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Im 1958 gegründeten Bistum Essen leben in Teilen des Ruhrgebietes und des Sauerlandes über 2,5 Millionen Menschen; knapp 680.000 von ihnen sind katholisch. Die Stadt Essen mit dem Essener Dom beheimatet den Bischofssitz sowie das Bischöfliche Generalvikariat. Es ist als zentrale Verwaltung dieser Region für 40 Pfarreien und weitere kirchliche Einrichtungen im Ruhrbistum verantwortlich und umfasst ca. 400 Verwaltungs- und Serviceangestellte. Das Bistum Essen ist schon seit vielen Jahren auf dem Weg eines Erneuerungsprozesses: Das Essener Zukunftsbild greift dazu die zentralen Ergebnisse des synodalen Dialogprozesses auf und verdichtet sie zu einer neuen, zukunftsgewandten Kirchenvision. Die Verhinderung, Aufarbeitung und Sanktionierung sexualisierter Gewalt stellen für das Bistum Essen seit vielen Jahren ein zentrales und dauerhaftes Anliegen dar. Bereits seit über zwei Jahrzehnten wird diesem Themenkomplex besondere Bedeutung beigemessen und ist in seiner Bearbeitung in professionell etablierten Strukturen und Systemen verankert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Bistum Essen eine gefestigte, werteorientierte, konsequente, zupackende, empathische und integrative Führungspersönlichkeit für die   Leitung des Stabsbereichs Prävention,   Intervention und Aufarbeitung (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Personalführung des Stabsbereichs mit derzeit 15 Mitarbeitenden sowie Teamentwicklung      Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Stabsbereiches      Steuerung und Strukturierung der Arbeitsorganisation / Ressourcen sowie Mitwirkung bei der Bearbeitung besonderer Vorgänge      Qualitätssicherung und prozessuale Weiterentwicklung des Bereiches      Abstimmungsprozesse managen mit dem Bischof, Generalvikar und dem Leitungsteam des Bischöflichen Generalvikariates      Beauftragung von Studien und Forschungsprojekten, die der Aufarbeitung / Prävention dienlich sind      Ansprechpartner für Gremien wie u.a. der Unabhängigen Aufarbeitungskommission, dem Betroffenenbeirat, dem Interventions- und dem Beraterstab      Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit     Ihre Qualifikation:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Kommunikation, Kriminologie, Katholischer Theologie oder vergleichbarer Abschluss      Zugang zum Themenfeld sexualisierte Gewalt, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen über kirchliche Strukturen und Abläufe      Aufgabenbezogene juristische Kenntnisse (Straf- und/oder Kirchenrecht)      Langjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrungen      Erfahrungen in Krisenmanagement, Steuerung komplexer Sachverhalte      Sicheres Auftreten im Kontext von Gruppen/Gremien sowie Moderations- und Beratungskompetenz      Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten      Vermittlungskompetenz, Konflikt- sowie Kritikfähigkeit, Achtsamkeit im Umgang mit Betroffenen     Unser Angebot:      Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA      Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage      Betriebliche Altersversorgung und Parkplatzmöglichkeit      Gesundheitsangebote wie Betriebssport und Jobrad-Leasing      Vielfältige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %     Das Bistum Essen fördert aktiv die Gleichstellung von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, daher freuen wir uns ganz besonders über Bewerberinnen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB XI bevorzugt berücksichtigt.   Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Heike Johannes, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer 040-2285797-40 zur Verfügung.   Wenn Sie diese exponierte Führungsaufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre gehaltvolle Bewerbung bis 18. Juni 2025 an Frau Katrin Prußnat unter <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a>

Leitung des Stabsbereichs Prävention, Intervention und Aufarbeitung (m/w/d)

