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Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bist du bereit, unsere Beutel und Säcke mit Farbe zum Leben zu erwecken? Als Auszubildender (m/w/d) Medientechnologe Druck (m/w/d) wirst Du zum Profi an computergesteuerten Maschinen, planst und überwachst unsere Druckaufträge und tauchst ein in die Welt der Druckanlagen. Während Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du das Einrichten und Bedienen von computergesteuerten Tief- und Flexodruckanlagen. Du wirst Arbeitsabläufe strukturiert Planen und Steuern und außerdem bist Du für die Fertigungsüberwachung und Qualitätssicherung zuständig. Dir werden zusätzlich interessante Grundlagen der Metallbearbeitung, Steuerungs-, Elektro- und Computertechnik, Druckvorstufe sowie Druckweiterverarbeitung vermittelt. <ul> <li>Einen Abschluss mit der Du mindestens die Fachoberschulreife erreicht hast</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Verständnis für produktionsbezogene Abläufe in einem Industrieunternehmen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an verschiedenen Drucktechniken und -verfahren</li> </ul> Dein Berufsschulstandort In der Ausbildung besuchst Du das Adolph-Kolping-Besuchskolleg in Münster. <ul> <li>Bei uns erlebst Du ein familiäres, freundschaftliches Umfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und das mit viel Spaß an der Ausbildung</li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf Deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Kein Weg ist verbaut! Nach Deiner Ausbildung öffnen wir viele Türen für Deine weitere berufliche Karriere bei uns im Unternehmen.</li> </ul>

Ausbildung zum Medientechnologen Druck (m/w/d) - Start 2026

Leiter Entwicklung (all genders) Nordrhein-Westfalen Permanent Electrical/Electronic Manufacturing Job ID: 12471 Leiter Entwicklung (all genders) Job Description Das Unternehmen Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Elektronikentwicklung, das mit seinen Produkten weltweit, als Marktführer hervorragend aufgestellt ist. Es wird der Leiter Entwicklung (all genders) gesucht, der die Abteilung nachhaltig und innovativ weiterentwickeln wird. Branche: Elektronik Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Vollinhaltliche Leitung der Abteilung Software- und Hardwareentwicklung mit zunehmendem Schwerpunkt im Bereich Software Neuausrichtung der Entwicklungsorganisation mit dem Ziel der Effizienzsteigerung durch verbesserte Prozesse Strategische Priorisierung der Entwicklungsprojekte unter technischen, wirtschaftlichen und marktrelevanten Gesichtspunkten Planung und Umsetzung von Neuproduktentwicklungen sowie Weiterentwicklung bestehender Technologien und Prozesse Steuerung interdisziplinärer Teams inklusive der externen Partner / Lieferanten Budget- und Kostenverantwortung inklusive der Identifikation von Einsparpotenzialen Qualitätssicherung in allen Entwicklungsphasen Berichterstattung an den Geschäftsführer Ihr Profil Abgeschlossenes, technisches Hochschulstudium z.B. im Bereich Elektrotechnik / Informationstechnik, Elektronik und / oder Softwareentwicklung Erfahrungen im Bereich der Netzwerktechnik (z.B. Cloud-basierte Technologien) Leitungserfahrung (Team- / Abteilungsleitung) im Bereich der Entwicklung inklusive der Erfahrung, Bereiche neu ausgerichtet zu haben Erfahrung in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer (Entwicklungs-) Projekte Erfahrung mit verschiedenen Software-Entwicklungs-Tools Strukturiert und planvoll vorgehende Führungskraft mit Innovationskraft und hoher, technischer Affinität Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit kommunikationssicherem Auftreten und zielorientierter Vorgehensweise Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse Unser Mandant bietet Ein mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen Eine dynamische und erfolgsorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Ein der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket inklusive Boni Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Consultant Olaf Schnell Partner +49 (0) 2261 99 491 91 <a href="mailto:olaf.schnell@eoexecutives.com" target="_blank">olaf.schnell@eoexecutives.com</a> EO EXECUTIVES Location: EO International GmbH Pantaleonswall 27 50676 Köln E-Mail: <a href="mailto:admin@eoexecutives.com" target="_blank">admin@eoexecutives.com</a>

Leiter Entwicklung (all genders)

