartenden Autos auf dem Weg zur Arbeit. Hunde ausdrücklich erlaubt: Du hast auch einen Happiness Manager auf vier Beinen zu Hause? Dann bring ihn einfach mit. Je mehr Pfoten, desto besser die Laune. Massagen: Bei ein paar Tagen Home Office kann der Rücken schonmal leiden. Lass Dich einfach auf Kosten unseres Gesundheitsbudgets für Dich massieren. Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden Kostenplanung und Kostenkontrolle Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Abnahme und Übergabe von Mietflächen Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern Erstellung von objektbezogenen Reportings Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Das bringst Du mit: Idealerweise einen Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark Du bist teamfähig und zuverlässig Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet Sicheren im Umgang mit MS-Office Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a> Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT Valon Property Management GmbH Brüggering 7b 59494 Soest <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a> <a href="http://www.valon-group.com" target="_blank">www.valon-group.com</a>

Technischer Property Manager (m/w/d)

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <ul><li>Termingerechte und qualitativ hochwertige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS für Konzerngesellschaften</li>
<li>Erstellung von Bilanz, GuV und Notes gemäß IFRS und HGB</li>
<li>Koordination interner und externer Abschluss- und Reportingtermine (Gesellschaft/Konzern)</li>
<li>Unterstützung der Sachbearbeiter bei komplexen Geschäftsvorfällen, eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Buchungsfälle</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Business Partner</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung zentraler Rechnungslegungs-, Reporting- und Qualitätsstandards</li>
<li>Fachliche Klärung von Grundsatzfragen und komplexen Geschäftsvorfällen mit relevanten Ansprechpartnern (z. B. Rechnungslegung, Steuerabteilung, Wirtschaftsprüfer, Controlling)</li>
<li>Analyse von Arbeitsprozessen und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten</li>
</ul> <ul><li>Du verfügst über fundierte SAP-FI-Kenntnisse, umfassende Erfahrung mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, sowie eine starke IT-Affinität. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet</li>
<li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting abgeschlossen oder bist Bilanzbuchhalter mit erster Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, einschließlich Abschlusstätigkeiten</li>
<li>Deine buchhalterischen Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB und IFRS, insbesondere im deutschen Umsatzsteuerrecht, sind solide. Zudem hast du Erfahrung in der Anlagen-, Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Du zeichnest dich durch hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus</li>
<li>Du arbeitest qualitäts- und kostenbewusst, bist kundenorientiert und hast Freude an der Teamarbeit</li>
</ul>

Bilanzbuchhalter (w/m/d) 60% Remote

<ul>
<li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.&nbsp;</li>
<li>(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwartet Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.</li>
<li>(Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten. &nbsp; Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. &nbsp;</li>
<li>Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten.</li>
</ul>

 

<ul>
<li>Team leiten: Du leitest disziplinarisch ein Team von rund 15 Mitarbeitenden – inkl. &nbsp;Begleitung von Einstellungsverfahren, das Onboarding, Mitarbeitergesprächen, Schulungen, Urlaubsplanung, Kontrolle der Arbeitsberichte und Fahrtenbücher, Koordination der Dienstfahrzeuge, Werkzeugkontrolle und Erstellung von Arbeitsanweisungen.</li>
<li>Einsatzplanung und Qualitätssicherung: Du koordinierst die Einsatzplanung der Mitarbeitende und stellst sicher, dass Zählereinbau, -ausbau und Wechselungen fachgerecht in allen drei Sparten durchgeführt werden. Zudem bewertest Du ausgeführte Arbeiten nach geltendem Regelwerk und stellst die Einhaltung technischer Standards sicher.</li>
<li>Technische Ansprechperson: Du bist erste Ansprechperson für Dein Team sowie für komplexe Kundenanfragen, Installationsunternehmen, und interne Fachabteilungen bei technischen Fragen. Dabei behältst Du stets die relevanten Normen, Gesetze und Regelwerke wie TRGI, TRWI oder AGFW im Blick.</li>
<li>Ausschreibungen: Du begleitest Ausschreibungen für Fremddienstleistern sowie die Beschaffung technischer Hardware.</li>
<li>Projektarbeit: Du bringst dich aktiv in Projekte ein, insbesondere zur Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben, und gestaltest die Weiterentwicklung der Prozesse im Zählerwesen mit.</li>
</ul>