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR   Forstwirt*in (w/m/d)   Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.   Werden Sie ein Teil unseres Teams der Forstwirtschaft und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Wälder. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.   Forstwirt*in (w/m/d)   Was Sie mit uns bewegen:      Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Pflanzung von Forstpflanzen sowie Kultur- und Jungwuchspflege.      Des Weiteren führen Sie den Holzeinschlag (Fällung, Aufarbeitung und Aushaltung) durch.      Sie unterstützen bei der Umsetzung von Forstschutzmaßnahmen (Flächen- und Einzelschutz).      Sie unterhalten die Waldwege sowie Erholungswaldeinrichtungen.      Darüber hinaus pflegen Sie die Obstwiesen und Freiflächen.      Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt der Bau jagdlicher Einrichtungen.     Was uns überzeugt:      Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in mit.      Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie einen Jagdschein besitzen. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben.      Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus B1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache).      Des Weiteren sind Sie körperlich belastbar sowie Team- und Kommunikationsfähig.      Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse C wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben.     Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:      Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6.      Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Kurk / Im Kettelbach 69, 58135 Hagen.      Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.      Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.      Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.      Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee     Interesse geweckt?   Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann !   Bei Fragen melden Sie sich gerne bei   Martin Holl   Fachleitung Forstwirtschaft   02331 3677-284   Oder   Thomas Jung   Leitung Regiebetrieb   02331 3677-192   In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist   Kim Leonie Popov   Personalwirtschaft   02331 3677-326   Ihre Ansprechpartnerin.   Hinweise:   Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.   Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.   Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Forstwirt*in (w/m/d)

Texter / Content Creator (m/w/d) Creativ Team   Darauf können Sie sich freuen      Sorgfältige und abwechslungsreiche Textarbeit mit besonderem Fokus auf hochwertige Qualitätsprodukte aus den Bereichen Technik, Wohnaccessoires, Küche und weiteren spannenden Themenfeldern.      Produktbeschreibungen werden von Ihnen auf den Punkt gebracht: Texte werden angepasst, neue Informationen integriert und ein konsistenter, ansprechender Stil garantiert.      Mit kreativer Energie entstehen maßgeschneiderte Texte für verschiedene Kommunikationskanäle wie Print, Onlineshop und Social Media.      Präzise Pflege und Formatierung von Texten in Adobe InCopy gehört ebenso dazu, wobei Sie sicherstellen, dass alle Inhalte exakt den Vorgaben entsprechen und in allen Publikationen glänzen.     Darauf freuen wir uns:      Sprachgefühl als Stärke: Ihre Arbeit zeigt ein hohes Maß an Detailgenauigkeit in Grammatik, Rechtschreibung und Stil.      Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert, sodass Sie den gesamten Textprozess effizient und organisiert steuern.      Mit Ihrem ausgeprägten Vorstellungsvermögen versetzen Sie sich in die Perspektive der Kunden und heben nicht nur die Fakten, sondern vor allem die Vorteile und den Mehrwert des Produkts für sie hervor.      Offen für Talente: Keine formale Ausbildung? Kein Problem. Was zählt, ist Ihr Sprachgefühl, Ihre Begeisterung und Ihre Affinität zu außergewöhnlichen Produkt-Innovationen.      Kaufmännische Erfahrung hilft Ihnen aufgabenübergreifende Prozesse leichter zu durchschauen - ist aber keine Bedingung.     Das erwartet Sie bei uns:      Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen      Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten      Mitarbeiterrabatte      Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss      Parkplätze vor der Tür        Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei      Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote     Pro-Idee GmbH &amp; Co. KG   Team Recruiting   Martina Pfeifer   Gut-Dämme-Str. 4 • 52070 Aachen   T: 0241 109 1675