<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Position Summary: </li><li>The position includes primarily field work with on demand presence at the office in Darmstadt for report writing, preparation, project handling, participation in meetings and training, etc. The territory to be covered shall consist primarily of Germany and adjoining European countries but may on occasions involve worldwide assignments.</li><li>Responsibilities:</li><li>Field Surveys - conduct property loss control surveys to evaluate the property and business interruption. exposures at client facilities based on NFPA Standards and others as appropriate.</li><li>Develop recommendations based on standards to include loss estimates before and after completion of the recommendations.</li><li>Evaluate automatic fire protection and water supply systems.</li><li>Report and evaluate building construction, occupancy, special and natural hazards.</li><li>Develop loss estimates based on scenarios such as the Maximum Foreseeable Loss.</li><li>Provides training and peer review for other consultants; serve as a technical resource to other consultants.</li><li>Services provided to clients includes training, manual and program development, code or regulatory interpretation.</li><li>May prepare and present proposals, develop service instructions, solicit client feedback and prepare stewardship reports.</li><li>Work assigned is typically of higher technical need as well as being in direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers and other decision makers.</li><li>Professional conduct and excellent written/verbal communication skills are required as the position requires direct contact with upper client management, including risk managers, financial managers, and other decision makers.</li><li>Provide project management services to include special visits, plan reviews and oral/written presentation to clients.</li><li>Actively manage your work assigned in the database.</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Knowledge, Skills, and Abilities:</li><li>Must be in possession of a valid driver's license for passenger cars.</li><li>A willingness to travel by air</li><li>Solid mastery of the German and English spoken and written language.</li><li>Extensive knowledge of the relevant loss prevention guidelines (VdS/FM/NFPA/local) as well as the willingness to undergo further training in that area.</li><li>Familiarity with reviewing and responding to communication from clients and internal communication.</li><li>Ability to carry out field work, report writing, consulting, and plan review.</li><li>Ability to review workloads and revise accordingly.</li><li>Must be able to: climb ladders; lift/carry up to 50 Ibs; stoop, crouch, crawl; traverse catwalks.</li><li>Fundamental competencies form the foundation for individual and organizational success in TÜV SÜD and apply to all employees and showcase behaviors aligned to TÜV SÜD values and culture cornerstones and will be evaluated in performance assessments.</li><li>Communication</li><li>Collaboration</li><li>Customer-Orientation</li><li>Self-Management</li></ul><h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>Equal Opportunity Employer – Disability and Veteran TÜV SÜD America, Inc. is an equal opportunity, affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, ancestry, marital status, genetics, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, physical or mental disability, veteran status and those laws, directives, and regulations of Federal, State, and Local governing bodies or agencies. We participate in the E-Verify Employment Verification Program. For more information on applicable equal employment regulations, please refer to the following: <a>Labor Law 2025</a>

Senior Account Engineer

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß der Leistungsphasen 1 bis 9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), insbesondere im Bereich der energetischen Sanierung technischer Anlagen</li> <li>Betreuung von externen Fachingenieur*innen und Bauleitung im Bereich der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI im Gewerk Elektro</li> <li>Bestandsaufnahme und Bewertung der bestehenden Anlagen</li> <li>Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kostenkontrolle</li> <li>Betreuung von Objekten mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li> <li>Planung und Betreuung von Sondertechniken wie Kraft-Wärmekopplungsanlagen, PV Anlage und Windkraftanlagen, BUS-Systemen</li> <li>Vergabe von Ingenieurleistungen nach HOAI und Vergaberecht</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung alternativ</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet alternativ</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Meister*in im Elektrotechnikerhandwerk verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne guter Umgangsformen und sicherem Auftreten gegenüber Gesprächspartner*innen</li> <li>Eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit</li> <li>Veränderungskompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen und einer AVA-Software</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> <li> Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul>

Ingenieur*in der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Soendgen Keramik GmbH – Member of Scheurich-Group – ist ein deutsches Traditionsunternehmen und gehört seit über 125 Jahren zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Keramiktöpfe für In- und Outdoor. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitenden entwickeln und fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Produkte nach neuesten Trends, mit perfekten Passformen und in bester Qualität. · Geplante Wartungen an unseren elektrischen Anlagen und Maschinen · Störungssuche und -behebung an elektrischen und elektronischen Systemen · Projektunterstützung bei Neuanlagen und Umbauten · Aktive Mitwirkung an der Minimierung von Maschinen- und Anlagenstillständen sowie der technischen Anpassung unserer Produktionsanlagen (Prozessoptimierung) · Stetige Verbesserung und Optimierung der Wartungs- und Instandhaltungsprozesse · Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, Energieelektroniker für Betriebstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung · Deutsch in Wort und Schrift · Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten · Flexibilität und Belastbarkeit · Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein · Einsatz überwiegend in der Tagschicht · Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Tätigkeiten in einem motivierten, sympathischen Team · Unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten · Du möchtest Dir selbst ein Bild machen? Dann komm zum Probearbeiten vorbei · Ein angenehmes und professionelles Betriebsklima mit flachen Hierarchien · Urlaubsgeld, Jahreserfolgsvergütung · JobRad, Personalrabatte, Sportevents, Betriebsfeiern, Corporate Benefits

