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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Gemeinsam gestalten wir die Energiewelt von morgen. Mit fortschrittlichen und vernetzten Lösungen, Mut &amp; innovativem Denken sind wir der Energie-Infrastruktur Dienstleister vor Ort. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach Unterstützung als 
 Senior Anwendungsberater:in &amp; Backendentwickler:in (m/w/d) - 
 Salesforce - Sales &amp; Service und Experience Cloud 
Deine Mission: Du möchtest nicht nur Anwendungen betreuen, sondern aktiv mitgestalten? In unserem agilen Entwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Salesforce-Plattformen - mit Fokus auf Sales &amp; Service Cloud sowie Experience Cloud. Dabei bringst du deine Expertise in der Anwendungsberatung und Backendentwicklung ein und arbeitest eng mit unserem Product Owner und externen Partnern zusammen. 
Hier ist deine Energie gefragt:
Du berätst bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Salesforce-Anwendungen und bringst dabei dein Fachwissen ein 
Du konzipierst und setzt Backend-Lösungen auf Basis von Apex, Lightning Web Components und Azure Functions um und sorgst für eine reibungslose Implementierung
Du integrierst Drittsysteme über REST/SOAP APIs und Middleware-Lösungen und stellst sicher, dass alles nahtlos zusammenarbeitet
Du übernimmst die Verantwortung für die technische Architektur und Qualitätssicherung im Backend 
Du arbeitest eng mit dem Product Owner, Salesforce-Architekten und dem DevOps-Team im agilen Setup (Scrum/Kanban) zusammen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte bei 
Bei der Einführung neuer Technologien und Best Practices unterstützt du durch dein tiefes Fachwissen 
Du agierst als Mentor:in und förderst aktiv den Wissenstransfer im Team
Damit überzeugst du uns:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis 
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Salesforce-Entwicklung mit, insbesondere in den Bereichen Sales &amp; Service Cloud sowie Experience Cloud
Du bist versiert in Apex, LWC und SOQL und nutzt Azure-Dienste wie Azure Functions, Logic Apps und Key Vault sicher 
Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet und du beherrschst auch die englische Sprache gut 
Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie mit DevOps-Praktiken 
Du denkst analytisch, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gut im Team
Was wir dir bieten:
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 . 
JETZT BEWERBEN! 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Senior Anwendungsberater:in & Backendentwickler:in (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Gemeinsam gestalten wir die Energiewelt von morgen. Mit fortschrittlichen und vernetzten Lösungen, Mut &amp; innovatiom Denken sind wir der Energie-Infrastruktur Dienstleister vor Ort. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach Unterstützung als 
 Senior Backend-/Fullstack Developer (m/w/d) - 
 Web Kundenlösungen &amp; Self-Services 
 Du willst die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und komplexe Backend- und Fullstack-Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen? Dann werde Teil unseres agilen Teams und bringe deine Expertise &amp; Leidenschaft für moderne Webenetwicklung und Cloud-Technologien ein. 
Hier ist deine Energie gefragt:
 Du konzipierst und entwickelst skalierbare Backend-Services sowie Schnittstellen für Webanwendungen 
 Du wirst in der Fullstack-Entwicklung tätig sein, mit einem besonderen Fokus auf die Integration von Frontend-Komponenten (Vue JS 3) 
 Die Umsetzung von Backend Self-Service-Funktionen und die Optimierung der Customer Journey werden ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs sein 
 Du wirst Cloud-Lösungen integrieren und betreiben, sowohl in Amazon AWS als auch in Microsoft Azure 
 Deine Expertise wird bei der Gestaltung der Systemarchitektur gefragt sein, zudem übernimmst du technische Verantwortung in Projekten 
 Du arbeitest Hand in Hand mit den Teams Frontend-Entwicklung, UX/UI, DevOps sowie Product Ownern, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln 
 Du agierst als Mentor:in der Entwickler:innen und förderst aktiv den Wissenstransfer im Team 
Damit überzeugst du uns:
 Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis 
 Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung mit und hast sehr gute Kenntnisse in modernen Backend-Technologien wie Node.js, TypeScript, RESTful APIs und Datenbanken 
 Deine Expertise in Frontend-Technologien, insbesondere Vue JS 3 , ist beeindruckend und du kannst bereits tiefe Kenntnisse in Cloud-Architekturen und -Services wie AWS und Azure vorweisen 
 Agile Methoden wie Scrum und Kanban sowie DevOps-Praktiken sind dir vertraut und du zeichnest dich durch analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Teamgeist aus 
 Du hast eine Leidenschaft für sauberen Code, Performance und User Experience und strebst stets nach optimalen Lösungen 
Was wir dir bieten:
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
 Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
 Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.) 
 Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 . 
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 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Senior Backend-/Fullstack Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen & Self-Services