 

<ul>
<li>Abschluss: Du hast eine Meister- oder Technikerausbildung im Versorgungsbereich der Gas- und Wasserinstallation erfolgreich abgeschlossen - oder verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d).</li>
<li>Technisches Know-How: Du kennst dich in der Versorgungstechnik bestens aus – idealerweise auch im Messstellenbetrieb – und arbeitest sicher nach geltenden technischen Regelwerken.</li>
<li>Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeitende geführt und bringst das nötige Gespür für Verantwortung, Organisation und Teamdynamik mit.</li>
<li>Rechtliche Sicherheit: Du hast fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen und Vorschriften wie EnWG, MSBG, TRGI, TRWI, AGFW, NDAV, AVBFernwärmeV.</li>
<li>IT &amp; Mobilität: Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und besitzt den Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>

Teamleitung Zählerservice Gas / Wasser / Fernwärme (m/w/d)

<ul>
<li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegen­über Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li>
<li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claim­managements</li>
<li>Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z.&nbsp;B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li>
<li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen</li>
<li>Sie stellen vertragliche Soll‑​/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie analysieren mögliche Nachtrags­ursachen und entwickeln geeignete Gegen­maßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)</li>
<li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertrags­muster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien</li>
<li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z.&nbsp;B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li>
</ul>

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

<ul>
<li>Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mithilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten.</li>
<li>Work-Life-Balance: Du kannst Dich bei uns auch gerne für ein 4-Tage-Modell entscheiden.</li>
<li>Zusätzliche Vergütung: Es warten ein 13 Gehalt, ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie sowie Verpflegungsgutscheine auf Dich.</li>
<li>Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an.</li>
<li>Gesundheit: Mit kostenloser psychologischer Beratung, einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht.</li>
<li>Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, sodass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst.</li>
<li>Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern.</li>
<li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu.</li>
</ul> <ul>
<li>Servicing und Verwaltung aller Geschäftsaktivitäten (laufende und gekündigte Bankforderungen), insbesondere telefonische Betreuung,</li>
<li>Sämtliche Korrespondenz mit Kunden, Beratungsstellen, Drittschuldnern, Gerichten sowie sonstigen Behörden (aktueller Schwerpunkt laufende Kredite)</li>
<li>Prüfung von Kreditentscheidungen (z.B. Stundungen, Ratenplanänderungen, Vergleiche etc.) und Ableitung der erforderlichen Maßnahmen</li>
<li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Bearbeitung von Problemfällen vor und nach Kreditkündigung</li>
<li>Verwaltung von Darlehenssicherheiten inklusive der Sicherheitenverwertung (Bausparverträge, Lebensversicherungen und Immobilien)</li>
<li>Durchführung von persönlichen Zwangsmaßnahmen</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder Rechtsanwalts- und Notargehilfin, gerne mit Zusatzqualifikation im Kreditbereich</li>
<li>Berufliche Erfahrung im Bank- und Kreditgeschäft, Mahnwesen oder ggf. auch in der Inkassosachbearbeitung, insbesondere in der Betreuung und Verwaltung laufender Bankkredite</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Konfliktfähigkeit und -bereitschaft im Umgang mit Kunden und Dritten</li>
<li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken und Kreativität</li>
</ul>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<ul>
<li>Betreuung unserer (inter-)nationalen Kund:innen von Auftrag bis Lieferung</li>
<li>Erstellung von Aufträgen, Lieferscheinen &amp; Rechnungen (MS Navision)</li>
<li>Planung &amp; Koordination von Speditionen und Lieferterminen</li>
<li>Eigenständige Erstellung aller Export- &amp; Zolldokumente (z. B. EUR.1, ATR, Ursprungszeugnisse, Zollanmeldungen)</li>
<li>Einholung &amp; Pflege von Langzeitlieferantenerklärungen</li>
<li>Anforderung von lebensmittelspezifischen Exportdokumenten (z. B. Gesundheitszeugnisse, Pflanzenschutzzertifikate)</li>
<li>Kontrolle von Frachtrechnungen &amp; Leergutrückführung (vertretungsweise)&nbsp;</li>
</ul>