Elektriker der Betriebstechnik (m/w/d)

<ul><li>Sie führen und motivieren Ihr Team</li><li>Übernahme des Controlling von wichtigen Kennzahlen in Ihrer Filiale</li><li>Organisation der Dienstpläne</li><li>Sie prüfen den Bestand und führen Bestellungen durch</li><li>Überprüfung der Einhaltung von betrieblichen Maßnahmen</li><li>Sie haben stets den Überblick über Ihre Filiale. Eine ansprechende Präsentation, Sauberkeit und ein hygienisches Arbeitsumfeld sind Ihnen hierbei wichtig.</li></ul>

Filialleitung (m/w/d)

Unterstützen Sie unser neues Projekt "SchnittKante" gemeinsam mit der Stiftung zur Förderung der Archäologie im rheinischen Braunkohlerevier!
 Die Stiftung zur Förderung der Archäologie im rheinischen Braunkohlenrevier unterstützt archäologische Maßnahmen, insbesondere wissenschaftlich bodendenkmalpflegerische Projekte, die im Zusammenhang mit dem Braunkohlenabbau im Rheinland stehen.
 Als Baggerfahrer*in für archäologische Grabungen übernehmen Sie hierbei den maschinellen Bodenabtrag auf unseren archäologischen Ausgrabungen mit einem Mittelklassebagger und tragen so wesentlich zum Erfolg des Projektes bei!
 Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
 <ul>
 <li>Anlegen von Baggerplana und –schnitten sowie Versetzten von Erdmassen</li>
 <li>Händische Erdarbeiten auf archäologischen Ausgrabungen</li>
 <li>Waschen, Sortieren und Beschriften von Funden</li>
 <li>Mithilfe bei Sicherungs-/Vermessungsarbeiten</li>
 <li>Fundbearbeitung und Lagerhaltung</li>
 <li>Führen von Maschinen und Dienstfahrzeugen</li>
 <li>Pflege und Wartung von Geräten</li>
 <li>Pflege der Liegenschaft</li>
 </ul>
 Wenn Sie Freude daran haben, die Archäologie im Rheinland zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Baggerfahrerin / Baggerfahrer (m/w/d) für archäologische Grabungen

<ul>
 <li>Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Instandhaltung</li>
 <li>Optimierung von Bauteilen bzw. Komponenten der Maschinen und Anlagen</li>
 <li>Planung und Durchführung von Umbauten, Erweiterungen und Revisionen</li>
 <li>Aktualisierung und Einbindung von Schaltplänen bzw. Dokumentationen</li>
 <li>Messungen nach DGUV und VDE-Normen und Schaltungen bis 1000V</li>
 <li>Berücksichtigung entsprechender Richtlinien und Standards</li>
 <li>Dokumentation im ERP-System (SAP)</li>
 <li>Ggf. Kooperation mit Fremdfirmen zur Auftragsabwicklung</li>
 <li>Durchführung von Bereitschaftsdiensten</li>
 </ul>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<ul>
 <li>Bedienung der Produktionsmaschinen und -anlagen</li>
 <li>Berücksichtigung entsprechender Richtlinien und Standards</li>
 <li>Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften</li>
 <li>Umsetzung der Vorgaben aus der Herstellanweisung</li>
 <li>Auftragsdokumentation im Materialwirtschaftssystem (SAP)</li>
 <li>Stetige Prozesskontrolle und Prozesssteuerung</li>
 <li>Durchführung von Rüst- und Reinigungstätigkeiten</li>
 <li>Betrieb von Hebeeinrichtungen bzw. Kranen</li>
 <li>Materialtransporte</li>
 <li>Unterstützung bei Instandhaltungstätigkeiten</li>
 </ul>

Anlagenfahrer (m/w/d)

<ul>
 <li>Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Wareneinlagerung</li>
 <li>fachgerechte Kommissionierung von Aufträgen</li>
 <li>Umgang mit Scannern und EDV-Systemen zur Lagerverwaltung</li>
 <li>Be- und Entladung von LKW und Kraftfahrzeugen</li>
 <li>innerbetriebliche Transporte mit Flurförderfahrzeugen</li>
 <li>Mitarbeit bei Inventuren</li>
 </ul>

10.883 Jobs