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Gemeinsam gestalten wir die Energiewelt von morgen. Mit fortschrittlichen und vernetzten Lösungen, Mut &amp; innovativem Denken sind wir der Energie-Infrastruktur Dienstleister vor Ort. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach Unterstützung als
Business Analyst (m/w/d) - 
 Salesforce-Plattform, Web &amp; Bot-Technologien
Deine Mission: Du bist die Brücke zwischen Business und Entwicklung - mit einem tiefen Verständnis für Prozesse, Anforderungen und technische Machbarkeit. In unserem agilen CRM-Team übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Anforderungsaufnahme, Entwicklungsvorbereitung und Unterstützung des Produktmanagements. Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Lösungen werden. 
Hier ist deine Energie gefragt:
Du analysierst und erfasst fachliche Anforderungen für Salesforce-Anwendungen, Weblösungen und Bot-Technologien (Chat &amp; Voice) 
Business Needs werden von dir in technische User Stories und Epics für das Entwicklungsteam übersetzt 
Du unterstützt den Product Owner bei der Backlog-Pflege, Priorisierung und Sprintplanung 
Du bereitest Workshops, Reviews und Refinements vor und moderierst diese 
Prozesse, Anforderungen und Lösungsansätze dokumentierst du sorgfältig 
Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem Qualitätssicherungsteam im agilen Setup (Scrum/Kanban) zusammen 
Du nutzt Tools wie Jira und Confluence für eine transparente Zusammenarbeit
Damit überzeugst du uns:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis 
Du bringst Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit 
Deine fundierten Kenntnisse in Salesforce (Sales &amp; Service Cloud, Experience Cloud) und Content-Management-Systemen zeichnen dich aus 
Du hast Erfahrung im Bereich Chatbots, Voicebots und deren Integration in digitale Plattformen 
Mit agilen Methoden und Tools wie Jira, Confluence und Azure DevOps bist du bestens vertraut 
Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Teamgeist, machen dich zu einem wertvollen Teammitglied 
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten 
Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und du beherrschst auch die englische Sprache gut
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166/688-3548.
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NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Business Analyst (m/w/d) - Salesforce-Plattform, Web & Bot-Technologien

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Gemeinsam gestalten wir die Energiewelt von morgen. Mit fortschrittlichen und vernetzten Lösungen, Mut &amp; innovativem Denken sind wir der Energie-Infrastruktur Dienstleister vor Ort. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach Unterstützung als 
 Senior Frontend Developer (m/w/d) - 
 Web Kundenlösungen &amp; Self-Services 
 Du möchtest die digitale Customer Journey aktiv mitgestalten und innovative Self-Service-Lösungen entwickeln? Dann werde Teil unseres agilen Teams und bringe deine Expertise in der Frontend-Entwicklung ein - mit modernsten Technologien und einem starken Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Performance. 
Hier ist deine Energie gefragt:
Du entwickelst und optimierst responsive Webanwendungen mit Vue JS 3
 Du arbeitest Hand in Hand mit den Teams UX/UI Design, Backend-Entwicklung und Product Ownern 
 Die Integration von Cloud-Services wie AWS &amp; Azure in moderne Weblösungen ist Teil deiner Tätigkeiten 
 Deine Expertise wird bei der Mitgestaltung der technischen Architektur gefragt sein, zudem verbesserst du kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse 
 Du agierst als Mentor:in der Junior-Entwickler:innen und förderst aktiv den Wissenstransfer im Team 
Damit überzeugst du uns:
 Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis 
 Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast einen besonderen Fokus auf moderne JavaScript-Frameworks, idealerweise Vue JS 3
 Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript zeichnen dich aus und du kannst bereits Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere Amazon AWS und Microsoft Azure vorweisen 
 Agile Methoden wie Scrum und Kanban sowie DevOps-Prinzipien sind dir vertraut und du hast eine Leidenschaft für sauberen Code, Performance und User Experience 
Was wir dir bieten:
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
 Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
 Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.) 
 Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 . 
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 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Senior Frontend Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen & Self-Services