Texter / Content Creator (m/w/d) Creativ Team

Die PATLITE Corporation ist der global führende Hersteller von Signalleuchten und akustischen Warngeräten. Mit weltweit 1000 Mitarbeitenden und Tochter-Gesellschaften auf vier Kontinenten sind wir international als Spitzenmarke im Bereich der Automation und Maschinen-Ausstattung etabliert.   Als noch junge, schnell wachsende Niederlassung zeichnet uns eine spannende Mischung aus Start-up-Dynamik und der Sicherheit eines großen Konzerns aus. Teamgeist und Kollegialität sind die Basis, auf der wir unsere Dienstleistungen kontinuierlich verbessern und Lösungen für unsere Kunden finden. Wir schätzen die Vielfalt unseres multinationalen Teams und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Stimmen gehört werden und sich Potenziale entwickeln können. Bewirb dich jetzt und werde Teil der PATLITE-Familie!   Online-Marketing-Manager (m/w/d)   Wir suchen dich für unser internationales Marketing-Team, damit wir zusammen das noch reichlich vorhandene Online-Marketing-Potential ausschöpfen können.   Am Standort Neuss, direkt an der Ortsgrenze zu Düsseldorf, planen wir gemeinsam mit unseren Marketing-Kollegen in UK, Italien, Frankreich und Spanien, unsere B2B-Online Marketingaktionen, die wir mit dir noch weiter ausbauen und optimieren möchten.   Das bringst du idealerweise mit:      Du brennst auf Online-Marketing – egal ob mit abgeschlossenem Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung      Du bist bereits ein alter Hase und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing (idealerweise in der Industrie Automation) sammeln können      Du hast bereits Erfahrungen mit Google Ads sammeln können      Idealerweise sind dir die Tools Sistrix, Semrush, Google Search Console und Google Analytics bekannt und du kannst mit Ihnen perfekte Handlungsempfehlungen für die Bereiche SEO und SEA ableiten      LinkedIn (organisch und paid) ist unser Social-Media-Schwerpunkt      Du weißt, dass Newsletter Marketing nicht 90er ist und hast erste Erfahrungen diesbzgl. gesammelt      Du bist ein Organisationstalent und Messe- / Eventplanung ist genau dein Ding      Verwirkliche dich selbst - strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich sowie im Team      Du bist immer am Puls der Zeit und checkst digitale Trends      Excel und Powerpoint gehören für dich zum Tagesgeschäft     Nice to Have(s):      WordPress und WooCommerce sind für dich keine Fremdwörter      Adobe Photoshop Erfahrung      Videoerstellung für Social Media      CSS Knowledge      Schon einmal in AI für Marketing geschnuppert?     Du bist ein Teamplayer, der fließend Englisch spricht und gerne seinen kreativen, enthusiastischen Einsatz und seine Ideen im Marketing einbringt.   Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!     Dein Kontakt   Tobias Faller   E-Mail: <a href="mailto:tobias.faller@patlite.eu" target="_blank">tobias.faller@patlite.eu</a>   Telefon: +49 2131 12557-50   PATLITE Europe GmbH   Graf-Landsberg-Straße 3-5   41460 Neuss   Deutschland   <a href="http://www.patlite.eu" target="_blank">www.patlite.eu</a>

Online-Marketing-Manager (m/w/d)