Vertriebsinnendienstmitarbeiter:in (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Operations Monitoring Expert (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
Your Team - your impact
Our expert team in the Operations Control Center ensures smooth and efficient management of our operational processes. Working in a 24/7 mode, you will use your analytical skills and technical knowledge to monitor and evaluate daily operations. You will set up processes for effective alert handling, review monitoring platforms, analyze data with AI to identify patterns, and recommend improvements. Your key task will be to ensure that the alerts we receive are of high value for the business and the Operations Control Center team. Additionally, you will provide training and guidance on new processes and technologies to the 24/7 team and product teams.
Your Role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Work closely with the 24/7 team to ensure that they can effectively use the monitoring platforms and promptly respond to alerts</li>
<li>Set up processes to ensure that the 24/7 team can efficiently work with the alerts and that product teams have the highest benefit of the support possibilities of the 24/7 team.</li>
<li>Continuously review the existing monitoring platforms with the responsible persons to ensure that they have the necessary capabilities to support operational stability to it’s best</li>
<li>Analyze data with help of AI to identify patterns and recommend improvements to the 24/7 team and product teams</li>
<li>Review Sessions on Incidents for improving Monitoring</li>
<li>Keep up-to-date with the latest technologies and trends in monitoring and analytics</li>
<li>Provide training and guidance to the 24/7 team and product teams on new processes and technologies</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or related field</li>
<li>Several years of experience in operations monitoring and data analytics</li>
<li>Strong knowledge of monitoring platforms such as NewRellic, SPLUNK, Uptrends, AppDynamics etc.</li>
<li>Experience in setting up processes to work with alerts and profound data analytics skills with experience in using AI</li>
<li>Excellent communication and collaboration skills</li>
<li>Proficient in Agile methodologies and capable of thriving in a fast-paced environment</li>
<li>Fluent in English and German</li>
</ul>
Our Benefits - smart &amp; useful
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way.</li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 236203 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Hannover, München, Würzburg Function area: IT/Digital; Data / IoT; IT Strategy &amp; Architecture
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Operations Monitoring Expert (f/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Brand Activation Expert (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Kreative Markenaktivierung gestalten: Entwicklung und Umsetzung innovativer, insights-basierter und extern ausgerichteter Brand-Activation-Konzepte, die unsere Markenstrategie in überzeugende Erlebnisse übersetzen
</li>
<li>
Einheitliches Markenerlebnis sicherstellen: Sicherstellung einer konsistenten und relevanten Markenbotschaft über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg – von Kampagnen und Events bis hin zu digitalen und Content-Touchpoints
</li>
<li>
Strategische Zusammenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Brand, Kommunikation und Marketing in der Rolle eines strategischen Partners und Integrators
</li>
<li>
Werkzeuge für starke Markenführung schaffen: Leitung der Entwicklung von Toolkits, Playbooks und Aktivierungsrichtlinien, die internen Teams und externen Partnern eine markenkonforme Umsetzung ermöglichen
</li>
<li>
Als Markenbotschafter:in wirken: Kontinuierliche Stärkung der Markenwahrnehmung und -kohärenz über alle Aktivierungen hinweg
</li>
<li>
Agenturen zielgerichtet steuern: Steuerung externer Agenturen und Berater mit Fokus auf qualitativ hochwertige Umsetzung und strategische Zielerreichung
</li>
<li>
Wirkung analysieren und optimieren: Analyse der Performance und Wirkung von Aktivierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Langjährige Erfahrung in Markenführung: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Markenstrategie und Markenaktivierung</li>
<li>Strategischer Beratungs-Background: Ausgeprägter Hintergrund in Beratung oder Agenturumfeld ist zwingend erforderlich; zusätzliche Erfahrung in unternehmensseitigem Markenmanagement oder Marketing wird sehr geschätzt</li>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Markenaktivierung: Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Brand-Activation-Strategien auf Basis einer klaren Markenpositionierung</li>
<li>Strategisch und kreativ zugleich: Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken gepaart mit kreativer Problemlösungskompetenz</li>
<li>Kommunikation auf allen Ebenen: Hervorragendes Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; souverän im Umgang mit unterschiedlichen Disziplinen und Hierarchieebenen</li>
<li>Eigenständig &amp; teamfähig im Wandel: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li>
<li>Sprachlich versiert: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, dass dich motiviert
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung</li>
<li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li>
<li>Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an: Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Marketing/Produktmanagement Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

5.162 Jobs