Die VAMED Care Technik Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Gesamtbauleiter (m/w/d) mit strategischer Projektverantwortung im Verbund unserer Rehakliniken als Bauherrenvertreter mit Weitblick für die Regionen Nord-Ost und Süd-West, in Vollzeit und unbefristet. 
Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Gesamtbauleiter
Was diese Position besonders macht:
Sie übernehmen nicht einfach ein Bauprojekt - Als Teil eines neu geschaffenen, kleinen, leistungsstarken Teams auf Holding-Ebene übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der strategischen Planung, Steuerung und Umsetzung ausgewählter Investitionsprojekte. Dabei verbinden Sie technische Expertise mit Weitblick, strukturieren komplexe Aufgaben - und bringen Projekte mit klarer Haltung zum Ziel. Sie arbeiten mit an einer langfristigen Entwicklungsstrategie für die einzelnen Häuser in Ihrem Bereich und begleiten die resultierenden Projekte. 
Ihre Aufgaben - strategisch und operativ zugleich: 
Zentrale Bauherrenvertretung für regionale Klinikprojekte - mit Verantwortung für Qualität, Termine, Budgets und Umsetzungssicherheit 
Sie steuern Projekte nicht nur baulich, sondern im Kontext strategischer Prioritäten, Ressourcenplanung und Verbundstruktur 
Entwicklung effizienter Umsetzungsmuster: Sie helfen mit, Typisierung, Standards und Routinen zu etablieren, um Investitionen wiederholbar, steuerbar und effizient zu gestalten 
Koordination externer Partner (Planung, Fachbauleitung, GU/Firmen) sowie enge Abstimmung mit Klinikleitungen, Technik, Behörden und Fachabteilungen - im laufenden Betrieb 
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung interner Strukturen für Projektcontrolling, Fördermittelmanagement, Dokumentation und Wissenstransfer
Ihr Profil - fachlich fundiert, menschlich überzeugend:
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder verwandten technischen Disziplinen 
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bauprojekte - idealerweise im Gesundheitswesen oder in komplexen Bestandsumgebungen 
Verständnis für unternehmerisches Handeln, strategisches Denken und Investitionssteuerung 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Koordinationsgeschick - gerade bei vielen Stakeholdern 
Reisebereitschaft innerhalb einer definierten Region - Sie sind regelmäßig vor Ort auf »Ihren« Baustellen im Klinikverbund
Was wir bieten - Klarheit, Wirkung, Zukunft:
Eine zentrale Gestaltungsrolle in einem neuen Team mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen 
Die Möglichkeit, nicht nur ein Projekt zu leiten, sondern eine Systematik aufzubauen, die für viele Häuser wirkt 
Sinnstiftende Arbeit im Gesundheitswesen - mit Fokus auf Investitionen, die Menschen, Gebäude und Versorgungsqualität stärken 
Moderne Arbeitskultur mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Offenheit für neue Ideen 
Leistungsgerechte Vergütung - je nach Erfahrung und Qualifikation 
Einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz 
Mobiles Arbeiten möglich
Und sonst so? 
Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie 
Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter 
Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.
Zu guter Letzt:
Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! 
K lingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit Ihnen Klinikbau neu zu denken. 
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter Bau- und Projektmanagement Herr Ove Mölln unter der Telefonnummer +49 151 16007654. 
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. 
Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.
Das reicht noch nicht? 
VAMED Care Deutschland gehört zur VAMED Care mit 70 Gesundheitseinrichtungen und rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland gehören mit den Marken »VAMED« und »Paracelsus Rehabilitation« 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
HIER BEWERBEN
<a href="http://www.vamed-gesundheit.de">www.vamed-gesundheit.de</a>
VAMED Care Technik Deutschland GmbH 
2025-10-27T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-08-28 
bundesweit 
51.165691 10.451526