SAN Vet ist die Tiergesundheitssparte der SAN Group. Als global operierendes Unternehmen leisten wir einen signifikanten Beitrag zur nachhaltigen Nutztierhaltung. Wir bieten hoch technologisierte Lösungen in den Bereichen Biosicherheit, Veterinärdiagnostik, Impfstoffe, In-vitro-PCR-Diagnostika und Pharmazeutika. Durch innovative, interne Forschung und Entwicklung sowie Partnerschaften mit externen Institutionen und Universitäten expandieren wir kontinuierlich in neue Märkte. SAN Vet umfasst die Marken ANICON®, ANIVAC®, KYLT® und SANPHAR®.   Für unseren Standort in Höltinghausen bei Cloppenburg suchen wir dich als   Mitarbeiter (Digital-) Marketing / Social Media und Events (m/w/d)   Das sind die Aufgaben, die wir vertrauensvoll in deine Hände legen:      Erstellung des internen Newsletters      Koordination der Fotoshootings      Erstellung und Planung von Social-Media-Posts      Verwaltung der Sponsorings      Planung und Betreuung von externen Messen      Organisation und Durchführung von Events      Administration der Homepage      Verwaltung der Werbematerialien     Du möchtest in dieser Position wachsen? Dazu brauchst du Folgendes:      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketingkommunikation oder Ähnliches      Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Dynamics 365)      Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere in InDesign und Photoshop      Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)      Strukturierte, zielorientierte sowie proaktive Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten      Veränderung als Chance und nicht als Bedrohung sehen      Wissensdurst, Aufgeschlossenheit und Inklusion     Wir haben eine SANtastische Kultur, das heißt für dich:      Wir sind per Du, vom Praktikanten bis zum Eigentümer      Flexible Arbeitszeiten      Verpflegung und kostenlose Getränke      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      givve® Card, E-Bike-Leasing und weitere Benefits      Firmenfeiern und Teamevents      Kleinkindbetreuung für Kinder bis 3 Jahre      Eine moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur      Unternehmensparkplätze und Ladesäulen für E-Autos      Kleine Teams und Platz für Wachstum      Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen      Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten, diese zu verwirklichen     Was solltest du sonst noch wissen?      Dein Arbeitsplatz ist in 49685 Höltinghausen bei Cloppenburg.      Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 40 Stunden pro Woche in Anspruch, bei einem unbefristeten Vertrag.      Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.      Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket plus attraktive Benefits.     Kontakt:   Du möchtest bei und mit der SAN Group wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Startdatum! Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.anicon.eu" target="_blank">www.anicon.eu</a>, <a href="http://www.san-lmtech.com" target="_blank">www.san-lmtech.com</a> und <a href="http://www.kylt.eu" target="_blank">www.kylt.eu</a>.   Bewirb dich jetzt   SAN Group Biotech Germany GmbH   Mühlenstraße 13   49685 Höltinghausen   Melissa Litau   Tel.: +49 4473 9438 756   <a href="mailto:personal-de@san-group.com" target="_blank">personal-de@san-group.com</a>

Mitarbeiter (Digital-) Marketing / Social Media und Events (m/w/d)

Qualitätssicherer &amp; Prozessmanager (m/w/d)   Sie sehen Qualität als Konsequenz von klaren vorgegeben Prozessen und Tätigkeiten? Dann unterstützen Sie unser dynamisch wachsendes Unternehmen mit ihrem Qualitätsbewusstsein, technischem Verständnis und einem Händchen für Prozessoptimierung! Ihre Aufgaben    Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse     Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg – von der Wareneingangs- und Ausgangsprüfung bis hin zur First Article Inspection. Dabei stellen Sie sicher, dass dokumentierte Anforderungen vollständig erfüllt werden und etablieren ein unternehmensweites Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001.      Strukturierung und Dokumentation von Prozessen     Sie definieren, dokumentieren und optimieren Entwicklungs-, Fertigungs- sowie Prüf- und Abnahmeprozesse. Sie entwickeln Prozesse für die Ablauf- und Aufbauorganisation und sorgen für eine transparente, strukturierte Darstellung von Zuständigkeiten und Informationsflüssen. Zusätzlich entwickeln Sie interne Regularien wie Arbeitsanweisungen und koordinieren die Standardisierung abteilungsübergreifender Abläufe.      Auditierung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung     Durch interne Audits und systematische Fehleranalysen identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und setzen geeignete Maßnahmen zur Steigerung von Produkt- und Prozessqualität um.      Unterstützung bei luftfahrttechnischer Zertifizierung     Sie begleiten aktiv die Zertifizierung nach EASA Part 21 zum Luftfahrttechnischen Betrieb und bringen Ihre Kenntnisse im Luftfahrtumfeld in die Entwicklung einer konformen und skalierbaren Qualitätsstruktur ein.   Das bringen Sie mit    Qualitätsmanagement: Abgeschlossenes Studium und/oder Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder Luftfahrt sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich.      Kenntnisse in Qualitätsnormen: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Qualitätsstandards wie z. B. ISO 9001.      Prozessorientierung &amp; Analysekompetenz: Erfahrung in der Planung, Einführung und Dokumentation neuer Prozesse sowie in der Durchführung von Prozessanalysen und internen Audits.      Kommunikationsstärke &amp; Teamfähigkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsgeschick, Teamgeist und ein sicheres Auftreten in bereichsübergreifender Zusammenarbeit.      Selbstständigkeit &amp; Englischkenntnisse: Sie arbeiten eigenverantwortlich, vernetzt und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.      Luftfahrttechnisches Verständnis &amp; Luftrecht: Idealerweise kennen Sie die Abläufe in einem genehmigten luftfahrttechnischen Betrieb und bringen grundlegende Kenntnisse im Luftrecht mit.   Darauf können Sie sich freuen    Offene und flexible Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Flexibilität und Kooperation geprägt ist.      Eigenverantwortliches Arbeiten: Hier haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – Ihre Ideen sind gefragt!      Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie zahlreiche Handlungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.      Urlaub &amp; Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – ganz ohne Urlaubstage. Flexible Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance.      Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen.      Fortbildungs- und Entwicklungschancen: Wir unterstützen Ihre individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung – wachsen Sie mit uns!      Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten, die Ihre Leistung honorieren.      Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig bei uns.   Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Anschreiben und den letzten zwei Zeugnissen.    Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns.      Lea Tutas     <a href="mailto:karriere@infinteq.com" target="_blank">karriere@infinteq.com</a>     +49 (208) 306638 10            Gleichstellung &amp; Datenschutz     Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden.