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Gesamtbauleiter

SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung der deutschen Kreditwirtschaft mit Hauptsitz in Bonn, die seine Kunden bei der Implementierung und Entwicklung sicherer Systeme unterstützt. Hierzu zählt die sichere Speicherung von Daten genauso wie die vertrauenswürdige Abwicklung elektronischer Transaktionen in der Kreditwirtschaft, bei Versicherungen, im Handel, der Industrie und im öffentlichen Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Vertriebsbeauftragten (m/w/d) für Bonn <ul> <li>Aktive Gewinnung von Neukunden im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Sektor</li> <li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Durchführung von Vertriebsaktivitäten beim Kunden vor Ort, per Video-Call und telefonisch</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Expertinnen und Experten der Fachbereiche zur passgenauen Angebotserstellung</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse, um neue Chancen zu erkennen und strategisch zu nutzen</li> <li>Präsentation des Unternehmens bei Messen, Konferenzen und Networking-Events</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsprozesse </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften/Naturwissenschaften)</li> <li>Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Prüfungs- und Beratungsleistungen</li> <li>Routiniert im Management von Vertriebsprojekten mit direktem Kontakt zum Endkunden</li> <li>Ggf. Erfahrungen im Produktmanagement bzw. vertriebsseitigen Aufbau neuer Produkte und Dienstleistungen zusammen mit den Fachbereichen</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Pragmatische Ziel- und Erfolgsorientierung</li> <li>Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Von Vorteil: Kenntnisse in den Bereichen Common Criteria, EUCC, BSZ, Technische Richtlinien, PCI, Pentesting, Gutachten in verschiedenen Anwendungsbereichen, z. B. Gesundheitswesen (gematik), Zahlungsverkehr &amp; Deutsche Kreditwirtschaft, u.a.</li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn möglich, digital als PDF-Datei per E‑Mail an unser Karrierepostfach.

Vertriebsbeauftragter (m/w/d)

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Die Abteilung zur Entwicklung der Model- und Platform-Management-Softwareprodukte entwickelt für alle Hardwareplattformen die Konfigurationstools sowie die MATLAB®-Anbindung an die Hardware- und Softwaresimulationsplattformen. Diese Produkte stellen damit einen wichtigen Baustein der dSPACE Toolkette dar. Als Abteilungsleiter (m/w/d) Produktentwicklung verantwortest du die Entwicklung sowohl in der organisatorischen Aufbaustruktur als auch unter dem Businessaspekt. Du agierst außerdem als Business Owner für das Management des Agile Release Trains. Kennung: RTDS-MPM-AL Standort: Paderborn <ul> <li>Disziplinarische Führung einer Abteilung mit mehr als 57 Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung eines Agile Release Trains mit ca. 80 Mitarbeitenden in Deutschland, Kroatien und Indien</li> <li>Budgetverantwortung für die entwickelten Produkte und Services sowie die Abteilung</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Portfolio- und Produktstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie</li> <li>Innovationsmanagement und strategisches Personalmanagement </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden, z. B. als disziplinarische Führungskraft oder im Rahmen von Projekten</li> <li>Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Erfahrung mit der Nutzung agiler Entwicklungsmethoden und -systeme wie Git und Azure® DevOps</li> <li>Leistungsbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägter Kundenfokus mit einem Gespür für unsere Anwender</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Internationale Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.</li> <li>Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.</li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Product Development Model & Platform

Das beste was wir haben, sind unsere Mitarbeiter Finanzbuchhalter (m/w/d) Hamm Vollzeit Ab sofort Ihre Aufgaben: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Abstimmung von Sach- und Personenkonten Kaufmännische Betreuung von Beteiligungsgemeinschaften Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft von Vorteil aber nicht zwingend Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach Tarifvertrag der Bauindustrie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Beteiligung am Unternehmensgewinn Langfristige Entwicklung in Richtung Führungsverantwortung möglich Kostenlose Physiotherapie am Arbeitsplatz Sportraum (E)Bike-Leasing, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einer stabilen Unternehmensfamilie Zusammenarbeit mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Über uns: Die Heckmann Unternehmensfamilie mit über 500 Mitarbeitern in Hamm und Brilon ist seit über 100 Jahren in der Branche des komplexen Tief- und Straßenbaus, im Gewerbe- und Industriebau sowie in der Energiewirtschaft und im Wohnungsbau eine feste Größe. Unsere Kunden schätzen unsere innovativen und intelligenten Lösungen sowie unseren kompetenten Rundum-Service. Wir suchen Mitarbeiter, die wissen, worauf es ankommt. Dafür bieten wir großartige Arbeitsbedingungen und gute Aufstiegschancen. Bernhard Heckmann GmbH &amp; Co. KG Hauptsitz: Römerstraße 113 59075 Hamm Tel. 02381-7990701 <a href="http://www.heckmann-bauen.de/karriere" target="_blank">www.heckmann-bauen.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder per Mail unter: <a href="mailto:karriere@heckmann-bau.de" target="_blank">karriere@heckmann-bau.de</a> Zur Übersicht

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d) EDEKA Thomas Köhler Bei EDEKA Köhler Göttingen in Salinenweg 1, Göttingen - Job-ID: HR SEH-384707 Einsatzort Göttingen Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge EDEKA Thomas Köhler am Standort Göttingen sucht Ihre Unterstützung als Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d). Ihre Aufgaben Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie ? Lebensmittel! Unser Angebot Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens Mitarbeitervorteile Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt z.Hd. Laura Ingrassia Infos zum Unternehmen EDEKA Köhler Göttingen ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d) EDEKA Thomas Köhler

Projektmanager (m/w/d) Arbeitsmarkt und berufliche Bildung Jülich Vollzeit, Teilzeit Zukunft ist unser Revier. Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort. Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert. Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Projektentwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung am Standort Jülich einen Projektmanager (m/w/d) Arbeitsmarkt und berufliche Bildung befristet auf ca. 2 Jahre Die Stelle ist in Vollzeit vorgesehen, eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens 24 Stunden Wochenstunden ist jedoch grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben: Projektmanagement Initiierung, Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit Schwerpunkt auf den Themen Arbeitsmarkt, berufliche Bildung und Strukturwandel Fördermanagement Fachliche Begleitung und Unterstützung von Förderprogrammen, Analyse von Förderaufrufen, Unterstützung bei der Projektentwicklung sowie Beratung potenzieller Antragsteller Strategie- und Konzeptentwicklung Mitarbeit bei der Entwicklung von regionalen Strategien, Handlungskonzepten und Prozessdesigns zur aktiven Mitgestaltung des Strukturwandels im Rheinischen Revier Netzwerkmanagement Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von regionalen und überregionalen Netzwerken mit relevanten Akteuren aus Verwaltung, Politik, Wirtschaft, Sozialpartnern und Bildungseinrichtungen Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Workshops und Foren; Erstellung von Präsentationen, Fachtexten und Beiträgen für unterschiedliche Zielgruppen in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung Zusammenarbeit mit externen Partnern Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern (z. B. Studien, Evaluationen, Expertisen) einschließlich Vorbereitung von Vergaben und Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse über arbeitsmarktpolitische Instrumente und Maßnahmen sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in beratender Begleitung (z.B. Wirtschaftsförderungsgesellschaft, Wirtschafts- oder Stadtentwicklungsdezernat, Unternehmensberatung, Kammer- bzw. Verbandsumfeld) Kenntnisse in politischer Netzwerk- und Lobbyarbeit Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick Interesse und Begeisterung für die vielseitigen Themen des Strukturwandels sowie Verständnis für (regional-)politische Fragestellungen Versierter Umgang mit MS Office-Produkten Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. Eine befristete Anstellung in Vollzeit (Elternzeitvertretung ca. 2 Jahre) – ggf. auch in Teilzeit 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos Interessiert? Wenn Sie Abwechslung schätzen, Erfahrung in den Bereichen Arbeitsmarkt und berufliche Bildung mitbringen und Freude daran haben, innovative Ideen in konkrete Projekte zu überführen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen). Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung. Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Am Brainergy Park 6 52428 Jülich <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a>

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