Qualitätssicherer & Prozessmanager (m/w/d)

Teamassistenz (m/w/d)   Sie sind ein Kommunikationstalent, organisieren leidenschaftlich gerne und möchten Ihren Beitrag in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen leisten? Dann unterstützen Sie unser dynamisch wachsendes Unternehmen! Ihre Aufgaben    Sie sorgen für einen reibungslosen Büroalltag     Sie übernehmen die Bearbeitung eingehender E-Mails, Telefonate und Post. Außerdem bereiten Sie die Konferenzräume und Termine vor, um einen reibungslosen Workflow sicherzustellen.        Sie begrüßen unsere Gäste und Lieferanten mit einem Lächeln     Am Empfang und Telefon sind Sie die erste Ansprechperson und heißen Mitarbeitende, Gäste sowie Kunden mit Ihrer herzlichen und professionellen Art willkommen.      Ihre Unterstützung im Einkauf     Sie unterstützen unser Einkaufsteam im Tagesgeschäft wie z.B. Bestellungen und kümmern sich um die Annahme und Weiterleitung von Paketen und Lieferungen – zuverlässig, organisiert und mit einem offenen Blick für alles, was gebraucht wird.      Travel Management in besten Händen     Von der Buchung bis zur Organisation von Geschäftsreisen – Sie behalten stets den Überblick und gewährleisten eine stressfreie Reiseplanung für das Team.        Organisationsprofi mit Blick für Verbesserungen     Mit Ihren proaktiven Ideen optimieren Sie organisatorische Abläufe und setzen eigene Projekte erfolgreich um.        Die gute Seele des Büros     Dank Ihrer Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Ihrer Fähigkeit, Menschen zu verbinden, werden Sie ein unverzichtbares Bindeglied in unserem Unternehmen.   Das bringen Sie mit    Kaufmännische Ausbildung oder Studium: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.      MS-Office-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint – so unterstützen Sie das Team effizient.      Buchhaltungskenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Buchhaltungskenntnisse und zeichnen sich durch hervorragendes Organisationsgeschick aus.      Schnelle Auffassungsgabe &amp; Kommunikationsfähigkeit: Ihre schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit helfen Ihnen, komplexe Aufgaben zügig zu bewältigen.      Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert, bringen Willensstärke und Ausdauer mit, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern.      Teamplayer: Mit Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit motivieren und fördern Sie den Zusammenhalt im Team.      Sprachliche Gewandtheit: Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen es Ihnen, jederzeit die richtigen Worte in Wort und Schrift zu finden.   Darauf können Sie sich freuen    Offene und flexible Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Flexibilität und Kooperation geprägt ist.      Eigenverantwortliches Arbeiten: Hier haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – Ihre Ideen sind gefragt!      Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie zahlreiche Handlungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.      Urlaub &amp; Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – ganz ohne Urlaubstage. Flexible Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance.      Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen.      Fortbildungs- und Entwicklungschancen: Wir unterstützen Ihre individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung – wachsen Sie mit uns!      Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten, die Ihre Leistung honorieren.      Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig bei uns .   Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Anschreiben und den letzten zwei Zeugnissen.    Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns.      Lea Tutas     <a href="mailto:karriere@infinteq.com" target="_blank">karriere@infinteq.com</a>     +49 (208) 306638 10      Gleichstellung &amp; Datenschutz     Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden.

Teamassistenz (m/w/d)

Operativer technischer Einkäufer (m/w/d)   Sie sind ein strategischer Denker mit Blick für effiziente Beschaffungsprozesse und technischem Feingefühl? Dann unterstützen Sie unser dynamisch wachsendes Unternehmen und übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Beschaffungskette! Ihre Aufgaben    Gesamtverantwortung für die Beschaffungskette     Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Beschaffungskette von der Verhandlung mit dem Zulieferer bis zum Eingang der Materialien in das Lager und gestalten den Prozess aktiv mit. Außerdem gewährleisten Sie die Verfügbarkeit und Nachverfolgbarkeit von Materialien.        Koordination des Materialbedarfs     Sie koordinieren und überwachen den Materialbedarf für Entwicklungsprojekte sowie für Herstellungs- und Instandhaltungsbetriebe. Sie haben das Obsoleszenzmanagement im Auge und Last time by Order ist kein Fremdwort für Sie.        Unterstützung des strategischen Lieferantenmanagements     Sie unterstützen das strategische Lieferantenmanagement bei der Auswahl und Überwachung geeigneter Lieferanten, um höchste Qualität zu gewährleisten.        Schnittstelle zum Projekt     Als Schnittstelle zu unserem Projektteam beraten Sie unsere Ingenieure in der besten Auswahl der geforderten technischen Produkte.        Prozessoptimierung     Sie analysieren, optimieren und entwickeln den gesamten Beschaffungsprozess weiter, um Einsparpotentiale zu realisieren.      Perspektivische Leitung     Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und perspektivisch – mit dem Aufbau eines Teams – die Verantwortung für die Leitung des technischen Einkaufs zu übernehmen.   Das bringen Sie mit    Unternehmerisches Denken &amp; Lieferantenmanagement: Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und Erfahrung im Lieferantenmanagement.        Verhandlungsgeschick: Überzeugung durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.        Dienstleistungsorientierung: Hohe Dienstleistungsorientierung.        Planung von Materialbewegungen: Erfahrung in der Planung und Steuerung von Materialbewegungen.        Zielorientierung &amp; Kommunikation: Zielorientierung und Kommunikationsfähigkeiten fördern den Erfolg im Team.        Selbstständiges Arbeiten &amp; Englischkenntnisse: Sie arbeiten selbstständig und vernetzt, ergänzt durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.        Luftfahrttechnisches Verständnis &amp; Luftrecht: Sie kennen idealerweise die Abläufe in einem genehmigten luftfahrttechnischen Betrieb und haben grundlegende Kenntnisse im Luftrecht.   Darauf können Sie sich freuen    Offene und flexible Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Flexibilität und Kooperation geprägt ist.      Eigenverantwortliches Arbeiten: Hier haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – Ihre Ideen sind gefragt!      Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie zahlreiche Handlungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.      Urlaub &amp; Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – ganz ohne Urlaubstage. Flexible Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance.      Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen.      Fortbildungs- und Entwicklungschancen: Wir unterstützen Ihre individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung – wachsen Sie mit uns!      Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten, die Ihre Leistung honorieren.      Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig bei uns.   Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Anschreiben und den letzten zwei Zeugnissen.    Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns.      Lea Tutas     <a href="mailto:karriere@infinteq.com" target="_blank">karriere@infinteq.com</a>     +49 (208) 306638 10            Gleichstellung &amp; Datenschutz     Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden.

Operativer technischer Einkäufer (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen &amp; Controlling (m/w/d)   Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, können analytisch und strategisch denken? Dann unterstützen Sie unser dynamisch wachsendes Team und entwickeln sich mit Ihrer Expertise bei uns weiter! Ihre Aufgaben    Rechnungswesen und Schnittstellenmanagement     Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie für die Zahlungsüberwachung und Kontenabstimmung. Als Schnittstelle zum Steuerbüro und zur Buchhaltung stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher und unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie im Mahnwesen.        Projektcontrolling und kaufmännische Planung     Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektcontrolling – inklusive Aufstellung, Nachverfolgung und Steuerung von Projektplänen sowie der wirtschaftlichen Bewertung laufender Projekte. Die Kalkulation von Aufträgen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus wirken Sie an der strategischen und operativen Planung sowie an der Erstellung von Forecasts mit.        Vertragsmanagement und kaufmännische Unterstützung     Sie bringen sich in allgemeine kaufmännische Themen ein, unterstützen bei der Gestaltung von Prozessen und übernehmen Aufgaben im Vertragsmanagement – von der Erstellung bis zur Pflege relevanter Dokumente.        Analyse, Reporting und Prozessoptimierung     Sie führen Soll-Ist-Vergleiche durch, erstellen Berichte für das Management und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des internen Rechnungswesens und der kaufmännischen Prozesse mit.        Interdisziplinäre Kommunikation     Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss zwischen dem Finanzbereich, dem Management und anderen Unternehmensbereichen sicher und tragen durch Ihre Kommunikationsstärke zu einer effektiven Zusammenarbeit bei.   Das bringen Sie mit    Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.        Berufserfahrung &amp; Vertragsrecht: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich und Controlling mit, vorzugsweise mindestens 3 Jahre und haben Grundkenntnisse im Vertragsrecht.        Software-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) und MS Office, insbesondere Excel.        Unternehmerisches Denken: Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus. Eigenständiges Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit, um gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen optimale Ergebnisse zu erzielen.        Analytische Kompetenzen: Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Daten präzise zu interpretieren und fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und deren Bedeutung für das Unternehmen.        Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift um auf internationaler Ebene zu kommunizieren.   Darauf können Sie sich freuen    Offene und flexible Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Flexibilität und Kooperation geprägt ist.      Eigenverantwortliches Arbeiten: Hier haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – Ihre Ideen sind gefragt!      Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie zahlreiche Handlungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.      Urlaub &amp; Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – ganz ohne Urlaubstage. Flexible Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance.      Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen.      Fortbildungs- und Entwicklungschancen: Wir unterstützen Ihre individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung – wachsen Sie mit uns!      Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten, die Ihre Leistung honorieren.      Unbefristetes Arbeits verhältnis: Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig bei uns.   Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Anschreiben und den letzten zwei Zeugnissen.    Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns.      Lea Tutas     <a href="mailto:karriere@infinteq.com" target="_blank">karriere@infinteq.com</a>     +49 (208) 306638 10            Gleichstellung &amp; Datenschutz     Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden.

Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Elektroniker:in   Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.       Ihre Aufgaben u. a.   Ihre Aufgaben u. a.      Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an der vorhandenen elektrischen Anlagentechnik      Durchführung von Neuinstallationsarbeiten bei kleineren Umbaumaßnahmen      Bedienung und Prüfung der vorhandenen Elektroanlagen      Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Störungsmeldungen      Reparaturen von Waschmaschinen und Spülmaschinen      Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker:in vorzugsweise im Krankenhausbereich      sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen      Fahrerlaubnis der Klasse B      Flexibilität und Teamfähigkeit      soziale Kompetenz sowie ein ruhiges und sicheres Auftreten      Belastbarkeit      gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot   Unser Angebot      ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet      umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD-VKA      eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Dienstrad-Leasing      Corporate-Benefits      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden      die Stelle ist grundsätzlich teilbar     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Gudrun Dreißig   Technische Leiterin / Projektleiterin   Abteilung Dienstleistungen   0231 / 4503-3293   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

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